誠信工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的誠信工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

誠信工作總結(jié)1

　　今年以來，在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各區(qū)、各部門的共同努力下，我市社會信用體系建設(shè)取得了較好成績，務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信建設(shè)全面鋪開，信用法規(guī)制度、信用信息平臺、信用信息應(yīng)用加快推進(jìn)，統(tǒng)一社會信用代碼、行許可和行處罰信息“雙公示”等工作都取得了積極進(jìn)展。

　　一、持續(xù)完善頂層設(shè)計

　　按照國家、自治區(qū)要求，我們及時制定出臺了《XX市人民府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的實施意見》，健全了依法聯(lián)合監(jiān)管制度，形成聯(lián)合激勵守信和聯(lián)合懲戒失信的工作合力;

　　根據(jù)國家規(guī)劃綱要的任務(wù)安排并結(jié)合我市實際，出臺了《XX市“十三五”時期社會信用體系建設(shè)規(guī)劃》，明確了“十三五”時期我市社會信用體系建設(shè)的總體思路、建設(shè)目標(biāo)和重點任務(wù)。

　　同時，各部門也積極建立了本領(lǐng)域的信用體系建設(shè)實施方案，為信用體系建設(shè)在各行各業(yè)廣泛開展提供了有力的策支撐和制度保障。

　　二、大力開展信用信息歸集共享

　　20xx年我市利用“務(wù)云中心”技術(shù)和資源，建成了務(wù)信用信息綜合平臺，開通了“信用XX”網(wǎng)站。

　　截至目前，平臺累計征集全市72個職能部門的信用信息數(shù)據(jù)163786條，其中法人主體信息78656條，“紅黑名單”信息1947條，“雙公示”信息31806條，其他類信息42787條。

　　此外我市信用信息平臺還在全區(qū)范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了自然人基礎(chǔ)信息及重點人群信息的歸集共512810條。同時，“信用XX”網(wǎng)站也積極發(fā)揮作用，向社會提供信用信息查詢、信息公示等服務(wù)。

　　三、切實抓好信用信息的應(yīng)用工作

　　今年5月，我市在全區(qū)范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了市信用信息共享平臺與市區(qū)兩級務(wù)服務(wù)平臺、公共資源交易中心招投標(biāo)平臺的互聯(lián)互通，信用信息數(shù)據(jù)每日更新、推送，務(wù)服務(wù)中心各窗口部門在使用電子務(wù)平臺進(jìn)行審批的過程中必須完成辦事主體的“信用驗證”，才能進(jìn)入下一個審批環(huán)節(jié)。

　　各主體在公共資源交易中心招投標(biāo)平臺辦理業(yè)務(wù)時，將自動匹配“紅黑名單”數(shù)據(jù)，可對招投標(biāo)加分或限制招投標(biāo)報名。

　　信用信息還同步推送到了XX機場布控數(shù)據(jù)庫，失信被執(zhí)行人在XX無法購票及乘坐飛機。

　　四、全面推進(jìn)統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作

　　統(tǒng)一社會信用代碼是社會主體身份識別和信息檢索共享的基礎(chǔ)。按照國家有關(guān)要求，市發(fā)改委、編辦、工商質(zhì)監(jiān)局、民局等部門積極推進(jìn)全市統(tǒng)一社會信用代碼的賦碼轉(zhuǎn)換工作，截至今年4月底，各類代碼已完成了新舊代碼的映射關(guān)系，并在市社會信用信息平臺實現(xiàn)了全面歸集，統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換率已達(dá)到找總結(jié)之百，按期完成了國家任務(wù)要求。

　　五、扎實規(guī)范推進(jìn)“雙公示”工作

　　按照國家發(fā)展委《關(guān)于認(rèn)真做好行許可和行處罰等信用信息公示工作的通知》要求和自治區(qū)府對“雙公示”工作的安排部署，我市積極組織協(xié)調(diào)各部門上報、公示信息。

