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工作總結(jié)

工程技術(shù)科1—6月工作總結(jié)

時間:2023-04-07 11:47:57 工作總結(jié) 我要投稿
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工程技術(shù)科1—6月工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的工程技術(shù)科1—6月工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程技術(shù)科1—6月工作總結(jié)

  在上半年的工作中,按照公司的要求,根據(jù)科室工作職責(zé),調(diào)整自己的管理理念,轉(zhuǎn)變工作思路,做好與有關(guān)科室的溝通,工作力求“務(wù)實、求實、抓落實”,讓各項工作真正落到實處,下面將上半年工作總結(jié)如下:

  一、上半年工作情況:

  完成周村區(qū)恒星路建設(shè)工程及馬路街改造工程投標(biāo)并中標(biāo);另外參與了其他16個工程的報名及標(biāo)書編制、開標(biāo)工作。完成了城區(qū)積水點等3個工程的審計工作;內(nèi)部維修工程的結(jié)算審核,淄川區(qū)解放路工程與監(jiān)理的工程量簽證單對接。制定工程細(xì)目內(nèi)部參考價格,完成對各經(jīng)營部門20xx年的產(chǎn)值、成本、利潤和20xx年上半年的產(chǎn)值、成本、利潤的核算工作。積極到工地進(jìn)行現(xiàn)場檢查,督促其對隱蔽工程和增加工程量等及時簽證,指導(dǎo)結(jié)算資料的編制,核查項目部成本管理情況。完成上半年市、區(qū)住建局、區(qū)統(tǒng)計局等部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送工作。

  二、現(xiàn)階段存在問題:

  1、人員配套不健全、工作積極主動性不足。

  結(jié)算、投標(biāo)、計劃等專業(yè)人員不能滿足現(xiàn)有科室任務(wù)的需要。不能不拆不扣、積極主動的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。工作有時存在消極被動的情況,連續(xù)性、主動性不足。

  解決的辦法:

  徹底解放思想、實事求是、從實際出發(fā),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下積極發(fā)

  揮主觀能動性,作好本科的本職工作。通過引進(jìn)人才等各種方式,使隊伍逐步向年青化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展,參加培訓(xùn)、向兄弟單位學(xué)習(xí)等方式,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能,形成學(xué)習(xí)氣氛,以達(dá)到提高整體素質(zhì)的目標(biāo)。

  2、工程結(jié)算和審計方面。

  公司制定管理辦法時,考慮的是各分公司獨立核算、獨立結(jié)算和審計,我科室人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,F(xiàn)在看來也不現(xiàn)實,分公司核算人員還未成熟,有的項目還未配備專職核算人員,基本所有對外的結(jié)算均由我科室直接參與結(jié)算,因為人手不夠,造成結(jié)算及審計不及時的現(xiàn)狀。

  解決的辦法:

  各經(jīng)營科室配備、培養(yǎng)專職預(yù)決算人員,加強獨立運營的能力,爭取將從干到算一手掌握,整體運作,提高效率和增強結(jié)算實力。我科室人員積極幫助經(jīng)營科室提高工程結(jié)算能力,培養(yǎng)工程結(jié)算專業(yè)人員,指導(dǎo)各經(jīng)營科室盡快掌握工程結(jié)算程序。

  三、下步工作計劃與思路:

  1、完善本科室管理制度;明確分工,加強協(xié)作。合理調(diào)整組合人力資源,做到高效有序。按照職責(zé)分工,落實強化到位,遇事不推諉,工作積極進(jìn)取。

  2、針對本科室實際情況,繼續(xù)加強人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度。提高每一位科室人員業(yè)務(wù)工作水平,做工作一絲不茍;當(dāng)天的事情當(dāng)天完成;提升科室人員的文化素養(yǎng),繼續(xù)做好與其他科室的工作溝通,做到提前交流,工作不被動。

  3、合理安排科室力量?剖胰藛T做到輪流到工地為工程服務(wù),了解工程遇到的難題,積極協(xié)助項目部予以解決;對工程進(jìn)度每天記錄,幫助項目部做好資料的編制、隱蔽工程的簽證工作,為以后各項工程的結(jié)算、審計打好基礎(chǔ)。

  4、加強團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮工程技術(shù)科的職能作用。作為一名管理人員,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,擰成一股繩,勁往一處使,作好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。

  在今后的工作中,我們將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代的發(fā)展,與公司共同成長。

  6月工程技術(shù)部工作總結(jié)

  本月工程技術(shù)部完成工作有:

  1、兩次工地文明施工和工程質(zhì)量的檢查。

  2、月、季度甲供材料申報。

  3、編制電梯排產(chǎn)計劃。

  4、首期別墅圖紙一次會審。

  5、項目開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案審查會。

  6、一次內(nèi)部工程資料檢查。

  7、三次專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  鑒于目前部門工作開展情況,建議各部門之間加強配合,安排部門之間的工作交底和相關(guān)工作流程培訓(xùn)。增強每月對各部門的考核力度,讓每個部門真正意識到集團(tuán)工程建設(shè)管理制度與其切身利益息息相關(guān)。各部門也要不斷自我學(xué)習(xí)、努力提高,使自己的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和對管理流程的認(rèn)識不斷提高完善。

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