剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)1
20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)開始。作為XX公司的一名銷售員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。
我來XX公司工作已有幾個(gè)月了，工作中學(xué)會(huì)了很多東西，更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名銷售員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。
在銷售過程中，銷售員有著不可比擬的作用，銷售員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。銷售員除了將產(chǎn)品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買興趣。 作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判�，才能讓顧客�?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征，每類產(chǎn)品有不同的特征，價(jià)格也不同。如功能，設(shè)計(jì)，品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí)，還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映，以便適時(shí)促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購買的'信念，是銷售過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
時(shí)刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心，因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了，東西才能賣的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)工作中的不足，力求將工作做到最好。
作為XX公司的一名員工，我深切感到信息XX公司的蓬勃的態(tài)勢(shì)。公司員工的拼搏向上的精神。
最后，祝愿XX公司在新的一年更上一層樓，更加興旺。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)2
首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的時(shí)機(jī)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來在工作上賜予我支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長都會(huì)起到很大的幫忙。
我來公司這一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積存閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
一、對(duì)于聘請(qǐng)工作
每天公布更新網(wǎng)上聘請(qǐng)信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的工程安排和工程督導(dǎo)提交的訪問員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工程所需的人員。
二、對(duì)于新進(jìn)面試人員根底培訓(xùn)
向馬上入職的人員具體講解公司的治理制度：公司企業(yè)文化進(jìn)展與宣傳推廣、欲從事的.工作崗位職責(zé)及進(jìn)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤治理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題，必需一一向其說明清晰。
三、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作
必需仔細(xì)的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案治理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職緣由，仔細(xì)聽取他們對(duì)公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。
四、對(duì)于考勤治理等工作
每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交公司人員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行工程進(jìn)度;仔細(xì)做好員工考勤及工程進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);遇到特別狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)賜予的處理意見執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必需仔細(xì)聽取工程培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個(gè)很大的提高，固然我能在一年的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)心是分不開的。
經(jīng)過這一年的工作，我知道了人事聘請(qǐng)的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的治理等等，這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有許多。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)3
自從20xx年11月21號(hào)到單位報(bào)到以來，我便成為了資產(chǎn)公司的一份子，并為擁有這一身份而感到傲慢和驕傲�；厥滓粋�(gè)多月前，那些著急與擔(dān)心的日子，隨著充溢的職場生活而慢慢消逝，取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心。沒有太多雄偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一個(gè)多月里的一些瑣碎的想法和話語�，F(xiàn)將這一個(gè)月來的工作狀況，總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
近兩年來，地方政府融資平臺(tái)的數(shù)量和融資規(guī)模急劇膨脹，銀監(jiān)會(huì)已把地方融資平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)列為銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之首，有關(guān)部門也加強(qiáng)了對(duì)地方融資平臺(tái)的管理，地方政府融資平臺(tái)獲得銀行貸款越來越困難。就是在這么不容樂觀的宏觀背景之下，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事主動(dòng)協(xié)作，投資融資部全體工作人員共同拼搏，謀求多元化的融資渠道，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在我自從進(jìn)入公司以來這短短的一個(gè)月里，我作為融資部的新成員，除了部門的日常工作，例如：會(huì)務(wù)接待、公文撰寫、文件管理以及書寫簡訊等事務(wù)以外，我主要參加了廣陽片區(qū)土地儲(chǔ)備和疏港大道項(xiàng)目資料的收集與整理工作，迎龍片區(qū)土地抵押評(píng)估的調(diào)規(guī)工作。另外，目前正在參加開迎路北段和廣陽鎮(zhèn)1916畝儲(chǔ)備用地項(xiàng)目以及與歐擎集團(tuán)合作的打算工作。
二、工作心得
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位須要
進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，難免有些許的惴惴擔(dān)心。以前自己對(duì)資產(chǎn)管理是一片空白，尤其是融資工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，所以許多東西都要從頭學(xué)起，倍感壓力巨大。于是，我利用工作和業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)了有關(guān)融資工作所具備的基礎(chǔ)學(xué)問，重點(diǎn)熟識(shí)了今年資產(chǎn)公司的融資項(xiàng)目以及20xx年的融資安排，并仔細(xì)領(lǐng)悟、歸納總結(jié)。同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊以及宣揚(yáng)冊(cè)閱讀經(jīng)開區(qū)相關(guān)的信息、動(dòng)向、政策以及將來經(jīng)開區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及定位等，逐步積累行業(yè)學(xué)問，以便自己能盡快地入行。
