學校工會女工委工作報告

時間：2025-01-18 16:49:52 維澤工作報告我要投稿

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學校工會女工委工作報告（通用10篇）

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的學校工會女工委工作報告，歡迎閱讀與收藏。

學校工會女工委工作報告（通用10篇）

　　學校工會女工委工作報告 1

　　xx學校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調(diào)動廣大教職工對學校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；以《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進地做好學校工會工作，維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為xx學校的二次振興，作出了工會應(yīng)有的貢獻。

　　一、加強教職工隊伍的思想建設(shè)，提高教職工隊伍的政治素質(zhì)。

　　幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學校的教育教學工作和提升教育教學質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護穩(wěn)定大局的需要，是加強師資隊伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持"三個代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育和新課改教學。工會切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴禁體罰和變相體罰，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展"展師德風采，樹教育新風","樹、創(chuàng)、獻"等三育人活動。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺，認真學習教育法律、法規(guī)，努力做到學法、懂法、守法、用法，學校工會在學校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動用行政手段幫助工會組織多次學術(shù)講座、報告會等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實處，尤其是我們學校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學部為教職工做思想政治工作報告。特別值得一提的是學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍在加強教職工隊伍思想建設(shè)和提高教職工隊伍政治素質(zhì)方面堅持不懈努力。

　　二、堅持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

　　教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點決定了教職工積極參與學校管理的必然性。同時學校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學校黨支部、行政、工會緊密團結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動。在民主評議干部方面，每學期期末，人事處都會下發(fā)給各個部門民主評議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實，民主氛圍非常濃厚。

　　實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。學校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大教職工進行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、校內(nèi)職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等，還有招生標兵、師德標兵、教學標兵、服務(wù)標兵以及其他重點熱點問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。

　　實行一年一度民主評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅持每學期對部門領(lǐng)導(dǎo)進行評議、考核�？隙ú块T領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學生，拉近了學校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

　　三、以"送溫暖，獻愛心"工程為著力點，充分發(fā)揮工會的維護職能。

　　"維權(quán)"是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好"第一知情人"、"第一報告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔起"第一責任人"的職責。

　　學校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并積極參與學校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的.有關(guān)決定中，認真履行維護和參與職能。

　　工會以扶貧幫困為立足點，將"送溫暖獻愛心"工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時向黨政匯報，學校及時組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達幾十人次。另外，工會組織中的經(jīng)審委員會，也按正常工作程序進行工作，按時收繳工會會費，有計劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費發(fā)西服或白襯衣或T恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會努力實施"送溫暖、獻愛心"工程，學校黨政工齊心協(xié)力維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個方面保證了我校各項工作的順利進行，推動了學校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。

　　四、積極開展各項文體活動和集體旅游活動，極大地豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

　　幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，強壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動和集體旅游活動。比如：每年的元旦晚會上都有教職工上臺表演的節(jié)目，每年秋季運動會上都有教職工專項的比賽項目，學部之間的籃球比賽更是一項教職工經(jīng)常性的體育活動。與慈溪移動公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學校工會工作聚集了正能量，受到了學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽和支持。另外，這幾年，學校工會組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽的教職工，旅游的線路不同，近處的景點是所有職工都能去的），總之，學校工會通過這些文體活動，集體旅游等活動，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。

　　五、加強工會自身建設(shè)，增強工會工作活力。

　　教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把"組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風上踏實可信"作為加強工會自身建設(shè)的標準，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學習新《工會法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標，把教職工的根本利益作為第一責任，把教職工的滿意作為第一標準，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學的思想。我校工會在學校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會工作格局，加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，強化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。

　　今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在學校黨支部行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時俱進，為實現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學校工會真正辦成我們教職員工最溫馨的家。

　　學校工會女工委工作報告 2

　　過去的一年里，學校工會在市教育工會、學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學校行政支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，盡我們的力量，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會的職責：

