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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2023-10-03 13:09:42 方案 我要投稿

實(shí)施方案(精選)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案(精選)

實(shí)施方案 篇1

  小二班的班級環(huán)境的每一面墻壁都是活靈活現(xiàn)的,都是孩子們易于接受和喜歡的,整個(gè)班環(huán)境營造了寬松、積極、愉悅、和諧的氛,符合小班幼兒的年齡和心理特點(diǎn)。本班的班級理念以色彩為主,主要理念為“彩色童年多彩人生”,以此為基點(diǎn)班級環(huán)境中處處張顯著童心、童趣和美妙的童年時(shí)光。

  主墻飾是一個(gè)漂亮的小姑娘正在用彩色畫筆繪畫一條美麗的彩虹,幾個(gè)頑皮的小動(dòng)物們把美麗的彩虹當(dāng)成了一個(gè)玩具滑梯,在彩虹上嬉戲玩耍。幾個(gè)模樣可愛的小朋友在彩虹的照耀下快樂的成長。主墻飾是一幅美麗有趣的圖畫,更是一個(gè)精彩的故事。

  作品欄是一個(gè)可愛的小畫家和各種畫筆、顏料組成。小畫家將自己手中的畫筆變成了一支魔術(shù)棒,繪畫出各種美術(shù)作品。同時(shí)將作品欄分為三類,為繪畫作品類、手工作品類、優(yōu)秀作品推薦類,希望從不同的三個(gè)層面和角度展現(xiàn)幼兒的進(jìn)步和提高。

  評比欄是快樂的小魚,一群小魚快樂的暢游的池塘里,每一條小魚就代表一個(gè)幼兒,在日;顒(dòng)中根據(jù)幼兒的表現(xiàn)在小魚的身上粘貼小粘貼,比一比看看誰的小粘貼最多。

  區(qū)域共設(shè)置了六個(gè),分別為“蠟筆小紅愛看書(語言領(lǐng)域)”“蠟筆小黃練跳舞”“蠟筆小橙畫圖畫(藝術(shù)領(lǐng)域)”“蠟筆小藍(lán)去探索(科學(xué)領(lǐng)域)”“蠟筆小黑踢足球(健康領(lǐng)域)”“蠟筆家族宴會廳(社會領(lǐng)域)”區(qū)域名稱的設(shè)制充滿童趣,深受幼兒喜愛,與班級理念也緊密相結(jié)合。

  寢室和盥洗室我們也進(jìn)行了簡單的裝飾,寢室為幼兒營造一個(gè)入睡的良好環(huán)境,盥洗室張貼了洗手的.正確步驟圖等。走廊設(shè)為“閃亮登場”和“明星寶寶”兩個(gè)板塊,主要是將幼兒在幼兒園的表現(xiàn)和我們的班級工作及時(shí)的反映給家長,讓家長更多的了解自己的孩子、了解班機(jī)的活動(dòng)。生日墻將幼兒的生活照展現(xiàn)的教室里,讓他們倍感親切。相同月份的幼兒為一組,同時(shí)也促進(jìn)同伴間的相互了解和熟悉。

  良好的環(huán)境是教育的基礎(chǔ),我們以班級環(huán)境為依托,信心百倍的搞好班級工作。

 。ㄋ璨牧希焊魃泻窨、瓦楞紙若干;主墻飾的背景墻紙為粉紅色墻紙或淡藍(lán)色墻紙;透明膠、雙面膠、海綿膠若干;花邊剪刀兩把;各色毛根三根、金毛根10根;可愛的卡通包裝紙若干;塑料泡沫板紅、黃、藍(lán)、綠各一張;白色泡沫若干;區(qū)域名稱需要彩噴效果最佳。

實(shí)施方案 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共成都新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于創(chuàng)新體制加快市級重點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)展的意見》(新都委發(fā)〔20xx〕7號),進(jìn)一步強(qiáng)化市級重點(diǎn)鎮(zhèn)新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)在全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,按照“科學(xué)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體,擴(kuò)權(quán)賦能、集成推動(dòng),激活要素、增強(qiáng)動(dòng)力”的基本原則,制定擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作實(shí)施方案。

