用工合同范本(15篇)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的用工合同范本，歡迎大家分享。
用工合同范本1
甲方：
乙方（雇請(qǐng)人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。
二、作業(yè)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的作業(yè)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按，期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。
4、甲方每月日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
乙方有權(quán)拒絕甲方的`違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。�1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
（3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
�。�5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
�。�6）、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
用工合同范本2
用人單位（甲方）_____________________
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的`。
2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者。
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的。
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。
7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反合同責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。
十、本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
用工合同范本3
甲方（聘方） ：
乙方（被聘方） ：
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年月 日止， 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
一、工作時(shí)間：
二、1．甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早 9：00~晚 19：00； 中12：00 晚22:00
2．乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準(zhǔn)后 即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1．乙方每月休息 3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò) 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò) 5 分鐘扣 5 元；遲到早退超過(guò)半小時(shí) 不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎(jiǎng)。
三、工資制度：
1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具體工資發(fā)放： 乙方底薪 500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金。 業(yè)績(jī)超過(guò) 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 項(xiàng)目提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理 2 元、精致面部護(hù)理10元，局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提 1 元、全身美體 12 元； 3．美容師工作滿(mǎn) 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增； 4．乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的提成工資； 5．銷(xiāo)售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過(guò) 8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 0.5%分紅；
6．每月 20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提成。 7．乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任； 8．在工作中由于乙方失誤另顧客不滿(mǎn)，視情節(jié)輕重扣除 2～10 元； 9．衛(wèi)生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方 2～10 元。
四、工作要求：
1．乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、 門(mén)窗、推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的.準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾； 2．美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款； 3．節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)； 4．乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除 所有工資； 6．在合同期限內(nèi)，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可 隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同范本4
甲方名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：___________________________
地址：___________________________
乙方姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間和休假
甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________
其它福利待遇約定如下：__________________________
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的'行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
本協(xié)議到期，自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________。
解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________
____________________________________________________________________________________
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：
_________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方：____ 乙方：____
_____年____月___日 _____年____月___日
用工合同范本5
甲方（雇用單位）：__________
乙方（受雇職工）：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為_(kāi)_年，其中試用期______月。
二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)后為_(kāi)_____元。
第三條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第四條 乙應(yīng)遵守公司的.規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)
三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日
用工合同范本6
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：；工作地點(diǎn)為；部門(mén)為：公司技術(shù)部；職務(wù)：程序員。
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責(zé)：；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：
1、工資組成：崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成
2、其中崗位工資：元/月；績(jī)效考核工資；項(xiàng)目提成％。
（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之 。
�。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谥Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月日。
�。ㄋ模┲芤恢林芪寮追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
五、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
�。ǘ┓欠ǘü�(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
�。ㄈ┪唇�(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。
�。ㄋ模┮曳缴习嗝恐苓t到或早退兩次，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
�。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
（八）除上述第（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ň牛┏竞贤碛幸�(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
�。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)；乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在三十天內(nèi)可向乙方咨詢(xún)相關(guān)事務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第六條第（四）項(xiàng)第2、4點(diǎn)情況的。
�。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金人民幣貳萬(wàn)元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。
2、乙方承諾離開(kāi)公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即三個(gè)月內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。
3、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、保守甲方的商業(yè)秘密
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
身份證號(hào)碼：
用工合同范本7
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律，法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方聘用擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定此合同。
一、崗位職責(zé)：
1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、投融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。
2、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測(cè)，制定成本費(fèi)用控制預(yù)算，由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。
3、制定公司會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法和程序，保證公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。
5、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》認(rèn)真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會(huì)計(jì)日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)決算報(bào)告。
6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
7、會(huì)同其他部門(mén)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。
8、承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
二、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)，履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工.
