項目管理工作總結15篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的項目管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。
項目管理工作總結1
20xx年至今我已經在xxx項目管理公司工作近三年了,先后參加了三個項目的工作;20xx年5月至20xx年6月在xxx工程項目擔任現場工長一職,主要負責組織每天的現場生產工作;在工作中能夠較好完成領導部署的任務,合理的擺布現場的人員及機械;工作做到不窩工,有效率,有層次,有質量。
20xx年7月至20xx年12月在xxxx一職,主要負責現場組織生產工作,并協助生產經理完成現場溝通工作。工作中能夠合理的安排人員機械生產并且能夠進行有效的現場生產溝通,保證生產的'順利進行。
20xx年1月至今,xxx項目副經理一職,主要負責組織項目生產工作。工作中能夠合理的安排人員機械以及能夠有效地進行現場溝通,保證生產的順利進行,能夠有效的控制現場生產成本。
通過對近三年的工作進行自我分析,現總結如下:
1、工作中能夠進行自我分析自我總結,善于總結經驗教訓,并能夠將總結方式方法運用到工作當中;
2、有一定的自我學習接收能力;
3、團隊意識強,有較好溝通協作能力
工作中存在的不足:
1、專業(yè)技術知識水平有待提高;
2、細心不足,有待提高。
3、自控自律能力有待提高。
以上是我個人近三年的工作總結,在工作中的優(yōu)點,我需繼續(xù)發(fā)揚,工作中自我分析發(fā)現的缺點應及時改正,及時調整。尤其是從事生產工作,專業(yè)知識不得馬虎。我需加強自我學習,提高個人專業(yè)技術水平,提高管理水平注重方式方法;要不斷進行自我修煉,提高個人綜合素質水平。在接下來的工作中我應虛心問,認真學,加強自律自控,做優(yōu)秀水利人!
項目管理工作總結2
社區(qū)居民健康檔案不僅是國家基本公共衛(wèi)生服務項目之一,更是開展其它社區(qū)衛(wèi)生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。只有做好這項工作,才能使社區(qū)衛(wèi)生服務、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區(qū)內居民基本健康狀況及其變化和趨勢,做出正確的社區(qū)診斷并制定針對性的社區(qū)衛(wèi)生干預措施,從而更有效地為居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。為此,我們做了大量人力物力投入,使這項工作取得明顯的效果,現總結。
一、關鍵在于“三帶頭”,規(guī)劃計劃先行一步,措施要全程落實。
我們要讓團隊高度關注并投身于建立居民健康檔案工作中去,首先要使中心、服務站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀念,統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區(qū)別,前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫,為全科醫(yī)生在開展連續(xù)性治療、保健和康復時提供病人全面的基礎資料,也是社區(qū)衛(wèi)生工作者擴大和加深臨床經驗乃至科研的工具;后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄。如通過對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進行規(guī)范管理,我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問題;開展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實際發(fā)病情況及其罹患因素;通過深入社區(qū),入戶調查,我們還可以了解居民其它衛(wèi)生狀況,如其所在社區(qū)、家庭以及人文背景等情況,為下一步開展社區(qū)健康干預打下基礎。我們在工作中認識到,首先要加強領導,成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領導小組,制定工作計劃和實施方案,完善服務流程,注重措施落實,其中關鍵在于負責人全程參與,能第一時間了解和掌握第一手資料和現場解決問題。
二、精心安排,完善流程,分工協作,力爭達標或超標。
為了保證居民健康檔案按時、按量、按質達標或超標,我們首先做好計劃安排,采取多種建檔方式,
根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務站定期三天“社區(qū)慢病管理和健康教育日”有場地、有人氣優(yōu)勢為主集中建檔,同時配合入戶調查對建檔和更新檔案進行補充和完善。具體工作要制定相關適宜的細則,如安排合適的入戶調查時間,成立由中心、服務站和居委會或物業(yè)共同組成的“專職和兼職”健康社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網檔案小組。在選擇建檔小區(qū)時,應以住宅小區(qū)或人文背景類似的社區(qū)等為單位,以便于居民接受。建立科學實用的服務流程有利于提高建檔效率如男女搭配的'建檔小組、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間、采取在某一小區(qū)或住宅區(qū)開展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質量,采取分工協作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施,按要求建檔必須達標,力爭超標。
三、發(fā)揮優(yōu)勢,多方聯動;加強培訓,提高質量;求真務實,緊抓重點。
以中心為主導和骨干,發(fā)揮其決策和技術優(yōu)勢;以服務站為抓手和平臺,利用其地理和熟悉優(yōu)勢;
以居委會或物業(yè)為幫手和向導,借助其人脈資源和地主優(yōu)勢,三方聯手,共同參與建檔工作。建立真實、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要,因此為提高建檔質量,保證采集的第一手資料準確性、完整性,需要加強對相關人員開展專項技術培訓。居民健康檔案的建立和使用,要結合實際,本著方便、實用和便于以后接軌的原則,不要不切實際生搬硬套國外或書本經驗,要做長遠規(guī)劃,分步實施,才能提高其實用性和可操作性,并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開通和多為紙質檔案等因素限制,即使建檔也可能是“死“檔,“束之高閣”之檔;而業(yè)務繁忙時,傷風感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找,也不切實際。
因此,在目前各方面條件都不成熟的情況下,為了盡量發(fā)揮居民健康檔案的作用,我們采取中心和
服務站聯合管理,把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理,使之成為活檔,有用之檔。具體做法是,結合平時開展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,這才是真實、務實和行之有效的做法。
四、長遠規(guī)劃,分解困難,分步實施,游刃有余;按照要求建檔
使無“檔”變有“檔”,結合實際管檔,使“死”檔成“活”檔。
如果沒有建立真實的居民健康檔案,就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區(qū)老年人、3歲以下兒童數量等有關資料,社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作將難以順利開展。因此,我們根據中心及站實際狀況和能力,本著建檔只是基礎,活檔才是建檔目的的原則,制定規(guī)劃,分步實施,要建就建真實之檔,可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統一管理,目前已逐步將社區(qū)900多例慢病居民收之中心“麾下”,已使這部分檔案成為“活檔”,有用之“檔”。
項目管理工作總結3
今天是我來公司工作整整一年時間了,在這一年中我學到了很多一技之長的知識,也讓我明白了從一個金融行業(yè)職位,變成了在工程上擔任項目管理這一職。一開始我對工程管理這塊的確很迷茫,從沒想過自己會從事這個行業(yè),慢慢的自己摸索著管理理念,隨著項目不斷發(fā)展壯大,我不僅對工程管理能力得到了全面的提升,并且在團隊協作和溝通有了深層次的認識;我深知取得的這些進步和公司的培養(yǎng)是分不開的。展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將繼續(xù)團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。
20xx年即將接近尾聲了,回首20xx年,公司三期項目全面面臨竣工,項目上的工作重點也從三期轉入五期。根據項目部繼續(xù)安排我留在五期進行工程項目管理工作,在經過短暫的一年之后,馬上進入自己的角色。首先根據領導要求,主要完成以下五方面的工作:
一、專業(yè)基礎方面
按照部門安排,結合專業(yè)實際特點,制定了專業(yè)的日常維護計劃,建立了專業(yè)的工作常識,并收集大量有關消防工程方面的資料。
二、現場管理方面
針對本專業(yè)所管轄的設備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促現場施工單位做好日常管理工作,重點監(jiān)督完成整改等工作,協助完成了結構具體工作。
三、施工質量方面
按照有關的質量管理標準和規(guī)范對全現場消防給排水系統進行了全面跟蹤,從而使工程質量處于受控狀態(tài)。
四、安全管理方面
我個人做到每日對現場的`巡查,堅持主要對安全文明施工進行反復的督促。
五、配合其他工程項目方面
在做好專業(yè)工作的同時,我還積極完成領導交辦的其他工作。一年來為了做好工作,我主動收集資料,積極與其它部門配合,積極配合公司合約部完成項目結算工作。
在這一年中,在同事的幫助和領導的信任下,圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的知識,取得了一些成績,但仍存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:
1、今后加強學習,認真提高業(yè)務、工作水平,著重加強工程施工管理和工程質量等方面的培訓。同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取,使自身在消防工程管理等方面得到加強和全面發(fā)展。
2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神,積極完成各項工作任務,與同事間積極溝通,鼎力協作,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
3、做好外部協調工作。工程管理涉及到包括施工單位、設計院、設備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,要主動與各方面溝通,了解其實際困難,了解現場施工需求的實際進程,一定要將工作做實,做細,為工程服務。使得在項目上順利通過消防驗收工作。
新的項目意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,只有吃的苦中苦,方能成為人上人。在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現自己的價值,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻!