2、盡職盡責(zé)，盡快進(jìn)入新工作角色話說得好：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，這充分說明白領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)之中的重要性。我現(xiàn)在只是一個(gè)兵，一個(gè)剛剛踏入工作正軌的小兵，來到資產(chǎn)公司，我面對(duì)的是一個(gè)全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，主動(dòng)向上的面孔。我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作熱忱和平易近人的看法，這深深的感染了我，也讓我對(duì)融資工作有了嶄新的相識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及各位同事的大力支持和幫助下，使我慢慢地融入了這個(gè)大家庭，也因?yàn)橛心銈兊膸椭�，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。
3、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)
特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的'提升自身素養(yǎng)與才能。圍繞公司的中心工作，比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問，多參與各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的實(shí)力，以提高自身的綜合素養(yǎng)。
三、存在的不足
來到公司一個(gè)多月，我也發(fā)覺自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大一段差距。主要體現(xiàn)在對(duì)融資學(xué)問、融資技能、融資政策不熟識(shí)，欠缺實(shí)際運(yùn)作閱歷；做事不夠細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)；考慮問題不夠全面；對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
四、今后努力的方向
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)今后能多安排一些工作，我必定會(huì)盡我最大的努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。本著對(duì)本職工作的仔細(xì)負(fù)責(zé)，把工作做好做精。在接下來的工作中，我將充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。經(jīng)過了這一個(gè)多月的工作和學(xué)習(xí)，感受良多，收獲也許多，但羞于文筆拙劣，思索問題也欠火候，實(shí)在無法用簡練明白的文字一一表達(dá)，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)4
入職以來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下。
一、政治思想方面。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷提高自己，充實(shí)自己，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事、遵紀(jì)守法、不遲到不早退。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、相關(guān)法律知識(shí)，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的`業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、工作情況
在這2個(gè)月的工作中，在行政方面的工作努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還學(xué)會(huì)了公積金的繳納。我在本職崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言。按規(guī)定及時(shí)辦理行駛證及駕駛證年檢，保證車輛正常運(yùn)行。在工作時(shí)間內(nèi)做到堅(jiān)守崗位，不私自離崗，更不私自駕車離崗；不出車時(shí)將車輛停放在公司附近的指定位置，在辦公室侍命；不擅自串換用車，不將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，經(jīng)常清洗，保持車容整潔，定時(shí)維護(hù)，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，保持良好的工作狀態(tài)，確保全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在接下來的日子里我將與公司其他同志一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)5
當(dāng)喧鬧的氣氛在身邊漸漸的擴(kuò)散后，我才后知后覺的發(fā)覺時(shí)間早已不知不覺的溜走了。這一轉(zhuǎn)瞬20xx年的新年就要到來了�；貞涍^去的一年，自己在人事的工作中不斷的努力，為公司的新老同事們努力的供應(yīng)便利，也同事在工作中熬煉了自己的力量。
在對(duì)自己過去一年的狀況進(jìn)展總結(jié)后，我發(fā)覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升，還有自己的問題和缺陷，也一樣在過去的工作中被呈現(xiàn)了出來。現(xiàn)在，我對(duì)過去這一年的工作進(jìn)展總結(jié)，盼望在全新的20xx年中，自己能改正過去的.那些壞習(xí)慣和錯(cuò)誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結(jié)：
一、聘請(qǐng)方面
作為公司的人事，為公司的進(jìn)展和擴(kuò)展聘請(qǐng)適合的工作人才可謂是我的核心任務(wù)。在去年的工作中，我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠懻摿斯镜囊�，�?duì)公司的進(jìn)展進(jìn)展了具體的規(guī)劃和預(yù)備，并在聘請(qǐng)上嚴(yán)格把關(guān)，為公司的進(jìn)展聘請(qǐng)了很多新同事，盡管與不少后來離開或是由于其他緣由被辭退的新人，但是總體上還是到達(dá)了公司的要求。
在聘請(qǐng)的工作中，我主要通過校招以及聘請(qǐng)網(wǎng)站的信息來進(jìn)展篩選。在聘請(qǐng)工作中，細(xì)心的安排面試的時(shí)間，并對(duì)不適合的應(yīng)聘者進(jìn)展第一輪的篩選。在篩選前，我又認(rèn)真的考慮過公司的需求，以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)性的去選擇需要的人才。然后在其次輪復(fù)試中由部門負(fù)責(zé)人親自去復(fù)試。
二、培訓(xùn)方面
在聘請(qǐng)的工作后，我也依據(jù)規(guī)劃和目前的狀況進(jìn)展了分析，對(duì)新參加的員工安排了崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)階段再次進(jìn)展了篩選，對(duì)于不能適應(yīng)工作的員工進(jìn)展辭退，留下的新人再進(jìn)一步教育部門負(fù)責(zé)人手中進(jìn)展進(jìn)一步教育。
在培訓(xùn)中，就呈現(xiàn)出了自己許多的問題，許多自己看好的新人在實(shí)際的工作中表現(xiàn)的并不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學(xué)習(xí)提升。
三、個(gè)人的缺乏
盡管公司人員最近增多了許多，但是作為人事沒能把握好公司員工的信息還是特別的慚愧。在今后的工作中，我要加強(qiáng)對(duì)員工的接觸，更深入的去了解公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，了解員工們的狀況，更好的提升自己的力量。
四、完畢語
一年的工作完畢了，但是公司也消失了新的目標(biāo)，作為人事，我要更深入的去了解公司的進(jìn)展理念，了解公司的進(jìn)步方向。努力的為公司的進(jìn)步輸送最優(yōu)秀的人才!
