教師評(píng)選方案(薦)
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？下面是小編為大家收集的教師評(píng)選方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師評(píng)選方案1
一、評(píng)選目的意義：
通過開展“品牌教師”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)校園中的先進(jìn)事跡，樹立教師中的典型人物，倡導(dǎo)積極向上、奉獻(xiàn)教育的校園風(fēng)尚。
二、評(píng)選對(duì)象：
全體在職教師
三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：
勤業(yè)奉獻(xiàn)的.楷模、愛生如子的標(biāo)兵、治學(xué)有方的能手
創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣、培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)、管理有道的典范
四、評(píng)選條件：
（一）基本條件：
1、為人師表，廉潔從教，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和職業(yè)道德。
2、忠誠(chéng)教育事業(yè)，服從分工，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、工作踏實(shí)，認(rèn)真履行學(xué)校教育教學(xué)工作職責(zé)，成績(jī)突出。
4、團(tuán)結(jié)同志，積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作，教師反響良好。
�。ǘ⿲�(duì)應(yīng)條件：
1、勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模
立足崗位，踏實(shí)勤奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默無聞。
2、愛生如子的標(biāo)兵
對(duì)待學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心，表現(xiàn)突出，廣受好評(píng)。
3、治學(xué)有方的能手
管理班級(jí)有招數(shù)，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，各項(xiàng)工作在年級(jí)名列前茅；學(xué)科教學(xué)輕負(fù)高效，質(zhì)量?jī)?yōu)秀。
4、創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣
科研教研潛心投入，專業(yè)發(fā)展取得顯著成績(jī)，并很好地輻射、引領(lǐng)同伴成長(zhǎng)。
5、培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)
學(xué)校榮譽(yù)至上，輔導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)特長(zhǎng)能克難奮進(jìn)，平時(shí)連踏實(shí)肯干，任勞任怨，在比賽中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，取得佳績(jī)。
6、管理有道的典范
行政管理有思考、有舉措，肯干事，干實(shí)事，真心服務(wù)，有效指導(dǎo)，條線工作成效顯明，公信力強(qiáng)。
五、評(píng)選程序：
個(gè)人申報(bào)與年級(jí)組推薦相結(jié)合，學(xué)校行政會(huì)研究確定獲選教師，于9月10日教師節(jié)予以表彰。
附：實(shí)小首屆“品牌教師”申報(bào)推薦表
姓名、申報(bào)稱號(hào)
年級(jí)、學(xué)科
主要事跡（可附頁(yè)）
教師評(píng)選方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)大連財(cái)經(jīng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，弘揚(yáng)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)學(xué)校研究決定在全校開展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
通過“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對(duì)我校教師的無私奉獻(xiàn)、愛崗就業(yè)精神和積極投身社會(huì)教育的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”“厚生樂教，博聞善導(dǎo)”的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步掀起人人爭(zhēng)做“最美教師”的熱潮。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┳鳛閷I(yè)課、公共課、基礎(chǔ)課教師，能不斷充實(shí)和更新教學(xué)內(nèi)容，編寫、出版具有一定水平的教材、專著，發(fā)表過一定水平的教學(xué)研究、學(xué)術(shù)研究論文，公認(rèn)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀。主動(dòng)進(jìn)行課程改革，不斷提高業(yè)務(wù)能力，得到師生好評(píng)。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)注重學(xué)生品德教育的發(fā)展，遵循“親篤搏達(dá)”校訓(xùn)，具有正確教育學(xué)生的`能力，能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想道德教育
�。ㄈ┢返赂呱校瑹釔圩鎳�(guó)，擁護(hù)黨的路線、政策和方針，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)；廉潔從教；無私奉獻(xiàn)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平
（四）為人師表嚴(yán)于律己，寬以待人。在工作中不斷完善自己，以身作則；關(guān)心集體；有較好的合作意識(shí)。
三、評(píng)選對(duì)象
大連財(cái)經(jīng)學(xué)院全體教師。
四、評(píng)選時(shí)間
20xx年5月8日——20xx年5月23日
五、評(píng)選流程
1、各單位本著公開、公正、公平原則，從本單位優(yōu)秀教師中評(píng)選產(chǎn)生指定名額的本單位“最美教師”人選，在單位內(nèi)部公示，并作為學(xué)�！白蠲澜處煛焙蜻x人，要求每位候選人填寫一份“最美教師”評(píng)選活動(dòng)申請(qǐng)表和1000—20xx字的個(gè)人事跡。公示無異議后，由各單位負(fù)責(zé)人向校方提交候選人推薦材料。
2、5月21日-23日進(jìn)行投票測(cè)評(píng)，各項(xiàng)投票無異議后進(jìn)行公示，評(píng)選出學(xué)校“最美教師”人選。
3、學(xué)校于5月25日公示評(píng)選結(jié)果并進(jìn)行宣傳展示。
六、評(píng)選名額
各單位最美教師人選名額：多于10人推選兩人，少于10人推選一人。
學(xué)校最美教師人選名額：10人
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
為最美教師頒發(fā)證書，并由新聞中心推出人物專訪。
八、評(píng)選工作要求
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。活動(dòng)期間各單位、各組織要大力宣傳本次活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到推舉、評(píng)選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動(dòng)中來。
�。ǘ┮�(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各單位要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好評(píng)選推薦工作；推薦人要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，夸大拔高等現(xiàn)象，要把真正德才兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖婆e出來。
教師評(píng)選方案3
一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
(一)三年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)分三類：
1.教育工作典型(優(yōu)秀教師、名師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者)。
2.教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位(1-3所學(xué)校)。
3.尊師重教先進(jìn)單位(部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體)和先進(jìn)個(gè)人。
(二)六年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)增設(shè)“教育功勛獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)1-3人。
二、評(píng)選條件
(一)優(yōu)秀教師評(píng)選條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，教學(xué)理念創(chuàng)新，積極承擔(dān)學(xué)校的公開課、示范課等，在教學(xué)改革、教材選編、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。
3.師德高尚，熱愛學(xué)生，教育教學(xué)行為規(guī)范，模范遵守教師職業(yè)道德，深受學(xué)生愛戴。
4.在同等條件下，農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮。
(二)名師評(píng)選條件
1.德藝雙馨，學(xué)生滿意，同行認(rèn)可，社會(huì)公認(rèn)度高。熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，是師德的表率、育人的模范、教育教學(xué)的行家。
2.教育教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中名列前茅。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)特別突出。
3.注重個(gè)人專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書。撰寫的本學(xué)科論文2篇以上獲市級(jí)獎(jiǎng)或3篇以上獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng);教研員需提供省級(jí)以上正式刊物公開發(fā)表教育理論論文1篇以上，主持區(qū)級(jí)以上課題至少1個(gè)，每年在區(qū)級(jí)以上作專題講座至少1次。富有團(tuán)隊(duì)、合作意識(shí)。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用。積極參與校本培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)青年教師且有成效。
4.必須為教學(xué)一線教師，并已獲得“區(qū)骨干教師”稱號(hào)。近5年，曾獲得過區(qū)級(jí)及以上綜合表彰(市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))，至少有1次年度考核被評(píng)為優(yōu)秀。近5年來參加市級(jí)及以上教育教學(xué)比武至少獲獎(jiǎng)1次。參評(píng)幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手，參評(píng)職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師。
(三)師德標(biāo)兵評(píng)選條件
