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工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-10-03 07:20:56 工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工作計(jì)劃集合[7篇]

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)用的工作計(jì)劃集合[7篇]

工作計(jì)劃 篇1

  在門店日常管理中,往往會出現(xiàn)員工無所事事、效率降低的情況,但管理者又不知如何下手改善!其根本原因就在于工作計(jì)劃制定出了問題。要更好地落實(shí)員工周、月計(jì)劃,制定時(shí)建議注意以下要素。

  一、確定周計(jì)劃的時(shí)間。

  是從星期一到星期天,還是從星期六到星期五,這要根據(jù)公司是如何進(jìn)行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是星期一至星期五,星期六、星期天的時(shí)間要單獨(dú)制定。

  二、周計(jì)劃的內(nèi)容。

  周計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作、學(xué)習(xí)、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚會、旅游等都要安排進(jìn)去,特別是星期六與星期天是如何利用的,當(dāng)然這部分是個(gè)人所掌握的。

  三、按事情的大小、重要性進(jìn)行排列。

  一定要分清主次,同時(shí)對完成的工作可分為自己獨(dú)立完成、需配合完成、別人完成等不同的類別,必須完成的一定要完成,一定要有工作臺帳或工作任務(wù)清單。

  四、按每日進(jìn)行排列。

  也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時(shí)間很短,一過星期三,一周很快就結(jié)束,所以每日都要有一個(gè)日計(jì)劃,要有日工作清單,這樣與周計(jì)劃可以相結(jié)合。

  五、特別時(shí)間安排。

  其實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時(shí)間是安排及溝通,尤其是對上與對下都要及時(shí)地溝通,只有去溝通才能解決問題,問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題。

  六、周計(jì)劃的檢查。

  每星期三下午或星期四上午一定要再檢查一遍,看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,那么就要采取措施,決定星期六、星期天是否加班,周計(jì)劃是必須要保證完成的。

  七、周計(jì)劃的獎(jiǎng)一般對周計(jì)劃沒有獎(jiǎng)罰。

  因?yàn)闆]有考核,所以應(yīng)該對周計(jì)劃制定相應(yīng)的.獎(jiǎng)罰措施,一是對完成好者要獎(jiǎng),二是完成不好者要罰,并與月考核進(jìn)行掛鉤相連,并進(jìn)行總結(jié)。

  八、周計(jì)劃的開會匯報(bào)不要超過一個(gè)小時(shí),在會上不要對具體問題展開討論,會后再專題討論解決。

  周會一般是互相交流與碰頭,領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情、工作清單再安排理順一遍,并結(jié)合月計(jì)劃強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)及問題的解決,所以會議不能太長。開會的時(shí)間大多在星期五下午、星期六或星期一上午,不論什么時(shí)間,如何有利于工作的強(qiáng)力推進(jìn)都是可以的。

  九、注意避免周計(jì)劃制定時(shí)的問題。

  1、抓不住重點(diǎn)與必須要完成的工作。

  2、分工不清不知道誰來完成。

  3、數(shù)字目標(biāo)不清晰。

  4、走過場,在一起說說而已,或者報(bào)上去沒有檢查。

  5、與月計(jì)劃中的周計(jì)劃沒有很好地結(jié)合。

  6、工作任務(wù)量過大,根本就完不成,造成周計(jì)劃經(jīng)常落空。

  7、部門經(jīng)理是要最清楚一周每日的工作,而且每一個(gè)員工也要清楚每日都需干什么,同時(shí)部門經(jīng)理也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),請求支持與配合的工作。

