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司法績效管理的工作方案（精選9篇）
工作方案是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行周密的思考、預(yù)想。當(dāng)公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，上級(jí)會(huì)根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，那么你會(huì)寫工作方案嗎？下面是小編整理的司法績效管理的工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
司法績效管理的工作方案 1
根據(jù)省、市《20xx年度績效管理考核工作方案》的工作部署和要求，結(jié)合我縣司法行政工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照今年省、市政府廉政工作會(huì)議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的'能力和水平。
二、考核對(duì)象
各司法所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。
三、績效管理工作內(nèi)容（60分）
各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位20xx年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）,各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、著眼平安，致力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各司法所，基層股、社區(qū)矯正股。
2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)。各司法所，法宣股、律師公證司法鑒定股、法律援助中心。
3、著眼創(chuàng)新方法，致力激發(fā)發(fā)展活力。全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、單位。
4、著眼規(guī)范管理，致力提升發(fā)展水平。各司法所，律師事務(wù)所、公證處、基層股、法律援助中心、律師公證司法鑒定管理股。
5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動(dòng)重心下移。各司法所，辦公室。
6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊(duì)伍。各司法所，法宣股、局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、辦公室。
四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）
（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照省市績效管理考核工作方案，制定20xx年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度，組織實(shí)施等工作內(nèi)容。
（二）過程管理與日�？己耍�4分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照縣局的要求，完成從第二季度開始，每季度后七個(gè)工作日內(nèi)，配合辦公室在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。
�。ㄈ┎煸L核驗(yàn)（10分）�？h局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)績效管理對(duì)象自評(píng)情況進(jìn)行核驗(yàn)，主要采取實(shí)地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。
（四）督察督辦（4分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴和明察暗訪等督察督辦工作。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位20xx年度工作績效情況進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。
五、結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果以百分制計(jì)分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。
2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對(duì)象為合格單位（部門）。
3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對(duì)象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。
4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反八項(xiàng)規(guī)定造成不良影響的。
六、工作步驟
�。ㄒ唬┩瓿蓡�(dòng)及績效管理工作。20xx年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。
2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)20xx年度績效管理考核工作方案》。
�。ǘ┤鎲�(dòng)績效管理工作。20xx年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、召開縣局績效管理動(dòng)員會(huì)（5月30日前）。
2、按照《全縣司法行政系統(tǒng)20xx年度績效管理考核工作方案》要求，各有關(guān)單位制定20xx年度績效管理工作辦法，提出具體的工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度和要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，報(bào)送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
�。ㄈ┩瓿蛇^程管理與日�？己斯ぷ魅蝿�(wù)。20xx年5月至20xx年底前，完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組完成縣局日�？己说慕M織實(shí)施工作。
2、完成信息上報(bào)工作，并上傳相關(guān)證明材料等。
3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要搞好上級(jí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。
4、全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。20xx年5月至20xx年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法局所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。
2、20xx年5月前，填報(bào)相關(guān)信息。
�。ㄎ澹┳龊媒邮懿樵L核驗(yàn)工作。20xx年5月至20xx年1月中旬前，做好以下工作：
1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗(yàn)等工作。
2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級(jí)考核部門的查訪核驗(yàn)等工作。
�。┳龊媒邮苋罕姖M意度測評(píng)工作。20xx年5月至20xx年1月中旬前，做好以下工作：
1、20xx年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于20xx年度績效管理接受群眾滿意度測評(píng)工作方案》，并下發(fā)組織實(shí)施。
2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好20xx年度績效管理接受群眾滿意度測評(píng)工作方案》，切實(shí)做好接受群眾滿意度測評(píng)工作。
�。ㄆ撸┳龊每己嗽u(píng)定工作。20xx年至20xx年4月中旬前，做好以下工作：
1、20xx年5月底前，制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實(shí)施工作。
2、20xx年12月底以前，完成對(duì)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。
3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。
�。ò耍┳龊每冃Ч芾砜己私Y(jié)果運(yùn)用工作。20xx年至20xx年5月前，做好以下工作：
