簡(jiǎn)歷的寫作

時(shí)間：2022-10-26 09:35:24 專業(yè)簡(jiǎn)歷模板我要投稿

相關(guān)推薦

簡(jiǎn)歷的寫作

簡(jiǎn)歷的寫作1

把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開始簡(jiǎn)歷的正式寫作。請(qǐng)確定適用得簡(jiǎn)歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡(jiǎn)歷樣本。一般來說簡(jiǎn)歷不要過長(zhǎng)，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會(huì)花很多時(shí)間逐字逐句閱讀每一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，既不要夸張，也不要消極評(píng)價(jià)自己。

簡(jiǎn)歷的`寫作

對(duì)于國(guó)內(nèi)求職來說，簡(jiǎn)歷一般總是從個(gè)人基本情況開始，逐步深入到教育背景和工作經(jīng)歷等部分。有些簡(jiǎn)歷效仿西方的簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷的寫作2

　　1.成績(jī)

　　以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。要注重對(duì)行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會(huì)給他帶來莫大的收益。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

　　2.能力

　　對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

　　3.工作經(jīng)歷

　　應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)�，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從最近的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞。

　　4.技能

　　列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華�；仡櫼酝〉玫某煽�(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的'選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

　　5.嘉獎(jiǎng)

　　嘉獎(jiǎng)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中因表現(xiàn)出色的肯定。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)�？捎靡恍┘�(xì)節(jié)說明加以強(qiáng)調(diào)。避免使用意義不明的縮寫。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

　　6.職業(yè)生涯

　　著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。按對(duì)所求職位的重要性，依次列出標(biāo)題。對(duì)支持標(biāo)題的能力和成就加以突出。用詞應(yīng)精練，宜少不宜多。

簡(jiǎn)歷的寫作3

　　一、制作簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作

　　1、明確自己的求職目標(biāo)

　　首先要對(duì)自己的能力有一個(gè)客觀的分析，結(jié)合實(shí)際情況合理的定位自己的求職目標(biāo)。明確自己選擇的行業(yè)是什么，期望的職位是什么，企業(yè)的性質(zhì)如何等等。

　　2、提前鎖定目標(biāo)企業(yè)

　　提前選擇幾個(gè)你心儀的并且有機(jī)會(huì)進(jìn)入的企業(yè)，了解企業(yè)文化等內(nèi)容，這個(gè)對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作非常重要，決定了你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容到底應(yīng)該怎么去組織。你也可以針對(duì)不同企業(yè)的不同職位制作相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，避免千篇一律。

　　3、整理自己的信息

　　把大學(xué)自己獲得的證書都翻出來吧，挨個(gè)學(xué)期回憶一下自己的學(xué)習(xí)情況、曾經(jīng)組織和參加過的活動(dòng)、獲得過的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)等等，并將這些內(nèi)容按照時(shí)間順序或者信息類型一一整理出來，不論有用沒用全部整理，這是為了積累素材。

　　4、知識(shí)的積累

　　想要制作一份成功的簡(jiǎn)歷，掌握簡(jiǎn)歷制作的相關(guān)知識(shí)是必不可少的。另外還有一些制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)之類的內(nèi)容，經(jīng)驗(yàn)的積累很重要。還有一項(xiàng)很重要的知識(shí)就是應(yīng)用軟件的操作技術(shù)，這方面的內(nèi)容我會(huì)在后面為大家介紹。

　　二、制作簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項(xiàng)

　　1、簡(jiǎn)歷的作用是什么?

　　求職的目的是找到一份自己滿意的工作，簡(jiǎn)歷的作用是實(shí)現(xiàn)求職目的的助推器。

　　2、簡(jiǎn)歷的目的是什么?

　　有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

　　3、簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫什么?

　　簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)和個(gè)人成績(jī)的簡(jiǎn)單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。動(dòng)輒5，6頁的簡(jiǎn)歷不會(huì)對(duì)求職有任何幫助，因?yàn)檎衅溉藛T不會(huì)仔細(xì)看你簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)。用人單位一般都會(huì)收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒有時(shí)間和閑暇來看你的那些“豐功偉績(jī)”。

　　盡可能的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

　　只寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷能提供足夠的信息，使他們能夠了解你并決定是否給你面試機(jī)會(huì)。無用的信息非但不能提高你獲得面試的機(jī)會(huì)，反而會(huì)讓招聘人員無法找到需要的信息。

　　三、制作簡(jiǎn)歷需要避免的問題

　　1、錯(cuò)誤

　　千萬不要忽視簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡(jiǎn)歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。

　　2、寫一些不相干的信息

　　許多人會(huì)在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧，為更有價(jià)值的內(nèi)容提供空間。

　　3、太冗長(zhǎng)

　　很多人想增加簡(jiǎn)歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的�？赡芎芏鄡�(nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會(huì)覺得這份簡(jiǎn)歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡(jiǎn)歷中，這樣別人一看就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì)，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。

