就業(yè)工作匯報(bào)材料
在平平淡淡的日常中，匯報(bào)的使用范圍越來(lái)越廣，匯報(bào)是將某個(gè)項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)工作匯報(bào)材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)工作匯報(bào)材料1
“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”（簡(jiǎn)稱創(chuàng)新基金）被譽(yù)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“獎(jiǎng)學(xué)金”，它獎(jiǎng)給那些“品學(xué)兼優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，使其可以得到無(wú)償?shù)馁Y金幫助。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)以能得到創(chuàng)新基金的支持為莫大的榮耀，因?yàn)樗拇_像我們上學(xué)時(shí)候獲得的獎(jiǎng)學(xué)金那樣，除了拿到錢的欣喜不已之外，還意味著對(duì)自身的肯定和褒揚(yáng)，意味著你在向別人推介自己的時(shí)候，可以拿出有力的證明來(lái)。
申報(bào)機(jī)會(huì)
1999年，國(guó)家啟動(dòng)“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”，通過(guò)無(wú)償撥款和貸款貼息兩種方式支持科技型中小企業(yè)的發(fā)展：一般處在研發(fā)和中試階段的企業(yè)可以申請(qǐng)無(wú)償資助，創(chuàng)業(yè)企業(yè)不需要償還撥款；產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)且有一定規(guī)模的企業(yè)則可以申請(qǐng)貸款貼息，創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到銀行貸款之后，利息由創(chuàng)新基金來(lái)支付。申請(qǐng)的最高額度一般為100萬(wàn)元人民幣。
得知這一消息，細(xì)讀申報(bào)要求之后，北京北航天匯公司科技孵化器有限公司（以下簡(jiǎn)稱天匯公司）正處于初創(chuàng)期的一個(gè)項(xiàng)目――“新型工業(yè)化棒材打捆包裝機(jī)器人”決定申請(qǐng)創(chuàng)新基金的無(wú)償撥款。這個(gè)項(xiàng)目急需資金，也曾談過(guò)幾家風(fēng)險(xiǎn)投資公司，卻因?yàn)榉N種原因而未能入風(fēng)險(xiǎn)投資的“法眼”。創(chuàng)新基金的出現(xiàn)，讓天匯公司重新燃起了希望。
“你不能想當(dāng)然地以為明天就能拿到創(chuàng)新基金的錢，雖然所有的被評(píng)審內(nèi)容只集中于一份申報(bào)材料，但這里面暗含著創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間技術(shù)等的全面較量�！碧靺R公司的楊迎平副總經(jīng)理自始至終負(fù)責(zé)申報(bào)材料的制作，對(duì)此頗有經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)科技部創(chuàng)新基金管理中心關(guān)于申請(qǐng)“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”的要求，天匯公司需要制作一套申報(bào)材料出來(lái)，包括申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告、專家對(duì)可行性研究報(bào)告的論證意見；然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見，再按要求裝訂成冊(cè)，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。申報(bào)材料里要涵蓋創(chuàng)新基金要求的各項(xiàng)重點(diǎn)。因?yàn)榛痦?xiàng)目采取專家評(píng)審方式，申報(bào)基金項(xiàng)目有關(guān)信息均通過(guò)書面方式方能有效，基金管理中心不接受推薦單位或申請(qǐng)企業(yè)到中心來(lái)談項(xiàng)目，只有在確有需要的時(shí)候，才通融以電話、傳真或E-mail等“不能謀面”的方式來(lái)溝通。所以，申報(bào)材料的制作將至關(guān)重要。天匯公司需要全力以赴地來(lái)制作這套申報(bào)材料，爭(zhēng)取第一眼就能征服評(píng)審專家的心。
很快，天匯公司組織起了基金申報(bào)小組專門來(lái)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的制作工作。面對(duì)像散沙一樣分散在企業(yè)中的各種資訊，要把它們整合成“一舉中的”的材料，的確不是很容易的事情。申報(bào)小組在討論過(guò)后，首先確定了“重點(diǎn)突出的申報(bào)材料+有說(shuō)服力的附件”這種形式。但天匯公司知道，形式上的細(xì)枝末節(jié)再完善，也不過(guò)是個(gè)形式而已，內(nèi)容如何才是申報(bào)材料的價(jià)值所在。所以，在確定了書寫格局之后，申報(bào)小組開始認(rèn)真思考該怎樣取舍企業(yè)資料的問(wèn)題。
申報(bào)的關(guān)鍵在于怎樣理解創(chuàng)新點(diǎn)，只有對(duì)此理解透徹才能保證書面材料到位。否則，若由于理解和表述的偏差使得企業(yè)失去創(chuàng)新基金的“厚愛”，將是莫大的遺憾。那么，什么才是技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)呢？天匯公司了解到，創(chuàng)新基金支持的項(xiàng)目要求在技術(shù)、工藝或是產(chǎn)品性能上有較大的創(chuàng)新或有實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)，并優(yōu)先支持有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和那些對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有很大改進(jìn)作用的項(xiàng)目。而天匯公司的“新型工業(yè)化棒材打捆包裝機(jī)器人”項(xiàng)目，生產(chǎn)的將是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的集機(jī)械、液壓、電子、計(jì)算機(jī)控制一體化的全自動(dòng)冶金設(shè)備。于是，在技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)上，申報(bào)小組有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)了5點(diǎn)：新型機(jī)構(gòu)、節(jié)能環(huán)保、智能控制、遠(yuǎn)程通訊接口、國(guó)產(chǎn)化程度高。同時(shí)，以精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)說(shuō)明產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品采用的關(guān)鍵技術(shù)、與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較等。再加上相關(guān)附件作“論據(jù)”來(lái)支持這些“論點(diǎn)”，與申報(bào)材料有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在“技術(shù)”這一環(huán)節(jié)，天匯公司認(rèn)為做到了重點(diǎn)突出，張弛有度。
由于申報(bào)材料要通盤體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的情況，因此，除技術(shù)這一最重要的環(huán)節(jié)之外，企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)狀況等一樣是考察的重點(diǎn)，同樣需要讓專家評(píng)委確信你沒(méi)有空穴來(lái)風(fēng)，并且確信這是一個(gè)很有潛力的企業(yè)。
“你一定要實(shí)事求是地填報(bào)申請(qǐng)材料，這里面可耍不得小聰明，因?yàn)槿魏慰浯蟆诫s水分都會(huì)對(duì)項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程產(chǎn)生十分不利的影響。而且，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料有造假內(nèi)容，查實(shí)后企業(yè)將會(huì)受到嚴(yán)厲的制裁。上了科技部的黑名單可不是什么好事情�！睏钣礁嬲]創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
最后，根據(jù)科技部的大綱要求，經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的忙碌，天匯公司完成了一本16開厚達(dá)近百頁(yè)的申報(bào)材料。“機(jī)會(huì)也許就在其中了”，完成第一階段工作任務(wù)的基金申報(bào)小組對(duì)這份包含著心血的申報(bào)材料充滿了信心。
闖關(guān)等待
第一階段的工作結(jié)束之后，接下來(lái)就是“闖關(guān)”環(huán)節(jié)了。