1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出，師德高尚，具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力，在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用。
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生，重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育，從教行為規(guī)范。
3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。
(四)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)評(píng)選條件
1.擔(dān)任正副校(園)長(zhǎng)5年以上(含5年)，并取得校(園)長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德高尚，廉潔公正，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù)。任校長(zhǎng)期間，個(gè)人曾獲區(qū)級(jí)及以上綜合表彰。近5年，單位及本人的年度績(jī)效考核，至少有1次以上被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀。
3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力，教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn)，積極開展校本研訓(xùn)并取得顯著成效。堅(jiān)持民主管理，依法治校，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革，教育教學(xué)形成特色，管理實(shí)績(jī)突出。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。
4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，本人及學(xué)校無違紀(jì)違規(guī)行為。學(xué)校安全管理規(guī)范，安全設(shè)施完善，近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。
5.關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展，為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度，并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善，教學(xué)設(shè)施較完備，能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，有效推動(dòng)教育信息化工作。
(五)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為人師表，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
2.愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作，在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jī)顯著，得到教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)的充分認(rèn)可。
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。能顧全大局，協(xié)作互助，為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn)。
4.從事教育行政管理工作5年以上，且所承擔(dān)的工作在上級(jí)教育行政主管部門檢查或年度考核評(píng)估中成績(jī)突出。3年內(nèi)年度績(jī)效考核必須有1年被評(píng)定為優(yōu)秀等次。
5.在同等條件下，長(zhǎng)期扎根農(nóng)村學(xué)校的教育工作者予以優(yōu)先考慮。
(六)教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位評(píng)選條件
1.在教育教學(xué)、科研、管理方面對(duì)全區(qū)有示范引領(lǐng)作用。
2.教學(xué)成果特別豐富，教育質(zhì)量提高幅度大，或辦學(xué)特色十分鮮明，社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家評(píng)估認(rèn)可度、滿意度高。
(七)“教育功勛獎(jiǎng)”評(píng)選條件
1.全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，遵循教育規(guī)律，擁有比較先進(jìn)的教育思想與理念，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，在資陽(yáng)區(qū)從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。
2.在改善辦學(xué)條件、推進(jìn)教育改革、教育管理或教書育人等方面，能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，擁有比較獨(dú)特的、符合教育發(fā)展規(guī)律的'模式和切實(shí)可行的舉措，并形成理論體系，能示范引領(lǐng)，對(duì)全區(qū)教育質(zhì)量與辦學(xué)水平的提升起了關(guān)鍵性作用，創(chuàng)造了較大的社會(huì)效益。
3.教育業(yè)績(jī)特別突出，業(yè)內(nèi)公認(rèn)，首屈一指，具有標(biāo)桿性的引領(lǐng)人物，其優(yōu)秀事跡在市級(jí)以上的范圍或媒體進(jìn)行了宣傳推介，在全市甚至全省教育系統(tǒng)有一定的影響力與知名度。
4.每六年經(jīng)區(qū)人民政府“一事一議”研究確定。
(八)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人評(píng)選條件
長(zhǎng)期關(guān)心和支持教育事業(yè)，在捐資助學(xué)、改善學(xué)校辦學(xué)條件、化解教育矛盾等方面成績(jī)突出的部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人。
三、評(píng)選程序和要求
(一)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社、監(jiān)察、教育等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)評(píng)選遵循民主集中制的原則，自下而上，層層評(píng)議推薦。堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，認(rèn)真履行評(píng)選推薦程序，保證推薦評(píng)選工作中的公平、公正和公開。
(三)評(píng)選的對(duì)象要特別強(qiáng)調(diào)在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率作用和在實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)課程改革、提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)教育教學(xué)服務(wù)管理、推進(jìn)教育現(xiàn)代化、打造辦學(xué)特色等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)，防止單純用升學(xué)率或高分為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)教師的傾向，有效發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的教育和激勵(lì)作用。
(四)參加評(píng)選的單位要將評(píng)選對(duì)象在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于一周。
(五)區(qū)教育局組織評(píng)審組根據(jù)評(píng)選對(duì)象的材料、實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)審、確定、公示，經(jīng)人社、監(jiān)察部門核準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)。
(六)先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。
(七)有下列情形之一的，撤銷其稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌或證書，取消獲得的相應(yīng)待遇。
1.在表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的;
2.存在體罰或變相體罰學(xué)生，家教家養(yǎng)、以教謀私等師德缺失行為的;
3.存在違紀(jì)違規(guī)行為造成不良社會(huì)影響的;
4.觸犯法律，已喪失先進(jìn)稱號(hào)資格的。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
按照精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，于教師節(jié)前后對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以表彰，舉行頒獎(jiǎng)儀式，向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，宣傳優(yōu)秀事跡。
(一)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書等。
(二)教育工作典型：三年一度表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師不低于1000元/人，名師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者不低于20xx元/人。
(三)教育功勛獎(jiǎng)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于20xx0元。
(四)教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位：一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于50000元。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間
每年教師節(jié)前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每三年由區(qū)人民政府召開教師節(jié)慶祝大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其余年度由區(qū)教育局采取適當(dāng)形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如遇上級(jí)要求或周年大慶等需組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)“一事一議”。
六、附則
本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。
教師評(píng)選方案4
一、推薦對(duì)象及名額
推薦對(duì)象：職教中心全體教職工
推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）
二、推薦條件：
1.堅(jiān)持正確的政治方向，有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
2.自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，切實(shí)做到依法從教；
3.自覺遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛生，明禮誠(chéng)信，為人師表，廉潔奉獻(xiàn)，在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù)；
