工作計劃

時間：2022-11-28 08:30:07 小花工作計劃我要投稿

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工作計劃（精選16篇）

　　時間過得飛快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃（精選16篇）

　　工作計劃篇1

　　一、團購營銷的主要目的：

　　1、通過開發(fā)團購業(yè)務(wù)。影響團購客戶的消費圈。通過核心榜樣的.力量來樹立企業(yè)產(chǎn)品的中高端形象。帶動產(chǎn)品品牌的提升和擴大品牌影響力。從而拉動銷售。

　　2、通過對會員的精細化管理。發(fā)展團購業(yè)務(wù)人員。統(tǒng)計好人脈信息。引領(lǐng)其工作思路。作好利潤分配。讓會員即是消費者。也是業(yè)務(wù)員。從而拉動銷售。

　　3、通過對團購資料的整理和分析�？茖W合理的實現(xiàn)團購渠道布局。從而建立其可持續(xù)發(fā)展的團購渠道。制定銷售計劃和任務(wù)。建立獎懲機制。刺激拉動團購銷售。讓公司就團購渠道獲取高額利潤。

　　二、完善團購組織建設(shè)：

　　完善團購部組織建設(shè)有利于市場推廣的專業(yè)性。銷售政策和價格體系統(tǒng)一性。及各項管理的系統(tǒng)性。而團購組織的建設(shè)的關(guān)鍵是人的組成。建設(shè)及職責分工。

　　1、人員建設(shè)。

　　對團購組織進行補充與完善。確保人力到位。并對到位人員進行協(xié)會文化。企業(yè)文化。品牌文化。產(chǎn)品文化。營銷理念。客戶類型分析。商務(wù)禮儀。價格體系的全方位培訓。

　　2、人員組成及職能劃分。

　　團購部經(jīng)理：胡大虹

　　工作職責：組織。協(xié)調(diào)團購部全面工作。對團購部工作全面負責。具體負責團購部人事管理。招聘人員。培訓人員。作團購部人員信息分析�？蛻纛愋头治觥ｄN售數(shù)據(jù)分析。并作好團購渠道布局。并制定銷售計劃分配銷售任務(wù)。制定工資體系。提成體系。建立獎懲機制。和與其它部門銜接等工作。

　　團購部副經(jīng)理：唐麗

　　工作職責：配合經(jīng)理組織。協(xié)調(diào)團購部全面工作。對團購部工作全面負責。具體負責對團購業(yè)務(wù)人員的信息收集。建立團購人員檔案。客戶類型分析建檔。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。團購業(yè)務(wù)人員的全方位管理。下發(fā)銷售任務(wù)。監(jiān)管銷售完成情況。落實獎懲機制。并作好對團購人員考勤。評比。溝通等工作。

　　團購業(yè)務(wù)人員：

　　由在職團購人員。協(xié)會會員。明團購。暗團購四部分人員組成。由在職人員牽頭下設(shè)4個組。即1、市場開發(fā)組（市場調(diào)查。收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。發(fā)展VIP客戶建立客戶檔案。開拓擠占市場）。

　　2、大客戶公關(guān)組（對重點單位或個人公關(guān)。溝通。組織品鑒會。贈送禮品）。

　　3、服務(wù)跟進組（產(chǎn)品配送。收款。售后服務(wù)。電話銷售。短信問候。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計）

　　4、人員發(fā)展組（發(fā)展會員為團購人。發(fā)展兼職明團購。發(fā)展“官商”暗團購。統(tǒng)計整理相關(guān)檔案。并做好溝通工作。定期下發(fā)銷售任務(wù)。檢查完成情況）

　　工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　認真貫徹教育局和學區(qū)的工作要點，在學校工作計劃的指導下，以有效課堂教學模式為主線，以提高數(shù)學教學質(zhì)量為重點，教研活動繼續(xù)以理論學習為先導，案例分析為載體，以問題為核心，深入常態(tài)課堂，扎實有效開展線上教研活動，促進教師、學生共同發(fā)展，努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。

　　二、主要工作思路：

　　本學期繼續(xù)加強學習《數(shù)學課程標準》和《數(shù)學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關(guān)理論文章，增強課程改革的意識和自覺性，做到理論與教學實踐相結(jié)合。課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的課堂，要從學生的真實需要出發(fā)，從教材內(nèi)容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。發(fā)揮集體的作用。繼續(xù)加大對數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價，課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。

　　三、主要工作：

　　（一）扎實有效落實課改精神，以課改為核心開展教研活動

　　1、認真學習課程標準，研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標，以新的教學理念來指導教學，積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。立足于課堂教學實踐，用好新教材，通過反復探索、研究、反思、實踐，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

　　2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中，加強教材研討、備課的研討，堅持推們聽課制度，加強數(shù)學常規(guī)課的量化考核，收集、整理實驗資料，并及時總結(jié)教改經(jīng)驗，確保課該工作落在實處。

　�。ǘ┘訌娊虒W教研量化考核制度，以制度保證教研活動的有效開展

　　1、優(yōu)化課堂教學，強化質(zhì)量意識。本學期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理，對課堂教學的規(guī)范和教師的.教學能力進行深層次地促進和指導。

　　2、加強以“反思為動力”的教學研究，鼓勵教師對自己的課堂教學進行深層次的思考。

　�。ㄈ╅_展多樣化線上教研活動，以教研活動促進教師專業(yè)成長

　　1、采用集中學習、教師自學、網(wǎng)絡(luò)學習的方法，使教師及時了解最前沿的教改信息，擴展教師知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教師的教育教學理論，提升教師的理論水平和教學教研水平。

　　2、積極參加上級組織的各類教研活動，加強校際間的教學交流，鼓勵教師參加各級教學競賽及論文評比活動。

　　3、加強對青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺，通過“傳、幫、帶”的方式，一方面達到教學相長的目的，另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人。

　　四、工作安排：

　　4月份

　　1、觀看網(wǎng)課

　　5月份

　　1、組織看網(wǎng)課

　　2、觀看溫州名師講壇第三講

　　6月份

　　1、組織看網(wǎng)課

　　2、觀看溫州名師講壇第三講

　　工作計劃篇3

　　本學期繼續(xù)嚴格貫徹教育教學方針政策，認真學習《全國藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》及《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，結(jié)合本校實際情況，轉(zhuǎn)變觀念，立足學生發(fā)展，繼續(xù)深化教育改革，改革教學管理，教學方法，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的“全面發(fā)展+特長”的素質(zhì)教育模式，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展，使我校的美術(shù)教育、教學質(zhì)量提高到更高的層次。具體計劃如下：

