家庭農場管理規(guī)章制度

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家庭農場管理規(guī)章制度范本（精選8篇）

　　在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的家庭農場管理規(guī)章制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家庭農場管理規(guī)章制度范本（精選8篇）

　　家庭農場管理規(guī)章制度 1

　　第一章總則

　　第一條為促進我縣家庭農場健康發(fā)展，切實規(guī)范家庭農場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關法規(guī)和政策規(guī)定，結合我縣實際，制定本制度。

　　第二條本縣行政區(qū)域內經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農經(jīng)部門審查備案的家庭農場適用于本制度。

　　第三條家庭農場應嚴格執(zhí)行國家有關農業(yè)標準化生產(chǎn)和農產(chǎn)品質量安全的法規(guī)和政策。

　　第四條家庭農場合法權益受法律保護，任何單位和個人不得干預家庭農場自主經(jīng)營權和內部事務，不得強迫家庭農場接受有償服務，不得違規(guī)向家庭農場收費、攤派和罰款。

　　第五條家庭農場應自覺接受農經(jīng)部門和相關部門的指導和監(jiān)督。

　　第二章崗位責任制度

　　第六條家庭農場從業(yè)人員要有明確的分工，結合自身實際，設置生產(chǎn)主管、銷售主管和財務主管等崗位，明確工作職責。有條件的可以設置各部門經(jīng)理。

　　第七條家庭農場實行農場主負責制。農場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標和計劃，制定管理制度，加強從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強財務審核審批，協(xié)調解決農場重大事宜，爭取各項扶持政策，開展工作考核和總結評比。

　　第八條生產(chǎn)主管崗位職責:擬定并落實家庭農場年度生產(chǎn)計劃，制定并實施生產(chǎn)技術規(guī)程;組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術指導、服務和培訓，抓好病(疫)蟲害防治;組織標準化生產(chǎn)并負責完善相關記錄，建立質量追溯機制;加強農業(yè)機械設施設備檢修維護和倉儲運輸工作。

　　第九條銷售主管崗位職責:擬定并落實年度銷售計劃，預測銷售市場，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡銷售方式;負責簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項;堅守公平競爭和誠實守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質量和數(shù)量，維護家庭農場整體形象;努力降低銷售成本，最大程度地實現(xiàn)家庭農場既得利益;建立銷售臺賬，及時報告銷售業(yè)績。

　　第十條財務主管崗位職責:擬定并落實年度財務計劃和預算方案，制定并執(zhí)行家庭農場內部財務監(jiān)督管理辦法;遵守財產(chǎn)物資采購審批程序，加強財產(chǎn)物資安全領用、保管;建立健全財務會計賬簿，組織財務核算，按時提交、報送財務報告。

　　第十一條家庭農場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機制。

　　第三章標準化生產(chǎn)制度

　　第十二條家庭農場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設施設備，有醒目的標識標牌。

　　第十三條家庭農場應結合自身行業(yè)特點，科學制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)(加工、儲運、銷售)優(yōu)質、高效、生態(tài)和安全的農產(chǎn)品。

　　第十四條家庭農場應嚴格農業(yè)投入品管理使用。

　　(一)種子、種畜管理使用:嚴格控制種子來源，購買和使用的種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質量合格證，引進種子必須有檢疫證明;有專門的種子倉庫和保管人員，種子應有詳細的進庫、出庫記錄，過期種子應及時清理。引進種用畜禽的，在引種之前，須向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構申報備案，引入后及時向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構或報檢點報告,并按規(guī)定進行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。

　　(二)農藥、化肥管理使用:嚴格按照國家《農藥合理使用準則》和《農藥安全使用標準》執(zhí)行，嚴格執(zhí)行禁(限)用農藥以及安全間隔期的規(guī)定，不得超范圍使用農藥和隨意加大用藥量。設立專門的農藥倉庫和保管人員，保管人員應核對農藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫。積極使用生物農藥，盡量減少化學農藥的使用，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況或有關技術部門的病蟲預報，規(guī)范用藥，做到適時防治，對癥下藥，并注意農藥的交替使用，以提高藥效。及時做好農藥使用的'田間檔案記錄，配合檢測部門開展檢測，嚴格防止農產(chǎn)品農藥殘留超標。嚴格執(zhí)行肥料合理使用準則，施肥以有機肥為主，化肥為輔;以多元素肥料為主，單元素肥料為輔;以基肥為主，追肥為輔。必須購買“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應按種類不同分開堆放于干燥、陰涼的倉庫貯存。

