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工作報(bào)告

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告

時(shí)間:2024-07-20 12:26:18 工作報(bào)告 我要投稿
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公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告1

  為進(jìn)一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)均等化,對(duì)本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、主要做法

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識(shí)

  自基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施以來,我院就將此項(xiàng)工作做為重點(diǎn)工作來抓,對(duì)2011年度十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

 。ǘ┤孀圆,嚴(yán)格考核

  此次自查有XXX院長親自組織,通過聽取各個(gè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員匯報(bào),查看檔案,形式進(jìn)行。自查的內(nèi)容主要為:是否實(shí)行組織管理,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

  10項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進(jìn)一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止20xx年2月初,全鄉(xiāng)建立居民健康檔案27306份,電子檔案24705份 。

  健康教育:根據(jù)2011年健康教育工作計(jì)劃,定期開展健康教育活動(dòng),2011年共開展健康教育22次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識(shí)講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識(shí)知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預(yù)防接種:不斷加強(qiáng)預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè),加大了我院預(yù)防接種的速度。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報(bào)告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。 傳染病防治:認(rèn)真落實(shí)傳染病防治措施,加強(qiáng)疫情報(bào)告管理,強(qiáng)化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級(jí)上報(bào)制度,加強(qiáng)了我院婦幼保健管理率。

  重點(diǎn)人群管理:積極開展重點(diǎn)人群篩查工作,對(duì)確診的.高血壓、糖尿病等重點(diǎn)慢性病人實(shí)施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實(shí),高血壓規(guī)范管理498人;糖尿病規(guī)范管理95人;重性精神病規(guī)范管理43人,老年人規(guī)范管理3164人。

  二、存在問題

  1、項(xiàng)目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計(jì)算機(jī)管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項(xiàng)、漏項(xiàng),隨意涂改,健康體檢不及時(shí)等不規(guī)范現(xiàn)象。

  2、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,婦幼保健工作水平參差不齊,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);另外,由于部分居民電話變更,未能及時(shí)更新信息,導(dǎo)致部分檔案無法核實(shí)。

  三、下一步工作安排

  1、.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點(diǎn),促進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的一項(xiàng)民心工程來抓,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,確保圓滿完成工作目標(biāo)。

  2、進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人職責(zé),將促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對(duì)村級(jí)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)職能,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機(jī)制。

  3、加強(qiáng)居民健康檔案信息的落實(shí)更新,對(duì)工作突出的人給予資金獎(jiǎng)勵(lì)政策。

  4、規(guī)范10項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理流程,認(rèn)真學(xué)習(xí)十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范,加強(qiáng)人員培訓(xùn),要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識(shí),提高健康檔案的質(zhì)量,確保20xx年十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度目標(biāo)的完成。

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告2

  20xx年7月26日下午,廖興生院長帶領(lǐng)相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人對(duì)公共衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改措施具體如下:

  1.組織管理:各項(xiàng)規(guī)章制度齊全,經(jīng)費(fèi)、人員、設(shè)備用品保證,設(shè)定相應(yīng)的科室負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生具體工作,定期開展自查,但未成立公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,相應(yīng)的工作流程欠完善;

  整改措施:責(zé)令主管院長立即成立相關(guān)小組,建立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。

  2.傳染病診療管理:建立傳染病診斷、報(bào)告和登記等制度,傳染病報(bào)告率達(dá)100%,定期進(jìn)行自查,開展培訓(xùn)工作,感染性疾病科設(shè)置符合有關(guān)規(guī)定;肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率100%,做好艾滋病、腸道傳染病、血吸蟲病、麻風(fēng)病、性病、瘧疾的.診療和監(jiān)測;(該項(xiàng)目無相關(guān)整改)

  3.慢性非傳染病、死亡、精神衛(wèi)生服務(wù):防?泼吭1次對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行報(bào)告情況自查,慢性病漏報(bào)率較高超過10%,死亡報(bào)告率達(dá)100%。

  整改措施:責(zé)令相關(guān)科室開展好慢病漏報(bào)的查漏補(bǔ)缺,杜絕漏報(bào)、遲報(bào)。

  4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理:年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃和演練方案缺,衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)和演練次數(shù)少于規(guī)定要求;

  整改措施:責(zé)令相關(guān)科室擇日開展衛(wèi)生應(yīng)急演習(xí)。

  5.居民檔案管理:紙質(zhì)檔案出現(xiàn)錯(cuò)檔、漏檔,慢病隨訪不到位、老年人管理率未達(dá)標(biāo)等問題。

  整改措施:對(duì)現(xiàn)存檔案開展梳理,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏立即整改,隨訪工作安排到人,責(zé)任到人。

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告3

  為進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)均等化,根據(jù)縣衛(wèi)生局要求,我院于20xx年4月17日-25日對(duì)全鎮(zhèn)自2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金使用及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況進(jìn)行了自查及整改,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、主要做法

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識(shí)

  自基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施以來,我院就將此項(xiàng)工作做為重點(diǎn)工作來抓,今年4月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對(duì)2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