　　一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學校中心工作，盡力維護教職工的合法權(quán)益

　　1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內(nèi)強管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學思想的指導(dǎo)下，及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。

　　2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內(nèi)功”的東陽中學20xx年十大育人標兵表彰大會，由學生宣布、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

　　3、工會牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

　　4、工會積極配合學校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。

　　5、繼續(xù)嚴格檢查衛(wèi)生：工會根據(jù)學校整體安排，聯(lián)合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

　　6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的`工會論文在金華市榮獲二等獎等。

　　7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導(dǎo)評比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　二、以人文關(guān)愛為重點，強化服務(wù)功能

　　1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

　　2、學校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務(wù)管理改革，工會經(jīng)費都需要行政支出，但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日，學校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。

　　3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作，以顯示學校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，使他們感受到學校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學校不可或缺。

　　4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。

　　5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區(qū)，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造一個相識的機會，得到了積極的反響。

　　6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。

　　7、特殊情況特殊關(guān)懷：會同學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候，工會都能及時慰問；當學校教師結(jié)婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。

　　8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團拜會，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

　　三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

　　1、根據(jù)學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學教職工喜迎新年活動”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。

　　2、改進教職工的運動會，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

　　3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛煉，關(guān)心集體。

　　4、工會組織了“閑情逸致，走進自然”的釣魚活動。

　　5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。

　　四、存在問題

　　1、聯(lián)系教職工，及時了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

　　2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

　　各位代表，各位會員，讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對各部門的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會工作存在很多問題，向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功！

　　學校工會女工委工作報告 3

　　在這個秋高氣爽的日子里，我校又迎來了八屆一次教代會的順利召開。在這里，我受學校工會委員的委托，代表工會就一年來的工作做如下匯報，請各位代表予以審議。

　　一年來，學校工會在上級教育工會的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大教職工，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以工會法和工會章程為原則，在充分發(fā)揮工會維護教職工合法權(quán)益、維護學�？傮w利益和各項規(guī)章制度的前提下，更好地表達了教職工的具體愿望，維護了教職工的具體利益；切實配合學校黨總支、校委會的工作，積極組織和協(xié)調(diào)全體教職工，緊緊圍繞學校的中心任務(wù)，深入落實科學發(fā)展觀，在推進學校的改革發(fā)展和民主建設(shè)，深化教育教學改革，全面推行素質(zhì)教育，倡導(dǎo)精神文明，構(gòu)建和諧校園，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展等方面做出了積極努力，使學校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　特別是近年來，我校工會努力加強自身建設(shè)，認真履行工會職能，為我校深化教育教學改革，全面推行素質(zhì)教育，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力開展質(zhì)量強校、科研興校的活動，建立了強有力的競爭機制，全方位調(diào)動全體教職工教書育人的積級性打下了堅實的基礎(chǔ)廣大教職工能夠堅守本職崗位，刻苦敬業(yè)，銳意進取，用全部心血和汗水鑄就我校今日的輝煌，在2010年的中考中，我校取得了205人考取重點高中的優(yōu)異成績，實現(xiàn)了余干三中中考歷史性的突破。學校辦學質(zhì)量效益不斷上升，辦學條件不斷改善，基礎(chǔ)日趨雄厚，社會影響力不斷擴大，這些都充分展現(xiàn)了我校教師敢于知難而上，以積極心態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的膽識和魄力。在此，我僅代表工會對全體教職工的努力表示崇高的敬意和由衷的感謝！

　　（一）配合學校黨政抓好教職工思想教育，建立合理競爭機制。

　　在校黨總支、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，學校工會通過采取個人學習、集體討論等方式，寫讀書筆記、學習心得等形式做好職工的思想工作，提高職工的思想覺悟，促使他們轉(zhuǎn)變觀念，接受先進教育教學理論，從而提升自身理論修養(yǎng)，自覺做好本職工作；并通過座談會、個別談心等方法形成與職工的直接對話，讓教職工消除思想障礙，自覺通過競爭機制，調(diào)動積極性，鞏固學習成果，為建立和諧校園打下基礎(chǔ)