　　(三)獸藥、飼料和飼料添加劑管理和使用:認真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標簽和說明書，檢查包裝，符合國家規(guī)定的方可購入并妥善保管。嚴禁使用瘦肉精、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費。獸藥、飼料和飼料添加劑購入、使用、診療按要求進行記錄(相關記錄示范樣本另附)。

　　第十五條家庭農場應按照產(chǎn)地環(huán)境保護、產(chǎn)品質量安全管理要求，加強農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術人員或專家顧問，專門負責標準化生產(chǎn)技術指導和監(jiān)測服務。

　　(一)制定標準化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質抗病高產(chǎn)品種，實行科學栽培管理;堅持科學、平衡施肥原則，推廣使用有機肥和生物肥;推廣農業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術;注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬;完善水利設施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學合理的免疫程序，切實做好動物強制性免疫工作;建立健全疫情報告、檢疫申報制度、畜禽標識、消毒清潔和無害化處理等分類制度;養(yǎng)殖場實行“干稀分離、雨污分流”排放，防止糞尿污染環(huán)境。

　　(二)建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農業(yè)標準化生產(chǎn)要求，逐步建立農業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農場還應建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調運等情況。農產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農場專人填寫，由農場自行整理和保管。農產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應當保存二年，禁止偽造農產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農場主要定期組織人員對檔案建立情況進行抽查。

　　(三)農產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢驗。家庭農場應定期對農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質量進行自檢，同時主動申請、自覺接受農業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質量的問題，應及時整改糾正。

　　第十六條家庭農場生產(chǎn)的農產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標識和聯(lián)系方式，銷售的農產(chǎn)品要如實填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質量追溯制度。

　　第四章財務管理制度

　　第十七條家庭農場應根據(jù)《秭歸縣家庭農場會計核算暫行辦法》規(guī)定，結合自身實際建立健全財務會計制度，準確核算本農場生產(chǎn)經(jīng)營收支，與家庭其它收支分開。

　　第十八條家庭農場應配備必要的專職或兼職財務人員，辦理財務會計工作。有條件的可以聘請有資質的會計機構或會計人員代理記賬，實行會計電算化。

　　第十九條家庭農場必須健全《財務收支一日清單》或《財務活動適時記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來賬款明細表》(示范樣本另附)等相關財務會計資料。有條件的要建立總分類賬、明細分類賬和必要的輔助性賬簿，進行專業(yè)財務核算管理。

　　第二十條家庭農場要按規(guī)定設置會計科目，準確記載資產(chǎn)負債和經(jīng)營收益情況，開展簡易成本核算和效益分析。適時編制財務會計報表，并定期向農經(jīng)、稅務等部門報送財務會計資料。

　　第二十一條家庭農場應統(tǒng)一使用縣農經(jīng)部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領用登記、稽查核銷制度。

　　第二十二條家庭農場應配備專門的檔案柜，明確專人負責，分類收集和整理財務檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強光等保管措施。

　　第五章品牌和示范創(chuàng)建制度

　　第二十三條家庭農場應加強品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和國家地理標識認證，積極申報注冊產(chǎn)品商標，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動。

　　第二十四條家庭農場應根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農場認定管理辦法》要求，加強示范性創(chuàng)建申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。

　　第二十五條家庭農場應制定品牌和示范創(chuàng)建計劃，分步組織實施。

　　第二十六條家庭農場品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農場財政專項扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實財政獎補政策。

　　第六章雇用工管理制度

　　第二十七條家庭農場以家庭成員為主要勞動力，要減少或控制雇用工數(shù)量。

　　第二十八條家庭農場若長期雇用農工，應簽訂規(guī)范的勞務合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務報酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險，為員工繳納社會保險費。

　　第二十九條家庭農場應建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬(用工登記簿另附)，完備基本信息，并在工商、勞動等有關部門備案登記。

　　第七章學習培訓制度

　　第三十條家庭農場從業(yè)人員應積極參加各類業(yè)務學習培訓，60歲以下的必須取得相關培訓合格(結業(yè))證。

　　第三十一條家庭農場學習培訓的內容主要包括黨在農村的方針政策、涉農法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測、職業(yè)農民專業(yè)技能等方面。

　　第三十二條家庭農場學習培訓采取集中學習、以會代訓、參觀考察等方式進行。

　　第三十三條家庭農場應建立并完善從業(yè)人員培訓檔案。

　　第三十四條家庭農場學習培訓情況納入示范性家庭農場認定考核內容。

　　第八章附則

　　第三十五條家庭農場可以領辦或以社員身份加入農民專業(yè)合作社，遵守《農民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。

