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方案

評選方案

時間:2023-08-18 17:46:41 方案 我要投稿

(精選)評選方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編幫大家整理的評選方案10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

(精選)評選方案

評選方案 篇1

  指導思想

  以培育和踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,在全社會廣泛開展移風易俗,不讓彩禮變“財禮”,引導全臺廣大干部群眾自覺抵制和破除陳規(guī)陋習,樹立新觀念,培育新思路,踐行新方法,切實做“移風易俗”工作的實踐者、推動者、建設者,努力形成良好的社會和諧新風,推動公民素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。

  二、評選范圍

  “好媳婦”:在本臺工作,法定已婚女性均可參評。

  三、評選條件

  推薦對象除具有愛黨愛國,擁護黨的方針路線,模范遵守法律法規(guī),嚴格落實計劃生育;遵守公民道德規(guī)范,思想高尚,品質(zhì)優(yōu)秀,具有一定的社會影響力和公信度;熱心公益,甘于奉獻,助人為樂,團結(jié)鄰里,家庭和諧幸福;自尊、自信、自立、自強,積極進取,奮發(fā)有為,勤勞致富,業(yè)績突出等基本條件外,還應突出下列一個或幾個特點:

  (一)好媳婦評選條件

  1、具有強烈的家庭意識。婆媳關系融洽,理解尊敬老人,在照顧贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)教育子女方面,有特別感人的'事跡;

  2、具有純樸的善良品性。身處復雜的婚姻家庭關系中,能夠理智、寬容、和諧地處理家庭關系,如理解、尊重再婚父母和繼父母如同生身父母;

  3、具有無私的大愛情懷。長期悉心照顧孤殘老人,受到社會高度贊譽。在家庭遭到突變,能經(jīng)受磨難和打擊,以女性特有的堅強、堅韌和堅持,勇挑生活重擔,為家庭撐起一片藍天;

  4、具有嶄新的時代氣息。夫妻恩愛,家庭和睦,妯娌、姑嫂間相互尊重,感情融洽。有理想,有追求,積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn),敢干、敢創(chuàng)新業(yè)。

  (二)有以下情形之一的,不得推薦“好媳婦”:

  1、違法違紀;

  2、非法參與重大群體性上訪事件;

  3、參與“黃、賭、毒”;

  4、參與封建迷信和非法宗教及邪教活動;

  5、在文明、誠信等方面有不良記錄;

  6、發(fā)生家庭暴力事件;

  7、違反國家計劃生育政策;

  8、對未成年子女監(jiān)護主體責任落實不力;

  9、有違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的其他行為。

  四、評選要求

  1、加強組織領導。各部室要高度重視,提高認識,加強領導,落實責任,切實做好20xx年度“好媳婦”推薦評選工作。把推薦評選過程作為對內(nèi)提高干部隊伍業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì),對外展示良好形象的過程。

  2、確保公正透明。評選表彰活動要認真把握評審工作紀律,把好審核關,保證評選工作的透明度和推薦人選質(zhì)量。對于推薦評選過程中弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實,即取消參評資格。

評選方案 篇2

  一,活動目的:

  經(jīng)過一輪激烈的初賽選拔,我們選出了一些優(yōu)秀的選手進入決賽環(huán)節(jié)。決賽的開始為參賽者打開了一個更加廣闊且富有挑戰(zhàn)的舞臺,讓選手們盡顯風采、展現(xiàn)他們的才能,在舞臺上發(fā)光發(fā)亮。特此開展了主持人大賽的決賽。

  二、 活動時間:

  4月28號(星期四) 19:00—22:00

  三、 活動地點:

  東階梯

  四、 活動對象:

  經(jīng)初賽選出的10名選手

  五、 獎項設立:

  金話筒、銀話筒、銅話筒、臺風獎、才藝獎、各一名,優(yōu)秀主持人5名。

  六、 活動安排:

  1、確定邀請的嘉賓名單。

  2、打印、派送邀請函。

  3、行政部負責當天的會場布置。

  4、各個評委嚴格按照以下標準給參賽者打分

  項目分數(shù)要求

  儀表10分衣著整潔、舉止適當

  語言10分普通話標準

  選手出場秀20分大膽新穎,富有自我特色,帶有豐富的表情及自然大方的肢體動作

  應急辯答20分內(nèi)容健康向上,與主題聯(lián)系密切,語言通順

  現(xiàn)場模擬主持40分能貫通活動,充分體現(xiàn)主持人在現(xiàn)場的`重要作用。

  注:評分保留整數(shù) 注:超過要求的時間1分鐘扣2分。

  6、行政部負責會場的簽到工作。

  7、落實時間統(tǒng)計員、分數(shù)統(tǒng)計員的工作。

  七、 活動流程:

  1、 進入決賽選手按初賽分數(shù)高低獲得出場順序號,主辦方于初賽之后向選手們說明比賽流程與注意事項:(注意事項:需穿正裝出場。制作出場秀PPT。準備模擬主持所需,如簡短小視屏,情景PPT,主持稿等。注:模擬主持選手以兩人為一小組自由組合。)

  2、 4月28日晚18:30,負責的部門布置會場,負責人向評委說明比賽的評分標準;

  3、 19:00比賽開始,大會主持人宣布比賽開始;

  4、 1—10號選手按照順序上場;

  5、 1—10號選手按照順序上場;

  6、 統(tǒng)計人員統(tǒng)計分數(shù),并宣布比賽成績與宣布獲獎名單;

  7、賓給獲獎者頒發(fā)證書和獎品;

  8、請楊燕雄老師致大賽總結(jié);

  9、主持人致閉幕詞。

  10、主持人宣布比賽結(jié)束。

評選方案 篇3

  根據(jù)《全市中小學繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)教學資源評選使用活動方案》精神要求,思想品德學科決定繼續(xù)在全市開展優(yōu)質(zhì)教學資源評選使用活動。為了進一步提升思想品德教師的專業(yè)素養(yǎng),打造高效思想品德課堂,更好地服務課堂、服務師生,使評選工作做的更好,特制定本方案,具體工作意見如下:

  一、評選內(nèi)容

  1.優(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課

  完成20xx~20xx學年度以及20xx~20xx學年度已入選市級的課件及錄像課的優(yōu)化提升,市級評委進行評選驗收。

  2.優(yōu)質(zhì)微課

  優(yōu)質(zhì)微課評選周期為3年,20xx~20xx學年度在全市思想品德學科試點開展,評選數(shù)量為20個。3年周期評選完成后,所有評選微課基本能覆蓋學科全部重點內(nèi)容。

  二、參評對象

  1.20xx~20xx學年度和20xx~20xx學年度已入選市級的優(yōu)秀課件及錄像課的教研員及教師,方可參加優(yōu)質(zhì)課件與配套錄像的評選。

  2.各區(qū)(市)教研員以及全市思想品德任課教師均可參加優(yōu)質(zhì)微課的評選。

  三、評選辦法

 。ㄒ唬﹥(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課評選

  1.資源提交:20xx~20xx學年度和20xx~20xx學年度市級優(yōu)秀課件及錄像課入選的`教師可直接申報。未完成制作的,應由原市級優(yōu)質(zhì)教學資源入選教師提交;確有困難的,由所在區(qū)(市)教研室或?qū)W校指派優(yōu)秀教師代為提交。已制作完成的,對照技術標準優(yōu)化提升后再提交。

  參加20xx年和20xx年棗莊市中小學優(yōu)質(zhì)課評選的課件和錄像課將獲得入選市級資源庫的資格。

  2.技術標準:優(yōu)質(zhì)課件設計的文件格式可為。ppt、。swf、。exe,大小一般不超過500M。優(yōu)質(zhì)錄像課執(zhí)行省“一師一優(yōu)課”技術標準。

  3.評選周期:以一周為一個評選周期,按照《20xx~20xx學年度棗莊市思想品德課件及錄像課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間上報;文件名要寫清課題、單位與姓名。

 。ǘ﹥(yōu)質(zhì)微課評選

  1.微課錄制:微課一般采用錄屏軟件錄制,也可采用數(shù)碼攝像機等錄制。

  2.微課視頻:最佳時長一般在3-8分鐘之間,最長不宜超過10分鐘,視頻格式須轉(zhuǎn)化成可在線播放的wmv或flv流媒體格式。視頻質(zhì)量要求圖像穩(wěn)定、構(gòu)圖合理、鏡頭運用恰當、錄制聲音清楚。

  3. 微課選題:參見《20xx~20xx學年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容,選取其中的教學重點、難點或某一知識點進行錄制;文件名要寫清選題、單位與姓名。

  4.評選辦法:采用競爭性評選的方法。申報者可以是教研員、教師個人,也可以是教研團隊(不超過3人)。個人每學年度上報作品數(shù)量不超過3件,教研團隊每學年度上報不超過4件。