項目管理工作總結4
我通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下:
主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的.準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。
4、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,并多次到施工現場了解情況,使自己在最短的時間內掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。
5、其他方面:①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面;②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務能力;③主動與同事交流,熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動,如參加新春聯歡演出。
三、努力的方向
1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;
2、積極參加自學本科考試,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;
3、發(fā)揮模范帶頭作用,爭當先進。
總之,三個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
項目管理工作總結5
xx公司領導好!
我受陜西**項目管理有限公司第六分公司楊靜總經理委托在這里向在座各位領導及同事匯報一下20xx年、陜西**項目管理有限公司第六分公司的工作情況、并展望20xx年的藍圖。
首先向各位拜個早年、祝各位馬年成功、馬上有錢、舂節(jié)快樂、身體健康、兒孝女賢、合家幸福。
艱難的20xx年以去不復返了、新的春天即到、讓我們迎著馬年的喜氣東風在楊靜總經理的`帶領下、在新的一年里取得更好的業(yè)績。
20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績有。
一、榮獲得省級文明工地一個、市級文明工地15個、建設單位送錦旗二面、施工單位送錦旗二面。
二、獲陜西**項目管理有限公司獎勵及稱號五個
1、第六分公司獲陜西**項目管理有限公司先進分公司獎獎品筆記本電腦一臺。
2、楊靜總經理獲陜西**項目管理有限公司先進分公司先進經營獎獎金一萬元。
3、涇陽中學獲陜西**項目管理有限公司先進分公司優(yōu)秀監(jiān)理部、獎金5000元。
4、陸貴林同仁獲陜西**項目管理有限公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師獎、獎金3000元、獎杯一個。
5、楊智慧、來建華二同仁優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎、獎金1000元、獎杯一個)。
三、獲陜西**項目管理有限公司第六分公司如下
1、第六分公司優(yōu)秀監(jiān)理部為景秦茗居監(jiān)理部、總監(jiān)黨保強監(jiān)理人員有柳志冒、張勝利熊家福、張奇等。
2、第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇、黨保強二位同仁。
3、第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍、王有旭、趙韓三位同仁。
4、第六分公司工會積極工作者為邢中生同仁。在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員、希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力。
四、陜西**項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實事有:
1、為所有員工購買了意外傷害險、配置了統一服裝。
2、實行了每年增加100元的工令工資。
3、依椐陜西**項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資。
4。年底團拜會為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包、米一袋、食用油一桶等食品。
5、第六分公司為增強凝聚力組織拓展運動、春游活動、運動會、中秋、春節(jié)聯歡會等集體活動。
第六分公司通過上述5點的努力、也使同仁們工作順心。收入上一臺階。使同仁的春節(jié)更加歡樂幸存福和諧。
五、20xx年第六分公司情況
1、20xx年第六分公司的監(jiān)理項目很少。有:西安航天總醫(yī)院、華陰項目、崇文項目、鳳麟苑幼兒圓項目、景渭茗居。
2、因三角帳原因、現歷年累計欠第六分公司盡400萬元、使第六分公司資金周轉萬分困難、第六分公司累計貨款300多萬元。
3、監(jiān)理人員工資市場普遍增高、我第六分公司監(jiān)理人員也進行了工資普調、監(jiān)理人員工資年合計為144多萬元、加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬元。
總上述多種困難原困、我第六分公司監(jiān)理人員在楊靜的帶領下、迎難而上、排除堅難、終于走出了困景、迎來了署光、在這里我代表第六分公司監(jiān)理人員向楊靜總經理表示忠心的感謝。
六、20xx年、的前景直得樂觀
1、我第六分公司將從內部加強管理、完善各部門規(guī)章制度、落實績效責任制、落實總監(jiān)責任制。
2。加強全體人員業(yè)務培訓、落實崗位責任制、精兵減政、取優(yōu)逃落、使每一個監(jiān)理人員、責任與工資掛勾。責任與效益掛勾。體現多勞多得的原則。
3、能為公司接到監(jiān)理工程的員工公司將給予將勵。
4,第六分公司將每月定日召開總監(jiān)會、即時轉達楊靜總經理及總公司總監(jiān)會精神。
項目管理工作總結6
xx項目自20xx年x月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫忙和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以進取的姿態(tài)投入到xx大廈工程的施工生產中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。
1、工程進度完成情景:
從5月份進場開始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了xx大廈加建地下室結構施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在x月x日業(yè)主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情景下開始介入施工。
2、工程進度施工過程控制總結
從x月x日xx集團正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到貼合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。
3、施工質量控制總結
為把xx大廈辦公樓項目建設成業(yè)主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理職責,科學實
效組織施工和管理。
質量是企業(yè)的生命,質量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為到達預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:
、、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從此刻施工的情景來看,該管理辦法是有效實用的。
、凇τ谶M入施工現場的`材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不貼合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。
、、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的職責感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
、堋⒑侠斫y籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)儉工期,向整個項目管理團隊灌輸節(jié)儉工期就是節(jié)儉成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。
4、安全禮貌施工總結
、、工地禮貌施工管理,xx大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監(jiān)督,有據可查。嚴把禮貌施工關,堅立項目形象企業(yè)形象。
、、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。
20xx年工作計劃
1、施工質量與目標
在施工過程中嚴格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都到達合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續(xù)工序交接、配合工作。
2、安全目標
杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須到達順利經過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,堅持20xx年的控制制度的基礎上加以改善,力求把工作做到更好更完善。
對公司提議
1、公司很多施工管理人員管理水平本事不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理本事和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作進取性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有本事的人才,也能對外招纜到有本事的人才。
總結
20xx年是我們xx大廈項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產值不高,經過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個團隊在對工程管理本事素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部必須會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成xx大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!
最終,愿裕欣國建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!
項目管理工作總結7
碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。
20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位xx工程的先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節(jié)點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項xx目標的順利實現。目前xx院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價xx元,公司成本核算統計利潤xx元。
在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了xx院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值xx萬元。
一、積極推進項目科學化管理
科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
二、鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產率
1、鋼筋扳手革新
去年我項目在參觀了xx工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監(jiān)理協會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。
2、定期進行先進個人評比做到以點帶面
只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優(yōu)質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。
三、完善工序交接制度、責任到人
我項目部逐步總結和完善了各項規(guī)章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。
四、強化成本管理、嚴把材料關
我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自xx院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。
五、安全生產與文明施工
安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。
文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的.去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。
然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
六、總結20樓的施工經驗,保證21樓穩(wěn)步提高
20#樓工程我們取得了“結構xx杯”、“竣工xx杯”,以及可觀的效益,這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續(xù)發(fā)揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工xx杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。
七、20xx年工作目標
20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業(yè)管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續(xù)21#樓的施工外,還積極運作xx院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質量方針、環(huán)境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!