在申報(bào)材料完成之后，天匯公司并沒(méi)有將它寄出，而是帶著材料去了北京市科委。因?yàn)榘凑找?guī)定，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)過(guò)推薦單位（當(dāng)?shù)乜莆到y(tǒng)）的推薦之后才能將申報(bào)材料郵寄給科技部創(chuàng)新基金管理中心。也就是說(shuō)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在制作好申報(bào)材料后，要首先將申報(bào)材料交由當(dāng)?shù)乜莆到y(tǒng)部門審查，當(dāng)?shù)乜莆到y(tǒng)同意推薦并承諾匹配相應(yīng)的資金（一般匹配申報(bào)確定資金的50%）后，創(chuàng)業(yè)企業(yè)才真正有了申報(bào)創(chuàng)新基金的資格。所以，當(dāng)?shù)乜莆统蔀閯?chuàng)業(yè)企業(yè)要闖的“第一關(guān)”。
天匯公司依照程序?qū)⑸陥?bào)材料送到了北京市科委，隨后北京市科委開始對(duì)天匯公司的申報(bào)材料進(jìn)行形式審查和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的審查。這一程序完全按照科技部創(chuàng)新基金的要求進(jìn)行，天匯公司的申報(bào)材料將在第一關(guān)接受專家的嚴(yán)格把關(guān)。在等待了1個(gè)多星期之后，天匯公司被通知前去科委。消息是讓天匯公司很興奮的，因?yàn)榭莆皇且筇靺R公司在申報(bào)材料的某幾處格式上稍作改動(dòng)而已。在馬上處理完格式上的欠缺之后，北京市科委將“同意推薦天匯公司申請(qǐng)創(chuàng)新基金”的意見寫入天匯公司的申報(bào)材料之中，并承諾將依照創(chuàng)新基金最后確定的撥款額度相應(yīng)地匹配50%的資金給天匯公司。
“這一關(guān)并不那么好闖，很多企業(yè)鎩羽而歸。創(chuàng)新基金之所以設(shè)立這個(gè)闖關(guān)環(huán)節(jié)，是要降低風(fēng)險(xiǎn)。以推薦和匹配資金來(lái)要求當(dāng)?shù)乜莆瘒?yán)把關(guān)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。所以，創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可小視此關(guān)，否則，連進(jìn)入下一輪闖關(guān)的資格都沒(méi)有。”楊迎平說(shuō)。
第一關(guān)通過(guò)，將進(jìn)入下一輪闖關(guān)――天匯公司這時(shí)候才將申報(bào)材料連同北京市科委的推薦與匹配資金的承諾一同郵寄給了創(chuàng)新基金管理中心。
既然是第二輪闖關(guān)，相對(duì)于上一次闖關(guān)難度肯定是增大了。就像交了一份事關(guān)重大的試卷一樣，會(huì)出來(lái)什么結(jié)果，天匯公司還不敢太肯定。在這一關(guān)，同樣是在科委通過(guò)的那些重點(diǎn)和亮點(diǎn)，不知道在創(chuàng)新基金管理中心那些頂尖專家的眼里是不是還同樣有價(jià)值。不過(guò)，天匯公司相信自身的技術(shù)，并且相信該項(xiàng)技術(shù)如果發(fā)展起來(lái)，會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新基金無(wú)償撥款的本意――企業(yè)的成長(zhǎng)要能夠最終帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加地方稅收等。天匯公司的申報(bào)材料到了創(chuàng)新基金管理中心之后，先要經(jīng)過(guò)項(xiàng)目受理審查，然后接受專家評(píng)審或評(píng)估，如果初步被認(rèn)可，基金管理中心將提立項(xiàng)建議，足夠有實(shí)力再加一點(diǎn)幸運(yùn)的.話，立項(xiàng)建議將得到科技部、財(cái)政部的批準(zhǔn)，之后，項(xiàng)目立項(xiàng)大功告成。
結(jié)果，天匯公司的項(xiàng)目的確夠?qū)嵙蛪蛐疫\(yùn)。經(jīng)過(guò)半年多的等待，20xx年上半年的時(shí)候，天匯公司被告知已通過(guò)立項(xiàng)，最終申請(qǐng)到了創(chuàng)新基金的資金――共85萬(wàn)人民幣的無(wú)償資助。
立項(xiàng)發(fā)展
立項(xiàng)之后，按照規(guī)定，天匯公司與科技部簽定了一份合同，合同內(nèi)容主要是天匯公司在今后各個(gè)階段的指標(biāo)任務(wù)。
天匯公司知道，創(chuàng)新基金雖然無(wú)償，但也絕不是完全免費(fèi)的午餐。創(chuàng)新基金的周期一般是2年，也就是說(shuō)，2年之后，得到創(chuàng)新基金無(wú)償資金幫助的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一定要走出研發(fā)期，生產(chǎn)出產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)銷售。如果到時(shí)候，創(chuàng)業(yè)企業(yè)還處在開發(fā)期，沒(méi)有兌現(xiàn)與科技部簽定的這個(gè)合同，甚至很失敗，創(chuàng)業(yè)企業(yè)就可能上科技部的“黑名單”，今后再要申報(bào)就很難了。而且，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的形象也將受損�！霸诟咛蕴实那闆r下，我們居然拿到了科技部的創(chuàng)新基金，這無(wú)疑是很光榮的事情。除了錢的概念，它更是一種無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)今后做市場(chǎng)、吸引人才等都將起到非常重要的作用。所以，天匯公司不會(huì)輕易地將這種榮譽(yù)敗壞掉，只會(huì)讓它的效用不斷延展。”天匯公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深知?jiǎng)?chuàng)新基金的分量。
與科技部的合同簽定之后，創(chuàng)新基金給天匯公司的撥款就很快到位了，但并不是85萬(wàn)，而是68萬(wàn)。因?yàn)榘凑找?guī)定，創(chuàng)新基金的撥款并不會(huì)一步到位。在2年的周期里，創(chuàng)新基金管理中心將根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)合同里階段性指標(biāo)的執(zhí)行情況而確定資金是否應(yīng)該逐步到位。所以，天匯公司按照“8-2”的比例（這個(gè)比例每年有所不同，今年是4-4-2的比例）先拿到了首期的“8”，即85萬(wàn)元的80%，也就是68萬(wàn)元人民幣。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)?shù)乜莆钠ヅ滟Y金也應(yīng)該在創(chuàng)新基金的資金到位之后很快按比例跟進(jìn)。所以，緊接著天匯公司就拿到了北京市科委匹配的34萬(wàn)元人民幣。
在這種情況下，企業(yè)實(shí)際是受當(dāng)?shù)乜莆涂萍疾咳瘫O(jiān)控的。所以，天匯公司不敢有所懈怠，很努力地在發(fā)展企業(yè)。創(chuàng)新基金的68萬(wàn)和北京市科委的34萬(wàn)人民幣在天匯公司得以充分利用，如今，天匯公司“新型工業(yè)化棒材打捆包裝機(jī)器人”的前端產(chǎn)品已在一些鋼鐵公司開始應(yīng)用。按照保守的估計(jì)，預(yù)計(jì)今年能實(shí)現(xiàn)銷售5-6套設(shè)備。
再過(guò)一段時(shí)間，將會(huì)進(jìn)行基金項(xiàng)目驗(yàn)收，如果天匯公司通過(guò)驗(yàn)收的話，基金管理中心將撥付剩余的款項(xiàng)，即17萬(wàn)人民幣，北京市科委剩余的匹配資金也將全部到位。這時(shí)候，這個(gè)項(xiàng)目的“獎(jiǎng)學(xué)金”就全部發(fā)放完畢了�？磥�(lái)，天匯公司是肯定能拿到剩余的資金了。
“20xx年度的創(chuàng)新基金項(xiàng)目申請(qǐng)受理工作已于4月1日正式啟動(dòng)，將于10月31日截止。如果創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想申請(qǐng)創(chuàng)新基金的話，就買來(lái)科技部的創(chuàng)新基金申請(qǐng)大綱看一看，看看自己的企業(yè)是不是創(chuàng)新基金重點(diǎn)支持的企業(yè)。如果是的話，不妨試一試，也許你會(huì)是其中的幸運(yùn)兒。”楊迎平目前正忙著幫助孵化器里的一些創(chuàng)業(yè)企業(yè)在做申報(bào)材料，看來(lái)，她對(duì)創(chuàng)新基金是情有獨(dú)衷的。
就業(yè)工作匯報(bào)材料2
今年以來(lái)，****勞動(dòng)就業(yè)辦公室在縣委縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)辦公室的指導(dǎo)幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委、縣政府“解放思想，拼搏實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)位，跨越發(fā)展”的總體要求和 “一二三四五”的工作思路，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施“民生改善計(jì)劃”，全面落實(shí)就業(yè)政策，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)最大化，推動(dòng)了全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展。
