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方案

員工生日會策劃

時間:2023-02-10 14:10:49 方案 我要投稿

員工生日會策劃范文

員工生日會策劃范文1

  一、時間

員工生日會策劃范文

  5分鐘

  二、人數(shù)

  不限

  三、道具

  xxxx

  四、概述

  這是一個不可能完成的任務,但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

  五、目的

  1、使小組充滿活力。

  2、創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎。

  3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

  六、準備步驟

  1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。

  2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

  3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

  4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。

  5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的`處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

  6、邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  七、討論問題示例

  1、安全:在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。

  2、變通:

  (1)如果參加人數(shù)較多的話,比如多于40個人,可能分成小組來做游戲會更好一些。

  (2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

員工生日會策劃范文2

  一、目的

  為了增加團隊精神,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團公司對員工的'關愛,特制定本員工生日福利方案。

  二、適用范圍

  各子公司全體員工。

  三、福利項目

  (一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

  1、生日禮金:58元/人標準

  2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

  3、紀念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語。

  (二)生日專欄

  在紫薇集團報上設員工生日專欄,列出當月生日的員工名單,附上生日祝福。

  四、管理機構

  (一)員工生日福利管理組

  顧問:董事長組長:集團CEO副組長:各子公司總經(jīng)理

  成員:集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、

  各部門負責人

  (二)員工生日福利管理組職責

  1、集團公司辦公室職責

  負責生日賀卡的制作、保管。

  2、集團財務部

  負責審核、劃撥生日禮金

  3、集團人力資源部職責

  匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦

  公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

  4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

  向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和

  生日禮物。

  五、工作流程

  (表1生日福利工作實施流程圖)

  (1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單

  及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認,和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團人力資源部,一份存財務部作付款憑證。

  (2)集團人力資源部匯總下月生日名單,報集團CEO簽字確認后,到集

  團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物,并于28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

  (3)員工生日當天,部門負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將

  生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。

  (4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》,報財務部

  審核備案。

  六、費用預算

  1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀念傘:12元/把

  集團員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費用大約為xxxxx元。

  七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行

  八、附件:

  員工生日名單表

  xx公司x月員工生日名單

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