4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育，善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出；
5.熱愛教育教學(xué)和科研工作，勇于探索，敢于創(chuàng)新，在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。
依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格：
�、俨环䦶膶W(xué)校工作安排；②私自辦班搞有償家教； ③擅自收費(fèi)；④歧視差生，體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過教學(xué)事故。
三、推薦辦法及指標(biāo)分配
1、為使評(píng)選公平、合理，本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的`辦法進(jìn)行。
2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下：
處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注
機(jī)電部6班主任4人、任課教師2人
財(cái)經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人
建工部4班主任3人、任課教師1人
學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人
辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員
教務(wù)處2管理人員
政教處2管理人員
總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員
3、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師。
四、成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、評(píng)選步驟和方法
為讓評(píng)選公開、公正、公平，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：
1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備（每人限時(shí)3分鐘以內(nèi)）。
2、組織評(píng)選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)3分鐘），評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無記名投票，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，統(tǒng)一排序，票數(shù)前4名為確定人選。
3、公示（8月5日-10日）：學(xué)校對(duì)確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。
4、推薦上報(bào)：
被推薦教師填寫《遵化市優(yōu)秀教師（教育工作者）審批表》。推薦遵化市優(yōu)秀教師每人撰寫20xx字的事跡材料.所有事跡材料用第三人稱，標(biāo)題宋體2號(hào)加粗，正文仿宋3號(hào)。
教師評(píng)選方案5
為了規(guī)范星級(jí)教師管理，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，提高全校教師整體素質(zhì)，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，本校制定《御風(fēng)藝術(shù)學(xué)校星級(jí)教師評(píng)選實(shí)施方》
一、星級(jí)設(shè)置:
星級(jí)教師分五級(jí)設(shè)置，從低到高的名稱依次為：一星級(jí)教師、二星級(jí)教師、三星級(jí)教師、四星級(jí)教師、五星級(jí)教師。
二、評(píng)選對(duì)象
御風(fēng)藝術(shù)學(xué)校在職教師
三、評(píng)選條件
1、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)；
2、熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；
3、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；
4、敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；
5、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；
6、具有相應(yīng)的教師資格和合格學(xué)歷；
7、積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成。
�。ǘ┚唧w條件：
1、一星級(jí)教師
（1）在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好，能認(rèn)真?zhèn)湔n、組織上課及批閱作業(yè)，能積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，完成學(xué)校提出的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)業(yè)績(jī)達(dá)到要求；
�。�2）在教育和管理方面達(dá)到要求，能遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，并能積極承擔(dān)其他學(xué)校分配的相關(guān)工作；
�。�3）每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)校級(jí)公開課，較好地完成教案的撰寫。
2、二星級(jí)教師
�。�1）被評(píng)為“一星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿3月；
�。�2）認(rèn)真完成學(xué)校提出的教學(xué)任務(wù)，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)業(yè)績(jī)比較好，比較受學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；
（3）認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并能積極承擔(dān)教育和管理任務(wù)，在教育和管理方面積
累一定經(jīng)驗(yàn)；
（4）每學(xué)期能開設(shè)校級(jí)公開課；積極撰寫教育教學(xué)大綱、教案、工作日志;
�。�5）工作踏實(shí)敬業(yè)，家長(zhǎng)（學(xué)生）滿意率高。
3、三星級(jí)教師
�。�1）被評(píng)為”二星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿4月；
（2）認(rèn)真完成學(xué)校提出的教學(xué)任務(wù)，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)業(yè)績(jī)好，受學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；
�。�3）認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并能積極承擔(dān)教育和管理任務(wù)，在教育和管理方面積累一定經(jīng)驗(yàn)；
�。�4）指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，發(fā)表作品:
�。�5）擔(dān)任教學(xué)組組長(zhǎng).
4、四星級(jí)教師
�。�1）被評(píng)為“三星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿5月；
�。�2）擔(dān)任教學(xué)組組長(zhǎng)滿3個(gè)月;
�。�3）撰寫的教育教學(xué)大綱、教案、工作日志作為范本向全校推廣;
(4)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)有特色、業(yè)績(jī)突出，所教學(xué)生負(fù)擔(dān)輕、質(zhì)量高，深受學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎，在同事中有較大影響力；
(5)有公開課教學(xué)實(shí)錄在御風(fēng)信息網(wǎng)上發(fā)布；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)科研能力和創(chuàng)新能力，近兩年來，能參與承擔(dān)校級(jí)及以上課題的研究；
�。�6）學(xué)生獲獎(jiǎng)等方面對(duì)學(xué)校有一定貢獻(xiàn)，在區(qū)域內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；
5、五星級(jí)教師
�。�1）評(píng)為“四星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿6月；
�。�2）擔(dān)任教學(xué)組組長(zhǎng)滿半年；
�。�3）精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭作用。教育教學(xué)效果顯著，在同類學(xué)校中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)同；
�。�4）在校本開發(fā)、指導(dǎo)社團(tuán)、學(xué)生等方面對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)，在區(qū)域內(nèi)有突出引領(lǐng)作用；
四、星級(jí)教師的評(píng)定：
（一）星級(jí)教師的評(píng)選采取自主申報(bào)、分級(jí)考核、統(tǒng)一評(píng)定的原則。
（二）根據(jù)“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則評(píng)選星級(jí)教師，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到材料公開、程序公開、名單公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
�。ㄈ┛己藘�(nèi)容包括資格審查、師德考核、課堂教學(xué)和實(shí)績(jī)考核。
（四）高星級(jí)教師的認(rèn)定要在低一星級(jí)教師的基礎(chǔ)上。
�。ㄎ澹┰u(píng)定過程要經(jīng)過教師相互打分，教育組長(zhǎng)打分，教育主管打分，學(xué)生打分，學(xué)生家長(zhǎng)打分。
五、星級(jí)教師職責(zé)：
�。ㄒ唬┲艺\(chéng)人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹實(shí)施素質(zhì)教育, 具有良好的師德，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。
�。ǘ﹫�(jiān)持在教育教學(xué)第一線，積極承擔(dān)教學(xué)組長(zhǎng)工作。積極投身基礎(chǔ)教育教學(xué)改革；積極撰寫教育教學(xué)案例；積極承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)校工作。
�。ㄈ┳杂X學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育理論和技能，拓寬專業(yè)知識(shí)面，不斷更新教育觀念，掌握先進(jìn)教育教學(xué)理論和方法，了解國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展新動(dòng)態(tài)。
�。ㄋ模┤羌�(jí)以上教師所任教學(xué)科的'教學(xué)業(yè)績(jī)，必須在同類學(xué)校同學(xué)科的中上水平。
�。ㄎ澹┧男羌�(jí)以上教師要積極參與校級(jí)以上課題研究。
�。┧男羌�(jí)教師每學(xué)年至少開設(shè)3節(jié)公開課、講座或錄制一節(jié)課堂教學(xué)實(shí)錄在御風(fēng)信息網(wǎng)上發(fā)布；
（七）任期內(nèi)學(xué)生在區(qū)級(jí)及以上書畫比賽中獲獎(jiǎng)。
六、星級(jí)教師待遇：
