第一書(shū)記在精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議上如何匯報(bào)精準(zhǔn)扶貧工作呢？以下文是yjbys小編搜集整理的精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
為切實(shí)抓好“第一書(shū)記”選派，銅仁市按照“六個(gè)精準(zhǔn)”，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精準(zhǔn)選派2446名干部到村任職“第一書(shū)記”， 著力破解基層組織建設(shè)中存在的空心化、邊緣化、弱勢(shì)化問(wèn)題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
摸清“三個(gè)類(lèi)別”，在“需”字上精準(zhǔn)。
一是為貧困村選派“第一書(shū)記”。“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。充分利用“村情信息庫(kù)”的基礎(chǔ)作用，針對(duì)性地從經(jīng)濟(jì)部門(mén)選派1551名干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，做到全覆蓋，實(shí)現(xiàn)因村施策、對(duì)癥開(kāi)方、精準(zhǔn)幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書(shū)記”。針對(duì)年初各地評(píng)議出來(lái)的農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門(mén)選派227名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，通過(guò)“把脈-開(kāi)方-護(hù)理”三診法推動(dòng)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí)，把“后進(jìn)”變?yōu)?ldquo;后勁”，切實(shí)解決黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用不明顯甚至軟弱渙散問(wèn)題;三是為民族地區(qū)村選派“第一書(shū)記”。結(jié)合銅仁市創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市相關(guān)工作，選派1985名少數(shù)民族干部到民族地區(qū)村擔(dān)任“第一書(shū)記”，進(jìn)一步推進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化繁榮。同時(shí)，還注重對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、信訪問(wèn)題突出村選派“第一書(shū)記”。
拓展“三個(gè)層面”，在“選”字上精準(zhǔn)。
一是從駐村工作隊(duì)中遴選。把全市2877個(gè)駐村工作組、12027名駐村干部作為“第一書(shū)記”的“遴選庫(kù)”。對(duì)駐村工作組長(zhǎng)已擔(dān)任村“第一書(shū)記”的建立工作臺(tái)賬。對(duì)組長(zhǎng)未擔(dān)任第一書(shū)記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書(shū)記”。對(duì)組長(zhǎng)不符合任職條件和不能勝任工作的，從駐村工作組中擇優(yōu)選派符合任職條件的優(yōu)秀干部任村“第一書(shū)記”;二是從聯(lián)建支部中遴選。推進(jìn)“第一書(shū)記”選派與城鄉(xiāng)支部聯(lián)建工作的有機(jī)結(jié)合，把黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派的聯(lián)建村支部副書(shū)記按程序“提拔”為“第一書(shū)記”，實(shí)現(xiàn)從配角到主角、從“看”到“干”的轉(zhuǎn)變;三是從后備干部中遴選。通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦等方式，選派后備干部扎根基層到村任職，切實(shí)解決“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的問(wèn)題。
堅(jiān)持“三個(gè)原則”，在“適”字上精準(zhǔn)。
一是堅(jiān)持因村選人。堅(jiān)持“黨務(wù)干部派弱村、經(jīng)濟(jì)干部派窮村、政法干部派亂村、科技干部派產(chǎn)業(yè)村”，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進(jìn)“第一書(shū)記”配備更趨合理;二是堅(jiān)持因人定村。由“第一書(shū)記”填報(bào)“志愿書(shū)”，充分尊重“第一書(shū)記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書(shū)記”的知識(shí)背景和能力特點(diǎn)，實(shí)行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)”對(duì)口、“情感”對(duì)路;三是堅(jiān)持統(tǒng)籌選派。科學(xué)統(tǒng)籌“第一書(shū)記”選派與深入推進(jìn)“民心黨建”工程，并與干部駐村、城鄉(xiāng)支部聯(lián)建、“雙千雙助”、“兩個(gè)遍訪”、計(jì)生衛(wèi)生幫扶、綜治維穩(wěn)等工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問(wèn)題。
落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，在“干”字上精準(zhǔn)。
一是落實(shí)黨建責(zé)任。與選派的“第一書(shū)記”簽訂黨建“責(zé)任狀”，確保軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。并要求“第一書(shū)記”認(rèn)真踐行“楊再煉工作法”，心繪干群關(guān)系“連心圖”、尺繪同步小康“路線圖”、足繪服務(wù)群眾“聯(lián)絡(luò)圖”，推進(jìn)“民心黨建”工程深入實(shí)施;二是落實(shí)發(fā)展責(zé)任。圍繞“33668”精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)“第一書(shū)記”在深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“六個(gè)到村到戶(hù)”和基礎(chǔ)設(shè)施“六個(gè)小康建設(shè)”責(zé)任，實(shí)行“雙諾制”，由“第一書(shū)記”向組織和群眾作出發(fā)展承諾，并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù);三是落實(shí)為民責(zé)任。使“第一書(shū)記”成為強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳員、群眾事務(wù)的代理員、矛盾糾紛的調(diào)解員，在做群眾工作時(shí)要“認(rèn)得到路”、“叫得出名”、“說(shuō)得上話(huà)”、“辦得成事”，努力為群眾辦好事實(shí)事，成為“五分鐘干部”、“十分鐘干部”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”、“最后一步路”。
建立“三套措施”，在“管”字上精準(zhǔn)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。充分利用市縣黨校、黨員教育短期實(shí)訓(xùn)基地等教育教學(xué)資源，通過(guò)任前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)“第一書(shū)記”黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升，迅速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力;二是健全管理辦法。落實(shí)區(qū)縣黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位的共同管理責(zé)任，并明確派出單位要每月聽(tīng)取“第一書(shū)記”工作匯報(bào)，每季度到村調(diào)研，指導(dǎo)促進(jìn)工作;三是完善考核制度。采取日�？己�、半年述職測(cè)評(píng)、年終述職測(cè)評(píng)、民意問(wèn)卷調(diào)查、工作實(shí)績(jī)考察等方式，對(duì)“第一書(shū)記”在村工作情況進(jìn)行全方位立體式的考核。
完善“三個(gè)保障”，在“推”字上精準(zhǔn)。
一是健全機(jī)制保障。用好考評(píng)“指揮棒”，把“第一書(shū)記”工作納入年度基層黨建工作考核和單位目標(biāo)績(jī)效管理考核，納入黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，并把“第一書(shū)記”的任職作為評(píng)先選優(yōu)、提拔使用、評(píng)聘職稱(chēng)、晉升職級(jí)的重要依據(jù);二是加強(qiáng)工作保障。工作上對(duì)“第一書(shū)記”實(shí)行“五個(gè)保障”，即由選派單位參照差旅費(fèi)管理辦法，給予“第一書(shū)記”相應(yīng)的住宿、伙食、交通補(bǔ)助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。待遇上對(duì)第一書(shū)記實(shí)行“三個(gè)不變”，即“第一書(shū)記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強(qiáng)化督促保障。把“第一書(shū)記”工作督查與監(jiān)督檢查黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作統(tǒng)籌結(jié)合，作為黨委、政府督查室的重點(diǎn)督查內(nèi)容。同時(shí)注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用報(bào)刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大對(duì)“第一書(shū)記”工作的報(bào)道宣傳。
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