  8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。

工作計(jì)劃 篇2

  一、近期工作計(jì)劃:籌備文化吧創(chuàng)辦。創(chuàng)辦分為文化吧修建、經(jīng)營。

  1.修建規(guī)劃文化吧地點(diǎn)選取。由學(xué)生自律委員會多方面勘察,經(jīng)學(xué)校勤工助學(xué)中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗?fù)γ嫣。文化吧修建。由輔導(dǎo)員帶領(lǐng)自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務(wù)部負(fù)責(zé)購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺于文化吧門前,供書籍?dāng)[放等。文化吧裝飾。宣傳部負(fù)責(zé)繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費(fèi)用統(tǒng)計(jì)后交由服務(wù)部負(fù)責(zé)人。服務(wù)部負(fù)責(zé)亭子內(nèi)部壁畫裝飾,書刊架子選購。

  2.經(jīng)營規(guī)劃文化吧市場調(diào)查。方法為抽樣調(diào)查。由服務(wù)部負(fù)責(zé)擬好市場需求調(diào)查問卷,調(diào)查同學(xué)們喜歡書籍名稱,綜合同學(xué)們對文化吧的建議做成問卷,針對男生女生宿舍展開抽樣調(diào)查。問卷a4紙2-3頁,100-200份。自律委員會所有成員均要參與調(diào)查。購買、預(yù)訂書刊。服務(wù)部根據(jù)調(diào)查結(jié)果,負(fù)責(zé)做好書刊預(yù)定、購買計(jì)劃。文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報(bào)張貼在東園食堂門口,七張a3宣傳報(bào)貼于各個(gè)樓棟一樓。

  文化吧營業(yè)營業(yè)時(shí)間:文化吧于_年10月11號正式營業(yè)。

  營業(yè)時(shí)間為每天早上11:00至13:00,下午16:00至19:00。

  營業(yè)目的':為同學(xué)們提供便利的預(yù)定或購買書籍,為勤工儉學(xué)同學(xué)提供就職機(jī)會。

  營業(yè)對象:桂林電子科技大學(xué)所有師生。

  營業(yè)內(nèi)容:出售各種有影響力書刊、雜志、書籍;為同學(xué)們代訂書刊、雜志、書籍。營

  業(yè)模式:桂林電子科技大學(xué)勤工中心監(jiān)督指導(dǎo)。自律委員會自主經(jīng)營管理。

  二、發(fā)展計(jì)劃:管理好文化吧

  1、成立組織機(jī)構(gòu)。召開自律委員會大會,成立桂林電子科技大學(xué)公寓文化吧管理委員會,選拔總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、物流部、市場部人選,落實(shí)部門職責(zé)。

  2、制度管理。由服務(wù)部擬定草案,通過自律委員會大會討論進(jìn)行修正、立案,即日執(zhí)行。

  3、賬本表制作。賬本表分為書刊進(jìn)貨登記表、書刊出售登記表、營業(yè)額統(tǒng)計(jì)表同學(xué)預(yù)定登記表。由服務(wù)部擬定,通過自律委員會大會討論進(jìn)行修正、裝訂

  4、值班人員安排。由服務(wù)部根據(jù)值班人員課程表制定好值班表。

  5、設(shè)立意見箱。由服務(wù)部參照校內(nèi)外意見箱,設(shè)立具有創(chuàng)意性的意見箱,以促進(jìn)公寓文化吧的日益完善。

  以上就是我們服務(wù)部本學(xué)期基本工作計(jì)劃,我們每一位同學(xué)都應(yīng)該有責(zé)任、有信心把服務(wù)部建設(shè)好,將文化吧辦好!

工作計(jì)劃 篇3

  根據(jù)學(xué)校和苑區(qū)的工作計(jì)劃,結(jié)合本學(xué)期的工作時(shí)間,緊緊圍繞“激勵(lì)機(jī)制打造活力課堂活力校園”這一中心,制定以下計(jì)劃,努力完成好本學(xué)期的工作任務(wù)。

  一、現(xiàn)狀分析

  1、自我分析

  擔(dān)任音樂教師16年,有豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),能夠駕馭課堂,使之成為自己理想的音樂課堂。如果有一節(jié)音樂課沒有上,在校園里碰到學(xué)生,學(xué)生會問我:“為什么不給他們上課,我們想你”。說明我是個(gè)比較受學(xué)生歡迎的音樂老師。