學(xué)校設(shè)立星級(jí)教師崗位津貼專項(xiàng)基金，按星級(jí)發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)：以一星級(jí)教師崗位津貼為基礎(chǔ)，系數(shù)為1，二、三、四、五星級(jí)系數(shù)依次為1.3、1.7、2.2、3左右。
七、星級(jí)教師的管理和使用
建立星級(jí)教師考核制度，實(shí)行星級(jí)教師動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄒ唬┦状味�(jí)后，星級(jí)教師以每三月評(píng)審一次。
�。ǘ┛己藘�(nèi)容為教師職業(yè)道德、履行職責(zé)和教育教學(xué)質(zhì)量等。
�。ㄈ┛己说鹊诜譃楹细瘛⒒竞细�、不合格三檔�？己藶榛竞细裾撸o予三月觀察期，若下一次考核仍為基本合格，則降級(jí)處理；考核不合格者，直接降級(jí)處理。直接認(rèn)定的星級(jí)教師若在任期考核后不能連任的，直接降級(jí)處理。有下列情況之一的，考核等第為不合格：
1星級(jí)教師職責(zé)有其中之一沒有履行的；
2違規(guī)違紀(jì)行為的；
3 重大安全責(zé)任事故的；
4 當(dāng)年度所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量列全校末位的；
5 其他應(yīng)該“降星”或“取消星級(jí)”情況的。（由評(píng)審小組集體討論決定）。建立健全星級(jí)教師檔案，記錄考核情況。星級(jí)教師評(píng)定檔案及考核檔案放入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
八、辦法由御風(fēng)藝術(shù)學(xué)校教代會(huì)通過之日起執(zhí)行。
xx藝術(shù)學(xué)校
20xx年12月11日
教師評(píng)選方案6
為慶祝第32個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)安排，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好今年教師節(jié)期間評(píng)選表彰工作，特制定本工作方案。
一、評(píng)選表彰名稱及名額
1.先進(jìn)集體20個(gè)(其中民辦教育先進(jìn)集體1個(gè));
2. “優(yōu)秀校長(zhǎng)”10名;
3. “松江名師”(第二屆)20名;
4.優(yōu)秀教師60名(其中民辦學(xué)校優(yōu)秀教師1名);
5.優(yōu)秀教育工作者10名;
6.優(yōu)秀班主任30名;
7.“山村幼兒園計(jì)劃”優(yōu)秀幼教志愿者5名。
二、評(píng)選范圍及對(duì)象
1、先進(jìn)集體參評(píng)對(duì)象：各級(jí)各類學(xué)校。
2. “優(yōu)秀校長(zhǎng)”參評(píng)對(duì)象：各級(jí)各類學(xué)校校(園)長(zhǎng)。
3.“松江名師”參評(píng)對(duì)象：小學(xué)、初中、高中專任教師及教研員。
4.優(yōu)秀教師參評(píng)對(duì)象：各級(jí)各類學(xué)校專任教師(一線教學(xué)人員)。
5.優(yōu)秀教育工作者參評(píng)對(duì)象：各中小學(xué)校(園)長(zhǎng)、教育行政部門干部和其他教育機(jī)構(gòu)管理人員。
6.優(yōu)秀班主任參評(píng)對(duì)象：各級(jí)各類學(xué)校班主任。
7.優(yōu)秀幼教志愿者參評(píng)對(duì)象：在“山村幼兒園計(jì)劃”幼教點(diǎn)任教的幼教志愿者。
三、評(píng)選條件
(一)“先進(jìn)集體”評(píng)選條件
1.全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，質(zhì)量立校，全面育人的辦學(xué)原則，全面推行素質(zhì)教育。
2.建立健全學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理有特色，各項(xiàng)工作堅(jiān)持以人為本，符合教育教學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)全面發(fā)展的精神。
3.積極開展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。20xx年教學(xué)質(zhì)量要求與優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選條件(第8款)相同(職業(yè)教育學(xué)校除外)。(由教育局教研室審核)
4.依法治校，教職員工無違紀(jì)違法行為，學(xué)校無亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、驅(qū)趕學(xué)困生等現(xiàn)象，無重大責(zé)任安全事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)
5.積極開展“4+2”特色教育活動(dòng)，組織學(xué)生參加教育主管部門開展的各種活動(dòng)。(由縣教育局教育股審核)
6.學(xué)校文化建設(shè)有特色，環(huán)境布置樸實(shí)美觀，各區(qū)域、各處室干凈整潔。
7.學(xué)校管理好、辦學(xué)水平高，“三率”(入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率)均達(dá)標(biāo)。(由縣教育局教育股審核)
8.小學(xué)、初中、高中各學(xué)校分別完成教育局下達(dá)中、小學(xué)、高中招生任務(wù)的90%以上。初中、職校分別完成縣教育局下達(dá)的職業(yè)教育招生任務(wù)的60%以上。(由縣教育局教育股審核)
(二)“優(yōu)秀校長(zhǎng)”評(píng)選條件
1.忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，廉潔奉公，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身教育事業(yè)的崇高精神，長(zhǎng)期堅(jiān)守工作崗位。
2.辦學(xué)思路清晰，教育理念先進(jìn)。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校的'各項(xiàng)事業(yè)得到較快發(fā)展。任職期間，學(xué)校在辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量等方面有明顯提升。近3年來，本人及學(xué)校均受到縣級(jí)教育行政主管部門以上單位表彰(優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)集體)1次以上。
3.學(xué)校德育活動(dòng)開展得好，積極組織教師或?qū)W生參加教育主管部門組織的各項(xiàng)德育活動(dòng)。
4.近3年來，個(gè)人和所任職的學(xué)校教師無違反師德師風(fēng)問題和違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校無違規(guī)違紀(jì)行為，認(rèn)真履行學(xué)校安全教育，管理崗位職責(zé)，所在學(xué)校安全管理規(guī)范，無重大安全事故和責(zé)任事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)
5.精通教學(xué)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力;有較高的教育理論水平，能通曉學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)基本要求;經(jīng)常深入課堂聽課，每學(xué)期聽課不少于上級(jí)文件規(guī)定的次數(shù)，能指導(dǎo)學(xué)校教師的教育教學(xué)工作。
6.任校(園)長(zhǎng)3年以上，中學(xué)校長(zhǎng)具有中學(xué)一級(jí)以上教師職稱，小學(xué)或幼兒園園長(zhǎng)具有小學(xué)一級(jí)以上教師職稱。
7.具有較強(qiáng)的教育科研能力和改革創(chuàng)新意識(shí)，掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技能，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)1門課的教學(xué)工作任務(wù)，中心完小以上學(xué)校校長(zhǎng)，近三年來，至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或課件制作、論文評(píng)比獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或參加縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W校承擔(dān)課題研究工作(附近三年的獲獎(jiǎng)復(fù)印件、附課題立項(xiàng)證書或結(jié)題證書復(fù)印件)。村級(jí)完小校長(zhǎng)，近三年來至少有一篇論文在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或課件制作獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或片區(qū)優(yōu)質(zhì)課獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(附近三年的獲獎(jiǎng)復(fù)印件)。
8.教育教學(xué)質(zhì)量方面要求：
高中：20xx年高考一本上線人數(shù)達(dá)到縣規(guī)定的目標(biāo)，一類高中畢業(yè)班高考總分平均分高于省平均分，二類高中畢業(yè)班高考總分平均分高于市平均分。
初中：20xx年中考平均分超過市平均分，且一、二類初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類學(xué)校前3名，三類初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類學(xué)校前4名。
小學(xué)：20xx年小學(xué)終端監(jiān)測(cè)總分平均分高于縣總分平均分，且一類學(xué)校位居全縣同級(jí)同類學(xué)校前2名，二、三類校位居前3名(由教研室核實(shí)，出具相關(guān)證明);四類校位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前2名(由各中心校嚴(yán)格把關(guān)，出具相關(guān)證明)，幼兒園園長(zhǎng)和職校校長(zhǎng)不受此限制。
9.完成高中(90%以上)和中職(60%)招生工作任務(wù)，高中學(xué)校須完成上級(jí)教育主管部門規(guī)定的一本指標(biāo)任務(wù)，初中學(xué)校須完成上級(jí)教育主管部門規(guī)定的480分以上指標(biāo)任務(wù)。(由縣教育局教育股、教研室審核)
10.近三年年終考評(píng)，所在學(xué)校年終督導(dǎo)考評(píng)有一年為優(yōu)秀等次、其余兩年為合格等次。
11.參加20xx-2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,并獲得繼續(xù)教育合格證。同時(shí)，“十二五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育每年考核合格。
教師評(píng)選方案7
為貫徹安徽省教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)文件精神，做好合肥市每年一次的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，為有效開展各項(xiàng)教育22活動(dòng)，最大程度上調(diào)動(dòng)廣大教師從教的熱情，為提升各專任教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范我們的教育行為，建立和諧而又完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，真正能夠突出先進(jìn)，拔尖人才，特制定如下教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條例。
一、各位教師平時(shí)一定要注意收集有關(guān)教學(xué)與教研方面的材料。按上級(jí)規(guī)定，職評(píng)時(shí)所用的全部材料（含備課筆記）都必須是自己平時(shí)教學(xué)與教研中使用的，材料一定要真實(shí)可信，堅(jiān)決杜絕弄虛作假。