　　第三十六條家庭農場登記注冊事項發(fā)生變動的，應及時向有關部門申請變更登記，換發(fā)相關證照。

　　第三十七條家庭農場流轉農村土地承包經(jīng)營權，必須簽訂規(guī)范的流轉合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政(經(jīng)管)部門備案登記。

　　第三十八條家庭農場在向有關主管部門提供的財務報告等資料中，隱瞞重要事實或作虛假記載的，依法追究法律責任。

　　第三十九條本制度從20xx年4月1日起試行。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 2

　　一、總則

　　1.為進一步加強農場內部管理，規(guī)范農場成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高成員素質，所以擬定農場管理制度。

　　2.農場成員應樹立高度的責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3.全體成員應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。

　　二、崗位責任制

　　1.管理者必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導同時做好協(xié)調。

　　2.農場各部采取部長責任制。

　　3.農場各部長應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關規(guī)定，全力支持農場的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結。

　　4.農場各部應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。

　　5.農場各部應積極服從經(jīng)理的調配，協(xié)調配合其他部門的工作。

　　6.凡農場舉辦或參與的大型活動，都由經(jīng)理同有關部門聯(lián)合制定有關策劃，執(zhí)行等計劃，農場各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向管理者提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。

　　三、活動開展申報制度

　　農場各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。

　　2.活動開展前各部長必須遞交申請書。申請書內容包括：活動名稱，地點，時間，人數(shù)。活動開展的經(jīng)過，目的，意義及可能達到的效果，同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協(xié)助的其他各部門名單。

　　3.申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，申請通過的，主管部長不得推卸拖拉，應按時舉辦活動。

　　四、例會制度

　　(一)會議制度：

　　1、主持與記錄：例會由辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，辦公室人員進行會議記錄。

　　2、會議時間：特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。

　　3、參加人員：全體成員。由于特殊原因不能參加例會的，應提前向辦公室請假。

　　4、會議內容：

　　1)各部門匯報工作情況，著重介紹在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　2)各部門按照工作要求提出下周工作計劃。

　　注意：

　　(1).農場必須定期召開會議，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。

　　(2)農場成員不得無故缺席，遲到或早退。

　　(3)未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

　　(4)有專人做會議記錄。

　　(二)成員會議考勤制度：

　　1、遲到達3次者勸退;

　　2、有關請假事項：請假條必須自己親自書寫(不得由他人帶寫);

　　3、一學期請假達五次者勸退;

　　4、曠會：一學期無故曠會達2次者勸退。

　　五、工作(勞動)考勤制度

　　1、請假次數(shù)累計超過5次勸退(特殊情況除外);

　　2、工作中(一個月)請假達本月勞動次數(shù)2/3的勸退;

　　3、工作中不積極,無故缺席達3次者勸退(特殊情況除外);

　　4、遲到達3次者勸退(特殊情況除外);

　　5、中途未經(jīng)允許擅自離開達2次者勸退;

　　6、以上情況累計達半數(shù)者勸退。

　　六、人員工作考核制度

　　1、有正確的心態(tài)，端正的態(tài)度，明白參加農場的.目的是為廣大同學服務，為鍛煉自身實踐能力，為體現(xiàn)自身價值。

　　2、有責任心，對所參加的工作認真負責，愿意為必要工作犧牲課余時間。

　　3、有熱情。積極參加農場工作，在工作中待人接物充滿熱情。

　　4、有一定的能力。能夠在工作中準時且有質量的完成農場交予其的任務。

　　5、有優(yōu)良的行為習慣。有恰當?shù)难孕信e止，在對內對外的各種活動中不致影響學校形象。

　　6、有榮譽感。因為自己所在的農場以及在農場中從事的工作感到驕傲，做到處處為學校增光，處處為農場添彩。

　　7、有團隊精神。在工作中充分發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮集體力量，不剛愎自用一意孤行。

　　8、有親和力。在工作中友善的對待同學，以親和力作為工作中強有力的武器。

　　9、有創(chuàng)新意識。在工作中大膽創(chuàng)新改革，敢于打破成規(guī)陋習，發(fā)展創(chuàng)新的眼光解決問題。

　　10、有毅力。應對工作堅持到底，鍥而不舍，努力完成所給任務。

　　11、吃苦耐勞。在工作中不怕臟不怕累，積極完成所給任務。

　　七、財務制度

　　1、學生使用經(jīng)費需向董事長申請，同意后方可從基金會中提取資金。

　　2、各部門開展活動前必須遞交活動策劃書和詳細的財務預算，經(jīng)批準后方可購買。

　　3、若活動費用為小數(shù)額(100元以內)各部門請先行墊付，采購后持發(fā)票方可報賬。大于100元可向財務部申請預付。

　　4、在公司盈利一定數(shù)額后，撥出一定比例的現(xiàn)金款項記入基金，用于支持院內各項學生活動。

　　八、農場勞動制度

　　1、公司采用擇優(yōu)上崗制，員工總數(shù)限20人，所有干部雇傭期原則上為1年，干事1學期(半年)。(詳見組織結構篇)

