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推進(jìn)方案

時間:2022-10-07 22:59:47 方案 我要投稿

精選推進(jìn)方案合集6篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的推進(jìn)方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選推進(jìn)方案合集6篇

推進(jìn)方案 篇1

  一、村的基本情況

  村共有14個村民小組,總農(nóng)戶1176戶,總?cè)丝?875人,總耕地面積3650畝。年將耕地統(tǒng)一流轉(zhuǎn)給銀谷玫瑰有限公司,目前主要是種植玫瑰并搭配種植了部分其他經(jīng)濟(jì)作物,近兩年農(nóng)民的第一產(chǎn)業(yè)收入除享受土地流轉(zhuǎn)金外,就在家門口的玫瑰公司打工掙錢。全村年農(nóng)民人均收入達(dá)到7300元。

  二、項目名稱:鎮(zhèn)村玫瑰基地

  三、項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

  (一)種植基地建設(shè)

  計劃年在村建成1500畝大馬士革油用玫瑰種植基地,增加就業(yè)200人。20xx年使村大馬士革油用玫瑰種植基地達(dá)到3000畝的種植規(guī)模。

 。ǘ榱烁淖兇迦、村貌和環(huán)境,計劃建設(shè)溝渠6500米;機(jī)耕道7000米;?4000米;連通水區(qū)溝渠4000米;安埋水泥涵管100根。

 。ㄈ┥a(chǎn)加工廠建設(shè)

  在年建成玫瑰花實驗加工廠。其中玫瑰油、玫瑰露提取生產(chǎn)線一條;玫瑰茶生產(chǎn)線2條。同時研發(fā)玫瑰醬、玫瑰蜜、玫瑰酒、玫瑰黃酮、玫瑰紅色素等產(chǎn)品。

  四、項目建設(shè)地點:村

  五、進(jìn)度安排:

  1、種植基地建設(shè):從年6月底第一期工程基本完成30%。土壤改良、機(jī)耕道、生產(chǎn)便道、溝渠和涵管等。年12月完成第一期工程計劃90%。

  2、生產(chǎn)加工廠建設(shè):計劃年4月底生產(chǎn)加工場基本完成輕鋼加工房、活動板房、場內(nèi)道路硬化和場地周邊綠化等。到年6月底推進(jìn)計劃的75%。年底完成計劃任務(wù)。

  六、項目建設(shè)主要措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極做好項目的推進(jìn)工作。

  2、加強(qiáng)管理,分遍推進(jìn),專人負(fù)責(zé),按期檢查落實。

  3、在栽培技術(shù)上,推行標(biāo)準(zhǔn)化種植模式,利用高效率

  機(jī)械作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行既定的規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)和驗收。

  4、采取科學(xué)方法調(diào)整鎮(zhèn)村種植的'大馬士革油用玫瑰植株體內(nèi)的碳氮比,調(diào)查當(dāng)?shù)赝寥垃F(xiàn)狀,制定科學(xué)施肥方案,狠抓玫瑰田的精耕細(xì)作,精心管理。

  5、加強(qiáng)項目的財務(wù)和物資管理,在健全的財務(wù)制度上進(jìn)一步完善,嚴(yán)格資金管理。

推進(jìn)方案 篇2

  為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)“十個突出問題”承諾整改工作,合理劃分部門職責(zé),杜絕工作中責(zé)任主體不清,遇事互相推諉扯皮的現(xiàn)象。區(qū)編認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,在區(qū)治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,全面推進(jìn)此項工作,通過“清責(zé)、對責(zé)、定責(zé)、評估”四個階段層層落實、環(huán)環(huán)相扣,初步對全區(qū)所有職能部門和街道所提出的11條問題做出職責(zé)調(diào)整建議。

  一、工作目標(biāo)

  按照“一件事由一個部門負(fù)責(zé)”、“一件事有一個部門牽頭”的原則,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及部門“三定”規(guī)定,對各部門履行職能情況進(jìn)行一次全面調(diào)查梳理,針對當(dāng)前熱點、重點、難點工作,科學(xué)界定和劃分經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門、城建城管部門及其他社會管理部門的職能職責(zé),著力理順部門與街道之間、部門與部門之間的工作關(guān)系,合理劃分職責(zé)權(quán)限,明確責(zé)任主體和職責(zé)分工,解決推諉扯皮、責(zé)任不清等問題。為順利完成“三件大事”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