　　截至目前，我市社會信用信息平臺已通過務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)為全市167個職能部門開通“雙公示”上報賬號203個，累計報送雙公示類信息31806條�！半p公示”信息同步在“信用XX”網(wǎng)站及市區(qū)兩級府門戶網(wǎng)站進(jìn)行集中公示。

　　六、穩(wěn)步實施守信聯(lián)合激勵及失信聯(lián)合懲戒

　　聯(lián)合獎懲是信用建設(shè)的核心機制，只有讓守信者獲得獎勵，失信者的成本更高，才能讓市場主體充分認(rèn)識信用的重要性。在激勵誠信方面，郵儲銀行XX分行積極探索新模式，推進(jìn)雙基聯(lián)動“新用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，相繼成立了7個“信用村”，共評選出360戶信用戶，今年以來，已為提交貸款申請的93戶“信用戶”發(fā)放貸款低利率無擔(dān)保的信用貸款436萬。

　　XX銀監(jiān)分局與市國、地稅聯(lián)合開展了“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展活動，誠信納稅企業(yè)可憑借信用等級直接貸款，截至目前，我市線上線下共為13家企業(yè)發(fā)放誠信稅收貸款1481萬，有效緩解小微企業(yè)融資難問題，為企業(yè)便利融資和健康發(fā)展?fàn)I造了良好的'信用環(huán)境。

　　在懲戒失信方面，20xx年我市召開了第三次“紅黑名單”新聞發(fā)布會，發(fā)布“紅名單”108個，“黑名單”545個�！凹t黑名單”通過“信用XX”網(wǎng)站、XX日報、XX電視臺等媒體對外發(fā)布。此外，還通過市內(nèi)各大公共場所電子顯示屏、出租車電子屏以及海報等多種形式對“黑名單”進(jìn)行曝光。市旅體委、市食藥監(jiān)局、市郵管局等多家單位制定了相關(guān)領(lǐng)域的“紅黑名單”制度;市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市國地稅、市衛(wèi)計委、市住建委、市食藥監(jiān)局等部門建立并實施了信用分級分類監(jiān)管制度，形成聯(lián)合激勵守信和聯(lián)合懲戒失信的工作合力。

　　同時，按照《XX市“構(gòu)建誠信懲戒失信”合作備忘錄》及《企業(yè)信用信息共享與聯(lián)合懲戒合作備忘錄》，我市多家單位對失信主體開展聯(lián)合懲戒，截至目前，務(wù)服務(wù)平臺共調(diào)用比對“黑名單”數(shù)據(jù)1363次，限制辦理業(yè)務(wù)134人次;公共資源交易中心招投標(biāo)平臺調(diào)用比對“黑名單”數(shù)據(jù)3495次，限制企業(yè)投標(biāo)13次。多地區(qū)多部門的聯(lián)合懲戒對嚴(yán)重失信主體產(chǎn)生了強大震懾作用，自簽署合作備忘錄以來，我市共有877個失信被執(zhí)行人履行了義務(wù)。

　　七、積極培育信用服務(wù)市場

　　為促進(jìn)第三方征信機構(gòu)更好地參與我市社會信用體系建設(shè)，進(jìn)一步強化對市場主體信用信息的動態(tài)記錄和風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警，我市積極引入內(nèi)蒙古立德征信、內(nèi)蒙古北開資信、內(nèi)蒙古南瓜征信三家征信公司，參與重點領(lǐng)域的行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作。

　　7月27日，三家征信公司已全部入駐我市務(wù)服務(wù)中心，并設(shè)立信用服務(wù)窗口。信用服務(wù)窗口可以免費為全市所有企業(yè)建立信用檔案，向金融機構(gòu)推送優(yōu)質(zhì)客戶，解決企業(yè)融資困難等問題，還可提供現(xiàn)場信用記錄查詢服務(wù)，為市場主體、評標(biāo)(審)專家提供精準(zhǔn)、專業(yè)的信用報告及咨詢服務(wù)。第三方征信機構(gòu)的引入，為實現(xiàn)資源與服務(wù)的共享，進(jìn)一步推動信用體系建設(shè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　八、全力搞好誠信教育宣傳