　　一、開展教學研究、教學改革、提高效率，加強隊伍建設(shè)任務(wù)與要求：

　　1.教師在認真鉆研新教材、認真?zhèn)湔n的同時不忘自身的業(yè)務(wù)學習。

　　2.在教育教學中，不斷提高工作的責任性，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，努力在平凡的工作中實現(xiàn)自身的價值，與學生共同成長，整體提高備課組水平。

　　3.對教育教學科研傾注更多的熱情，不斷學習實踐總結(jié)，努力完成學校布置的'各項任務(wù)。

　　4.積極發(fā)揮美術(shù)組教師的優(yōu)勢和特長，努力為活躍學校文化生活，美化學校育人環(huán)境，作出積極的貢獻，積極參與各種競賽，力爭取得好成績。

　　二、教學研究、教學改革、提高優(yōu)秀率，各項具體任務(wù)的措施與安排：

　　1.認真開展備課組活動，規(guī)范備課，按要求定期進行檢查交流。

　　本組集體備課活動安排：每周五上午，地點：書法室。

　　2.學習《新課程標準》，不斷提高對新課程的認識；學習有關(guān)的業(yè)務(wù)文章，提高課堂教學水平。

　　3.做好高考培訓班教育教學工作，確保高考質(zhì)量。

　　三、備課組具體活動：

　　1、制定教學計劃、教學進度、備課組計劃

　　2、高考培訓班開始授課

　　3、高一書法公開課

　　4、集體備課

　　5、學習研討、學習《藝術(shù)統(tǒng)一考試大綱》

　　6、集體備課

　　7、高一書法公開課

　　8、校園歌手大賽的籌備

　　9、集體備課

　　10、期中考試

　　11學習研討

　　12、高考美術(shù)班公開課

　　13、集體備課

　　14、集體備課

　　15、初一書法公開課

　　16、理論學習

　　17、高一美術(shù)高考班公開課

　　18、學習研討

　　19、撰寫備課組小結(jié)

　　20、期末考試

　　工作計劃篇4

　　繼續(xù)舉辦“情系百家僑企，開展百日服務(wù)”活動，要求僑務(wù)干部深入百家重點僑企調(diào)查研究，宣讀政策，了解實情，搜集問題，幫助解決困難；舉辦僑資企業(yè)專場招聘會；

　　邀請專家開展經(jīng)濟講座；舉辦政企座談會，邀請發(fā)改委、經(jīng)委、工商、稅務(wù)、國土、開發(fā)區(qū)等單位與僑企直接對話溝通交流；舉辦一期勞動保障政策培訓班；鼓勵僑企加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。積極組織僑商參加國僑辦、中國僑商會舉辦的重大活動，擴大視野、尋找新的發(fā)展機遇。

　　進一步做好僑務(wù)引才引智工作，邀請海外重點社團和重點人士赴臺州考察，開展項目合作；把引進科技含量高、環(huán)保型、節(jié)能型的項目，引進高科技的緊缺人才，引進經(jīng)濟實力強、發(fā)展前景好的大公司，大集團作為重點，善充實海外高層次人才數(shù)據(jù)庫，建立項目庫；跟蹤20xx海外高層次人才臺州行活動達成的項目合作意向，努力促進項目合作。

　　引導海外引才工作站發(fā)揮積極作用，繼續(xù)舉辦海外高層次人才臺州行活動。加強僑商會自身建設(shè)，僑商會要充分發(fā)揮橋梁作用，團結(jié)僑商，維護僑資企業(yè)合法權(quán)益，積極為會員企業(yè)排憂解難，助推臺州經(jīng)濟發(fā)展。加快推進僑商大廈項目，建成吸引僑商回歸的總部大廈，使其成為臺州海外商人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要平臺

　　夯實僑務(wù)基礎(chǔ)維護合法僑益

　　繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》及其《實施辦法》，成立僑法宣傳教育工作領(lǐng)導小組，制訂《關(guān)于開展“六五”普法期間僑務(wù)法制宣傳教育的計劃》，各縣（市）區(qū)僑辦也要建立健全“六五普法”宣傳教育領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，通過分發(fā)資料、知識競賽、法律咨詢等形式積極開展主題鮮明的宣傳教育活動，努力營造良好的愛僑、護僑的社會氛圍。

　　挖掘資源，爭取再建一個僑法宣傳角，繼續(xù)舉辦《僑商杯》僑法網(wǎng)絡(luò)知識競賽，開展全市僑法集中宣傳活動。拓展社區(qū)僑務(wù)工作，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“全國社區(qū)僑務(wù)示范點”活動，推動社區(qū)僑法宣傳角建設(shè)，夯實社區(qū)僑務(wù)工作。堅持以“雙向服務(wù)”為抓手，使歸僑僑眷成為社區(qū)工作的組織者和參與執(zhí)行者。以社區(qū)為單位，完善僑情信息庫。

　　繼續(xù)做好華僑身份確認和“三僑生”身份認定工作。深化實施“僑愛工程”，深入基層開展走訪慰問活動，加大對困難歸僑僑眷的幫扶力度，解決其實際困難；繼續(xù)引導僑資、港資支持新農(nóng)村建設(shè)；開展“僑愛圓夢助學活動”，資助貧困高中生和應(yīng)屆畢業(yè)生；開展“金秋關(guān)懷”活動，為困難歸僑僑眷免費提供體檢，造福僑界群眾。

　　平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯(lián)系，在傳統(tǒng)節(jié)假日開展慰問。以聯(lián)歡、聯(lián)誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯(lián)系，進一步凝聚僑心、發(fā)揮僑力。做好僑務(wù)信訪工作，切實維護僑的合法權(quán)益，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，急僑所急、思僑所思、幫僑所需，為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷及僑港資企業(yè)排憂解難辦實事，維護僑界穩(wěn)定。開展依法護僑維權(quán)“五個一”行動，建立涉僑投訴司法聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題，保護僑胞合法權(quán)益。

　　完善工作機制涵養(yǎng)僑務(wù)資源

　　強化“大僑務(wù)”觀念，建議成立臺州市僑務(wù)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，每年召開1—2次會議研究僑務(wù)工作，加大對僑務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立涉僑部門聯(lián)席會議制度，市人大外僑工委、市政協(xié)港澳臺僑委、市外僑辦、市僑聯(lián)四家單位輪流牽頭定期或不定期召開會議，密切聯(lián)系，加強工作配合協(xié)調(diào)形成合力。拓展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼渠道，密切與海外臺州社團的聯(lián)系，

　　倡導海外僑胞樹立守法、誠信、文明、團結(jié)新形象，引導他們積極參與當?shù)厣鐣聞?wù)，融入當?shù)刂髁魃鐣�，鼓勵海外社團加強團結(jié)合作，建立和諧僑社，爭取新建1—2個海外社團。加強與海外僑界“四有”、“兩新”人士的'聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。