2、甲方為乙方提供必要的`生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
三、乙方責(zé)任：
1、服從甲方以及各監(jiān)管部門(mén)的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)遵守崗位職責(zé)，提高
職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
3、按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。
4、自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費(fèi)材料、延遲交工等，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、工資報(bào)酬：
1、乙方工資為年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發(fā)放 元。
五、安全事項(xiàng)：
乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須勞保上崗，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無(wú)關(guān)。
六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由于自身原因無(wú)法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無(wú)法合作；
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
20xx年3月1日
用工合同范本8
甲方（聘用方）：廣州XX
乙方（受聘方）：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時(shí)間最短不少于1個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲
方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元月，加個(gè)人提成%，團(tuán)隊(duì)提成%。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的`結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但甲方對(duì)乙方的考核試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
廣州XX
簽訂日期：________年____月____日
用工合同范本9
甲方：xxx有限公司西南分公司
乙方：四川xxx勞務(wù)有限公司
依照《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工，以滿(mǎn)足東汽馨苑二期工程施工的需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條：工程地點(diǎn)：
德陽(yáng)市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)。
工程名稱(chēng)：東汽馨苑二期工程。
第二條：工作內(nèi)容：
項(xiàng)目部工程實(shí)體外零星用工，如搶工期間施工現(xiàn)場(chǎng)材料二次轉(zhuǎn)運(yùn)，生活區(qū)臨時(shí)水電整理、安裝，現(xiàn)場(chǎng)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、迎接社會(huì)各界檢查等；
第三條：工程單價(jià)及零星用工流程：
一、工程單價(jià)：90元/工日；
二、零星用工流程：臨時(shí)用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排，各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)如需臨時(shí)用工，須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時(shí)用工計(jì)劃單，明確零星用工事由、數(shù)量、時(shí)間等。派工單應(yīng)由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認(rèn)后有效，每月匯總一次由合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后作為結(jié)算依據(jù)，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工計(jì)劃單、零星用工匯總表。
第四條：工程施工要求：
乙方必須滿(mǎn)足甲方施工的需要，隨時(shí)配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容，確保不影響其它施工單位的正常施工，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
第五條： 工程價(jià)款、付款方式、竣工結(jié)算
工程價(jià)款：工程價(jià)款根據(jù)最終簽證工程量及單價(jià)進(jìn)行計(jì)算，最終結(jié)算根據(jù)甲方確認(rèn)的實(shí)際發(fā)生的工程量及工程單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。
乙方根據(jù)甲方和本合同的'要求完成全部工作且驗(yàn)收合格，甲方按月支付乙方已完工程價(jià)款90%；待工程竣工驗(yàn)收合格之后，甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個(gè)月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價(jià)款的100%；每次付款時(shí)乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)票。
第六條：甲、乙雙方責(zé)任和義務(wù)
（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及時(shí)安排乙方人員進(jìn)行施工，保證工作的連續(xù)性和飽滿(mǎn)度。
2、每天對(duì)乙方施工的部位及技術(shù)要求進(jìn)行交底和檢查。
3、施工前對(duì)乙方人員進(jìn)行安全教育，提高乙方人員的安全意識(shí)。
4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方應(yīng)及時(shí)電話或書(shū)面的形式通知乙方，由乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和整改，整改費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢，負(fù)責(zé)給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程款。
（二）乙方責(zé)任和義務(wù)
1、乙方人員必須持證上崗，施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，戴好安全帽。
2、乙方人員嚴(yán)格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
3、乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員名單和乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員花名冊(cè)及其身份證復(fù)印件，均以書(shū)面形式在乙方進(jìn)場(chǎng)施工前，由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達(dá)。否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的各種費(fèi)用，包括但不限于承擔(dān)乙方人員向地方政府有關(guān)部門(mén)交納的暫住人口管理費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用等行政性事業(yè)性費(fèi)用，該等費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊(duì)伍的工作，必須無(wú)條件服從甲方對(duì)整個(gè)工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失，甲方可隨時(shí)終止合同，并另外安排其他施工單位施工，無(wú)須乙方的確認(rèn)，由此而引起的人員和施工設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)費(fèi)、給其他施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，并由甲方在支付乙方的任何應(yīng)得款項(xiàng)中扣除，不足部分視為乙方欠甲方的到期債務(wù)，甲方保留隨時(shí)追討該等債務(wù)的權(quán)利。
6、乙方負(fù)責(zé)對(duì)已施工部分工程的保護(hù)工作，保護(hù)期發(fā)生損壞，乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。因其它協(xié)作單位造成的損失，由甲方仲裁協(xié)調(diào)。
7、當(dāng)?shù)卣块T(mén)相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級(jí)部門(mén)和業(yè)主的有關(guān)制度、規(guī)定（包括暫行制度和規(guī)定）、管理辦法對(duì)乙方任何人員都具有約束力，乙方按相應(yīng)規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。
第七條：安全、文明
1、乙方施工作業(yè)期間，一定要注意安全，絕不能存在安全隱患，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行處理，直至消除安全隱患為止。
2、乙方施工人員應(yīng)按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工，如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工而發(fā)生的任何安全事故（包括人身傷亡事故），責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
第八條：違約責(zé)任
1、如乙方不能滿(mǎn)足甲方的施工要求，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款，每次甲方罰乙方500元，依次類(lèi)推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。
2、乙方施工的工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方除承擔(dān)返工費(fèi)用外，乙方還將承擔(dān)工程結(jié)算價(jià)款5%的經(jīng)濟(jì)罰款，由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。
第九條：爭(zhēng)議解決方式
甲、乙雙方因合同履約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條：其它
1、本合同一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份；
2、工程施工完畢并驗(yàn)收合格，辦理完工程竣工結(jié)算，付清尾款后本合同自行失效。
甲方：中建八局有限公司西南分公司 乙方： 四川中環(huán)勞務(wù)有限公司
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電話： 電話：
20xx年2月28日
用工合同范本10
編號(hào):
全日制勞動(dòng)合同書(shū)
甲方（用人單位）名稱(chēng)
地址
法定代表人（負(fù)責(zé)人）工商登記機(jī)關(guān)
社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼聯(lián)系電話
乙方（職工）姓名性別文化程度
出生年月居民身份證號(hào)碼
住址
本單位起始工作時(shí)間合同期限聯(lián)系電話
揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款.