  四、優(yōu)質(zhì)課件、錄像課、微課的報送方式

  1.實行在線提交。一是可以將制作完成的優(yōu)質(zhì)課件、錄像課和微課上載到“棗莊市備授課平臺”,教師上載作品的賬號密碼、技術規(guī)范和操作步驟,請參閱網(wǎng)站首頁的使用說明和幫助文檔。二是通過360云盤上報。360云盤賬號:15562211929,密碼:zzsp1234。

  2.各單位要嚴格按照《20xx~20xx學年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課上傳安排表》、《20xx~20xx學年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間,分成優(yōu)質(zhì)課件、錄像課以及優(yōu)質(zhì)微課兩個文件夾,一起統(tǒng)一打包,壓縮包文件名要寫清周次與單位(比如:第1周 滕州),進行上傳提交。將《20xx~20xx學年度思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課評選申報表》、《20xx~20xx學年度思想品德優(yōu)質(zhì)微課評選申報表》發(fā)至棗莊教研室李麗同志郵箱。不按規(guī)定內(nèi)容、時間上傳的教學資源均按棄權(quán)處理。

評選方案 篇4

  為激勵我校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻教育事業(yè),獎勵做出突出成績的先進個人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、評選范圍和條件

 。ㄒ唬┰u選范圍

  本學年度在職的全校教職員工,重點是教育教學第一線的教師。

  (二)評選條件

  熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:

  (1)全面貫徹黨的教育方針,教育思想端正,關心學生全面成長,教書育人,在培養(yǎng)人才方面成績顯著;

 。2)認真完成教育教學工作任務,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質(zhì)量等方面成績突出;

 。3)在教育科學研究、教學研究、技術推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學價值或者顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;

  (4)在德育工作、團隊工作以及行政后勤管理和學校建設方面有突出的成績。

  凡被學校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年度考核等次須為優(yōu)秀(20xx年申報省、市特級教師的候選人作為我區(qū)高層次骨干人才培養(yǎng)對象優(yōu)先推薦,不受年度考核要求限制)。實行師德問題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評優(yōu)秀教育工作者,所在學校不得參評先進集體。凡因有償家教或體罰學生等違反師德行為被群眾舉報的,經(jīng)查實確有問題的,一律取消該教師和所在學校的評優(yōu)資格。

  二、名額分配

  1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者2人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。

  2、區(qū)直學校優(yōu)秀教育工作者7人,由區(qū)教育局表彰。

  3、學校優(yōu)秀教育工作者13人,由學校表彰。

  三、評選推薦的`程序和方法

 。ㄒ唬┙⒔M織,成立學校評選工作領導小組

  組 長:楊國斌

  副組長:張 健、吳新華、翁海俊、周明廣、楊建華、嚴秋明

  成 員:蔡其根、劉小平、金 中、唐寶泉、劉 勝、各年級組長、教研組長

 。ǘ⿲W習文件

  認真組織教職工學習本通知中規(guī)定的評選條件和有關精神,充分發(fā)動廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評選出來,保證評選工作的順利進行。

 。ㄈ┙M織評選

  結(jié)合學期結(jié)束工作,布置教師寫好學年度個人總結(jié)和教育教學專題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長和學生評議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評選工作公平、公正、公開,確保教學第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。

  1、各教研組按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的20%)推薦;

  2、評選領導小組根據(jù)各組推薦名單進行綜合評議,確定最終人選;

  3、校務公開欄公示三天;

  4、填表上報。(7月1日前上報)

  四、上報審批

  凡被推薦申報江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個人必須填寫《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份( 表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴格按表樣填寫,壓縮在一頁內(nèi),不得復印,表格主要事跡欄請摘要填寫,無須附頁),報區(qū)教育局人事科。

評選方案 篇5

  目的:

  激發(fā)我校中老年教師的工作積極性,充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用,進一步提升我校的辦學品位,造福社會,助力高淳跨越式發(fā)展。

  評選條件:

  一、師德方面:

  1.熱愛祖國教育事業(yè),全身心投入教育教學工作,熱愛學生,團結(jié)同事;

  2.不違規(guī)私訂或強制學生訂購教輔用書并有不當獲利;不從事有償家教;

  3.長期遵守勞動紀律,注意個人修養(yǎng)與形象,學生及家長評價良好。

  二、任職資歷:

  教齡滿25年,高級教師,在本校工作十年(含)以上;

  三、工作表現(xiàn):

  考試類學科:

  1.累計擔任班主任時間不少于六年;或累計擔任教研組長、備課組長不少于八年,F(xiàn)任班主任、教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

  2.在本校承擔畢業(yè)班教學不少于三屆,或承擔學業(yè)水平測試教學六屆;

  3.承擔過幫扶青年教師任務并取得一定成績;

  4.積極參與校本課程開發(fā);

  5.學生評教滿意度80%以上;

  6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

  非考試類學科:

  1.累計擔任教研組長、備課組長不少于八年;現(xiàn)任教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

  2.多次在本校承擔過大型活動的組織工作;或指導學生各類比賽等獲獎,至少有一人(次)獲縣(區(qū))級一等獎及以上;

  3.承擔過幫扶青年教師任務并取得一定成績;

  4.積極參與校本課程開發(fā),主持或參與校本課程的開設工作累計五年以上;

  5.學生評教滿意度在90%以上。

  6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

  四、獲得榮譽

  至少獲得過一次縣(區(qū))級(含)以上的表彰;

  評選辦法:

  首屆評選名額以20人為限。從第二屆起,評選名額為10人。

  1.個人申報或組織推薦(年級、教研組、三心二室);

  2.直管部門領導考評;

  3.教導處、教科處審核;

  4.學術委員會辦公室根據(jù)考評、審核情況擬定候選人名單上報校長室議決;

  5.召開全體教師會議對候選人進行民意測評;

  6.校長室確定當選名單并公示;

  7.列入教書育人獎項目進行表彰。

  管理與要求

  1.當選教師應視實際承擔應有的`工作量,至少承擔對一名青年教師的指導工作并通過考核;

  2.在獲評后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學事故或師德問題,經(jīng)校長室決定立即取消稱號;

  3.獲評后連續(xù)三年通過相關考核,可在第四年復審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號并予表彰。

  4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級中學“首席教師”稱號并予表彰。

評選方案 篇6

 一、指導思想

  堅持以社會主義核心價值觀引領少年兒童為根本,以加強少年兒童思想道德建設、孝德教育活動為要求,通過評選“十佳小孝星”活動,樹立中、小學生中“知孝理、講孝德、踐孝行”的好典型,引導廣大中、小學生弘揚孝道,踐行孝德,培育優(yōu)良品德。孝敬父母,尊敬長輩,知恩圖報,奉獻愛心。在家做一個孝敬父母的好孩子;在學校做一個尊重師長,有愛同學的好學生;在社會做一個尊老、愛老、助老,熱心奉獻的好小公民。營造人人踐孝行,人人揚美德的'良好氛圍。

  二、評選條件

  1、三到六年級每班1人。

  2、孝敬、關心、體貼父母;體諒父母辛勞,關心父母身體健康;尊重父母教導,不給、少給父母增加經(jīng)濟、精神負擔。

  3、自己能做的事情自己做,為父母分擔力所能及的家務;生活樸素、節(jié)約。

  4、尊敬師長,體諒老師辛苦,尊重老師勞動。同學之間團結(jié)有愛,幫助同學熱心,富有同情心和愛心。學習勤奮。

  5、具有社會功德。愛護公物,保護環(huán)境,講究衛(wèi)生,遵守秩序,樂于助人。待人接物謙和有禮。

  三、評選流程

  個人自薦——班級推薦——班主任審核——學校評鑒

  推薦其中事跡突出的2名小孝星參加鎮(zhèn)評選

  四、申報表填寫

  1、三到六年級推薦出來的小孝星需填寫評審表,并提供電子照片一張,(生活照、證件照都可)。評審表統(tǒng)一上交電子稿!爸饕论E”,由學生自己寫或家長寫,班主任可幫其潤色!爸饕论E”須400字以上。

  2、9月25日前上交教導處。

  3、我校將對“十佳小孝星”進行表彰并頒發(fā)證書,他們的事跡會在學校網(wǎng)站上宣傳并在學校走廊展出。

  東鎮(zhèn)小學

  20xx年9月

評選方案 篇7

  根據(jù)《湖南大學師德標兵評選辦法(湖大黨辦字[20xx]5號)》規(guī)定,今年學校將組織湖南大學第二屆“師德標兵”評選工作,各單位要把本次組織推薦、評選“師德標兵”的過程當作深入貫徹落實中發(fā)[20xx]16號文件精神的契機,大力宣傳師德典型,努力營造“人人關愛學生、個個爭當育人模范”的氛圍,積極構(gòu)建“全員育人、全程育人、全方位育人”的大學生思想政治教育工作格局,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、評選范圍