二、按照《山吳中學(xué)教師量化考核方案》的有關(guān)規(guī)定，教師每學(xué)期至少要上一節(jié)公開課，聽十節(jié)公開課。凡申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師必須具備三年六個(gè)學(xué)期完整的公開課教案和聽課記錄，殘缺或弄虛作假者不予驗(yàn)證。教案及聽課記錄的真實(shí)性以教務(wù)處每學(xué)期期中和期末的兩次教學(xué)檢查章為準(zhǔn)。（初評(píng)者自其從教之日算起，有幾學(xué)期算幾學(xué)期）
三、凡申報(bào)初級(jí)技術(shù)職務(wù)的教師，其在�？现辽僖幸黄獙I(yè)論文發(fā)表；凡申報(bào)中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)的教師，任職期內(nèi)在�？现辽僖袃善獙I(yè)論文發(fā)表。
四、申報(bào)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)的教師必須具有一屆連續(xù)三年的`班主任工作經(jīng)歷。凡沒有班主任工作經(jīng)歷的給以一票否決；班主任工作不連續(xù)或任職期內(nèi)累計(jì)不滿三年者，以班主任工作不合格論處（因工作需要，由學(xué)校作出調(diào)整的例外）；學(xué)校在聘用某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條件下，班主任工作年限長(zhǎng)者、在學(xué)校班主任量化考核中獲得優(yōu)秀等次者、獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)者優(yōu)先。
五、凡不參加每年一度的長(zhǎng)豐縣中小學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和競(jìng)賽的教師，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；凡教學(xué)業(yè)務(wù)水平競(jìng)賽綜合考評(píng)等次較好的教師，學(xué)校今后在聘用某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)于同等條件下將優(yōu)先考慮。
六、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作可與班主任工作同等考慮，但也以滿三年為準(zhǔn)，否則不能申報(bào)。
本條例作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的重要依據(jù)，自公布之日起開始試行。
長(zhǎng)豐縣山吳中學(xué)
教師評(píng)選方案8
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在xx年教師節(jié)來臨之際，評(píng)選表彰在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部、教師，現(xiàn)制定表獎(jiǎng)方案如下：
一、評(píng)選項(xiàng)目及數(shù)量
xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)200名
二、評(píng)選范圍
區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)的在職干部、教師，其中優(yōu)秀教師必須在一線教師中產(chǎn)生。
三、評(píng)選條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在師生中享有較高的聲譽(yù);
2、全面貫徹國(guó)家的教育方針，愛崗敬業(yè)，教書育人，積極參加教育教學(xué)改革實(shí)踐，教育教學(xué)成果顯著;
3、熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，受到學(xué)生的`擁護(hù)和歡迎;
4、堅(jiān)持真理，崇尚科學(xué)，為人師表，語(yǔ)言規(guī)范健康;
5、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績(jī)。
6、五年內(nèi)評(píng)過區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師的，本次原則上不再參評(píng)。在評(píng)定優(yōu)秀教師時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮班主任教師。優(yōu)秀教育工作者(含校級(jí)領(lǐng)導(dǎo))每校限報(bào)1人或不報(bào)。
四、評(píng)選辦法
1、教育局下達(dá)評(píng)選數(shù)額
教育局依據(jù)學(xué)校規(guī)模、教職工人數(shù)情況確定各單位評(píng)選區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)的數(shù)額，將數(shù)額下達(dá)到各單位。
2、學(xué)校等額推薦
各單位根據(jù)教育局下達(dá)的指標(biāo)數(shù)額在校內(nèi)進(jìn)行評(píng)選，同等條件下要優(yōu)先考慮班主任教師和勇挑重?fù)?dān)的教師。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后，將本校擬評(píng)人選名單在校內(nèi)公示，無異議后，等額上報(bào)擬評(píng)人眩
3、教育局審核通過
各校上報(bào)的人選經(jīng)局務(wù)會(huì)討論通過后，確定為xx年xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)，填報(bào)優(yōu)秀教師(教育工作者)登記表，在教師節(jié)期間予以表彰。
優(yōu)秀教師(教育工作者)具體評(píng)選數(shù)量詳見附表。
五、評(píng)選要求
1、各單位要將評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳。
2、要充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)工作透明度，要在群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定推薦人眩
3、被推薦人員名單，要在單位公示后再行上報(bào)。
六、上報(bào)材料時(shí)間安排
被推薦的xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)填報(bào)《xxx區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)登記表》一式一份及xx年區(qū)教師節(jié)表獎(jiǎng)匯總表于9月20日?qǐng)?bào)人事科，同時(shí)報(bào)匯總表的電子稿。
七、表獎(jiǎng)辦法
教師節(jié)期間頒發(fā)證書，相關(guān)材料存入個(gè)人檔案。
xxx區(qū)教育局
教師評(píng)選方案9
一、“十佳”中學(xué)生評(píng)選條件
1、思想、工作好。自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。熱愛祖國(guó)熱愛黨，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。愛護(hù)學(xué)校財(cái)物，遵守社會(huì)公德。圓滿完成學(xué)校團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)和班級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加勞動(dòng)。在同學(xué)中能起表率作用。
2、學(xué)習(xí)好。學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度勤奮，能獨(dú)立思考，具有較強(qiáng)的提出問題、分析問題、解決問題的能力。能調(diào)動(dòng)本班的'學(xué)習(xí)氛圍。
3、體、音、美等全面發(fā)展，并在某些方面起模范帶頭作用，對(duì)班級(jí)能起組織和推動(dòng)作用。
備注：曾獲過海臨中學(xué)“十佳”中學(xué)生稱號(hào)的同學(xué)不再參評(píng)。
二、“十佳”中學(xué)生評(píng)選程序
1、以班級(jí)為單位評(píng)比推薦一名“十佳”中學(xué)生候選人。
2、根據(jù)候選人上送的優(yōu)秀事跡介紹和獲獎(jiǎng)材料由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行資格初評(píng)，嚴(yán)格核查優(yōu)秀事跡材料，選出若干名進(jìn)入下一輪全校投票選舉。
3、制作候選人先進(jìn)事跡介紹宣傳圖片。
4、在宣傳櫥窗內(nèi)展覽候選人先進(jìn)事跡介紹宣傳圖片。
5、投票選舉。
6、頒獎(jiǎng)大會(huì)。
三、宣傳圖片制作要求
1、尺寸要求：長(zhǎng)為70cm，寬為50cm。
2、內(nèi)容要求：內(nèi)容真實(shí)，必須經(jīng)班主任、政教處審核，真正起到榜樣作用。
3、時(shí)間要求：5月5日前上送候選人簡(jiǎn)介及宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)。
海臨中學(xué)政教處
教師評(píng)選方案10
為進(jìn)一步塑造總校教師新形象，以弘揚(yáng)教師工匠精神，爭(zhēng)做最美鄉(xiāng)村教師為宗旨，激發(fā)教師努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強(qiáng)學(xué)識(shí)魅力和人格魅力，充分展示新時(shí)代教師風(fēng)采，按照縣教育局的要求，并結(jié)合總校實(shí)際情況，特制定“最美教師”評(píng)選方案。
一、成立評(píng)審組委會(huì)
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、參評(píng)對(duì)象、評(píng)選條件及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬﹨⒃u(píng)對(duì)象
執(zhí)教5年及以上的在崗教師。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，品德高尚，廉潔從教，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著。
2、愛崗敬業(yè)，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)過硬，言傳身教，以身作則，認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，用高尚的人格魅力、豐富的學(xué)識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)范影響和教育學(xué)生。
3、熱愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，與學(xué)生建立和諧、民主的平等關(guān)系，積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德和心理素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展，注重學(xué)生品德教育，熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生，深受學(xué)生尊敬和愛戴。
4、積極參與美麗校園和社會(huì)公益活動(dòng)，鄰里關(guān)系及家庭關(guān)系和睦、師生關(guān)系和諧
5、發(fā)生過教學(xué)事故、體罰或變相體罰學(xué)生等違反學(xué)校紀(jì)律者，不得參評(píng)。
�。ㄈ┰u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
最具愛心之美：真正把學(xué)生看做自己的孩子，用心對(duì)待，多注意學(xué)生生活中的細(xì)節(jié)，關(guān)心呵護(hù)孩子的身心健康，尤其關(guān)心貧困、學(xué)困生
最具班級(jí)管理之美：平時(shí)班級(jí)工作扎實(shí)有效，有班級(jí)管理特色。能培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成正確的集體輿論，樹立良好的`班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時(shí)能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力