一，勞動(dòng)合同期限
甲，乙雙方約定以下列第種類(lèi)型確定本合同期限（A，B，C選其中之一）:
A，固定期限:自年月日起至年月日止.
B，無(wú)固定期限:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.
甲，乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止.
C，以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至該任務(wù)完成之日止.
二，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作.
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)
章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).
�。ㄈ┮曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區(qū)域在.
（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書(shū)面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).
三，工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬⿲�(shí)行工時(shí)制（A，B，C選其中之一）.
A，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.
B，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，按勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.
C，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假.
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰仨毎才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎苣晷菁�，探親假，婚喪假等.
四，勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.
�。ǘ┘追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月日前.
�。ㄈ┓且蛞曳皆蛟斐赏９ぃ．a(chǎn)，歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).
�。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的，按集體合同約定.
五，社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬┘�，乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.
�。ㄈ┮曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).
六，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).
�。ǘ┘追綄�(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害.
（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦斜仨殗�(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).
（五）甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù).
七，雙方特別約定條款
八，勞動(dòng)合同變更，解除和終止
�。ㄒ唬┘�，乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式.
�。ǘ┘滓译p方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
（三）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.
九，違約責(zé)任
�。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.
�。ǘ﹦趧�(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.
十，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟.
十一，其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址，現(xiàn)居住地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò).
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.
�。ㄈ┘�，乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方（蓋章）:乙方（簽名）:
法定代表人，負(fù)責(zé)人:
或委托代理人（簽名）:
年月日年月日
雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè).
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
年月日
附:勞動(dòng)合同記錄
日期
原因
內(nèi)容
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
鑒證單位（蓋章）
用工合同范本11
甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________ 委托代理人：________________________________________ 住所地：____________________________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________ 證件類(lèi)型：____________證件號(hào)碼：_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。
第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時(shí)；
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的.勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元；
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/ (日/項(xiàng))。
第十條 甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方
協(xié)商一致同意變更的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、
工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
用工合同范本12
協(xié)議編號(hào)( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號(hào)：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的.協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責(zé)任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
【延伸閱讀：非全日制用工的風(fēng)險(xiǎn)】
(一)非全日制用工合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：非全日制用工是指以小時(shí)為計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。非全日制用工由于其適應(yīng)了企業(yè)降低人工成本、推進(jìn)靈活用工客觀需要，越來(lái)越多的企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任有：
1、不簽訂書(shū)面的合同。雖然法律規(guī)定非全日制用工可以不簽訂書(shū)面合同，但如果因此發(fā)生糾紛，將導(dǎo)致用人單位與非全日制勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系被誤判為事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每天4小、每周24小時(shí)的不符合非全日制用工形式的用工問(wèn)題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現(xiàn)合同無(wú)效，形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、企業(yè)沒(méi)有為非全日制勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)。一旦勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，企業(yè)不僅要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，而且其行為的違法性要受到相應(yīng)的行政處罰。
(二)非全日制用工合同的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
對(duì)于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應(yīng)做好如下工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范：
1、簽訂書(shū)面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關(guān)的工作任務(wù)、時(shí)間、報(bào)酬支付等約定翔實(shí)。
2、對(duì)于與《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的非全日制用工嚴(yán)重不符的，要采取其他適當(dāng)?shù)挠霉ば问剑热缭黾佑霉と藬?shù)，減少單人工作時(shí)間或其他勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包等合法規(guī)范的形式，解決工作任務(wù)的完成。