　　2、全體人員皆要參加勞動，服從生產(chǎn)部安排。屆時公司將編組進行勞動，由生產(chǎn)部中選出的組長帶隊負責。

　　3、公司董事會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理組成，具有表決權。

　　4、農場勞動時間由辦公室統(tǒng)一負責安排。

　　5、所有成員均需服從董事會的一切安排。

　　6、公司所有員工均有責任有義務為各個部門提供臨時的義務幫助。

　　7、每學期(即半年)給與員工最高16個學時(即12個小時)的認可，每期末由董事會對全公司成員進行考評。

　　考評等級分為

　　①優(yōu)(2個名額)：16個勞動學時+獎狀;

　�、诤细瘢�12個勞動學時;

　　③不及格：8個學時并開除。

　　8、在管理層做滿一年，授予公司聘書，同時上報勞動學時;未滿一年因事退出者，只上報勞動學時。

　　9、學時的上報將采用公函的形式遞交到各系系主任處，記入各系農場勞動學時中。

　　九、獎勵制度

　　獎勵方式：

　　(一)個人獎：推薦農場優(yōu)秀干部、先進個人。

　　(二)集體獎：推薦農場先進團隊，優(yōu)秀部門。

　　獎勵時間：

　　(一)每次重大活動完成后，進行總結，對于在活動中表現(xiàn)積極、工作認真負責、有突出貢獻的個人，授予”上善農場先進個人”稱號，并給予證書。

　　(二)學期末總結，將對整個學期中工作表現(xiàn)突出、認真負責、有重大貢獻者授予“積極分子”的榮譽稱號，并給予證書。

　　(三)期末總評，對于工作突出的部門，將評出1個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估根據(jù)為：

　　1)工作計劃及工作總結

　　2)日常任務的完成情況

　　3)整個部門在重大活動中的表現(xiàn)

　　4)部門成員的工作表現(xiàn)

　　5)各成員應嚴格自律，努力提高自身素質，維護農場的形象，為農場的自身建設貢獻自己的力量。

　　十、成員換屆工作交替制度

　　(一)產(chǎn)生程序：

　　1、每學期都將進行一次成員招聘，每年進行一次管理層換屆。

　　2、由上一屆成員推薦或招聘;

　　3、向被推薦人所在系專業(yè)調查情況;

　　4、綜合評議審核;

　　5、農場全體通過。

　　(二)同時具備下列條件者，經(jīng)上一屆成員推薦，成為候選人：

　　1、具有較強的工作能力;

　　2、具有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作熱情;

　　3、沒有犯嚴重思想錯誤的記錄，沒有嚴重違紀行為;

　　4、具有在學生會或其他學生組織工作的經(jīng)驗;

　　5、沒有不及格學科。

　　6、吃苦耐勞。

　　(三)雖不完全符合以上條件，但以下一項或幾項特別突出的，經(jīng)農場審核批準，也可以成為候選人。

　　1、思想特別進步;

　　2、工作能力特別突出;

　　3、在學校其他方面做出過重大貢獻的;

　　4、對農場種植技術特別了解

　　(四)向被推薦人所在系專業(yè)發(fā)調函，調查、核實以下幾個方面：

　　1、思想品質

　　2、學習成績

　　3、在班內、系科的任職情況

　　4、同學關系

　　5、綜合評價

　　(五)經(jīng)理根據(jù)具體情況擇優(yōu)選拔。

　　(六)在正式確定干部人選之前，公布名單，一星期之內同學們可以提出質疑，將予以適當?shù)拇饛汀?/p>

　　家庭農場管理規(guī)章制度 3

　　一、農場安全生產(chǎn)管理制度

　　1、“安全生產(chǎn)，人人有責”，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、凡不符合安全要求的設備、設施，員工有權向上級報告，遇有危及生命安全的`情況，職工有權停止操作，并及時報告領導處理。