　�。ǘ┩ㄟ^各種途徑進言獻策，配合學校抓好教育教學質(zhì)量。

　　工會在認真聽取廣大教職工意見和建議的基礎(chǔ)上，通過座談會，個別談話和書面形式向?qū)W校反映廣大教職工在教學研討、考試制度、考核評比、績效工資發(fā)放、學校發(fā)展等方面的大量合理化建議。對由于條件不成熟而暫時無法實施的意見和建議，學校也耐心向廣大教職工解釋說明，并取得廣大教職工的`諒解。這樣上下齊心，為順利開展教育教學活動打造了良好的平臺。

　�。ㄈ﹫猿中�(wù)公開，實施民主管理、民主監(jiān)督制度。

　　每年一次的教代會已走向了制度化、程序化、規(guī)范化，教職工可以通過這個紐帶，以主人翁的身份參與學校工作的民主管理和民主監(jiān)督。學校重大事項的決策都有教代會代表參加，每一個重大決策事先都通過校工會廣泛征求教職工意見，由廣大教職工審查并討論，并根據(jù)實際情況和教職工的意見對制度不斷地進行修訂，然后付諸實施；廣大教職工通過校工會監(jiān)督學校的`管理和干部的廉潔勤政，以及民主評議和民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子等工作，這極大地密切了干群關(guān)系，增強學校工作的透明度，促進了學校的建設(shè)和發(fā)展。

　　（四）維護教職工的合法權(quán)益，增強學校的凝聚力。

　　始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難是校工會的一項主要任務(wù)。在校黨總支部和校委會的指導(dǎo)下，校工會積極開展送溫暖活動，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責，把關(guān)注困難群眾的生活當作自己的使命。這樣的實際行動，使每個人都深切感受到工會組織的關(guān)愛，感受到學校這個大家庭的溫暖、和諧。

　�。ㄎ澹⒎e極開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活

　　緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。

　　一年來，工會利用各種節(jié)假日組織開展了很多有益的`活動。

　　1、在“三八”婦女節(jié)，學校精心組織教職工開展了座談會活動，極大地調(diào)動了女教師工作的積極性

　　2、教師節(jié)組織了教職工座談會，對生活困難的，生病的教職工進行慰問并送上慰問金，具體有李勝峰老師，表達學校領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)懷。

　　這些活動，增強了群體的凝聚力。

　�。�、今后的工作展望

　　1、學校新一屆工會要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，圍繞學校的中心工作，調(diào)動一切積極因素，根據(jù)學校發(fā)展的實際，積極引導(dǎo)教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，推動學校的改革和發(fā)展，辦人民滿意的學校。

　　2、堅持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。繼續(xù)堅持以人為本的宗旨，關(guān)心教職工的思想、工作、學習、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有創(chuàng)新。

　　3、堅持學校的民主管理，健全和完善教代會制度，進一步推進制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學習有關(guān)教代會，校務(wù)公開，工會職責等法律法規(guī)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。

　　4、進一步加強工會自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會員學習先進理論、學習師德規(guī)范、學習業(yè)務(wù)知識。只有加強學習，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平；也才能強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，從而解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)當前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學校作出更大貢獻。

　　各位代表！團結(jié)、進取求實、創(chuàng)新始終都是我們的奮斗目標。相信只要我們緊緊依靠全體教職工，不斷完善學校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，并在充滿理解的氛圍中，凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標努力奮斗，相信我們的學校必定會更加和諧、更加強大。

　　以上報告請代表們審議，不妥之處請指正。

　　學校工會女工委工作報告 4

　　又是忙碌的一個學期，學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期。本學期，在旗教育局和旗總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心，我校工會積極參與和支持學校教育教學改革，維護職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為職工辦實事，辦好事，解難事。限度調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　一、為職工辦的實事