一、落實(shí)為民辦實(shí)事，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。縣就業(yè)辦時(shí)刻把“擴(kuò)大就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，改善民生”作為今年工作的主題。我們攻堅(jiān)克難，多措并舉，把擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置來(lái)抓，取得顯著成績(jī)。20xx年全縣完成就業(yè)再就業(yè)7569人，完成年度計(jì)劃151.4%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3689人，完成年度計(jì)劃121%，特困人員再就業(yè)712人，完成年度計(jì)劃178.8%，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1856人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16854人，完成年度計(jì)劃130%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2724人，完成年度計(jì)劃123.8%，農(nóng)民工技能培訓(xùn)3015人，完成年度計(jì)劃120.6%。開展再就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5564人，完成年度計(jì)劃121%，辦理用工手續(xù)1641人。發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人。
二、多措并舉，扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作
一是做實(shí)、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。與定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開展了兩期創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)班。專門聘請(qǐng)了濟(jì)南的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師授課，請(qǐng)工商、稅務(wù)、人力資源保障部門專家講授了工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、創(chuàng)業(yè)政策等方面的內(nèi)容，共培訓(xùn)學(xué)員217人。學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，明確了創(chuàng)業(yè)思路，掌握了一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)信念。培訓(xùn)效果和宣傳效果都非常顯著。8月份開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班專門聘請(qǐng)了國(guó)家級(jí)SYB講師來(lái)為學(xué)員授課，按照
SYB的培訓(xùn)模式，授課是開放式的，參加培訓(xùn)的50余名大學(xué)生都感到很新穎，興趣比較濃厚，效果比較明顯。二是廣泛收集整理全縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有關(guān)材料，將收集的材料精選匯編，投資3.6萬(wàn)元，陸續(xù)出版了《****創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家》、《****創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目》和《****創(chuàng)業(yè)明星》三本書并向社會(huì)發(fā)放，引領(lǐng)更多的人員參與創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。三是小額擔(dān)保貸款工作有了新突破。特別是今年九月份以來(lái)，對(duì)小額擔(dān)保貸款工作程序進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步理順了貸款程序，放寬了發(fā)放范圍，提高了發(fā)放額度，將小額貸款額度由最高3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元，婦女創(chuàng)業(yè)的提高到8萬(wàn)元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的提高到10萬(wàn)元，扶持范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到高校畢業(yè)生、退伍軍人和城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；制作了宣傳單和明白紙，加大了宣傳力度，提高了辦事效率。20xx年發(fā)放675萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的225%，扶持 115人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人，完成任務(wù)的 132 %。四是積極培育創(chuàng)業(yè)示范基地。培育建立了四海城、接山工業(yè)園等4處創(chuàng)業(yè)基地，完成任務(wù)的200%，發(fā)揮了基地引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。創(chuàng)建了移民奶牛養(yǎng)殖中心、綠達(dá)果蔬公司、蒼園人家、劉所村等創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)19處，完成任務(wù)的128%。新增創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目34個(gè)，完成任務(wù)的136%，有力的促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)工作開展。
三、積極謀劃、多方協(xié)調(diào)，對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資成績(jī)顯著
今年以來(lái)，我們按照縣委、縣政府的部署安排，在吃透政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合去年對(duì)上爭(zhēng)取的實(shí)際情況，有針對(duì)性地確定了今年對(duì)上爭(zhēng)取的重點(diǎn)，明確了各自對(duì)上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常去省廳和市局找有關(guān)廳長(zhǎng)和處室負(fù)責(zé)同志匯報(bào)工作，了解情況，經(jīng)過(guò)努力，已基本達(dá)到了增進(jìn)感情，取得理解的.目的，對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目有了較大進(jìn)展。今年對(duì)上爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)基金 296.25 萬(wàn)元。積極收集招商引資信息，引進(jìn)慶豐食品公司投資1000萬(wàn)元建設(shè)天然黃豆醬油生產(chǎn)項(xiàng)目。
四、多措并舉、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和大項(xiàng)目建設(shè)
今年我們?cè)谧龊镁蜆I(yè)工作中，積極參與、服務(wù)全縣重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目。一是深入開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、規(guī)模企業(yè)用工和大項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查和失業(yè)人員摸底三項(xiàng)調(diào)查，建立完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)用工情況和崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是全力組織招聘活動(dòng)。堅(jiān)持做好每月10日的縣內(nèi)企業(yè)用工招聘活動(dòng)，積極破解“就業(yè)難”和“招工難”。 全年共舉辦12次集中招聘會(huì)和四次大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共為56家企業(yè)招收各類人員3589名。
雖然我們?cè)诰蜆I(yè)各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但是我縣就業(yè)再就業(yè)工作壓力仍然較大，就業(yè)難和招工難的矛盾依然十分突出。就業(yè)再就業(yè)資金的落實(shí)還存在一些難點(diǎn)問(wèn)題。基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱，限制了就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民生工程的落實(shí)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的再?gòu)?qiáng)化，保持就業(yè)工作常抓不懈的高壓態(tài)勢(shì)。全力抓好招商引資工作，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇xx年十二月二十二日
就業(yè)工作匯報(bào)材料3
一、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┦I(yè)、就業(yè)
