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工作計劃

工作計劃

時間:2023-11-19 10:33:47 工作計劃 我要投稿

工作計劃【薦】

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃【薦】

工作計劃 篇1

  非常感謝周總,陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任,給我提供了一個展示自我的平臺。回顧這一個月以來,在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領諸多員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現(xiàn)公司經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將一個多月來的具體工作總結如下:

  一、經(jīng)營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品

  二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。

  三、質量方面:菜肴質量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確;仡^客每次都可以嘗到新口味。

  四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

  五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。

  綜上所述,通過團隊的共同努力,我在廚房經(jīng)營管理方面取得了一定的`進展;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的進步。當然,我們也還存在不足,但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加營業(yè)額收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這點上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。

  我將在這樣的基礎上,繼續(xù)加強經(jīng)營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在下個月創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,但是,我相信,在各位領導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),走向一個收獲而火熱的七月!

工作計劃 篇2

  為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養(yǎng)文化氛圍,體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求,提高我系學生的綜合素質,特制定以下計劃:

  常規(guī)工作

  (1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:

  (2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):

  (3) 對干事進行管理、培養(yǎng)和考核.

  干事管理、培養(yǎng)計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄.善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經(jīng)分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.

  重點工作

  (1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.

  主抓著兩個團的`排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團,每周對其進行強化訓練

  (2) 舉行朗讀大賽

  為我系的發(fā)展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發(fā)揚熱工精神.

  文娛部

  xx年3月

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以縣教育局信息化工程規(guī)劃為總體目標,以學校工作計劃為依據(jù),以現(xiàn)代教育思想和理論為指導,以現(xiàn)代教育技術的研究為著力點,以提高課堂教學質量為根本宗旨,探索現(xiàn)代教育技術與學科整合的新教學思路,使我校走在運用現(xiàn)代代教育技術的前列。

  二、主要工作:

 。薄⒓訌姮F(xiàn)代教育技術研究工作。

 。1)在全校35周歲以下青年教師中開展“用電教,上好課”的活動。縣教育局提出了具體要求:30歲以下的教師及市骨干教師在今年底前要會熟練的操作電腦,要會自己制作課件;30-40歲的教師要會熟練的操作電腦,會利用各種媒體進行教學,會電子備課,會上網(wǎng)搜索資源。40歲以上的教師要使用電腦,會使用WPS或WORD進行打,會上網(wǎng)瀏覽,查閱資料。根據(jù)這一要求,上學期,我們對全校教師分層次進行了信息技術的培訓,35周歲下的青年教師學會了制作多媒體課件,這學期要鞏固這一成果, 挑選一部分制作能力強的教師再次集中培訓,使之成為學校中信息技術教學的中堅力量,同時在青年教師的評課活動中要求參賽教師必須使用多媒體課件,提倡自己上課用的課件自己做,在評課的同時進行多媒體課件的評比。

 。2)加強多媒體課件制作的研究。多媒體課件是現(xiàn)代教育技術的產物,它能充分利用計算機技術,展示出豐富多彩的圖片、聲音、動畫,達到普通教學手段所不能達到的效果,在教學中的地位越來越重要,尤其是網(wǎng)絡環(huán)境下教學研究的興起,它的使用越來越頻繁,多媒體課件的制作水平往往代表了一個學,F(xiàn)代化教育的水平。為此,我們在青年教師中挑選制作課件能力強的教師組成多媒體課件制作研究小組,每周定期活動,交流制作心得,在提供外出學習機會的同時,適時請進高水平的師資進行指導,重點研究網(wǎng)絡環(huán)境下多媒體課件的`制作;顒佣〞r、定點開展,做到有計劃、有過程、有記錄、有總結。爭取在今年的連云港市課件課比中獲得好成績。