20xx年5月前，結(jié)合20xx年底公務(wù)員考核、評(píng)選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，切實(shí)抓好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。
七、工作要求
1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
2、要成立機(jī)構(gòu)明確職責(zé)。成立績效管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各單位各部門的負(fù)責(zé)人要親自管、親自抓績效管理工作。明確工作職責(zé)和任務(wù)。
3、要狠抓工作落實(shí)。狠抓績效管理責(zé)任制落實(shí)，狠抓績效管理各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，狠抓今年各項(xiàng)司法行政工作任務(wù)落實(shí)，以優(yōu)異的工作成效迎接省、市績效管理考核，促進(jìn)全縣司法行政工作發(fā)展。
司法績效管理的工作方案 2
根據(jù)《市司法局關(guān)于開展“司法所建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，為加快推進(jìn)全縣司法所規(guī)范化建設(shè)優(yōu)化升級(jí)步伐，經(jīng)縣局研究決定，2017年在全縣開展“司法所建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
著眼全縣司法所工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過開展專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)更加”：即硬件建設(shè)更加完善、隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范、業(yè)務(wù)建設(shè)更加有效、保障建設(shè)更加有力的目標(biāo)；重點(diǎn)確保年底前90%的司法所實(shí)現(xiàn)“四有”：即有合理劃分的功能用房、有清晰規(guī)范的標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、有統(tǒng)一上墻的內(nèi)務(wù)制度、有統(tǒng)一樣式的工作檔案，努力推動(dòng)全縣司法所規(guī)范化建設(shè)明顯提升。
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)溝通，共同研究解決基層司法所人員不足、配備不合理等問題。加強(qiáng)對(duì)司法所及工作人員的培養(yǎng)、教育和管理，把司法所人員培訓(xùn)納入法治工作隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，開展符合基層特點(diǎn)、形式多樣的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，鼓勵(lì)司法所工作人員參加學(xué)歷升級(jí)和法律、心理咨詢與職業(yè)資格考試，推動(dòng)干部隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。每年安排司法所工作人員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于40小時(shí)，年人均至少參加1次縣及以上司法行政機(jī)關(guān)組織的`集中培訓(xùn)。推進(jìn)司法行政“智慧司法”信息化建設(shè)系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，進(jìn)一步提升司法所工作人員對(duì)“智慧司法”系統(tǒng)的運(yùn)用水平。樹立“互聯(lián)網(wǎng)＋”思維，提升信息化水平，構(gòu)建司法行政服務(wù)保障群眾的信息化矩陣。
�。ǘ┻M(jìn)一步提升業(yè)務(wù)用房保障水平。認(rèn)真抓好“十三五”期間司法所業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目建設(shè)工作，通過新建、改擴(kuò)建、維修、調(diào)劑等方式，全面解決司法所無房或業(yè)務(wù)用房被擠占挪用等問題。嚴(yán)格已建業(yè)務(wù)用房的管理使用，清理騰退被占用房，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬。根據(jù)司法所職能和業(yè)務(wù)要求，以設(shè)計(jì)合理、功能齊全、滿足需求、方便群眾的原則，設(shè)置調(diào)整司法所業(yè)務(wù)用房使用功能，滿足辦公值班、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、普法依法治理、資料檔案等功能需要。拓展和延伸司法所服務(wù)職能，完善司法行政基層治理體系，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣村（居）司法行政工作室建設(shè)全覆蓋。通過進(jìn)一步延伸司法行政工作觸角，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，把法律服務(wù)送到群眾的家門口，為全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力保障。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)所務(wù)管理。規(guī)范司法行政徽章及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)識(shí)的懸掛、佩戴和使用。實(shí)行司法所工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)則公開，工作人員職務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系方式公開，工作人員去向公開，保持房間簡約、整潔、美觀。健全和落實(shí)工作人員崗位責(zé)任制度、請示報(bào)告制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、公開公示制度、廉政勤政制度、過錯(cuò)責(zé)任追究制度、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度、檔案管理制度、統(tǒng)計(jì)制度、所內(nèi)固定資產(chǎn)管理等制度，依法加強(qiáng)規(guī)范化管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明，分工明確，職責(zé)落實(shí)，考評(píng)公正，獎(jiǎng)懲分明。不斷加強(qiáng)司法所文化建設(shè)，精選貼近司法行政工作職能的法治圖片、警句格言、廉政圖片制成畫框，提升司法所品味，弘揚(yáng)正能量。進(jìn)一步強(qiáng)化案卷資料整理歸檔等工作，加強(qiáng)電子檔案管理，妥善保存各類檔案資料，努力做到工作情況有記錄、辦案過程有案卷、工作成效有反映。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)工作。突出主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)開展人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等業(yè)務(wù)工作，絕不能淡化甚至沖擊司法行政業(yè)務(wù)工作。要圍繞精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)治理、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新，努力把司法所工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重點(diǎn)工作，進(jìn)一步樹立立足本職、服務(wù)大局的意識(shí)，在服務(wù)大局中推進(jìn)自身事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。司法所在做好司法行政本職工作的基礎(chǔ)上，要積極主動(dòng)的參與配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，以更好的實(shí)現(xiàn)司法所業(yè)務(wù)工作和法治實(shí)踐的統(tǒng)籌兼顧。要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本、服務(wù)群眾的理念，堅(jiān)持以群眾滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，使司法所工作更加貼近群眾、符合實(shí)際，不斷滿足群眾需求。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷豐富工作內(nèi)容，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)提高工作實(shí)效。