最后,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。
項目管理工作總結8
一、全市重點項目推進情況
今年以來,全市上下深入貫徹市委三屆十次、十一次全會和市政府三屆七次、八次全會精神,始終把穩(wěn)增長擺在經濟工作的首位,堅持問題導向,全力推進項目建設,全市經濟社會保持平穩(wěn)健康發(fā)展。1—10月,全市300個市級重點項目完成投資589.3億元,占年計劃的79.2%,支撐全市固定資產投資完成882.2億元,同比增長12.3%,增幅居全省第9位。其中15個省列重點項目完成投資50.2億元,占省下達年計劃的`101.6%,提前兩個月完成全年目標任務。
(一)產業(yè)發(fā)展質效并舉。堅持盤活存量與引進增量并舉,統籌推進三次產業(yè)協調發(fā)展。一是工業(yè)項目強力推進。xx區(qū)旺鷺食品飲品、xx市海大輪胎技改等項目基本竣工,國光園林制劑項目一期車間廠房已建成,正在進行附屬設施建設,四川現代汽車配套零部件生產基地等項目加快推進。1—10月,全市工業(yè)重點項目完成投資141.5億元,推動造車、食品醫(yī)藥、紡織等主導產業(yè)不斷壯大。二是農業(yè)項目快速推進。xx縣國家級現代農業(yè)示范區(qū)建設項目已完成部分核心區(qū)建設,xx市綠能生態(tài)農業(yè)觀光產業(yè)園、xx縣現代林業(yè)科技示范園等項目加快建設,1—10月全市現代農業(yè)重點項目投資完成25.5億元,支撐現代農業(yè)不斷發(fā)展。三是服務業(yè)加快建設。xx等國內知名企業(yè)與xx、xx、xx簽署戰(zhàn)略合作協議,
xx西部電子商務集聚發(fā)展區(qū)成功申報省級服務業(yè)集聚區(qū),xx區(qū)成功申報省級中心城區(qū)轉型發(fā)展試點區(qū),萬達廣場、唯品會(中國)西部總部基地等項目加快推進。1—10月全市現代服務業(yè)項目完成投資97.9億元,推動現代服務業(yè)聚集區(qū)加快建設。
(二)城鎮(zhèn)化建設統籌推進。堅持高起點定位抓規(guī)劃、多措并舉抓投入,城鎮(zhèn)基礎設施建設不斷完善,新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質量進一步提高。一是中心城市建設持續(xù)推進。成渝客專xx北站站前廣場已通過竣工驗收,車城大道延長線、xx國際商貿城等項目加快建設,1—10月中心城市25個重點項目完成投資29.8億元,城市品質進一步提升,城市功能進一步完善。二是各地“兩化”互動發(fā)展深入推進。城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、中韓產業(yè)園區(qū)、xx工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、xx工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、xx工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、xx工業(yè)集中發(fā)展區(qū)加快建設,城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)道路、xx區(qū)中和鎮(zhèn)工業(yè)園道路等項目推進順利,1—10月各地發(fā)展區(qū)65個重點項目完成投資115.5億元,促進生產力加快集聚,城市核心競爭力不斷提升。三是xx新區(qū)xx片區(qū)框架基本形成。三岔湖世茂生態(tài)旅游建設項目順利實施,3萬平方米高端住宅主體工程基本完工,天府新區(qū)三岔湖區(qū)域董家埂螞蟥堰安置還房、天府新區(qū)鳳凰谷養(yǎng)老產業(yè)基地等項目加快推進,天府新區(qū)三岔湖濱湖路世茂段等項目開工建設,1—10月,6個天府新區(qū)重點項目累計完成投資13.2億元,天府新區(qū)xx片區(qū)建設不斷提速。
(三)基礎設施條件持續(xù)改善。堅持強基礎、穩(wěn)投資、促發(fā)展,推動交通、水利、能源基礎設施不斷完善。一是成渝次級綜合交通樞紐加快建設。成都二繞xx段已試通車,xxx正在進行聯調聯試、預計年內試運營,成都經濟區(qū)環(huán)線高速公路xx至蒲江段正進行路基施工,資潼高速加快前期,成都天府國際機場綜合交通規(guī)劃、十三五綜合交通規(guī)劃編制有序推進。1—10月全市交通重點項目完成投資87.8億元,立體綜合交通網絡加快構建。二是水利基礎設施加快推進。毗河供水一期工程已開工165處,xx段陳家溝、xx段南塔等10個隧洞已掘進完成或貫通、42個隧洞正在開展隧洞主體施工,關刀橋水庫取水隧洞已全面貫通、樞紐工程正加快建設,xx縣大中型水庫移民避險解困項目開工建設。1—10月全市水利重點項目完成投資30.8億元,全市生產生活用水保障不斷加強。三是能源基礎設施不斷完善。成渝客專牽引站220千伏供電工程建成投用,蜀南氣礦勘探井、開發(fā)井建設項目已完成16口勘探井建設,xx縣天然氣通鄉(xiāng)工程推進順利,1—10月全市能源重點項目完成投資8.4億元,全市能源供應能力進一步提高。
。ㄋ模┟裆鐣聵I(yè)協調發(fā)展。堅持民生為重、民生為先,全力推進民生社會事業(yè)項目加快建設。一是住房建設項目有序推進。xx區(qū)朝陽花園、xx縣保障性住房等項目有序推進,幸福大道安置房、xx縣文峰工業(yè)園安置房等項目開工建設。1—10月全市住房建設重點項目完成投資152.2億元,
有效緩解了市場需求,改善了百姓居住條件。二是社會事業(yè)項目扎實推進。xx市第一人民醫(yī)院兒科診療中心正在進行主體施工,成都體育學院整體遷建、xx市殘疾人康復中心等項目前期穩(wěn)步推進,1—10月全市社會事業(yè)重點項目完成投資10.3億元,推動教育助學、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等領域全面發(fā)展。三是生態(tài)環(huán)境不斷改善。xx區(qū)城東新區(qū)生活污水處理廠等項目加快推進,xx縣滴水湖城市綠心工程已完成方案設計。1—10月全市生態(tài)環(huán)保重點項目完成投資4.8億元,城市污染得到有效治理,生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉。
二、推進項目建設的主要工作措施
圍繞全年項目和投資建設目標,突出領導帶頭,搶抓政策機遇,把握關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作機制,為全市重點項目加快建設創(chuàng)造了有利條件。
。ㄒ唬⿵娀I導,形成大抓項目的工作合力。一是強化領導帶頭抓項目。今年以來,市委、市政府主要領導堅持定期組織召開常委會、常務會、經濟形勢分析會,研究投資項目工作。市委主要領導在年初親自主持召開全市投資和重點項目工作會,為全年投資和項目工作指明了方向。市政府主要領導分行業(yè)召開四次重點項目專題會,對重點項目問題進行逐一梳理并交辦落實,截至10月底,針對梳理出的192個問題,已幫助項目業(yè)主協調解決問題136個。二是大力推進市級領導聯系重點項目制度。明確36名市級領導聯系55個重點項目,各市級領導積極主動展開工作,推動55個領
導聯系項目完成投資164.4億元。三是實行市縣領導聯系重點項目全覆蓋。對市級重點項目逐一實行市級部門、縣級領導聯系全覆蓋,在全市范圍形成了上下聯動、齊抓共管推動項目建設的良好氛圍。
(二)緊跟投向,抓好重大政策的貫徹落實。一是狠抓穩(wěn)增長政策措施的貫徹落實。認真研究國、省穩(wěn)增長政策,結合xx實際制定出臺了工業(yè)、要素保障、開放合作、融資、消費等5個方面23條穩(wěn)增長政策措施。二是緊跟國家“7631466”重大政策投向。搶抓國家推出“7631466”重大戰(zhàn)略包重大機遇,主動對接、扎實謀劃,儲備“7631466”重大戰(zhàn)略項目565個,計劃總投資5455.4億元。三是積極對接爭取國家專項建設基金。搶抓國家出臺專項建設基金這一重大機遇,積極對接、主動作為。目前,獲國、省發(fā)改委支持我市專項建設基金項目13個,安排資本金5.47億元。