 。ㄒ唬┓e極承擔學校本科生、研究生教學教育任務,教學教育效果突出,深受學生歡迎,師德高尚的在崗教師、學生輔導員;

 。ǘ┍M職盡責、認真完成本職工作,服務意識強,“為師生辦實事”工作業(yè)績突出,師生滿意度高的`機關管理人員。

  二、評選條件

 。ㄒ唬釔鄹叩冉逃聵I(yè),奉獻精神和創(chuàng)業(yè)精神強,堅持以學生為本,以服務為重,致力于提高學生的科學文化素質(zhì)和思想道德水平;

  (二)模范遵守《湖南大學師德規(guī)范》和《湖南大學管理人員行為準則》,教書育人、管理育人、服務育人事跡突出,關愛學生,深受學生愛戴,或在管理服務工作方面成效顯著,師生滿意度高;

 。ㄈ┚慕M織課堂教學,教學效果突出或在指導學生科技創(chuàng)新和社會實踐方面成績突出;盡心竭力為學校發(fā)展出謀劃策,積極主動為師生排憂解難,自主創(chuàng)新意識強;

 。ㄋ模┿∈貙W術規(guī)范,治學嚴謹,無教學事故和其它違紀行為,無科研成果抄襲、剽竊現(xiàn)象;

 。ㄎ澹┛蒲袌F隊意識、協(xié)作精神強,積極參與各類學術交流及科研集體攻關活動,熱心教學、科研、管理服務等方面的公益性工作。

  三、評選程序

 。ㄒ唬└鼽h總支、直屬黨支部組織醞釀、推薦、民主評議、公示擬推薦候選人,上報推薦材料;

 。ǘ⿲W校組織對候選人進行資格審查;

 。ㄈ⿲W校組織在湖南大學新聞網(wǎng)刊登介紹候選人情況和先進事跡,編輯印刷“師德標兵候選人事跡介紹”?斑x票;

 。ㄋ模└鼽h總支、直屬黨支部組織民主投票,統(tǒng)計投票結(jié)果;

  (五)學校分別召開教師代表、機關干部代表、督導團成員學生代表座談會,對得票在前十五位的候選人進行評議;

 。┬Tu審組討論確定、擬定師德標兵名單;

 。ㄆ撸┬Tu審辦公室公示評選結(jié)果;

 。ò耍﹫笮諘䦟徟。

評選方案 篇8

  一、指導思想:

  為加強學校和家庭之間的溝通和聯(lián)系,創(chuàng)設最優(yōu)化的教育環(huán)境,引導家長科學教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學校決定開展“三好家長”評選活動。

  二、評選時間:每學年一次(6月份)

  三、評選條件:

 。ㄒ唬┲С謱W校好

  1.關心學校發(fā)展,為學校發(fā)展出謀劃策;

  2.支持和配合學校的教育教學工作,努力維護學校及老師的形象。

 。ǘ┙逃腔酆

  1、有良好的品行和好習慣,成為孩子的榜樣,注重培養(yǎng)孩子的興趣愛好,積極參加有益的.活動;

  2、做學習型家長,經(jīng)常和孩子一起讀書,為孩子設立書櫥,訂閱報刊雜志,家庭有一定量的藏書。

 。ㄈ┯H子關系好

  1、關心孩子學習,經(jīng)常通過各種方式向老師了解孩子在校表現(xiàn);

  2、重視孩子身心,能經(jīng)常陪孩子一起游玩,利用周末、節(jié)假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。

  四、評比辦法

  對照條件填寫好申報登記表,各班名額為班級人數(shù)的10%。學校組織考核評選出“三好家長”,每學年六月份進行表彰。

評選方案 篇9

  為全面落實課程計劃,深入推進素質(zhì)教育,豐富學校文化生活,引領學生個性成長,促進學生全面發(fā)展,提升學生綜合素養(yǎng),激勵廣大中小學生發(fā)奮學習、立志成才,決定開展鎮(zhèn)劉小學首屆“多才多藝小名士、全面發(fā)展好少年”評選活動。