�。ㄎ澹┓e極落實(shí)省市加強(qiáng)司法所建設(shè)要求。省委政法委、省委組織部、省編辦、省發(fā)改委、省司法廳、省人社廳、省財(cái)政廳和市委政法委、市委組織部、市編辦、市發(fā)改委、市司法局、市人社局、市財(cái)政局相繼印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法所建設(shè)的意見》（省委政法〔2016〕97號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市司法所建設(shè)的實(shí)施意見》（市政法發(fā)〔2017〕6號(hào)），對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)司法所工作提出了明確要求，確定了具體目標(biāo)。要把貫徹落實(shí)上述文件精神作為今年加強(qiáng)司法所工作的重中之重，制定方案，強(qiáng)化措施，主動(dòng)匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)，努力解決制約司法所建設(shè)和工作中的各種瓶頸和短板，不斷奠定司法行政工作基層基礎(chǔ)，推動(dòng)司法所各項(xiàng)工作深入發(fā)展，為全縣基層法治建設(shè)、基層和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
三、活動(dòng)步驟
“司法所建設(shè)年”活動(dòng)分三個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施：
（一）動(dòng)員部署階段（2月）�？h局召開專門會(huì)議，認(rèn)真研究制定《縣司法局關(guān)于開展“司法所建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，分解細(xì)化工作任務(wù)。
�。ǘ┕ぷ魍七M(jìn)階段（3月-10月）。各處、所、辦、中心、基層司法所要充分認(rèn)識(shí)開展“司法所建設(shè)年”活動(dòng)的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照《縣司法局關(guān)于開展“司法所建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求和確定的工作任務(wù)，按照各自工作職責(zé)，逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)。
�。ㄈ┛偨Y(jié)提升階段（11月）。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展的成效和主要做法，梳理出已整改辦結(jié)的工作內(nèi)容，對(duì)未按時(shí)完成的事項(xiàng)，提出明確的落實(shí)時(shí)限。通過多措并舉，全面推動(dòng)全縣司法所規(guī)范化建設(shè)水平。
司法績效管理的工作方案 3
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、更好的履行法定職能、提高工作水平，推進(jìn)人民法院審判工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)《xx區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》要求，我院在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，實(shí)施整改：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，深入推進(jìn)核心價(jià)值觀教育。
把全面開展效能建設(shè)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)結(jié)合起來，把思想教育與嚴(yán)格管理、言教與身教、解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。大力開展價(jià)值觀教育，引導(dǎo)全體干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立人民利益至上理念和“忠誠、為民、公正、清廉”的政法干警核心價(jià)值觀，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開展發(fā)展觀教育，牢固樹立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強(qiáng)不息的信念，不斷提高工作積極性和主動(dòng)性。大力開展法制觀教育，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，重視群眾參與。牢固樹立審判必須依法用權(quán)，必須監(jiān)督的觀念。加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使依法審判、誠實(shí)守信、從嚴(yán)執(zhí)政成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制，完善制度體系。
要從實(shí)行制度化、規(guī)范化管理入手，從根本上解決機(jī)關(guān)和工作人員在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的`突出問題。一是從嚴(yán)管理，健全和完善各項(xiàng)工作制度，全面落實(shí)責(zé)任追究制度，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任，把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性，縮短審理時(shí)限，提高辦案效率。二是組織各部門進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)自查自糾，促進(jìn)履職服務(wù)規(guī)范化。一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重等問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象；四查工作效率，是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；五查執(zhí)行落實(shí)，是否存在違法行政、有令不行、有禁不止等問題；六查自身素質(zhì)，是否存在不適應(yīng)崗位要求和形勢發(fā)展等問題。廣泛征求意見、全面查找存在問題、梳理分類、系統(tǒng)整改。
三、規(guī)范工作程序，建設(shè)效率機(jī)關(guān)。
堅(jiān)持有所為、有所不為，真正把審判執(zhí)行職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來。積極履行法定職責(zé)，增強(qiáng)效率觀念，認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過征求意見、自查自糾、集中評(píng)議、公開測評(píng)、總結(jié)提高等程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改，切實(shí)糾正和治理部門中存在的不正之風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升各部門的整體效能和形象。
四、推進(jìn)審務(wù)公開，促進(jìn)廉潔高效。
落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對(duì)工作職責(zé)、審判程序和審判結(jié)果進(jìn)行公開。按照依法公開、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便的要求，除法律規(guī)定外，向群眾公開案件審判程序和結(jié)果，示權(quán)于公、示權(quán)于民，最大限度地接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，以公開促監(jiān)督，以公開提效能，最大限度地讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。進(jìn)一步鞏固權(quán)力制衡工作成果，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。