  一、堅(jiān)持依法合規(guī),明確擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)

  按照“依法下放、能放則放”的原則,明確全區(qū)九個(gè)區(qū)級職能部門擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)共90項(xiàng),其中行政許可、審批類67項(xiàng),行政執(zhí)法類23項(xiàng)。

  二、健全體制機(jī)制,確定擴(kuò)權(quán)方式

  在新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)設(shè)立“行政審批分局”和“綜合執(zhí)法分局”,由區(qū)級相關(guān)部門委托或授權(quán),分別負(fù)責(zé)實(shí)施擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)行政許可、審批和執(zhí)法事項(xiàng)。

  三、加快推動(dòng)落實(shí),明確實(shí)施步驟

  為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新繁、石板灘鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)試點(diǎn),整個(gè)工作分三個(gè)階段進(jìn)行:

 。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段(20xx年7月15日―20xx年8月9日)。擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)和區(qū)級相關(guān)部門制定具體的'工作方案,明確操作程序及要求,做好對接工作,確保工作有序推進(jìn)。區(qū)級相關(guān)部門確定擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員,明確各放權(quán)事項(xiàng)的具體程序、工作要求等。擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)總體工作由黨委書記牽頭,鎮(zhèn)長直接負(fù)責(zé),確定工作人員,設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)和窗口,掛牌服務(wù)。

 。ǘ┲笇(dǎo)過渡階段(20xx年8月10日―20xx年9月30日)。區(qū)級相關(guān)部門委派業(yè)務(wù)骨干對擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn),并參與擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)的辦理工作,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)(時(shí)間不低于2個(gè)月),達(dá)到擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)工作人員熟悉業(yè)務(wù)流程、掌握相關(guān)政策法規(guī)、能順利辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的目的。

 。ㄈ┆(dú)立實(shí)施階段(20xx年10月起)。由擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)依法按要求獨(dú)立實(shí)施擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)。

  四、落實(shí)責(zé)任主體,明確工作要求

  區(qū)級相關(guān)部門、擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)要密切配合,形成合力,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的重點(diǎn)鎮(zhèn)行政管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

 。ㄒ唬⿲^(qū)級相關(guān)部門的工作要求。

  一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,自覺放權(quán)。

  二是明確擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  三是將工作著力點(diǎn)從過去直接審批轉(zhuǎn)到事前指導(dǎo)服務(wù)和事后監(jiān)督管理上來,建立“強(qiáng)培訓(xùn)、重服務(wù)、勤溝通、善協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制,為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作營造良好環(huán)境。

  (二)對擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)的工作要求。

  一是擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)總體工作由黨委書記牽頭、鎮(zhèn)長直接負(fù)責(zé),確定工作人員,設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)和窗口。

  二是按照“誰行使、誰負(fù)責(zé)”的原則,依法用權(quán),建立健全工作運(yùn)行機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制,明確議事和決策程序,把各項(xiàng)工作制度化,實(shí)行政務(wù)公開,有效承接擴(kuò)權(quán)事項(xiàng)。

  三是擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)要按照相關(guān)職能部門的要求完成文件備案、存檔、信息報(bào)送等工作。

實(shí)施方案 篇3

  為扎實(shí)有效地在我校教職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,結(jié)合“筑牢堡壘、創(chuàng)先爭優(yōu),堅(jiān)持中心,推動(dòng)盤中跨越式發(fā)展”的活動(dòng)主題,全面貫徹全國教育工作會議和國家教育規(guī)劃綱要精神,結(jié)合云教工委[20xx]31號文件精神,按照云陽縣教育工委的總體布置,制定如下實(shí)施“三創(chuàng)四做”行動(dòng)計(jì)劃的具體方案。

  一、總體目標(biāo)