。ㄈ┩怀鲋攸c,形成項目梯次推進的態(tài)勢。一是狠抓項目儲備。堅持抓早、抓主動,目前已初步編制20xx市級重點項目220個,總投資2203.3億元,年度計劃投資450.8億元。規(guī)劃“十三五”重大項目1283個,總投資10324億元。二是狠抓項目開工。成功舉行了春、夏、秋3次重大項目集中開工,唯品會(中國)西部總部基地、綿陽中學xx育才學校二期等108個項目開工,計劃總投資349.1億元。三是狠抓項目推進。加強人、財、物調度,積極協調解決推進過程中存在的具體問題,省、市重點項目總體推進迅速。
項目管理工作總結9
一、項目總體情況
x項目一期總建筑面積㎡,共包括x個x層單體住宅樓,結構形式為底部框架—上層磚混結構,共xx戶。其它公共建筑包括一棟層框架結構的物業(yè)房、換熱站、洗衣房、小區(qū)東大門及東門、南門共兩個警衛(wèi)室;小區(qū)鋪裝、綠化面積約㎡。
二、項目進度完成情況
1.項目總體進度。xx項目自20xx年xx月xx日正式開工至今已一年零兩個月,除儲藏室層于20xx年底前完成,其它主要工作均在20xx年里突擊進行。在這關鍵的一年里,在公司和工程部領導以及建筑主管部門、xx村委的大力支持下,項目部全體人員充分認識到項目任務的緊迫性和重要性,同心協力,基本按公司、工程部預定目標完成任務。
本項目共xx個單體住宅樓已全部通過單體竣工驗收;室外配套除路燈、小區(qū)智能化監(jiān)控外,燃氣、自來水、暖氣、小區(qū)雨污水管網均已完成。景觀綠化部分,樓前鋪裝、樓前樓后支路、綠化微地形處理等均已完成。喬木共約棵,已完成種植棵。(剩余的主道路砼澆筑、樓后荷蘭磚鋪裝等計劃年前完成)。
2.進度控制過程中出現的問題和解決措施。
作為村民安臵樓項目,又因位于城關街道靠近市中心位臵,項目周邊緊鄰有工商局、郵電局家屬樓,有一定特殊性和復雜性,尤其是夜間施工存在很大的難度。且施工場地較為狹窄,由于9#樓與12#樓之間有移動公司信號塔,導致塔吊布臵困難,6#-9#樓共4個單體樓共用一部塔吊,垂直運輸機械配備從主體階段到內外墻抹灰階段一直難以滿足進度需求;保溫等工種由村委推薦、地暖由熱力公司施工,給項目管理造成了一定的困難。在工程部的指導下,項目部組織工程師經過細致研究,與施工總承包單位、分包單位多次溝通、協調,采取了多種有效的措施。如項目部協助施工單位協調機械作業(yè)時間、協調各工種穿插作業(yè)、協調總包和分包單位之間的關系及各工種之間的銜接、嚴格控制各工種的勞動力安排,堅持每天清點勞務人員數量、項目部成員堅持每天6:30-7:00提前到工地,監(jiān)督總包負責人和分包管理人員簽到,并逐日計算工期,根據進度情況每天進行進度部署的微調等。保證了項目緊張、有序的進展。
在室外配套的施工過程中,提前研究場區(qū)布臵情況,將景觀綠化單位、市政的自來水、燃氣、暖氣等單位劃分作業(yè)區(qū)域,每天早晨7:00項目成員開碰頭會,研究下一步工作安排和總結前一天存在的問題,考慮每個配套工種的進場時間和工作區(qū)域,協調安排機械分配,協調各工種穿插作業(yè)。提前組織進行了樓前鋪裝和園路施工,將樓間的綠化景觀帶部分提前安排機械進行整平和地形粗整,與自來水公司和燃氣公司協調,使其共用一條管溝,挖管溝的費用由兩家分攤,這樣即加快了工程進度,又能有效避免因管溝開挖而導致對已埋設管道的損壞。在項目部積極的協調配合下,創(chuàng)造了整個小區(qū)的自來水主管網在一周內就全部敷設完畢的紀錄,為室外配套的順利進展創(chuàng)造了有利的條件。
三、質量控制情況和質量通病防治措施
嚴格按照工程部要求和質量標準化實施方案進行質量控制,并進行模式化管理。做到工程實施前提前考慮、解決問題,工程施工過程中嚴格控制施工質量,工程完成后及時進行隱蔽驗收和隱蔽資料整理。
1.反復細致的審閱圖紙。
在項目開工前圖紙會審的基礎上,項目部堅持要求工程師在每個分項工程施工前再重新審閱圖紙設計,將可能出現的影響結構安全和使用功能的問題、各單體樓設計不統一的問題、土建與安裝可能出現的矛盾等問題提前發(fā)現并立即進行解決。在項目部認真細致的圖紙審查過程中,發(fā)現了多處問題,問題的提前解決,避免了在施工過程中的疑難和返工情況的出現,并消除了因此制約工期進度的因素。
2.堅持實施細致、可操作的技術交底。
每個分項工程施工前,先要求施工總承包單位依據施工組織方案和現場施工條件編制技術交底,再由項目部工程師仔細核對圖紙設計、結合項目實際要求,提前考慮可能出現的操作問題、把書面的條文細化編制成便于操作工人理解、易于參照并便于操作的交底,由總包單位、監(jiān)理單位、建設單位簽字后交底到每個操作工人手中,并簽字留存。做到提前使每個現場負責人掌握質量控制目標,使每個操作工人了解操作工藝規(guī)程。
3.嚴格執(zhí)行樣板領路制度。
結合工程部、要求,項目部通過建設單位項目部通知單、工程例會等方式明確要求,每個分項工程大面施工前必須先做樣板驗收。并且對樣板部位作出明確規(guī)定,如:保溫樣板明確規(guī)定為每個單體樓的東山墻;砼結構、砌體、內墻抹灰等為每個單體樓的東單元一層東戶。在樣板施工的過程中,項目部工程師、監(jiān)理工程師和施工單位技術負責人堅持旁站,隨時發(fā)現并糾正出現的質量問題和操作不規(guī)范的.問題,現場解決問題,決不將其遺留到后續(xù)的施工中。樣板施工完成后,以樣板的施工規(guī)程和操作工藝為標準,進行大面施工的質量控制。項目部在衛(wèi)生間潔具的安裝樣板驗收中發(fā)現,洗手盆和洗菜盆軟管PVC材料質量較差,立即制止其安裝并與要求供貨商進行了更換,避免了交房后業(yè)主可能的投訴發(fā)生。
4.施工過程中加強檢查和控制。
今年是強化質量控制的一年,項目按照提前布臵和安排,堅持在施工過程中強化旁站、檢查和評比。每道工序完成后均組織項目部自檢,組織監(jiān)理和施工單位進行互相參照、評比,在項目檢查和評比的過程中,充分調動了各個施工單位項目部的積極性,各個項目技術負責人相互交流、總結,項目的質量控制標準得到統一和強化。并且項目部嚴格按照工程部要求,積極參加工程部組織的公司各項目間的檢查,不但在工程部和其他項目的指導下解決了現場存在的問題,同時也提前從其他項目借鑒了許多寶貴的經驗和方法,使x項目的施工質量控制措施得到極大的完善。
5.嚴格隱蔽驗收程序,及時完善隱蔽資料。
在x項目的施工過程中,項目部特別加強了對隱蔽工程的驗收和書面資料控制。地暖施工每個房間盤管都留存了照片資料,在每張照片上明確標注樓號、樓層位臵、盤管間距是否符合要求等;在屋面防水施工過程中,防水基層處理、陰陽角附加層處理、大面鋪貼搭接均留存照片,并且詳細繪制了每個單體樓的節(jié)點隱蔽驗收圖;項目部嚴格要求施工單位,按照質量控制標準將水電穿線管在戶內的走向、介質流向等隱蔽工序通過彈線、貼標識等方法進行了清晰明確的標注等…
通過嚴格控制驗收程序和規(guī)范隱蔽資料,不但在施工中使各分包單位無法弄虛作假,而且方便了造價控制部門的結算,給這些部門提供了詳細真實的參照數據。并且將來給用戶在使用過程中帶來了極大的便利。這些控制措施得到了平度質檢站在備案驗收中的表揚,也得到了x村委的好評和認可。
6.嚴格按照質量通病的控制措施進行控制,杜絕質量隱患。
項目部在工程部和指導下,結合青島市住宅工程質量通病專項治理要求,根據本工程的現場實際情況,由專門研究、編制了針對本項目的質量通病治理、控制方案,并且在施工過程中特別重視、嚴格按照控制方案進行施工,常見的現澆板裂縫、墻體抹灰裂縫、欄桿高度不符合要求、安全玻璃施工不規(guī)范、地暖施工、水電安裝線路不通等問題均未在本項目出現。而衛(wèi)生間、屋面防水在施工過程中,項目部要求在防水完成后、面磚粘貼前、面磚完成后分三次做蓄水試驗,并組織總包和各分包負責人逐一檢查簽字。其中屋面露臺在SBS防水鋪貼完成后,蓄水試驗發(fā)現多處滲漏,項目部立即組織各單位查找漏水原因、研究解決措施,并迅速將詳細情況向公司和工程部做及時匯報。由于公司的高度重視,項目部多方協調總包、分包單位,各單位積極配合,在原有的SBS防水層基礎上加做了一遍丙綸防水,使屋面露臺的漏水問題得到了妥善解決。
四、成本控制和合同、資料等信息管理
項目部嚴格按照公司審核部門和工程部制訂的流程,對材料的采購審批、材料進場管理、合同的編制審批以及已完成工程量的核算和付款申請進行了嚴格的控制。