  (二)全面自查,嚴(yán)格考核

  成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組,通過聽取各個(gè)衛(wèi)生室、科室匯報(bào),查看檔案,電話查詢等形式進(jìn)行。自查的內(nèi)容主要為:是否實(shí)行組織管理,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

  1、項(xiàng)目組織管理和資金使用情況

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期工作目標(biāo),我院切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理,實(shí)行專戶核算,確保項(xiàng)目資金專款專用。

  2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況 居民健康檔案管理:通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進(jìn)一步提高了重點(diǎn)人群健康檔案的'建檔率。2010年第四季度至2011年前三季度,全鎮(zhèn)建立居民健康檔案11669份,電子檔案11320份 。

  健康教育:根據(jù)健康教育工作計(jì)劃,定期開展健康教育活動(dòng),共開展健康教育166次,通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識(shí)講座等形式對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識(shí)知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預(yù)防接種:不斷加強(qiáng)預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè),加大預(yù)防接種的速度。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報(bào)告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

  傳染病防治:認(rèn)真落實(shí)傳染病防治措施,加強(qiáng)疫情報(bào)告管理,強(qiáng)化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各衛(wèi)生室的共同努力下,通過每月村級(jí)上報(bào)制度,加強(qiáng)了婦幼保健管理率。

  重點(diǎn)人群管理:積極開展重點(diǎn)人群篩查工作,對(duì)確診的高血壓、糖尿病等重點(diǎn)慢性病人實(shí)施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實(shí),2010年第四季度至2011年前三季度規(guī)范管理高血壓4185人;糖尿病530人;老年人規(guī)范管理939人。

  二、存在問題

  1、公共衛(wèi)生服務(wù)人員知識(shí)掌握不足,難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

  2、項(xiàng)目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計(jì)算機(jī)管理率偏低,已建檔案存在:缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、隨意涂改等不規(guī)范現(xiàn)象。

  3、慢性病管理不規(guī)范,隨訪不及時(shí);婦幼保健工作水平參差不齊;重性精神疾病的管理存在較大困難。另外,由于外出打工、部分居民電話變更,未能及時(shí)更新信息,導(dǎo)致部分檔案無法核實(shí)。

  三、整改情況

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點(diǎn),促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的一項(xiàng)民心工程來抓,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,確保圓滿完成工作目標(biāo)。

  2、進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人職責(zé),將促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我院疾控、保健等科室對(duì)衛(wèi)生室工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)職能,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機(jī)制。

  3、加強(qiáng)居民健康檔案信息的落實(shí)更新,對(duì)工作突出的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理流程,認(rèn)真學(xué)習(xí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范,加強(qiáng)人員培訓(xùn),要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識(shí),提高健康檔案的質(zhì)量,確保各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的完成。

公共衛(wèi)生工作自查報(bào)告4

縣衛(wèi)生局:

  根據(jù)《水富縣衛(wèi)生局水富縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)水富縣公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(水衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號(hào))文件精神,和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》要求,結(jié)合我單位實(shí)際,每月開展自查自評(píng),現(xiàn)將20xx年5月份自查情況報(bào)告如下。

  一、組織保障

 。ㄒ唬┙M織管理:為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)孕產(chǎn)婦、兒童、65歲以上的老年人,以及高血壓、糖尿病、重型精神病等慢性病患者服務(wù)工作,提高公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用率,確保公共衛(wèi)生服務(wù)落到實(shí)處,經(jīng)研究決定,制定了單位公共衛(wèi)生服務(wù)績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則,成立了公共衛(wèi)生績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立公共衛(wèi)生績效考評(píng)專家?guī),并積極組織開展公共衛(wèi)生服務(wù)考評(píng)人員培訓(xùn)。

 。ǘ┍O(jiān)督指導(dǎo):單位及時(shí)上報(bào)相關(guān)自查材料和考評(píng)材料。基本公共衛(wèi)生服務(wù)每月了開展自查(其他各項(xiàng)工作每季度一次),對(duì)上級(jí)考評(píng)指出的問題,積極指導(dǎo)和整改。

 。ㄈ┩七M(jìn)創(chuàng)新:單位推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考評(píng)機(jī)制有創(chuàng)新、工作有亮點(diǎn),確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。

  二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

  (一)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率

  我中心轄區(qū)內(nèi)常住人口33175人,當(dāng)月新建健康檔案221人,累計(jì)建檔14849人,建檔率44.76%;當(dāng)月新建電子檔案221人,累計(jì)電子建檔14849人,健康檔案電子建檔率44.76%。

 。ǘ┙】到逃顒(dòng)完成情況

  為進(jìn)一步提高社區(qū)居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,我單位積極開展了形式多樣的健康教育活動(dòng):