　　4、篇幅過短

　　一般簡(jiǎn)歷要求一頁A4紙的篇幅，于是很多人就覺得簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔越好，也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫，于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程，顯然這樣的簡(jiǎn)歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡(jiǎn)歷最好不要超過一頁，如果確實(shí)有很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷可以制作成兩頁，但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。

　　5、語言過于華麗

　　“大二那年，我和寢室的一個(gè)兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個(gè)脫俗大方的.企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力，而且還浪費(fèi)了寶貴的簡(jiǎn)歷空間。

　　6、花里胡哨

　　過于花哨的簡(jiǎn)歷會(huì)被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn)，用人單位真正看重的是簡(jiǎn)歷中有用的信息。在自己的簡(jiǎn)歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒得不償失。

　　7、版面太美觀或者太不美觀

　　購買產(chǎn)品大家都很注重外觀，對(duì)簡(jiǎn)歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)師的話，版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡(jiǎn)歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是 “花”。愛美之心人皆有之，如果簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡(jiǎn)歷上面有污垢的話，相信你不會(huì)獲得太多的面試機(jī)會(huì)的。

　　四、制作簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)

　　1、針對(duì)職位制作

　　對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)不同，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

　　2、突出要點(diǎn)

　　基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。

　　3、格式恰當(dāng)篇幅適宜

　　第一印象很重要，組織很差、格式雜亂無章、條理不清楚以及過于簡(jiǎn)單和過于復(fù)雜的簡(jiǎn)歷是不會(huì)給招聘人員留下好印象的。簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。簡(jiǎn)歷制作的好壞也是一個(gè)人能力素養(yǎng)的很好體現(xiàn)。

　　4、注意細(xì)節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

　　5、精心編排格式

　　簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開來第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘人員才會(huì)用心閱覽下去。

簡(jiǎn)歷的寫作4

　　目前所在：廣州年齡： 34

　　戶口所在：韶關(guān) 國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高： 171 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體重： 61 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：精細(xì)/日用化工：，精細(xì)/日用化工：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：

　　工作年限： 8 職稱：無職稱

　　求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：研發(fā)主任

　　工作描述：嬰幼兒產(chǎn)品開發(fā)，外銷產(chǎn)品的開發(fā)以及國(guó)內(nèi)成人化妝品的研發(fā)等

　　離職原因：

　　廣州西婷美容保健品有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：產(chǎn)品開發(fā)工程師

　　工作描述：新產(chǎn)品的.開發(fā)，舊配方的升級(jí)，OEM產(chǎn)品的配制。

　　離職原因：

　　廣東永芳日用化工有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：產(chǎn)品開發(fā)工程師兼開發(fā)組長(zhǎng)

　　工作描述：新產(chǎn)品開發(fā),研發(fā),舊配方的改良,OEM(代加工)配方研發(fā)

　　離職原因：

　　廣州卡洛萊化妝品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位：產(chǎn)品開發(fā)工程師兼生產(chǎn)主管

　　工作描述：新產(chǎn)品研發(fā)，配方升級(jí),OEM仿板,生產(chǎn)管理等

　　離職原因：志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校：北京化纖工學(xué)院(北京服裝學(xué)院)

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1997-07

　　專業(yè) 一：精細(xì)化工專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào) 語言能力外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國(guó)語水平：良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng) 本人研發(fā)能力極強(qiáng)，工作積極認(rèn)真；對(duì)各類型化妝品和日用化學(xué)品(包括各類膏霜,乳液,功效型,防曬型膏霜,乳液,透明啫喱,各類面膜,按摩油,按摩膏,精油類,各類精華液,各類水劑,各類洗面奶,各類洗發(fā)水,護(hù)發(fā)素,燙發(fā)水,彩妝類口紅,潤(rùn)唇膏,唇彩,睫毛膏,各類粉底液,摩絲粉底,嬰幼兒洗護(hù)，護(hù)膚等產(chǎn)品有很深刻的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力；對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)，質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　詳細(xì)個(gè)人自傳本人平易近人，能與領(lǐng)導(dǎo),同事相處良好，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)未來充滿信心。

　　本人愿意在化妝品行業(yè)從事技術(shù)，研發(fā)等方面的工作。

簡(jiǎn)歷的寫作5

　　姓名：李先生

　　性別：男

　　出生日期： 1985-04-18

　　民族：漢族

　　身高： 171

　　體重： 60

　　籍貫：湖南省

　　目前所在地：湖南省

　　學(xué)歷：本科

　　政治面貌：其它

　　畢業(yè)院校：衡陽師范學(xué)院

　　畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6月

　　所學(xué)專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類

　　專業(yè)名稱：信息與計(jì)算科學(xué)

　　教育背景／培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年6月--20xx年6月湖南省衡陽市軟考辦絡(luò)工程師課程獲得網(wǎng)絡(luò)工程師 .

　　20xx年9月--20xx年9月北京紅旗linux總部學(xué)習(xí)紅旗Linux用戶基礎(chǔ),紅旗Linux系統(tǒng)管理,紅旗Linux網(wǎng)絡(luò)管理課程獲得紅旗linux認(rèn)證工程師 .

