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個(gè)人確認(rèn)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的個(gè)人確認(rèn)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年xx月xx日，我有幸進(jìn)入公司人力資源部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司的環(huán)境，適應(yīng)了新的工作�，F(xiàn)將我在試用期的工作情況簡(jiǎn)要概括如下：
一、主要學(xué)習(xí)期間
1、積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、公司架構(gòu)，通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司的主要部門(mén)和人員，有助于你盡快進(jìn)入角色，為以后在人力資源部門(mén)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時(shí)瀏覽公司的網(wǎng)站和產(chǎn)品，有助于為以后尋找合適的人選做準(zhǔn)備。由于我們剛來(lái)公司就面臨招聘審計(jì)人員的緊迫工作，所以在面試用人部門(mén)的人員和我們的老板時(shí)，我們應(yīng)該積極做筆記，注意審計(jì)人員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。
3、公司各方面的流程都比較完善和專(zhuān)業(yè)，這也讓我嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)人力資源方面的知識(shí)，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。
4、來(lái)到公司，因?yàn)槟挲g比較小，和上級(jí)以及公司其他同事一起學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。因?yàn)槲译x他們很遠(yuǎn)，這讓我不得不加倍努力提升自己，努力做一個(gè)適合公司需要的人力資源人。
二、開(kāi)展工作
由于我剛到公司不久，又恰逢年底，在短短一個(gè)多月的時(shí)間里所做的工作比較瑣碎�，F(xiàn)在我來(lái)整理一下我這一個(gè)月做的工作：
1、招聘：第二天就開(kāi)始了緊張的審核招聘工作，于是邊學(xué)習(xí)邊開(kāi)始了招聘審核。這一周我集中精力打電話安排面試。因?yàn)槲覀児拘袠I(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，對(duì)于招聘來(lái)說(shuō)是不小的壓力。但是有些候選人通過(guò)努力還是默默無(wú)聞，最后的審核人員都是公司熟人介紹的。為人力資源部門(mén)的招聘減少了很多壓力。通過(guò)這次審核招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)絡(luò)招聘的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面，公司成立時(shí)間長(zhǎng)，各種規(guī)章制度還比較完善；另一方面，因?yàn)閯趧?dòng)合同糾紛，公司在這方面的管理更加細(xì)致。本人入職以來(lái)在總經(jīng)理辦公室辦理了xx的辭退，新員工xxx和xx勞動(dòng)合同的簽訂。
3、其他瑣碎工作：辦理公司員工異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員職責(zé)，制作培訓(xùn)簽到表，建立員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)帳。
三、即將開(kāi)展的工作
1、剛來(lái)面試的時(shí)候，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要進(jìn)行14年的培訓(xùn)，所以這也將是他14年工作的重點(diǎn)。努力培養(yǎng)本部門(mén)的人才，建立培訓(xùn)體系是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。希望這項(xiàng)工作能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下順利開(kāi)展。
2、農(nóng)歷新年過(guò)后，3月份是招聘高峰，公司一些部門(mén)也提出了用人需求。明年的當(dāng)務(wù)之急是招聘行政文員，會(huì)計(jì)，企業(yè)文化，這對(duì)自己是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。只有當(dāng)你有壓力的時(shí)候，你才能獲得動(dòng)力。希望通過(guò)自己的努力和用人部門(mén)的配合，早日找到合適的人選。
四、摘要
因?yàn)槲乙郧按囊?guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，我的做事風(fēng)格還是在原公司單位的固有思維里，多少影響了我。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，能夠早日轉(zhuǎn)正，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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