裝飾公司月工作計劃

　　裝飾公司月工作計劃【1】

　　一、積極組織企業(yè)員工認真學習和宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　加強思想政治工作，經(jīng)常開展形勢任務教育，不斷推進***企業(yè)、文明企業(yè)建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　二、加強道德建設教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極參與誠信企業(yè)、誠信產(chǎn)品、誠信職工創(chuàng)建活動，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

　　三、提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。

　　黨支部、工會要經(jīng)常組織全體員工認真學習國家的法律、法令，學習工會法、合同法、公司法，使企業(yè)員工真正能夠知法、懂法、守法。

　　杜絕違法亂紀的現(xiàn)象。

　　積極開展“建文明班組，創(chuàng)文明崗位，做文明職工”活動。

　　使企業(yè)員工對創(chuàng)建文明單位的知曉率達到100%，使企業(yè)員工普遍具有文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團互助的良好素質(zhì)。

　　四、積極引導企業(yè)員工參與各類社會援助和社會公益活動，認真做好一年一度的獻血工作，積極倡導無償獻血活動。

　　積極參與各種精神文明建設的主題實踐活動，繼續(xù)抓好黨員志愿者和職工志愿者隊伍建設，積極參加各類志愿者活動。

　　認真做好迎接世博會的各項工作，帶領員工積極參與世博、迎接世博、服務世博。

　　五、堅持完善工會、職代會等***管理制度和廠務公開制度，做到年頭有計劃、年中有檢查、年末有總。

　　認真關心職工的工作、學習、生活和健康，保障職工的合法權益，正確處理單位和職工的利益矛盾，杜絕重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定團的事故發(fā)生。

　　裝飾公司月工作計劃【2】

　　一、上月主要工作總結

　　1、上月經(jīng)營計劃完成情況

　　上月經(jīng)營計劃完成情況表

　　2、主要工作完成情況

　�、�.組織構架還缺1設計師總監(jiān)崗位空缺，其它崗位已成型; ②.公司套餐產(chǎn)品已完成;

　　③.配套設施已完成;

　�、�.各新員工對自身崗位已熟悉;

　　⑤.合作商家已對接好。

　　3、主要問題、困難和建議

　�、�.設計師隊伍還需壯大;

　�、�.工作流程規(guī)范度還需加強提升;

　　③.發(fā)力點還不夠明顯;

　�、�.目標需要更加清晰;

　　⑤.每個人對于加強自身專業(yè)性的事情是個長久的任務。

　　二、下月主要工作計劃

　　1、主要經(jīng)營計劃

　　下月經(jīng)營計劃表

　　2、主要工作舉措

　　①.嚴格實施市場部薪酬制度，刺激員工積極性;

　�、�.注重人才建設，增強市場競爭力，留住人才、吸引人才——建立相應激勵措施，合理定目標給予員工精神、物質(zhì)方面的獎勵;

　�、�.加強公司文化建設，增加企業(yè)認同感，提升團隊凝聚力——空檔時間玩一些團隊游戲，以及多宣導企業(yè)內(nèi)部一些好的事物;

　�、�.打造執(zhí)行力，表格式管理，及時檢驗各崗位工作完成情況，以結果為導向，督促、要求、處罰、獎勵一系列管理措施的結合;

　�、�.建立良好工作氛圍，關注員工心態(tài)變化，及時給予鼓勵與肯定。

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