　　3、生產(chǎn)操作人員未經(jīng)安全教育和不合格者不準參加生產(chǎn)和主力操作。

　　4、工作中應集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人，嚴禁酗酒者進入工作崗位。

　　5、凡員工違反上述安全生產(chǎn)守則者，視情節(jié)輕重酌情處罰。

　　二、農場生產(chǎn)過程管理制度

　　1、嚴格履行農產(chǎn)品質量安全的主體責任。

　　2、配備專職監(jiān)管員，負責農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作。

　　3、投入品使用安全規(guī)范，采收符合安全間隔期和休養(yǎng)期要求。

　　4、積極應用物品防治，合理使用生長調節(jié)劑型。

　　5、禁止使用禁限用農(獸)藥或其他化學物質。

　　6、使用的相關藥劑符合國家有關強制性技術規(guī)范。

　　7、制定應用農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術模式圖，積極參加生產(chǎn)技術培訓，自覺接受監(jiān)管部門檢查和消費者監(jiān)督。

　　三、農場農業(yè)投入品管理制度

　　1、農業(yè)投入品實行專庫專儲，配置明示標牌。

　　2、庫房防潮、防鼠、防火，物品分類擺放，排列有序，整潔衛(wèi)生。

　　3、農業(yè)投入品來源清楚，消毒藥等藥劑“三證”齊全。

　　4、實行專人專管，規(guī)范做好物品出入庫登記記錄。

　　四、農場主負責制

　　農場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標和計劃，制定管理制度，加強從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強財務審核審批，協(xié)調解決農場重大事宜，爭取各項扶持政策，開展工作考核和總結評比。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 4

　　為了進一步規(guī)范本場的管理，實施年度計劃，順利完成各項目標，特制訂本制度：

　　1、根據(jù)場班子的年度經(jīng)營方針、目標，制定并組織實施本場年度經(jīng)營計劃。

　　2、擬定本場經(jīng)營投資方案；擬定本場內部管理機構設置方案；擬定本場的'基本管理制度及管理規(guī)章。

　　3、組織開展經(jīng)營活動，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。各科室對重大的經(jīng)營活動需報場長批準后方可實施。

　　4、根據(jù)場班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全本場統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強督促，組織實施，落實到人。

　　5、審定科室制定的年度和月度計劃。包括人力資源計劃、生產(chǎn)計劃、銷售計劃、費用預算等。

　　6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　7、對生產(chǎn)經(jīng)營過程中員工如嚴重失職，營私舞弊，損害本場利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。

　　8、加強環(huán)境保護，培育“三品”，為社會作貢獻。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 5

　　為加強本場行政事務管理，理順本場內部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。

　　1、負責制訂本場辦公事務和行政管理方面的工作制度、程序及標準。

　　2、負責本場的'辦公用品和設備網(wǎng)絡的管理。

　　3、負責本場工作計劃、工作任務的督辦。

　　4、負責本場管理文件的管理和實施。

　　5、負責本場班子辦公會議、工作會議及重大活動的組織及協(xié)調。

　　6、負責本場檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。

　　7、負責本場日常公文處理及建設項目檔案和各類文件的管理工作。

　　8、負責本場重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發(fā)利用。

　　9、負責本場辦公場所的秩序、衛(wèi)生、綠化、生產(chǎn)安全及車輛的管理工作。

　　10、負責本場行政接待、對外聯(lián)絡和外事工作。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 6

　　為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進家庭農場經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展，提高家庭農場經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和家庭農場章程有關規(guī)定，結合家庭農場實際情況，特制定本制度。

　　第一條會計核算遵循權責發(fā)生制原則。

　　第二條財務管理的基本任務和方法：

　　（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高家庭農場經(jīng)濟效益。

　�。ǘ┳龊秘攧展芾砘A工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算。

　�。ㄈ┘訌娯攧蘸怂愕墓芾恚岣邥嬞Y訊的`及時性和準確性。

　�。ㄋ模┍O(jiān)督家庭農場財產(chǎn)的購建、保管和使用，定期進行財產(chǎn)清查。

　　（五）按期編制各類會計報表。

　　第三條財務管理是家庭農場經(jīng)營管理的一個重要方面，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事。

　　第四條進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本家庭農場有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　第五條會計的主要工作職責是：

　　(一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。

　　(二)按照經(jīng)濟核算原則，定期分析家庭農場財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，當好參謀。

　　(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

　　第六條出納的主要工作職責是：

　　(一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行。

　　(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。 (六)配合會計做好各種帳務處理。

　　第七條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。

　　第八條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。

　　第九條財務工作人員應當定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。

　　第十條財務工作人員應根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報家庭農場負責人，并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 7