針對(duì)干警自身存在的工作效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。一是重點(diǎn)解決干警宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯(cuò)位、越位等問題。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要嚴(yán)肅處理，公開曝光。二是重點(diǎn)糾正機(jī)關(guān)紀(jì)律，針對(duì)工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進(jìn)取現(xiàn)象。三是整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過且過、不思作為的問題。四是結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，在日�？己伺c集中考核、定性考核與定量考核、組織評(píng)價(jià)考核與群眾評(píng)價(jià)考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核工作有機(jī)結(jié)合起來，細(xì)化量化效能評(píng)估，嚴(yán)格績效考評(píng)，加大懲戒力度，切實(shí)提高干警的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對(duì)失職瀆職、違法審判等行為，將嚴(yán)格按照《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》等制度實(shí)施責(zé)任查究。
六、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。
結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真查找在存在的問題，對(duì)問題要深入剖析原因，抓住實(shí)質(zhì)，研究解決。要進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等機(jī)制，用制度規(guī)范行為。切實(shí)做到安排工作責(zé)任到人、落實(shí)過程有人跟蹤、落實(shí)情況及時(shí)反饋、落實(shí)受阻積極協(xié)調(diào)，而對(duì)推進(jìn)工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實(shí)不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的追究問責(zé)，以確保政風(fēng)行風(fēng)工作整改措施落實(shí)。
司法績效管理的工作方案 4
為促進(jìn)司法行政系統(tǒng)文化活動(dòng)的開展，營造司法文化氛圍，結(jié)合“弘揚(yáng)八種風(fēng)氣,創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”主題教育活動(dòng)，以宣傳普法依法治理，人民調(diào)解和兩勞回歸人員安置幫教，法律援助，公證、律師工作為主線，展示干部職工的才華特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
這次演講活動(dòng)的指導(dǎo)思想是，以學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)八種風(fēng)氣,創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，以司法行政工作為主線，以崗位練兵活動(dòng)為平臺(tái)，以社會(huì)主義法治理念教育為指導(dǎo)，以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為動(dòng)力，全面貫徹全州司法行政工作會(huì)議精神，營造和諧司法文化氛圍，講身邊人，說身邊事，宣傳典型、宣傳自我，為建設(shè)一支良好的司法行政隊(duì)伍鼓勁。
二、活動(dòng)主題
這次演講競賽活動(dòng)的`主題是：我為司法添光彩。
三、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞主題，從普法依法治理，人民調(diào)解，矛盾糾紛排查，安置幫教，法律援助，律師、公證工作，日常生活等方面的所感所悟，由參賽選手選擇，自由命題。
四、參賽對(duì)象
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所組建代表隊(duì)（可以外請）；
2、機(jī)關(guān)各股室、法援中心、公證處各選派一名；
3、律師事務(wù)所各選派一名。
五、評(píng)選規(guī)則
本次競賽實(shí)行預(yù)賽和決賽，實(shí)行10分制，由評(píng)委現(xiàn)場打分量分。預(yù)賽后取前10名參加決賽。
本次競賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、組織獎(jiǎng)1名、紀(jì)念獎(jiǎng)3名。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好本競賽的組織和實(shí)施，成立“我為司法添光彩”組委會(huì)。主任:XXX，副主任:XXX、XXX、XXX、XXX，委員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
評(píng)判規(guī)則及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
七、具體要求
（一）本次活動(dòng)在6月底至7月初進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）
�。ǘ└鲄①悊挝患斑x手要圍繞主題盡早認(rèn)真準(zhǔn)備。演講稿文字在3000字以內(nèi)，演講時(shí)間8分鐘。
（三）各參賽選手不得無故缺席。演講稿定稿后在6月20日前報(bào)“我為司法添光彩”組委會(huì)辦公室審定（聯(lián)系人：XXX）。
本次活動(dòng)決賽邀請縣“四大家”分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委政法委、宣傳部、州司法局領(lǐng)導(dǎo)、公檢法及縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加。邀請機(jī)關(guān)退離休同志參加。本次競賽決賽XX電視臺(tái)錄播。
司法績效管理的工作方案 5
根據(jù)xxxx教發(fā)[xxxx]108號(hào)xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作方案》的通知精神，為了切實(shí)加強(qiáng)我校行風(fēng)評(píng)議工作，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
xxxx年我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”和“綜合治理”的原則，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以規(guī)范教育收費(fèi)為關(guān)鍵，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，從源頭上建立健全有效預(yù)防腐敗的機(jī)制，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的學(xué)校形象，有效提高我校的教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的重大問題進(jìn)行決策，并對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。
由李福林校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓；劉天財(cái)、何健分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，具體抓；由工會(huì)、辦公室、德育室、教導(dǎo)處等負(fù)責(zé)同志配合抓。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作計(jì)劃、宣傳報(bào)道、信息收集、情況上報(bào)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查考核等日常工作。
主任：xxx。
成員：xx。
三、評(píng)議內(nèi)容。
根據(jù)市教育局、市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實(shí)際，行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容是：履職情況、服務(wù)意識(shí)、工作效率、校務(wù)公開、廉政建設(shè)以及招生收費(fèi)和師德師風(fēng)狀況。重點(diǎn)是規(guī)范收費(fèi)管理，避免出現(xiàn)一邊免費(fèi)、一邊亂收費(fèi)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，避免違規(guī)組織學(xué)生集體補(bǔ)課和補(bǔ)課收費(fèi)。
四、方法與步驟。
學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校實(shí)際，堅(jiān)持綜合治理、重點(diǎn)突出的原則，通過問卷調(diào)查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的形式，從查找教育行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改，促進(jìn)教育政風(fēng)、行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。評(píng)議分為四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）動(dòng)員部署（xxxx年6月）。