　　宣傳是抓好社會信用體系建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是擴大社會知曉度的重要途徑。近年來，我市多家單位積極開展了形式多樣的誠信主題宣傳教育實踐活動。多次在廣場、公園、社區(qū)等公共場所宣傳和普及信用知識，發(fā)放宣傳手冊1萬余冊。在全市562個小區(qū)(包括平房、棟樓)、各市直部門、駐市單位、窗口單位張貼宣傳海報及“紅黑名單”，張貼誠信宣傳海報、“紅黑名單”13000份。

　　在《XX日報晚報》上開設(shè)“信用XX”宣傳專欄、制作《信用XX》公益視頻并在XX廣播電視臺三個廣播頻率、兩個電視頻道的黃金時段播出;在XX廣播電視臺官方微信平臺上發(fā)布XX市創(chuàng)建社會信用體系建設(shè)示范市相關(guān)的圖文。

　　在機場、商場、酒店、超市、商鋪、小區(qū)內(nèi)、公交車、出租車的電子顯示屏上滾動播放誠信宣傳標(biāo)語及“紅黑名單”。利用“信用記錄關(guān)愛日”、“征信知識宣傳周”、“質(zhì)量月”、“3.15消費者權(quán)益保護(hù)日”等主要時間節(jié)點，相繼開展了形式多樣的誠信主題宣傳活動，提高了社會公眾的誠信意識，營造了誠實守信的社會氛圍。

誠信工作總結(jié)2

　　在區(qū)委、區(qū)府的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)和行業(yè)誠信建設(shè)程度，加大了監(jiān)督檢查工作力度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為;主動開展各類專項整治，深入隱患排查治理工作，我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作呈穩(wěn)步上升趨勢，現(xiàn)將安全誠信建設(shè)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署，我局成立了以黨組書記張曉紅同志為組長，黨組副書記韓繼榮、羅經(jīng)倫為副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)組，落實了各站、各科室的責(zé)任。召開專題會議部署了局系統(tǒng)安全誠信建設(shè)行動，并將安全生產(chǎn)納入年度目標(biāo)管理考核，有力地推動了各項工作落實。進(jìn)一步分解細(xì)化了活動方案，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)，做到目標(biāo)到人、責(zé)任到人。

　　二、加強誠信建設(shè)，強化監(jiān)管力度

　　我局認(rèn)真組織廣大干部職工開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，以核心價值體系為重點，以誠信建設(shè)為核心，圍繞弘揚愛國主義、集體主義、思想，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》與“二十字”公民基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立誠信觀念，以熱情服務(wù)，誠信辦事，誠信服務(wù)的實際行動取信于民。

　　我局還進(jìn)一步督促各方責(zé)任主體完善安全設(shè)施、落實安全責(zé)任、強化安全監(jiān)管，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治促進(jìn)安全生產(chǎn)工作開展，達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。開展20xx年建筑施工安全專項整治工作，重點整治建筑施工起重機械安全管理不落實，腳手架及臨邊洞口防護(hù)不到位，管理人員不到位、不履職，安全教育流于形式等問題，進(jìn)一步加強“強化主體責(zé)任，落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;嚴(yán)格市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度;強化日常監(jiān)管督察，細(xì)化安全管理措施;加大生產(chǎn)安全責(zé)任事故查處力度”四個方面的.工作，建立起安全生產(chǎn)參與方齊抓共管、賦權(quán)負(fù)責(zé)、分工配合的良好局面。年初以來，約談了11個項目的建設(shè)、施工單位負(fù)責(zé)人，向施工單位下整改通知書41份。

　　三、下一步工作措施

　　1、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全監(jiān)督與質(zhì)量監(jiān)督有機結(jié)合，對全區(qū)工程建設(shè)項目實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。通過“安全生產(chǎn)日”、安全生產(chǎn)百日督查和安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，及時消除不安全隱患。

　　2、及時處置來信來訪，從而確保建設(shè)行業(yè)的和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)我區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的保障。

