工作請(qǐng)求報(bào)告
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告有著舉足輕重的地位，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢？下面是小編為大家收集的工作請(qǐng)求報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
工作請(qǐng)求報(bào)告1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
雖然從教還不足兩年，但見(jiàn)證了學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)型嘗試和教育現(xiàn)代化的建設(shè)歷程，自己也得到了不少難得的鍛煉機(jī)會(huì)。 第一學(xué)年，在充實(shí)與疲憊中，交了一份還算合格的答卷。本想這一學(xué)期不再擔(dān)任班主任職務(wù)，專心教學(xué)與科研，可熱心的王主任幾句“合作”邀請(qǐng)，又讓我難以拒絕。沒(méi)過(guò)幾天，團(tuán)委徐書(shū)記來(lái)電，要我到團(tuán)委，婉拒一番之后，也工作至今。如今，本學(xué)期工作已基本結(jié)束，為避免給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和團(tuán)委事務(wù)帶來(lái)不必要的被動(dòng)或不便，特提出辭職請(qǐng)求，請(qǐng)求在下學(xué)期不再擔(dān)任班主任與團(tuán)委工作。
此次，堅(jiān)辭班主任與團(tuán)委工作，主要有這樣幾個(gè)原因：
首先，是由于體力不支。有時(shí)看著自己瘦骨嶙峋的樣子，都害怕隨時(shí)會(huì)倒下。雖有充實(shí)和富足，但每天也都疲乏得厲害。
其次，就是班主任與團(tuán)委的兩項(xiàng)工作都沒(méi)做好。整日里，疲于應(yīng)付布置下來(lái)的'層出不窮的事務(wù)。
再者，就是當(dāng)下體制，誰(shuí)干都會(huì)比我干得好，何不讓賢與能呢？
除此以外，就是對(duì)我而言，能靜下心來(lái)看看書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)文章，關(guān)注一下在多數(shù)人看來(lái)不需要我們這些小人物關(guān)心的問(wèn)題，或許更具長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
總之，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我在各種崗位上得到歷練和經(jīng)驗(yàn)累積；感謝同事們給予的一貫支持與幫助；感謝學(xué)生們，給予我的認(rèn)可、充實(shí)和富足，是他們以及他們的未來(lái)讓我必須辭去班主任與團(tuán)委工作，專心教學(xué)與科研，勇于社會(huì)公共責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
注：下學(xué)期，只要允許，愿意每個(gè)工作日到圖書(shū)室志愿服務(wù)一節(jié)課；愿繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)校志愿者志愿服務(wù)；志愿輔導(dǎo)學(xué)術(shù)興趣小組，開(kāi)設(shè)符合自己專業(yè)領(lǐng)域的選修課，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。以上志愿活動(dòng)不要求任何報(bào)酬。
特此報(bào)告，請(qǐng)核準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
工作請(qǐng)求報(bào)告2
為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，針對(duì)員工工資低、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的情況，公司特要求調(diào)整目前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
一、調(diào)整原因
1.公司的工資標(biāo)準(zhǔn)五年沒(méi)有變動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重影響勞動(dòng)力的穩(wěn)定發(fā)展。
二、調(diào)整原則
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則；
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級(jí)
一級(jí):總經(jīng)理；
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管；
六級(jí):項(xiàng)目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個(gè)崗位:
a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；
這部分員工是公司的核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；
這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。
c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；
這些員工能夠勝任自己的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一般比陜西平均工資標(biāo)準(zhǔn)低____%左右，比平均工資標(biāo)準(zhǔn)低___%。求公司平衡。
四、補(bǔ)充規(guī)定
1、工齡工資
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準(zhǔn)，記錄在我的月薪里。
2.職稱工資
通過(guò)自學(xué)等方式，獲得國(guó)家承認(rèn)的'專業(yè)技術(shù)職稱的人員，中級(jí)職稱按月每人____人民幣，高級(jí)職稱按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后
