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社會工作服務(wù)方案
社會工作服務(wù)項目績效評估指南
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會工作服務(wù)項目績效評估目標(biāo)、原則、主體、內(nèi)容、方法和程序。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于財政性資金購買社會工作服務(wù)項目的評估。其他資金購買或委托實施的社會工作服務(wù)
項目評估可參照使用。
2 術(shù)語和定義
2.1
社會工作服務(wù)social work service
社會工作專業(yè)人員遵循社會工作專業(yè)價值理念,運用專業(yè)方法為有需要的服務(wù)對象(個人、家庭、
社區(qū)、組織等)提供困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系調(diào)適和資源協(xié)調(diào)等方
面的專業(yè)性服務(wù),以協(xié)助服務(wù)對象恢復(fù)和發(fā)展社會功能、提升服務(wù)對象適應(yīng)環(huán)境的能力。
2.2
社會工作服務(wù)項目social work service program
為滿足特定服務(wù)對象的需求,在一定時間內(nèi),運用一定的資源,按照預(yù)定的服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容和
服務(wù)要求所設(shè)計、實施的社會工作服務(wù)任務(wù)。
3 評估目標(biāo)
3.1 評估社會工作服務(wù)項目目標(biāo)的實現(xiàn)程度、專業(yè)服務(wù)效果及項目資金的使用情況。
3.2 總結(jié)社會工作服務(wù)經(jīng)驗,提煉社會工作服務(wù)技巧,提升社會工作服務(wù)水平。
3.3 作為社會工作服務(wù)項目結(jié)項的依據(jù)以及為項目購買方確定項目執(zhí)行方繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)社會工作服務(wù)
項目的資質(zhì)提供依據(jù)。
4 評估原則
4.1 客觀性原則
以客觀事實為依據(jù),準(zhǔn)確反映社會工作服務(wù)項目在投入、運作、產(chǎn)出以及成效方面的實際情況。
4.2 專業(yè)性原則
注重考察社會工作的專業(yè)價值、理論、方法和技巧在服務(wù)項目中的運用。
4.3 系統(tǒng)性原則
通過層次化結(jié)構(gòu)對指標(biāo)體系進行結(jié)構(gòu)化分類,確定各類評估指標(biāo)的權(quán)重,全面、綜合地反映服務(wù)項
目的整體情況。
4.4 可操作性原則
評估方法符合項目實際,采取定量與定性相結(jié)合,易于操作。
5 評估主體
5.1 評估組織者
社會工作服務(wù)項目的評估組織者一般為購買方,負(fù)責(zé)確定評估方式和評估執(zhí)行方,落實評估經(jīng)費,
統(tǒng)籌評估相關(guān)事宜。
5.2 評估執(zhí)行方
評估組織者直接組建的專業(yè)評估團隊或受委托的專業(yè)評估機構(gòu)組建的專業(yè)評估團隊。
評估團隊?wèi)?yīng)具備以下條件:
——不少于5 人的單數(shù)組成;
——取得中、高級社會工作者職業(yè)水平證書或受過碩士研究生及以上社會工作專業(yè)教育,且具有3
年以上相關(guān)社會工作實務(wù)經(jīng)驗的人員不低于30%;
——不少于1 名熟悉社會組織財務(wù)工作、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的財會人員。
6 評估內(nèi)容
6.1 項目方案
項目方案的評估應(yīng)包括:
——社會工作服務(wù)項目的策劃是否專業(yè)、規(guī)范;
——服務(wù)計劃是否具有邏輯性和可操作性,是否有效回應(yīng)服務(wù)對象需求和項目目標(biāo)要求;
——服務(wù)對象界定是否符合項目基本要求;
——對需求的調(diào)查分析是否準(zhǔn)確,需求分析報告結(jié)構(gòu)是否完整,是否能根據(jù)需求合理界定項目服務(wù)
的覆蓋范圍和目標(biāo)指向;
——預(yù)算方案是否體現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟合理性、公益導(dǎo)向性的原則。
6.2 項目實施
6.2.1專業(yè)人員配備與使用
在項目實施中,是否能夠按照項目方案中的計劃配備相應(yīng)的社會工作及相關(guān)專業(yè)人員,并在項目實
施中發(fā)揮相應(yīng)作用。在人員使用過程中,是否能夠做到分工明確、優(yōu)勢互補、團隊協(xié)作。