  (3)做好現(xiàn)代教育技術課題研究的督促工作,加強現(xiàn)代教育技術理論知識的學習,密切注意現(xiàn)代教育技術的研究方向,搜集和課題有關的研究資料,為課題組出謀劃策,督促課題組適時推出階段性匯報。充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡教室的功能,探討現(xiàn)代教育技術尤其是網(wǎng)絡技術與傳統(tǒng)教學模式的結合,培養(yǎng)新世紀需求的高素質人才,同時多與縣、市專家聯(lián)系,爭取獲得指導,活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結,為實驗的中期評估做好準備。

 。4)在做好現(xiàn)代教育技術研究的同時,鼓勵老師們將平時研究積累的心得體會上升為理論,撰寫成論文。35周歲下的青年教師每人學期結束上交一份,并聘請專家進行講評,指導,指出最新的研究方向。

 。5)加強信息技術課的研究工作。在未來的一、兩年內,信息技術的考試將排入到小學生畢業(yè)考試中去,因此加強信息技術的教研工作勢在必行,必需加強信息技術課的教學質量,提高學生應用計算機的能力。

 。、加強學,F(xiàn)代教育技術的管理工作

 。1)為學,F(xiàn)代教育技術的研究提供好基礎,這學期繼續(xù)投入,做到上課學生人手一臺計算機,同時重新配備一個50座的多媒體機房,集計算機教學、學科網(wǎng)絡環(huán)境下教學和語音教學為一體。

  (2)嚴格執(zhí)行學校有關電教硬軟件的各項制度,新購置的硬軟件繼續(xù)登記上冊,嚴格執(zhí)行電教儀器的借還制度,責任到人,充分保證電教儀器的使用率。

 。3)繼續(xù)強化電教意識,堅持“三機一幕”進課堂,并嚴格執(zhí)行《厲莊小學電教設備的使用制度》,定期檢查《電教儀器使用記錄》,促使教師自覺地改進教學方法,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量,確保全校學科電教覆蓋率100%,上課率達40%,以提高教師使用電教手段的技能和課堂教學質量。

 。4)充分利用電教代辦費,逐步增加軟件的投入,努力提高電教軟件的數(shù)量與質量。除繼續(xù)向縣教研室征訂各類投影片、錄音帶、錄相帶及多媒體光盤外,還充分發(fā)揮自身的潛力,自制更符合實際教學需要的投影片,錄相帶、多媒體課件等。

 。、繼續(xù)做好學校網(wǎng)頁的開發(fā)

  隨著信息技術的發(fā)展,學校網(wǎng)頁不僅是學校宣傳陣地,更是學,F(xiàn)代化教學的一個重要課堂,也是學校現(xiàn)代化教學水平的標志。為此,我們將投入精力著力開發(fā)校園網(wǎng)頁的功能,充實網(wǎng)頁內容,拓展現(xiàn)代化教學的模式,豐富學生的課余生活,全方位的宣傳學校教育教學成績。

  4、認真開展各種興趣小組活動

  (1) 計算機現(xiàn)在是很多學生的最愛,這學期繼續(xù)配備優(yōu)秀師資,開展興趣小組活動,指導學生進行計算機繪畫、制作班級網(wǎng)頁,爭取在各級各類比賽中獲獎。

  (2) 在信息技術教學過程中,適時舉行年級為單位的學科知識競賽,擬在四年級進行計算機繪畫比賽,五年級進行計算機漢輸入比賽,六年級時行利用PowerPoint制作小報的比賽,為學生們提供展示能力的舞臺。

  三、工作安排:

  九月份:

  1、制定電教工作計劃,發(fā)放各類電教硬軟件。

  2、發(fā)放教師電教使用記錄。

  3、各課題組制定學期活動方案

  十月份:

  1、五年級進行計算機漢輸入比賽。

  2、多媒體課件制作研究小組正常開展活動。

  3、組織信息技術課教師參加市信息技術教學設計論文評比。

  十一月份:

  1、四年級進行計算機繪畫比賽。

  2、參加連云港市課件制作評選。

  十二月份:

  1、聘請電教專家來我校進行現(xiàn)代教育技術論文講座。

  2、六年級時行利用PowerPoint制作小報的比賽。

  一月份:

  1、回收各類電教儀器和電教軟件。

  2、學校電教工作總結,電教實驗課題階段性總結

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以課改精神為指導,堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂!钡霓k學思想為核心,促進教師和學生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質量。

  二、具體工作任務及措施

 。ㄒ唬┨嵘處熽犖閮群

  1、本學期繼續(xù)打造學習型組織。通過讀書、校內教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內涵。在專業(yè)學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。

  2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現(xiàn)學校教育教學工作科學穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。

  (二)常規(guī)工作重實效,教學質量再提高。

  1、強化教學常規(guī)管理,要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結交流,堅持做好課后小結。

  2、嚴格執(zhí)行青山小學的教學常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

  3、加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

  4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當?shù)闹笇。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結束,學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。

  5、遵循“以學生為本”的教育理念,我們要關注每一個學生。根據(jù)我校的實際情況,每個班都有不同程度的后進生,我們教師要善于抓住每個后進生的特點,鼓勵他們發(fā)展。教務處將對班級的1—2名后進生建立關注卡,關心他們的成長過程。在期末結束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經(jīng)驗以分享。

  6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質量為重點,堅定不移地再提高我校的.素質教育質量。在畢業(yè)班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復習,爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。

 。ㄈ┛蒲蓄I先,引領潮流求發(fā)展。

  1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

  2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

  3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。

  4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發(fā)展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

  三、時間安排

  三月份各項工作計劃的完成

  教學常規(guī)檢查

  四月份舉辦運動會

  名言警句小故事創(chuàng)編活動

  五月份教學常規(guī)檢查月

  寫字課的作業(yè)評比及書法競賽活動

  六月份期末復習與考評

  整理各種資料上交各類總結

  XX年年2月27日

工作計劃 篇5

  路政管理通過日常巡查發(fā)現(xiàn)或接受群眾舉報,對損壞公路、占用或利用公路的單位或個人進行管理,查處并糾正公路違法行為,作出處罰或處理決定,從而達到管理的目的。它是一種具體的、外部的行政管理活動。而這種外部活動最終還要依賴于路政內業(yè)人員運用文字材料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、情況分析,通過法定程序,運用正確依據(jù),制作規(guī)范的文書來完成全部工作。因此要想使公路路政管理工作得到全面發(fā)展,就必須重視路政管理工作。根據(jù)阿克蘇路政海事管理局《關于做好20xx工作計劃調研的通知》,現(xiàn)將我局調研情況匯總

  如下:

  一、民生問題

  1、對如何落實好年度休假工作的建議:建議大家合理安排好休假時間,在不影響正常工作的開展下逐月輪休。

  2、群眾關心得問題:大家的集資房在20xx年能否解決,家屬樓的暖氣不熱。

  二、業(yè)務工作

  1、如何管理好工作設備使用和解決所缺設備的配備:工作設備落實到人頭專人保管,利用和保護好現(xiàn)有的設備,所缺設備應盡快配齊。

  2、在工作中好的經(jīng)驗作法:一是在路政執(zhí)法過程中,我們堅持兩人以上執(zhí)法人員上路執(zhí)法,嚴格做到著裝整齊、文明用語、禮貌待人,按照法定程序,依法辦事。二是自覺接受社會各界監(jiān)督,自覺加強行風廉政建設。三是進一步加大了公路巡查力度。按要求堅持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的及時上報,確保公路巡查次數(shù),有效地保障了公路路產路權和安全暢通。

  3、路政工作中存在的問題和解決辦法:百姓為方便通行,居住在公路附近的居民為了穿越公路耕種田地及走親訪友讓牛、羊、鵝等進入公路內,而且路政和交警巡查人員現(xiàn)場獲取證據(jù)比較困難。對策:加強宣傳。利用廣播、電視、報紙、宣傳單冊、宣傳標語等,對沿線居民進行宣傳教育,特別是一些重點路段,宣傳到每家每戶。