（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就
業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。
（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。
�。�3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。
�。�3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。
�。�4）控制失業(yè)率低于3%。
�。�5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。
�。ǘ┥绫�
（1）補(bǔ)貼申報(bào)工作
做好3月和9月申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案
登記及資料管理，確保申辦人員的'真實(shí)性。
�。�2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。
�。ㄈ┽t(yī)保
（2）做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。
（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。
�。ㄋ模﹫�(bào)表
月、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。
二、具體工作實(shí)施
�。ㄒ唬┦I(yè)登記
1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說(shuō)明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無(wú)法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。
�。ǘ┚蜆I(yè)推薦
1、信息收集
與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。
對(duì)于主動(dòng)上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。
每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。
2、街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。
4、組織開展招聘會(huì)
組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。
20xx年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)5次，參加了九龍坡區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)、蘭花社區(qū)招聘會(huì)、石新路社區(qū)招聘會(huì)，自行組織xx路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。
以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：
此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫(kù)管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。
就業(yè)工作匯報(bào)材料4
一、社區(qū)簡(jiǎn)介
二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站
xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。
建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長(zhǎng)：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則
一、提高認(rèn)識(shí)，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。
五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的`服務(wù)窗口。
4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)
一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。
三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。
六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。
5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施
就業(yè)工作匯報(bào)材料5
20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無(wú)錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場(chǎng)和高技能人才分市場(chǎng)基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場(chǎng)，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭(zhēng)光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
人社局推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)材料三人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長(zhǎng)”的.原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
三、完善平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)工作匯報(bào)材料6
街道所轄九個(gè)社區(qū)，總?cè)丝诮迦f(wàn)人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對(duì)較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺(tái)的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢(shì)，為積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績(jī)。具體作法如下：
一、再就業(yè)援助工作方面
我們首先摸清家底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的援助對(duì)象做到心中有數(shù)。積極主動(dòng)進(jìn)行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學(xué)學(xué)生，一家人的生活來(lái)源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書記和專干主動(dòng)進(jìn)行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策，帶她到到相關(guān)主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關(guān)懷。常樂(lè)社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學(xué)，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動(dòng)為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽(yáng)光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，因年齡過(guò)大又無(wú)從業(yè)技能，轉(zhuǎn)移就業(yè)時(shí)未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過(guò)做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設(shè)計(jì)院傳達(dá)室工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關(guān)注那些下崗失業(yè)的軍隊(duì)退役人員，盡量幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無(wú)工作，無(wú)生活來(lái)源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請(qǐng)了低保，并且協(xié)助他到相關(guān)部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場(chǎng)開了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民張杏初，系農(nóng)貿(mào)公司下崗失業(yè)4050的退役人員。下崗后生活陷入困境，社區(qū)了解情況后，向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了一家萬(wàn)通達(dá)清潔公司。公司開辦后社區(qū)還做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，保證其開業(yè)后的穩(wěn)定客源，使其能有效的發(fā)展起來(lái)，現(xiàn)在公司經(jīng)營(yíng)正常。