　　加強新一代僑領(lǐng)培養(yǎng)，增強僑團活力，維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業(yè)人士協(xié)會的聯(lián)系，海外專業(yè)人士協(xié)會是海外高層次人才匯集地，經(jīng)常性地與全美華人專業(yè)人士協(xié)會、美國128專業(yè)人士協(xié)會、北美浙大校友會等機構(gòu)聯(lián)系，宣傳政策，搜集項目，開展對接，吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發(fā)展創(chuàng)業(yè)。

　　開展“尋根之旅”夏令營活動，繼續(xù)舉辦“尋根之旅”活動，建立華文教育特色課程教師資料庫，增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉(xiāng)的認同感和自豪感。高度重視僑務(wù)外宣工作，增強對海外華文媒體的影響力，著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作，拓展僑務(wù)工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》，真正發(fā)揮其聯(lián)絡(luò)海外鄉(xiāng)親、溝通親情鄉(xiāng)誼的獨特作用。

　　工作計劃篇5

　　孫子曰：“其用戰(zhàn)也勝，久則鈍兵挫銳”意思是：對一個項目的測試必須盡快結(jié)束，如果花費的時間久了，測試者的工作效率就會大幅下降。

　　孫子曰：“朝氣銳，晝氣惰，暮氣歸”這是對上一句話的進一步說明，意思是：做一個項目的測試，開始的時候干勁十足，新的用例層出不窮，只想找到更多的bug;過了一段時間就疲憊了，窮于回歸測試，也便不怎么使用新的測試用例了;到得最后，只想盡快結(jié)束測試完成回歸，徹底放棄了對新bug，甚至是bug的尋找。

　　可見正確的用人方法是“用其銳氣，避其惰歸”。

　　因此，每一輪測試都必須盡快完成。

　　話說回來，測試部目前人手不足，只有4個。按照公司正在開發(fā)的項目DSA，EOSEYE，NPCWORK，DTM來看。平均每個項目可以分配1個測試人員。說可以這樣說，但真的每個項目分配一個測試人員則大大的不妥。這個不妥，不是說每個項目分配的人太少，因為人手不足是客觀的，不妥是指用人的方法不妥。

　　孫子曰：“備前則后寡，備后則前寡，備左則右寡，備右則左寡，無所不備，則無所不寡�！� 也即是前文所述的，如果每個項目我都只分配一個測試人員，就無法做到速戰(zhàn)速決。則我們的每一個項目最后都將落得個“鈍兵挫銳”的下場。這豈是上下所愿?

　　孫子曰：“知可以戰(zhàn)不可以戰(zhàn)者勝，識眾寡之用者勝”。“眾寡之用”也就是“十則圍之，五則攻之，倍則分之，敵則能戰(zhàn)之，少則能逃之，不若則能避之�！笨刹豢梢詰�(zhàn)，取決于能不能“敵”，也即：不應(yīng)“少于”或“不若于”對手。就測試活動而言，人數(shù)少于項目所需就一定會導致“頓兵挫銳”。那么如何避免“頓兵挫銳”呢??如孫子所述，只有增加人力。增加了人力，項目就可以提前結(jié)束，測試者就收獲了成就，鼓舞了銳氣，這樣就為新一輪測試的開始，打下了好的心理基礎(chǔ)。

　　測試部人力是有限的，無法增加的，但是項目卻有多個。因此在測試活動中，可不可以避免“頓兵挫銳”的局面，實質(zhì)在于能不能將有限的人力集中到唯一的`項目上來。我們必須將測試工作細分之，計劃之，找出一輪測試所需工作量少的，集合所有可動用的人力優(yōu)先處理。先結(jié)束一個項目，或該項目的一輪測試;依然集中著，立刻轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個項目，或另一個項目的新一輪測試。雖然可能存在某些項目暫時性的無測試人員響應(yīng)，但是一來督促了開發(fā)人員的自測意識，二來在測試工作的整體層面上我們卻能夠獲得更高的效率。

　　孫子常言：“上下同欲者勝”，意思是上下一心，方能取勝。撰本文，但求一吐胸中愚見，與領(lǐng)導與各位同仁同心�；驋伌u引玉耳。

　　工作計劃篇6

　　一、校長及副校長統(tǒng)抓全局，負責具體工作的開展和實施。自身要學會、掌握衛(wèi)星數(shù)據(jù)遠程教育資源的管理、維護和應(yīng)用，有計劃并對實體教學要做出總的規(guī)劃，及時做好遠程教育實施過程中的問詢工作。

　　二、教務(wù)主任組織培訓一線教師學習和使用遠程教育教育資源，培訓的時間、地點、內(nèi)容、人數(shù)及次數(shù)要有文字記錄，對項目資源的利用及開發(fā)做出總的工作部署。計劃好教師、學生學期內(nèi)教育資源節(jié)目的收看節(jié)次，對一學期本校教育資源節(jié)目觀看人數(shù)、節(jié)次、觀看效果要有登記、反饋記錄，并要備份存檔。

　　三、鄉(xiāng)中心校“現(xiàn)代遠程教育”教師培訓要求及授課目標：

　　1．掌握計算機，衛(wèi)星IP廣播等設(shè)備的基本維護和技能，了解現(xiàn)代遠程教育信息的`基本功能；掌握衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播遠程教育資源的管理與應(yīng)用。

　　2．學會在網(wǎng)上使用瀏覽器查詢信息資源。

　　3．掌握WINDOWS，OFFICE等常用軟件的安裝和使用。

　　4．掌握信息教育技術(shù)的概念，性質(zhì)和范疇以及教育的基本理論和應(yīng)用。

　　5．了解遠程教育計劃，組織，管理，評價和教材開發(fā)的基本理論和應(yīng)用。

　　6．掌握信息和通信技術(shù)在教育發(fā)展和改革中的地位和作用。

　　注：具體工作計劃由教導處根據(jù)中國教育電視報提供的相關(guān)信息臨時作出具體安排。

　　工作計劃篇7

　　為了進一步開展好我院學生會的各項工作，切實提高學生應(yīng)有的服務(wù)功能和服務(wù)水平，在我校團委、校學生會的有關(guān)工作布置及文件精神，結(jié)合我院的實際情況，圍繞我院的教學中心開展工作，為了營造一個良好的學習氛圍，擬定了以下計劃：

　　一、常規(guī)工作方面

　　1、重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作，做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。

　　2、抓好黑板報、手抄報的質(zhì)量工作。

　　3、加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質(zhì)量，做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。