　　第xx個婦女節(jié)，學校為全體女教職工發(fā)放xx月的福利，男教師xx元，并組織全體教職工座談。

　　二、愛心捐款

　　x月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款；x月x日，我國xx發(fā)生地震，這也牽動了所有老師的心，學校工會將全體教職工捐出的xxx元的愛心捐款及時的上交到旗教育局；x月x日，工會又組織了“博愛一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心，共籌集xxx元的愛心款。

　　三、教職工業(yè)余活動

　　1、拔河比賽：

　　我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽，雖然沒有取得成績，但是促進了與當?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日，學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽，郭慶隊勇奪冠軍。

　　2、教職工排球聯(lián)賽：

　　為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名，贏的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過x周激烈的`角逐，xx老師所在的a隊勇奪冠軍，高利平老師所在的b隊屈居亞軍，xx老師所在的c隊第x，xxx老師所在的d隊位列第x。此后我們還組織了多場排球友誼賽。比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。

　　四、存在問題及今后改進辦法

　　原計劃x月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端，我們的`籃球比賽沒有舉行。

　　我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動提前提出方案，做好充足的準備。各活動要保留好資料。在今后的工作中，加強每位教師的時間觀念，工會工作人員提前到場，做好各項準備工作，參加的比賽的老師按時到場，保證活動準時，提高所有老師的積極性。希望今后我們工會能為教職工組織的活動，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現(xiàn)自己風采，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

　　學校工會女工委工作報告 5

　　根據(jù)《新工會法》基層工會任期三年的規(guī)定，xx中學第七屆工會委員會自20xx年6月開始開展工作至今，即將期滿。在過去的三年中，在上級工會的指導(dǎo)下，學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和學校行政的大力支持下，我們認真履行工會的職責，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責，滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù)，也取得了一些工作成績，現(xiàn)在我代表xx中學第7屆工會委員會向大家進行工會工作的匯報

　　一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設(shè)，積極參加教育主題活動

　　1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網(wǎng)上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻世博樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻世博樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。

　　2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網(wǎng)上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權(quán)益。

　　3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。

　　4、為弘揚中華優(yōu)秀文化，豐富教師的校園文化生活，加強教師基本功訓練，提升教師的專業(yè)技能，學校工會組織了教師書法大賽，共18位教師參加了三個項目的比賽。本次教師書法大賽，既推動了我校教師書法水平的進一步提高，更彰顯了xx教師的文化涵養(yǎng)和精神風貌

　　5、在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家DV作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權(quán)益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。

　　二、認真做好工會自身建設(shè), 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益。

　　1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關(guān)系的轉(zhuǎn)進和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。

　　2. 抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù)，提高了全體代表參政議政的能力。

　　3.積極協(xié)助學校行政做好民主建設(shè)工作。學校工會基本上能在源頭上參與學校的管理，一直堅持教代會制度，學校重大事情都由教代會審議決定.同時發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神和參與學校的民主管理意識。在、《xx中學關(guān)于教職工子女學費(高中)、代課、調(diào)休制度》、《閔行區(qū)xx中學績效獎勵方案》、《閔行區(qū)xx中學工作量(課時)津貼實施方案》、《xx中學崗位設(shè)置實施方案》、《xx中學首次崗位競聘考評方案》、《xx中學三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx中學關(guān)于學校部分制度調(diào)整方案》

　　形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。

　　4.學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發(fā)展，客觀地對學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學校管理的機會。

　　6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。

　　三、關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動

　　1、學校教職工生日和老年教師過重陽節(jié)必有生日券和重陽糕送上;遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，必定前去探望、慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心上。三年來看望慰問的教職工人數(shù)達82人次;

　　2、關(guān)心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。

　　3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。

　　4、在學校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。

　　5、為學校每位高級教師訂閱了《康復(fù)》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關(guān)心。

　　6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。

　　四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。

　　1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)