　　專業(yè)情況及特長(zhǎng)：

　　外語語種：英語外語水平：四級(jí)

　　計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀普通話程度：一般專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng) 主要課程：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)（C程序設(shè)計(jì)、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、軟件系統(tǒng)基礎(chǔ)）、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),信息論科學(xué)基礎(chǔ)、小波分析、運(yùn)籌與優(yōu)化等.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課（分析、代數(shù)、幾何）、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)模型、物理學(xué)、數(shù)值分析、微分方程數(shù)值解等。

　　個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年7月--20xx年9月衡陽金在線電腦公司銷售部和技術(shù)部(負(fù)責(zé)銷售售后)

　　求職意向

　　求職類型：全職月薪要求：

　　希望應(yīng)聘的崗位：系統(tǒng)工程師/網(wǎng)管應(yīng)聘的其它崗位： Internet/WEB/電子商務(wù)開發(fā)

　　希望工作地點(diǎn): 廣東省其它工作地點(diǎn)：深圳個(gè)人自傳

　　1)熱愛計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),熟練思科,華為公司的`路由器和交換機(jī)配置,熟練局域網(wǎng)管理和搭建,并已經(jīng)獲得國(guó)家信息部網(wǎng)絡(luò)工程師資格.

　　2)喜愛自由軟件開發(fā),熟練RedHat,Redfalg linux操作系統(tǒng),熟練shell,Awk,Perl高級(jí)編程,已經(jīng)獲得紅旗linux認(rèn)證工程師稱號(hào).

　　3)喜歡DIY,熟悉電腦硬件配置,能獨(dú)立完成裝機(jī),并擅長(zhǎng)硬件故障檢測(cè)和排除.

　　4)熟悉C/C++,java編程語言,了解j2se標(biāo)準(zhǔn).

　　5)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全,熟悉windows平臺(tái)和linux平臺(tái)各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配置.

　　6)大三期間在電腦城銷售部和技術(shù)部先后兼職一年,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和售后服務(wù).

　　7)目前為大四學(xué)生,已經(jīng)申請(qǐng)單獨(dú)實(shí)習(xí),可以離校實(shí)習(xí)或工作!

簡(jiǎn)歷的寫作6

　　簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚。也就是說對(duì)于一個(gè)求職者來說，簡(jiǎn)歷時(shí)一張面孔�；蛑厥┓埙�，或輕抹淡描；或側(cè)重一點(diǎn)，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細(xì)斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡(jiǎn)歷理解成簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，對(duì)于簡(jiǎn)歷寫作，其中大有文章。不少求職者的簡(jiǎn)歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡(jiǎn)歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨(dú)到之處。因此，求職者在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意突出重點(diǎn)，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長(zhǎng)，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長(zhǎng)經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的.經(jīng)驗(yàn)及能力。不但告訴對(duì)方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗(yàn)之說明歷史，不代表未來。

　　此外，簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異。一般而言，專一經(jīng)驗(yàn)型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富。而對(duì)于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。

　　簡(jiǎn)歷的表達(dá)形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個(gè)高薪職位時(shí)，把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡(jiǎn)歷，促成他順利就業(yè)。

　　人才市場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競(jìng)爭(zhēng)的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。

　　后記：以此文獻(xiàn)給那些連日來奔波在各招聘會(huì)見忙著找工作的學(xué)習(xí)長(zhǎng)們。僅盡一點(diǎn)微薄之力，愿他們能借此東風(fēng)，早日成風(fēng)破浪，到達(dá)勝利的彼岸!

簡(jiǎn)歷的寫作7

　　目前所在：天河區(qū) 年齡： 30

　　戶口所在：湛江國(guó) 籍：

　　婚姻狀況：民族：

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體重：

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：出納員：，會(huì)計(jì)文員：，店員/營(yíng)業(yè)員：

　　工作年限： 7 職稱：

　　求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷南京烽火通信發(fā)展有限公司起止年月：20xx-08-01 ～至今

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位：經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷招聘人員以及辦理員工入職離職手續(xù)；3、負(fù)責(zé)分公司員工報(bào)銷單據(jù)的匯總、傳遞、核對(duì)工作；4、負(fù)責(zé)分公司日常支出費(fèi)用及分公司宿舍的管理；5、負(fù)責(zé)分公司簡(jiǎn)報(bào)的編寫；6、分公司合同的整理、歸檔及其合同回款情況的.跟進(jìn)；7、分公司固定資產(chǎn)的管理；8、做好分公司與總公司之間上傳下達(dá)的工作。

　　離職原因：志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校：中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　專業(yè) 一：行政管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國(guó)語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)本人具備七年的行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分折，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性，熟練操作辦公軟件。具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。由于本人星期一至五下班后及星期六日有較多的空閑時(shí)間，所以希望從事兼職，把自己所積累的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)更有效地為企業(yè)服務(wù)。