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范商洛市市級示范家庭農場（以下簡稱市級示范家庭農場）管理，充分發(fā)揮示范引領作用，推動市級示范家庭農場高質量發(fā)展，按照《陜西省省級示范家庭農場管理辦法》（陜農發(fā)〔20x〕55號）等，結合實際，制定本辦法。

　　第二條市級示范家庭農場堅持放寬準入門檻、提升質量效益的發(fā)展原則，堅持因地制宜制定標準、自愿申報、擇優(yōu)推薦、公開公平公正的認定原則，堅持屬地監(jiān)測、名錄管理、動態(tài)調整的管理原則。

　　第三條本辦法所稱家庭農場，是指以家庭成員為主要勞動力，以家庭為基本經(jīng)營單元，從事農業(yè)規(guī)模化、標準化、集約化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營，并以農業(yè)收入為家庭主要收入來源的新型農業(yè)經(jīng)營主體，是現(xiàn)代農業(yè)的主要經(jīng)營方式。

　　第四條本辦法所稱市級示范家庭農場，是指達到市級示范家庭農場申報條件，經(jīng)市農業(yè)農村局組織認定并發(fā)文公布名單，發(fā)展產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、規(guī)模適度、生產(chǎn)集約、管理先進、效益明顯、示范引領作用強、輻射帶動效應好的家庭農場。

　　第二章申報條件

　　第五條申報市級示范家庭農場必須具備以下條件：

　　1.經(jīng)營管理規(guī)范。已納入家庭農場名錄系統(tǒng)，基礎信息完備。從事生產(chǎn)經(jīng)營活動2年以上，經(jīng)縣級農業(yè)農村主管部門評定為縣級示范家庭農場，無違法不良記錄，無涉惡涉亂問題，在市場監(jiān)督管理部門注冊未被列入異常狀態(tài)。土地承包或流轉合同規(guī)范，生產(chǎn)檔案健全，生產(chǎn)記錄完整。設置購銷臺賬、會計賬簿或財務收支記錄簿等。

　　2.經(jīng)營規(guī)模適度。從事產(chǎn)業(yè)符合當?shù)匕l(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營土地相對集中連片，連續(xù)流轉土地3年以上。從事糧油作物耕種面積80畝（含托管）以上。從事食用菌生產(chǎn)，其中香菇3萬袋以上，木耳5萬袋以上。從事中藥材種植30畝以上。從事果業(yè)、蔬菜、茶葉、苗木、花卉等經(jīng)濟作物20畝以上。從事養(yǎng)殖業(yè)，肉禽年出欄4萬羽以上，蛋禽存欄1萬羽以上，生豬年出欄500頭以上，肉牛年出欄50頭以上，肉羊年出欄200只以上。冷流水養(yǎng)殖面積2000平方米，常規(guī)池塘養(yǎng)殖面積20畝以上。從事經(jīng)濟林經(jīng)營，規(guī)模100畝以上。從事種養(yǎng)結合或特種種養(yǎng)業(yè)、休閑農業(yè)等其他未及的特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，可適當放寬條件。

　　3.經(jīng)營效益明顯。生產(chǎn)效益高于當?shù)仄骄�，有穩(wěn)定銷售渠道。糧油作物種植正常年份年銷售總額達到15萬元以上。食用菌生產(chǎn)正常年份年銷售總額達到20萬元以上或利潤8萬元以上。中藥材種植正常年份年銷售總額達到20萬元以上或利潤6萬元以上。養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)濟林業(yè)等，正常年份年銷售總額達到20萬元以上。種養(yǎng)結合或特種種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、休閑農業(yè)等其他特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，正常年份農產(chǎn)品年銷售總額達到20萬元以上。

　　4.示范帶動作用強。與一般家庭農場相比，采用先進的生產(chǎn)管理標準、實用新技術開展生產(chǎn)，實行產(chǎn)品可追溯質量安全管理，注重品牌建設，利用電商等信息化手段為生產(chǎn)服務，形成規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，在科技運用、經(jīng)營模式、管理水平、產(chǎn)品銷售等方面發(fā)揮引領作用，帶動小農戶共同發(fā)展。

　　5.其他條件。市級示范家庭農場原則上從縣級示范家庭農場中推薦產(chǎn)生。新發(fā)展的家庭農場在實際生產(chǎn)中示范引領作用強、輻射帶動效應好，且已經(jīng)達到市級示范家庭農場標準的，可按本辦法逐級推薦。