　　4、加強與團總支各支部、各班班委之間的協(xié)調(diào)工作與聯(lián)系，監(jiān)督與指導各部、各班委做好各項任務(wù)及活動，并配合做好領(lǐng)導布置的各項工作。

　　5、學生會各成員要經(jīng)常下到各班了解工作情況，及時收集和反饋信息，并采取有效的措施，解決學生和各班級所存在的問題。

　　二、自身建設(shè)方面

　　1、定期聯(lián)系我院領(lǐng)導就我院學生工作進行指導，同時對學生干部專業(yè)素質(zhì)培訓及作風教育，切實推動學生干部的.自我管理、自我教育，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。

　　2、做好學生干部檔案建管工作，加強學生會各部成員之間的交流，就各學生干部的工作表現(xiàn)、活動方式等方面進行溝通，取長補短，共同進步。

　　3、定期召開工作會議，就工作中所取得的成績進行肯定，對工作中存在的不足進行改進。

　　4、對學生會成員的工作表現(xiàn)進行量化考核，就會議出勤、活動出勤、綜合素質(zhì)等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設(shè)。

　　5、堅持團總支、學生會主要負責成員的經(jīng)常交流，就臨時工作及時協(xié)調(diào)，靈活處理，促進我院學生會工作的勝利開展。

　　三、活動開展方面

　　上半年：女生節(jié)活動

　　主持人大賽

　　辯論賽

　　畢業(yè)杯

　　學習交流會

　　畢業(yè)晚會

　　暑假：重點做好“三下鄉(xiāng)”活動

　　下半年：迎新晚會

　　迎新杯

　　演講比賽

　　三筆字比賽

　　青春動力校園“十佳歌手”預賽

　　工作計劃篇8

　　一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展

　　以服務(wù)同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

　　二、理念：新、快、準、實

　　1、新：工作有新意。

　　2、快：工作講究效率。

　　3、準：工作講究成效。

　　4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

　　三：具體實施計劃

　�。ㄒ唬┘訌妼W生會內(nèi)部建設(shè)

　　1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

　　2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

　　3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

　　4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

　　5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

　　6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

　　7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。

　�。ǘ┘訌姕贤�(lián)系

　　1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

　　2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

　　3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學，我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見，關(guān)注同學們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。

　　4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

　�。ㄈ﹫猿帧袄砟钕刃�，思想引領(lǐng)”的原則

　　積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設(shè)。

　�。ㄋ模┳晕曳⻊�(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

　　作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

　�。ㄎ澹┩晟仆獠啃蜗�，采用走出去和引進來相結(jié)合

　　1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

　　2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

　　3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

　　4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。

　�。┐竽憚�(chuàng)新，打造平臺

　　1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。

　　2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

　　3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

　　4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體

　　情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

　　四、關(guān)于我院20xx級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

　　1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

　　2、違規(guī)電器的.使用、早自習的出勤率等。

　　3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

　　4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多�；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

　　5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

　　五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題

　　1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。

　　2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。

　　3、家長的態(tài)度問題。

　　4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

　　5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。

　　六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題

　　1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。

　　2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

　　3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

　　4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

　　內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。

　　5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

　　6、作為學生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

　　7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

　　8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

　　9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。

　　10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

　　工作計劃篇9

　　作為商場非常重要的后援部門客服部分，我從來都不會覺得自己是可有可無的存在，畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們?nèi)ソ獯鸷徒鉀Q的，我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕，可以說是有過之而不不及，我現(xiàn)在結(jié)合了去年的個人工作情況，以及商場客服部門現(xiàn)在的所遇難題，為自己今年的工作做了以下的工作安排。

　　一、堅持商場原則，不同客戶區(qū)別對待

　　我們商場從建立之初，就有了會員制，現(xiàn)如今在我們商場辦理會員卡的人數(shù)已經(jīng)高達三千多人，這是這一個十分讓人自豪的數(shù)字，這意味著我們的商場在本市是歡迎的，我們客服部門也應(yīng)該把普通的顧客跟會員顧客區(qū)別對待，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣，還得能享有更高的待遇。

　　我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題，以防出現(xiàn)客服繁忙，會員們的問題得不到解決的情況，而我就是這五個人之一，為了能給會員們更好的服務(wù)，我會在每一次事件背后總結(jié)自身，找出可以增強的地方，力爭每一次服務(wù)都能更好。

　　二、加強自身，爭取以更好更快解決問題

　　我總結(jié)了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題，60%都是商品的價格問題，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少，為什么兩款同價的商品，使用起來效果差距這么大等等。30%是來詢問會員積分的問題，大多數(shù)都是問自己的卡里現(xiàn)在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來干嘛，積分多久清空一次，這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問題。

　　其實可以總結(jié)的出來，我們所要處理的問題其實并不復雜，一個商場的經(jīng)營模式就是如此，不可能復雜到哪去，但是我還是會針對每一個類型的.問題得出一個萬能的解決方案，我要今年徹底提高自己解決問題的效率，不斷的提升客服服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式方法。

　　三、主動交流經(jīng)驗，提升團隊能力

　　我發(fā)現(xiàn)我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴，比如那些比較棘手的問題，我最后又是怎么解決的等等，這樣無疑就是給同事們做出來例子，等他們在此遇到諸如此類的問題時，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應(yīng)，這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習性要有所了解，這樣在做顧客電話回訪的時候，在心里能有點數(shù)。我作為客服部的一員，就應(yīng)該時時刻刻的為整個部分考慮，能做到提高整體實力。

　　工作計劃篇10

　　20xx年在公司領(lǐng)導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導，緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針開展工作，在全體員工的緊密配合下，經(jīng)過這一年的努力，公司取得了一些成績，整體上在朝著好的方向發(fā)展。為了更好地認識到實際工作中的缺點與不足，以便于下年度的各項工作的順利實施，特將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年公司主要工作：

　　1、強化內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì)。

　　20xx年xx月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，這是一份自己心儀的工作。

　　加入的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與工作；第一次的協(xié)議簽訂；第一次參與簽訂協(xié)議時客戶的講解；第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。

　　2、公司各項業(yè)務(wù)進行情況

　　20xx年在公司領(lǐng)導的安排下，著重對業(yè)務(wù)員進行了公司文化、發(fā)展目標、經(jīng)過短時間的努力工作取得的令人非常滿意的成績！

　　二、存在問題：

　　由于公司成立時間不長，人員經(jīng)驗不足，制度尚不完善，20xx年公司主要存在以下問題，而且需要盡快改善：

　　1、公司員工的執(zhí)行力有待加強，由于公司人員年齡較為年輕，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏忽，沒能很好地執(zhí)行公司領(lǐng)導的思路。盡管在經(jīng)過培訓后有了較明顯改善，但仍需加強自身職業(yè)素養(yǎng)以更好地完成工作。