最勤學(xué)習(xí)之美：經(jīng)常閱讀有關(guān)新課堂的著作、報(bào)刊，充實(shí)并更新教育理念。善于向周國(guó)的人學(xué)習(xí)，善于自省和自我教育，并能將學(xué)到的專業(yè)知識(shí)用到教學(xué)工作中。
最佳教學(xué)之美：熱愛教學(xué)工作，深刻領(lǐng)會(huì)教材，教學(xué)基本功扎實(shí)，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，教學(xué)方法靈活，因材施教，能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，能上示范課。
最具陽(yáng)光悅納之美：有積極的人生觀和價(jià)值觀；有知足、感恩、樂觀開朗的陽(yáng)光心態(tài)，并感染到周圍的人；能積極熱心參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。
最具運(yùn)動(dòng)風(fēng)采之美：富有朝氣、活力和激情，熱愛體育運(yùn)動(dòng)，有一定的運(yùn)動(dòng)天賦，有強(qiáng)健的體魄，能積極參加各種體育鍛煉。
最具孝心之美：尊敬長(zhǎng)輩，孝順老人，懂得感恩父母，利用休息時(shí)間多陪伴父母，體貼照顧父母的飲食起居。
最佳才藝之美：擁有藝術(shù)才華，多才多藝，一專多長(zhǎng)，才藝出眾，技藝精湛，別具一格。
最講奉獻(xiàn)之美：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，不僅教書，更要育人，經(jīng)常和學(xué)生談心，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。在課余時(shí)問能多讀書，充實(shí)自己的教育思想和教育理念，做到真正的為人師表。
最具助人為樂之美：具有愛心，能真心對(duì)待學(xué)生，當(dāng)學(xué)生思想上遇到問題時(shí)，能積極開導(dǎo)，生活上遇到困難時(shí)，能力所能及的幫助，和同事關(guān)系融洽，樂于助人。
三、評(píng)選程序
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（xx月中旬）
在全體師生中進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，通過教職工大會(huì)，讓每一位師生都知曉此項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。明確評(píng)選目的、對(duì)象、條件、程序和要求，把此項(xiàng)工作作為學(xué)的大事宣傳好，引導(dǎo)大家積極參與評(píng)選活動(dòng)。
第二階段：評(píng)選推薦（xx月下旬）
各校結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣、廣泛參與的評(píng)選活動(dòng)（評(píng)選要求有學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)人士參加），在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，真正把責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦干的全校公認(rèn)的典型人物與事跡推選出來。
第三階段；展評(píng)表彰（xx月份）
根據(jù)評(píng)選結(jié)果，由總校統(tǒng)一表彰。
四、許選方法
以支部為單位，寧中支部推選2名教師，臺(tái)子、高橋、星光園支部各推選1名（教師、學(xué)生推選的民主方式），xx月上旬將評(píng)選推薦結(jié)果（包括附件1、附件2以及主要事跡材料）上報(bào)黨辦陳主任處。
五、活動(dòng)要求
1、各校在思想上要重視本次活動(dòng)，積極自覺地將自己置身于整個(gè)評(píng)選表彰活動(dòng)的全過程，精心安排、認(rèn)真組織推薦，在做好典型人物和事跡挖掘的基礎(chǔ)上，充分利用各種途徑，廣泛宣傳（比如制作美篇），積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
2、所有參加評(píng)比的人物和事件必須真實(shí)，不得夸大與虛假，同時(shí)應(yīng)符合活動(dòng)要求，突出思想道德內(nèi)涵，體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價(jià)值取向，評(píng)選過程將堅(jiān)持公正、公開、透明的原則，隨時(shí)接受廣大師生的監(jiān)督。
教師評(píng)選方案11
根據(jù)市教育局《關(guān)于做好20xx年優(yōu)秀教師（教育工作者）推薦評(píng)選工作的通知》的精神，為進(jìn)一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性，大力推進(jìn)我校優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，營(yíng)造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機(jī)制，弘揚(yáng)校園正氣，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人，促進(jìn)我校教育教學(xué)的.全面發(fā)展和提升，特制定職教中心“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作實(shí)施方案。
一、推薦對(duì)象及名額
推薦對(duì)象：職教中心全體教職工
推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）
二、推薦條：
1、堅(jiān)持正確的政治方向，有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
2、自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，切實(shí)做到依法從教；
3、自覺遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛生，明禮誠(chéng)信，為人師表，廉潔奉獻(xiàn)，在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù)；
4、有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育，善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出；
5、熱愛教育教學(xué)和科研工作，勇于探索，敢于創(chuàng)新，在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。
6、依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格：
①不服從學(xué)校工作安排；
②私自辦班搞有償家教；
③擅自收費(fèi)；
�、芷缫暡钌�，體罰學(xué)生
⑤發(fā)生過教學(xué)事故。
三、推薦辦法及指標(biāo)分配
1、為使評(píng)選公平、合理，本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行。
2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下：
處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注
機(jī)電部6班主任4人、任教師2人
財(cái)經(jīng)部2班主任1人、任教師1人
建工部4班主任人、任教師1人
學(xué)前部2班主任1人、任教師1人
辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員
教務(wù)處2管理人員
政教處2管理人員
總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員
3、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師。
四、成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、評(píng)選步驟和方法
為讓評(píng)選公開、公正、公平，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：
1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備（每人限時(shí)分鐘以內(nèi)）。
2、組織評(píng)選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)分鐘），評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無記名投票，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，統(tǒng)一排序，票數(shù)前4名為確定人選。
3、公示（8月XX日-10日）：學(xué)校對(duì)確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。
4、推薦上報(bào)：
被推薦教師填寫《遵化市優(yōu)秀教師（教育工作者）審批表》。推薦遵化市優(yōu)秀教師每人撰寫20xx字的事跡材料所有事跡材料用第三人稱，標(biāo)題宋體2號(hào)加粗，正仿宋號(hào)。
教師評(píng)選方案12
一、活動(dòng)目的
通過“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對(duì)他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步掀起人人爭(zhēng)做“最美教師”的熱潮。
二、評(píng)選范圍
全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo)）。每校推薦1名。
三、評(píng)選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、從事教育教學(xué)工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
2、職業(yè)道德高尚。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，以校為家，愛生如子，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動(dòng)，近三年（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）師德考核評(píng)價(jià)需有二次（含）以上為優(yōu)秀；
3、堅(jiān)守教學(xué)第一線。積極參與一線教學(xué)，一直都承擔(dān)了一門及以上課程的教學(xué)任務(wù)，周課時(shí)工作量達(dá)到本校教師的平均工作量；
4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰，語(yǔ)言規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
�。ǘI(yè)績(jī)條件
1、積極參與教學(xué)研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個(gè)人任教以來有兩篇（含）以上學(xué)術(shù)論文（經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）在市級(jí)（含）以上獲獎(jiǎng)或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表；
2、教學(xué)業(yè)績(jī)突出，成績(jī)顯著。個(gè)人任教學(xué)科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學(xué)科中名列前茅，深得學(xué)生、家長(zhǎng)及同行的認(rèn)可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）：
�。�1）個(gè)人教育教學(xué)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)有三個(gè)（含）以上為一檔；
�。�2）個(gè)人獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽(yù)不少于二次；
�。�3）被市級(jí)（含）以上人民政府或市級(jí)（含）以上相關(guān)部門授予師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)；