  4、如何做好路政管理工作。第一,加大公路法律法規(guī)宣傳力度,提高全民法律意識。第二,加強部門聯(lián)系與協(xié)作,從源頭上查處違章違法行為。第三,加大路政執(zhí)法力度,深入開展文明服務與嚴明執(zhí)法活動,實現(xiàn)以法治路的目的。第四,加強路政執(zhí)法隊伍建設,提高路政隊伍執(zhí)法水平。

  5、如何規(guī)范路政內業(yè)管理。 一是加強業(yè)務培訓,配齊內業(yè)管理人員隊伍。加強執(zhí)法人員培訓,要求每位執(zhí)法人員能文能武,業(yè)務素質過硬。要加強兄弟單位、部門之間的溝

  通,組織學習交流,互相取長補短,互通有無。二是健全各種內業(yè)管理制度,進行規(guī)范化管理。應按照全面、系統(tǒng)、可操作的原則,建立健全相關路政檔案、臺賬、各種報表,并在一定范圍內實現(xiàn)統(tǒng)一化、規(guī)范化。使路政內業(yè)管理逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的軌道。三是進一步建立路政內外業(yè)人員的溝通機制。正確協(xié)調好內外業(yè)的關系,為內、外業(yè)人員的溝通提供必要的平臺,確保外業(yè)管理工作能夠及時、準確地在內業(yè)中體現(xiàn)出來。

  6、在路政外業(yè)工作中存在的急需解決的問題:配備執(zhí)法所需的手電筒、照明燈等。

  7、信息化平臺操作使用規(guī)范化情況:信息化平臺操作復雜,制作案卷不夠簡單明了。

  8、在行政處罰自由裁量權的實施過程中意見:自由裁量權過大、執(zhí)法標準不統(tǒng)一;路政執(zhí)法人員對行政處罰自由量權基準制度學習不透徹;進一步規(guī)范交通行政處罰自由裁量權行為;依法實施行政處罰和卸載,加大執(zhí)法透明度,加強監(jiān)督檢查。

  9、基層局崗位設置及人員分工計劃:經(jīng)我局研究做如下分工:

  局長陸健:負責全局行政工作行政工作、業(yè)務工作、安全生產工作、綜合治理工作、財務收支工作及本局對外各單位的協(xié)調工作。

  黨組書記艾斯卡〃阿尤甫:負責全局黨務工作;主管黨建工作、黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建工作、入黨積極分子的思想?yún)R報教育工作及糾風工作。

  成員程旭:負責內勤工作,按時上報各項報表及案件整理、錄入工作并協(xié)助局領導做好黨政工作等內業(yè)資料的歸檔工作。

  成員閆林: 外勤、巡道、治超業(yè)務、宣傳、及車輛管理工作。

  10、如何做好職工的培訓與業(yè)務素質提高的建議。1、能合法行政。2、能合理行政。3、能做到程序正當。4、能夠高效便民。5、能做到誠實守信。6、能做到權責統(tǒng)一。7、加強信息溝通與反饋。

  三、政治思想,文化建設

  1、如何做好黨風廉政建設和糾風工作的建議:領導重視,簽訂糾風目標責任書,制定實施方案;聘請行風業(yè)務監(jiān)督員,建立外部監(jiān)督制約機制;根據(jù)糾風目標管理責任書和規(guī)章制度,與年終考評相結合;立足防范,堅決杜絕消極腐敗現(xiàn)象

  2、如何做好路政文化建設的.建議:提高認識,增強實施路政文化建設的自覺性。引導職工特別是各級領導干部充分認識文化建設的重要性和必要性;領導重視,積極參與。單位領導一定要切實參與路政文化實施活動中,當好文化建設的助推器;制定本單位的文化建設實施方案。列出文化建設

