- 相關(guān)推薦
工作人員思想?yún)R報格式
工作人員思想?yún)R報格式【一】
敬愛的黨支部：
時間過得真快，從我成為預(yù)備黨員開始到現(xiàn)在已經(jīng)有半年時間了，在組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向組織匯報一下這半年來的情況。
在思想政治方面，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、***理論和***
在學(xué)習(xí)方面，我積極參加支行組織的各項培訓(xùn)，對于一些新的業(yè)務(wù)也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時，又利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并參加了全國經(jīng)濟師資格考試。 在工作方面我主要協(xié)助諸健做好科里的內(nèi)部管理工作。天一上班就對各項班前準(zhǔn)備工作進行檢查，做好晨會記錄。在
***同志的報告，以高舉***理論偉大旗幟，全面貫徹
這次代表大會把
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到以下幾點：開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面，必須高舉***理論偉大旗幟，堅持全面貫徹
有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。
今年正值兩年一次總行工會的技術(shù)測評，支行工會人手又比較緊張，我就積極協(xié)助工會主席組織今年的技術(shù)測評工作，每周一次利用下班時間組織行里的員工進行計算器的測評。經(jīng)過兩個多月的練習(xí)，使大家的計算器水平都有了不同程度的提高。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報，在新的一年來臨之際，我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進取，努力作一名合格的***員。
工作匯報的寫作【二】
一,工作匯報的意義及作用
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識.
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯. 寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).
這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認(rèn)識,勇于承認(rèn)錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng).寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.
難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
【工作人員思想?yún)R報格式】相關(guān)文章：
2018國慶思想?yún)R報11-05
工作思想?yún)R報材料05-29
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動思想?yún)R報10-05
思想?yún)R報的主要內(nèi)容10-05
保安個人總結(jié)思想?yún)R報10-08
供熱思想?yún)R報（精選5篇）11-25
團員思想?yún)R報總結(jié)范文06-03
農(nóng)村工作思想?yún)R報06-30