　　2.成立學校教工乒乓隊，并經(jīng)常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。

　　3. 成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運動會網(wǎng)球團體比賽。

　　4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導(dǎo)下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。

　　5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮(zhèn)的`比賽，獲得了好成績。

　　6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。

　　7.組織春申校區(qū)的教職工進行排舞訓練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。

　　五、關(guān)心退休教工生活，做好退管會工作

　　目前xx退休教工已達80多人，他們?yōu)閤x中學的發(fā)展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。

　　1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應(yīng)他們的要求進行了退休組長的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。

　　2.為退休教職工的每一次返�；顒觿�(chuàng)造必要的條件。學校為他們提供了活動場所和午飯并且和退管會一起精心組織活動，及時地把學校的重大活動與他們進行溝通，使他們離校不離家，繼續(xù)關(guān)心xx的發(fā)展;

　　3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦

　　4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。

　　5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。

　　6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。

　　六、取得的主要榮譽：

　　1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎

　　2.“踐行世博文明,展示園丁風采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學校二等獎

　　3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎

　　4.《我的學校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家DV作品》大賽一等獎

　　5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家

　　6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名

　　7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學校三等獎

　　8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號

　　9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號

　　10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號

　　11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號

　　12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”一等獎

　　七、問題和不足

　　1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。

　　2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。

　　3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。

　　4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。

　　最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。

　　學校工會女工委工作報告 6

　　第二屆教代會暨工會委員會換屆改選籌備工作在學校黨支部的關(guān)心和學校行政的支持下，以確保二屆大會的順利召開為目標，取得了滿意的進展，受大會籌備組的委托，我代表大會籌備組將本次大會的.籌備情況向大家匯報如下：

　　根據(jù)《工會章程》的要求，每屆工會委員會任期3—5年，我校第一屆工會委員會任期已5年。期中考試后，學校黨支部部署了我校召開第二屆教代會暨工會委員會換屆改選工作，成立了以黨支部書記陸建軍校長為組長，以上一屆工會委員、學校校長辦公室有關(guān)人員(按姓氏筆畫為序)白振宇、趙銘、崔偉、郭立桂、董愛華、謝錫安為組員的籌備工作小組，負責大會的前期準備工作，并制定了工作方案。

　　籌備組就相關(guān)事宜召開了一系列會議,按照會議方案的安排做了以下的工作

　　1.1月29日和30 日分別在高中部、初中部召開了全體會員大會，闡述了二屆教代會暨工會委員會換屆改選工作的意義、任務(wù)、日程、要求等讓全體會員了解會議的意義，明確會議的任務(wù);

　　2.根據(jù)學校的`規(guī)模和工作需要，籌備組對學�，F(xiàn)有會員307人進行了重新分組，按部門和學科相對組合，分為初中11個，行政3個，高中6個共20個工會小組，并將分組名單在校園網(wǎng)上公示;

　　3.2月9日由籌備組確定的工會小組臨時召集人帶領(lǐng)各組全體會員學習“工會組長具備的條件”和“工會組長選舉辦法“民主選舉了工會組長候選人，

　　4.2月17日籌備組召開會議，討論并確定

　　(1)根據(jù)學校近期工作情況籌備組決定二屆教代會暨工會委員會換屆改選會議本學期召開兩次：

　　元月3日召開二屆第一次會議，完成換屆改選任務(wù)

　　二月4日召開二屆第二次會議，完成學校發(fā)展及通過改革措施等任務(wù)

　　(2)討論并通過20位工會組組長名單,提交學校黨支部批準并在校園網(wǎng)公示;

　　5.2月21日籌備組召開了籌備組成員和工會組長擴大會議，學校黨支部提出原工會委員中白振宇、郭立桂、謝錫安連任和趙銘、董愛華因已是副校長不宜連任的建議，籌備組和大家學習了《工會法》《工會章程》等相關(guān)文件，同時向各工會組長布置了二屆工會委員會委員候選人和教代會代表選舉辦法、選舉比例、條件、程序等要求;