  不足之處是:不能及時(shí)的記錄反思自己在課堂上的得與失,也不會寫,明知道這節(jié)課很成功,或者某個(gè)環(huán)節(jié)失敗了,就是不會用文字將這些總結(jié)下來。

  2、學(xué)生情況分析

 。1)學(xué)生正處于變聲期,唱歌較困難。

 。2)學(xué)生素質(zhì)差,膽子小,缺乏自我表現(xiàn)的能力,不敢在人前唱歌。

 。3)學(xué)生對音樂的學(xué)習(xí),觀念不正確。主要表現(xiàn)在,對音樂課淡漠或者對音樂書上的歌曲淡漠。

  二、努力目標(biāo)

  本年度目標(biāo):

  1、在反思中不斷提高,做一個(gè)勤于動(dòng)手的老師,學(xué)會用筆記下自己的得與失。

  2、興趣調(diào)動(dòng)與任務(wù)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合,結(jié)合各班級量化考核的制度,激勵(lì)學(xué)生不斷上進(jìn),使音樂課堂活而不亂。增強(qiáng)學(xué)生的音樂興趣、愛好、掌握音樂的基礎(chǔ)知識和基本技能。

  3、指導(dǎo)學(xué)生正確的發(fā)聲方法,學(xué)會保護(hù)變聲期的嗓子,讓學(xué)生不僅能唱歌而且會唱歌,同時(shí)用音樂的美啟迪智慧,陶冶情操,提高審美意識,使學(xué)生身心得到健康的發(fā)展。

  4、了解我國各民族優(yōu)秀的民族民間音樂,激發(fā)學(xué)生熱愛祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感,自信心,了解外國優(yōu)秀音樂作品,擴(kuò)大視野,使學(xué)生具有一定的音樂鑒賞的能力。

  三年目標(biāo):

  傾心學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓住平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間讀書不止,進(jìn)行長期的有效的學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論底蘊(yùn),做個(gè)學(xué)習(xí)型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,總結(jié)得失,找出成長的方向,做個(gè)反思型教師。全心教育,關(guān)注學(xué)生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,做個(gè)研究型反思性教師。

  三、具體措施

  1、和班主任緊密結(jié)合,利用本班的激勵(lì)機(jī)制,讓敢唱的`學(xué)生、唱好的學(xué)生及時(shí)得到獎(jiǎng)勵(lì),沒有唱好和不敢唱的學(xué)生有自己的努力方向,進(jìn)而大膽的唱出自己心中的歌。讓自己的音樂課堂充滿活力,活而不亂。

  2、以教育科研為龍頭,多和本專業(yè)的教師交流學(xué)習(xí),營造研究氛圍,進(jìn)行研討活動(dòng),充實(shí)自我,學(xué)而不厭,促使自己成為研究型教師。

  3、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動(dòng),把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善、提煉教學(xué)風(fēng)格,形成成熟的有個(gè)性化的教學(xué)模式。

  4、七八年級的音樂教材課堂教學(xué)主要是以優(yōu)化課堂的“教”與“學(xué)”過程,以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主,以達(dá)到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  5、互相滲透,融洽教材中各部分內(nèi)容,改變枯燥又單一的課型。

  6、注重導(dǎo)入部分的設(shè)計(jì),以“引趣”貫穿整個(gè)課堂教學(xué)過程。

  總之,運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制,讓自己的課堂充滿活力,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。同時(shí),要求自己要不斷更新教育理念、不斷努力探索、充實(shí)自己、逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風(fēng)格,使自己的教學(xué)、教育質(zhì)量更上一層樓,爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的合格人民教師。

工作計(jì)劃 篇4

  xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時(shí)地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門.現(xiàn)就本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

  第一、根據(jù)我們學(xué)院的具體狀況,我們學(xué)生會生活部計(jì)劃在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學(xué)中心三個(gè)部門.并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計(jì)劃.

