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合同大全

行業(yè)用工合同 企業(yè)單位用工合同

時間:2024-08-03 07:32:28 合同大全 我要投稿
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行業(yè)用工合同 企業(yè)單位用工合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的行業(yè)用工合同 企業(yè)單位用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

行業(yè)用工合同 企業(yè)單位用工合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  二、生產(chǎn)、工作任務

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。

  三、勞動紀律

  甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為

  乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

  (一)提供必要的勞動場所和設備。

 。ǘ┌l(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

  (三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

  五、工作時間和休息休假

  根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

  六、勞動報酬

  日工資為______元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

  七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

  八、合同的終止和解除

  雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬﹪乐剡`反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

 。ǘ┎荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

 。ㄈ┗疾』蛞蚍枪t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┘追讲话磩趧雍贤s定支付勞動報酬的。

  (二)從事違反國家法律法規(guī)的。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  十、違約責任及賠償

  甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ______年______月______日______年______月______日

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