  二、工作措施

  (一)組建專班,明確任務(wù)

  為扎實推進(jìn)進(jìn)一步理清部門職責(zé)工作,根據(jù)區(qū)治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,在區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下成立了由區(qū)編辦、區(qū)法制辦、區(qū)人力資源局等部門組成的工作專班,并明確了專班成員單位的責(zé)任:區(qū)委組織部負(fù)總責(zé),區(qū)編辦負(fù)責(zé)具體工作,區(qū)法制辦負(fù)責(zé)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的咨詢,提供法律、法規(guī)的支撐,區(qū)人力資源局協(xié)助配合完成調(diào)查、分析、論證等工作。同時對這項工作面臨的形勢、現(xiàn)狀和要達(dá)到的目的進(jìn)行了討論。在此基礎(chǔ)上,工作專班認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、區(qū)有關(guān)文件和區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,并結(jié)合我區(qū)實際,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)工作的主動性和計劃性,由區(qū)編辦負(fù)責(zé)草擬了《關(guān)于進(jìn)一步理清部門職責(zé)的工作方案》,經(jīng)過多次討論修改,對《方案》進(jìn)一步完善,將具體理清工作分為清責(zé)、對責(zé)、定責(zé)、評估等四個階段,明確了各階段的主要任務(wù)、工作措施和完成時限,為順利完成這項工作奠定基礎(chǔ)。

 。ǘ┥钊胝{(diào)查,摸清情況

  為了解第一手情況,掌握第一手材料,按照《方案》的工作計劃,在各部門根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和“三定”規(guī)定,對本部門現(xiàn)有職責(zé)進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上,4月17日——27日,區(qū)工作專班對全區(qū)所有職能部門和街道進(jìn)行了走訪調(diào)查。為突出調(diào)查的針對性和實效性,專班按職能相近、工作性質(zhì)和工作內(nèi)容相關(guān)的原則,將全區(qū)職能部門分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門、城建城管部門、社會管理部門和其他服務(wù)保障部門等四個調(diào)查點,將11個街道分為四個調(diào)查點,為突出我區(qū)“三件大事”的工作重點,其中將長豐街、漢正街單列為兩個調(diào)查點。重點對職能部門職責(zé)交叉重疊、邊界不清、主體不明和街道與職能部門責(zé)任不清,權(quán)責(zé)不明等易推諉扯皮問題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,傾聽各職能部門的建議和街道的心聲。在走訪調(diào)查的同時,為營造良好的工作氛圍,及時反映工作的進(jìn)展和各職能部門及各街道反映的問題和有關(guān)建議,工作專班編發(fā)了13期工作簡報。通過開展走訪調(diào)查,為各職能部門與各街道搭建了溝通協(xié)商、交流互通的平臺,各職能部門和街道均暢所欲言,提出了很好的`意見和建議,有力地推動了這項工作的深入開展。

  (三)分析問題,論證調(diào)整

  在各職能部門自查和工作專班走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上,工作專班對各職能部門和街道提出的問題進(jìn)行梳理歸類,認(rèn)真分析,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,論證職責(zé)職能的歸屬,涉及市職能部門的,及時向市機(jī)構(gòu)編制部門反映,尋求指導(dǎo)與支持,涉及區(qū)職能部門之間的及時提出初步調(diào)整方案,向有關(guān)職能部門反饋。根據(jù)各職能部門的回告,對重點、難點問題進(jìn)一步深入到有關(guān)職能部門討論論證,力求做到調(diào)整的依據(jù)充分,職能部門認(rèn)同。

  三、專班分工

  區(qū)委組織部負(fù)總責(zé),區(qū)編辦負(fù)責(zé)具體工作,區(qū)法制辦負(fù)責(zé)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的咨詢,提供法律、法規(guī)的支撐,區(qū)人力資源局協(xié)助配合完成討論、分析、論證等工作。

  四、時間安排

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)發(fā)市級文件(6月28日——6月29日)

  轉(zhuǎn)發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步明確沿街違規(guī)開設(shè)門店等十個突出問題涉及部門管理責(zé)任的通知》(武政辦〔20xx〕83)的文件,進(jìn)一步明確市十個突出問題涉及的部門管理責(zé)任。

  (二)征求意見(7月2日——7月6日)

