簡歷標題與內(nèi)容寫作重點

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來自己找工作的生活，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的簡歷標題與內(nèi)容寫作重點，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　簡歷標題與內(nèi)容寫作重點

　　“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2 秒。”

　　于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住HR的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。

　　1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

　　這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。

　　2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

　　簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起HR的胃口。

　　盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。

　　正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。

　　3、文本形式即可，標新立異要慎重。

　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓HR質(zhì)疑他的團隊合作能力。

　　最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎(chǔ)上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。

　　個人簡歷的寫法簡歷技巧

　　一、開始部分

　　包括:標題、姓名、年齡、學歷、婚姻狀況、健康情況、聯(lián)系地址、求職目標等。

　　求職目標:要結(jié)合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標，應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長、興趣愛好、待遇、個人能力、學歷、年齡、性別、性格、社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機構(gòu)、航空公司、進修學院作為優(yōu)先考慮的單位。對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇時要謹慎行事。簡歷中職業(yè)目標的書寫的字數(shù)講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

　　二、中間部分

　　主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

　　專業(yè):包括自己所學的專業(yè)和業(yè)余所學的專業(yè)及特長，具體所學的課程等;自己所受教育的階段;具體的證明材料、證書等;教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書與培訓(xùn)課程等。

　　工作經(jīng)歷和能力:說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

　　三、結(jié)尾部分

　　多是提供證明自己資力、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充內(nèi)容。例如學歷證明、學術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要，可以附加證明人一項.但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結(jié)尾處注明，“一經(jīng)需要，即提供證明人”等語句。

　　簡歷及簡歷投遞的常見錯誤

　　1.簡歷上沒有標明應(yīng)聘的職位。

　　由于很多人在向應(yīng)聘公司郵寄簡歷或傳真簡歷未注明應(yīng)聘職位，導(dǎo)致失去面試機會的情況還是很多的。切記，你適合什么工作，應(yīng)該是自己明確選擇，也要讓別人一眼看到。而千萬不要讓看你簡歷的人看了幾遍你的簡歷都不知道你要應(yīng)聘什么工作。任何公司都不是缺什么崗位，就讓你面試什么崗位，不要讓看你簡歷的人做選擇題目。

　　2.重復(fù)向一家公司的多個職位投出簡歷。

　　不同職位可能對應(yīng)公司的不同部門，要知道，不同的崗位要求不同，面試的考官也可能不同;這么做讓可能會讓人事部門的人無從選擇，導(dǎo)致有可能失去面試機會。

　　3.簡歷內(nèi)容太繁多、太復(fù)雜，有的簡歷甚至有幾十頁。

　　要做到簡歷的內(nèi)容簡潔明了，包括個人基本信息、學歷，個人工作經(jīng)歷和業(yè)績清楚。一般來說，應(yīng)屆生的簡歷篇幅在1—2頁A4紙。工作經(jīng)歷豐富、業(yè)績突出的人可以適當寫的長一些。因為每份簡歷的閱讀時間是很短的，寫得過多也會讓讀你簡歷的人覺得太啰嗦，除非你的簡歷有特別吸引別人的地方。

　　4.無論應(yīng)聘任何公司的相關(guān)工作，求職信和簡歷都沒任何變化。

　　在應(yīng)聘不同公司的不同職位時，與應(yīng)聘職位無關(guān)的興趣愛好、實習經(jīng)歷盡量要少寫，而反之，相關(guān)的內(nèi)容要多寫。因為你要明白，看你簡歷的人的目的是要了解你是否適合相關(guān)的工作，所以你的簡歷內(nèi)容要根據(jù)應(yīng)聘要求展開，而不能一成不變。你必須要對你所應(yīng)聘的職位、公司有一定的了解。

　　5.簡歷的字體太小。

　　避免過長的篇幅和密密麻麻的小字，注意，看你簡歷的人一天要看許多簡歷，要換位思考，不要讓看你簡歷的人太疲勞啊!

　　6.簡歷寫的比較平淡，對于自己的優(yōu)勢沒有突出。

　　簡歷中需要突出自己應(yīng)聘這份職位的優(yōu)勢，所以簡歷中需要有所突出，對于自己的優(yōu)勢和特長，要想辦法從自身的簡歷中體現(xiàn)出來，比如要突出一些相關(guān)的工作業(yè)績和培訓(xùn)經(jīng)歷等等(最好是用不同顏色大小的字體做突出)。如果簡歷寫得很平淡無奇，自然很難引起閱讀簡歷人的興趣，閱讀你這份簡歷的人也不會在你這份簡歷上多花時間看了。

　　寫好簡歷沖進面試關(guān)的簡歷技巧

　　關(guān)于內(nèi)容

　　1、文字：簡練并突出重點

　　章琦總監(jiān)表示，文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素。此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢。

　　2、意向：做到開門見山

　　簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向，如要應(yīng)聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應(yīng)聘與所學專業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位，希望得到面試機會，這樣人力資源部門就會一目了然。倪錚經(jīng)理分析道，有的學生會想，你們要我就可以了，我不會怎么挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識，你不說清楚，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二會認為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮。

　　關(guān)于形式

　　1、頁數(shù)：一兩頁即可

　　章琦介紹，人事部門更喜歡簡練的onepage簡歷（一頁紙簡歷），有的學生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當?shù)膫�人履歷（有時還要一份英文版），一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

　　2、版式：要有美學意識

　　就像照片的構(gòu)圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。劉大衛(wèi)告訴學生，一般而言，人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。

【簡歷標題與內(nèi)容寫作重點】相關(guān)文章：

簡歷標題加粗問題11-11

個人簡歷的基本內(nèi)容及寫作標準10-27

不可忽略的簡歷標題寫法08-21

求職個人簡歷標題寫法10-14

新聞寫作標題怎么寫技巧培訓(xùn)07-19

簡歷的重點定位12-09

簡歷內(nèi)容最新寫法09-27

求職簡歷的必要內(nèi)容04-10

制作簡歷的十三個重點11-08

個人簡歷中的重點突出02-17