項目部將所需的各種材料數量提前由工程師逐一核算、確認,提前報工程部和公司,在采購詢價過程中,嚴格按照審核要求配合材料、審核部門進行詢價確認。由項目部對需采購的產品做逐一分解、細化,詢價確認材料成本、制作成本、安裝人工成本,并將項目部分析與投標單位原始報價做詳細的分析比對表,在統籌考慮樣品質量、廠家制作安裝能力和節(jié)約成本等各方面因素后,配合公司和審核部門選定推薦單位、確定價格。由項目部在材料進場時,分階段將封存的樣品與實際產品進行比對、核查,其中塑鋼門窗、水表間門、上人孔蓋板等均做破壞性檢查并留存照片資料。
項目部加強成本控制意識,在總的指導下,和項目工程師結合小區(qū)實際需要,將原圖紙設計的綠化喬木種植,法國梧桐由100棵改為60棵、水杉由原37棵改為20棵、櫻花由77棵改為40棵;樹徑規(guī)格由最大20cm改為15cm;并對原圖紙設計的部分樹種不適宜本地種植的,改為當地村民喜聞樂見的樹種。在保證綠化景觀合理和美觀的基礎上節(jié)約了成本。
在合同的編制過程中,進行所有工程師與項目經理聯合審閱后報公司審批,總包單位與分包單位雙方合同如保溫、門窗等也介入進行編制和審核,防止合同出現差錯。因項目部工程師對經濟條款、財務制度了解的不專業(yè),在合同審核過程中得到了工程部、審核小組的指導,如工程部建議將爭議解決條款由原來的提請人民法院審理改為由仲裁委員會進行仲裁等。項目部及時進行了改正并組織工程師進行學習,使項目部成員在法律知識、財務知識等多方面得到了學習和加強。
五、今后的努力方向與計劃
項目部成員在本年度嚴格執(zhí)行公司領導、工程部的總體計劃和各項規(guī)章制度,尤其是認真按照指導和部署,項目部成員共同努力,基本完成了公司對x項目的計劃要求。在項目管理、行政管理等各方面學習、總結了大量的經驗。同時,工作中也存在一些不足和有待提高的方面。
1.塑鋼門窗雖經項目部旁站逐一進行了淋水試驗,但在xx月xx日得雨后檢查中發(fā)現,9#、12#樓仍有9處飄窗有滲漏點,項目部已查明原因,安排施工單位于本周前處理完畢。
2.經多次蓄水試驗檢查,本小區(qū)仍存在露臺、衛(wèi)生間漏水點共13個點。其中xx項目部共4處露臺、4處衛(wèi)生間;xx項目部共3處衛(wèi)生間;x項目部共2處露臺漏水。已安排施工單位進行處理。
3.項目部的進度計劃仍有個別部分不夠細化、不能全面考慮天氣變化應采取的應對措施等問題。
在今后的工作中,項目部將繼續(xù)加強業(yè)務學習、提高團隊成員的責任心和業(yè)務素質,同時也將繼續(xù)努力,配合好公司各部門的工作,爭取圓滿完成春節(jié)前小區(qū)主道路施工和明年正月后交房的任務,并圓滿完成公司未來的建設任務。
項目管理工作總結10
僅僅從做好這的角度來說,其實并不難,而且也有許多理論作為依據,戰(zhàn)略、運營、團隊建設、企業(yè)文化、流程制度等可以按照一定的科學規(guī)則去制定和,。這段比較令我困惑的是“”,以及管理和領導之間如何進行協調和平衡。
管理與處理復雜有關。如果沒有好的管理,復雜的企業(yè)可能會雜亂無章,面臨危機。好的管理給諸如產品的質量和贏利能力等關鍵指標帶來一定的秩序和連貫性。尤其是科學的管理制度和流程規(guī)范可以企業(yè)提高效率和規(guī)避風險。
領導更多的與有關,處理一些突發(fā)情況,企業(yè)、產品、等方面進行變革,這些都需要領導能力。有些時候管理和領導之間可以相輔相成,但有些時候會互為矛盾,如何進行協調和平衡,這些是無法通過理論來到,要依靠自身的知識能力和,《》()。
比如現在的產品實施,以業(yè)務為起點,經過產品、設計、開發(fā)、測試、驗收、上線運營來完成?墒悄硞產品功能,業(yè)務無法給出具體的需求,而且時間也比較緊迫,那么只能安排產品部門,要求他們根據自身對產品和的理解,替業(yè)務出需求,并進行產品策劃,然后跟業(yè)務部門進行溝通。由于情況特殊,那么必須破除規(guī)則,使用新的流程。但是如果經常這樣,就會產生很大的風險,畢竟對市場和業(yè)務的把握,產品部門肯定不如業(yè)務部門清晰,那么由產品部門主導的'產品,在日后的運營和業(yè)務過程中,很可能出現偏離市場的危險。
制定的管理制度和流程規(guī)范是為了幫助企業(yè)提高效率和規(guī)避風險,其中主要功能是明確責權利,尤其是職責,而我們是從事互聯網業(yè)務,這就與互聯網的開放、創(chuàng)新文化形成了沖突,前不久馬云寫給阿里新員工的信中寫道“剛來公司不到一年的人,千萬別給我寫戰(zhàn)略,千萬別瞎提阿里發(fā)展大計...誰提,誰離開”,雖然話語偏激了一些,但是也反映了企業(yè)管理制度和創(chuàng)新變革之間的矛盾。
這也是最令我頭疼的事情,不管是大公司,還是小企業(yè),在企業(yè)規(guī)范管理和領導創(chuàng)新變革之間一個合適的度,這才是最難最難最難的啊。。
項目管理工作總結11
尊敬的公司領導:
在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在工程部全體員工的共同努力下,我部門取得了主體提前封頂的成績,下面分五個方面向領導匯報。
一、工程建設方面
今年開工以來在公司領導的正確決策下,為工程部補充了各項專業(yè)技術力量,有效的填補了設計漏洞,在工程管理方面,我們也始終按照公司明確的“xx大廈是重中之重”的原則安排各項工作,堅持施工質量不放松,施工進度不拖延,施工問題不過夜,工程部并安排人員值守工程現場,堅持24小時有人在崗,做到時時監(jiān)督,處處監(jiān)督。在工作中支持監(jiān)理行使監(jiān)理職責,嚴格監(jiān)理,并要求監(jiān)理公司撤換了不稱職的監(jiān)理人員。積極協助施工方解決施工問題,做到勤溝通,重協調。做到有問題及時解決。由于以上措施的落實,使監(jiān)理盡責,施工方盡力,在翠華路改造工程鋪瀝青路面、洗車設備更換及幾天陰雨天的影響下,工程部人員會同監(jiān)理,施工方共同努力,合理安排,妥善處理,盡量減少外部因素對施工的影響,確保工程施工順利進行。積極圓滿的完成了以下工作:
1、正負零結構工程在去年4月底完成。
2、主體提前封頂在去年12月中旬封頂,比原計劃提前了六天。
3、工程質量符合優(yōu)質主體結構的標準,外觀質量較好。
4、已完成南邊、西邊地下車庫,正在施工北邊車庫,計劃16日完成。
二、施工管理、溝通協調方面
工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經驗靈活解決。樹立公司的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。這里說一個小事情,車庫墻板與坡道混凝土標號不一致,施工單位為了趕進度,想讓我們同意換成標號一樣,方便他們施工,我們堅持原則,避免不合理簽證。
施工現場場地狹小,施工單位較多,協調量大,還有渣土車媒體曝光后,市上大檢查,工地拉土回填困難,西邊基坑支護施工,基坑深,周邊都是施工單位,進材料難,施工難度大,總包單位一打混凝土,支護、土方無法施工、11。14爆炸事故、建委、質檢站等安全大檢查,很多不利因素,我們工程部全員齊心合力,想辦法,合理安排,克服困難,在公司領導的正確指揮取得了一個又一個的勝利。
三、團隊敬業(yè)方面
這些成績的取得與工程部每位成員在工作中的`努力付出是分不開的。工程部每個員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成領導交給的任務。為了確保完成xx大廈順利的封頂這項任務,工程部每個人都發(fā)揮自己優(yōu)勢,獻智獻策、齊心協力使任務順利完成。在日常工作中早來晚歸,工作不限于8小時,也沒有上下班之分。有時延伸到深更半夜。工程部是一個老、中、青的團隊,項目實施過程中,利用自己的技術和經驗教年輕人;在工程部內部,通過大家的一致努力,營造出一個積極進取團結向上的工作氛圍。
四、質量進度安全方面
1、抓好事前控制,嚴把過程控制關。
2、嚴把原材料、半成品進場關。
3、嚴格工序檢查,強化過程控制。
4、加強現場監(jiān)督控制。
5、加強事后控制,確保工程質量符合要求。
五、不足改進的方面
1、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作。
2、前期設計考慮不周,工程施工中變更較多(例如熱水鍋爐、發(fā)電機房通風、立體車庫無電源、外墻保溫、新風系統進排風位置影響幕墻)建議今后選擇有實力、信譽好的設計單位。
3、設計院不及時處理圖紙存在的問題。
4、消防系統最好由一家來施工(包檢測費、包驗收)。
六、努力方向