  “三創(chuàng)”,即創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)示范性黨員隊(duì)伍,“四做”:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)重心下沉,深入學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍、課堂、教師群體中,做調(diào)研指導(dǎo)的模范;書記校長要進(jìn)課堂做提高教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)策略的模范;領(lǐng)導(dǎo)班子要做關(guān)心教師,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的模范;班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學(xué)生的模范。

  二、具體任務(wù)

  (一)以“三創(chuàng)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基層黨組織,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

  校長要參加“321工程”,參加國家、市縣級骨干校長的培訓(xùn),提高校長的知名度和一定影響力,帶動(dòng)全校教師隊(duì)伍建設(shè);積極選派班子成員參加培訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和辦學(xué)治校能力。

  創(chuàng)立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學(xué)示范崗、職工黨員服務(wù)示范崗、學(xué)生黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)示范崗,充分發(fā)揮示范崗的輻射帶動(dòng)作用。

  (二)以“四做”服務(wù)師生,促進(jìn)教育和諧發(fā)展

  1. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)重心下沉,深入學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍、課堂、教師群體中,做調(diào)研指導(dǎo)的模范。即引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)生群體、教師群體中做調(diào)研指導(dǎo)的模范。一是班子成員要深入教師中,做政策宣傳的`指導(dǎo)者,要求教師落實(shí)和執(zhí)行好教委關(guān)于規(guī)范教學(xué)行為的“十條禁令”;二是分管年級的領(lǐng)導(dǎo)每周必須深入課堂5次,聽課3節(jié)以上,每月組織教師召開述評會議一次,每周與教師談話5人次;三是領(lǐng)導(dǎo)班子每周至少深入學(xué)生宿舍1次,了解學(xué)生的生活狀況,對清潔、公物的管理提出意見和建議;四是班子成員深入留守兒童中,每月不少于10人次,并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次,了解食堂的狀況,關(guān)心學(xué)生的生活。

  2.書記校長要進(jìn)課堂做提高教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)策略的模范。

  校長書記要堅(jiān)持以教學(xué)為中心,深入教學(xué)一線,提升課堂管理能力。每周進(jìn)課堂不少于3次,主動(dòng)與教師學(xué)生交流,及時(shí)了解教學(xué)狀況,做好教師的引導(dǎo)工作,帶頭做提高教學(xué)質(zhì)量的模范。具體工作中堅(jiān)持做到“五掌握”:一是熟悉掌握學(xué)校的教學(xué)管理狀況,學(xué)校教學(xué)秩序秩序是否正常,教師上下課管理是否嚴(yán)格;二是掌握教師的教學(xué)狀況,教學(xué)態(tài)度是否端正,教育理念是否先進(jìn),教學(xué)行為是否規(guī)范,教學(xué)方法是否適應(yīng)學(xué)生的需要等方面;三是掌握課堂教學(xué)效果,教師是否做到了師生互動(dòng),是否做到了既教書又育人;四是掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,學(xué)習(xí)是否認(rèn)真,是否做了筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,學(xué)生對教師的反應(yīng);五是掌握教學(xué)工作努力方向,教學(xué)工作還有哪些方面的差距和不足,急待解決的主要問題有哪些,今后努力的方向是什么等。

  3.領(lǐng)導(dǎo)班子要做關(guān)心教師,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的模范

  領(lǐng)導(dǎo)班子要按照工會分組,實(shí)施對教師的“溫暖工程”。一是堅(jiān)持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調(diào)進(jìn)教師交流,了解他們的生活狀況,對學(xué)校教學(xué)與發(fā)展的建議;二是與家庭困難教師開展結(jié)隊(duì)幫扶工作;三是對認(rèn)識不到位,思想上有抵觸情緒的教師開展疏導(dǎo)工作,及時(shí)化解矛盾;四是對外面租房教師給予精神的安慰、鼓勵(lì)他們克服困難。五是對教師及家屬在節(jié)假日發(fā)短信慰問。

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