縣長(zhǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作匯報(bào)會(huì)上的講話稿

　　同志們：

　　從各單位匯報(bào)的情況看，上半年的促進(jìn)再就業(yè)工作取得了明顯成效，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。主要是各責(zé)任單位、各部門堅(jiān)持做到了“三個(gè)到位”：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位，各責(zé)任單位的一把手對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作都能親自過(guò)問(wèn)、親自抓，并安排了具體的分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)督促檢查；

　　二是工作措施到位，各單位都能積極行動(dòng)起來(lái)，出主意，想辦法，制定切實(shí)可行的措施，做了大量深入細(xì)致的工作，動(dòng)員各方面力量，狠抓任務(wù)的落實(shí)；

　　三是任務(wù)落實(shí)到位，從各單位上報(bào)的任務(wù)落實(shí)情況看，各單位任務(wù)都能按時(shí)完成，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成過(guò)半，其中有4家單位已完成全年任務(wù)，2家單位超額完成任務(wù)。全縣已完成安置就業(yè)3836人，占市下達(dá)5500人任務(wù)的69.7%；完成培訓(xùn)1359人，占市下達(dá)2000人任務(wù)的68%。

　　上半年促進(jìn)就業(yè)工作雖然取得了很大的成績(jī)，但由于多方面原因，仍然存在許多急需解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)：

　　一是就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的還不夠，全縣仍有部分下崗職工和失業(yè)人員沒(méi)有就業(yè)崗位，特別是一些年齡偏大、身體有病、資金不足的弱勢(shì)群體就業(yè)還相當(dāng)困難；

　　二是就業(yè)觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，目前仍存在著臟、累、收入相對(duì)較低的崗位沒(méi)人愿意干，大錢不會(huì)掙，小錢不愿掙的現(xiàn)象普遍存在。

　　三是促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策落實(shí)不到位，國(guó)家、省、市、縣各級(jí)制定的優(yōu)惠政策，在有些管理部門還未真正落到實(shí)處，今后有待于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；

　　四是社區(qū)建設(shè)是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)保障方面的功能不強(qiáng)；五是資金缺口較大，一方面全縣并軌資金缺口太大，再完成2900人并軌，預(yù)計(jì)財(cái)政還需拿出380萬(wàn)元，我縣級(jí)財(cái)政難以承擔(dān)；另一方面去年完成并軌3926人，加上今年再完成并軌4000人，原來(lái)收取的失業(yè)保險(xiǎn)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)放的需要等。要想徹底解決這些問(wèn)題還需要全縣上下做長(zhǎng)期的艱苦努力。為此我們必須保持清醒認(rèn)識(shí)，要按照省、市和縣里的部署和要求，繼續(xù)加大工作力度，不斷把促進(jìn)就業(yè)工作引向深入。關(guān)于下半年的工作，縣里和各責(zé)任部門都作了認(rèn)真考慮和安排，現(xiàn)就促進(jìn)就業(yè)工作中需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)工作的政治責(zé)任感。

　　再就業(yè)工作涉及到千家萬(wàn)戶，做好這項(xiàng)工作是民心工程、德政工程，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐�？h委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，年初與各責(zé)任部門簽定了目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行一票否決，目的只有一個(gè)，就是要扎扎實(shí)實(shí)為弱勢(shì)群體辦實(shí)事，為貧困群眾謀利益。我們要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。要按縣委閆書(shū)記提出的“三個(gè)第一”目標(biāo)要求，進(jìn)一步端正促進(jìn)就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和工作作風(fēng)，通過(guò)我們的努力工作，把黨的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖帶給廣大下崗、失業(yè)職工，為促進(jìn)岫巖經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、要著眼發(fā)展，積極探索促進(jìn)就業(yè)工作的新途徑。

　　在“5·31”講話中指出，必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。我想促進(jìn)就業(yè)工作也同樣離不開(kāi)發(fā)展，要在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在就業(yè)中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。我們可以通過(guò)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過(guò)開(kāi)發(fā)公益事業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗們；可以通過(guò)促進(jìn)社區(qū)服務(wù)、擴(kuò)大勞務(wù)輸出來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過(guò)鼓勵(lì)下崗、失業(yè)人員下到農(nóng)村發(fā)展農(nóng)事產(chǎn)業(yè)來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過(guò)招商引資上項(xiàng)目、辦企業(yè)來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過(guò)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的改革、改組、改造來(lái)創(chuàng)造就業(yè)崗位，還可以在現(xiàn)有單位內(nèi)部，像通過(guò)清退聘用的離退休人員和外來(lái)打工人員，為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位。這方面我們縣有不少好的典型和經(jīng)驗(yàn)，像東北玉器交易中心、永安包裝公司、縣農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)大市場(chǎng)、大平食用菌公司、家政服務(wù)中心等都做得很好，要總結(jié)，要宣傳；外地也有不少好的經(jīng)驗(yàn)、作法，要學(xué)習(xí)，要借鑒。就業(yè)渠道千萬(wàn)條，只要我們用心、動(dòng)腦，開(kāi)拓思路，探索多樣化、多元化的就業(yè)新途徑，就一定能為下崗、失業(yè)人員找到就業(yè)崗位。