1．成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)工作。
2．組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻體會(huì)我省和市有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好行風(fēng)評(píng)議工作的積極性和自覺性。
3．制定方案，確保實(shí)施。我校要根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，制定民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體，措施有力，方法的當(dāng)。
4．集中動(dòng)員，精心部署。召開全校民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹市里的有關(guān)工作指導(dǎo)意見和要求，部署學(xué)校的'行評(píng)工作。
�。ǘ┳灾髟u(píng)議階段（7月）。
1．廣泛宣傳，營造氛圍。通過紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄等陣地，宣傳民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的意義和作用、評(píng)議內(nèi)容和要求；宣傳學(xué)校發(fā)展的情況和成果，正視學(xué)校在發(fā)展過程中存在的困難和問題，營造良好的行評(píng)氛圍，增強(qiáng)全校師生的責(zé)任感，積極主動(dòng)地投身到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中。
2．廣開渠道，收集意見。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)評(píng)議熱線電話、意見箱，拓寬渠道，廣泛收集意見并接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
�。ㄈ┱撀鋵�(shí)階段（8月）。
1．查找問題，及時(shí)糾正。
�。�1）學(xué)校召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體會(huì)議，按照上級(jí)的部署和要求，就政風(fēng)建設(shè)、收費(fèi)、制度建設(shè)等方面開展自查自糾活動(dòng)。
�。�2）在教師大會(huì)上向全體教職工傳達(dá)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議目標(biāo)和評(píng)議內(nèi)容，著重就加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)開展自查自糾活動(dòng)。
（3）學(xué)校聘請部分校外熱心人士擔(dān)任監(jiān)督員，深入到學(xué)校各個(gè)層面，開展明察暗訪，認(rèn)真查找問題，提出加強(qiáng)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
�。�4）向?qū)W生家長發(fā)放問卷，廣泛了解和征求學(xué)校政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)尤其是招生、收費(fèi)、師德師風(fēng)等情況，認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)存在的問題及原因進(jìn)行分析匯總，著力抓好自糾。
2．落實(shí)整改。
（1）學(xué)校針對(duì)自查中存在的問題和評(píng)議代表的評(píng)議意見，制定整改計(jì)劃，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，建立整改檔案，及時(shí)向上級(jí)主管部門、行評(píng)監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。
�。�2）學(xué)校針對(duì)群眾反映最強(qiáng)烈的問題，有重點(diǎn)地選擇2個(gè)問題開展選題評(píng)議，下大力氣抓好整治，力爭抓出成效。同時(shí)抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，做到事事有整改，件件有回音。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段（9月）。
1．學(xué)校至少要組織一次行評(píng)的有關(guān)人員對(duì)學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和對(duì)群眾反映問題整改情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
2．學(xué)校采取召開座談會(huì)，結(jié)合家長會(huì)等方式進(jìn)行隨機(jī)測評(píng)，發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)滿意率測評(píng)表，并就測評(píng)表中集中反映的問題，要重點(diǎn)對(duì)待，實(shí)行跟蹤督查，直至問題得到切實(shí)解決。
3．接受各級(jí)教育行政部門及有關(guān)人員對(duì)學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、檢查等活動(dòng)。
4．學(xué)校對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)，寫好書面總結(jié)材料，在總結(jié)工作中，要認(rèn)真總結(jié)學(xué)校在開展評(píng)議工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要樹立學(xué)校行評(píng)先進(jìn)典型、做好行評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)推廣。
5．學(xué)校要進(jìn)一步從健全機(jī)制和完善制度入手，建立起比較完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
司法績效管理的工作方案 6
進(jìn)入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)”階段以來，xx區(qū)司法局認(rèn)真對(duì)照分析檢查階段查擺出來的問題和需要完善的體制機(jī)制，研究制定整改落實(shí)方案，做到“四明確一承諾”：明確整改項(xiàng)目、措施、責(zé)任、目標(biāo)和時(shí)限要求，并通過網(wǎng)絡(luò)、公示欄等形式向群眾公布整改落實(shí)方案并作出公開承諾，把整改落實(shí)工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化。局領(lǐng)導(dǎo)班子以分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，共梳理出整改項(xiàng)目三大類16條，具體內(nèi)容如下：
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1、在各鎮(zhèn)街調(diào)處中心設(shè)立“巡回審理點(diǎn)”。
積極拓展訴調(diào)對(duì)接新空間，在各鎮(zhèn)（街）矛盾糾紛調(diào)處中心普遍設(shè)立人民法院巡回審理點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)訴調(diào)對(duì)接全覆蓋，全面推行基層涉訴案件先行調(diào)解制度，著力提高涉訴案件調(diào)撤率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：楊成榮
承辦部門：基層科
完成時(shí)限：已落實(shí)
2、加強(qiáng)司法行政工作品牌建設(shè)。
以創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)秀司法所”為抓手，加強(qiáng)對(duì)“一所一特色、一鎮(zhèn)（街）一品牌”創(chuàng)爭活動(dòng)的規(guī)劃和指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高品位推進(jìn)基層司法所建設(shè)工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：楊成榮
承辦部門：基層科
完成時(shí)限：已落實(shí)
3、完善律師行業(yè)管理機(jī)制。