　　2、員工之間的協(xié)作力需要進一步改善，公司員工雖然分工明確，但是相互之間的業(yè)務(wù)缺乏進一步的了解給工作帶來了不便，這需要培養(yǎng)員工之間的默契。

　　3、銷售工作需要加強進度提升效率，雖然有區(qū)域性競爭等客觀因素的影響，但是公司的銷售管理工作確實存在問題，主要表現(xiàn)在：推銷意識薄弱，最基本的客戶訪問量太少，更多的時間是在做一些服務(wù)性的工作；工作隨意性大，銷售人員的工作主動性不夠；培訓力度不夠致使技術(shù)力量薄弱，缺乏專業(yè)的銷售人員，銷售人員收集市場信息的能力，銷售技能欠佳，致使銷售工作尚沒有達到預期目標。

　　三、20xx年計劃

　　20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在

　　的陪伴下蛻變的一年。

　　（一）增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。

　　要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的'態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

　�。ǘ┣趯W習，提高業(yè)務(wù)能力。

　　涉及到工作相關(guān)知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。

　　（三）勤動手，堅守工作職責。

　　工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

　�。ㄋ模┣谒伎�，理論聯(lián)系實際。

　　工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

　　（五）勤動筆，提升專業(yè)獨立性。

　　勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

　　希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

　　20xx年銷售工作目標是：維護和穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，重點開發(fā)潛在新客戶。根據(jù)市場行情，有針對性地制定銷售目標及銷售計劃。

　　20xx年加強銷售工作重點要抓好幾個基礎(chǔ)工作：

　　1、加強銷售目標計劃的管理，擬定階段性銷售計劃，適時進行分析總結(jié)和考核。

　　2、保持與客戶的聯(lián)系與交流，增進感情。

　　3、利用網(wǎng)絡(luò)資源，提升網(wǎng)絡(luò)搜索的檢索率，增加銷售途徑。

　　4、強化服務(wù)意識，深入灌輸“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)的”意識，對于客戶遇到問題，要第一時間盡全力幫助解決，保持良好的公司服務(wù)形象。

　　5、搞好公共關(guān)系，營造良好的整體經(jīng)營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關(guān)系，為銷售服務(wù)，以多種方式，不拘一格的拓寬銷售渠道。

　　6、加大市場調(diào)查力度，不斷調(diào)整銷售策略，以及時采取措施調(diào)整銷售思路和方法。

　　20xx年是公司挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，只要我們團結(jié)一致，樹立起高度的緊迫感和責任感，按照工作計劃扎實開展工作，我相信在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下，明年我們一定會更上一層樓。

　　工作計劃篇11

　　展望未來，我還是覺得自己有著充足的信心，再去回顧一下這半年我覺得很真實，充滿堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結(jié)束，不管是對自己，還是對今后都應(yīng)該有一個長遠的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來，似乎在向我詢問前進的方向，這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路：

　　一、進一步完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量

　　下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務(wù)意識，服務(wù)好每一個患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿意，完善一下工作內(nèi)容，上半年工作中沒有一個長遠的打算，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時候動作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現(xiàn)，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現(xiàn)在我們科室，下半年需要繼續(xù)完善工作。

　　服務(wù)也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個人都有這個高質(zhì)量服務(wù)的意識，要進場提醒，我也會在下半年工作中個為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力，提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫(yī)院樹立一個好的形象，提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫，對于患者的態(tài)度要做到細心耐心，也需要培養(yǎng)護士的服務(wù)水平，一些專業(yè)的術(shù)語，跟患者打交道的方式，這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來的半年還需要加油。

　　二、加強管理，提高護士的素養(yǎng)

　　不管是做什么都需要一個好的職業(yè)素養(yǎng)，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務(wù)有追求的精神，下半年中也需要加強內(nèi)部的管理，護士工作是一項艱巨的.工作，日常的工作有很多，合理的分配每一個人的工作，交代好注意事項，有問題需要及時的解決，管理好這個團隊需要很認真，很努力，不是靠說一兩句，行動是我首要的工作。

　　護士的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)每一個護理人員的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中要有隨時接受新知識的準備，護理工作也是這樣，時代在進步，醫(yī)學在進步，護理也在進步，加強自己的知識，深化自己的服務(wù)能力，養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　工作計劃篇12

　　一、班級情況分析：

　　我班共有30名幼兒，男生13人、女生17人。有一對雙胞胎，5名幼兒是外地戶口，插班生2名。班級大部分幼兒掌握了基本的生活自理能力，能夠遵守集體規(guī)則，同伴間能夠友好相處。班級家長大部分能對班級各項工作給予積極的配合。班級二位教師團結(jié)合作踏實工作贏得家長的好評。

　　身體發(fā)展方面：

　　自理能力：孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成，能主動地在餐前、餐后用肥皂洗手，餐后能主動漱口、擦嘴，基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的衣物。

　　大肌肉動作：幼兒的大肌肉動作發(fā)展較平衡，能協(xié)調(diào)地攀登、平衡，喜歡用多種方法玩球，部分孩子能左右手拍球。

　　小肌肉動作：初步學習了正確的握筆姿勢，孩子們喜歡使用剪刀，但15%的孩子運用得不是很好，有待提高。

　　自我保�。�孩子們形成了運動后多喝水的好習慣；懂得躲避危險物，飯后不做劇烈游戲的道理；知道清潔衛(wèi)生的重要性，但部分孩子便后洗手的習慣仍有待加強。

　　認知發(fā)展：

　　智力能力：會比較兩個以上物體的差異，學會了按用途、材料分類。會區(qū)分與表現(xiàn)音樂節(jié)奏、高低、強弱的變化，會按音樂編簡單動作與歌詞，能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境的變化，部分孩子愛提問題，喜歡參加學習活動。

　　數(shù)概念：會按大小、長短、粗細、寬窄、等特征排序，會從不同方向進行6以內(nèi)數(shù)的排序；能辨認多種幾何圖形。

　　語言發(fā)展：能聽懂故事的主要情節(jié)，能有表情地朗誦兒歌。有些小朋友在集體中不敢大膽表述。語言的完整性不夠。

　　社會性發(fā)展方面：

　　大部分孩子能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團結(jié)友愛，玩玩具時知道要互相謙讓，做事有始有終的行為習慣初步形成，并具有初步的自信心。能逐步掌握基本的社會公共規(guī)則，形成初步的社會公德意識，培養(yǎng)了初步的是非感、愛憎感等等。