  一、活動宗旨

  全面實施課程計劃,認真落實“育人為本、全面發(fā)展”的質(zhì)量觀,呵護學生個性,促進學生全面發(fā)展、快樂成長。

  二、評選范圍

  全體學生均可參評。

  三、評選條件

 。ㄒ唬┒嗖哦嗨囆∶

  在音樂(包括聲樂、舞蹈、器樂)、美術(包括書法、繪畫)、體育、科技創(chuàng)新、演講與口才等某一方面發(fā)展突出。

 。ǘ┤姘l(fā)展好少年

  1.品德高尚,熱愛集體,關心他人,遵規(guī)守紀。

  2.學習勤奮,樂于探究,習慣良好,成績優(yōu)異。

  3.樂觀向上,自強自立,有健康的心理和高雅的情趣。

  4.熱愛體育,體魄強健,積極參加各項文體活動。

  5.熱愛勞動,勤儉節(jié)約,自己的事情自己做。

  四、活動過程

  本次活動分班級活動和校級活動兩步進行。

  班級活動時間:10月10日—10月20日

  校級活動時間:10月20日—10月31日

  活動組織:各初中、小學要認真組織發(fā)動,本著“人人參與,層層選拔,擇優(yōu)推薦”的原則,努力營造人人爭當“多才多藝小名士、全面發(fā)展好少年”的濃厚氛圍,讓每一個學生都參與到活動中來,充分發(fā)揮過程育人的作用,引領學生個性發(fā)展、全面發(fā)展,通過組織初評活動,評選出各學校的.“多才多藝小名士、全面發(fā)展好少年”,擇優(yōu)推薦參加鎮(zhèn)級評選,并在學校做好宣傳,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。

  活動評選:按項目類別進行評比,演講類、音樂類、美術類根據(jù)現(xiàn)場才藝展示成績評定,體育類、科技創(chuàng)新類項目根據(jù)上報的標志性成果原件進行評定,各類項目共評選“多才多藝小名士”10名,未能入選小名士的,設才藝展示優(yōu)秀獎。

  活動推薦:在校級評選的基礎上,推薦2名同學參加鎮(zhèn)級“多才多藝小名士、全面發(fā)展好少年”評選,并推薦一名全面發(fā)展好少年代表參加全鎮(zhèn)“爭做全面發(fā)展好少年演講比賽”,演講內(nèi)容為個人全面發(fā)展先進事跡。

  表彰:活動結(jié)束,對參加活動的同學分別授予相應稱號并表彰。

  四、活動要求

  1. 各班級都要依據(jù)學校方案制定班級實施方案,要高度重視,精心組織,公開、公平、公正地開展各項活動,促進學生的全面發(fā)展。

  2.班級活動結(jié)束后,10月21日前,各班級將活動過程材料上報少先隊,材料包括照片和文字材料(實施方案、總結(jié)、演講稿、證書復印件等)、電子材料(推薦人選推薦表)。

  附件:

  1. 20xx年z市首屆“多才多藝小名士、全面發(fā)展好少年”匯總表、推薦表。

評選方案 篇10

  為了進一步加強教研組在學校教育教學和教研工作中的主導作用,充分發(fā)揮教研組組長的領導和模范帶頭作用,營造良好的教學和教研活動氛圍,扎實地開展教育教學和教研工作,特制訂本方案。

  一、評選條件

  1、教研組能積極按時按地組織開展每月第一周本教研組活動,并作好出勤記載和中心活動內(nèi)容記載,若因故需調(diào)整時間或場地時須事先通知教科處,缺一次活動扣除5分。

  2、教研組能認真落實學校安排的校外各級教研活動,參加校外教研活動后應回到教科處反饋回執(zhí),否則視為活動缺位,缺位一次扣除5分。

  3、教研組要按時上交每學期的工作計劃、工作總結(jié)和教研組活動記載本,其中計劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱XXXXXXXX的.電子稿件為準,缺一項上交項目扣除10分。

  4、教研組要有申報的縣級(含縣級)以上的教育科研課題,此課題要以立項通知書為準,缺課題項目扣除10分。

  5、在每學期期末考試前一周收齊本組教師各級各類教研成果復印件并上交教科處,完全缺交的教研組扣除20分,上交成果人數(shù)不過本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。

  二、評選及獎勵辦法

  1、根據(jù)上述條件量化評分(原始分為100分),評選出總評分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。

  2、優(yōu)秀教研組評選活動每學年進行一次,學校將對優(yōu)秀教研組予以表彰和獎勵。

  3、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。

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