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工作計(jì)劃

就業(yè)辦工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-07 12:16:48 工作計(jì)劃 我要投稿
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就業(yè)辦工作計(jì)劃模板

  就業(yè)辦工作計(jì)劃模板

就業(yè)辦工作計(jì)劃模板

  篇一:2014年就業(yè)辦下學(xué)期工作計(jì)劃

  2014年就業(yè)辦下學(xué)期工作計(jì)劃

  回顧年初就業(yè)辦工作計(jì)劃,再結(jié)合今年上半年所完成的工作對(duì)照來(lái)開(kāi)展下半年的就業(yè)工作如何把我校就業(yè)工作推向一個(gè)新的發(fā)展高度,真正提高學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)我校就業(yè)工作的滿(mǎn)意度。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,就下學(xué)期就業(yè)和實(shí)習(xí)工作作以下幾點(diǎn)設(shè)想,并盡我部門(mén)最大的努力把工作做到滿(mǎn)意和完善:

  (1)、針對(duì)今年上半年的就業(yè)工作作一個(gè)全面系統(tǒng)的總結(jié),并借鑒和學(xué)習(xí)其他學(xué)校好的就業(yè)理念帶入校園。爭(zhēng)取明年的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)提前或延后,讓我們開(kāi)展工作更完善。

 。2)、今年的實(shí)習(xí)工作上半年就已經(jīng)突破計(jì)劃的一半,并且在兩位校長(zhǎng)的努力下,進(jìn)行學(xué)生所得工資分配改革下,學(xué)生實(shí)習(xí)流失率下降。這種措施也繼續(xù)會(huì)延續(xù)到下半年的實(shí)習(xí)工作,同時(shí)也開(kāi)展真正的專(zhuān)業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí),(以酒店管理239班為例,是一個(gè)好的開(kāi)始)

  (3)、繼續(xù)引進(jìn)一家或多家企業(yè)來(lái)我校進(jìn)行合作專(zhuān)業(yè)定向班。真正把學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)結(jié)合到一起,做到產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合的好景象。

 。4)、在引進(jìn)新朋友的同時(shí),要確保維穩(wěn)原有的老朋友(合作企業(yè))。如酒店專(zhuān)業(yè)合作單位的北京昊悅、湘鄂情、河南錦江集團(tuán)、肇慶奧維斯、模具類(lèi)的東莞宇隆科技等等

  (5)、做好名人宣傳欄的設(shè)想

  2014年8月

  篇二:中職學(xué)校就業(yè)辦工作計(jì)劃

  2008---2009學(xué)年度就業(yè)處工作計(jì)劃

  一、 指導(dǎo)思想:

  按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成(2007) 4號(hào)文件《中等

  職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專(zhuān)學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。 二、工作重點(diǎn):

  1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

  三、工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

  1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過(guò)程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

  2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

  3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過(guò)2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。 四、主要工作措施:

  1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見(jiàn),完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;

  2、通過(guò)舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式,開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

  3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。

  附:2008---2009學(xué)年度上期處室工作行事歷

  篇三:就業(yè)指導(dǎo)中心2011年工作計(jì)劃

  2011年就業(yè)指導(dǎo)中心工作計(jì)劃

  隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,我院2010年整體就業(yè)形勢(shì)要優(yōu)于上一年,進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計(jì)劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,2011年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開(kāi)。全力以赴為我院2011屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

  一、2011年就業(yè)工作指導(dǎo)思想

  2011年,我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門(mén)統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專(zhuān)業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn),以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

  二、全年就業(yè)工作基本內(nèi)容

  三、工作重點(diǎn)

  1、進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)

  切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,主動(dòng)走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書(shū)記、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開(kāi)拓有自己特色和競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對(duì)往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在2011屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里,及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對(duì)參加西部計(jì)劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。