建立律協(xié)黨組織，培植律師服務(wù)品牌，強(qiáng)化律師事務(wù)所考核。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫步根
責(zé)任人：王正榮
承辦部門：法服科
完成時(shí)限：已落實(shí)
4、建立涉外務(wù)工矛盾糾紛專業(yè)調(diào)委會(huì)。
積極推進(jìn)人民調(diào)解專業(yè)化發(fā)展，提高應(yīng)對(duì)境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的能力和水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：楊成榮
承辦部門：基層科
完成時(shí)限：已落實(shí)
5、完善司法行政工作百分考核機(jī)制。
進(jìn)一步完善司法行政工作系列百分考核機(jī)制，調(diào)高考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)優(yōu)考核結(jié)構(gòu)，調(diào)適考核權(quán)重，形成重實(shí)績的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，以推行全員考核，引導(dǎo)司法行政工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，提高司法行政工作效率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：薛秋
承辦部門：政工科
完成時(shí)限：已落實(shí)
6、關(guān)心干警生活，完善干警健康狀況定期檢查制度。
關(guān)心干警的健康狀況，對(duì)生病的干警生活上給予關(guān)懷；及時(shí)組織體檢。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：黃躍蘭
承辦部門：辦公室
完成時(shí)限：已落實(shí)
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1、提高“三服務(wù)”活動(dòng)的組織程度，大力實(shí)施“1112”工程。
大力實(shí)施“1112”工程，逐步加大律師服務(wù)企業(yè)、參與信訪工作力度，加快律師、公證業(yè)務(wù)向城市建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域延伸，保障企業(yè)健康發(fā)展，拓展非訴訟法律事務(wù)，力爭在工業(yè)集中區(qū)、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)建成法律服務(wù)示范基地3—5家。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫步根、董厚坤
責(zé)任人：王正榮、楊成榮
承辦部門：法服科、基層科
完成時(shí)限：20xx年底前完成
2、加強(qiáng)專業(yè)調(diào)解機(jī)制建設(shè)，建立醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會(huì)等第三方調(diào)解組織。
積極籌建區(qū)醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會(huì)，通過設(shè)立專業(yè)化調(diào)解組織，整合調(diào)解資源，理順利益關(guān)系，確立第三方調(diào)解組織在調(diào)處新型矛盾糾紛中的主體地位。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：楊成榮
承辦部門：基層科
完成時(shí)限：20xx年8月底前完成
3、探索建立“裁調(diào)對(duì)接”機(jī)制。
積極拓展大調(diào)解新空間，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用，將調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和的理念引入行政仲裁、勞動(dòng)仲裁領(lǐng)域，探索建立“裁調(diào)對(duì)接”機(jī)制，提高調(diào)解協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力和人民調(diào)解的權(quán)威性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：楊成榮
承辦部門：基層科
完成時(shí)限：20xx年6月前完成
4、加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作管理。
建立社區(qū)矯正教育（心理調(diào)適）中心，加大對(duì)重點(diǎn)矯正對(duì)象的心理干預(yù)和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)超前防范；實(shí)現(xiàn)全區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象手機(jī)定位管理；設(shè)立集中教育矯治中心、構(gòu)建社區(qū)矯正工作綜合平臺(tái)，爭創(chuàng)省級(jí)社區(qū)矯正示范區(qū)。加強(qiáng)刑釋解教人員銜接管理，推行分類幫教，規(guī)范過渡性安置基地建設(shè)；建立專項(xiàng)救濟(jì)基金，做響安置基地品牌效應(yīng)；開展對(duì)專職社工的專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高矯治水平；提高社區(qū)矯正工作者的待遇。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董厚坤
責(zé)任人：謝國平、胡祝剛
承辦部門：矯正科、安幫科
完成時(shí)限：20xx年底前完成
5、創(chuàng)新法制宣傳載體，加快建立和推進(jìn)“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。
積極探索建立公務(wù)員普法網(wǎng)校、法制文化廣場、建立老年法制文藝宣傳隊(duì)、發(fā)放法制宣傳光碟、發(fā)送法制宣傳短信等形式將法律知識(shí)送進(jìn)千家萬戶。加快建立和推進(jìn)“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，加強(qiáng)政府與市民之間的互動(dòng)，加強(qiáng)職能部門之間的聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級(jí)聯(lián)動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：楊如新
承辦部門：宣教科
完成時(shí)限：20xx年6月前完成
6、加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。
在原有司法干警輪崗與交流的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大輪崗與交流的.力度，定期舉辦各類培訓(xùn)班、組織干警到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，努力提高司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：薛秋
承辦部門：政工科
完成時(shí)限：20xx年底前完成（已有部分落實(shí)）
7、加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。
積極探索建立公務(wù)員普法網(wǎng)校，依托司法行政網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)上接訪中心，辦理網(wǎng)上公證業(yè)務(wù)、受理網(wǎng)上法律援助，加強(qiáng)司法部門與廣大群眾的網(wǎng)上互動(dòng)，更好地滿足人民群眾的法律服務(wù)需求。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：黃躍蘭
承辦部門：辦公室
完成時(shí)限：20xx年底前完成
8、解決司法所辦公用房問題，添置辦公設(shè)備。
按照省優(yōu)秀司法所創(chuàng)建要求，目前尚有部分司法所辦公用房面積未達(dá)標(biāo)，積極與鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，力爭達(dá)到省標(biāo)要求。
改善司法所辦公條件，為方便工作，每所添置一臺(tái)手提電腦。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪、董厚坤
責(zé)任人：黃躍蘭、楊成榮
承辦部門：辦公室、基層科
完成時(shí)限：20xx年底前完成
�。ㄈ﹦�(chuàng)造條件改的：
1、啟動(dòng)區(qū)司法行政服務(wù)中心建設(shè)。