  擬定區(qū)部門職責(zé)調(diào)整方案,并再次向區(qū)職能部門以及街道征求意見,對方案的合理性與可行性進(jìn)行深入論證。

  (三)上報市編辦(7月9日——7月11日)

  將部門職責(zé)調(diào)整方案上報市編制部門審核。

 。ㄋ模┨峤痪幬瘯7月12日——7月13日)

  根據(jù)市編制部門的審核意見修改部門職責(zé)調(diào)整方案,并提交區(qū)編委會討論。

 。ㄎ澹┕颊{(diào)整意見(7月16日——7月18日)

  對職責(zé)調(diào)整和職責(zé)重新劃分的部門,以文件形式予以明確,并通過新聞媒體或網(wǎng)絡(luò)等方式向社會公布,接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

 。┰u估總結(jié)(7月18日——7月20日)

  各部門根據(jù)新調(diào)整的職責(zé)運行后,工作專班對相關(guān)部門進(jìn)行回訪,及時掌握情況,對此項工作的效果做出評估,確保部門職責(zé)劃分明晰,權(quán)責(zé)歸口到位。

推進(jìn)方案 篇3

  城市配送物流是面向城市,以商業(yè)活動、居民生活和都市工業(yè)等為主要服務(wù)對象,滿足城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的物流活動。為促進(jìn)本市流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流業(yè)加快發(fā)展,推動建立高效、綠色、便捷的城市配送物流服務(wù)體系,根據(jù)商務(wù)部、發(fā)展改革委、供銷總社《商貿(mào)物流發(fā)展專項規(guī)劃》(商商貿(mào)發(fā)〔20xx〕67號)、《上海市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(滬府發(fā)〔20xx〕51號)和《本市落實?國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展政策措施的意見?的工作方案》(滬府辦〔20xx〕98號)的有關(guān)要求,結(jié)合本市建設(shè)“全國流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”,制定本方案。

  一、發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的形勢

 。ㄒ唬┌l(fā)展現(xiàn)狀

  近年來,為適應(yīng)上海城市發(fā)展、人口規(guī)模擴(kuò)大和人民生活水平提高的需要,進(jìn)一步完善城市服務(wù)功能,本市積極發(fā)展城市配送物流,并取得一定成效。

  1、城市配送物流的基礎(chǔ)設(shè)施初具規(guī)模。本市單體倉儲面積5000平方米以上的倉儲設(shè)施總面積約為1500萬平方米。深水港物流園區(qū)依托洋山保稅港區(qū),建成現(xiàn)代化保稅物流倉庫超過80萬平方米,大力發(fā)展國際采購和分撥配送業(yè)務(wù),海鐵聯(lián)運、水水中轉(zhuǎn)和國際中轉(zhuǎn)能力逐步提高;外高橋物流園區(qū)深化實施“區(qū)港聯(lián)動”,保稅物流園區(qū)已建成38萬平方米物流倉庫,擁有14萬平方米集裝箱轉(zhuǎn)運區(qū),國際配送和中轉(zhuǎn)分撥等業(yè)務(wù)有序開展;浦東空港物流園區(qū)的浦東機(jī)場綜合保稅區(qū)正式封關(guān)運營,相關(guān)物流業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn);西北綜合物流園區(qū)已成為本市快速消費品、醫(yī)藥品等物流配送中心的集聚地,城際中轉(zhuǎn)、城市配送功能逐步增強(qiáng)。在本市外環(huán)線附近,一批擁有現(xiàn)代化物流設(shè)施的配送中心建成并投入運營。

  2、城市配送物流多元化市場主體初步形成。連鎖商業(yè)企業(yè)積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化配送技術(shù),降低庫存商品資金占用及商品損耗,并構(gòu)建具有一定輻射力的物流配送網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對超市、賣場、便利店、折扣店等多種業(yè)態(tài)的日常配送。危險化學(xué)品、食品冷鏈、醫(yī)藥、圖書等專業(yè)物流逐步形成一定規(guī)模。一批第三方城市配送物流企業(yè)不斷發(fā)展壯大,運用先進(jìn)管理理念,形成獨特的業(yè)務(wù)模式,拓展區(qū)域及全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。國際知名快遞企業(yè)入駐上海建設(shè)國際轉(zhuǎn)運中心,民營快遞企業(yè)市場化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī);、品牌化程度不斷提高。