  2、具體落實(shí)就業(yè)工作的二級(jí)管理

  就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學(xué)生,更便于管理和掌握實(shí)際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,基地也比較多,還存在掛名運(yùn)動(dòng)員等情況,以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,因?yàn)楦骰、運(yùn)動(dòng)員、冰雪運(yùn)動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè),每年占到九百余人,要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理,因?yàn)樵谡麄(gè)派遣的過(guò)程中,不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況、學(xué)籍異動(dòng)等,情況非常復(fù)雜,以系部為核心的二級(jí)管理勢(shì)在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報(bào)初級(jí)畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù),由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總、審核、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專(zhuān)職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行,另一方面,畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過(guò)畢業(yè)班,四年以后,形勢(shì)和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開(kāi)始學(xué),不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  3、建立健全保障機(jī)制

  在人才配備上給予保障,各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專(zhuān)人負(fù)責(zé)。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場(chǎng)地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會(huì)和宣講會(huì)都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會(huì)場(chǎng)、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來(lái)困難,田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大,上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落,但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì)。所以, 一直沒(méi)有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

  進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,注重過(guò)程管理,每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí),系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng),幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。

  篇四:就業(yè)工作計(jì)劃

  工 商 管 理 系

  畢

  業(yè)

  生

  就

  業(yè)

  工

  作

  計(jì)

  劃

  工商管理系

  2009年12月31日

  工商管理系畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃

  據(jù)關(guān)于做好2009年工商管理系畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神,結(jié)合我系畢業(yè)生的實(shí)際情況,特制定我系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  1.畢業(yè)生就業(yè)工作要在十七大精神指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)的精神,積極推進(jìn)改革,加強(qiáng)管理,健全服務(wù)體系,優(yōu)化人力資源配置。

  2.繼續(xù)堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變管理觀念,強(qiáng)化服務(wù)職能,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),堅(jiān)持政策導(dǎo)向,拓寬就業(yè)渠道,培育就業(yè)市場(chǎng)”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,繼續(xù)實(shí)行在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇的辦法,提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè),積極引導(dǎo)畢業(yè)生自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。

  3.畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展。

  二、工作要點(diǎn)

  一是努力提高畢業(yè)生就業(yè)率,力爭(zhēng)我系畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到學(xué)院要求;二是優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提高就業(yè)質(zhì)量,按照學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作;三是加大就業(yè)工作制度建設(shè)與工作研究,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)功能,要把提高畢業(yè)生就業(yè)率作為引導(dǎo)全院各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),使我系畢業(yè)生就業(yè)工作上一個(gè)新的臺(tái)階;四是努力做好大一大二年級(jí)學(xué)生就業(yè)意思培養(yǎng),盡早讓

  他們接觸就業(yè)內(nèi)容,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。

  三、工作內(nèi)容及措施

 。ㄒ唬┒嗲馈⒍嘈问降拈_(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

  建立全程就業(yè)指導(dǎo)的工作思路。全程就業(yè)指導(dǎo)主要包括職業(yè)與就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)意識(shí)訓(xùn)練與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)技能指導(dǎo)、就業(yè)技能指導(dǎo)四個(gè)方面。我系針對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行不同的就業(yè)教育內(nèi)容和形式。三年級(jí)學(xué)生側(cè)重創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高;二年級(jí)學(xué)生側(cè)重職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高;一年級(jí)學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,重點(diǎn)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育,完成個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

  1.把握新生入學(xué)教育契機(jī),幫助新生樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí),進(jìn)行初期專(zhuān)業(yè)教育。以專(zhuān)業(yè)為單位請(qǐng)各專(zhuān)業(yè)帶頭人以報(bào)告形式對(duì)新生進(jìn)行主題教育,包括專(zhuān)業(yè)設(shè)置的指導(dǎo)思想、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)去向、市場(chǎng)需求及畢業(yè)生就業(yè)狀況。請(qǐng)往屆成功畢業(yè)生為新生做經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),講述就業(yè)經(jīng)歷、成功職業(yè)者在校三年應(yīng)做好哪些充分準(zhǔn)備及如何使所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在工作崗位上充分發(fā)揮等內(nèi)容。

