面試后怎樣寫好感謝信

　　求職過程中，并不是每一次面試過后都有必要寫感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色，并且你應聘的職位競爭人數(shù)很多，公司比較正規(guī)，且你非常心儀這個職位或公司的情況下，有必要在面試后寫封感謝信加深HR對你的印象。那么面試后如何寫好感謝信呢，下面就讓申請書小編為你排憂解難吧。

　　面試完之后要不要寫感謝信？相信這是很多求職者很問到的問題，請看我們申請書的專家是怎么看待這問題的：

　　第一步：寫感謝信的作用是什么？

　　面試結(jié)束后，大部分求職者覺得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了，其實并不然。

　　面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會。如何寫好感謝信？

　　第二步：感謝信的內(nèi)容

　　面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官。此時要注意，一定要把面試官的姓名與職稱寫對，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而會弄巧成拙。

　　感謝信的言語組織要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關系。所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會。

　　第三步：感謝信的形式：

　　發(fā)送電子致謝函

　　第四步：感謝信寫作注意事項：

　　一定要在面試當天之內(nèi)或接下來一兩天內(nèi)寫好面試感謝信并發(fā)過

　　在信里除了表達你的感謝之意外，更要懂得贊賞之道，例如你對公司或面試程序中具體哪個細節(jié)印象深刻，并感謝在面試中學到的東西，貴公司的發(fā)展很有潛力等。

　　同時，一定要好好組織語言，感謝信不同于個人簡歷、求職信的地方就在于感謝信是可以加入自己的主觀話語的，這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切，從而打動面試官。感謝信的寫作也需要反復的磨煉。感謝信也是不斷地修改，到后來才覺得達到了比較理想的水準。

　　面試感謝信不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關系。所以你可不能小看這短短的信箋！

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