(1)行政人員的升降；(2)崗位績(jī)效評(píng)估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位的變化，改變工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新員工上班，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進(jìn)入實(shí)際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)每年對(duì)員工的工作成績(jī)進(jìn)行一次集體考核，以優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
以上報(bào)道是否正確，請(qǐng)給予指示！
工作請(qǐng)求報(bào)告3
XX退伍軍人安置辦：
我叫XX，男，19XX年X月出生，漢族，中共黨員，大專文化程度。我于20xx年12月入伍，于20xx年X月三級(jí)士官轉(zhuǎn)業(yè)，在軍隊(duì)服兵役13年，符合軍隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。
在部隊(duì)服役期間，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因工作成績(jī)突出先后二次榮立三等功，四次被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”，二次被評(píng)為“紅旗車駕駛員”，一次被評(píng)為“優(yōu)秀標(biāo)兵”，十余次受嘉獎(jiǎng)。
現(xiàn)已轉(zhuǎn)業(yè)到地方，但由于我是從農(nóng)村入伍，父母年邁且體弱多病，又均無(wú)工作單位，也沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，愛(ài)人單位也已改制，不再接收退伍軍人。我很想繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
鑒于我在部隊(duì)的工作表現(xiàn)及我的家庭實(shí)際情況，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)照顧安排我工作，我將以百倍的.努力投身于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，為XX的經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XX
20xx年X月X日
工作請(qǐng)求報(bào)告4
區(qū)人民政府：
玉河鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)東南角，距離綿陽(yáng)城區(qū)近60公里，道路條件較差。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有機(jī)關(guān)干部21人，公務(wù)用車主要依靠2輛普通型桑塔納，其中牌號(hào)川b95299為區(qū)政府底配送，車況較好。牌號(hào)川bb3399系轄區(qū)企業(yè)捐贈(zèng)二手車，車況極差，出現(xiàn)一次較大車禍，加之使用頻繁，今年以來(lái)多次出現(xiàn)險(xiǎn)情，兩次行進(jìn)中前輪跑掉，年修理費(fèi)達(dá)3萬(wàn)多元。隨著政府工作業(yè)務(wù)量的不斷增大，公務(wù)用車少的矛盾日益突出。為提高政府效能，解決機(jī)關(guān)用車難問(wèn)題，特請(qǐng)求區(qū)人民政府為我鎮(zhèn)調(diào)配一輛公務(wù)用車。
妥否，請(qǐng)批示。
年八月十日
工作請(qǐng)求報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來(lái)到公司已經(jīng)有 年多的時(shí)間了，在這年多的工作時(shí)間里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)充實(shí)自己。同進(jìn)希望自己以后能和公司共同發(fā)展，為公司做更多的貢獻(xiàn)。
從試用 期截至到現(xiàn)在，本人一直擔(dān)任后勤事業(yè)部保潔班長(zhǎng)職務(wù)。由于工作性質(zhì)，決定了工作內(nèi)容的繁雜，需要有耐心和細(xì)心來(lái)處理好日常事務(wù)。工作中，我始終積極配合領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。雖然自己在努力加倍的`工作，但是在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力有限，不能夠很好的勝任班長(zhǎng)這一職務(wù)，為了公司能夠更好的發(fā)展，現(xiàn)在想申請(qǐng)辭掉班長(zhǎng)一職，申請(qǐng)調(diào)換到保潔員崗位，讓自己充分鍛煉自己的能力。只有自己各方面綜合能力得到提高，才能有充分的能力為公司的騰飛添磚加瓦。
敬請(qǐng)
審核批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
工作請(qǐng)求報(bào)告6
隨著港口行業(yè)的快速發(fā)展，擴(kuò)建改造項(xiàng)目和三期工程不斷推進(jìn)，公司規(guī)模逐漸壯大。20xx年以來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍逐年擴(kuò)大，附帶基建項(xiàng)目、維修項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、電力管理工作也相應(yīng)增加。我部供電部現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，每月統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和臨時(shí)用電，公司6KV電氣設(shè)備、電氣安全器具、漏電保護(hù)裝置和繼電保護(hù)裝置。為了滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110KV車站即將投入運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，將建立一個(gè)港口供電調(diào)度中心，并增加一個(gè)新的工作面。我部供電部門(mén)面臨的工作會(huì)成倍增加，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實(shí)際工作的需要。因此，我們特此申請(qǐng)?jiān)黾右恍┤藛T以滿足工作要求。具體如下。操作員:
運(yùn)行班有8名操作人員(包括1名運(yùn)行班組長(zhǎng))，現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的.運(yùn)行方式和調(diào)度管理，1#110KV站高壓設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門(mén)和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110KV變電站即將投入運(yùn)行，同時(shí)又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商難以承擔(dān)兩個(gè)110KV站的運(yùn)行調(diào)度管理。為了更好地滿足實(shí)際工作需要，保證港口供電正常運(yùn)行，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬申請(qǐng)?jiān)黾忧馗劬S修公司8名操作人員，負(fù)責(zé)日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡(jiǎn)單維護(hù)，緊急故障處理，臨時(shí)用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。
具體條件如下:
1.教育水平:大專以上學(xué)歷
2.專業(yè)背景:電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電源
3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級(jí)工人(3人)
5.知識(shí)要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護(hù)，熟悉高壓供電設(shè)備的性能。
6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的應(yīng)急能力能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。
維護(hù)人員:
目前，維修班有8名維修人員和1名司機(jī)�，F(xiàn)負(fù)責(zé)香港16個(gè)變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測(cè)試工作，維修改造的技術(shù)支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護(hù)，香港電表的校準(zhǔn)及調(diào)整等。隨著2號(hào)110千伏站的建設(shè)投資，兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護(hù)和測(cè)試的工作量大大增加，照明設(shè)施的維護(hù)和維護(hù)也大大增加�，F(xiàn)有的維修人員無(wú)法滿足未來(lái)的維修工作量。因此，申請(qǐng)?jiān)黾忧貏偩S修公司的三名維修人員，其中一名負(fù)責(zé)第二次電氣維修試驗(yàn)，另一名負(fù)責(zé)第一次電氣維修試驗(yàn)。
具體要求如下:
1.新增人員進(jìn)行二次試驗(yàn)，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。
2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。
3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個(gè)月。
技術(shù)人員：供電部門(mén)有3個(gè)技術(shù)員。
1.一人負(fù)責(zé)香港基建項(xiàng)目電氣部分的設(shè)計(jì)、審核、實(shí)施和管理。
2.港區(qū)和生活區(qū)16個(gè)變電站(室)的功能管理和運(yùn)行方式管理由一人負(fù)責(zé)。
3.一人負(fù)責(zé)二次供電設(shè)備的維護(hù)。但是在實(shí)際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個(gè)班長(zhǎng)兼職。技術(shù)人員配置明顯不足，動(dòng)力工作需要明確分工。比如長(zhǎng)期兼職會(huì)影響各種工作的順利開(kāi)展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會(huì)成倍增加，很多工作不會(huì)進(jìn)行，所以申請(qǐng)?jiān)黾尤齻�(gè)技術(shù)人員。
1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后，兩個(gè)110千伏站將同時(shí)運(yùn)行，運(yùn)行管理班必須升級(jí)由多個(gè)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式�？傉{(diào)度員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，沒(méi)有權(quán)限，需要設(shè)置技術(shù)員。
2.增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)維護(hù)。目前，供電部門(mén)的維護(hù)工作主要負(fù)責(zé)全線測(cè)試工作、路燈維護(hù)工作、設(shè)備光纜維護(hù)工作以及為各變電站設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個(gè)110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計(jì)劃、檢修技術(shù)都需要進(jìn)行質(zhì)的改變，普通檢修人員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，需要設(shè)置一名技術(shù)員。
3.一次增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備。根據(jù)電力部門(mén)的管理模式，電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運(yùn)行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運(yùn)行設(shè)備提供控制、監(jiān)測(cè)和保護(hù)設(shè)備)進(jìn)行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護(hù)和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應(yīng)打破現(xiàn)有模式，將一次設(shè)備作為一個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。所以需要設(shè)置一個(gè)技師。
申請(qǐng)是否妥當(dāng)，請(qǐng)給予說(shuō)明！
裝備部
20xx年x月x日
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