1、建議完善制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。
管理是企業(yè)的老大難問題,再完美的計劃,也需要人來完成。人性化的管理,讓員工在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高員工的主人翁意識,要讓員工覺得與公司融為一體。要用節(jié)約的成本來獎勵和鼓勵員工,要讓全體員工都參與進來。充分發(fā)揮員工的聰明才智,一起為企業(yè)的成本節(jié)約做貢獻。保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展。
2、培養(yǎng)年輕員工發(fā)現問題,總結問題,不斷提高綜合能力。
培養(yǎng)年輕員工發(fā)現問題,總結問題目的在于提高員工綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。要對員工進行學習培訓,提高員工素質。
譬如員工所遇到的工作中的障礙或處理不了時;我們領導及時幫助員工清除工作的障礙,不讓工作在員工手中延誤,保證工作順利完成。
3、建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。
人才是決定企業(yè)成敗的關鍵,是企業(yè)發(fā)展壯大的基石,人力資源開發(fā)必須與企業(yè)發(fā)展需要相適應,統籌安排、超前考慮、精心謀劃,在人力資源的總量、素質和結構上,要與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協調一致,實現人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進行。
4、樹立正確的工作理念。
始終堅持“水平不高多學一點、能力不強多干一點、經驗不夠多細心一點、業(yè)務不熟多問一點、時間不足延長一點”的服務理念,認真做到“真心投入、認真工作”。
項目管理工作總結12
我司承建龍湖·江體項目三期工程,于20xx年2月5日開工,施工至20xx年4月6日。已按本工程施工合同約定內容、施工圖說、設計變更、圖紙會審紀要及重慶市現行施工規(guī)范施工完畢,在整個施工過程中無質量、安全事故,自評合格,F將施工情況總結如下:
1、工程概況
本工程用地面積:約11.5萬㎡;總建筑面積:21萬㎡由39棟、40棟2棟高層和41棟一超高層建筑組成。其中超高層由我司承建,高層由重慶萬泰建設(集團)有限公司承建,41棟在±0。000以上高度為149.65米,41棟±0.000標高相當于絕對標高依為312.2米。
本工程基礎結構形式為獨立基礎、條形基礎、筏板基礎、人工挖孔樁等形式,地下車庫主體為框架剪力墻結構,塔樓主體為框筒結構,柱、墻、梁板、樓梯均為現澆砼結構,填充墻采用M5水泥砂漿和MU3。5燒結頁巖空心磚、加氣混凝土小砌塊砌筑。
樓地面為30mm厚瓜米石砼面層其中公共區(qū)域為磚面層,室內墻面為水泥砂漿抹灰后兩道膩子收面,天棚面層為膩子收面(局部吊頂),外墻裝飾為真石漆飾面,局部干掛石材等形式;屋面分為平屋面,平屋面為SBS卷材防水層、XPS聚苯板保溫層、剛性屋面防水層等;鋁合金門窗、防盜門和木質防火門均為成品,外墻保溫采用無機砂漿保溫系統,安裝工程主要為給排水、電氣安裝、消防安裝以及電梯安裝工程等內容。
2、工程材料的使用
本工程所用水泥、砂、石子、鋼材、面磚等各種原材料進場時由項目材料員檢查驗收合格后,在現場監(jiān)理工程師的監(jiān)督下進行現場抽樣送檢,檢測結果符合相關技術規(guī)范要求后,方才投入使用,嚴格控制和杜絕了不合格產品在工程上的使用。本工程在原材料上的質量控制情況如下:
。1)鋼筋:主體結構施工期間凡進場的鋼材,每一批次均由監(jiān)理工程師進行現場見證抽樣送檢,復檢合格后,才使用到工程上;鋼材進場69批次,復檢259組,合格259組。
(2)模板:本工程采用木模施工工藝,模板進場后,使用非油性脫模劑,能有效保護模板,提高脫模性能,確;炷劣^感質量。木枋進場后,使刨木機全部壓刨后才用于配制模板,確保了混凝土成型后的平整度。
(3)混凝土使用商品混凝土,混凝土質量不具可控性,每次澆筑混凝土時,堅持隨機抽查混凝土質量,對不符要求的做退料處理。混凝土同條件養(yǎng)護試件見證取樣共149組,標養(yǎng)養(yǎng)護試件見證取樣共423組,試驗結果全部合格。
(4)河砂:13組,水泥:12組,碎石:12組,頁巖空心磚:19組,配磚:18組,蒸壓加氣砼砌塊:6組,砌筑砂漿:60組取樣結果全部合格。
。5)其它相關材料均嚴格按規(guī)定進行抽樣檢查,檢查結果均合格。
3、工程質量的控制
在工程開工前,為確保工程施工質量符合要求,公司在現場成立項目部,配備了有豐富施工經驗的項目經理、技術負責、施工員、專職質檢員和安全員等,建立健全了各職能人員的崗位責任制。
本工程在整個施工過程中,在建設方和監(jiān)理工程師的嚴格監(jiān)督管理下,嚴格執(zhí)行“三檢”制度。每道工序完成后先由班組自檢,施工員、質檢員檢查認定合格后,并完善相應資料,報請監(jiān)理公司檢查驗收合格后,方才進入下一道工序的施工,保證了該工程的施工質量。在整個施工過程中各分部工程的檢查驗收批次如下:
。1)鋼筋分項工程施工中,每道工序完成經監(jiān)理檢查驗收合格后才能進行下一道工序的'施工。各類接頭見證現場抽樣送檢共計699組,單面搭接焊46組,電渣壓力焊256組,直螺紋接頭255組:試驗結果全部合格。本工程主體結構鋼筋制作、安裝、連接工程檢查72批次,合格72批次,均符合設計及施工驗收規(guī)范要求。
。2)模板工序質量控制:注重細部節(jié)點處理,嚴格執(zhí)行各級檢查制度。每層的柱墻軸線、垂直度、平整度、梁板標高、截面尺寸,模板拼縫、加固體系,支撐系統等均做到全面檢查。在模板分項工程施工中,本工程主體結構模板安裝、拆除檢查57批次,合格57批次,均符合設計及施工驗收規(guī)范要求。
。3)混凝土工程工序質量控制:在整個主體結構施工過程中;炷脸尚唾|量檢查72批次,合格72批次。均符合設計及施工驗收規(guī)范要求。
(4)砌體工程工序質量控制:填充墻砌體檢查53批次,合格53批次。軸線位移、垂直度、平整度、門窗洞尺寸、標高等符合設計和規(guī)范要求。
(5)結構檢測
結構保護層掃描檢測:重慶市江北區(qū)建設工程質量監(jiān)督站檢測所對主體結構進行了結構鋼筋保護層掃描檢測,各類構件抽檢136組(637點合格624點),合格率為95.75%。墻體拉結筋抗拔試驗30組,混凝土回彈法檢測10組,全部合格。
。6)裝飾裝修工程工序質量控制:
瓜米石砼面層:檢查7批次,合格7批次。
一般抹灰:檢查82批次,合格82批次。
。7)屋面工程工序質量控制:
保溫層:檢查3批次,合格3批次。
找平層:檢查4批次,合格4批次。
細石砼防水層:檢查4批次,合格4批次。
密封材料嵌縫:檢查4批次,合格4批次。
細部構造:檢查4批次,合格4批次。
4、本工程凡應進行功能試驗的部位,均在專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)督下進行了各項功能測試:
。1)屋面、衛(wèi)生間等防水部位,經關水檢驗和下雨觀察,無滲漏現象。
。2)給水管道按規(guī)定進行了系統試壓、通水試驗,排水管進行了灌水、通球試驗,測試結果合格。
(3)電氣絕緣電阻、接地電阻、防雷接地電阻等測試均滿足設計和規(guī)范要求。
總之,在整個工程的施工過程中,我們嚴格按照施工圖紙和現行規(guī)范精心施工,確保了工程質量的合格,向建設單位和住戶呈交一個滿意的產品。
項目管理工作總結13
回顧13展望14振奮精神 明天更美好
**公司領導好!楊靜總經理上午好 各位女土上午好 各位辛勤工作的同事好
我受陜西**項目管理有限公司第六分公司楊靜總經理委托 在這里向在座各位領導及同事匯報一下20xx年, 陜西**項目管理有限公司第六分公司的工作情況,并展望20xx年的藍圖
首先向各位拜個早年,祝各位馬年成功、馬上有錢、舂節(jié)快樂,身體健康,兒孝女賢,合家幸福
艱難的20xx年以去不復返了,新的春天即到,讓我們迎著馬年的喜氣東風在楊靜總經理的`帶領下,在新的一年里取得更好的業(yè)績,
20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績有.