  的管理標準、工作標準、考核標準,明確文化建設各項內容的責任部門和責任人,制定年度工作計劃、將文化建設納入日常管理工作之中,納入單位業(yè)績考核體系,定期進行考評和獎懲;加強文化建設指導工作。深入實際,了解新情況,分析新問題,及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣和交流交通路政文化建設的經(jīng)驗,不斷推動交通路政文化建設工作。

  3、如何做好黨建工作與業(yè)務工作相互促進的建議:注重知識性。將現(xiàn)代禮儀、文明服務、形勢政策報告等相關知識納入黨員干部教育培訓計劃中。注重趣味性。開展一些文藝匯演、知識競賽等干部職工喜聞樂見、生動活潑的文體娛樂活動。注重服務性。在工作上支持和鼓勵黨員干部開拓創(chuàng)新,在生活上為黨員干部創(chuàng)造良好的學習、工作環(huán)境,努力為他們解決后顧之憂,促進和服務路政事業(yè)的健康發(fā)展。注重文化性。要堅持把黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來,在基層單位積極推進文化陣地建設。嚴格組織生活,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,修訂和完善黨建工作各項制度。創(chuàng)新黨建活動方式,積極開展文明創(chuàng)建活動。

  烏什路政管理局

工作計劃 篇6

  社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題,以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,宣傳先進文化思想,提高居民文化素質,是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分。xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的,結合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作,現(xiàn)將xx年工作制定如下:

  20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。

  一、“一品”即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作

  立足社區(qū)實際,創(chuàng)具有品牌特色的'社區(qū)文體活動項目及隊伍,抓好文化隊伍建設,做好輔導工作,優(yōu)化社區(qū)文化活動骨干隊伍,組建特色團隊,為社區(qū)開展各項文化活動培養(yǎng)有生力量。在進一步開展好社區(qū)廣場活動的基礎上,著力打造特色文化網(wǎng)格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內,推出一至二個品牌項目,建好健身操隊和大鼓隊。

  二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。

  文化節(jié)立足社區(qū),面向社會,吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

  三、“一!奔撮_辦“社區(qū)講堂”。

  定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

  四、“一欄”即建設文化宣傳欄。

  充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,倡導科學文明健康的生活方式,定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

  五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心。

  結合社區(qū)辦公用房建設,科學規(guī)劃、合理布局,高標準建好社區(qū)文體活動中心,拓展共建資源,配齊配全各項文體活動設施,讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。

工作計劃 篇7

  1、培訓內容主要為護理文書書寫和危重病人護理質量管理(具體時間另定),做好各項建檔等基礎工作,嚴格按照考核要求執(zhí)行, 做好護士良好及不良記錄各科室及各分院要認真做好宣傳工作,使每位護士知道該工作對其注冊,晉升等都有重要的意義,各級護理管理者應為廣大護士創(chuàng)造有利條 件,力爭每位護士都能在考核中合格。

  2、 加強臨床實習護生的帶教管理工作,各臨床科室要嚴格按照護理部制定的實習管理要求認真執(zhí)行,不斷提高實習帶教質量,開展評選優(yōu)秀帶教組長活動(考核內容另定),評選出優(yōu)秀帶教組長3—5名給予獎勵,全年召開實習帶教會議2—3次。

  3、 準備在護士節(jié)期間舉辦五年內護士全能護理技能競賽(內容包括理論及操作),形式多樣,平時與抽考結合,平時工作表現(xiàn)與競賽結合,評選出一、二、三等獎給予表彰,同時競賽結果記入個人技術檔案并參與有關考評。

  4、 繼續(xù)開展住院病人滿意度調查,全院平均滿意度達到90%,力爭達到95%,滿意度每低1%扣科室綜合質量得分率0。5%,并與評優(yōu)掛鉤。

  5、 計劃新進護士10—20名,全部為注冊或已取得護士資格證書者,臨床護士總數(shù)與床位比達0。4:1以上,部分科室達0。5:1以上。幫助ICU護理科研的組織實施工作,鼓勵夠申報付高條件的護士長申報高級職稱。