誠信工作總結(jié)3

　　一年來，我公司堅持質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展、服務(wù)求完美、合作求共贏的經(jīng)營理念，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，視質(zhì)量為生命，向管理要效益，靠科技求發(fā)展，以誠信贏市場，通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益有了新提高。

　　一、依法經(jīng)營管理，以質(zhì)量求生存。

　　公司始終堅持質(zhì)量興企戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和管理規(guī)定，做到依法經(jīng)營，誠信守信。根據(jù)公司自身特點制定了《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《質(zhì)量通病防治手冊》，并通過對工程進(jìn)行合理的資源配置，確保建設(shè)工期、成本、質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。重視質(zhì)量管理，公司要求每個項目部都要按照合同和公司的要求制定質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)，通過嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、技術(shù)交底復(fù)核關(guān)、施工工藝方法關(guān)、質(zhì)量檢查驗收關(guān)，實現(xiàn)對工程質(zhì)量的全過程管控。

　　通過科學(xué)編制施工組織設(shè)計，制定先進(jìn)的行之有效的施工方案，強化過程控制和100%的企業(yè)自檢驗收，公司工程合格率始終保持在100%，在新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新做法推廣上有新的進(jìn)展，在保證工程質(zhì)量方面不斷改進(jìn)。通過狠抓質(zhì)量通病和操作質(zhì)量，工程返工、返修率日益降低，一次性做好率大幅度提高。公司自覺維護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)誠信行為規(guī)范，公司把向市場提供“零缺陷”的產(chǎn)品為追求的目標(biāo)，把向客戶提供百分百服務(wù)視為己任，以感恩業(yè)主，回報社會為理念，誠信經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展，沒有不良行為記錄，得到了社會的認(rèn)可。

　　二、信守合同，提高合同履約率。

　　公司嚴(yán)格履行與建設(shè)單位、分包單位、勞務(wù)企業(yè)、材料設(shè)備供應(yīng)單位等簽訂的合同。公司一方面努力解決任意變更合同，隨意增加不合理合同條款，不及時竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。另一方面堅決反對層層轉(zhuǎn)包、違法分包和企業(yè)掛靠行為，反對偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質(zhì)量和忽視安全生產(chǎn)的不良行為，努力營造誠信經(jīng)營、忠實履約的企業(yè)形象。

　　公司堅持對施工人員實行月發(fā)放工資制度，對農(nóng)民工實行月暫發(fā)制度，工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。公司把能否按時發(fā)放工資作為干部任職否決條件，多年來從未發(fā)生拖欠工資情況，20xx年由于受市場的影響，建材、人工工資漲，資金回收困難，這給我們在資金上造成很大的壓力，但為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工的工資按時、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的事件，公司積極籌措資金，保證了農(nóng)民工足額、按時拿到了工資，無因為拖欠農(nóng)民工工資造成的上訪事件，為此企業(yè)贏得了農(nóng)民工的信任。

　　三、堅持安全生產(chǎn)和文明施工，用安全創(chuàng)信譽。

　　公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞保安全、求穩(wěn)定、促和諧，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)以責(zé)任書的形式逐級分解、落實到人。同時還制定了各種安全生產(chǎn)制度，建立了安全生產(chǎn)應(yīng)急體系，編制了各種應(yīng)急預(yù)案，從人員上、機構(gòu)上、資金上給與保證，抓教育、重檢查，加大對安全生產(chǎn)隱患的責(zé)任追究，變救災(zāi)為預(yù)防。公司堅持以“季、月聯(lián)檢”、開展“安全生產(chǎn)月”、專項整治行動、綜合督查、項目自檢、崗位邊檢、公司專業(yè)人員巡查、日檢、等手段加大了安全生產(chǎn)檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時排除，取得了良好效果。通過不斷的檢查交流和評比，增強了領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識。“十八大”和“兩會”期間公司加大力量，分片包桿，加大安全生產(chǎn)檢查力度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)把安保工作列為首要工作和安全生產(chǎn)管理委員會成員經(jīng)常深入工地一線，指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)落實情況。

