實(shí)施方案實(shí)用[4篇]

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案 篇1

　　為切實(shí)改善生態(tài)環(huán)境，強(qiáng)化平原綠化工作，積極創(chuàng)建“森林路北”，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，街道決定在全街道范圍內(nèi)大力實(shí)施平原綠化，特制定本實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照建設(shè)“森林”的總體部署，圍繞“推進(jìn)城鄉(xiāng)森林建設(shè)，打造現(xiàn)代生態(tài)新路北”的目標(biāo)要求，按照“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)綠色增長(zhǎng)，森林擁抱城市、綠色引領(lǐng)生活”的理念，以平原綠化、生態(tài)創(chuàng)立為載體，為加快建設(shè)新型城市化提供生態(tài)幫助和環(huán)境保障，有力改善城市宜居環(huán)境和提升幸福指數(shù)，促進(jìn)最佳人居環(huán)境創(chuàng)立，滿足市民綠色休閑需求，促進(jìn)城市綠色品質(zhì)發(fā)展。

　　二、時(shí)間經(jīng)費(fèi)安排

　　20xx年11月底前完成，經(jīng)費(fèi)由街財(cái)政統(tǒng)一拔款。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　街道創(chuàng)立平原綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳益民；副組長(zhǎng)：王慧琴、王國(guó)玉、潘江波、陳永國(guó)、夏海燕；成員：伍亨健、鐘方軍、洪雁平、李靈平、鄭夏富、蔣曉風(fēng)、王良富、梁金紅、羅強(qiáng)、蔣友富、戴加平，下設(shè)辦公室，辦公室主任為王良富兼，副主任為鄭仙富，成員為黃永盛、陳仙良、羅雪琴、謝立勇、羅天波、王劍紅、繆振倫、王孝明、邱煥崳、楊佐生、蔡劼璟。

　　四、實(shí)施內(nèi)容

　　（一）村居綠化。按照“綠化路北、美化家園”要求，引導(dǎo)群眾利用住宅四周荒廢地、垃圾堆放地，充分利用房前屋后空閑地，實(shí)行見(jiàn)縫插綠、拆違還綠、立體布綠，引導(dǎo)群眾開(kāi)展庭園綠化。

　　（二）園林式單位（小區(qū)）綠化。各有關(guān)單位、各小區(qū)要按照?qǐng)@林城市和園林式綠化單位（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)及要求，迅速做好單位、小區(qū)綠化規(guī)劃，并抓緊組織實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)綠化達(dá)標(biāo)。

　�。ㄈ�）通道綠化。各村居、各有關(guān)單位要抓好交通干道沿線兩側(cè)綠化，做到逐線部署、逐塊落實(shí)，缺棵補(bǔ)棵，缺行補(bǔ)行，見(jiàn)縫插綠，確保綠化效果。

　�。ㄋ模┖影毒G化。按照建設(shè)“綠色河道、生態(tài)長(zhǎng)廊”要求，結(jié)合清水工程，對(duì)各河道河岸進(jìn)行增綠，打造具有水鄉(xiāng)特色的水岸生態(tài)景觀。

　�。ㄎ澹┻`法用地綠化。將“拆違整治”與“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展結(jié)合起來(lái)，在拆除違章建筑的空地上種植香樟、桂花、果樹(shù)經(jīng)濟(jì)林等，實(shí)現(xiàn)拆違與綠化、美化、香化和發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民增收等的.“多贏”，從而鞏固整治的長(zhǎng)效成果。

　　五、獎(jiǎng)懲措施

　　各村居、單位要不折不扣地完成平原綠化任務(wù)，面積以街道驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。在完成分配任務(wù)前提下，原則上每個(gè)村確保完成半畝以上集中連片的綠化點(diǎn)1個(gè)，對(duì)完成1畝以上集中連片點(diǎn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元/畝，以此類推。街道將在年底對(duì)平原綠化工作進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)如期完成較好的予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并對(duì)先進(jìn)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如未完成任務(wù)和較差的，則通報(bào)批評(píng)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，形成共識(shí)。綠化是生態(tài)環(huán)境的第一資源，是人居環(huán)境的第一要素。我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異，人民群眾對(duì)綠色環(huán)境的期望值與日俱增，由藍(lán)天、碧水、森林組成的優(yōu)美環(huán)境將成為全街道群眾新的追求。我們必須要用積極的辦法來(lái)限制污染、處理污染、降解污染、吸收污染。樹(shù)木，尤其是森林型的綠地，是吸收空氣污染最有效的環(huán)保屏障。我街道綠化工作雖然得到了很大發(fā)展，生態(tài)環(huán)境日益改善，但就總體而言，缺林少綠仍然是綠色生態(tài)建設(shè)中的一個(gè)突出問(wèn)題。各村居、單位一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下建設(shè)“森林”的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