  1.向社區(qū)居民發(fā)放健康教育資料12種,并保留收發(fā)記錄。2.播放音像資料1次,同時(shí)做好記錄。

  3.按照要求設(shè)置健康教育宣傳欄1個(gè),本月更換1次宣傳內(nèi)容。

  4.開展公眾健康咨詢活動(dòng)。本月2次,累計(jì)20次。5.舉辦健康知識(shí)講座。本月1次,累計(jì)34次。(三)0-6歲兒童健康管理情況

  按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,新生兒訪視2次(出生1周內(nèi),滿28天后),兒童3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí)各體檢1次,4~6歲每年各體檢1次,并將體檢內(nèi)容及時(shí)記入個(gè)人健康檔案,截止20xx年5月31日,0-6歲兒童健康管理情況累計(jì)如下:

  1.本月0-6歲兒童1006人,建立健康檔案1006人,接受一次以上健康體檢1006人,保健覆蓋率100%。

  2.本月新增0-36個(gè)月兒童12人,累計(jì)452人,建立健康檔案452人,按要求進(jìn)行系統(tǒng)管理452人,系統(tǒng)管理率100%。

  3.本月新增新生兒12人,累計(jì)89人,建立健康檔案89人,

  2

  接受1次以上訪視的`新生兒89人,新生兒訪視率100%。

 。ㄋ模┰挟a(chǎn)婦系統(tǒng)管理情況

  按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,孕產(chǎn)婦在孕12周前、孕16~20周、21~24周、28~36周、37~40周各進(jìn)行一次產(chǎn)前檢查,產(chǎn)后3~7天、28天、42天各進(jìn)行1次產(chǎn)后訪視和檢查。本月份,為孕產(chǎn)婦建立健康檔案29人,累計(jì)建立健康檔案67人,進(jìn)行規(guī)范性系統(tǒng)管理67人,系統(tǒng)管理率100%。

 。ㄎ澹65歲以上老年人健康管理率

  每年為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人提供1次健康管理服務(wù),并將健康檢查內(nèi)容及時(shí)記入健康檔案,本月新增65歲以上老年人健康管理77人,累計(jì)1331人,對(duì)65歲以上老年進(jìn)行健康管理1331人,健康管理率100%

 。35歲以上高血壓患者管理達(dá)標(biāo)率

  經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的35歲以上高血壓患者,建立居民健康檔案和《高血壓患者隨訪服務(wù)記錄表》。每季度至少提供1次面對(duì)面隨訪,每年至少進(jìn)行1次健康檢查(可與隨訪相結(jié)合),每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入個(gè)人檔案。本月新發(fā)現(xiàn)35歲以上高血壓患者81人,累計(jì)967人,對(duì)高血壓患者規(guī)范性管理967人,35歲以上高血壓患者管理達(dá)標(biāo)率100%。

 。ㄆ撸35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達(dá)標(biāo)率

  對(duì)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的35歲以上Ⅱ型糖尿病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。每季度至少提供1次面對(duì)面隨訪,每年至少進(jìn)行1次健康檢查(可與隨訪相結(jié)合),每次提供服務(wù)后及

  時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現(xiàn)35歲以上Ⅱ型糖尿病患者57人,累計(jì)404人,對(duì)Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范性管理404人,35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達(dá)標(biāo)率100%。

 。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾砺

  為經(jīng)專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。對(duì)納入管理的患者,每季度至少提供1次面對(duì)面隨訪,每年至少進(jìn)行1次健康檢查(可與隨訪相結(jié)合),每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現(xiàn)重型精神病患者1人,累計(jì)15人,按要求規(guī)范性管理15人,規(guī)范性管理率100%。

  三、知曉率和滿意度調(diào)查

  為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理,不斷改進(jìn)和提高我中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,更好地為居民健康服務(wù),本月底,我中心深入社區(qū),展開了知曉率和滿意度調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如下:

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心知曉率94.73%。

 。ǘ┗竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目知曉率71.05%。

 。ㄈ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員態(tài)度滿意度97.36%。

 。ㄋ模┕ぷ魅藛T解釋、交談、服務(wù)內(nèi)容滿意度97.36%。

  (五)工作人員的技術(shù)水平滿意度97.36。

 。┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的總體評(píng)價(jià)滿意度100%。

  四、存在問題

 。ㄒ唬┚用駥(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目知曉率較低,尤其是孕產(chǎn)婦、兒童、重型精神病等服務(wù)項(xiàng)目知曉率較低。

  (二)慢病患者中在崗人員忙于上班,隨訪困難。

 。ㄈ┪抑行娜藛T少,任務(wù)重,無全科醫(yī)生,均是由其他醫(yī)療專業(yè)轉(zhuǎn)型而來,影響基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)程。

  五、整改措施

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,有針對(duì)性地多開展健康咨詢、義診活動(dòng),多開展健康知識(shí)講座,提高居民的知曉率和滿意度。

 。ǘ┓e極參加上級(jí)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),多開展中心內(nèi)部學(xué)習(xí),提高職工的綜合素質(zhì)。

  (三)積極向上級(jí)爭取更多的支持,充實(shí)人員和辦公實(shí)施。(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),定期對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

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