  3、現(xiàn)代裝備和先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用加快。標(biāo)準(zhǔn)化立體倉庫、自動揀選設(shè)備、電子標(biāo)簽、管理信息系統(tǒng)等物流信息系統(tǒng)和技術(shù)裝備逐步推廣和應(yīng)用。冷鏈物流企業(yè)建設(shè)具有-60℃深冷功能變溫型超低溫冷庫,完善冷鏈物流服務(wù)功能。煙草物流企業(yè)運用無人自動高架庫、自動存取機(jī)等國際先進(jìn)物流設(shè)備,提高物流運作效率。物流資源交易平臺自主研發(fā)在線交易系統(tǒng)、遠(yuǎn)程信息采集系統(tǒng)等物流信息軟件,并積極推廣應(yīng)用射頻識別(RFID)、全球定位系統(tǒng)(GPS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)等先進(jìn)技術(shù),建立物流跟蹤體系。

  4、城市配送物流標(biāo)準(zhǔn)研制和推廣加快。上海標(biāo)準(zhǔn)化研究院承擔(dān)《物流中心作業(yè)通用規(guī)范》、《物流中心分類與基本要求》、《物流園區(qū)分類與基本要求》等多項國家標(biāo)準(zhǔn)的編制。市有關(guān)部門結(jié)合本市城市配送物流發(fā)展情況,針對薄弱環(huán)節(jié),發(fā)布實施《食品冷鏈物流技術(shù)與管理規(guī)范》、《道路貨物運輸冷藏車輛營運技術(shù)規(guī)范》、《城市配送物流車營運技術(shù)規(guī)范》等地方和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在3A級以上物流企業(yè)中率先推廣,提高城市配送物流服務(wù)水平。第三方物流企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)化托盤,運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),推進(jìn)托盤共用系統(tǒng)建設(shè),試點后托盤利用率提高了6倍。

  本市城市配送物流發(fā)展雖然取得了一定的成績,但是規(guī);、系統(tǒng)化的城市配送物流體系尚未形成,面向社區(qū)和商業(yè)中心的城市末端配送物流設(shè)施不足,城市配送運力未得到有效整合,配送車輛通行難問題依然存在。

  (二)面臨的形勢

  1、消費需求持續(xù)擴(kuò)大為城市配送物流發(fā)展帶來巨大潛力。20xx年,本市實現(xiàn)社會消費品零售總額6777億元,同比增長12.3%。隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,居民消費水平不斷提高,擴(kuò)大內(nèi)需長效機(jī)制的確立,市場總體規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,城市配送物流需求呈現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張趨勢。

  2、流通組織體系變革催生城市配送物流服務(wù)模式創(chuàng)新。本市連鎖商業(yè)持續(xù)發(fā)展,新業(yè)態(tài)、新網(wǎng)點、新模式不斷涌現(xiàn),發(fā)展速度、規(guī)模和水平保持全國領(lǐng)先地位。本市電子商務(wù)快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物交易額位居全國前列。構(gòu)建支撐連鎖商業(yè)、電子商務(wù)發(fā)展的新型城市配送物流體系,成為發(fā)展現(xiàn)代流通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對城市配送物流發(fā)展提出了新的.要求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變要求科學(xué)合理規(guī)劃城市配送布局,提高城市道路及相關(guān)設(shè)施資源的利用率;要求城市配送物流企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)模式,加快技術(shù)和裝備更新,發(fā)展低碳物流,為節(jié)能減排、服務(wù)民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作出積極貢獻(xiàn)。

  4、科技進(jìn)步為城市配送物流發(fā)展提供了新的服務(wù)手段。信息技術(shù)、配送技術(shù)、裝卸搬運技術(shù)、自動化技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等現(xiàn)代化物流裝備技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新已成為城市配送物流發(fā)展的重要保障。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣應(yīng)用將推動城市配送物流效率和服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。

  5、保障民生的要求促進(jìn)城市配送物流進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。后世博上海城市建設(shè)將以“注重民生,打造宜居城市”為重要內(nèi)容,要求城市配送物流為居民提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的城市配送物流服務(wù),同時減少車輛尾氣排放、噪音污染和交通擁擠。

