團委換屆選舉方案

時間：2022-09-30 22:44:04 工作方案我要投稿

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團委換屆選舉方案

　　團委換屆選舉方案[1]

團委換屆選舉方案

　　內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。

　　二、學生干部選拔的基本條件

　　1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事。

　　2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。

　　3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。

　　4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節(jié)能力。

　　5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)助能力。

　　三、聘任職位

　　團委:

　　組織部部長1人，副部長1人，委員7名

　　宣傳部部長1人，副部長1人,委員7名

　　社聯(lián)部部長1人，副部長3人

　　學生會:

　　學生會主席1人，副主席7人

　　學習部部長1人，副部長6人，委員9名

　　生活部部長1人，副部長3人

　　體育部部長1人，副部長4人，委員2名

　　文藝部部長1人，副部長6人，委員4名

　　實踐部部長1人，副部長6人，委員2名

　　秘書部部長1人，副部長1人

　　少先隊大隊部：

　　大隊長 1人，副大隊長2人

　　學習部部長1人，副部長2人，委員6人

　　文藝部部長1人，副部長2人，委員6人

　　體育部部長1人，副部長2人，委員6人

　　四、競選部門職能

　　組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。

　　宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比，把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調、相互合作，做好團的宣傳工作。

　　社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。

　　學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。

　　副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調。學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。

　　生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。

　　體育部：負責校內與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。

　　文藝部：負責學校內相關文娛活動，組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶祝文藝活動，組織開展有益于同學身心健康的各類文藝活動，豐富校園文

　　藝生活。

　　秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質教育和共產主義遠大理想教育。

　　五、聘任方式

　　采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。

　　六、聘任原則

　　1、展示自我風采，投身學生工作;

　　2、公開、公正、公平;

　　3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。