6.2.2物資配置
在項目實施中,使用的場地、設(shè)備、服務(wù)設(shè)施及相關(guān)物資是否能夠滿足項目運行需求。
6.2.3專業(yè)服務(wù)價值理念運用
在項目實施中,能否真正體現(xiàn)社會工作者“以人為本、助人自助”的價值觀和“平等、尊重、接納、
保密”等專業(yè)原則。
6.2.4專業(yè)服務(wù)理論運用
在項目實施中,是否正確依據(jù)社會工作專業(yè)相關(guān)理論。
6.2.5專業(yè)服務(wù)方法運用
在項目實施中,是否恰當(dāng)運用社會工作專業(yè)方法和技巧。
6.3 項目管理
6.3.1項目行政管理
是否制定和執(zhí)行了項目人事管理制度、財務(wù)管理制度、物資管理制度及保密制度。
6.3.2專業(yè)規(guī)范性管理
是否制定和執(zhí)行了完善的社會工作專業(yè)服務(wù)規(guī)范和程序;是否全面、原始、真實保存項目服務(wù)檔案;
是否制定了服務(wù)對象權(quán)益保障制度。
6.3.3項目進度管理
項目團隊是否根據(jù)服務(wù)方案制定了總體工作計劃和階段性工作安排;是否制定了服務(wù)進度管理制
度,并合理安排工作進度。
6.3.4服務(wù)質(zhì)量體系與督導(dǎo)
是否建立了服務(wù)質(zhì)量評估指標(biāo)體系;是否建立專業(yè)督導(dǎo)和培訓(xùn)機制;是否建立意見反饋與投訴處理
機制;是否提出持續(xù)改進機制。
6.3.5風(fēng)險管理與應(yīng)急預(yù)案
項目執(zhí)行機構(gòu)是否對其項目實施過程中存在的風(fēng)險進行預(yù)估,是否制定了項目應(yīng)急預(yù)案。
6.3.6項目資金管理
項目資金使用是否符合預(yù)算執(zhí)行方案和財務(wù)管理制度。
6.4 項目成效
6.4.1目標(biāo)實現(xiàn)程度
評估內(nèi)容包括:
——合同規(guī)定的服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況;
——合同規(guī)定的服務(wù)數(shù)量完成情況;
——合同規(guī)定的服務(wù)對象改善情況;
——合同規(guī)定的服務(wù)組織及其專業(yè)團隊從項目實施中得到成長發(fā)展的情況。
6.4.2滿意度
評估服務(wù)對象、購買方、項目執(zhí)行方對社會工作服務(wù)過程與成效的滿意度。
6.4.3社會效益
對項目的影響力、可持續(xù)性、可推廣性進行評估。評估內(nèi)容包括:
——社會反響:獎懲情況、宣傳報道、研究成果;
——決策影響:對項目可持續(xù)發(fā)展的思考與建議被相關(guān)部門采納;
——資源整合:組織參與、社會捐贈、志愿者參與。
7 評估方法
7.1 資料分析法
資料分析法應(yīng)包括以下內(nèi)容:
——組織資料分析,包括但不限于組織的基本信息(如組織章程)、與項目有關(guān)的組織制度文本(如
項目財務(wù)管理制度)和組織日常工作記錄(如董事會或理事會會議記錄);
——項目資料分析,包括但不限于項目計劃(如項目標(biāo)書、項目服務(wù)方案)、項目服務(wù)檔案(如服
務(wù)記錄)、項目人員檔案(如項目人員、志愿者檔案)、項目財務(wù)信息(如項目預(yù)算、決算表)及與
項目相關(guān)的各類管理制度檔案(如項目行政管理、專業(yè)規(guī)范性管理、項目進度管理、服務(wù)質(zhì)量控制、
風(fēng)險管理);
——其他資料分析,包括但不限于項目測評工具(如服務(wù)滿意度問卷)、項目各類統(tǒng)計文本(如服
務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計)和項目各類工作報告(如項目中期報告、總結(jié)報告)。
7.2 觀察法
觀察法應(yīng)包括下列內(nèi)容:
——為了解項目的具體服務(wù)過程,評估人員應(yīng)對每個項目的日常服務(wù)或活動過程進行現(xiàn)場觀察。觀
察內(nèi)容包括:服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法以及服務(wù)的社會工作專業(yè)性體現(xiàn)和規(guī)范,服務(wù)人員與
服務(wù)對象的互動等;
——對于已經(jīng)結(jié)束的服務(wù)項目,評估人員可通過觀察該組織與評估項目同類的日常服務(wù)和活動,從
側(cè)面了解項目的服務(wù)過程。
7.3 問卷法
問卷法應(yīng)包括下列內(nèi)容:
——在項目評估過程中,評估人員可利用問卷調(diào)查收集項目服務(wù)對象滿意率和項目服務(wù)成效等信
息;
——依據(jù)項目總體目標(biāo)和服務(wù)對象的實際情況,科學(xué)設(shè)計調(diào)查問卷及抽樣樣本;
——在問卷調(diào)查結(jié)束后,評估人員應(yīng)對問卷回收情況、問卷填寫完整性和內(nèi)容真實性進行質(zhì)量復(fù)核。