　　二、本學期保教工作目標

　　1、根據(jù)新《綱要》指導思想開展工作，本學期的班工作計劃結(jié)合本班幼兒年齡特征和個性差異，從實際出發(fā)認真制定適合幼兒發(fā)展的教育教學內(nèi)容，將制訂幼兒年齡段相適應(yīng)的教育目標并針對班級所存在情況采取相應(yīng)的教育措施。

　　2、教師要努力做到不斷更新教育觀念，尊重幼兒，并把所學理論靈活運用到工作中來。尊重幼兒的興趣與發(fā)展，一切以幼兒為主題。根據(jù)幼兒的興趣和發(fā)展開展豐富多彩的主題活動。

　　3、充分利用家長的資源，努力做好家園配合工作，共同教育好幼兒。

　　三、具體各領(lǐng)域發(fā)展目標

　　內(nèi)容：

　　1、幼兒已經(jīng)學會了走、跑等基本動作，但動作欠協(xié)調(diào)，聽信號不準確。

　　2、平衡和鉆、爬的動作有了一定的發(fā)展，但動作的準確性和協(xié)調(diào)性不夠，仍需鞏固和練習。

　　3、連續(xù)拍球能力發(fā)展不均蘅。

　　4、學會了簡單的舞蹈動作和步伐，節(jié)奏感不夠明顯。

　　1、學會做徒手操和戶外舞蹈，聽信號切段分隊走，變速、變向跑。

　　2、在一定范圍內(nèi)四散追逐跑，不碰撞，會躲閃。直線跑10—15米。

　　3、能雙腳在直線兩側(cè)行進跳，身體姿勢正確并能繞障礙物走、跑、跳。能安全地在大型器械上活動，能在平衡木上走20—30CM。

　　4、能正面鉆60CM的圈或拱形門，掌握一定舞蹈動作學會球、棍、圈的幾種玩法。

　　小肌肉動作：

　　1、幼兒比較喜歡利用游戲材料進行操作活動，但手眼不夠協(xié)調(diào)，配合上應(yīng)存在問題。

　　2、幼兒不會畫人物畫，掌握不好比例，顏色利用較單調(diào)。

　　3、缺乏繪畫技巧，小肌肉不夠發(fā)達。

　　1、會用多種結(jié)構(gòu)材料進行拼、搭、穿插和鑲嵌等操作活動。

　　2、會畫簡單的人物、動物，會選擇多種顏色涂色。

　　3、能正確使用美術(shù)工具進行簡單的剪、折、撕、疊等塑造活動。

　　4、能手眼協(xié)調(diào)的進行手工操作和使用一些簡單的美術(shù)輔助工具。

　　生活衛(wèi)生習慣：

　　1、養(yǎng)成了一些良好的生活衛(wèi)生習慣，但缺乏自覺性和堅持性，需成人提醒。

　　2、一些幼兒姿勢和習慣仍存在問題。

　　3、自理能力個別幼兒要弱一些，需要成人的幫助，有一定的依賴性。

　　1、在家學會用筷子吃飯。

　　2、能學會做值日生工作。

　　3、有飯前、便后洗手的好習慣，正確地漱口、擦嘴。

　　4、會自理大小便，便后沖水池。

　　5、會按次序穿、脫、疊衣服，系鞋帶。

　　6、能堅持正確的姿勢看書，繪畫和看電視。

　　7、在教師的幫助下，學會整理被褥

　　自我保健：

　　1、了解了一些初步的衛(wèi)生常識知識，但在生活中還不能很好的運用。

　　2、一些安全常識較為欠缺，需要成人不斷提醒。

　　3、對于自我保健的常識，仍需鞏固和加強。

　　1、能感知冷暖，隨天氣變化更換、增減衣服，

　　2、知道保護牙齒等基本的衛(wèi)生常識。

　　3、懂得安全使用玩具，用具，不做危險的動作，不到危險的地方玩。

　　4、懂得一些安全知識，如：交通安全和活動安全等。

　　5、知道一些預防疾病的常識，不吃不潔凈的食物。

　　社會性品德情感：

　　1、對于父母和長輩，幼兒知道要尊敬他們，但有時由于任性，放松對自己的要求，還不能主動地使用禮貌用語等。

　　2、知道了一些不同職業(yè)的人的工作，但了解的不夠深入。

　　3、對集體的事情不夠關(guān)心，需要成人提醒和樹立榜樣。

　　4、對情感的抒發(fā)形式較為單一，不夠主動。

　　1、尊敬長輩，幫助父母做力所能及的事情，能感受成人的愛和周圍環(huán)境中美的事物，愛周圍人并能夠關(guān)心他們，會使用基本的禮貌用語。

　　2、認識周圍不同職業(yè)的人們的勞動，尊敬并愛惜他們的勞動成果。

　　3、知道自己是杭州人，是中國人，認識并尊敬國旗、國徽。

　　4、知道自己是集體中的一員，知道關(guān)心集體，愛護公物，愿意為班集體做事情，喜歡參加節(jié)日的慶�；顒�，并能用不同的形式表現(xiàn)自己的內(nèi)心感受和集體活動的快樂。