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)6
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話�？梢哉f，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。
其次，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。
（一）學(xué)習(xí)無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
我的.主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。
�。ǘ┘词故亲罨A(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
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入職第一天到底應(yīng)該干什么？
色道的帖子里說過一個(gè)例子，某應(yīng)屆研究生去色道的單位，被副總晾在那里打算觀察一下此人有沒有眼力價(jià)兒，會(huì)不會(huì)主動(dòng)干活，經(jīng)過一天的觀察，副總得出結(jié)論，此人不堪大用。 但是我想說，一家正規(guī)的公司，入職第一天唯一的一件事情就是： 崗前培訓(xùn)。 而且崗前培訓(xùn)不僅僅面向新畢業(yè)的大學(xué)生或者更高學(xué)歷的碩士甚至博士，而且對(duì)于已經(jīng)積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也是一樣必須的過程，只不過對(duì)這兩類人的崗前培訓(xùn)的側(cè)重不一樣而已。
對(duì)于沒有工作經(jīng)歷以及社會(huì)閱歷相對(duì)欠缺的新人，更多的培訓(xùn)內(nèi)容是企業(yè)流程，基本規(guī)章制度，以及他即將就職的崗位須知。
對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)閱歷比較豐富的員工來說，培訓(xùn)的內(nèi)容則偏重企業(yè)文化，經(jīng)營理念，以及公司的短期目標(biāo)甚至長遠(yuǎn)規(guī)劃。
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。20xx年5月10日起，我進(jìn)入了金玉普惠公司上班，開始了我的一個(gè)新的征程，轉(zhuǎn)眼間五個(gè)月過去了，回顧這一段時(shí)間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，在努力做好本職工作的同時(shí)，要加強(qiáng)同事之間的溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作精神。我深深地體會(huì)到人與人之間的'溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜�，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益，當(dāng)然公司的快速發(fā)展也會(huì)帶動(dòng)我們個(gè)人的發(fā)展
二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入金玉普惠公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。公司聘用了我們，說明我們?cè)谀承┓矫嬉呀?jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者，因?yàn)榭鞓贩e極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來。
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概述
不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的！祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
關(guān)于集團(tuán)
第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。
關(guān)于部門與職責(zé)
我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的'話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。
關(guān)于自我的要求
迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果；信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息；文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料；自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。
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本人從6月中旬進(jìn)入東航工作，分配到行查開始學(xué)習(xí)，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中，幫助我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從一個(gè)對(duì)這份工作完全不熟悉的旁觀者，慢慢開始了解，并體會(huì)到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡單，而是充滿著挑戰(zhàn)與驚心動(dòng)魄，滿是責(zé)任與使命感。起初對(duì)于知識(shí)的陌生感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，面對(duì)問題的時(shí)候常常顯得手足無措；進(jìn)入工作狀態(tài)后，開始學(xué)習(xí)每天的航班信息、國內(nèi)國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識(shí)，通過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強(qiáng)化對(duì)基本知識(shí)的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實(shí)際操作共同體驗(yàn)，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識(shí)，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