　�。ǘ�）落實(shí)責(zé)任，形成合力。各駐片、駐村工作人員要做好各自聯(lián)系片、村的平原綠化督促工作。各村居、單位要把平原綠化達(dá)標(biāo)工作為今年本單位的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，納入重要議事日程，強(qiáng)化措施和資金投入，切實(shí)做到早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早安排、早布置，確保人員、措施、責(zé)任三到位。各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，相關(guān)人員具體分包到每一條路、河、溝、渠，包地塊，包任務(wù)，包質(zhì)量，包成活，一包到底，努力建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次的精品綠化項(xiàng)目。

　　（三）立足當(dāng)前，科學(xué)安排。當(dāng)前正是春季綠化造林關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)不可失，時(shí)不我待。各村居、單位要立即動(dòng)手，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安排，把今年平原綠化任務(wù)及時(shí)分解落實(shí)，做到責(zé)任到人，規(guī)劃到地段，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到人員落實(shí)，職責(zé)落實(shí)，綠化工作有專人負(fù)責(zé)，形成共同參與、人人動(dòng)手參加綠化家園、共創(chuàng)“森林”的良好氛圍。

實(shí)施方案 篇2

　　冬季歷來(lái)是火災(zāi)的多發(fā)期和重（特）大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)冬季防火工作，認(rèn)真落實(shí)公安部關(guān)于“堅(jiān)決將火災(zāi)隱患解決在火災(zāi)發(fā)生之前”、“堅(jiān)持不懈狠抓預(yù)防，在消除各類隱患上下功夫”的要求，深刻吸取“9.20”深圳龍崗舞王俱樂(lè)部火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)冬季防火工作，從源頭上凈化全區(qū)消防安全環(huán)境，嚴(yán)密防范，減少火災(zāi)事故發(fā)生，防止“小火亡人”火災(zāi)事故，堅(jiān)決遏制重（特）大火災(zāi)特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會(huì)精神，以深入貫徹《消防法》和公安部、局相關(guān)文件精神為主線，以提高消防工作社會(huì)化管理水平和公眾消防安全素質(zhì)為支撐，以防控重（特）大火災(zāi)、實(shí)現(xiàn)全區(qū)消防安全形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，按照排除隱患、加強(qiáng)宣傳的工作要求，堅(jiān)持宣傳、排查與整治相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則，牢牢掌控力克火災(zāi)隱患的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)檢查治理的強(qiáng)制力和懲處的威懾力，傾全力在指導(dǎo)和推動(dòng)冬季消防檢查治理工作中取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，以強(qiáng)大的消防宣傳態(tài)勢(shì)，創(chuàng)造良好的消防宣傳氛圍，為云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全條件。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　區(qū)政府成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)冬防工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關(guān)重大問(wèn)題，對(duì)冬防工作的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和督查。

　　組 長(zhǎng)：湯慧勇（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：吳坤玲（區(qū)政府辦公室副主任）

　　周永斌（區(qū)公安分局政委）

　　成 員：各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、區(qū)政府各相關(guān)工作部門主要負(fù)責(zé)人。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)公安分局消防大隊(duì)），辦公室主任由楊新貴、劉華同志兼任，具體負(fù)責(zé)冬防工作的組織和協(xié)調(diào)工作（聯(lián)系電話：6811342）。

　　三、工作目標(biāo)

　　冬季防火工作期間，全區(qū)不發(fā)生重（特）大惡性火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故，降低火災(zāi)發(fā)生起數(shù)和火災(zāi)損失，保證冬季期間的消防安全。

　　四、檢查范圍、任務(wù)及分工

　　（一）檢查范圍

　　1. 人員密集場(chǎng)所。商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館酒店、學(xué)校醫(yī)院、公共娛樂(lè)場(chǎng)所以及易發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故的人員密集場(chǎng)所和單位；