  一、注重服務規(guī)范和藝術,確;济旱V安全工作總結者滿意度≥95%

  1.充分運用20xx年“用心服務,用心呵護”護理主題活動中組織實施的創(chuàng)新服務模式,打造護理服務特色品牌。

  2.制定全院護理服務語言、行為規(guī)范,并組織實施。

  3.構建和諧護患關系:加強對“晚前護患談話”制度執(zhí)行情況的檢查、考核,病區(qū)每周、護理部每月了解患者對護理服務的滿意度,協(xié)調與其他科室的關系,不斷改進工作,滿足病人需要。

  二、重視護理質量管理,各項質量指標達標。

  目標:基礎護理、特護、一級護理合格(90分)率100%,急救物品、藥品完好率100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,護理文件書寫合格率≥95%。

  措施:進一步完善護理質量管理方案,修訂護理質量標準,每月以隨機檢查和重點檢查為質量督查形式,護理部每季組織召開護理質量管理委員會會議,將存在問題作為下季度質量、安全動態(tài)督查的重點,實行PDCA循環(huán)式管理,不斷提高護理質量。

  1.探索表格式護理病歷書寫的新舉措,從護理安全的角度,提高護理病歷書寫質量。

  2.以消毒供應中心改建為契機,制定消毒供應中心工作制度、工作流程,明確各崗位人員職責,提高人員素質。

  3.改善兒科輸液患者就診環(huán)境,優(yōu)化服務流程,使兒科輸液室的就診秩序有根本性的改觀。

  三、加強人才培養(yǎng)和?平ㄔO,提高護理隊伍整體素質。

  目標:護士長管理知識培訓率100%,培養(yǎng)?谱o士1名,低年資護士規(guī)范化培訓率100%,考核合格率100%。

  措施:對科護士長、護士長進行護理管理新知識和工作方法等方面的培訓,組織召開護士長經(jīng)驗交流會,進行管理知識研討。

  1.在20xx年培養(yǎng)一名腫瘤?谱o士,20xx年培養(yǎng)一名急診急救?谱o士的基礎上,20xx年培養(yǎng)一名糖尿病或危重癥專科護士,選送護理骨干赴上級醫(yī)院進修或參加護理學術交流會。

  2.制定急診、ICU、手術室、腫瘤科?浦R培訓計劃。

  3.進一步修訂并完善?谱o理常規(guī)及?萍寄懿僮饕(guī)程。

  4.建立專科護理會診制度,規(guī)范、執(zhí)行靜脈治療專業(yè)小組、傷口護理專業(yè)小組工作制度。

  5.開設PICC置管、維護門診,提升醫(yī)院形象。

  6.加強三基三嚴培訓與考核,并將護理核心制度、應急預案、護理質量標準、護士禮儀和護患溝通技巧納入考核內容。

  7. 護理部組織理論考試:全院護士每年2次,10年內護士每季1次,1年內護士每月1次;操作考核:全院護士每季1次,5年內護士每月抽考1次,1年內護士每 月1次。有計劃地安排護士長于每月初對全院護士進行培訓,以統(tǒng)一操作要點,規(guī)范執(zhí)行操作流程,提高護士長三基操作水平。年內組織一次三基操作競賽。

  8。鼓勵護士參加高一等學歷的繼續(xù)教育,積極撰寫論文,開展護理科研。爭取20xx年底本科學歷達到14(7)%,大專以上學歷達到 65(57)%,力爭全年撰寫護理論文≥10篇,20xx年申報立項的兩個科研課題通過專家鑒定,并開發(fā)新的科研項目。

  四、加強對工勤人員的管理,提升醫(yī)院服務形象。

  配合勞務公司,加強對保潔員的管理,制定護工培訓與考核方案,并督促執(zhí)行。

  1、 鞏固三甲創(chuàng)建成果:繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料,使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

