勤工部學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間：2022-11-26 09:06:27 工作計(jì)劃我要投稿

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勤工部學(xué)期工作計(jì)劃

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的勤工部學(xué)期工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

勤工部學(xué)期工作計(jì)劃

　　1本學(xué)期勤工部工作開(kāi)展方向

　　20xx年，一個(gè)嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)又要開(kāi)展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)部門，勤工部的工作正在日臻完善�？偨Y(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　上學(xué)期，勤工部經(jīng)過(guò)了緊張而又忙碌的工作之后可謂碩果累累：在校舉行的學(xué)生管理規(guī)章制度知識(shí)競(jìng)賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效。上學(xué)期我們共介紹了35份工作，收入共計(jì)6300多元。

　　因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點(diǎn)將工作中心集中在兩個(gè)方面。一是加強(qiáng)部門建設(shè)：面臨副部長(zhǎng)的加入，傳承部門文化，對(duì)副部長(zhǎng)的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過(guò)我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

　　2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)

　　2.1部門建設(shè)

　　2.1.1部門文化傳承

　　本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅(jiān)持“立足同學(xué)、服務(wù)社會(huì)、成就自我”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨(dú)具特色的部門文化，進(jìn)而推向整個(gè)中心。作為部長(zhǎng)要加強(qiáng)與副部長(zhǎng)之間的溝通與交流，了解他們的思想，進(jìn)而調(diào)動(dòng)副部長(zhǎng)的積極性，使其愿意工作，樂(lè)于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時(shí)部長(zhǎng)還要及時(shí)帶領(lǐng)副部長(zhǎng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的文化手冊(cè)，滲透好部門文化，從而端正副部長(zhǎng)態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長(zhǎng)，推動(dòng)部門一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。

　　本學(xué)期勤工部在文化上還要加強(qiáng)創(chuàng)新，要打破陳規(guī)，不僅僅局限于幫忙找工作，更要嘗試著帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，響應(yīng)學(xué)院號(hào)召。

　　2.1.2加強(qiáng)副部長(zhǎng)培訓(xùn)

　　在人員培訓(xùn)方面，加強(qiáng)副部長(zhǎng)培訓(xùn)，提倡自主學(xué)習(xí)，也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。首先，通過(guò)學(xué)生會(huì)進(jìn)行的副部長(zhǎng)培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識(shí)，這樣有助于今后副部長(zhǎng)與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。多給副部長(zhǎng)進(jìn)行商家走訪的機(jī)會(huì)，讓他們多參加部門活動(dòng)，多與商家聯(lián)系，開(kāi)拓副部長(zhǎng)們的眼界和知識(shí)面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注副部長(zhǎng)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻督促并幫助副部長(zhǎng)學(xué)習(xí)，在臨近期末的時(shí)候還要帶領(lǐng)副部長(zhǎng)上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

　　2.1.3明確工作重心

　　新學(xué)期伊始，許多新生對(duì)我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。勤工部是一個(gè)剛起步的部門，所以更要打響我們自己的招牌，校內(nèi)校外都是如此。

　　對(duì)內(nèi)，面向全院招收勤工助學(xué)學(xué)生。首先，讓生活委員在班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細(xì)講解勤工部工作及職能，同時(shí)將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對(duì)想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請(qǐng)表格。以班級(jí)為單位收回。由勤工部統(tǒng)一制作營(yíng)銷管理學(xué)院勤工助學(xué)站學(xué)生的電子檔案。

　　對(duì)外的宣傳，首先，我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時(shí)查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進(jìn)行一次以興城各中小學(xué)為目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。同時(shí)，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時(shí)公布勤工助學(xué)情況。通過(guò)建立勤工助學(xué)群，方便我們通知相關(guān)工作信息及管理工作，也可以宣傳我們的勤工部，讓更多人了解勤工部，加入我們的勤工助學(xué)團(tuán)隊(duì)。

　　2.2勤工助學(xué)管理

　　本學(xué)期勤工部會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大工作范圍，把勤工助學(xué)的崗位延伸到校外，同時(shí)做好信息的整合工作，為營(yíng)銷管理學(xué)院的學(xué)生提供一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境。還要起到橋梁的作用，加強(qiáng)學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當(dāng)面提出的建議，通過(guò)我們及時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)給對(duì)方。勤工助學(xué)的后期跟進(jìn)工作也要加強(qiáng)，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準(zhǔn)備。

　　2.2.1勤工助學(xué)站納新及崗前培訓(xùn)

　　我們將在學(xué)期初進(jìn)行勤工部的再次納新，在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報(bào)名登記，并且擴(kuò)大充實(shí)人才庫(kù)。同時(shí)整理貧困生材料，了解學(xué)生的基本信息，對(duì)曾經(jīng)通過(guò)我們介紹而工作過(guò)的學(xué)生的信息進(jìn)行登記，便于日后的管理。

　　營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　每次工作的崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)、有效的服務(wù)，對(duì)上崗人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹(shù)立自信心。

　　2.2.2加強(qiáng)與商家的聯(lián)系

　　拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　（1）對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)合作過(guò)多次的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長(zhǎng)期合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　�。�2）對(duì)于剛開(kāi)始合作的商家和企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通，樹(shù)立我們勤工助學(xué)的良好形象，爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　2.2.3工作回顧

　　部門人員要定期對(duì)本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。對(duì)安排過(guò)工作的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們的工作動(dòng)向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。

　　2.2.4做好年底資料整理工作

　　到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會(huì)增加，這時(shí)的資料整理工作會(huì)比較困難繁瑣。首先，整理一個(gè)學(xué)期的工作記錄，統(tǒng)計(jì)介紹出去的工作數(shù)量及學(xué)生所獲得的收入，之后，做好期末總結(jié)。

　　3.其他工作

　　在做好本部門工作的同時(shí)，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準(zhǔn)，配合校自委會(huì)工作，完成寢徽設(shè)計(jì)大賽等。與其他部門密切聯(lián)系，完成學(xué)生會(huì)的工作。并擴(kuò)大勤工助學(xué)活動(dòng)的范圍，為勤工部提供更多的工作機(jī)會(huì)。

　　4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

　　勤工部將秉承著制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作理念，繼續(xù)完善勤工助學(xué)情況，改善同學(xué)們的工作待遇。強(qiáng)化部門建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進(jìn)步。在新的一年，取得更好的效果。

　　營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　附：

　　工作明細(xì)：

　�。�1）3月上旬，進(jìn)行勤工部的納新工作，同校內(nèi)的商家進(jìn)行初步的接洽；

　　（2）3月下旬，進(jìn)行副部長(zhǎng)培訓(xùn)和工作動(dòng)員，使其了解學(xué)生會(huì)及本部門的整體工作方向，并做好勤工助學(xué)學(xué)生的登記工作；

　�。�3）4月上旬，統(tǒng)計(jì)調(diào)查學(xué)院貧困生信息，制作貧困生檔案；

　　（4）4月下旬，聯(lián)系校外商家，為“五一”假期尋找工作崗位。

　　（5）5月，進(jìn)行營(yíng)銷管理學(xué)院勤工部的宣傳活動(dòng)，到校外發(fā)放宣傳單和張貼小廣告；

　　（6）5月下旬，對(duì)參加過(guò)勤工助學(xué)活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy；

　　（7）6月上旬，總結(jié)前期活動(dòng)，做好記錄工作；