　　2. 易燃易爆化學(xué)物品單位。生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用危險(xiǎn)化學(xué)物品的單位；

　　3. “三合一”建筑。在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售經(jīng)營(yíng)可燃物品的建筑內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的單位；

　　4. 轄區(qū)社會(huì)單位“六小”場(chǎng)所。小門面、小工廠、小旅社、小飯店、小酒吧、小作坊和村（居）民區(qū)。

　　（二）檢查內(nèi)容

　　1. 消防安全重點(diǎn)單位、場(chǎng)所的消防安全責(zé)任制是否逐級(jí)落實(shí)，消防安全管理制度是否健全，特別是單位用火用電用氣等規(guī)章制度、夜間值班巡查制度、安全操作規(guī)程是否健全落實(shí)，按章執(zhí)行，消防安全管理措施是否到位；

　　2. 消防安全重點(diǎn)單位是否按要求準(zhǔn)確劃定，轄區(qū)單位是否納入監(jiān)管視線，公安消防部門和公安派出所監(jiān)督管理責(zé)任、權(quán)限、分工是否明確到位，有無(wú)失控漏管；

　　3. 人員密集場(chǎng)所單位消防安全出口是否符合要求，疏散通道是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈具、事故廣播系統(tǒng)是否完整好用；

　　4. 自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)、防排煙設(shè)施、防火卷簾、防火門是否正常運(yùn)行，建筑滅火器材是否按要求設(shè)置；

　　5. 各單位消防教育宣傳培訓(xùn)是否到位。單位員工、居民、村民是否了解掌握?qǐng)?bào)火警、火場(chǎng)逃生自救、撲救初期火災(zāi)等消防基本知識(shí)和技能；

　　6. 各單位的消防應(yīng)急滅火救援疏散預(yù)案是否制定并組織演練。

　　（三）任務(wù)分工

　　1. 區(qū)工商分局：負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)、市場(chǎng)進(jìn)行檢查；

　　2. 區(qū)文體局：負(fù)責(zé)對(duì)文化娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查；

　　3. 區(qū)衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬醫(yī)院及社會(huì)醫(yī)療單位進(jìn)行檢查；

　　4. 區(qū)教育局：負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)屬中、小學(xué)、幼兒園和社會(huì)民辦的午托園（班）進(jìn)行檢查；

　　5. 區(qū)旅游局：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)賓館、飯店，景區(qū)、景點(diǎn)進(jìn)行檢查；

　　6. 區(qū)安監(jiān)局：負(fù)責(zé)對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品行業(yè)、單位等進(jìn)行檢查；

　　7. 區(qū)人防辦：負(fù)責(zé)地下商場(chǎng)、大型地下停車場(chǎng)的檢查；

　　8. 區(qū)民宗局：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)各宗教場(chǎng)所的檢查；

　　9. 區(qū)民政局：負(fù)責(zé)社會(huì)福利院、敬老院、救助站等場(chǎng)所的檢查；

　　10. 區(qū)公安消防大隊(duì)：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)公眾聚集場(chǎng)所等消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查；

　　11. 區(qū)建設(shè)局：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)建筑工地民工集中居住地進(jìn)行檢查；

　　12. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各派出所：負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)社區(qū)居民院落、社會(huì)單位進(jìn)行檢查；

　　13. 區(qū)政府督查室：協(xié)同工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各部門工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。

　　五、工作具體安排

　　全區(qū)冬季消防安全大檢查工作從20xx年 11月 1日開(kāi)始，到20xx年3月1日結(jié)束，時(shí)間為120天，重點(diǎn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：組織部署和全面檢查階段（20xx年11月1日至11月20日）

　　各單位、部門要結(jié)合具體實(shí)際，精心制定工作方案，及時(shí)向社會(huì)公告本次檢查治理的范圍、內(nèi)容、要求和整改的時(shí)限規(guī)定，在單位自查整改的基礎(chǔ)上，區(qū)政府將迅速組織公安、消防、建設(shè)、商務(wù)、工商、安監(jiān)、人防等相關(guān)部門組成檢查組，按照檢查治理的重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位、場(chǎng)所進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的'檢查，對(duì)不符合要求的，要依法責(zé)令立即改正或限期整改。同時(shí)，要充分發(fā)揮公安派出所點(diǎn)多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢(shì)，對(duì)平日易疏于管理的天橋、地下商場(chǎng)、夜市及城鄉(xiāng)結(jié)合地帶的小單位、小場(chǎng)所進(jìn)行全面清理，把經(jīng)常性的消防監(jiān)督檢查延伸到街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組和千家萬(wàn)戶，切實(shí)做到堵賽漏洞，杜絕失控漏管。