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)并享受低保戶的家庭，我們積極配合政府部門做好就業(yè)工作，讓他們自力更生享有勞動(dòng)的權(quán)力。具體事例為：紫橋社區(qū)居民喻民生，男，55歲。原系五一冰廠職工，下崗待業(yè)十一年，父子倆靠低保和好心人的資助維持生活，由于其本人無(wú)文化、無(wú)技能，又曾因負(fù)過(guò)重傷身體不好，很難就業(yè)。社區(qū)根據(jù)其實(shí)際特困情況，為其申報(bào)了零就業(yè)家庭，在零就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，被聘到城西游園管理處就業(yè)。他是萬(wàn)分感激，逢人就說(shuō)要感謝黨和政府，要用勤奮的工作來(lái)報(bào)答這份恩情。的確，他踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了單位的一致好評(píng)。建民巷居民劉智是工程公司下崗職工，男，44歲，四級(jí)肢殘。離異，兒子14歲在校學(xué)生。生活十分困難，父子倆靠244元／月低保維持生活，社區(qū)根據(jù)其困難情況鼓勵(lì)他參加了勞動(dòng)局舉辦的電腦培訓(xùn)班并為其申請(qǐng)了零就業(yè)家庭，并被聘用在交警二大隊(duì)從事交通協(xié)導(dǎo)員工作，他非常珍惜這份工作，是這份工作使他父子倆的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷蘭社區(qū)居民蔡建政，男，45歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無(wú)從業(yè)技能，待業(yè)。有一子20歲在校學(xué)生。一家人靠低保及救濟(jì)維持生活。社區(qū)得知之一情況后，鼓勵(lì)并推薦他參加勞動(dòng)局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，同時(shí)為其申報(bào)了零就業(yè)家庭，被聘到濱湖公園從事綠化工作。讓他感受到了黨和政府的關(guān)懷，成為民生工程的受惠者。我們?cè)诠嫘詬徫簧弦舶仓昧颂乩?duì)象，如光榮路社區(qū)居民羅錦新，男，52歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過(guò)做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。
二、公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面
在公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面，我們著眼于那些缺乏就業(yè)能力和技能的群體，為他們排憂解難，實(shí)現(xiàn)先培訓(xùn)再就業(yè)的有效就業(yè)途徑。具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，41歲，屬于4050下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨(dú)自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，介紹她到人壽保險(xiǎn)公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，被評(píng)為優(yōu)秀服務(wù)明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。
三、基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)及功能發(fā)揮工作方面
綜上所述均為通過(guò)社區(qū)幫扶成功就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象典型事例，特色做法總的來(lái)說(shuō)就是牢固樹立真心為人民服務(wù)的思想，心系困難群體，做好認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作，每個(gè)社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實(shí)政府的民生工程。在我們街道，居民滿 中&國(guó)文秘$資源網(wǎng) - 您身邊@免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問(wèn)WwW.ZgDoC.CoM意的勞保協(xié)理員層出不窮，特別是幾個(gè)先進(jìn)社區(qū)的協(xié)管員，他們經(jīng)常冒嚴(yán)寒頂酷暑走街串巷，耐心細(xì)致的做好上門服務(wù)，宣傳幫扶，落實(shí)政策。深受居民的`好評(píng)。很多居民都把他們當(dāng)作自己的兒女似的心疼著呢。
四、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面
通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成功創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員的典型事例為：紫橋社區(qū)居民劉彥，男。34歲，系電機(jī)總廠下崗失業(yè)人員。下崗后他曾先后在超市、私企打過(guò)短工，也曾一度消沉頹廢，社區(qū)書記和專干用一片真情去感動(dòng)他，熱心、耐心的動(dòng)員他參加勞動(dòng)局組織的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他籌集資金自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)的幫扶下，他在紫橋小區(qū)經(jīng)營(yíng)開張了“紫橋炒碼粉店”。自開張以來(lái)，由于他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，禮貌服務(wù)，粉店生意興隆并逐漸擴(kuò)大了規(guī)模，現(xiàn)在已有100平方米的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。店內(nèi)還安置了5名下崗失業(yè)人員，該店每年上繳稅費(fèi)1.2萬(wàn)元。柏子園社區(qū)居民張新權(quán)，男，系武陵液壓廠下崗失業(yè)人員。下崗后通過(guò)社區(qū)的幫扶，他自主創(chuàng)業(yè)成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。這兩例達(dá)到了通過(guò)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)再就業(yè)的倍增效果，深受群眾好評(píng)。
以上為街道辦事處在就業(yè)再就業(yè)工作上的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)與再就業(yè)工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任感，需要與居民相依互動(dòng)才能和諧開展。此項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
街道辦事處勞保站
就業(yè)工作匯報(bào)材料7
為了貫徹落實(shí)黨的十七大“關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的要求，我中心勞動(dòng)力市場(chǎng)在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極、科學(xué)地應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)變化及新生代勞動(dòng)者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變，充分發(fā)揮中心勞動(dòng)力市場(chǎng)在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處在發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營(yíng)多年、基礎(chǔ)雄厚的工作優(yōu)勢(shì)，緊扣沿海及本地經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)變化脈搏，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑，努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中認(rèn)真貫徹和落實(shí)咸陽(yáng)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化、創(chuàng)業(yè)形式多樣化、創(chuàng)業(yè)主體多元化的良好局面。20xx年，我中心勞動(dòng)力市場(chǎng)市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班，培訓(xùn)3496人。
一、工作開展情況及取得的成效
�。ㄒ唬╅_展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是破解“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)有效途徑。我市場(chǎng)一直以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作為重心，重點(diǎn)開展城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織與扶持工作。多年來(lái)，我們帶領(lǐng)市局駐