  二、指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會、現(xiàn)代流通發(fā)展和居民消費升級的需要,結(jié)合開展國家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點和建設(shè)“全國流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”,通過科學(xué)布局、整合資源、完善機(jī)制,推進(jìn)城市配送社會化、專業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,大力推動城市共同配送,著力提升城市專業(yè)配送水平,不斷完善城市配送物流服務(wù)體系。

 。ǘ┗驹瓌t

  1、堅持資源整合、綠色環(huán)保的原則。對城市配送物流資源進(jìn)行合理、有效組織,提高資源利用率,減少交通堵塞、噪音、尾氣排放等影響,改善城市景觀,體現(xiàn)以人為本理念。

  2、堅持注重效率、提升服務(wù)的原則。通過制度、管理、服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新,完善供應(yīng)鏈上下游銜接,提高城市配送效率,提升城市服務(wù)水平。

  3、堅持整體推進(jìn)、重點突破的原則。以推行共同配送、完善城市末端配送設(shè)施、培育大型物流企業(yè)為重點,在重要領(lǐng)域和重點區(qū)域率先突破,推動城市配送體系的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

推進(jìn)方案 篇4

  一是與創(chuàng)業(yè)促就業(yè)相結(jié)合。為了確保工作取得實效。細(xì)化實施方案。明確目標(biāo)措施,市人社局決定將開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為今年人社工作的重點。并納入目標(biāo)管理?繉嵐ぷ髫(zé)任,強(qiáng)化督查考核。與此同時,市直人社系統(tǒng)近期將選派19名縣級干部和104名科級及以下干部,分4批次赴慶城縣土橋鄉(xiāng)西掌村開展“送政策、送信息、送技能、送服務(wù)”系列活動,著力解決群眾在脫貧致富等方面的實際困難和問題,真正體現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動致富困難群眾、鍛煉人社干部的'要求。

  二是與城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老醫(yī)療保險相結(jié)合。以實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作全覆蓋為契機(jī)。積極發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)作用。扎實落實各項就業(yè)政策,以實施國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建和“萬人創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程”為抓手。健全扶持幫扶村婦女、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作機(jī)制。確保帶動和扶持一批困難群眾走上新的就業(yè)崗位。

  做好被征地農(nóng)民和村干部養(yǎng)老保險工作。確保群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所償、失有所助。重點推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等群體納入社會保障范疇。穩(wěn)步提高各項保險待遇水平。

  三是與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。著力將人才的選拔、培養(yǎng)和服務(wù)工作向基層傾斜。農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱評價等人才評價機(jī)制向基層一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。發(fā)揮人才優(yōu)勢,培養(yǎng)一批“田秀才”土專家”把國外引智項目向基礎(chǔ)性工農(nóng)業(yè)傾斜。切實提升人才素質(zhì)。確保各類人才投身基層、服務(wù)基層、干事創(chuàng)業(yè)。

  四是與農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合。針對困難群眾致富缺門路、脫貧缺技術(shù)的實際情況。確保群眾脫貧致富的本領(lǐng)和水平實現(xiàn)新的提升。積極組織相關(guān)專家對群眾急需的實用技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

  五是與全市人社系統(tǒng)正在開展的優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)推動效能建設(shè)”活動相結(jié)合。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。確保為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。密切聯(lián)系群眾。提升人社部門立黨為公、執(zhí)政為民、面向基層、服務(wù)基層的能力和水平。

  六是與推動人社工作相結(jié)合。統(tǒng)籌安排工作。以所幫村為基點。廣泛收集民意、體察民情、匯集民智,合理調(diào)配力量。積極開展事關(guān)人社工作的各項調(diào)查研究。正確處理幫村抓點與人社工作的關(guān)系,以工作推動深化“行動”開展,以“行動”成效檢驗工作成績,確保抓好人社業(yè)務(wù)與落實“行動”要求“兩不誤”兩促進(jìn)”。

推進(jìn)方案 篇5

  鄉(xiāng)直各單位、村委會:

  按照中共xx縣委、縣人民政府《關(guān)于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》,中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx—20xx年駐村幫扶工作實施方案的通知》的文件精神,為認(rèn)真做好我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,特制訂如下精準(zhǔn)扶貧工作方案:

  一、 指導(dǎo)思想

  按照“鄉(xiāng)為單位,分級負(fù)責(zé),精準(zhǔn)識別,精準(zhǔn)扶持,動態(tài)管理”的總體要求,以問題為向?qū),建立精?zhǔn)扶貧工作機(jī)制。以鄉(xiāng)為主體,各級各部門分工協(xié)作,對各貧困戶,深入分析致貧原因,逐戶制訂幫扶措施,充分運用各項扶貧政策,集中力量予以精準(zhǔn)扶持。

  二、 目標(biāo)與任務(wù)

  1.鄉(xiāng)正科級實職領(lǐng)導(dǎo)幫扶3戶貧困戶,其他班子成員在所駐村幫扶2戶, 一般干部在所駐村幫扶1戶,自行聯(lián)系幫扶對象,名單在20xx年7月15日交鄉(xiāng)扶貧辦公室張群處。

  2.各幫扶對象在20xx年年底家庭人均年收入必須超過2300元。

  三、工作措施

  1.發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持,幫助貧困戶發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)脫貧。

  2.幫助就業(yè)扶持,聯(lián)系有關(guān)廠、礦企業(yè)等安排扶貧對象就業(yè)。

  3.政策落實扶貧,充分利用各項政策,為重病、重殘人員享受低保,符合五保政策的老人加入五保隊伍,其他貧困戶享受符合政策的臨時救助、醫(yī)療救助。

  四、保障措施

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長秦昌敢為組長,宋友香、楊愛香、黃世雄為副組長,其他班子成員及縣直機(jī)關(guān)駐村幫扶工作組隊員為成員的.扶貧工作協(xié)調(diào)小組,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作,摸清村情、掌握民情、找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題,科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案。監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行,對工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),各村也要成立協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)本村扶貧工作,落實幫扶對象。

  2.加強(qiáng)督查。鄉(xiāng)政府將此項工作納入干部和村級的年終績效考核,鄉(xiāng)扶貧工作小組,將定期檢查,如發(fā)現(xiàn)工作敷衍了事、不落實的,將在年終績效考核中予以五至十分的扣分。

推進(jìn)方案 篇6

  為貫徹落實黨的十七大提出的“全面落實依法治國基本方略,加快建設(shè)社會主義法治國家”要求,根據(jù)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》(國發(fā)[20xx]28號)等重大政策和規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化全縣國土資源系統(tǒng)依法行政工作,結(jié)合我局實際,制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

  指導(dǎo)思想:以黨的十七大提出的“全面落實依法治國基本方略,加快建設(shè)社會主義法治國家”的要求為指針,認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》),從加強(qiáng)和改進(jìn)我縣國土資源行政管理工作、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和民主法制建設(shè)的需要出發(fā),完善制度、制衡權(quán)力、改進(jìn)服務(wù)、提高效率。

  基本目標(biāo):把依法行政作為我縣國土資源法制工作的核心,建立健全體現(xiàn)合法、合理、公正、公平、效率、便民原則的依法行政的制度和程序,建立一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效的隊伍。

  二、推行依法行政的內(nèi)容

 。ㄒ唬┌凑湛茖W(xué)、民主、法制的要求,建立新型的依法決策制度。要按照民主集中制的原則,對重大問題實行民主決策。建立重大決策出臺前的聽證制度和必要的專家咨詢制度,每一項涉及人民群眾切身利益的國土資源管理的重大決策出臺前,都要廣泛聽取群眾和行政管理相對人的意見。

 。ǘ┌凑展、公正、效率、便民的原則,建立現(xiàn)代行政程序。依法行政的主要標(biāo)志,就是形成一套合理、適當(dāng)、嚴(yán)格的行政程序。要遵循“規(guī)范服務(wù)、方便群眾、自我約束、廉潔高效”的'原則,建立高效、快捷的國土資源管理行政程序。

 。ㄈ﹪(yán)格規(guī)范行政審批,健全權(quán)力制衡機(jī)制。要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定行使權(quán)力。不得在法律之外自授和增設(shè)任何行政許可事項。要強(qiáng)化權(quán)利的內(nèi)部制約機(jī)制,對法定審批(許可、核準(zhǔn)等)事項要落實內(nèi)部會審制度或舉行聽證,將審批事項涉及的內(nèi)容在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行審查,并對本部門審查內(nèi)容的合法性負(fù)責(zé)。