　　第二階段：整改階段（11月21日至2月15日）

　　各單位、部門要針對(duì)排查出的問(wèn)題，研究制定治理辦法和工作措施，明確職責(zé)和責(zé)任人，督促單位制定火災(zāi)隱患整改計(jì)劃，確定整改期限，并督促單位在整改期間落實(shí)嚴(yán)密監(jiān)護(hù)、死看死守等措施，保障安全。對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的單位、場(chǎng)所，要采取專題研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、協(xié)調(diào)解決等措施，堅(jiān)決消除火災(zāi)隱患。對(duì)短時(shí)間內(nèi)難以整改的，要制定切實(shí)可行的方案盡快整改。

　　第三階段：復(fù)查階段（2月16日至3月1日）

　　各單位和部門要對(duì)檢查整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)復(fù)查不合格、無(wú)法達(dá)到消防安全條件的，公安、消防、安監(jiān)、文化、工商等部門要密切配合，形成工作合力，依法采取停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、吊銷證照等措施予以防范，并督促單位、場(chǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)整改。

　　六、工作要求

　　1. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各部門要高度重視冬季防火工作，從踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)加強(qiáng)冬季防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把冬季防火工作作為本單位當(dāng)前工作中的大事來(lái)抓。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，保證冬季防火工作抓出實(shí)效，真正消除一批火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組、各行業(yè)主管部門要把冬季防工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，嚴(yán)格履行消防安全監(jiān)督管理職能，加強(qiáng)消防安全宣傳，開(kāi)展全方位、地毯式的消防安全檢查，使消防安全檢查和消防安全宣傳深入城鄉(xiāng)的每個(gè)單位、每個(gè)社區(qū)、每個(gè)住戶、每個(gè)角落和每個(gè)居民（村民），確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、逐級(jí)部署到位、工作責(zé)任到位、防范措施到位，宣傳到位，營(yíng)造全社會(huì)開(kāi)展冬季防火工作的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。

　　3. 公安、工商、文化、建設(shè)等行政職能部門要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，對(duì)存在火災(zāi)隱患的單位采取有效措施進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴(yán)重且對(duì)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成重大威脅的單位必須采取斷然措施，堅(jiān)決停產(chǎn)、停業(yè)，停止使用，并追究責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　4. 各街道（鎮(zhèn)）、三馬片區(qū)各街道辦事處籌備組要加大消防宣傳力度，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)設(shè)宣傳欄（黑板報(bào)）、組織群眾參觀消防教育館（消防站）等多種形式普及防火基本知識(shí)，了解、掌握基本滅火技能和逃生自救技能，使消防安全知識(shí)家喻戶曉，深入人心。

　　5. 檢查期間，各單位和部門要建立舉報(bào)制度，接受社會(huì)的監(jiān)督和咨詢，確保此次檢查治理工作取得實(shí)效。

　　6. 各單位要深入貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，明確單位消防安全主體地位，牢固樹(shù)立單位消防安全主體意識(shí)，將抓消防安全工作轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，強(qiáng)化消防安全責(zé)任制加強(qiáng)消防安全組織、制度建設(shè)，完善消防設(shè)施，建立健全消防安全管理體系。

　　7. 各單位、部門于20xx年2月25日前，將工作開(kāi)展情況以書面形式報(bào)冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系電話：6811342）。

實(shí)施方案 篇3

　　一、名師工作室實(shí)施目標(biāo)：

　　總目標(biāo)：通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐探索，主題研究，提升全體成員的教育教學(xué)理論，促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)研究能力的提高。把“工作室”建設(shè)成一支具有創(chuàng)新精神、科研意識(shí)和較強(qiáng)的教育實(shí)踐能力的教師團(tuán)隊(duì)，全面提升我鎮(zhèn)教師素質(zhì)和專業(yè)化水平，推動(dòng)我鎮(zhèn)學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展。