古語有云：登高必自卑，行遠(yuǎn)必自邇。分揀與接航班工作的正常展開，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。分揀看似簡單的工作，卻是牽一發(fā)而動(dòng)全身，需要機(jī)場其他各個(gè)部門的共同配合，才能夠保證行李正常裝機(jī)、飛機(jī)正常起飛，每一架飛機(jī)的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一開始對(duì)講機(jī)不敢上手到后來的自然運(yùn)用，非常感謝一起工作的同事，教會(huì)我如何正確與部門進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù)，我們會(huì)遇到少收、破損、多收、被降等等情況，這一部分就和分揀完全面對(duì)行李不對(duì)，我們應(yīng)對(duì)的是隨時(shí)多變的人，充斥著不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的心情，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機(jī)場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號(hào)。
會(huì)到不會(huì)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗(yàn)的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們?cè)诎雮�(gè)小時(shí)內(nèi)，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數(shù)量與重量、報(bào)于配載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似情況，可能永遠(yuǎn)無法知道自己能做到哪一步，自己的應(yīng)變能力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是通過一次次操作所得的結(jié)果，在點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯(cuò)誤，確保工作的準(zhǔn)確性。
現(xiàn)在處于下一階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)與積累，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的.言語藝術(shù)，縝密的思考方式；語言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方，有則改之無則加勉，經(jīng)驗(yàn)不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。
工作的細(xì)枝末節(jié)，無法一一道來，但所有都是為了旅客出行的安全，沒有操作過的人無法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機(jī)很簡單，買個(gè)票，過個(gè)安檢，等個(gè)飛機(jī)，看個(gè)風(fēng)景，飛機(jī)降落，取個(gè)行李，行程就宣告結(jié)束。而對(duì)于現(xiàn)在的我來說，一切突然顯得任重而道遠(yuǎn)，每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機(jī)的出行保駕護(hù)航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的責(zé)任感只有自己知道，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，希望自己再接再厲！
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第一天入職感受
今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來闡述一下
第一，公司工作氛圍比較好，有兩個(gè)同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題，感覺他們勇于上進(jìn)，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境，這能讓人進(jìn)步。
第二，公司干凈整潔，公司的保潔一直在做衛(wèi)生，這是我以前所有公司所沒有的，干凈整潔的環(huán)境會(huì)提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對(duì)公司的熱愛程度。
第三，人事專員盡職盡責(zé)，對(duì)公司新進(jìn)員工考核比較認(rèn)真仔細(xì)，工作比較嚴(yán)謹(jǐn)，做事干凈利落。
第四，公司沒有吃零食，聚眾聊天的現(xiàn)象，這會(huì)提升工作效率。
以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足
第一，入職沒有系統(tǒng)培訓(xùn)，沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。
第二，公司沒有早會(huì)，也沒有入職介紹，讓新進(jìn)員工很難融入。第三，員工崗位混亂，崗位職責(zé)不清
第四，內(nèi)部互動(dòng)不多
通過一天的觀察，我能感覺到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期，許多制度不完善，但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，雖然對(duì)大家還不是很了解，但是能看得出每個(gè)人都深愛著自己的工作，深愛著公司，相信未來我也會(huì)很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的.工作，勇于創(chuàng)新，讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力！
公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓(xùn)體系，我會(huì)在未來的日子里把這兩部分抓起來，讓公司能走向正規(guī)化，也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)！
我的初步計(jì)劃：一個(gè)月內(nèi)，做好基層職責(zé)編排工作，制定出績效考核系統(tǒng)雛形，兩個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)用績效系統(tǒng)對(duì)公司員工進(jìn)行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本，同領(lǐng)導(dǎo)商定，制定培訓(xùn)計(jì)劃以及基礎(chǔ)培訓(xùn)方案并實(shí)施！