 、僦贫ㄎ以簩?谱o理操作規(guī)程并成冊。

 、谕晟瓢踩u估及上報制度以及常見不良事件評估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂

 、鄹鞣N導管的`警示標示全院統(tǒng)一規(guī)范使用。

 、芡晟茡尵溶嚱唤影嗟墓芾

 、菪抻喭晟谱o理質量考核標準。

  2、 注重護理質量管理:在護理質量委員會的領導下,各護理質控組按三甲醫(yī)院的要求,采取多種形式全方位督查,加強護理環(huán)節(jié)考核,每季度將各種考核結果進行綜合 評價,結果在護士長會議上通報并與科室效益掛鉤,使各項護理質量指標有很大的提高。保證全院護理質量穩(wěn)步提高,以保障護理安全,

  3、認真 做好“三基考核”工作,護理技術操作考核按照安徽省新編護理技術操作規(guī)程及評分標準執(zhí)行,?谱o理操作按院護理部編印的考核標準執(zhí)行,理論考試主要內容 《新編護理知識1000題》、各種護理規(guī)章制度職責等必備知識,五年內護士考核增加護理學基礎及內外婦兒?平炭茣K凶o士考核與淮北市衛(wèi)生局制定的 《護士定期考核辦法》相結合,每人每年不少于2次,每人次不合格者扣科室綜合質量考評分0。5%,同時扣護士長工作考核分每人次2分,考核結果存入個人檔 案。

  4、 做好護士繼續(xù)教育及定期考核工作,除加強臨床每月護理查房及業(yè)務學習管理外,對五年內護士及培訓考核護士每兩周進行業(yè)務及素質培訓。舉辦 4—6期市級護理繼續(xù)教育培訓班,

工作計劃 篇8

  今年上半年,公司在xx集團的領導下,依托集團的優(yōu)勢,依靠自身地努力,審時度勢,求真務實,克服困難,踏踏實實做好項目建設的各項前期工作。在下半年里,抓住機遇,完善管理,確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。因此我也制定了自己下半年的置業(yè)顧問工作計劃。

  下半年,房地產市場將總體維持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。全體銷售人員要堅持以飽滿的精神,積極的姿態(tài),堅定的信心來面對銷售工作,培養(yǎng)堅忍不拔的意志,鍛煉高效專業(yè)的素質,全力以赴完成銷售任務。

  要一如既往地提高銷售技能,做好售后服務,讓品牌效應不僅停留在建筑上,更體現(xiàn)在銷售人員的專業(yè)素質上,把的服務帶給客戶,讓口碑營銷發(fā)揮的功能;仍要積極拓展營銷區(qū)域,重視周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的潛在購買力,爭取的客源;要多學習多借鑒,開拓新穎有效的營銷方法,加快銷售速度。

  要立刻投入緊張的工作,切實履行一期住宅交付承諾。要繼續(xù)協(xié)助酒店公司做好酒店工程的協(xié)調工作,加強溝通,抓好酒店工程的外墻裝飾、外墻窗、玻璃幕墻等工程的設計、招標和施工工作。須全力以赴和當?shù)赜嘘P部門積極溝通,努力爭取,力爭得到明確結論,在此前提下,做好下一步工作。

  公司在抓好已有項目開發(fā)建設的同時,必須開拓思路,抓住機遇,尋求突破,爭取公司的持續(xù)健康發(fā)展。進行前期合作談判,將按照集團公司的指示,做好有關股權轉讓的`財務評估、法律文書簽訂等工作。公司要在新形勢下,結合實際,求變求通,謀求持續(xù)發(fā)展。順應企業(yè)發(fā)展趨勢,調整機構設置,完善企業(yè)制度,規(guī)范工作流程,加強人才開發(fā)和培養(yǎng),做好內部管理工作。