建設(shè)具有矛盾調(diào)處、社區(qū)矯正指導(dǎo)、法律援助、法律咨詢、法治文化展示等綜合功能，設(shè)施完善、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)快捷的司法行政便民服務(wù)窗口，促進(jìn)司法行政工作基層化、社會(huì)化、培植新的公共服務(wù)品牌。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：黃躍蘭
承辦部門：辦公室
完成時(shí)限：創(chuàng)造條件整改
2、補(bǔ)充司法行政工作人員，解決人才斷層問題。
加快人才引進(jìn)，力爭在近兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)滿編，滿足崗位人員配備需求，司法所全部實(shí)現(xiàn)“2＋2＋1”人員配備模式。采取掛職、輪崗、交流等方式，加快年輕干部的培養(yǎng)，形成一支高素質(zhì)的司法所長和機(jī)關(guān)中層干部人才梯隊(duì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周學(xué)洪
責(zé)任人：薛秋
承辦部門：政工科
完成時(shí)限：創(chuàng)造條件整改
如對(duì)以上整改內(nèi)容有任何意見或建議，可通過xx司法行政網(wǎng)或電話告知。
司法績效管理的工作方案 7
一、整改要求
將自查自糾階段和“三送”走訪慰問征求到的意見，歸納整理，認(rèn)真分析，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在分析評(píng)議的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身工作作風(fēng)的突出問題，制訂整改措施。在制定出整改方案或措施的基礎(chǔ)上，著力落實(shí)各項(xiàng)整改工作。整改從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關(guān)心的事辦起。
二、存在的主要問題
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子方面：還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；還要進(jìn)一步強(qiáng)化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，對(duì)基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，全局觀念、整體意識(shí)要樹得更強(qiáng)。
2、工作業(yè)務(wù)部門：業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性還不夠，工作雖有安排部暑，沒有加強(qiáng)督辦落實(shí)，個(gè)別干部工作態(tài)度散漫，工作紀(jì)律性較差。自我約束不嚴(yán)，工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部宗旨觀念不牢，公仆意識(shí)不強(qiáng)，工作拈輕怕重，個(gè)人利益至上。
三、整改措施
1、針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論還欠缺，對(duì)基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)關(guān)心不夠等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開班子自查互查討論會(huì)，要加強(qiáng)對(duì)基層司法所的軟硬件建設(shè)，加大對(duì)各基層司法所的調(diào)研力度，要圍繞中心，服務(wù)大局，提高全局意識(shí)觀念。
2、針對(duì)各科室干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，局辦公室雖有工作安排部署，但督辦落實(shí)不夠，以及少數(shù)干部工作態(tài)度散漫，工作紀(jì)律性較差等問題，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一方面要不定期組織召開業(yè)務(wù)研討小會(huì)，另一方面成立督查機(jī)構(gòu)，制定督查方案，落實(shí)督查責(zé)任，對(duì)措施不力、工作不實(shí)、效果不好的責(zé)任人個(gè)別談話批評(píng)。要重新學(xué)習(xí)《市區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)“七不準(zhǔn)”》等有關(guān)文件，加強(qiáng)對(duì)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的考核。
3、要召開自查自糾階段工作會(huì)，要總結(jié)前段時(shí)間開展集中整治活動(dòng)各項(xiàng)工作，并對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行再部署，自查自糾整改落實(shí)階段是整個(gè)活動(dòng)最為關(guān)鍵的一個(gè)階段，既是集中時(shí)間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實(shí)、抓深化、看效果、看收獲的階段。一是全體司法干部要用飽滿的工作熱情，投入全部精力抓整改，對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，不但要落實(shí)責(zé)任人，還要明確完成整改時(shí)間；二要切實(shí)講究工作實(shí)效，要真抓實(shí)干，真正解決突出問題；三要切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧，既要干好司法行政日常工作，又要抓好當(dāng)前中心工作，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以工作實(shí)績檢驗(yàn)整治活動(dòng)的成效。四是局整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各司法所不定期督察，確�；顒�(dòng)自查自糾整改落實(shí)工作有效落實(shí)。
4、抓好制度完善落實(shí)。通過這次整改，局辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次集中清理，從制度機(jī)制上查找漏洞、強(qiáng)化整改。對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的`，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全嚴(yán)明的工作考核和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反制度的人和事及時(shí)糾正處理，嚴(yán)肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，獎(jiǎng)懲分明，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
司法績效管理的工作方案 8
為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全縣開展案卷評(píng)查工作，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈、問題易發(fā)頻發(fā)的熱點(diǎn)案卷開展評(píng)查工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，督促整改，切實(shí)糾正執(zhí)法辦案中存在的問題，健全執(zhí)法制度，提高辦案質(zhì)量，進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。
二、評(píng)查范圍
評(píng)查2014年以來的案件，包括：
（一）上級(jí)交辦督辦、信訪、投訴案件。
�。ǘ﹫�(zhí)業(yè)執(zhí)法中可能發(fā)生違紀(jì)違法的案件。累計(jì)評(píng)查業(yè)務(wù)案件125件，其中律師案件25件（泗州所、澤之源所分別為10件，張亞所5件）、公證案件25件、法律援助案件25件、社區(qū)矯正案件15件、基層法律服務(wù)案件15件和基層人民調(diào)解案件20件。
三、方法步驟
本次案件評(píng)查活動(dòng)從9月上旬開始，10月底完成，分梳理排查、自評(píng)自查、復(fù)查抽查、總結(jié)通報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)梳理排查階段（9月上旬）。各科室制定具體工作方案，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生問題的案件逐一排查、登記匯總，并填寫匯總登記表。
�。ǘ┳栽u(píng)自查階段（9月中旬）。各科室通過審閱案件材料、調(diào)查走訪等方式，掌握案情和當(dāng)事人訴求，對(duì)案件的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)收集是否齊全、程序應(yīng)用是否合法、法律適用是否準(zhǔn)確、實(shí)體處理是否恰當(dāng)、法律文書是否規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)查，并填寫案件評(píng)查表。