一個(gè)公司的成長不在于一個(gè)人，而在于有一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)人和一群配合默契的員工，現(xiàn)在社會(huì)早已經(jīng)不是靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的時(shí)代，而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度，公司才能屹立于中國大市場而不倒，那我們作為員工，要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長，才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛，所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對(duì)，集大家腦力于一體，才能事半功倍！同時(shí)對(duì)待同事要謙虛，不懂就問，并且勤學(xué)上進(jìn)，人只有不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)被社會(huì)淘汰！而我們的企業(yè)也一樣，只有不斷學(xué)習(xí)開發(fā)才能不斷進(jìn)步！
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時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期就過去，在剛剛過去的這一學(xué)期里，我在東辰小學(xué)部擔(dān)任一九班班主任，并兼任了一九班和一七班的英語教學(xué)。回顧這個(gè)學(xué)期，一個(gè)新的環(huán)境，新的開始，新的挑戰(zhàn)，東辰讓我付出多多，感觸多多，收獲也是多多。我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合班主任工作，愛護(hù)關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，不放過每一次向前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，作到了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，專心上好每一堂課。慢慢地適應(yīng)了自己的新角色。根據(jù)學(xué)校的部署和學(xué)生的真實(shí)情況，勤勤懇懇使教學(xué)工作，有計(jì)劃有組織有步驟地展開。現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下。
首先，作為班主任，在這一學(xué)期的時(shí)間里我班首先著力加強(qiáng)了班級(jí)文化建設(shè)，培養(yǎng)孩子們的各種行為習(xí)慣�？傮w來看，我班主要有以下幾個(gè)“亮點(diǎn)”。
1、“班級(jí)文化建設(shè)”系統(tǒng)化。確定了班名，班級(jí)口號(hào)，班徽，班歌，班級(jí)公約等，在這種精神文化的影響下，孩子們更加愛我們的彩虹九班，從而形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力！
2、課前準(zhǔn)備習(xí)慣，整理習(xí)慣，路隊(duì)習(xí)慣，就餐習(xí)慣，午睡習(xí)慣等各方面來評(píng)價(jià)學(xué)生。
3、完整的評(píng)價(jià)機(jī)制更有利于學(xué)生各項(xiàng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成！此外，孩子們已經(jīng)形成了良好的課前準(zhǔn)習(xí)慣，每每下課以后孩子們總是要提前準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品之后才會(huì)離桌靠椅，喝水，上廁所，最后去玩耍。
英語教學(xué)中主要在自我探索與同事師傅指導(dǎo)與交流中做到了一下幾個(gè)方面：
1、精心備課
本學(xué)期開始我就告訴自己，從心態(tài)上不要讓自己失望，不但要克服枯燥的課堂，讓學(xué)生對(duì)英語保持興趣，還要讓學(xué)生學(xué)有所得，至少能說一些簡單的日常英語，對(duì)學(xué)過的單詞句子能夠聽說并且會(huì)認(rèn)讀。因此，上每一堂課之前，我都會(huì)提前做好充分的準(zhǔn)備，找準(zhǔn)本課的重難點(diǎn)以及要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)等等。這些都是在以前教學(xué)工作中忽略或是沒有重視起來的。
2、課后認(rèn)真反思
上完每一節(jié)新課，我都會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的反思，找到自己所存在的問題，也會(huì)經(jīng)常和師傅一起討論自己課堂的亮點(diǎn)和不足，好的地方沿用，想想解決的方法，爭取讓每堂課多些閃光點(diǎn)而少些缺憾。
3、努力使用直觀教具
興趣是最好的老師，為了提高英語課堂的趣味性，營造良好的`課堂氣氛，我經(jīng)常適時(shí)適當(dāng)?shù)乩弥庇^教具進(jìn)行上課，如單詞圖卡，實(shí)物、多媒體動(dòng)畫課件等。比如教學(xué)文具用品時(shí)，我就出示實(shí)物讓學(xué)生利用自己的學(xué)習(xí)用品操練鞏固單詞句型，讓學(xué)生在真實(shí)、生動(dòng)的語言環(huán)境中學(xué)習(xí)英語。境中學(xué)習(xí)英語。
當(dāng)然，作為一位剛?cè)肼殩|辰的新人教師，在教學(xué)與班級(jí)管理工作中還存在著很多的不足之處。因?yàn)閾?dān)任一年級(jí)新生班主任，為了盡快培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，加之對(duì)班主任的日常工作沒有做到合理有效規(guī)劃。導(dǎo)致對(duì)兩個(gè)班的英語教學(xué)的任務(wù)經(jīng)常時(shí)間分配不均衡。課后輔導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間少。摸底考后我及時(shí)批改，因?yàn)橐惶谜n是教學(xué)時(shí)間有限，所以試卷的錯(cuò)題經(jīng)常只能利用課堂中幾分鐘的時(shí)間集中講評(píng)，很少有機(jī)會(huì)個(gè)別輔導(dǎo)，同時(shí)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)下學(xué)期還有待提高，雖然也關(guān)注后進(jìn)生，但沒有太多時(shí)間抓緊他們，給他們輔導(dǎo)的機(jī)會(huì)。在教學(xué)語言表達(dá)能力，同時(shí)英語專業(yè)教學(xué)能力與學(xué)生家長溝通等方面都是我有待進(jìn)步的地方。
在今后的教學(xué)工作中，我會(huì)更加努力做到時(shí)間的管理者，合理規(guī)劃與分配班主任管理與兩班教學(xué)任務(wù)，同時(shí)新的一年里以嚴(yán)格要求自己，虛心向他人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，思變求新，以情育情。不愧對(duì)“為人師表”這四個(gè)字，早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。做好這份來之不易與熱愛的工作。
剛?cè)肼毠ぷ鞯目偨Y(jié)12
