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工作匯報

就業(yè)再就業(yè)工作匯報

時間:2022-10-09 02:42:10 工作匯報 我要投稿

2016年就業(yè)再就業(yè)工作匯報

  一、目標完成情況

2016年就業(yè)再就業(yè)工作匯報

  2015年全區(qū)新增就業(yè)15925人,完成目標的213%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)8474人,完成目標的120%;再就業(yè)4509人,完成目標的121%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1430人,完成目標的342%;再就業(yè)培訓1035人,完成目標的272.36%;其中新成長勞動力培訓600人,完成目標的300%,審核小額擔保貸款53人,銀行核發(fā)27人,累計發(fā)放155萬元,被征地農(nóng)民就業(yè)率達76%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。申報創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)2個,創(chuàng)意68大學生創(chuàng)業(yè)園在原有的基礎(chǔ)上搬遷擴建,聯(lián)合文化科技產(chǎn)業(yè)園提檔升級。

  二、主要措施

  1、堅持“以人為本”的服務理念。

  本著“把方便讓給群眾,把麻煩留給自己”的宗旨,緊緊圍繞“嚴格程序,規(guī)范管理,提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協(xié)理員全體會議,以提高效能,優(yōu)化服務,方便群眾為原則,以百姓辦事“零障礙”為標準,講評個別辦事處、個別社區(qū)出現(xiàn)的典型問題,解決當前群眾熱點、難點問題,強化服務責任,體現(xiàn)主動服務、熱情服務和導引服務,努力克服社區(qū)人員少、任務重、責任大、熱點多的實際困難,樹立愛崗敬業(yè),盡職盡責,耐心熱心的服務理念,不斷提高為失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)服務水平和服務質(zhì)量。

  三、著重抓好各項基礎(chǔ)工作。

  1、在市領(lǐng)導的業(yè)務指導下,組織基層協(xié)理員開展業(yè)務培訓,實現(xiàn)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的統(tǒng)一申領(lǐng)發(fā)放、統(tǒng)一的審驗管理、統(tǒng)一的規(guī)范服務,1月—12月份辦理就業(yè)失業(yè)證3564人,辦理換證290人,辦理困難人員確認1490人,自主創(chuàng)業(yè)稅費減免9人。同時做好系統(tǒng)維護工作,及時修改系統(tǒng)中不符的身份證號,姓名,城鎮(zhèn)戶口狀況,注銷換證中需要注銷的信息,將相關(guān)信息及時錄入系統(tǒng),并隨時進行增、減變化管理,達到臺賬登記、微機錄入、報表數(shù)據(jù)相一致,確保各項業(yè)務數(shù)據(jù)錄入率達100%。按時上報各種報表。

  2、做好基層協(xié)理員的管理工作。加強協(xié)理員(包括22名大學生)思想教育和業(yè)務培訓,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,針對社區(qū)工作中遇到的具體問題,現(xiàn)場解答,逐一解決。抓好人員管理,掌握人員變動情況,及時補充基層人員,確;鶎庸ぷ黜樌_展。

  3、1-12月份我區(qū)符合條件的未參保集體企業(yè)人員辦理一次性繳清享受養(yǎng)老待遇30人次,辦理失業(yè)職工報病鑒12人,病退6人,辦理失業(yè)職工退休262人,辦理死亡失業(yè)職工喪恤待遇6人,辦理養(yǎng)老保險資格認證110人次,接待檔案查詢486人次,調(diào)檔案38人次。

  四、認真落實各項優(yōu)惠扶持政策。

  1、正確引導和認真審核小額擔保貸款。通過做好銀行協(xié)調(diào)工作和貸款申請人的前期審查工作,嚴格把關(guān),認真審核,對每一申請人的經(jīng)營狀況、經(jīng)營地址都做到了實地考察。1-12月份,審核小額擔保貸款27家,申報貸款金額155余萬元,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)確認1380人,審核申報社保補貼7200人。

  2、抓好辦事處、社區(qū)就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。擴大宣傳招生,聯(lián)合市培訓機構(gòu),推薦符合條件的的學員,提高培訓質(zhì)量。同時,通過基層勞動保障機構(gòu)和人力資源市場推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施,有效提高培訓后就業(yè)率。