　　個性：

　　1、缺乏與同伴商量、協(xié)商游戲的能力，較任性，還不能克服一定的困難，對成人有依賴性。

　　2、堅持性，做事情憑興趣，不能主動參與。

　　3、做事存在獨斷性，感情用事。

　　社會交往：

　　1、有些幼兒缺乏主動、積極的態(tài)度，不能與成人和陌生人進行交往，缺乏一定的交往策略。

　　2、要加強日常的隨機教育。

　　1、能較快適應(yīng)新的環(huán)境，以積極的情緒參加各項活動。

　　2、積極與同伴及周圍人交往，關(guān)心同伴，有同情心。

　　3、不隨意打斷別人的交談，掌握初步的交往策略。

　　4、能與同伴共同使用玩具材料，會友好地分配角色進行游戲。

　　語言理解：

　　1、能理解成人的簡單指令或要求。

　　2、喜歡聽故事，但對故事中的理解不夠深入，還不能從中受到啟發(fā)和教育。

　　3、有了一定的理解能力，但大多停留在表面、膚淺的認識上，需要在成人的提示，啟發(fā)下做深入的了解。

　　1．能按要求傾聽他人講話。，有一定的傾聽能力。

　　2、喜歡欣賞兒童文學作品，知道故事中的主要角色和主要內(nèi)容．能理解單頁或連續(xù)兩頁畫面的意思。

　　3、能理解一些雙重指令并做出反應(yīng)．

　　4、能辨認周圍生活中的常見標記，符號，知道它們與人生活的關(guān)系。

　　5、會閱讀圖書、圖片，了解其主要內(nèi)容和情節(jié)。

　　表達：

　　1、能用普通話進行對話，但存在齒音字和吐字不清的現(xiàn)象。

　　2、還不能使用過多的量詞和反義詞，詞匯量不豐富。

　　3、在表達自己意愿時，不連貫，沒有層次。

　　4、在集體面前表達事情不夠大膽，語句不太連貫，表達不具體。

　　1、能在生活和學習中堅持說普通話，發(fā)言清楚準確。

　　2、喜歡與同伴及成人交談，能把簡單的話傳達給別人。

　　3、能掌握和使用常用的數(shù)量詞和反義詞，會用一些詞語造句。

　　4、能運用較連貫的語言表達自己的愿望，講述一些故事或圖片等。

　　非文字閱讀：

　　1、認識了解一些常見的物品及公共場所，但對其特征掌握不夠全面，具體。

　　2、對季節(jié)的了解也不夠深入。

　　3、對植物生長的條件有待進一步了解和提高。

　　4、喜歡小動物，對其生活習慣有了初步的認識。

　　認識幾種常見的日用品、公共場所、交通工具的名稱及用途：

　　1、認識秋季、冬季的主要特征和人們的活動，感知季節(jié)變化、環(huán)境的變化。

　　2、觀察植物生長的變化，了解植物生長的主要條件。

　　3、認識常見的小動物，知道其主要的特征，生活習慣及與人們的關(guān)系，喜歡小動物。

　　4、認識一些自然現(xiàn)象，喜歡做簡單的科學小實驗。

　　認知數(shù)量：

　　1、會點數(shù)物體的數(shù)量，準確性和水平不平衡，個別幼兒不能做到手、口一致。

　　2、對于數(shù)的形成掌握較好，序數(shù)有困難。

　　3、分辨物體的數(shù)量還受到排列形式的影響。

　　4．認識阿拉伯數(shù)字1—6。

　　5．分辨物體的粗細，厚薄，高矮，長短。

　　空間時間

　　1、認識了圓形，三角形，正方形，長方形。

　　2、對時間的認識還停留在具體的事件上，與自身的活動相聯(lián)系。

　　1．認識梯形，橢圓形，并能在日常生活中加以辨認。

　　2．理解今天，昨天，明天的時間概念。

　　3．會比較遠近。

　　分類概括：

　　1、能按明顯的特征進行一維分類。

　　2、缺乏比較的能力，還不能認識到事物的異同。

　　3、認識中概括水平低。

　　1．能按物體的特征，性質(zhì)進行配對，分類和排序。

　　2．運用多種感官主動觀察周圍環(huán)境的變化。

　　3．能在認識動物，植物，圖形等活動中用比較的方法找異同。

　　音樂素質(zhì)：

　　1、能在教師的指導下唱歌，但對音樂的變化掌握不好，會唱2/4拍的和節(jié)奏鮮明、簡單的歌曲。

　　2、節(jié)奏感相對差一些，發(fā)音不夠自然。

　　1．理解歌曲表達的內(nèi)容，唱出音樂的變化，

　　2．會唱10—12首兒童歌曲，會使用3—4種打擊樂器。

　　3．能做各種簡單的舞蹈動作和律動，音樂游戲。

　　4．能在區(qū)域中進行簡單的.表演活動。

　　環(huán)保工作：

　　1、進一步加強對幼兒的環(huán)保教育，知道廢氣、廢水、廢渣等是環(huán)境污染的廢棄物。

　　2、初步了解人類是如何處理垃圾的。知道空氣污染的一些原因以及其帶來的不良影響。

　　3、培養(yǎng)幼兒對動植物的情感和對大自然的情感，保護一草一木，懂得愛護動植物。

　　4、在日常生活中注意節(jié)約用水。

　　特色工作：

　　1、在中班上學期的基礎(chǔ)上加強班級特色工作，讓孩子們在作中學、玩中樂，發(fā)展幼兒動手能力，啟迪幼兒的智慧，體驗成功快樂。

　　2、根據(jù)本班幼兒的實際情況和發(fā)展水平，制定好班級特色活動計劃。進一步深化塑造活動和利用紙杯制作。

　　3、每周二下午為做做玩玩日，并開辟做做玩玩活動區(qū)域，為幼兒提供豐富多樣的活動材料，激發(fā)幼兒動手動腦的興趣。

　　德育工作：本學年我們依據(jù)學園德育工作的指導方向，結(jié)合本班實際情況，認真制定了德育工作計劃并通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎(chǔ)。進一步提高我班幼兒的道德品質(zhì)和行為習慣，形成一個具有良好常規(guī)、團結(jié)向上的班集體。

　　1、創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，熏陶幼兒的德育情感。

　　2、從培養(yǎng)幼兒為集體服務(wù)入手，樹立團結(jié)協(xié)作的精神。

　　3、密切家園配合，注意品德教育的一致性。

　　心理健康教育：

　　1、在游戲活動中的心理健康教育的融合。

　　2、在教學活動中的心理健康教育的融合。

　　3、在日常生活中的心理健康教育的融合。

　　4、在體育活動和感覺統(tǒng)合訓練促進合群性發(fā)展。

　　四．實施措施：

　　1、建立民主、平等的伙伴式師生關(guān)系，參與幼兒的活動，分享成果，善于體察幼兒的情緒、態(tài)度、需要等，并做出適時的反應(yīng)，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成全感和信賴感。

　　2、教育。

　　活動：以游戲為主要形式，認真做好一日活動評價與效果。分析利用多種教學手段，注意綜合性、趣味性、活動性，同時因內(nèi)容、材料不同靈活運用，采用不同形式教學教育學評價，努力讓幼兒獲得滿足成功，并注重個別差異。

　　3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，并在創(chuàng)設(shè)過程中引導幼兒做到保護環(huán)境、美化環(huán)境，能變廢為寶。根據(jù)季節(jié)不同、教學內(nèi)容不同來更換環(huán)境布置。充分利用自然環(huán)境和社會教育資源，擴展幼兒學習生活空間創(chuàng)設(shè)活動區(qū)，有計劃逐步加強各區(qū)角活動的管理和材料的投放。堅持正面教育，教師注重言傳身教，建立和諧的師生關(guān)系，發(fā)揮物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的教育功能。

　　4、日�；顒樱航⒘己玫某Ｒ�(guī)，避免不必要的管理行為，在日常生活中開展各種評比活動，激發(fā)上進心，讓幼兒善于觀察，對身邊的動植物的變化、生長有興趣。發(fā)現(xiàn)幼兒在偶發(fā)事件中所蘊涵的教育價值，分析針對性實施教育。讓幼兒每天有適當?shù)淖灾鬟x擇和自由活動時間，減少和消除消極等待現(xiàn)象