　　第六條申報市級示范家庭農場必須提供以下材料原件（PDF版）：

　　1.商洛市市級示范家庭農場申報表；

　　2.家庭農場經(jīng)營管理情況報告（主要包括：基本情況、主要做法、問題及建議、下一步計劃等）；

　　3.家庭農場經(jīng)營者身份證明（身份證或戶口簿）、常年雇工人員簽訂的勞動合同等；

　　4.縣級示范家庭農場證書或批文。在市場監(jiān)督管理部門注冊過的，需提供營業(yè)執(zhí)照；

　　5.土地承包、流轉合同（規(guī)本）或承包經(jīng)營權證書；

　　6.家庭農場財務管理相關制度、財務收支記錄簿；

　　7.其他優(yōu)秀或先進的證明材料。

　　第三章認定程序

　　第七條市級示范家庭農場每年組織認定1次，原則上在當年三季度末完成。認定程序采取自愿申報、縣級推薦、市級評定的方式進行。

　　第八條市級示范家庭農場認定按以下程序開展：

　　1.自愿申報。凡符合條件的家庭農場均可自愿申報，并如實填寫《商洛市市級示范家庭農場申報表》（附件1），向所在縣區(qū)農業(yè)農村局（或商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）社會管理辦事處，下同）提出申請。申報材料按要求提供紙質材料兩份。

　　2.初審推薦。各縣區(qū)農業(yè)農村局對申報的市級示范家庭農場進行實地核查，并會同縣級財政、水利、林業(yè)、供銷、市場監(jiān)管等相關部門對申報材料進行審查，填寫《商洛市市級示范家庭農場推薦匯總表》（附件2），連同推薦文件一并上報。

　　3.復核評定。市農業(yè)農村局將會同市級相關部門對推薦的市級示范家庭農場認真復核、綜合評定，形成擬認定名單，通過市農業(yè)農村局官網(wǎng)及時公示，無異議的，命名為“商洛市市級示范家庭農場”，發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書。

　　第四章監(jiān)督管理

　　第九條市級示范家庭農場實行動態(tài)管理制度。各縣區(qū)農業(yè)農村局負責日常管理和動態(tài)監(jiān)測工作，市農業(yè)農村局負責抽查和監(jiān)測復核及監(jiān)督指導。

　　第十條市級示范家庭農場每年組織監(jiān)測1次，由各縣區(qū)農業(yè)農村局在推薦當年度市級示范家庭農場時一并報送上年度所有市級示范家庭農村監(jiān)測結果（附件3）。監(jiān)測內容包括家庭農場依法經(jīng)營管理情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（不得低于申報標準條件）、經(jīng)營效益情況、示范帶動情況等。市農業(yè)農村局組織監(jiān)測結果抽查。

　　第十一條對出現(xiàn)下列情況之一的，視為監(jiān)測不合格，取消其市級示范家庭農場資格，證書作廢，并向社會公布，且在3年內不得再次申報。

　　1.在監(jiān)測過程中提供虛假材料的`；

　　2.生產(chǎn)經(jīng)營水平下降、資不抵債的；

　　3.經(jīng)營中發(fā)生農產(chǎn)品質量安全事件的；

　　4.拒絕監(jiān)測、監(jiān)測不達標、不按規(guī)定要求提供材料的；

　　5.出現(xiàn)其他嚴重問題的。

　　第十二條對因遭遇自然災害等不可抗拒因素造成經(jīng)營收入或生產(chǎn)規(guī)模驟降，難以達到市級示范家庭農場評定標準的,經(jīng)綜合評價，認為仍有恢復能力，可予以保留一年市級示范家庭農場資格。

　　第五章附則

　　第十三條本辦法由市農業(yè)農村局負責解釋。

　　第十四條各縣區(qū)農業(yè)農村局可參照本辦法，制定縣級示范家庭農場管理辦法，報市農業(yè)農村局備案。

　　第十五條本辦法自20xx年9月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。本辦法實施后，原市級示范家庭農場申報、認定、管理辦法作廢。

　　家庭農場管理規(guī)章制度 8

　　第一章總則

　　第一條為確保本農場健康、持續(xù)、規(guī)范運營，不斷增強“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場競爭力，依照《寧夏家庭農場審核登記管理辦法》和有關法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

　　第二條本農場由楊興平等2人發(fā)起，于20XX年11月15日召開設立大會。本場名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農場，成員出資總額260萬元。

　　本場法定代表人:楊興平

　　本農場住所:青銅峽市樹新林場樹新分場，郵政編碼:751600。

　　第三條本場以引進新品種、推廣先進實用技術、發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要作為家庭成員的收入和擴大再生產(chǎn)資金。