一、榮獲得省級文明工地一個,市級文明工地15個,建設單位送錦旗二面,施工單位送錦旗二面,
二、獲陜西**項目管理有限公司獎勵及稱號五個
1,第六分公司獲陜西**項目管理有限公司先進分公司獎獎品筆記本電腦一臺
2,楊靜總經理獲陜西**項目管理有限公司先進分公司先進經營獎獎金一萬元
3, 涇陽中學獲陜西**項目管理有限公司先進分公司優(yōu)秀監(jiān)理部,獎金5000元
4,陸貴林同仁獲陜西**項目管理有限公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師獎,獎金3000元、獎杯一個
5,楊智慧、來建華二同仁優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎,獎金1000元、獎杯一個)、
三、獲陜西**項目管理有限公司第六分公司如下
1, 第六分公司優(yōu)秀監(jiān)理部為景秦茗居監(jiān)理部,總監(jiān)黨保強 監(jiān)理人員有柳志冒、張勝利 熊家福、張奇等
2, 第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇、黨保強二位同仁,
3, 第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍、王有旭、趙韓三位同仁
4, 第六分公司工會積極工作者為邢中生同仁.在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員,希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力.
四、陜西**項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實事有
1,為所有員工購買了意外傷害險、配置了統一服裝
2,實行了每年增加100元的工令工資
3,依椐陜西**項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資,
4.年底團拜會為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包、米一袋、食用油一桶等食品
5, 第六分公司為增強凝聚力組織拓展運動、春游活動、運動會、中秋、春節(jié)聯歡會等集體活動
第六分公司通過上述5點的努力,也使同仁們工作順心.收入上一臺階.使同仁的春節(jié)更加歡樂幸存福和諧
五、20xx年第六分公司情況
1、20xx年第六分公司的監(jiān)理項目很少.有:西安航天總醫(yī)院、華陰項目、崇文項目、鳳麟苑幼兒圓項目、景渭茗居
2、因三角帳原因,現歷年累計欠第六分公司盡400萬元,使第六分公司資金周轉萬分困難, 第六分公司累計貨款300多萬元
3,監(jiān)理人員工資市場普遍增高,我第六分公司監(jiān)理人員也進行了工資普調, 監(jiān)理人員工資年合計為144多萬元,加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬元.
總上述多種困難原困, 我第六分公司監(jiān)理人員在楊靜的帶領下,迎難而上,排除堅難,終于走出了困景,迎來了署光,在這里我代表第六分公司監(jiān)理人員向楊靜總經理表示忠心的感謝
六、20xx年,的前景直得樂觀,
1,我第六分公司將從內部加強管理,完善各部門規(guī)章制度,落實績效責任制,落實總監(jiān)責任制
2.加強全體人員業(yè)務培訓,落實崗位責任制,精兵減政,取優(yōu)逃落,使每一個監(jiān)理人員,責任與工資掛勾. 責任與效益掛勾.體現多勞多得的原則.
3,能為公司接到監(jiān)理工程的員工 公司將給予將勵
4,第六分公司將每月定日召開總監(jiān)會,即時轉達楊靜總經理及總公司總監(jiān)會精神。
項目管理工作總結14
夯實管理基礎
規(guī)范管理程序 加強過程監(jiān)控
狠抓項目管理 各位領導、各位同仁:大家好! XX年是不平凡的一年,在過去的一年中,**分公司共完成營業(yè)額15375萬元,創(chuàng)分公司歷史新高,綜合效益也大有提高。隨著經營規(guī)模的急劇膨脹,接踵而來**分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問題,如項目管理部人員變動頻繁,機構空置,管理基礎薄弱,管理權限、職責不清,對項目缺乏有效的過程監(jiān)控、指導。XX年局和公司對**分公司自營項目現場管理進行了多次檢查,發(fā)現了一些問題,其中有些問題都是不應發(fā)生的項目管理常識問題,只要項目平時加強自檢自糾,有些問題就不會發(fā)生;仡橷X年,產生這些問題的原因主要有以下幾點:
1、項目管理制度不健全,項目管理意識淡薄
XX年**分公司出臺了一系列管理制度,但有關項目管理制度卻不多,管理集約程度不高,執(zhí)行力不夠,項目成本管理意識欠缺,質量、安全意識淡薄。
2、過程監(jiān)控流于形式,“人情化”管理比較突出
在去年的項目管理綜合檢查中,**分公司項目得分不盡理想,有些項目對班組技術交底、安全交底做得很不夠,有的項目盡管做了交底工作,但對班組監(jiān)控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至產生了很多質量問題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴,項目管理人員對班組要求不嚴,管理制度有時成了一種擺設,“人情化”管理非常普遍。
3、項目未建立有效激勵機制,獎懲措施不嚴,一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還不同程度地存在項目管理中。
針對前期項目管理存在的一些薄弱環(huán)節(jié),結合分公司年度工作目標,XX年分公司項目管理部工作思路及重點可用“五句話”概括,那就是管理規(guī)劃要有“信心”,過程監(jiān)控要有“恒心”, 工作指導要有“耐心”,獎懲措施要“狠心” ,管理團隊要“齊心”。
一、管理規(guī)劃要有“信心”
由于前期項目管理部功能流失,人心浮動,要盡快扭轉被動局面,項目管理部全體人員要樹立信心,要充分堅信在公司、分公司領導下,在公司總部項目管理部指導和支持下,盡快把分公司項目管理部建成一個職能健全、人員精干、管理高效,對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門,為了實現這個目標,具體有以下幾方面的規(guī)劃:
1、XX年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度,盡快形成適合于**分公司實際情況的管理架構、管理體系,正如孫總所要求的,在管理的各個方面、各個層次、各個環(huán)節(jié)都有章可循,有章必循,對項目管理要真正做到每樁事情有人管,出了問題有人當,給企業(yè)造成損失有人賠。
2、根據管理體系,盡快建立實用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程,促使項目各崗位人員明確職責、工作規(guī)范,杜絕低級錯誤的再度發(fā)生,避免工作失誤給企業(yè)帶來新的損失。重點是完善崗位責任制,堅持技術安全交底、過程監(jiān)控、目標考核制度。
3、今年力爭與預算、項目部等部門一道建立三個重點“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是合格的材料設備供應商信息庫;三是較為完善的內部價格信息庫,包括勞務、專業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包、材料的選擇提供信息平臺,也為內部項目成本考核、投標報價提供可靠依據。
4、完善項目管理獎懲機制,真正做到獎優(yōu)罰劣,提高項目部管理人員積極性、主動性、創(chuàng)造性,用心作好工作中的每一個細節(jié)。
5、實行目標考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項目管理檢查、評比活動,充分樹立項目管理部的權威性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強管理,提高管理水平。
6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動,通過個人自學與社會助學相結合,崗位培訓與技能操練相結合,專業(yè)技術與管理意識相結合,使項目管理人員逐步成為業(yè)務素質過硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下,采取崗位輪換、一人多崗等方式實現項目管理人員的良性互動,逐步建立一個知識結構合理、專業(yè)互補、有事業(yè)心的人才隊伍。
二、過程監(jiān)控要有“恒心”