基本情況：題主大四，即將工作，工作種類屬于技術(shù)銷售，入職半年內(nèi)應(yīng)該都是以學(xué)習(xí)為主�，F(xiàn)在在實(shí)習(xí)。我已經(jīng)深知向老板周期性的做工作匯報(bào)的重要性，我打算將周期定為一個(gè)周。但我確實(shí)不知道怎樣去表述現(xiàn)在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問題，比如用Excel還是用word好一點(diǎn)？
邏輯道理都懂，之前看書上有個(gè)KPT結(jié)構(gòu)，分三個(gè)方面keep，problem，try去總結(jié)，但還是有點(diǎn)困難。而且現(xiàn)在和即將的大半年，不會(huì)獨(dú)立去面對(duì)客戶或者項(xiàng)目，感覺都是以學(xué)習(xí)為主，希望有過來人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結(jié)，感激不盡。
基本情況：題主大四，即將工作，工作種類屬于技術(shù)銷售，入職半年內(nèi)應(yīng)該都是以學(xué)習(xí)為主�，F(xiàn)在在實(shí)習(xí)。
我已經(jīng)深知向老板周期性的做工作匯報(bào)的重要性，我打算將周期定為一個(gè)周。但我確實(shí)不知道怎樣去表述現(xiàn)在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問題，比如用Excel還是用word好一點(diǎn)？
邏輯道理都懂，之前看書上有個(gè)KPT結(jié)構(gòu)，分三個(gè)方面keep，problem，try去總結(jié)，但還是有點(diǎn)困難。而且現(xiàn)在和即將的'大半年，不會(huì)獨(dú)立去面對(duì)客戶或者項(xiàng)目，感覺都是以學(xué)習(xí)為主，希望有過來人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結(jié)，感激不盡。
剛畢業(yè)在外企，完全沒有寫周報(bào)的要求或習(xí)慣�，F(xiàn)在跳槽到一家民企，領(lǐng)導(dǎo)要求每周交一篇周報(bào)。初時(shí)覺得非常麻煩，有種被查崗的不自在感，但等到意識(shí)到周報(bào)的真正意義所在之后，我甚至?xí)浅７e極認(rèn)真地去寫。你要知道，周報(bào)不是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是寫給自己看的。
周報(bào)不是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交個(gè)差或是顯擺自己做了什么，而是對(duì)你自身工作的回顧、總結(jié)，這是一個(gè)思考反省的過程，它幫助你更系統(tǒng)更形象地認(rèn)知還有哪些地方可以提升。我現(xiàn)在每周的工作內(nèi)容主要是對(duì)各個(gè)客戶及渠道的拜訪與談判，那我會(huì)完整地記錄拜訪時(shí)間、客戶名稱、被拜訪者、拜訪內(nèi)容、心得體會(huì)等等，對(duì)于重大事項(xiàng)單獨(dú)拿出來一事一議。
好記性不如爛筆頭，拜訪數(shù)量上去了以后你總有記不清的時(shí)候，某天的奇思妙想總有被遺漏的風(fēng)險(xiǎn)，所以我現(xiàn)在會(huì)每晚做一次梳理和總結(jié)。吾日三省吾身，不僅有助于克服記憶的淡化，還會(huì)有很多意外的收獲。無論是word還是excel，都做成一個(gè)比較統(tǒng)一的模板，這樣有助于日后的查詢。
關(guān)于你說的不知道怎樣去表述一些零碎的東西，這恰恰證明了寫周報(bào)的必要性。周報(bào)不是流水賬，我們要懂得提煉，我們甚至可以說，沒有你自己的thinking或者insight就等于你白做了這件事。我不清楚技術(shù)銷售大約做哪些事情，隨便打個(gè)比方，你向一個(gè)客戶賣進(jìn)一種技術(shù)方案，他有些猶豫不決，他跟你提了一二三點(diǎn)要求，你以ABC回答，最后交易未成功。
寫周報(bào)不需要把這些過程寫進(jìn)去，但你要有自己的思考：為什么賣進(jìn)之后客戶猶豫不決？是不是自己的賣進(jìn)方式不到位？還是基于客戶需求的方案不到位？他為什么會(huì)提一二三？客戶的關(guān)切點(diǎn)、痛點(diǎn)可能是什么？交易不成功是因?yàn)槿狈α四囊稽c(diǎn)？你能否想辦法補(bǔ)上它？還是需要公司內(nèi)部額外的支持？
你把工作當(dāng)作做實(shí)驗(yàn)，你不斷試驗(yàn)各種方法以期得到最好的結(jié)果，周報(bào)就好像實(shí)驗(yàn)記錄，有歷史數(shù)據(jù)可考有記錄文本可查，你才能不斷剔除錯(cuò)誤的思路，找到通往真理的道路。主動(dòng)做周報(bào)向老板匯報(bào)自己的工作進(jìn)展、心得體會(huì)也會(huì)讓老板認(rèn)可你的professional。這是一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣，剛畢業(yè)就能認(rèn)知到是你的幸運(yùn)，堅(jiān)持下去！
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從5月份過來實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在忙碌而充實(shí)的工作，轉(zhuǎn)眼間大半年過去了，這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和掌握了HR工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過彷徨和無措，但也成長和進(jìn)步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和思考的延伸，感謝導(dǎo)師對(duì)我的耐心講解和言傳身教，同時(shí)也要感謝同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助！使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心！
現(xiàn)在我就將我這大半年的學(xué)習(xí)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做個(gè)梳理和匯報(bào)：
一、培訓(xùn)方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)的協(xié)助開展。首先了解培訓(xùn)開展的整體流程：場地安排、會(huì)場布置；培訓(xùn)的相關(guān)物料準(zhǔn)備：話筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)老師學(xué)員的及時(shí)溝通和通知；正式培訓(xùn)前的各項(xiàng)設(shè)施的調(diào)試完善；培訓(xùn)開始的暖場、過程的管控、突發(fā)應(yīng)急的處理預(yù)案；培訓(xùn)結(jié)束后的物料、設(shè)備的回收、評(píng)估表的記錄整理，以便分析培訓(xùn)效果及日后培訓(xùn)的不斷改進(jìn)和完善。針對(duì)不同人群的培訓(xùn)，各環(huán)節(jié)或有些許改動(dòng)和變化和各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的'深入思考，這也是我在日后學(xué)習(xí)中需要掌握的方面。