四、評(píng)選組織與評(píng)選辦法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx區(qū)“最美教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負(fù)責(zé)“最美教師”的評(píng)選組織工作。
�。ǘ┩扑]評(píng)選程序
1、學(xué)校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，參照評(píng)選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學(xué)校需將擬推薦人的'相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進(jìn)事跡材料。提交參評(píng)教師的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件；論文論著及教科研獲獎(jiǎng)證件等材料。
2、組織考核評(píng)選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對(duì)候選人評(píng)選資格和申報(bào)材料進(jìn)行審查并將審查結(jié)果報(bào)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)的基礎(chǔ)上，依據(jù)評(píng)選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評(píng)選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號(hào)上公示一周無異議后，提交局務(wù)會(huì)研究同意批準(zhǔn)。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評(píng)選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎(jiǎng)活動(dòng)，對(duì)獲評(píng)“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、義務(wù)與待遇
�。ㄒ唬﹥�(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)評(píng)選活動(dòng)。
�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書。
�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號(hào)的教師在職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升時(shí)予以優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學(xué)活動(dòng)，積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。
（五）“最美教師”要撰寫經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
（六）適時(shí)舉行“最美教師”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并赴全區(qū)各校作事跡報(bào)告。
六、工作要求
（一）高度重視，周密部署�！白蠲澜處煛痹u(píng)選工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，具有重要的社會(huì)意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
�。ǘ┳⒅匦麄�，擴(kuò)大影響。各校要把評(píng)選活動(dòng)與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的意義、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻(xiàn)、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的影響力和感召力。
�。ㄈ﹫�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)效。各校要組織教師及有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)選工作的有關(guān)文件，按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評(píng)選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學(xué)校無符合條件的推薦對(duì)象，也不降格以求，寧缺勿濫。
教師評(píng)選方案13
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鼓勵(lì)廣大教師、教育工作者獻(xiàn)身我校教育事業(yè)，弘揚(yáng)正去掉氣，樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)全體，特制定《常州市郊北中學(xué)20xx年教師節(jié)評(píng)選表彰辦法》，表彰20xx學(xué)年度在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職員工，具體辦法如下：
優(yōu)秀教師評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
（二）評(píng)選條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng)，在工作中能從大局出發(fā)，服從學(xué)校安排，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，在本學(xué)科中有較高威望。
2、具有中學(xué)中級(jí)教師以上職稱（含中級(jí)職稱），教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高；精通業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，在教法研究、學(xué)法指導(dǎo)、教材建設(shè)中成績(jī)突出，或在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展上有獨(dú)特見解，并起到指導(dǎo)、示范作用，取得明顯的成效，
3、有較高水平的'論文或著作(包括編寫教材、教參等)�；虍�(dāng)年在市級(jí)以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文，或出版論著、在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。
4、三年內(nèi)在市級(jí)以及市級(jí)以上范圍開過公開課、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。
5、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，并在當(dāng)年中、高考中成績(jī)名列年級(jí)前矛。
優(yōu)秀班主任評(píng)選方法
（一）評(píng)選范圍：
在本校連續(xù)擔(dān)任三年（含三年）以上班主任或擔(dān)任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。
（二）評(píng)選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
3、尊重學(xué)生，作風(fēng)民主，講究工作方法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，班級(jí)工作成績(jī)顯著，受到學(xué)生尊敬。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪，主動(dòng)與家長(zhǎng)、學(xué)生加強(qiáng)溝通。
5、當(dāng)年度在校級(jí)以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)鑒定班級(jí)管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當(dāng)年度舉行過校級(jí)以上公開班會(huì)活動(dòng)，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級(jí)以上刊物發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物上發(fā)表一篇。
優(yōu)秀青年教師評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿，全年滿勤的教師。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛本職工作，政治上積極要求進(jìn)步。遵紀(jì)守法，為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從學(xué)校工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識(shí)。
2、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)、團(tuán)委等方面的工作。
有班主任工作經(jīng)歷，所帶班級(jí)、班團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師，應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競(jìng)賽工作中成績(jī)突出。
3、當(dāng)年度教育教學(xué)論文在校級(jí)(含校級(jí)以上刊物)上發(fā)表1篇以上。
4、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績(jī)突出，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高，在當(dāng)年校內(nèi)組織評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中，或在公開課、匯報(bào)課中評(píng)價(jià)較好。
5、有過高三教學(xué)經(jīng)歷，且在當(dāng)年高考中成績(jī)顯著。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務(wù)的思想，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在師生中有較高評(píng)價(jià)。
2、遵紀(jì)守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和合作意識(shí)。
3、工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，并有創(chuàng)新的精神，在本職崗位上工作實(shí)績(jī)顯著。
4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，注重科學(xué)管理、規(guī)范管理，當(dāng)年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。
5、當(dāng)年工作成績(jī)突出，有特色。
年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選方法
（一）評(píng)選范圍：
全校教師
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、本年度在大市評(píng)優(yōu)課大賽中獲一等獎(jiǎng)的教師。
2、本年度在省評(píng)優(yōu)課中獲二等獎(jiǎng)以上的教師。
3、本年度指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)、全國(guó)獲二等獎(jiǎng)的教師。
�。ㄈ┰u(píng)選程序：
1、個(gè)人申報(bào)、年級(jí)推薦。
2、�？己诵〗M評(píng)定審議。
教師評(píng)選方案14
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則，對(duì)幼兒園教職工的德能勤績(jī)等方面的情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，做到科學(xué)組織、客觀評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確合理，激發(fā)幼兒園教職員工的活力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性。