�。ㄈ⿵�(fù)查抽查階段（9月下旬-10月上旬）。迎接縣局、市局復(fù)查、重點(diǎn)案件抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行落實(shí)整改。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)通報(bào)階段（10月底）。對(duì)案件評(píng)查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)查數(shù)量、評(píng)查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題、及原因分析、責(zé)任查究和落實(shí)整改等情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成綜合報(bào)告，10月15日前上報(bào)市局政策法規(guī)處。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記魏兵任組長，班子成員湯紅尉、蔣永年、韋可林、唐興華等任副組長，科室負(fù)責(zé)人董鍇、耿道剛、張家勝、賈春萍、張桂銀、陳剛等為成員。
各科室要高度重視，把案件評(píng)查作為強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理、規(guī)范執(zhí)法行為的'一個(gè)重要手段。精心組織評(píng)查流程，明確評(píng)查要求，創(chuàng)新評(píng)查方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不走過場。
�。ǘ┐_保質(zhì)量效果。評(píng)查要堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正的原則。將案件評(píng)查與糾正錯(cuò)誤、彌補(bǔ)瑕疵、問責(zé)追究結(jié)合起來，做到三個(gè)到位，即執(zhí)法問題整改到位、對(duì)因辦案不公、徇私枉法造成錯(cuò)案的責(zé)任查究到位、對(duì)重點(diǎn)涉法涉訴信訪案件法律解釋明確、困難幫扶、、矛盾化解到位。
�。ㄈ┳ズ媒Y(jié)果運(yùn)用。每起案件的評(píng)查結(jié)果都要記入執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，作為司法行政干警進(jìn)行業(yè)績考核的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案件，要深入分析，開展警示教育，使廣大司法行政干警引以為戒。對(duì)辦理特別成功的典型案例，要加大宣傳力度，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建章立制，堵塞漏洞。以案件評(píng)查活動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)制度建設(shè)，完善司法行政部門執(zhí)法管理體系，促進(jìn)案件評(píng)查工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
司法績效管理的工作方案 9
按照最高人民法院和XX市高級(jí)人民法院的通知要求，圍繞“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)工作方案以及當(dāng)前正在開展的“人民法院人民性”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，現(xiàn)對(duì)我院開展司法大檢查工作安排如下：
一、檢查內(nèi)容
1、宗旨意識(shí)淡薄和群眾觀念不強(qiáng)，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)人民群眾訴求漠不關(guān)心，推諉拖拉，訓(xùn)斥指責(zé)。
2、特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用司法職權(quán)，隨意使用強(qiáng)制措施，侵害公民的.合法權(quán)益。
3、庭審、執(zhí)行工作不規(guī)范，違反法定程序，不尊重當(dāng)事人、律師、訴訟代理人的訴訟權(quán)利。
4、司法文書不規(guī)范，敘述事實(shí)不清，援引法條不準(zhǔn)，判詞說理不清，遺漏裁判事項(xiàng)，校對(duì)打印錯(cuò)誤。
5、違背司法禮儀，著裝不規(guī)范，語言不文明，舉止不得體。
6、紀(jì)律作風(fēng)渙散，有令不行，有禁不止，特別是違反五個(gè)嚴(yán)禁相關(guān)規(guī)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立大港法院司法大檢查專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長張健同志任組長，黨組副書記、副院長白清，黨組副書記、副院長劉振清同志任副組長，各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)由政治處、監(jiān)察室、研究室、審監(jiān)庭、信訪辦負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組日常機(jī)構(gòu)設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)檢查工作的組織推動(dòng)和情況通報(bào)。
三、具體方式
司法大檢查活動(dòng)采取各部門自查與院領(lǐng)導(dǎo)小組檢查相結(jié)合的方式。
一是各部門自查階段。由各部門利用一周時(shí)間圍繞檢查內(nèi)容做好自查工作，同時(shí)要拓展自查范圍，明確重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，分清共性問題和個(gè)性問題，進(jìn)行梳理匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是院領(lǐng)導(dǎo)小組抽查階段。將通過立案接待、案件評(píng)查、信訪來訪、庭審觀摩、文書制作等不同側(cè)面開展分類檢查，建立檢查情況臺(tái)帳，檢查結(jié)果計(jì)入法官個(gè)人業(yè)績檔案，同時(shí)在全院范圍予以專項(xiàng)通報(bào)。
三是制定整改方案階段。針對(duì)檢查出的問題，各庭室要制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。通過整改，注重制度建設(shè)。各業(yè)務(wù)部門要對(duì)本部門開展司法大檢查情況進(jìn)行工作小結(jié)，于10月底上報(bào)政治處。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門要高度重視。此次司法大檢查活動(dòng)是完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案的深化，是當(dāng)前人民法院人民性學(xué)習(xí)討論的一項(xiàng)重要內(nèi)容，檢查重點(diǎn)是一線法官和窗口單位，各部門要將此次活動(dòng)作為提高法官司法能力，增強(qiáng)司法為民理念的重要抓手，部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自查擺問題，深挖思想根源，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
2、各部門要精心組織。開展司法大檢查活動(dòng)要牢牢把握執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，與“創(chuàng)建大港法院品牌，爭當(dāng)全市基層法院排頭兵”的工作目標(biāo)，與爭辦“精品案件”和評(píng)選優(yōu)秀法律文書、與執(zhí)行清理積案、與完善案件質(zhì)效分析、與爭當(dāng)質(zhì)效標(biāo)兵等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善整改舉措，實(shí)現(xiàn)公正、高效、文明、能動(dòng)、廉潔司法。
3、各部門要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。各部門要堅(jiān)持“為民、便民、利民”的司法原則，努力追求“案結(jié)事了、社會(huì)和諧”的司法目標(biāo)，從實(shí)踐上下功夫，將學(xué)習(xí)討論成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的為民行動(dòng)，牢固樹立平民意識(shí)，甘當(dāng)平民法官，在檢查中完善法官的職業(yè)素養(yǎng)，提升群眾工作能力，切實(shí)做到用心關(guān)注民生，悉心體察民情，耐心傾聽民聲，精心排解民憂。
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