  五、不斷提升擴建大學生創(chuàng)業(yè)園

  1、根據(jù)中共市委、市政府《關(guān)于鼓勵和扶持大學生在徐自主創(chuàng)業(yè)的意見》精神,在原有創(chuàng)意68大學生創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上,聯(lián)合工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院文化科技產(chǎn)業(yè)園擴建大學生創(chuàng)業(yè)園。成立了專門機構(gòu)對園區(qū)企業(yè)進行管理、考核;由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院提供場所,我處成立專門的管理服務機構(gòu),為入園企業(yè)提供全方位的綜合服務,建立合理規(guī)范的管理運營機制,負責整個園區(qū)管理、協(xié)調(diào)和服務。

  2、積極落實國家、省、市出臺的鼓勵大學生投資創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策,吸引更多的大學生入園投資創(chuàng)業(yè),幫助創(chuàng)業(yè)大學生(留學生)落實和享受各級政府出臺的稅費減免、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

  3、參照省、市出臺的大學生創(chuàng)業(yè)園的管理辦法對園區(qū)企業(yè)管理和考核。為大學生創(chuàng)業(yè)項目(企業(yè))提供1至3年的場租減免和水電補貼等。幫助入駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化期間免費使用園區(qū)各級研究實驗室從事研發(fā)活動,免費享受相關(guān)技術(shù)服務。同時做好園區(qū)的后勤保障,為大學生提供公寓、食堂等配套服務設(shè)施。

  六、積極創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。

  加大創(chuàng)建力度,提升創(chuàng)建標準。在鞏固和提升去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上,多次組織創(chuàng)建社區(qū)互相學習,取長補短,通過市局全面評估,找出差距,突出亮點,不斷整改,及時會審,定期檢查,達到整體社區(qū)鞏固、示范重點提高的目的,進一步鞏固創(chuàng)建成果。2015年我區(qū)申報黃樓紅杉樹社區(qū)和豐財二七社區(qū)為創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。

  七、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)基本服務功能。

  充分發(fā)揮三級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡(luò)作用,堅持每周一場招聘洽談會的工作制度。認真組織各類招聘會。做好每周招聘會的準備工作,充分利用招聘單位提供的招聘傳單、宣傳資料等方式進行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作,特別是做好信息發(fā)布、崗位推薦和免費培訓等工作。1-12月份共舉辦49場招聘會,每月不少于4場,其中包括春風行動新成長勞動力招聘會、迎五一公益招聘會、民營企業(yè)招聘會,六至十月份針對就業(yè)困難家庭舉辦多場的援助招聘會,參加招聘企業(yè)70家,提供崗位420個,求職登記690人,免費職介成功135人。

  八、工作打算

  1、圍繞區(qū)政府全年考核目標,繼續(xù)落實就業(yè)再就業(yè)目標考核制度,力爭超額完成全年各項目標任務。

  2、加強城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)服務工作,積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動,依托社區(qū)開發(fā)公益崗位和靈活就業(yè)市場,幫扶和鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),抓好辦證換證、小額擔保貸款、社保補貼等各項優(yōu)惠政策落實。

  3、進一步加強就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作,著重落實基層勞動保障機構(gòu)招生宣傳工作,提高推薦學員的培訓質(zhì)量和培訓后再就業(yè)率。推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓,提高大學生創(chuàng)業(yè)開拓能力,做好大學生創(chuàng)業(yè)園的跟蹤服務,協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)與大學生互動交流、資源共享、市場互動,為他們提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺。

  4、繼續(xù)加強社區(qū)勞動保障工作人員(包括22名大學生)的業(yè)務培訓,保證基層工作人員的相對穩(wěn)定和工作的正常運轉(zhuǎn)。

  5、結(jié)合我區(qū)實際情況,進一步提升公共就業(yè)服務能力,促進就業(yè)服務工作上臺階、上水平,發(fā)揮公共就業(yè)服務機構(gòu)在就業(yè)和再就業(yè)工作中的主渠道作用,確保各項工作的貫徹落實和考核目標的完成。

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