  宿管會負(fù)責(zé)人:

  宿管會職責(zé)及工作計(jì)劃:

  (1)、定期進(jìn)行教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比,堅(jiān)持每星期安排人員對宿舍進(jìn)行檢查評比,做好統(tǒng)計(jì)工作,一月評選一次xx學(xué)院“禮貌衛(wèi)生宿舍”,并給予獎(jiǎng)勵(lì);

 。2)、不定期對我們的宿舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)使用違章電器的要及時(shí)予以制止,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映;

  (3)、堅(jiān)持做好每一天晚上的熄燈檢查工作,督促同學(xué)按時(shí)熄燈.

  膳管會負(fù)責(zé)人:

  膳管會職責(zé)及工作計(jì)劃:

  (1)、密切聯(lián)系后勤集團(tuán),協(xié)助其用心、生動(dòng)地開展工作;

 。2)、發(fā)揮督促職能,督促同學(xué)禮貌用餐,督促食堂的飯菜價(jià)格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及服務(wù)員的態(tài)度等;

 。3)、統(tǒng)計(jì)廣大同學(xué)的意見和推薦,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、食堂反映.監(jiān)督食堂改善并將答復(fù)告知同學(xué);

 。4)、負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等.

  勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人:

  勤工儉學(xué)中心職責(zé)及工作計(jì)劃:

  (1)、對外爭取一些打工的機(jī)會給我們的同學(xué)來解決我們同學(xué)生活上的困難或以此來培養(yǎng)我們同學(xué)各方面的潛力和素質(zhì)以提高社會適應(yīng)力和競爭力;

  (2)、負(fù)責(zé)聯(lián)系我們學(xué)生會開展各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的贊助商;

 。3)、負(fù)責(zé)經(jīng)營學(xué)院交給我們管理的一些機(jī)構(gòu)(比如放映電影、大俱的經(jīng)營),并完善它.

  第二、為了使我們的工作做得更好,我們對學(xué)院提出了如下申請:

  宿管會:(1)、計(jì)劃成立xx學(xué)院公寓團(tuán),在每幢樓內(nèi)設(shè)樓長一名,層長若干名.我們需要的'是最好每幢樓內(nèi)都有我們的辦公室,我們會安排人員值班,這樣有利于我們隨時(shí)都能夠開展工作,解決同學(xué)們的困難和問題,完成團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù).另外,我們會在辦公室內(nèi)設(shè)立一個(gè)圖書角,方便同學(xué)借閱圖書;

  (2)、宿舍是學(xué)校中最小的群眾,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,為此,本人覺得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要給予必須的獎(jiǎng)勵(lì).

  膳管會:(1)、請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系后勤集團(tuán),讓我們膳管會的同學(xué)有機(jī)會與他們碰個(gè)面,讓我們膳管會的工作能正常開展起來;

 。2)、食堂里好像膳管會有個(gè)辦公室,我想暫時(shí)作為我們生活部的辦公室.

  勤工儉學(xué)中心:

 。1)、為了提高我們勤工儉學(xué)中心成員的工作用心性,本人覺得在拉贊助搞活動(dòng)方面,我們學(xué)院就應(yīng)像別的學(xué)院一樣有個(gè)政策規(guī)定,給予拉到贊助的同學(xué)必須的回扣(比如說10%);

 。2)、我們計(jì)劃于9月24號(星期五)晚上在一號樓三樓進(jìn)行我們第一次電影放映,期望院領(lǐng)導(dǎo)能夠安排;

 。3)、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營的一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),如果它交給我們管理,就會有很多的崗位來帶給給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué).急切期望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排.

  第三、具體工作計(jì)劃(按時(shí)間)

  9月份工作計(jì)劃:

  9.11聯(lián)系康師傅餅干無錫代理商,介紹了幾個(gè)需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷員.