東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處，往發(fā)達(dá)地區(qū)輸送勞動(dòng)力，解決了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，讓這些人學(xué)習(xí)到了東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)開放的技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)精神，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了思想、技能、經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目、和資金方面的支持。同時(shí)，我們還利用自身的境外就業(yè)服務(wù)的.優(yōu)勢(shì)資源，將輸送出國(guó)的優(yōu)秀人才引回我市開展創(chuàng)業(yè)，利用發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)模式和企業(yè)制度來(lái)帶動(dòng)咸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)我們近幾年對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持，我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見成效，部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路，通過(guò)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，而且改善了人民群眾的生活質(zhì)量。秦都區(qū)馬泉街道辦趙家村的江安樂(lè)就是如此，她是我們市場(chǎng)下屬華宇境外服務(wù)所為日本水產(chǎn)企業(yè)招聘的的一名赴境外務(wù)工人員，20xx年10月考上赴日研修生，20xx年6月，她利用打工收入同老公劉杰、公公劉曉社共同集資開辦了咸陽(yáng)金地非開挖有限公司，現(xiàn)在公司已有7名員工，年收入達(dá)到20萬(wàn)元。在創(chuàng)業(yè)中她不但提高自己家庭生活質(zhì)量，同時(shí)也為鄉(xiāng)親提供了工作崗位，為促進(jìn)就業(yè)工作做出了貢獻(xiàn)。
（二）開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是壯大創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，我單位以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市企業(yè)商務(wù)管理技術(shù)學(xué)校等20多家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，把對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)
力培訓(xùn)工作作為增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措，加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展。在新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)下，我們?cè)谂嘤?xùn)課程上和培訓(xùn)實(shí)踐上都加大了創(chuàng)業(yè)方面的課時(shí)設(shè)置，同時(shí)將免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生，并且為每一位學(xué)員建立創(chuàng)業(yè)扶持規(guī)劃，從創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)管理方面對(duì)受訓(xùn)者加以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持，充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。20xx年全市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40.7萬(wàn)人，各縣市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力83070人，其中市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班，培訓(xùn)3496人。近年來(lái)，全市已累計(jì)培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員 萬(wàn)人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè) 萬(wàn)人，成功創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè) 萬(wàn)人。
�。ㄈ┒嘣膭�(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。一是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并為其企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)。依托我單位公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，定期免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，同時(shí)，給予其政策扶持及指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者按科學(xué)流程創(chuàng)建企業(yè)。我們?cè)趧?chuàng)業(yè)者選好項(xiàng)目和做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系小額貸款中心，為其提供智力支持的同時(shí)還提供資金扶持。對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)，我們?yōu)槠涮峁┟赓M(fèi)的職業(yè)介紹，將專業(yè)對(duì)口的擁有一定技能的勞動(dòng)者和管理能力的人才輸送到企業(yè)，為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎(chǔ)。二是收集在外務(wù)工人員信息，建立外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況信息庫(kù)。我們利用外出人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫(kù)，掌握我市外出人員就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)，組織了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)會(huì)，給返鄉(xiāng)人員提供一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使他們的創(chuàng)業(yè)心得、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)得以溝通交流，使他們相互扶持，共同發(fā)展。
二、20xx年-20xx年我市每年勞動(dòng)者就業(yè)需求情況預(yù)測(cè) 現(xiàn)階段我市勞動(dòng)力資源的分布主要為三個(gè)層面，即新生代務(wù)工人員、成熟型務(wù)工人員和就業(yè)弱勢(shì)人員。成熟型務(wù)工人員及絕大多數(shù)新生代務(wù)工人員的就業(yè)是相對(duì)穩(wěn)定的，存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務(wù)工人員和年齡偏大、技能缺乏的務(wù)工人員。
近年來(lái)，我市就業(yè)宣傳工作力度不斷加大，打工致富已成為農(nóng)村勞動(dòng)力的共識(shí)。而造成企業(yè)招工難與仍有部分勞動(dòng)力失業(yè)矛盾的主要原因是：一些企業(yè)工資、福利和生產(chǎn)生活條件不盡如人意；部分新生代務(wù)工人員過(guò)高的工作、生活要求；務(wù)工人員弱勢(shì)群體無(wú)法滿足企業(yè)需求的矛盾。在接下來(lái)的幾年中，這種矛盾必然長(zhǎng)期存在。而隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高�，F(xiàn)階段，勞動(dòng)力資源和企業(yè)需求已步入動(dòng)態(tài)平衡，即逐步向供小于求的方向轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我市實(shí)際勞動(dòng)者就業(yè)需求為3.18萬(wàn)人，隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，按照目前我市的企業(yè)需求形勢(shì)和趨勢(shì)， 20xx年到20xx年企業(yè)需求量會(huì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，而供求對(duì)比絕對(duì)數(shù)相對(duì)減少，失業(yè)率會(huì)保持在合理水平。預(yù)計(jì)20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人。
三、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議