　　四、把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

　　誠信是企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)，是塑造企業(yè)品質(zhì)和品牌的最基本的特征和要求，是企業(yè)更高層次管理的體現(xiàn)。公司把“誠信為本”的理念作為一種社會責(zé)任，貫穿到企業(yè)經(jīng)營全過程。通過企業(yè)文化教育培養(yǎng)員工誠實做人，踏踏實實做事，自覺維護(hù)企業(yè)的形象，培養(yǎng)員工感恩社會、感恩業(yè)主、感恩企業(yè)，全心全意為用戶提供服務(wù)的`意識，通過人格的塑造最終實現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊的誠信。

　　牢固樹立誠信經(jīng)營的意識，通過培訓(xùn)教育、獎懲和樹立典型，不斷提高員工素質(zhì)。公司要求干部以身作則，恪守職業(yè)道德，忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把好的行為思想傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠做人，以誠待人，以誠信溝通客戶，以誠信堅守崗位，以誠信捍衛(wèi)企業(yè)，在社會上做誠信公民、在公司做誠信員工、在家庭做誠信成員。把誠信作為一種社會責(zé)任，作為人生的最基本要求。公司既注重誠信教育和意識的培養(yǎng)，也用實實在在的事例感召、激勵、鞭策著員工。五、堅持誠信建設(shè)與企業(yè)同步發(fā)展。

　　公司的發(fā)展壯大，不僅需要自身的努力，更離不開全社會方方面面的支持，只有合作才能發(fā)展，誠信是合作的基礎(chǔ)。只有誠信的企業(yè)才可能獲取更多的市場資源，只有誠信的企業(yè)才可能實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展，只有誠信經(jīng)營才會有百年的“同仁堂”。

誠信工作總結(jié)4

　　根據(jù)學(xué)院的通知要求，我們XX級法學(xué)4班于4月1日晚上8:40在S223教室召開了以誠信為主題的班會�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、班會組織情況

　　以“誠信”為主題，全班30名同學(xué)(一人未到)圍繞“校園存在哪些不文明、不誠信的現(xiàn)象，個人有沒有這方面的行為或習(xí)慣以及如何做到誠信、如何看待誠信”等問題展開自由討論，討論過程中，每個同學(xué)都發(fā)表了自己的真實想法，提出了改善學(xué)校和我們每個人如何做到“誠信”的意見和建議，討論結(jié)束后，每個同學(xué)對自己的意見和觀點進(jìn)行了整理，然后上臺發(fā)表了自己的觀點。整個活動過程井然有序，氛圍寬松活躍，效果明顯。

　　二、主題討論情況

　　1、校園存在哪些不文明、不誠信的現(xiàn)象，個人有沒有這方面的行為或習(xí)慣

　　我們的同學(xué)當(dāng)中存在以下不文明、不誠信的現(xiàn)象：一是有些同學(xué)到圖書館借書后不予歸還，老是拖欠;二是在考試的時候一些同學(xué)不遵守考試的紀(jì)律，帶小抄作弊，有的還在考場對答案、互相交換試卷，更有甚者直接替同學(xué)做試卷;三是在日常生活中，同學(xué)之間借錢或借物也是經(jīng)常不予歸還，老是欠著;四是同學(xué)在出去游玩的時候，經(jīng)常會有逃票的現(xiàn)象，去桃花峪、去岱廟都會有乘機逃票的，這也是很不利于同學(xué)們安全的行為;五是同學(xué)之間在相處的時候有許多不誠信、不講信用、說話不算話的現(xiàn)象。

　　2、當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該樹立怎樣的`誠信形象，如何加強個人修行和良好習(xí)慣的培養(yǎng)

　　誠信是對大學(xué)生的基本要求，誠信行為應(yīng)該從自己做起，從日常生活中的衣食住行開始，從認(rèn)真立的做好每一份作業(yè)、誠心對待每次考試等小事做起，落實到每個日常行為當(dāng)中。每個人多一點自覺和自知，就可以做到誠信待人、誠信做事。