　　6.2月23日各工會小組先學文件明確要求，大家討論，醞釀后用民主無記名投票方式選舉了二屆工會委員會委員候選人8人和代表候選人;

　　7.2月24日籌備組召開會議，審議了二屆教代會84位代表的資格，充分討論，反復(fù)醞釀并確定了二屆教代會工會主席、副主席候選人名單，6位工會委員候選人名單;

　　8.籌備組還討論確定了大會的議程、分工、選舉辦法、主席團人員建議名單，經(jīng)學校黨支部批準并將工會主席、副主席候選人名單，6位工會委員候選人名單報上級工會備案、審批。

　　為了開好這次會議，學校黨支部、校長室、工會都作了認真的準備，我們相信，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的努力下，一定能開成團結(jié)、和諧的大會，一定能達到預(yù)期的目標。

　　預(yù)祝XX第二屆教代會暨工會委員會換屆改選大會圓滿成功!

　　學校工會女工委工作報告 7

　　xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。

　　我校第二屆工會委員會于xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)教育教學、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。

　　一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質(zhì)。

　　學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。

　　一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學習了黨的十七大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務(wù)和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。

　　2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。

　　學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴”、xx市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。

　　3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

　　根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評�！被顒又�，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。

　　二、服務(wù)教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。

　　近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的.專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。

　　1、開展“藍青工程”師徒結(jié)對活動。

　　為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進了教師的專業(yè)成長。

　　2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。

　　結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“xx市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。

　　3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。

　　我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和 “江都區(qū)十佳文明職工”。

　　為充分發(fā)揮學�，F(xiàn)代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。

　　4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動

　　為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自xx年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。

　　三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。

　　教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。

　　1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。

　　定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。

　　2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。

　　工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。

　　3、始終堅持校務(wù)公開。

　　學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。學校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置 “校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　四、積極開展各項活動，維護教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。

　　1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。

　　2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領(lǐng)導(dǎo)或受學校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。xx年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。

　　五、加強工會自身建設(shè)，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。

　　1、加強工會委員會的建設(shè)。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習《工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。

　　2、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。

　　3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。xx年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的xx年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，2012年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家” 榮譽稱號。

　　4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。

　　回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。

　　各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。

　　當前，隨著xx教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設(shè)，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。

　　學校工會女工委工作報告 8

　　一、關(guān)心關(guān)愛教職工，助力教育教學

　　工會積極組織各類關(guān)愛活動，包括定期進行慰問慰問困難教職工家庭，為新生代教師提供實用的職業(yè)技能培訓，以及舉辦豐富多彩的文體活動等。特別是在疫情期間，我們組織了多場線上線下的健康講座和心理輔導(dǎo)活動，幫助教職工排解焦慮，保持身心健康。同時，工會還利用各種資源為教職工提供了解困難學生情況的機會，積極倡導(dǎo)幫扶行動，凝聚了廣大師生對弱勢群體的關(guān)愛之心。

　　二、促進校園文化建設(shè)，豐富師生精神生活

　　工會大力推動校園文化建設(shè)，每年組織舉辦一系列豐富多彩的文藝活動，包括文藝匯演、書畫展覽、朗誦比賽等，為廣大師生提供展示自我的舞臺。同時，工會還開展了形式多樣的文化藝術(shù)培訓班，如攝影、音樂、舞蹈等，豐富了師生的校園生活，促進了師生之間的交流和互動。這些活動不僅豐富了校園文化生活，也提升了教職工的專業(yè)素養(yǎng)，增強了師生之間的凝聚力和向心力。

　　三、維護教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧校園

　　工會努力維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)注員工工作和生活的方方面面。通過建立健全的溝通渠道，及時了解教職工的意見和訴求，積極協(xié)調(diào)解決教職工工作和生活中的實際困難，為教職工營造了良好的工作環(huán)境和生活氛圍。同時，工會還積極參與校園文化建設(shè)，推動形成和諧穩(wěn)定的'師生關(guān)系，并著力解決師生之間的矛盾和糾紛，為校園營造了一種積極向上、和諧美好的氛圍。