  2.適時(shí)對(duì)一年級(jí)學(xué)生進(jìn)行時(shí)事政策教育,使學(xué)生樹(shù)立正確的成才觀。如面臨金融危機(jī),如何選擇就業(yè)崗位。通過(guò)現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)分析,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,明確學(xué)習(xí)目的,激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,理性規(guī)劃大學(xué)生活,加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)素質(zhì)教育,使學(xué)生有意識(shí)地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  3.持續(xù)有序地進(jìn)行日常就業(yè)指導(dǎo)工作,經(jīng)常通過(guò)主題班會(huì)、座談

  會(huì)等形式對(duì)在校生進(jìn)行就業(yè)專(zhuān)題教育;采取報(bào)告、咨詢(xún)等多種形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、就業(yè)形勢(shì)教育、就業(yè)政策教育、職業(yè)道德教育。請(qǐng)企業(yè)的相關(guān)人員,往屆畢業(yè)生為學(xué)生做就業(yè)形勢(shì)報(bào)告,使學(xué)生對(duì)就業(yè)的現(xiàn)狀有更深刻地了解和認(rèn)識(shí),保證學(xué)生就業(yè)思想與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)相統(tǒng)一。

  4.加強(qiáng)對(duì)09屆學(xué)生進(jìn)行求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過(guò)模擬招聘等系列活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職。達(dá)到學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高。

  5.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。通過(guò)開(kāi)展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽活動(dòng),積極宣傳往屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典范等形式激發(fā)學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

  6.密切關(guān)注畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)。注重畢業(yè)生的思想教育和職業(yè)道德教育,教育畢業(yè)生要立足崗位、誠(chéng)信就業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè),以積極的心態(tài)面對(duì)擇業(yè)和就業(yè),并及時(shí)為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助和信息服務(wù),提高了畢業(yè)生就業(yè)率和簽約率。用講座、報(bào)告會(huì)、咨詢(xún)等多種形式,使畢業(yè)生了解當(dāng)前就業(yè)環(huán)境與形勢(shì),了解國(guó)家的就業(yè)方針政策如人才代理政策、就業(yè)協(xié)議簽訂要求;了解就業(yè)流程中推薦表、協(xié)議書(shū)的填寫(xiě),以及與就業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)辦理程序。

  7.畢業(yè)生中開(kāi)展?fàn)幾鰞?yōu)秀畢業(yè)生活動(dòng),評(píng)選表彰一批優(yōu)秀畢業(yè)

  生,做好畢業(yè)生思想品德鑒定工作。積極配合有關(guān)部門(mén),做好畢業(yè)生離校工作,確保畢業(yè)生文明安全離校。

 。ǘ┓e極拓寬就業(yè)渠道,為畢業(yè)爭(zhēng)取更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  1.在系里開(kāi)設(shè) "畢業(yè)生就業(yè)信息專(zhuān)欄",及時(shí)發(fā)布各類(lèi)信息,讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。

  2. 加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,保持與企業(yè)的密切關(guān)系,做好生產(chǎn)綜合實(shí)習(xí)——頂崗實(shí)習(xí)——就業(yè)一條龍服務(wù),拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,擬簽訂訂單式培養(yǎng)單位,4-5家,力爭(zhēng)新建3-5個(gè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,并簽訂合作協(xié)議書(shū)。

  3. 組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)。搜集相關(guān)就業(yè)招聘信息,及時(shí)通知畢業(yè)生參加各種招聘活動(dòng)。

  4.發(fā)動(dòng)全系教職員工,利用他們?cè)谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向用人單位推薦畢業(yè)生。

  5.加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)畢業(yè)生通過(guò)親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)與團(tuán)委密切合作,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的發(fā)動(dòng)與組織工作;鼓勵(lì)大學(xué)生到偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作。