再好的制度,如果不加強過程監(jiān)控,就會流于形式;項目過程監(jiān)控是動態(tài)、長期的過程,不能兩天打魚,三天曬網,貴在持之以恒。XX年項目管理部工作之一是加強項目監(jiān)控力度,持之以恒、不間斷地對項目進行檢查、考評。重點作好以下幾方面的監(jiān)控:
1、項目進度、質量、安全、文明施工及ci綜合檢查。
、贆z查時間:根據公司項目管理檢查考評制度結合**分公司實際情況制定**分公司項目管理綜合檢查細則,今后凡上海片區(qū)項目,項管部每一個月進行一次全面檢查;對上海片區(qū)以外項目每二個月進行一次全面檢查,如有其他特殊情況,要組織專項檢查。檢查要形成一種制度,不管遇到困難、任何阻力,都要堅持下去。
、跈z查范圍:總公司項目管理綜合檢查表非常全面,XX年分公司項管部工作重點就是落實這些基礎制度,嚴格按照上述內容、要求對各項目的進度、質量、安全、文明施工及ci、資料等方面進行檢查評分,評分結果要與項目績效兌現,與相關人員切身利益緊密結合,檢查對象應涵蓋自營和聯營項目。
、坩槍z查發(fā)現的問題和隱患,項目管理部當場發(fā)出整改通知單并嚴格監(jiān)督是否徹底整改。凡對分公司項目管理部提出的整改意見不重視,不理睬,整改不徹底,甚至采取完全對抗的態(tài)度,項目管理部將采取必要手段對項目部及直接責任人員進行處罰;對項目管理較好、問題較少的項目同時要給予表揚和適當獎勵。
2、項目成本監(jiān)控
項目效益是精心策劃出來的,項目成本是用心省出來的,當前建筑市場低成本競爭俞演俞烈,項目通過各種簽證創(chuàng)造盈利空間的機會越來越少,施工企業(yè)要在競爭如此激烈的行業(yè)里求生存、謀發(fā)展,必須要在項目成本管理上下功夫,在項目成本控制上要有前瞻性,而且項目成本管理是一次性行為,在施工期間,項目成本能否降低,有無經濟效益,得失在此一舉,別無回旋余地。所以成本控制不僅必要而且必須作好,尤其是要作好成本的事前控制。項目管理部對項目成本控制要起到“把關、監(jiān)督、糾偏”作用。
第一、把好項目勞務、專業(yè)分包、材料設備“準入”關,從源頭避免過程“扯皮”現象,規(guī)避風險。
過去的經驗教訓告訴我們,項目勞務隊伍的好壞在很大程度上決定項目的.成敗,到目前為止,**分公司自營項目有些勞務隊伍實力、誠信、管理及技術水平尚可,但也有些勞務隊伍缺乏實力、隊伍松散、管理及技術水平低下,還有些勞務隊伍老板玩“空手道”,純粹一個“提藍子”角色,對于這些形形色色、參差不一的勞務隊伍,在項目策劃時,由項目管理部牽頭,會同其他相關職能部門對已列入合格勞務分包商的勞務隊伍進行考察,從實力、資信、工程實例、管理及技術水平等方面綜合評估,從優(yōu)選用;如果目前的勞務隊伍都不是最佳選擇,隊伍的選擇還可采用發(fā)散性思維方式,從局、公司甚至上海本地、江浙一帶施工企業(yè)中表現良好的隊伍選擇。至于專業(yè)分包、大宗材料設備采購主要把好“合同”關,重點是堅持招標及合同評審程序,作好領導決策的參謀;加強合同履行的監(jiān)控,避免合同流于形式。以“合作、雙贏、發(fā)展”態(tài)度處理勞務、專業(yè)分包、材料設備供應商等方面關系,才能真正作到項目和諧、順利,避免許多糾紛的出現。
第二,督促項目部加強成本控制計劃性
在項目開工前或施工進行中項目管理部要敦促項目部根據階段施工進度編制明細、具體的成本計劃,包括每一個分部分項工程的資源消耗水平以及每一項技術組織措施的具體內容、資源消耗,幫助項目部提高成本事前分析、事前控制的能力。
第三、加強成本過程監(jiān)督,及時采取糾偏措施。
1、監(jiān)督檢查合同的交底執(zhí)行情況,促使項目管理人員熟悉合同相關條款,牢記合同重要條款;使項目管理人員對項目有一個總體認識,在工作中作到有的放矢,對癥下藥。
2、監(jiān)督檢查項目簽證情況,簽證是否及時,簽證是否有遺漏,簽證的效力如何,簽證是否達到預期目標;檢查項目與業(yè)主、監(jiān)理就工程變更、工作指令等是否有書面確認文件。
3、會同合約預算部門檢查項目開工單是否符合分包協議要求,是否存在亂開工現象, 對班組的各項罰款是否兌現等等。
4、檢查材料設備采購計劃是否及時完整;材料驗收是否認真、是否有漏洞;限額領料是否堅持,班組超耗用料是否罰款,是否受到教育。項目材料匯總表、主要材料節(jié)超分析表是否及時提供。
在檢查過程中對項目部偏離公司管理體系或有跡象將要偏離軌道的情形,要及時加以制止,促使項目部加強自糾自檢,使項目管理早日走上良性循環(huán)軌道。
三、工作指導有“耐心”
項目管理部是一個職能部門,更多意義在于指導,在貫徹項目承包責任制的前提下,有些項目看問題角度、管理側重點也許與公司宏觀面有抵觸或不一致的地方,有的項目片面追求高風險利潤,在質量、安全、文明施工方面投入太少,省不該省的錢,結果項目質量、安全隱患令人堪優(yōu),即便偶然過關,獲得少許經濟利益,但卻喪失了社會效益,進而丟掉潛在經營市場,可謂得不償失。XX年項管部將采取一系列措施,幫助指導項目部作好質量、安全、ci覆蓋等方面費用預算,爭取花少錢,辦實事,促使項目部克服“小家”思想,顧全大局,使項目質量、安全保障措施落到實處,切實維護中建企業(yè)形象。
四、獎懲措施要“狠心”
領導是溫暖的,而管理是嚴格的,現代管理是“人性化”管理,但絕不是“人情化”管理。國有企業(yè)人才、技術、管理等方面并不比一些優(yōu)秀的民營企業(yè)差,但名營企業(yè)的管理效率的確比國企高,關鍵在于名營企業(yè)執(zhí)行力非常強,有了強大的執(zhí)行力,各種制度、措施才能落到實處;所以國企項目管理要走上良性軌道,有必要拋開人情世故,該獎的一定要及時兌現,該罰的決不姑息遷就,“養(yǎng)虎為患”,要痛下“狠心”,確保項目管理各項制度落到實處。
五、管理團隊要“齊心”
俗話說得好,“人心齊,泰山移”,一個團隊如果沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰(zhàn)斗力可言。XX年在項目管理部人員配備齊全后,我將以身作責,團結其他成員,發(fā)揚團隊精神,不怕苦、不怕累,抓好項目管理薄弱環(huán)節(jié),切實履行項管部各項工作職責。
管理學“木捅”原理告訴我們,一捅水能否裝得滿,裝多少,關鍵在于最底下一層木頭的結實程度和密封程度;項目管理也是這樣,只有夯實基礎,項目管理平臺才不至于垮掉;只有堵塞漏洞,方能使我們管理成效不至流失;XX年項目管理不是一句口號,更不會流于形式,XX年項目管理部全體人員將團結一致、腳踏實地,按照公司 、分公司既定的工作目標,理清思路,排除干擾,使**分公司項目管理邁向一個新臺階。
項目管理工作總結15
光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。
我與20xx年3月進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項>規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。
首先,在技術管理方面:
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發(fā)現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。
2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關系,各專業(yè)管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設計人員,完成各項任務。
其次,在施工現場管理方面:4月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工;A開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質量。
在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,
核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設計和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的.問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
再次,在工程造價管理方面:能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現問題及錯誤后及時予以糾正。
以上所述,即為本人在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。 《>工程項目管理個人工作總結》
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