　　三、要強(qiáng)化系列化服務(wù)，為促進(jìn)就業(yè)工作創(chuàng)造有利條件。

　　下崗、失業(yè)人員是社會(huì)就業(yè)的弱勢(shì)群體，如何做好對(duì)他們的系列化服務(wù)工作，是促進(jìn)就業(yè)工作的關(guān)鍵。首先，要摸清底數(shù)，現(xiàn)在就業(yè)服務(wù)局建立的下崗職工“六薄冊(cè)”即：登記失業(yè)名冊(cè)、培訓(xùn)名冊(cè)、領(lǐng)取失業(yè)金名冊(cè)、崗位清單和上崗人員名冊(cè)、勞務(wù)輸出名冊(cè)、清理隱性就業(yè)名冊(cè)和“五清”即：下崗和失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、思想動(dòng)態(tài)清、困難職工家庭情況清、求職和再就業(yè)情況清，都做得很不錯(cuò)，為開(kāi)展就業(yè)服務(wù)奠定基礎(chǔ)，要堅(jiān)持，要完善。其次，要多形式、多渠道、有針對(duì)性的對(duì)下崗、失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和上崗能力，培訓(xùn)要因人而宜，本著自愿為主，引導(dǎo)為輔的原則，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容要新，要跟上社會(huì)發(fā)展的需要；培訓(xùn)內(nèi)容不要貪多，要求精，一招先，吃遍天，只要精通一門技術(shù)，就不愁找不到就業(yè)崗位。最后，要廣泛搜集用工信息，尋找就業(yè)門路，提供上崗服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人員與崗位對(duì)接，達(dá)到就業(yè)目的，并對(duì)上崗情況進(jìn)行跟蹤，以全面掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)。特別是對(duì)一些年齡偏大、身體有病的殘疾人和婦女，一定要優(yōu)先解決就業(yè)崗位，提供更多、更全面、更周到的服務(wù)。通過(guò)采取系列服務(wù)，為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

　　四、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成促進(jìn)就業(yè)工作的整體合力。

　　促進(jìn)就業(yè)工作既是縣委、縣政府的重要責(zé)任，也是我們?nèi)�社�?huì)的共同任務(wù)。大家要齊心協(xié)力，緊密配合，共同做好促進(jìn)就業(yè)這篇大文章�？h政府要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每月一調(diào)度，隨時(shí)掌握和了解促進(jìn)就業(yè)工作的落實(shí)情況，認(rèn)真落實(shí)年初與責(zé)任單位簽定的目標(biāo)責(zé)任狀，年底要嚴(yán)格兌現(xiàn)；勞動(dòng)就業(yè)部門要充分發(fā)揮主管部門的職能作用，要把創(chuàng)造更多的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)和勞務(wù)輸出機(jī)會(huì)做為促進(jìn)就業(yè)工作的重點(diǎn)抓實(shí)、抓好，要做好對(duì)全縣促進(jìn)就業(yè)工作的檢查指導(dǎo)，要隨時(shí)深入實(shí)際，檢查措施落實(shí)情況，工作進(jìn)展情況，任務(wù)完成情況，要注重看實(shí)際效果，聽(tīng)群眾的評(píng)價(jià)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出要求，當(dāng)好政府的參謀，對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，要給予表?yè)P(yáng)，要樹(shù)立典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，對(duì)工作不積極、表現(xiàn)較差的單位要給予提醒和指導(dǎo)，要加強(qiáng)與各責(zé)任單位、各部門的溝通聯(lián)系，要及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)部門匯報(bào)情況，反映要求，主動(dòng)爭(zhēng)取支持；各責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把促進(jìn)就業(yè)工作作為第一位的任務(wù)，全力以赴，拿出切實(shí)可行的招法，采取有效的措施，確�？h政府下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成；各行政管理部門要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，主動(dòng)熱情地為安置下崗、失業(yè)人員的中介組織、再創(chuàng)業(yè)企業(yè)、就業(yè)基地和下崗、失業(yè)的人員服務(wù)，幫助他們解決就業(yè)中遇到的具體問(wèn)題，對(duì)違反政策，故意刁難下崗、失業(yè)人員的現(xiàn)象，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息，堅(jiān)決予以杜絕；財(cái)政部門要加大資金籌措力度，要多渠道爭(zhēng)取，捆起來(lái)使用，保證促進(jìn)就業(yè)和并軌工作的資金需要；宣傳部門要進(jìn)一步加大宣傳工作力度,通過(guò)宣傳就業(yè)政策，樹(shù)立就業(yè)典型，讓下崗和失業(yè)人員感受到黨的關(guān)懷和溫暖，引導(dǎo)和促進(jìn)他們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和擇業(yè)意識(shí)的更新，努力營(yíng)造求職者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)的氛圍。全縣各行、各業(yè)都來(lái)關(guān)心和支持再就業(yè)工作，只要上下同心，形成合力，就一定能實(shí)現(xiàn)市政府下達(dá)的5500人的安置計(jì)劃，全面開(kāi)創(chuàng)我縣促進(jìn)就業(yè)工作新局面。