  6.完善企業(yè)資源庫(kù)、就業(yè)實(shí)習(xí)基地庫(kù)的“兩庫(kù)”建設(shè)。

  7.積極組織就業(yè)服務(wù)人員利用假期或閑暇時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),了解用人單位人才需求質(zhì)量和數(shù)量。有效為畢業(yè)提供滿(mǎn)意的就業(yè)單位及就業(yè)崗位。

  篇五:招生就業(yè)處工作計(jì)劃

  2014-2015學(xué)年第一學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開(kāi)展部門(mén)工作。

  二、工作目標(biāo)

  1、認(rèn)真分析總結(jié)2014年度招生工作,分析當(dāng)前形勢(shì),深入思考靈活、適用的招生方案,加強(qiáng)生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

  2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地,簽訂3-5家合作辦學(xué)協(xié)議,就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時(shí)、情況清、去向明。

  3、明確培訓(xùn)工作定位,即開(kāi)發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有5萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi),力爭(zhēng)有10萬(wàn)元。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┱猩ぷ

  1、認(rèn)真回顧上招生情況,加強(qiáng)和已有生源地的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

  2、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度,保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

  3、完善各項(xiàng)資料,加強(qiáng)研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好明年的招生工作。

 。ǘ╉攳弻(shí)習(xí)就業(yè)工作

  學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),用好畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái),按期完成98%的就業(yè)率。

  1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

 。1)努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作,力爭(zhēng)學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。

 。2)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平,使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

 。3)加強(qiáng) “實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

  2、集思廣益,努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

  (1)盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位,提前拿出實(shí)習(xí)方案,做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。

 。2)靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí),但無(wú)論哪種形式的實(shí)習(xí),都必須遵守實(shí)習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進(jìn)行安全生產(chǎn),在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

  3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專(zhuān)業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會(huì)用。所以我們對(duì)外聯(lián)系的同時(shí),要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長(zhǎng)得到滿(mǎn)意。

  (三)校內(nèi)培訓(xùn)工作

  1. 我處將與教務(wù)處一起,按年級(jí)分專(zhuān)業(yè)制定技能考核的時(shí)間及實(shí)施辦

  法,保證教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備,制定學(xué)生考級(jí)考證規(guī)劃

  及獎(jiǎng)勵(lì)政策,讓每位同學(xué)都具備1-2個(gè)走上社會(huì)用的上的證書(shū),加

  強(qiáng)加大財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)證項(xiàng)目的培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)人人有會(huì)計(jì)證,

  努力在同類(lèi)學(xué)校樹(shù)立一流形象。

  2. 本學(xué)期校內(nèi)將開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目為:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,助理營(yíng)銷(xiāo)師,

  英語(yǔ)應(yīng)用能力以及四級(jí)培訓(xùn)。

 。ㄈ┥鐣(huì)培訓(xùn)工作

  本學(xué)期,我處將走近市場(chǎng),作好培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性分析,制定社會(huì)培訓(xùn)規(guī)劃,盡早啟動(dòng)。

  1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢(shì),努力研究少兒教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、啟動(dòng)與實(shí)施,爭(zhēng)取本學(xué)期內(nèi)啟動(dòng)一至兩項(xiàng)少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

  2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局,勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門(mén)的聯(lián)系,了解社會(huì)緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

  3、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué),F(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實(shí)惠。

  (四)與學(xué)工、教務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng),我處牽頭,嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

  通過(guò)有必要的各類(lèi)校本課程的教育和實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,將學(xué)生培養(yǎng)成為:堅(jiān)持理想與信念,努力適應(yīng)環(huán)境,能夠自我調(diào)適,增強(qiáng)社會(huì)交往能力,開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持身心健康,提升文化與美學(xué),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,參與社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀大學(xué)生,真正成為和諧社會(huì)的棟梁之材。

  招生就業(yè)處 2014-9-4

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