　　具體目標(biāo)：

　　1、 使本室骨干協(xié)作成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)功底，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)，具有獨(dú)立承擔(dān)教育科研的能力，能獨(dú)立開(kāi)展教育教學(xué)研究，能熟練撰寫教學(xué)案例并進(jìn)行研討和反思，能敏銳覺(jué)察到學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題，使青藍(lán)學(xué)員教師成為具有穩(wěn)定教學(xué)風(fēng)格的學(xué)者型教師。

　　3、使本室成員能獨(dú)立處理教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題、能勝任學(xué)科教學(xué)，能熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)，能有效地利用各種教育資源；敬業(yè)、合作，領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)贊許的骨干教師。

　　4、使本室成員具備指導(dǎo)和示范本地區(qū)其他教師進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)及研究的能力，可以有效發(fā)揮自己有輻射作用。

　　二、名師工作室的主要工作計(jì)劃：

　　1、定性與定位指導(dǎo)。在青年教師自我規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)成員們各自特點(diǎn)，提出發(fā)展性的定位建議。對(duì)青年教師教學(xué)基本功提出具體要求，并予以積極指導(dǎo)，對(duì)其開(kāi)展教育教學(xué)工作培訓(xùn)。結(jié)合教學(xué)情況進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和診斷，開(kāi)展教學(xué)科研工作。

　　2、開(kāi)展課堂教學(xué)的指導(dǎo)：把握教學(xué)內(nèi)容，研究教學(xué)藝術(shù)，提供研究課題和實(shí)施策略，定期開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)提高。

　　3、根據(jù)本工作室的現(xiàn)狀，組織本室成員組建網(wǎng)絡(luò)博客，在博客中互動(dòng)學(xué)習(xí)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表教學(xué)論文。

　　4、課題訓(xùn)練的指導(dǎo)： 由名師和培養(yǎng)對(duì)象在研究自己的'教育教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，共同確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動(dòng)教師群體的教育教學(xué)科研，籍此提高培養(yǎng)對(duì)象的教育科研能力。

　　5、積極參加各級(jí)各類的相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)。有條件的話可邀請(qǐng)有關(guān)的專家講學(xué)，為教師開(kāi)闊視野，接觸理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件；根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的追蹤研究或個(gè)別指導(dǎo)，以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個(gè)性品質(zhì)。

　　6、創(chuàng)設(shè)各類指導(dǎo)平臺(tái)：

　　為培養(yǎng)對(duì)象的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流、研討的平臺(tái)，促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象之間的交流和提高；充分利用網(wǎng)絡(luò)，超越時(shí)空的障礙，就培養(yǎng)過(guò)程中的一些相關(guān)的問(wèn)題展開(kāi)討論，就教育教學(xué)過(guò)程具體環(huán)節(jié)相互切磋，促進(jìn)交流，資源共享，展開(kāi)互動(dòng)性學(xué)習(xí)等，更好地發(fā)揮輻射作用。

　　三、名師工作室本學(xué)期具體計(jì)劃：

　　1、9月份組建名師工作室，確定成員，制定工作室計(jì)劃。

　　2、10月份完善工作室欄目，建立并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)習(xí)。

　　3、10月份部分課堂教學(xué)指導(dǎo)。

　　4、11月份成員答疑式講座，課堂教學(xué)示范。

　　5、11月份骨干協(xié)作成員課堂教學(xué)展示。

　　6、12月份原創(chuàng)性教學(xué)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　7、12月份部分課堂教學(xué)指導(dǎo)。

　　8、1月份總結(jié)交流。

實(shí)施方案 篇4

　　第一章 總則

　　第一條為指導(dǎo)律師正確代理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，幫助律師在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中依法履行職責(zé)、提高辦案質(zhì)量，規(guī)范地為當(dāng)事人提供服務(wù)，特制定本指引。

　　第二條本指引目的系為向律師提供代理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件方面的借鑒、經(jīng)驗(yàn)，并非強(qiáng)制性或規(guī)范性規(guī)定，僅供律師在實(shí)際業(yè)務(wù)中參考。