　　四、未來工作展望

　　展望未來，工會將繼續(xù)密切關(guān)注教職工的`生活和工作狀態(tài)，不斷完善各項服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，將進一步加強教職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多富有激情和創(chuàng)造力的人才，為學校的發(fā)展注入新的活力。此外，工會還將繼續(xù)積極推進校園文化建設(shè)，不斷改進活動形式，提升活動品質(zhì)，豐富師生的精神文化生活。同時，工會還將繼續(xù)致力于維護教職工的合法權(quán)益，不斷完善相關(guān)制度和政策，為教職工的正當權(quán)益發(fā)聲，努力構(gòu)建更加和諧美好的校園。

　　綜上所述，我校工會將繼續(xù)秉承“關(guān)心教職工、服務(wù)師生”的宗旨，不斷探索創(chuàng)新，為打造和諧校園做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的支持和配合，在未來的工作中，我們將不懈努力，奮發(fā)圖強，共同書寫我校工會事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。

　　學校工會女工委工作報告 9

　　我受大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向各位代表報告大會籌備工作的情況。根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定和市教育工會的.部署，我校工會向市教育工會提出了召開全體教師大會的申請，上級工會同意我校于20xx年5月28日召開教代會，為此，大會籌備工作小組做了如下幾點工作：

　　1、黨支部召開支委、行政會議，傳達市教育工會會議精神，并向全體教職工宣傳，在此基礎(chǔ)上，籌備小組在廣大會員的支持下，在上級工會組織的關(guān)懷下，積極認真地開展這次大會的籌備工作。

　　2、核定會員總?cè)藬?shù)82人，其中有6人外校借用，籌備組討論審查后，將76名會員名單進行彰榜公布。

　　3、工會委員會提出新一屆工會委員候選人建議名單報學校黨支部和市教育工會審查同意，確定工會委員候選人為xx、xx、xx、xx(女)、xx、xx六位同志，經(jīng)審委員為xx、xx二位同志。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》第十條規(guī)定，學校黨組織與市教育工會協(xié)商提出主席候選人建議名單為丁龍才，副主席為章寶國。

　　4、工會小組設(shè)為四個，即中心校語文組、中心校數(shù)學組、中心校英語體藝組、曹堡小學工會小組。

　　5、這次大會的主要文件有《教代會籌備工作報告》、《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查報告》這些報告由大會籌備小組審定后，將提交大會審議通過。

　　6、關(guān)于大會的議程：會議時間為半天，主要議程是聽取并審議《工會工作報告》等文件。選舉產(chǎn)生白米中心小學第五屆工會委員會。

　　各位代表，白米中心小學工會換屆選舉的籌備工作已經(jīng)基本結(jié)束，由于這次大會的時間緊、任務(wù)重，加之條件水平有限，籌備工作難免有不周到之處，敬請各位教師提出意見和批評，望全體教師團結(jié)一致，共同努力。圓滿完成這次選舉預(yù)定的各項任務(wù)。

　　學校工會女工委工作報告 10

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員（代表）大會進行換屆改選工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：

　　一、大會的主要任務(wù)是：

　　1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經(jīng)審報告。

　　2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。

　　二、第八屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會成員的.構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。

　　1、新一屆學校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。

　　2、委員條件：

　�。�1）系學校工會會員；

　　（2）擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；

　　（3）熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；

　　（4）工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護和信任，能為廣大教職工服務(wù)；

　�。�5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。

　　三、組織實施：

　　召開工會換屆工作會議，總結(jié)工作，宣傳動員布置選舉工作。

　　1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員（代表）大會。（100人以下學校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學�？烧匍_工會會員代表大會。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。

　　2、搞好宣傳發(fā)動。

　　為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學校召開會員（代表）大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。

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