2、月度培訓(xùn)記錄和下月培訓(xùn)計(jì)劃的整理匯總。通知重工、銷司、研究院各部門于時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交本月的培訓(xùn)記錄及收集到的下月計(jì)劃；對(duì)各部門提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統(tǒng)一要求，內(nèi)容上：是否在年度培訓(xùn)計(jì)劃之中，培訓(xùn)項(xiàng)目開展是否合理等，并不是簡單的復(fù)制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過的進(jìn)行整理匯總并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批掛網(wǎng)，各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，力求高效及時(shí)！
3、技能鑒定內(nèi)外訓(xùn)實(shí)操的管控。培訓(xùn)老師學(xué)員的及時(shí)通知溝通，技能鑒定培訓(xùn)情況的巡視，及時(shí)記錄培訓(xùn)的效果情況及出勤狀況；培訓(xùn)結(jié)束后的筆試的監(jiān)考監(jiān)控；實(shí)操日程的安排，實(shí)操過程的全程攝像拍照記錄；為參加技能鑒定的員工同事提供一個(gè)公平公正公開的晉升發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘方面：
1、社會(huì)招聘的開展。社會(huì)招聘主要以城北、三山人才市場招聘為主。首先與各部門溝通交流以便了解各部門的崗位需求，在結(jié)合實(shí)際情況確定招聘崗位職責(zé)要求及人數(shù)情況；招聘渠道的選擇：主要以人才市場招聘的形式進(jìn)行，聯(lián)系人才市場，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期；物料準(zhǔn)備，進(jìn)行招聘；招聘過程的疑難解答、簡單溝通交流、適當(dāng)簡歷收集；簡歷的篩選，并與領(lǐng)導(dǎo)同事確定面試日程安排，通知應(yīng)聘者面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜；面試過程的流程管控；確認(rèn)錄用人員的通知入職；崗前培訓(xùn)的開展。這其中的各個(gè)環(huán)節(jié)都許多值得學(xué)習(xí)和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)和思考！
2、校招的流程開展。意向?qū)W校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性；確定校招日程，制定詳細(xì)計(jì)劃；物料禮品準(zhǔn)備，前往學(xué)校；校招安排的實(shí)地考察，各個(gè)環(huán)節(jié)的確認(rèn)完備；校招各形式的的開展和應(yīng)變；簡歷的整理及與意向?qū)W生的聯(lián)系，確定參觀事宜；安排公司參觀級(jí)參觀完之后意向?qū)W生的再確認(rèn)；安排入職事宜（接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓(xùn)安排）
三、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
在這大半年的學(xué)習(xí)工作中，也有了一些自己的感受體會(huì)以及收獲和成長：
1、剛剛畢業(yè)，一開始好多工作都不知道如何開展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團(tuán)隊(duì)。對(duì)于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢問多請(qǐng)教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個(gè)例子：社招的一些物料準(zhǔn)備，需要反復(fù)詢問確認(rèn)以免遺漏，還有一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防措施的準(zhǔn)備到位。
2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，要分清輕重緩急，做事不但想著怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個(gè)例子說：以前打電話通知?jiǎng)e人來面試，上來就直呼別人姓名，說話生硬，直來直去，然后經(jīng)過一些領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)之后，我自己也學(xué)著去思考總結(jié)了，現(xiàn)在打點(diǎn)話之前我會(huì)先打個(gè)草稿，把要說的事情先羅列一下，打電話的時(shí)候注意禮貌并加強(qiáng)職業(yè)化。
3、在日常工作中需要加強(qiáng)與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，同時(shí)與公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通也非常重要。在和部門的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因?yàn)槲覀兊腍R工作就是服務(wù)協(xié)調(diào)好各部門，是公司組織架構(gòu)的潤滑劑，交流溝通是最基礎(chǔ)的，是開展所有工作的首要前提。
4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結(jié)和沉淀。工作一方面需要自己的認(rèn)真執(zhí)行和高效完成，另一方面也需要自己的不斷思考，反思工作，反思自我。所以在今后的工作中，要帶著問題思考工作。
半年多的時(shí)間改變了許多，認(rèn)真了許多，成長了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，一些細(xì)微的工作要認(rèn)真檢查核實(shí)，思考問題的廣度和深度還需要不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)，今后一方面要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)思維的鍛煉。
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時(shí)間匆忙過去，20xx年轉(zhuǎn)瞬就到了結(jié)尾。作為x公司的人事工，面對(duì)眼前的新年，我不禁又回想起了過去一年來在工作上的努力。
過去的一年里，我們作為公司的人力資源部門，盡管面對(duì)公司進(jìn)展，對(duì)人才的短缺，但我們也積極發(fā)揮努力，在工作中以全面奉獻(xiàn)自己的力氣為公司的進(jìn)展道路源源不斷的供應(yīng)人才，制造了這一年的進(jìn)展和勝利!