　　第三條律師在閱讀或引用本意見(jiàn)時(shí)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的復(fù)雜性和特殊性，因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)本意見(jiàn)的內(nèi)容與自己所代理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中出現(xiàn)的情況不一致時(shí)，律師應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)有效的法律、法規(guī)或行政規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的意見(jiàn)和裁決作出正確的判斷。

　　第二章 接受當(dāng)事人委托

　　第四條接受當(dāng)事人委托是指律師事務(wù)所經(jīng)過(guò)初步審查，接受勞動(dòng)者、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他符合條件的機(jī)構(gòu)的委托，指派律師為其提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代理的法律服務(wù)并辦理有關(guān)委托手續(xù)的過(guò)程。

　　第五條律師在對(duì)委托人和委托事項(xiàng)進(jìn)行審查時(shí)，應(yīng)充分理解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁對(duì)委托人特別是勞動(dòng)者的重要意義。同時(shí)，由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件具有復(fù)雜、繁瑣的特點(diǎn)，律師在接待工作中應(yīng)特別耐心和細(xì)致，避免簡(jiǎn)單、急躁和草率。

　　第六條律師應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，對(duì)帶有社會(huì)不穩(wěn)定因素的群體性勞動(dòng)糾紛以及有可能出現(xiàn)過(guò)激行為的當(dāng)事人加強(qiáng)疏導(dǎo)，必要時(shí)可通報(bào)司法行政部門，要求其通過(guò)有關(guān)部門協(xié)助解決。

　　第七條律師事務(wù)所在接受委托時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先審查委托人和仲裁參加人的以下資格和條件：

　　1．審查委托人是否符合《勞動(dòng)法》所規(guī)定的主體資格。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條委托人應(yīng)為勞動(dòng)者、國(guó)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織或社會(huì)團(tuán)體。

　　2．審查仲裁參加人是否符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則所規(guī)定的條件。

　　在一般情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定的仲裁參加人包括：

　�。�1）勞動(dòng)者或其法定代理人；

　�。�2）死亡職工的利害關(guān)系人；

　�。�3）因法定代理人或利害關(guān)系人不明確，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定的代理人；

　　（4）集體合同中代表勞動(dòng)者的工會(huì)組織或其代表；

　�。�5）企業(yè)或其法定代表人，或法定代表人的代表；

　�。�6）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或其代表；

　�。�7）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的法定代表人或其代表；

　�。�8）自行申請(qǐng)或被仲裁委員會(huì)通知參加仲裁的，與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人；

　�。�9）與本案有直接利害關(guān)系，居住在國(guó)外，能夠提供合法的委托手續(xù)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)可的證明文件的中國(guó)公民、外國(guó)人。

　　3．審查委托事項(xiàng)是否屬于因勞動(dòng)關(guān)系引起的糾紛以及是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的范圍。需要注意的是，到目前為止，因行政人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議尚不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的范圍。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛范圍一般包括：

　�。�1）勞動(dòng)者與用人單位（包括建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體）在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；

　�。�2）勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；

　�。�3）勞動(dòng)者在職、離職或退休后，與未辦理社會(huì)保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)，或尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛；

　�。�4）因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；

　�。�5）當(dāng)事人撤訴或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按撤訴處理的案件，當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，且符合受理?xiàng)l件的；

　�。�6）人民法院根據(jù)《民事訴訟法》第一百八十條、第二百一十七條規(guī)定的精神，裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制作的調(diào)解書不予執(zhí)行，或者當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書提出證據(jù)，證明其調(diào)解違反自愿原則，或者其調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律，當(dāng)事人再次向作出調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。

　　4．審查委托人的仲裁請(qǐng)求是否已經(jīng)超過(guò)了《勞動(dòng)法》第八十二條所規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)效；或是否存在不可抗力等足以延長(zhǎng)時(shí)效的合理?xiàng)l件；

　　5．審查委托人是否能夠提供支持其仲裁請(qǐng)求以及所陳述事實(shí)的基本證據(jù)；

　　6．審查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)委托人勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)或被申請(qǐng)的管轄級(jí)別和管轄范圍；

　　7．審查委托人如為勞動(dòng)者時(shí)，是否有迫于生計(jì)需要申請(qǐng)部分裁決預(yù)先支付的緊急情況，或是否需要向有關(guān)方面申請(qǐng)進(jìn)行醫(yī)療鑒定或喪失勞動(dòng)能力的鑒定；

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