二、考核范圍和對(duì)象
幼兒園在編在崗教師，按年辦人數(shù)20%差額評(píng)選，正、副主任另行參與行政組評(píng)選。
三、考核的基本原則
群眾考核，定性考核與定量考核相結(jié)合；客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)。
四、考核內(nèi)容
考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德：熱愛教育、熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表、師德高尚；
能：熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考、善于積累、有較強(qiáng)的教學(xué)能力、教研能力和管理能力（行政）；
勤：工作態(tài)度端正、堅(jiān)持出滿勤、堅(jiān)持提前上班、勤于工作、勤于管理；
績(jī)：工作表現(xiàn)突出、工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率得到公認(rèn)，教研成果和教學(xué)質(zhì)量上乘。
五、評(píng)選方法
分管年辦校長(zhǎng)參與該年辦的.評(píng)選過程，由各年辦確定方案組織老師認(rèn)真評(píng)選（由年辦全體教師進(jìn)行無記名投票），被評(píng)定教師提供“一人稱”的書面典型材料。
年辦推薦老師先由建功立業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（邀請(qǐng)年辦主任）實(shí)行有記名投票，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)照評(píng)比條件，確定最終人選，最后公示結(jié)果。
市級(jí)表彰的各類優(yōu)秀教師從以上特別優(yōu)秀教師中產(chǎn)生。
六、有下列情形之一者，評(píng)優(yōu)表模一票否決（注：以下一票否決的內(nèi)容均以文字記錄為依據(jù)。）
1、體罰幼兒情況屬實(shí)的；
2、做了有損教育、教師形象，給幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的；
3、教學(xué)過程檢查被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和通報(bào)批評(píng)的；
4、有曠課（會(huì)）達(dá)一次的，幼兒園查班無故缺勤二次，本期事、病假累計(jì)達(dá)一個(gè)月的；
5、考試成績(jī)居倒數(shù)第一的；
6、推介資料、有償補(bǔ)課被社會(huì)或家長(zhǎng)、幼兒舉報(bào)，情況屬實(shí)的；
7、同事、家庭、鄰里不和造成不良影響的；
8、不達(dá)平均工作量的；
9、工作講價(jià)錢，不服從幼兒園工作安排的。
教師評(píng)選方案15
為進(jìn)一步推進(jìn)我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強(qiáng)化我校師德師風(fēng)建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進(jìn)我校教育教學(xué)提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展霸州市第一中學(xué)首屆“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)目的
每年一次，通過開展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進(jìn)典型，在全校進(jìn)一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、參評(píng)對(duì)象
1、一線在編在崗教師；
2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻(xiàn)的在編在崗中層干部、工勤人員。
三、參評(píng)條件
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。
�。ǘ┲艺\(chéng)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。師德高尚，言傳身教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度端正，能遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，因材施教，有較先進(jìn)的教育教學(xué)理念。教學(xué)效果好，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。
（三）關(guān)愛學(xué)生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學(xué)生人格，教育思想民主，公平對(duì)待學(xué)生，不歧視學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)生權(quán)益，得到學(xué)生的愛戴和家長(zhǎng)的'好評(píng)。
（四）具有高尚的職業(yè)道德情操，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學(xué)生，言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當(dāng)代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
三、評(píng)選程序
�。ㄒ唬┟裰魍扑]（11月13-19日）。各年級(jí)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過事跡演講、師生評(píng)議、民主推薦等形式確定5名參評(píng)人選，各工勤校長(zhǎng)推薦1名參評(píng)人選，在本年級(jí)或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評(píng)選活動(dòng)推薦表，圍繞師德師風(fēng)、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫20xx字左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實(shí)可信，結(jié)構(gòu)要層次分明，語(yǔ)言要樸實(shí)鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級(jí)負(fù)責(zé)人簽字后，于20xx年11月19日前，上報(bào)至霸州一中首屆“最美教師”評(píng)選活動(dòng)辦公室（黨辦室）。嚴(yán)禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參選人員評(píng)選資格，并嚴(yán)肅處理。
（二）初選階段（11月20-26日）。“最美教師”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)教師基本情況及近年考核情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查有信息不屬實(shí)、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀(jì)行為的取消參評(píng)資格。組織人員對(duì)審查合格教師事跡進(jìn)行初選，評(píng)選出“最美教師”候選人若干名。
�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）�！白蠲澜處煛痹u(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合校報(bào)、公眾號(hào)、校園網(wǎng)記者對(duì)候選人逐一進(jìn)行事跡采訪，召開座談會(huì)、進(jìn)行問卷調(diào)查等綜合測(cè)評(píng)，同時(shí)通過校報(bào)、公眾號(hào)、校園網(wǎng)站宣傳報(bào)道候選人先進(jìn)事跡，在全校乃至全市教育系統(tǒng)營(yíng)造學(xué)習(xí)“最美教師”、爭(zhēng)做“最美教師”的濃厚氛圍。
�。ㄋ模┙K選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號(hào)開通“最美教師”評(píng)選活動(dòng)投票平臺(tái)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)投票，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行線下投票，結(jié)合綜合測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。
�。ㄎ澹┍碚锚�(jiǎng)勵(lì)（12月11-15日）。評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后舉行頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)“最美教師”進(jìn)行表彰，同時(shí)授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號(hào)，頒發(fā)證書，并作為“三百教師”或其他評(píng)優(yōu)評(píng)先的優(yōu)先人選，同時(shí)在霸州教育網(wǎng)及霸州報(bào)等媒體宣傳推廣。
四、組織機(jī)構(gòu)
為確�；顒�(dòng)有序開展，成立霸州一中首屆“最美教師”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：李強(qiáng)、杭、輝
副組長(zhǎng)：張愛國(guó)、李治江、李金國(guó)、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順
成員：張忠良、高立強(qiáng)、李輝、陳喜、陳志強(qiáng)、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌
劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進(jìn)、郝國(guó)柱、李永生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強(qiáng)和張忠良同志擔(dān)任。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織�！白蠲澜處煛痹u(píng)選活動(dòng)是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍、促進(jìn)教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級(jí)、各部門要高度重視，聯(lián)系年級(jí)校長(zhǎng)和年級(jí)主任、各工勤校長(zhǎng)嚴(yán)格按照參評(píng)條件確定參評(píng)人選，對(duì)所推薦人選全面負(fù)責(zé)。
�。ǘ┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)期間，一中校報(bào)、公眾號(hào)、網(wǎng)站將對(duì)“最美教師”評(píng)選活動(dòng)及“最美教師”先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳。各年級(jí)要大力宣傳最美教師評(píng)選活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到尋找、評(píng)選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動(dòng)中來，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
�。ㄈ┮�(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各年級(jí)處室要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好評(píng)選推薦工作；推薦人選要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報(bào)。
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