在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實(shí)踐中，我單位配合全市各相關(guān)部門進(jìn)行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級(jí)部門的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作還不夠扎實(shí)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實(shí)處。黨的十七大對(duì)創(chuàng)業(yè)提出了要求，但如果宏觀政策與微觀事宜無(wú)法配套的話，創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程必將受阻。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)一般用廢棄的學(xué)校、自家的庭院和空房作廠房，資金多為自己的積蓄或向親友借貸，企業(yè)類型一般是就地取材的技術(shù)含量低、風(fēng)險(xiǎn)少、微利型企業(yè)，基本上采取家族式經(jīng)營(yíng)模式，他們促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)，因此應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保護(hù)好、扶植好、鞏固好農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。二是公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平還不夠?qū)I(yè)，還需要進(jìn)一步建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，目前針對(duì)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源的利用率還不夠高，還需要進(jìn)一步。
就業(yè)工作匯報(bào)材料8
一、假期安排
�。ㄒ唬⿲W(xué)生假期及有關(guān)事項(xiàng)安排
1、學(xué)生假期為6月27日－8月28日；
2、二、三年級(jí)學(xué)生于8月29、30日開學(xué)報(bào)到，8月31日正式上課；09級(jí)新生于9月5、6日開學(xué)報(bào)到，7日開始軍訓(xùn)。
（二）職工假期及有關(guān)事項(xiàng)安排
1、職工假期為7月4日－8月27日；
2、 8月28日職工上班報(bào)到（截止時(shí)間為8月28日11:00時(shí)），報(bào)到地點(diǎn)在院辦文印室；
3、根據(jù)招生、評(píng)建、基建等重點(diǎn)工作需要，學(xué)院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據(jù)學(xué)院重點(diǎn)工作需要，合理安排部分部門職工在暑期正常上班（安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送人事處備案）。人事處負(fù)責(zé)假期的職工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理，并統(tǒng)一核發(fā)崗位津貼；
4、各系部安排教師利用暑期參加評(píng)建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼。
二、假期重點(diǎn)工作安排
�。ㄒ唬h辦(紀(jì)檢監(jiān)察室)
1、牽頭開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀二、三階段的相關(guān)活動(dòng)；
2、認(rèn)真做好部門承擔(dān)的評(píng)建工作；
3、收集、整理制度文件，完成部門制度匯編工作；牽頭做好學(xué)院黨團(tuán)組織制度匯編工作；
4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標(biāo)志的制作、安裝工作；
5、做好《院報(bào)》第15期出刊準(zhǔn)備工作；
6、繼續(xù)做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作；
7、繼續(xù)做好評(píng)建宣傳辦公室工作，開展評(píng)建宣傳；
8、做好招標(biāo)采購(gòu)、招生錄取的監(jiān)督工作，配合人事處做好假期職工上班紀(jì)律的督查工作。
�。ǘ┰恨k(人事處)
1、做好假期辦文、辦會(huì)、文印工作；
2、做好新進(jìn)教師報(bào)到和培訓(xùn)工作；
3、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作；
4、認(rèn)真做好部門承擔(dān)的評(píng)建工作；
5、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；
6、做好高校教師資格認(rèn)定和教師轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)工作；
7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓(xùn)安排工作；
8、牽頭組織做好學(xué)院制度匯編工作；收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
9、做好假期的職工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理、工資核發(fā)工作；
10、加強(qiáng)車輛管理，確保車輛安全和行車安全。
�。ㄈ┙虅�(wù)處
1、做好下學(xué)期教學(xué)“三表”的編制工作；
2、組織好XX年省級(jí)“教學(xué)質(zhì)量工程”項(xiàng)目的申報(bào)工作；
3、組織完成XX年實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作；
4、做好XX屆畢業(yè)生畢業(yè)證書的發(fā)放工作；
5、做好教材的征訂、入庫(kù)以及教師教學(xué)教材的發(fā)放工作；
6、組織完成多媒體設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、完成新一期《學(xué)報(bào)》的編輯發(fā)行工作；
8、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度及學(xué)院教學(xué)制度匯編工作；
9、認(rèn)真做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及分析工作；完成部門的評(píng)建工作；
10、牽頭做好“教學(xué)質(zhì)量年”的檢查督查工作；完成學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告，提出下一年度“教學(xué)質(zhì)量年”工作目標(biāo)；
11、會(huì)同國(guó)資辦做好教室課桌椅的添置方案；
12、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生處(保衛(wèi)處、團(tuán)委、就業(yè)辦)
1、制訂XX級(jí)新生宿舍調(diào)配方案；
2、完成XX屆畢業(yè)生的派遣證辦理、檔案整理與發(fā)放工作；
3、組織開展新聘班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
4、繼續(xù)組織做好XX年高校畢業(yè)生征兵工作；
5、制訂并組織實(shí)施好假期校園保衛(wèi)工作方案，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作；
6、制訂XX年迎新工作方案、入學(xué)教育方案和軍訓(xùn)工作方案，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
7、加強(qiáng)對(duì)XX年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的管理工作；
8、組織就業(yè)工作調(diào)研組開展好XX屆畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作；
9、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編和學(xué)院學(xué)生管理工作制度匯編；
10、認(rèn)真做好部門評(píng)建工作；
11、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
（五）財(cái)務(wù)處
1、制訂學(xué)院XX年下半年部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算方案，嚴(yán)格實(shí)行部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度；
2、完善學(xué)院財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范職工請(qǐng)款、報(bào)銷、審批手續(xù)；
3、做好新學(xué)期收費(fèi)準(zhǔn)備工作；
4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成學(xué)院財(cái)務(wù)制度匯編工作；
5、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
6、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。┛倓�(wù)處（國(guó)資辦）
1、全力做好學(xué)院運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、中心廣場(chǎng)、道路等重點(diǎn)工程的監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作，確保在新學(xué)期開學(xué)前投入使用；