7.4 訪談法
7.4.1與項目的服務(wù)對象及開展項目服務(wù)的相關(guān)人員,就服務(wù)滿意率、服務(wù)成效以及對項目服務(wù)的具
體意見進行訪談。
7.4.2與項目執(zhí)行方的負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人及工作人員就以下內(nèi)容進行訪談:
——向執(zhí)行方的負(fù)責(zé)人了解在項目運作過程中,有關(guān)項目監(jiān)管、資源整合方面所采取的措施,運作
該項目給組織帶來的影響以及項目運作中遇到的困難;
——向執(zhí)行方項目負(fù)責(zé)人和工作人員了解項目的實際運作情況,包括項目體現(xiàn)社會工作專業(yè)價值
觀、理論和方法的情況,項目完成情況,項目資金使用情況,項目管理制度及落實情況。
7.4.3與項目購買方代表就項目運作情況的滿意度進行訪談。
8 評估程序
8.1 制定評估方案
8.1.1起草方案
評估執(zhí)行方應(yīng)根據(jù)評估組織方的要求,起草詳細(xì)的評估方案。
8.1.2方案內(nèi)容
評估方案內(nèi)容應(yīng)包括:
——目標(biāo)任務(wù);
——基本方法;
——進度安排;
——人員安排;
——經(jīng)費預(yù)算;
——風(fēng)險控制。
8.1.3方案確認(rèn)
評估執(zhí)行方應(yīng)將評估方案交評估組織方確認(rèn),雙方確認(rèn)同意后簽訂委托評估協(xié)議書(見附錄A)。
8.2 組織人員
評估執(zhí)行方應(yīng)根據(jù)評估方案,組建評估團隊,針對項目開展評估培訓(xùn)。
8.3 發(fā)送通知
評估執(zhí)行方應(yīng)至少提前30 個工作日,書面告知被評估方評估的具體要求、評估標(biāo)準(zhǔn)、操作細(xì)則及
安排。
8.4 實施評估
被評估方應(yīng)根椐評估要求提交自評報告。評估執(zhí)行方在收到自評報告和相關(guān)材料后及時組織評估。
評估實施過程中,被評估方應(yīng)根據(jù)評估需要,及時向評估執(zhí)行方提供項目相關(guān)的各類資料。
8.5 出具報告
8.5.1報告內(nèi)容
評估報告內(nèi)容應(yīng)至少包括:
——評估開展情況;
——項目及執(zhí)行基本情況;
——評估結(jié)論及建議。
8.5.2評估結(jié)果反饋
評估執(zhí)行方撰寫完成評估報告后,應(yīng)以評估報告(初稿)的形式,就初步評估結(jié)果與被評估方進行
溝通,征詢被評估方意見。
評估執(zhí)行方出具正式評估報告并送達(dá)評估委托方。
9 評估報告運用
9.1 項目購買方
9.1.1評估報告應(yīng)作為項目購買方是否繼續(xù)委托或中斷委托項目的決策依據(jù);
9.1.2評估報告應(yīng)作為項目購買方與項目執(zhí)行方協(xié)商對未來項目方案、項目實施、項目管理等方面改
善的參考依據(jù);
9.1.3評估報告宜作為優(yōu)秀項目評比、資金投入等方面的參考依據(jù)。
9.2 項目執(zhí)行方
9.2.1評估報告應(yīng)作為項目執(zhí)行方向項目購買方申請新項目或申請項目延續(xù)的參考依據(jù);
9.2.2評估報告應(yīng)作為項目執(zhí)行方對項目經(jīng)驗的總結(jié)和對項目進一步改進的參考依據(jù)。
附錄A(資料性附錄)
委托評估協(xié)議書
表A.1給出了社會工作服務(wù)項目委托評估協(xié)議書的樣式。
表A.1 委托評估協(xié)議書
編號: 委托方(甲方): 受托方(乙方): 茲有甲方委托乙方對 項目進行評估。乙方接受甲方委托。雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下約定: |
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一、委托評估事項 |
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(一)項目評估范圍: 接受乙方項目評估的,系 項目(以下簡稱 項目),共計 項。 |
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(二)項目評估的主要內(nèi)容 |
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(三)項目評估工作時間要求: 項目開展時間自 年 月 日至 年 月 日 |
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(四)費用及付款方式 1.本協(xié)議的評估費為人民幣(大寫) 元,該費用包括完成評估工作的所有運作資金、人員工資等有關(guān)費用。 2.付款方式:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后20 個工作日內(nèi)向乙方預(yù)付 %項目評估費,其余_______%項目評估費在乙方提交評估報告后付清。 經(jīng)費劃撥至如下賬號: 開戶行: 開戶名: 開戶賬號: |