  9.20聯(lián)系了中國移動(dòng)通信無錫分公司,計(jì)劃于9.28(中秋節(jié))晚上6:30在設(shè)計(jì)大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯(lián)歡晚會.此項(xiàng)活動(dòng)正在用心籌備中.

  10月份工作計(jì)劃:

  10.10已成功拉得康師傅餅干無錫代理商,計(jì)劃在大俱舉辦一個(gè)舞會.此項(xiàng)活動(dòng)正在用心籌備中.

  11月份工作計(jì)劃:圍繞體育運(yùn)動(dòng)會,爭取拉得贊助.

  12月份工作計(jì)劃:正在聯(lián)系贊助爭取搞個(gè)圣誕舞會.

工作計(jì)劃 篇5

  七月份工作總結(jié)

  1、配合民主理財(cái)小組按時(shí)完成了對各類辦公費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

  2、完成了各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)及時(shí)登記工作。

  3、完成了職工差旅費(fèi)的登記發(fā)放工作。

  4、按時(shí)完成了各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

  5、及時(shí)設(shè)置建立了xx年度財(cái)務(wù)帳目,并按照財(cái)務(wù)規(guī)范要求完成了帳目的年度銜接工作。

  6、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況,對已完成工程項(xiàng)目撥付了工程進(jìn)度款。

  7、辦理了已完工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)帳工作。

  8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理工作。

  9、完成了單位安排的其它各項(xiàng)工作。

  八月份工作計(jì)劃

  1、配合民主理財(cái)小組完成各類費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

  2、完成職工差旅費(fèi)的登記及發(fā)放工作。

  3、按時(shí)完成各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時(shí)登記工作。

  4、及時(shí)辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。

  5、及時(shí)編制已完項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,參與工程驗(yàn)收工作。

  6、按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制上報(bào)工作。

  7、及時(shí)整理各類財(cái)務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

  8、配合省資金評審中心完成張莊項(xiàng)目資金評審工作。

  9、完成單位安排的其它各項(xiàng)工作。

  財(cái)務(wù)月度工作計(jì)劃范文2

  為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

  一、月初安排(每月1日-10日)

  1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

  2. 進(jìn)行上月工資核算。

  3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。

  4. 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

  5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

  6. 對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

  2、 原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

  3、 上月工資的發(fā)放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

  2、 進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

  3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

  4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

  5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、 配合相關(guān)部門做好工作。

工作計(jì)劃 篇6

  要先入手認(rèn)識本店人員,大致的年齡以及背后的家庭。因?yàn)槟挲g間多少會有點(diǎn)隔膜!

  了解本店之前一向負(fù)責(zé)的人員處理方式,如果覺得不是很滿那可稍微步步改進(jìn),讓他們慢慢接受!

  對上以理,對下以德,對客熱情

  ①做代表人的工作:在這以公司最高經(jīng)營人的代表的身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系

 、谧銮閳(bào)收集者的工作:地域內(nèi)周圍收集、采購商品或變價(jià)

  ③做調(diào)整者的工作:在問題發(fā)生時(shí),以店長的身份,盡早加以調(diào)整解決,并且處理的順暢得到雙方都能認(rèn)可

 、茏鰝鬟_(dá)者的工作:將公司的方針、計(jì)劃目標(biāo)等,正確及快速地傳達(dá)給店內(nèi)的部下

  ⑤做指導(dǎo)者的工作:教育和指導(dǎo)部下,

 、拮龉芾碚叩墓ぷ鳎汗芾淼陜(nèi)的營業(yè)活動(dòng)并達(dá)成營業(yè)目標(biāo)當(dāng)藥店店長跨出家門時(shí),就意味著新的一天開始了,在保持心情愉快的同時(shí),應(yīng)提前20分鐘到店。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示"工作證或入店許可證",然后親自打出勤卡,同事們見面應(yīng)互相問候"你好"。