2、做好體育館工程的報(bào)建、招標(biāo)等工作，確保8月份開工建設(shè)；
3、做好6-8棟公寓管理房建設(shè)的監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作，確保8月20日完工并交付使用；
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)在建工程的監(jiān)管工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)；
5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗(yàn)收工作，做好6-8棟學(xué)生公寓的維修工作；
6、制訂市政府補(bǔ)償土地的平整及建設(shè)規(guī)劃方案；
7、做好學(xué)生公寓的線路改造、智能控制、家具采購(gòu)工作；
8、做好新進(jìn)教師臨時(shí)住房的分配工作；
9、組織做好暑期物資采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)等相關(guān)工作；
10、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
11、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
12、制訂二號(hào)教學(xué)樓衛(wèi)生間改造方案和學(xué)院旱廁的改造方案，假期完成改造工作；
13、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
（七）招生辦
1、認(rèn)真做好高職招生宣傳、咨詢工作，采取切實(shí)措施，確保新生報(bào)到率達(dá)80%以上；
2、做好新生錄取工作；
3、監(jiān)督、協(xié)助各分校做好新生錄取、報(bào)到相關(guān)工作；
4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
5、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
6、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ò耍┖笄诜⻊�(wù)中心
1、做好食堂三樓餐廳的招標(biāo)和建設(shè)工作，確保8月20日交付使用；
2、制訂家屬區(qū)物業(yè)管理方案；
3、做好假期特別是網(wǎng)錄期間校園水電保障和物業(yè)服務(wù)工作；
4、做好教家具的檢查和維修工作；
5、做好XX級(jí)新生生活用品的采購(gòu)及發(fā)放準(zhǔn)備工作；
6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
7、認(rèn)真做好部門評(píng)建工作；
8、制訂學(xué)院節(jié)電節(jié)水方案；
9、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ň牛C(jī)械、機(jī)電、信息、管理工程系
1、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與專業(yè)建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研工作，積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口率；
2、協(xié)助做好招生錄取期間的.專業(yè)咨詢工作；
3、制定本系新生入學(xué)接待和專業(yè)教育方案；
4、組織相關(guān)教師深入開展社會(huì)實(shí)踐與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
5、做好新生班主任招聘及新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作；
6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
7、認(rèn)真完成部門“教學(xué)質(zhì)量年”工作目標(biāo)，提交部門“教學(xué)質(zhì)量年”實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告；
8、組織好本部門人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的采集填報(bào)工作；
9、認(rèn)真做好部門評(píng)建工作；
10、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
（十）基礎(chǔ)部
1、對(duì)體育設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，消除安全隱患；
2、組織落實(shí)好思政課教師的相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)工作；
3、收集、整理制度匯編材料，完成部門制度匯編工作；
4、認(rèn)真完成部門“教學(xué)質(zhì)量年”工作目標(biāo)，提交部門“教學(xué)質(zhì)量年”實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告；
5、認(rèn)真做好部門評(píng)建工作；
6、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ㄊ唬⿲�(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心
1、完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作；
2、做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室配套設(shè)備的采購(gòu)、安裝等工作；
3、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
4、認(rèn)真完成部門“教學(xué)質(zhì)量年”工作目標(biāo)，提交部門“教學(xué)質(zhì)量年”實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告；
5、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
6、完成制度上墻工作；
7、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ㄊ﹫D書館（計(jì)算機(jī)中心）
1、做好新書的采、編、錄和上架等工作；
2、做好新生借閱證辦理的準(zhǔn)備工作；
3、做好電子圖書和紙質(zhì)圖書的采購(gòu)工作；
4、全力做好高招網(wǎng)錄期間的技術(shù)保障工作；
5、做好計(jì)算機(jī)中心設(shè)備的維修、護(hù)養(yǎng)工作；
6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
7、認(rèn)真完成部門“教學(xué)質(zhì)量年”工作目標(biāo)，提交部門“教學(xué)質(zhì)量年”實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告；
8、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
9、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
�。ㄊ┕�(huì)
1、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
2、認(rèn)真做好評(píng)建工作；
3、繼續(xù)配合拆遷工作組和家屬區(qū)綜治組做好相關(guān)工作；
4、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
（十四）督導(dǎo)室
1、牽頭做好評(píng)建辦相關(guān)具體工作，加強(qiáng)對(duì)評(píng)建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、配合教務(wù)處做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的填報(bào)工作；
3、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作制度建設(shè)，健全相關(guān)制度；
4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；
5、繼續(xù)開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、全體教職工特別是黨員干部要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。暑期學(xué)院評(píng)建、基建、招生等工作都處于關(guān)鍵時(shí)刻，時(shí)間緊、任務(wù)重，全校職工應(yīng)以學(xué)院發(fā)展大局為重，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，扎實(shí)做好本職工作。
2、各部門要按照學(xué)院假期工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定落實(shí)方案，確保暑假各項(xiàng)工作特別是評(píng)建、基建、招生等重點(diǎn)工作順利完成。
3、評(píng)建辦、評(píng)宣辦、招生工作委員會(huì)、各基建工作組在制定工作計(jì)劃時(shí)，要細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確人員分工，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
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