　　3、講求誠信對于我們的益處

　　當(dāng)今社會是競爭越來越激烈的社會，現(xiàn)在接受高等教育的人數(shù)越來越多，每大學(xué)生的知識水平已經(jīng)幾近趨同，所以誠信可能會成為我們脫穎而出的一個有利優(yōu)勢。誠信是做人之本，講誠信是我們自我完善的一大重要舉措。誠信不僅可以讓我們的相處更融洽，而且從長遠(yuǎn)的角度來看，還可以為我們以后的生活、工作鋪下一個很好的基礎(chǔ)。

　　三、活動成效

　　通過此次主題班會活動，大家增進(jìn)了對“誠信”的認(rèn)識，提高了自覺踐行“誠信”的意識，為我們班級、我們學(xué)院形成誠信、文明的環(huán)境氛圍，形成“誠信光榮、不誠信可恥”的良好風(fēng)氣打下了思想基礎(chǔ)，達(dá)到了活動的預(yù)期目的。

誠信工作總結(jié)5

　　20xx轉(zhuǎn)瞬就過去了，一年忙碌的工作也暫時在這里告一段落。近年來的工作變得越來越忙碌，我也只能在這個時候才有機會好好的看看這一年的工作如何。一年的工作里，我作為一名兒科醫(yī)生在忙碌中努力，也同樣在忙碌中收獲，發(fā)現(xiàn)了不少在工作中有許多需要改進(jìn)的地方。

　　在這一年的工作中，作為醫(yī)生，我也一直在注意這醫(yī)院的情況。自己作為醫(yī)生，不能僅僅要將注意力放在病情身上，我還有很多需要學(xué)習(xí)的東西。以下是我這一年的總結(jié)：

　　一、個人情況

　　思想上：作為一名兒科醫(yī)生，在心理上的準(zhǔn)備是一定要充分的。尤其在面對哭鬧的孩子的時候。在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)定，嚴(yán)格的要求自己。不讓自己在面對患者的時候出現(xiàn)任何的不良情緒。我的患者們大部分都是一群孩子，必須要時刻保持微笑，這樣才能保證醫(yī)療的順利進(jìn)行。這也是我在很早之前就學(xué)到的經(jīng)驗。

　　工作上：工作中我不僅對待自己嚴(yán)格要求，對待其他人也是一樣。我們是兒科的醫(yī)生和護(hù)士，作為為孩子們治療的人，我在工作中一直都是保持百分之百的專注。但是，孩子比成年人容易生病，兒科的區(qū)域常常是人滿為患。但正是因為如此，我才更沒有放松要求!這是作為一名醫(yī)生的`準(zhǔn)則!也是我們因該做的事情!

　　二、工作情況

　　在工作中，沒我嚴(yán)格遵守醫(yī)院紀(jì)律，平時的工作中注意強化紀(jì)律的管理。針對科室的衛(wèi)生環(huán)境也做出多次的要求和整改。嚴(yán)格要求別人，更嚴(yán)格的要求自己。做到在工作中不放松，不散漫對待，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ�每一位患�?

　　三、工作中的不足

　　在工作中其實一直都存在許多不足的地方。盡管有很多都是寫疏忽造成的小事，但是如果連這些小事都照看不好，又怎么去照看嬌嫩的孩子們呢?他們自然是很重要，所以我們才應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，不能讓自己的疏忽犯下錯誤!

　　四、總結(jié)

　　這一年的工作中，盡管我在努力的要求自己，要求同事。但是還是有許多不如意的地方。也許在今后的工作中，我該更多的和同事們商議，跟多的去了解他們的想法。但是也不能隨便放松了要求。

　　我們作為醫(yī)護(hù)人員，我們的工作則是為前來治療的患者減去病痛，帶來希望。盡管現(xiàn)在的自己也算不上多成熟，但是我也要努力的提升自己，提升我們科室的工作水平!不能辜負(fù)自己身上的一襲白衣!

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