3、依據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位通過(guò)工資的形式支付勞動(dòng)者，由勞動(dòng)者自己交納，工傷保險(xiǎn)則由用人單位進(jìn)行繳納的一種強(qiáng)制保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，按照國(guó)家法律規(guī)定交納工傷保險(xiǎn)。
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)源于企業(yè)的精細(xì)化管理，加強(qiáng)企業(yè)人力資源方面的管理，合理合法地規(guī)范企業(yè)的用工行為、用工制度，防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供勞動(dòng)合同制度上的有力支持。
用工合同范本13
甲方：XXX磚廠
乙方：XXXX XXXX
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 承包方式：
1、 甲方將榆陽(yáng)區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無(wú)償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊(cè)丟失后要照價(jià)賠償。
2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
3、 生產(chǎn)期滿(mǎn)后，乙方所使用的工具，必須保證完好無(wú)損，丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。
4、 甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時(shí)所需零工由甲方負(fù)責(zé)。
5、 成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣(mài)沒(méi)記量的紅磚后加倍處罰。
6、 窯內(nèi)五批以?xún)?nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。
二、 承包期限
承包期限為一年，即20xx年3月至20xx年12月為止。
三、 質(zhì)量要求
1、 乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點(diǎn)在98%以上。 產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬(wàn)塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每無(wú)缺掉棱角等現(xiàn)象。
四、 產(chǎn)量與計(jì)酬 塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬(wàn)塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動(dòng)由甲方承擔(dān)。
2、
3、 如遇到洪水等不可抗拒的'自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 極主動(dòng)配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
五、 安全生產(chǎn)
全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲方承擔(dān)。
六、 付款方式
按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時(shí)五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。
七、 違約責(zé)任
甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)。 如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬(wàn)塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時(shí)，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。
八、 其他事項(xiàng)
甲方付給乙方修理工工資全年伍萬(wàn)陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無(wú)償協(xié)助工作。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿(mǎn)，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。
備注：以產(chǎn)800萬(wàn)塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù)，每超50萬(wàn)塊獎(jiǎng)5000元，每超100萬(wàn)塊獎(jiǎng)壹萬(wàn)，每少產(chǎn)100萬(wàn)塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬(wàn)元整。工人到廠退還押金。工人路費(fèi)壹萬(wàn)貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。
甲方：
乙方：
XXXX年 XX 月XX日
用工合同范本14
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合用工條件自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期_________個(gè)月）。
二、錄用后，工資按季度隨卡發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________元/月。
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)由甲方統(tǒng)一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；
2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同，另聘他人。
四、乙方的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)_______________________________________________________________工作；
2、負(fù)責(zé)_______________________________________________________________工作；
3、負(fù)責(zé)_______________________________________________________________工作；
4、負(fù)責(zé)_______________________________________________________________保潔工作；
5、堅(jiān)持每日早_________時(shí)，晚_________時(shí)一日兩次對(duì)集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時(shí)收集清運(yùn)處理，保持集鎮(zhèn)路面清潔；
6、每月工作滿(mǎn)______天以后才能計(jì)發(fā)工資，工作不滿(mǎn)______日的，按比例扣除相應(yīng)工資。
7、九年制學(xué)校垃圾清運(yùn)工作及費(fèi)用由乙方于學(xué)校協(xié)商，甲方協(xié)助。
五、乙方的.權(quán)利
1、有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機(jī)關(guān)單位對(duì)產(chǎn)生的生活垃圾進(jìn)行裝袋，并按指定位置堆放；
2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對(duì)象不服的，可隨時(shí)向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映；
3、有權(quán)制止和處理?yè)p壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹(shù)木的行為；
4、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為，積極配合鄉(xiāng)建站、村委會(huì)落實(shí)機(jī)關(guān)單位、居民門(mén)前“三包兩禁止”責(zé)任制，協(xié)助鄉(xiāng)愛(ài)委會(huì)開(kāi)展好一年兩次愛(ài)國(guó)衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。
六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi)，個(gè)人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。若甲方繼續(xù)聘用，雙方協(xié)商后另立合同。
甲方代表簽字：_______________________乙方簽字：______________________________
簽訂日期：_________年______月______日簽訂日期：_________年______月______日
用工合同范本15
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯(lián)系電話：___________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號(hào)碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。()甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
3、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
四、工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
2、試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。
3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
六、保險(xiǎn)福利
1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的.待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
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