　　第四條本場主要從事農業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息等服務。主要業(yè)務范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。

　　第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過，本農場投資興辦與本場業(yè)務內容相關的經(jīng)濟實體;接受與本場業(yè)務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托，組織實施國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的建設項目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。

　　第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第二章成員

　　第七條本場為家庭或個人獨資經(jīng)營，主要勞動力或為家庭成員或為雇工;

　　第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農業(yè)(農民)技術人員、經(jīng)營管理人員，可確認為本場的榮譽成員或員工。

　　如有需要，本場可為每個成員建立個人賬戶。

　　第九條本場成員或員工享有下列權利:

　　(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

　　(二)獲得本場的技術及經(jīng)營管理培訓;

　　(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余;

　　(四)查閱本場章程、成員大會記錄、財務會計報告和會計賬簿;

　　(五)對本場的工作提出質詢、批評和建議;

　　(六)提議召開臨時成員大會;

　　(七)依照本章程規(guī)定退出本場;

　　(八)擁有本場設立的個人賬戶。

　　第十條本場成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

　　第十一條本場成員的義務:

　　(一)遵守本場章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決議;

　　(二)積極參加本場各項業(yè)務活動，接受本場提供的技術指導和培訓，按照本場規(guī)定的質量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn);

　　(三)維護本場利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本場成員共有財產(chǎn);

　　(四)不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動;

　　第十二條成員有下列情形之一的，終止本場成員資格:

　　(一)主動要求退場的;

　　(二)喪失民事行為能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)被本場除名的。

　　第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會討論通過，中止本場成員資格:

　　(一)不履行成員義務，經(jīng)教育無效的;

　　(二)給本場名譽或者利益帶來嚴重損害的。

　　第三章組織機構

　　第十四條成員大會是本場的最高權力機構，由全體成員組成。成員大會行使下列職權:

　　(一)審議、修改本場章程和各項規(guī)章制度;

　　(二)選舉和罷免場長;

　　(三)決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項;

　　(四)審議本場的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃;

　　(五)審議批準年度財務預算和決算方案;

　　(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　(七)定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

　　(八)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

　　(九)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。

　　第十五條本場根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)場長提議，可隨時召開成員大會。第十六條本場設場長(經(jīng)理)一名，為本場的法定代表人。場長(經(jīng)理)任期5年，可連選連任。場長(經(jīng)理)行使下列職權:

　　(一)主持成員大會;

　　(二)簽署聘任或者解聘本場副場長、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書;

　　(三)組織實施成員決議，檢查決議實施情況;

　　(四)代表本場簽訂合同等。

　　第四章財務管理

　　第十七條本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照自治區(qū)農牧廳制定的家庭農場財務制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務過程中的成本與費用。

　　第十八條本場依照有關法律、行政法規(guī)和政府有關主管部門的規(guī)定，建立健全財務和會計制度。

　　本場財會人員應持有會計從業(yè)資格證書，或實行會計委托代理服務，會計和出納互不兼任。

　　第十九條會計年度終了時，由場長按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，供成員查閱，并接受有關部門的檢查監(jiān)督。

　　第二十條本場資金來源包括以下幾項:

　　(一)家庭成員籌資出資;

　　(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;

　　(三)未分配收益;

　　(四)國家扶持補助資金;

　　(五)他人捐贈款;

　　(六)其他資金。

　　第二十一條本社從當年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉為成員出資。

　　第二十二條本場從當年盈余中提取百分之二的'公益金，用于成員的技術培訓、文化學習、福利事業(yè)和生活改善。

　　第二十三條本場接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本場的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，處置辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十四條當年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財產(chǎn)入賬，用于擴大再生產(chǎn)或周轉資金

　　第二十五條本場如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。

　　本場的債務用本場公積金或者盈余清償，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。

　　第五章合并、分立、解散和清算

　　第二十六條本場與他場合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務存續(xù)。

　　第二十七條經(jīng)成員大會決議分立時，本場的財產(chǎn)作相應分割，并自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

　　第二十八條本場有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機關核準后解散：

　�。ㄒ唬┍緢鼋�(jīng)營管理不善長期虧損，成員大會決議解散；

　�。ǘ┍緢龇至⒒蛘吲c其他場（合作社、公司）合并后需要解散；

　�。ㄈ┮虿豢煽沽σ蛩刂率贡緢鰺o法繼續(xù)經(jīng)營；

　�。ㄋ模┮婪ū坏蹁N營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；

　�。ㄎ澹┏蓡T共同議決的其他情形。