  換上工作服的同時(shí),別忘了將胸卡配帶在左胸部,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道"人是永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會創(chuàng)造第一次印象的",給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。

  倒班制的藥店店長還應(yīng)注意:除早晨上班,在中午交接班時(shí)應(yīng)提前30分鐘到崗,因?yàn)槟氵擔(dān)任著清點(diǎn)藥品的重要工作。

  營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

  如果準(zhǔn)備工作做得充分,就能保證營業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時(shí)也能減少顧客等待的時(shí)間,避免發(fā)生差錯(cuò)和事故。所以藥店店長們在上崗前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:

  1.參加工作例會

  例會的基本內(nèi)容:

  (1)早例會

 、賲R報(bào)前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋;

 、诖_定工作計(jì)劃和工作重點(diǎn);

 、矍妩c(diǎn)、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品;

 、芾首x常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

  (2)晚例會

 、偬峤划(dāng)日各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

  ②店員表現(xiàn)的評估及分析,提出改進(jìn)建議;

  ③接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn);

 、芾首x常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。

  (3)周、月例會

 、偬峤桓黜(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

  ②清點(diǎn)、申領(lǐng)下周(月)宣傳助銷用品;

  ③導(dǎo)購表現(xiàn)的相互評估及分析,提出改進(jìn)建議;

 、芙邮芷髽I(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn);

 、萋(lián)誼活動(dòng)。

  注:

  ①每日例會--在藥店當(dāng)日值班的藥店店長必須參加;每周、每月例會--所有地區(qū)的'藥店店長必須參加。

 、谏鲜雒咳赵、晚和每周、月例會的內(nèi)容均屬獨(dú)立執(zhí)行。

  2.檢查、準(zhǔn)備好藥品

  (1)復(fù)點(diǎn)過夜藥品。參加完工作例會后,藥店店長上崗的第一件事,就是要根據(jù)藥品平時(shí)的擺放規(guī)律對照藥品帳目,將過夜藥品進(jìn)行過目清點(diǎn)和檢查。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),以明確責(zé)任;對實(shí)施"貨款合一"由藥店店長經(jīng)手貨款的,要復(fù)點(diǎn)隔夜帳及備用金,做到心中有數(shù)。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時(shí),如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應(yīng)及時(shí)處理。

  (2)補(bǔ)充藥品。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證當(dāng)天的銷量。對于百貨商場和超市的藥店店長來說,還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,以利于顧客選購。

  一.怎樣提高營業(yè)額

  一個(gè)簡單有效的方法就是常見的發(fā)單子啦。

  印點(diǎn)彩頁去附近的自行車停車處等發(fā)一下.

  二.店員管理

  在人事方面,店長有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選;有對員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利;有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級、辭退的意見;有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定;有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決;對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán).

  三.店面日常運(yùn)行.

  1、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

  2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

  5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。

  6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

  7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

  8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。

  9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

  10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

  作為一個(gè)店長,她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死,作為一個(gè)有責(zé)任心的店長,對于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。

  店面營運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。營業(yè)前除了開啟電器及照明設(shè)備,帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,還要召開晨會,內(nèi)容主要包括公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá);前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討;培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧;激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。另外,還要點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金以及核對前日營業(yè)報(bào)表,傳送公司。

  在營業(yè)過程中店長要注重以下工作:檢查營業(yè)員儀容儀表,整理工服,佩帶工牌;督導(dǎo)收銀作業(yè),掌握銷售情況;控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店);備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用;維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔;及時(shí)更換櫥窗、模特展示,商品陳列;注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生;及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題;收集市場信息,做好銷售分析;整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

  在營業(yè)后要核對帳物,填寫好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表,營業(yè)款核對并妥善保存,留好備用金。還要檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患,專賣店檢查門窗是否關(guān)好,店內(nèi)是否還有其他人員。

  貨品方面,店長有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議,并有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。

  四.售前售后服務(wù).