  隨著企業(yè)的發(fā)展和變化,部分機構和人員設置已不適合新的形勢,公司要審慎分析,研究對策,理順機制,調整結構,以利于開創(chuàng)新的局面。在下半年中,公司要進一步完善制度建設,規(guī)范工作流程,提升管理水平,要注重人才的開發(fā)和培養(yǎng),加強企業(yè)核心隊伍的建設。尤其要向先進企業(yè)學習優(yōu)秀的企業(yè)文化,制定合理有效的內部培訓和交流機制,提高員工的自我認知和學習能力,促使員工積極關心企業(yè)發(fā)展,參與企業(yè)管理,發(fā)揮每一人的潛能,成就一支懂專業(yè),講紀律,具活力,勇創(chuàng)新的置業(yè)顧問專業(yè)隊伍。

  我堅信房地產還將有長期的、廣闊的發(fā)展空間,F(xiàn)階段是一個優(yōu)勝劣汰的整合期,誰在這個階段穩(wěn)固了自己,取得了生存的資本,誰就將贏得未來。我們面前的道路即是光明的,也是無比嚴峻的,我們必須堅定信心,穩(wěn)住腳步,努力學習,奮力工作,注重品質,追求創(chuàng)新,才能在下半年里開創(chuàng)出屬于一片屬于自己的美好天地!

  經(jīng)過上半年的工作,我對置業(yè)顧問工作有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,期待自己在下半年中有更高的收獲,自身有更高的提升。

工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  本學期班主任工作繼續(xù)以素質教育為核心,以新理念教學工作綱要為指針,以學校德育工作計劃依據(jù),以培養(yǎng)學生學習、紀律、衛(wèi)生為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,結合本校實際情況,以“培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,提高學生實踐能力”為重點,讓學生得到生動活潑的發(fā)展,體現(xiàn)時代氣息培養(yǎng)學生的現(xiàn)代素養(yǎng),結合本班實際開展創(chuàng)造性的活動,突出我班特色。

  二、 情況分析

  本班現(xiàn)有學生 人,其中男生 人,女生 人。同學們已經(jīng)過一年的訓練,各方面的素質都有了很大的提高。其中,大多數(shù)學生上進心強,學習態(tài)度端正,愛動腦筋。但仍有不少學生學習缺乏自覺性,各方面的素質發(fā)展不平衡,有不少學生還不能嚴格遵守學校的有關規(guī)章制度。針對這種情況,我決定有的'放失,通過多種渠道,為學生創(chuàng)造條件,讓學生在良好的環(huán)境中得到全面的發(fā)展。

  三、工作目標:

  1、培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德。

  2、使學生養(yǎng)成認真學習、講究衛(wèi)生、愛動腦筋、遵守紀律的好習慣。

  3、培養(yǎng)學生的集體榮譽感,增強班集體的凝聚力。

  4、使學生養(yǎng)成做事講究效率、遇事樂觀的好品質。

  5、培養(yǎng)學生一定的口頭表達能力、寫字水平。

  6、培養(yǎng)一批能力較強的班干部,成為老師得力的助手。

  7、充分發(fā)揮學生的特長,讓學生得到自由發(fā)展

  四、工作重點及措施:

  1、做好平時的常規(guī)工作。

  (1)保護校園,進行愛學校的教育。

  (2)加強班級體體育衛(wèi)生工作,抓好“一課、一操”。環(huán)境衛(wèi)生落實到人,讓學生養(yǎng)成從小愛清潔、講衛(wèi)生的好習慣。。

  (3)組建班委會,班干部實行輪換制度,使每個學生都有機會,定期培訓。

  (4)充分利用好板報、專欄等,對學生的優(yōu)秀作品進行展示,激勵學生繼續(xù)努力,取得更大的進步。

  1、組織各項活動,培養(yǎng)學生的口頭表達能力,動手操作能力,在活動中增加班集體的凝聚力。

  2、重視對學生進行安全教育,樹立安全意識。

  3、認真鉆研教材,運用三式教學法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

  4、重視心理健康教育,做好保健衛(wèi)生工作。

  5、積極開展家教活動。開好每學期的家長會;做好家訪工作,利用多種形式與家長溝通,對學生因材施教,不歧視后進生。全面了解學生,關心愛護他們,培養(yǎng)他們的自信心。

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