　　5、充分保證幼兒各類游戲，特別是角色游戲的開展。保證幼兒有足夠的游戲的時間、空間和材料，不斷豐富游戲內(nèi)容，體現(xiàn)師幼共創(chuàng)。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。

　　6、勞動：安排好勞動內(nèi)容，組織好值日生勞動，和飼養(yǎng)動植物的勞動，初步學習種植簡單豆種，初步學會使用種植工具。并在勞動中努力做到愛護環(huán)境、保護環(huán)境。

　　7、家長工作。

　　1、通過期初、期末家長會及家訪工作，使家長了解本學期工作的任務(wù)、目標和內(nèi)容，讓家長全方位的了解我們的教學改革思路，引導家長調(diào)整教育觀念，及時配合班級各項教育活動。虛心聽取家長的意見，耐心解答家長的問題，并記錄分析改進工作，使家園教育更協(xié)調(diào)。

　　2、充分發(fā)揮“家園聯(lián)系欄”的作用，確保每周五向家長公布下周各項活動內(nèi)容安排，并且豐富聯(lián)系欄的內(nèi)容，增設(shè)“教育心得”、“開心寶貝”等內(nèi)容，讓家長也成為家園聯(lián)系的主人。定期展出幼兒活動照片，并定期進行家長開放日活動和專題討論，重視家長委員會的功能，讓家長通過“家園欄”了解孩子在園學習、生活、游戲的情況，使家園欄真正起到“橋梁”的作用。

　　工作計劃篇13

　　1、加強對立法工作的研究。結(jié)合發(fā)改委的職能，發(fā)揮業(yè)務(wù)處室的作用，力爭在政府投資項目管理、重點工程管理、創(chuàng)投工作、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和國民經(jīng)濟綜合規(guī)劃等領(lǐng)域有所建樹。做好立法的溝通銜接工作，加強立法課題的調(diào)研。

　　2、認真做好依法行政工作。進一步規(guī)范我市行政審批的辦文程序、文書格式和考核辦法，按照依據(jù)明確、程序到位，職權(quán)相當、文字嚴謹?shù)囊螅M一步加強政府投資項目審批行為。

　　3、進一步做好信息公開。把政府信息公開作為建設(shè)透明政府的一項重要舉措，進一步擴大政府信息主動公開的范圍，增強政府的公信力，提升群眾對政府的`滿意度。認真做好每一起依申請政府信息的公開，做到依法依規(guī)，程序到位。

　　4、積極應(yīng)對行政爭議。加強對《政府信息公開條例》的研讀，提高依法行政的能力和水平。積極應(yīng)對各類行政糾紛，依法依規(guī)，化解矛盾，力爭做到案結(jié)事了。

　　5、加強普法宣傳工作。以“六五”普法規(guī)劃為指導，加大與發(fā)展改革部門有關(guān)的法律法規(guī)和政策的宣傳和學習，提高發(fā)改委系統(tǒng)廣大干部職工的學法自覺性，為依法行政打牢基礎(chǔ)。

　　6、積極參加招投標管理。由于歷史原因和部門職能劃分，我委一直未真正參與到我市招投標方面的管理中去。下一步我委將根據(jù)國家省市的統(tǒng)一布署，從參與招投標制度建設(shè)入手，積極參與到招投標建設(shè)過程中去。

　　工作計劃篇14

　　即將過去的20XX年，我的感受頗多�；仡欉@一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

　　在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下，20XX年的銷售額與去年相比取得了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導的支持！

　　一、工作總結(jié)：

　　忙碌的20XX年，由于個人工作經(jīng)驗不足等原因，工作中出現(xiàn)了不少大問題。

　　4月份，由于產(chǎn)品原材料出現(xiàn)問題，導致我司4—5月份出貨給客人部分產(chǎn)品有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生；10月份，又因銷售穩(wěn)控問題，導致客戶訂單太多。生產(chǎn)供應(yīng)不足，但因公司及時調(diào)整規(guī)劃產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因，及時向客人解釋，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客戶，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的XX客人，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶。

　　10月份，××客戶，由于客戶支付貨款不及時，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果，使我們對客戶失去了信譽，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產(chǎn)，同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存，資金不能正常運作，給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客戶溝通，直到問題得到解決為止。

　　對于20XX年發(fā)生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。在今后的工作中我將努力學習，以取得更多的工作經(jīng)驗，使得犯錯的機率逐漸降低。

　　二、20XX年工作計劃及個人要求：

　　1、對于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以取得更好的銷售成績；

　　2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；

　　3、發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的.新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；

　　4、加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客戶介紹；

　　6、試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

　　三、有關(guān)建議：

　　1、公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料，一方面可對圓珠筆的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等，使得客戶更加相信我們的專業(yè)水平和實力；

　　2、適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢，建議每個月開發(fā)1款（1個系列）新產(chǎn)品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間；

　　隨著公司和市場不斷快速發(fā)展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學習，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應(yīng)有的貢獻。

　　工作計劃篇15

　　新學期到來了，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部分，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部分的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在新學期開始之際先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　一、工作性質(zhì)

　　1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切留意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛伏的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的`合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣傳，開拓其發(fā)展領(lǐng)域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

　　3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部分積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

　　7、為方便同學。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、納新：高度重視納新工作，對成員進行嚴格考察，選出合適的人選進入部門，對此，招新工作需要做好準備，要求成員具備一定的特長和非常的工作熱情。通過副部對部員進行培訓，盡快熟悉外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作方式，提高工作能力，適應(yīng)外聯(lián)部的工作。

　　2、藝彩文化月：對藝彩文化月中的拔河比賽、籃球賽等各項活動進行跟進，保證資金支持。全力與各個活動組織部門配合，保證藝彩文化月活動順利進行。

　　3、迎新晚會：元旦迎新晚會是外聯(lián)部本學期的工作重點。藝彩文化月結(jié)束后的主要工作都將圍繞元旦迎新晚會進行。外聯(lián)部將與商家合作，通過橫幅、展板、傳單、講座、外展攤位等方式保障晚會的資金支持。并積極與一些與晚會可以合作的商家進行合作，如化妝公司、服裝公司等，為晚會的舉辦提供支持。

　　三、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)

　　1.優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

　　2.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

　　3.外聯(lián)組平時應(yīng)有一定的西安本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

　　5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

　　6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，藝彩文化月、迎新晚會、等等，力爭把藝術(shù)學院品牌活動推到全�；顒拥淖钋岸�。

　　7.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　9.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

　　11.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

　　13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

　　14.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

　　15.跟學生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在

　　已往的工作成績上更上一層樓。相信學生會各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。