  咨詢處的工作人員由專業(yè)的醫(yī)生護(hù)士擔(dān)任,組成獨(dú)立的銷售服務(wù)部門,被稱之為"客情部"。產(chǎn)品的銷售及售前、售后服務(wù)都是在客情部完成的。只有對客情由真正深入的認(rèn)識,策劃、公關(guān)才會圍著客戶的腦袋轉(zhuǎn)而不是你自己的腦袋轉(zhuǎn)?颓楣ぷ魇且粋(gè)體現(xiàn)細(xì)節(jié)的地方,只有把握了細(xì)節(jié)才能把握全部。

  (一)五意識一個(gè)也不能少

  1、危機(jī)意識:即時(shí)時(shí)刻刻有坐在火山口上的感覺。藥店行業(yè)競爭的空前激烈,企業(yè)發(fā)展的好壞,都直接影響到個(gè)人的生存與發(fā)展。如保利用有限的資源去尋求藥店最大的生存和發(fā)展空間,成為店長苦苦思索的難題,因而在工作中必須有危機(jī)意識,不能有絲毫懈怠。

  2、經(jīng)營者意識:開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內(nèi),一力承擔(dān),趨利避害。

  3、教練意識:對店員,授之以"魚"不如授之以"漁",教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理,店長應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。

  4、超前意識:對藥品市場銷售信息、競爭對待、對手銷售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性,及早準(zhǔn)備,并將信息反饋至總部,以備參考。

  5、成功意識:店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅(jiān)持不懈,不輕言放棄。

  (二)三制宜:經(jīng)營管理發(fā)威力

  1、因地制宜:根據(jù)門店所處商圈形勢,揚(yáng)長避短。例如我店周圍有兩家連鎖藥店總店,競爭異常激烈。我店在藥品價(jià)格、品種及品牌認(rèn)知度方面的優(yōu)勢均不明顯,但是離商圈內(nèi)唯一的二甲醫(yī)院最近,我根據(jù)這一地緣優(yōu)勢,拜訪門診醫(yī)師,引導(dǎo)一些處方外配品種,增加了客流,樹立了口碑,使銷售額大幅提升。

  2、因人制宜:不要期望店員都是全能選手,關(guān)鍵是讓其發(fā)揮自己的優(yōu)勢。一個(gè)門店的員工是由年齡、性格、經(jīng)驗(yàn)、悟性不同的人組成,要想建立高效、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),店長應(yīng)賞罰分明、樹立榜樣。采取一對一的談話,幫助店員成長,讓店員明確自己的閃光點(diǎn),并加以擴(kuò)展。

  3、因時(shí)制宜:作為店長要學(xué)會樹立階段性目標(biāo),確定工作重點(diǎn),把有限的精力和時(shí)間集中起來,進(jìn)行重點(diǎn)突破。把工作重點(diǎn)分成三個(gè)階段:第一階段是聚人氣。改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,最大程度切分商圈內(nèi)零售藥品市場這塊蛋糕,解決"為什么銷"的問題;第二階段做商品陳列,按照毛利率的高低,確定商品陳列。始終把高毛利商品擺在柜臺最醒目的地方,解決"銷什么"的問題;第三階段制定適當(dāng)?shù)匿N售策略,幫助店員分析高毛利商品的賣點(diǎn)及相關(guān)銷售策略,解決"怎么銷"的問題。

  (三)Q12法則:激勵(lì)員工有妙法

  眾所周知,店長所率領(lǐng)的一線員工表現(xiàn)的好壞,往往決定企業(yè)在市場競爭的成敗。公司在評測員工表現(xiàn)方面制定了很多指標(biāo),諸如銷售業(yè)績、商品管理、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)水平及工作效率等。雖然這些指標(biāo)能夠客觀地反映員工或門店的現(xiàn)狀,但都是從企業(yè)或門店的角度出發(fā)來評測員工。如何從店員的角度出來,評測其工作表現(xiàn),并不斷提醒激勵(lì)員工的進(jìn)步呢?借鑒Q12法則,讓員工在其之中不斷尋找自己的定位,發(fā)揮自己能動(dòng)性:

  1、我知道對我的工作要求;

  2、我有做好我工作所需要的材料和設(shè)備;

  3、在工作中,我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事;

  4、在過去的七天里,我因工作出色而受到表揚(yáng);

  5、我覺得主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況;

  6、工作單位里有人鼓勵(lì)我的發(fā)展;

  7、在工作中,我覺得我的意見受到重視;

  8、公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作是重要的;

  9、我的同事們致力于高質(zhì)量的工作;

  10、在過去六個(gè)月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進(jìn)步;

  11、過去一年里,我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長。

工作計(jì)劃 篇7

  病媒生物防控工作是疾病預(yù)防工作的重要組成部分,多種疾病與昆蟲媒介有關(guān),法定傳染病中,通過蟲媒傳播發(fā)病的占大部分,因此,做好蟲媒防控工作對預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行尤為重要,為做好除害防病工作,最大限度降低四害密度,保證廣大村民的身體健康,現(xiàn)就20xx年除四害工作作初部計(jì)劃,村除四害工作計(jì)劃。

  一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  建立健全組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮除四害領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)作用,成立除四害技術(shù)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全村除四害工作技術(shù)指導(dǎo),制定除四害工作實(shí)施方案,技術(shù)方案,完善除四害工作機(jī)制。

  二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),普及除害防病知識

  利用宣傳單,廣電媒體,黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行宣傳,提高群眾對病媒生物防控知識;對村民進(jìn)行除害防病知識培訓(xùn);提高村民的'思想認(rèn)識,除四害工作也是一項(xiàng)長期且艱巨的工作,所以,必須充分認(rèn)識到除四害工作的長期性和艱巨性,堅(jiān)持有害必除,除害務(wù)盡的思想,增強(qiáng)做好工作的緊迫感,責(zé)任感和使命感,積極動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大群眾參與到除四害工作中來,做到群防群治,共同做好我村除四害工作。

  三、發(fā)動(dòng)群眾,全民皆兵,開創(chuàng)滅害防病工作新局面

  1、加大宣傳力度,發(fā)動(dòng)全村人民群眾共同參與,真抓實(shí)干,力爭使村民住宅、單位內(nèi)外環(huán)境、各種存水容器和積水中,蚊蠅幼蟲蛹的陽性率不超過3%;

  2、滅鼠采用鼠跡法,鼠夾法,檢查有無鼠跡,鼠洞,有無防鼠設(shè)施;

  3、藥物噴灑或用毒餌滅蟑,直接噴灑或放置于蟑螂棲息活動(dòng)場所,最大限度把蟑螂密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

  四、合理安排,布局,完成各項(xiàng)除害防病工作任務(wù)

  1、積極配合愛衛(wèi)會完成創(chuàng)衛(wèi)檢查和滅鼠指導(dǎo)工作

  2、定期對各農(nóng)戶和單位進(jìn)行消殺,災(zāi)后疫區(qū)的及時(shí)消殺處理,對超標(biāo)單位,根據(jù)《愛國衛(wèi)生條例》通報(bào)批評,并限期整改;

  3、為了確保除四害工作順利完成,購置相關(guān)消殺藥品及工具,保證消殺物資,儲備充足,使除四害各項(xiàng)工作能保質(zhì)保量完成。

  五、每季對公共場所及重點(diǎn)單位進(jìn)行一次除四害工作開展情況督導(dǎo)、檢查,通過衛(wèi)生信息,用監(jiān)測數(shù)據(jù)及報(bào)告對成績顯著的單位進(jìn)行表彰,對后進(jìn)、超標(biāo)單位進(jìn)行通報(bào)批評。

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