固然，盡管這一年的工作順當(dāng)?shù)耐瓿闪�，但還有許多缺乏的地方。尤其是這種匆忙忙忙的招人，給員工的質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)也造成了不少的負(fù)擔(dān)。為此，我在這里總結(jié)這一年的狀況如下：
一、工作狀況
一年來，面對(duì)公司各部門和工程對(duì)人才的缺乏，我積極翻開招攬通道，在各大網(wǎng)站上、合作的校園內(nèi)，我還親自去參與了好幾場聘請(qǐng)會(huì)，努力的補(bǔ)上了人才的空缺。但究竟前期缺人的緊，導(dǎo)致前后的人才水準(zhǔn)不全都。
面對(duì)這樣的狀況，我又積極的籌劃了對(duì)公司新人的培訓(xùn)事項(xiàng)，并積極的加強(qiáng)了員工治理規(guī)劃，提高了公司員工的自覺性，穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和公司的紀(jì)律。
培訓(xùn)中，我們較好的穩(wěn)定了員工的狀況，也對(duì)一些試用期表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)展了調(diào)整。留下了精彩的成員，成為公司今后進(jìn)展的新動(dòng)力。
二、思想的建立
面對(duì)這一年的工作要求，我積極的完善了自己的思想和態(tài)度，在工作中嚴(yán)格的治理自己，盡管在工作中有些放松對(duì)應(yīng)聘者的`要求，但對(duì)于核心的問題我也緊緊把握，嚴(yán)格的處理重要條件，絕不隨便對(duì)待工作。
此外，我還在會(huì)議上嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了公司下一步的策略和思想，努力適應(yīng)了公司的進(jìn)展，讓自己在思想和目標(biāo)上都能符合公司的要求，為公司供應(yīng)更多符合條件的精彩人才。
三、自我的缺乏
1、對(duì)自己治理的缺乏，在個(gè)人學(xué)習(xí)上有不少懈怠，沒能抓住時(shí)機(jī)強(qiáng)化自己。
2、思想不夠堅(jiān)持，耐性不夠，簡單在工作中放松。
3、集中力不夠，行政工作中消失了不少馬虎和大意，這給公司也帶來了許多小麻煩。
總的來說，我在這一年來，盡管大錯(cuò)沒有，但由于馬虎和馬虎，小毛病倒是有一堆。為此，在下一年里，我首先要細(xì)心的檢查自己，做好改良，并在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫砗米约�，�?yán)格根據(jù)工作的規(guī)劃努力下去!
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轉(zhuǎn)眼一周就已經(jīng)過去，我也來公司一周了，現(xiàn)在又是新的一周的開始，在此我給個(gè)人過去半年的工作來做個(gè)總結(jié)，和這新的一年的計(jì)劃。首先在此我得非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同任對(duì)我工作的支持與幫助，謝謝！謝謝大家！
醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競爭的行業(yè)，也是很能鍛煉人的行業(yè)，可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開始工作的時(shí)候真的很沒有信心，很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手，還好在領(lǐng)導(dǎo)和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程，當(dāng)然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少，天天拜訪和宣傳，業(yè)績不但沒有上升多少，反而還會(huì)下滑，在此我也很感到慚愧，愧對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)、主管對(duì)我的栽培。
其實(shí)做我們這一行我自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗(yàn)，主要還是說與客戶們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的'想上量那就是很簡單的事了。當(dāng)然做銷售首先就是說做人很重要，我們?cè)谧霎a(chǎn)品的時(shí)候首先是要對(duì)我們自己的品種要有深入的了解，不對(duì)自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的，在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進(jìn)和努力的方向，到時(shí)還望大家多多指點(diǎn)。雖然在這半年的時(shí)間里在工作上我并沒有取得多大的成績，但這就是我總結(jié)的一些技巧，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學(xué)習(xí)到的。
在這新的一周里，我想利用我現(xiàn)在掌握的一點(diǎn)技巧，希望在領(lǐng)導(dǎo)、主管及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個(gè)計(jì)劃：
1、努力提高自己的銷量，在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護(hù)與跟進(jìn)工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進(jìn)和客戶的關(guān)系；
2、在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷量同時(shí)來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品，以“有醫(yī)院的地方就有我們的品種”為目標(biāo)前進(jìn)；
3、要不斷的加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)能力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識(shí)，多學(xué)習(xí)，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法；
4、任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)工作得失，改正錯(cuò)誤擺正態(tài)度。
希望在新的一周里領(lǐng)導(dǎo)的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當(dāng)然也是為了我們自己，讓我們一起努力吧，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)燦爛的明天。
在此也祝愿領(lǐng)導(dǎo)和各位同任在這新的一周里工作順利，全家身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
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