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二、雙方權(quán)利和義務(wù) |
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(一)甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 (1)甲方對乙方的評估及報告撰寫過程享有指導(dǎo)權(quán),對乙方撰寫的評估報告成果享有知識產(chǎn)權(quán)。 (2)甲方有權(quán)對乙方在評估工作開展過程中各項工作目標(biāo)的完成情況、評估經(jīng)費使用及各項評估指標(biāo)落實情況進行監(jiān)督,必要時提出修改意見和建議。 (3)對于監(jiān)督過程中出現(xiàn)的問題,甲方有權(quán)對乙方提出整改要求。乙方在整改后仍不能滿足開展評估工作條件的,甲方有權(quán)終止協(xié)議并向乙方追討全部經(jīng)費。 2.甲方的義務(wù) (1)按照合同規(guī)定如期向乙方撥付評估工作經(jīng)費。 (2)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)主管部門、各項目承辦機構(gòu),盡力解決評估工作中遇到的問題,為乙方提供必要的支持和幫助。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 乙方按本協(xié)議規(guī)定獲得評估工作經(jīng)費;為完成本次評估工作,可以向甲方提出給予必要支持的要求。 2.乙方的義務(wù) (1) 按照約定完成項目評估工作,出具真實、完整、專業(yè)的項目評估報告。由于受項目評估工作性質(zhì)的約束,以及項目執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度的固有局限性和其他客觀因素制約,存在著某些重大錯報可能未被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險,因此,乙方的評估責(zé)任并不能替代、減輕或免除項目執(zhí)行單位的項目管理責(zé)任。 (2) 對執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的項目執(zhí)行單位的組織機密嚴(yán)加保密。除法律另有規(guī)定外, 未經(jīng)項目執(zhí)行單位同意,乙方不得將其知悉的組織機密和項目執(zhí)行單位提供的資料對外泄露。 (3) 根據(jù)項目實際完成情況和甲方要求,分期分批出具評估報告(如因項目執(zhí)行單位未能及時提供評估資料等原因造成延期的,另行商定)。 |
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三、違約責(zé)任 |
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1.任何一方未按約定履行,另一方有權(quán)要求對方履行或終止本合約,并保留要求對方賠償損失的權(quán)利。 2.對于甲方原因造成乙方工作進度延期,甲方不得追究乙方責(zé)任。對于乙方因自身原因未能及時有效地履行本合約,甲方有權(quán)不支付相應(yīng)的評估費用,直至終止合約。 3.甲乙雙方均應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。 4.本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。 |
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甲方(蓋章): |
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乙方(蓋章): |
法定代表人(簽字): |
法定代表人(簽字): |
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聯(lián)系人: |
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地址: |
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傳真: |
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日期: 年 月 日 |
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