 。ㄋ模┮陨罨母餅閯恿Γe極推進(jìn)國土資源有償使用。繼續(xù)堅持 “凡不符合劃撥目錄的一律實行有償使用,凡經(jīng)營性用地一律實行招標(biāo)拍賣掛牌出讓”的原則,大力發(fā)展土地市場,進(jìn)一步擴(kuò)大土地有償使用范圍,對經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施用地逐步實行有償使用。全面落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛制度,逐步探索工業(yè)用地實行招拍掛出讓的辦法。

 。ㄎ澹┙⒄▋(nèi))務(wù)公開制度。要繼續(xù)堅持好公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果,公開與行政管理相對人密切相關(guān)的事項,確保人民群眾的知情權(quán),不斷完善政務(wù)信息公開制度。凡是與行政管理相對人密切相關(guān)的有關(guān)事項,都要向社會公開,接受公眾的監(jiān)督。

  (六)加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法。完善執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制度,確保法律、法規(guī)、規(guī)章正確實施。各單位領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)法、執(zhí)法、守法,按照法定的權(quán)限和程序辦事,支持下屬人員嚴(yán)格執(zhí)法,自覺抵制地方保護(hù)主義,防止發(fā)生干涉嚴(yán)格、公正執(zhí)法的現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,將行政執(zhí)法的責(zé)任分解到機(jī)關(guān)內(nèi)的每個崗位,落實到人,并相應(yīng)實施考核、監(jiān)督、過錯追究等方法。要按照國土資源管理法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格履行法定職權(quán),認(rèn)真落實動態(tài)巡查制度,對管轄范圍內(nèi)的國土資源開發(fā)利用情況進(jìn)行定期巡查,對違法國土資源法律、法規(guī)的行為要嚴(yán)肅查處,堅決打擊,杜絕“執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究”的現(xiàn)象,維護(hù)正常的國土資源管理秩序。

 。ㄆ撸⿵(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,健全監(jiān)督制約機(jī)制。要按照《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及其配套法規(guī)的要求,強(qiáng)化內(nèi)部層級監(jiān)督,通過行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,要及時糾正下級國土資源管理部門在行政執(zhí)法中存在的問題。

  (八)努力建設(shè)一支思想過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實的行政執(zhí)法隊伍。要切實做好國土資源行政執(zhí)法人員思想教育、紀(jì)律整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)公共法律和專業(yè)法律知識培訓(xùn)的,未取得有效行政執(zhí)法證的,一律不得上崗執(zhí)法。努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的國土資源行政執(zhí)法隊伍。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識。在國土資源管理系統(tǒng)全面推行依法行政必須轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識。針對我市國土資源行政執(zhí)法人員的實際情況,要結(jié)合普法教育,重點抓好依法行政理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與國土資源管理工作密切相關(guān)的法律、行政法規(guī),學(xué)習(xí)依法行政的基本原則。通過開展以依法行政為主要內(nèi)容,以培訓(xùn)、教育、考核、檢查為主要形式的法制教育活動,提高依法行政能力和執(zhí)法監(jiān)督水平。

 。ǘ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。為保證全面推進(jìn)依法行政工作,成立“依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,主要負(fù)責(zé)研究依法行政工作中的重大問題,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促依法行政工作的開展。一把手是依法行政工作的第一責(zé)任人,必須切實負(fù)起責(zé)任,定期研究依法行政工作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。要充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)職能部門在依法行政工作中的作用。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科,承擔(dān)依法行政中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和組織聯(lián)系工作。

 。ㄈ﹪(yán)格檢查,定期考核。全面推進(jìn)依法行政,任務(wù)相當(dāng)繁重。直接關(guān)系到人民群眾的切身利益和政府同人民群眾的關(guān)系,為此,我們把依法行政工作情況作為考核科室負(fù)責(zé)人和國土資源所工作的一項重要內(nèi)容。對依法行政工作突出的部門,予以表彰和獎勵。對依法行政工作搞得不好的部門或領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行通報批評。

  在全縣國土資源系統(tǒng)全面推行依法行政,是一項長期的系統(tǒng)工程,是新時期實現(xiàn)國土資源管理方式根本性轉(zhuǎn)變的有效途徑。各科室、各國土所要根據(jù)市局和縣政府的部署,按照本實施意見的要求,結(jié)合工作實際,全面、深入、扎實地推進(jìn)依法行政,為實現(xiàn)全縣國土資源管理的法制化而奮斗。

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