安全實施方案

時間：2022-03-28 16:34:18 方案我要投稿

安全實施方案范文集錦9篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的安全實施方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全實施方案范文集錦9篇

安全實施方案篇1

　　為了加強和落實工廠生產(chǎn)、消防安全的運行工作，以切實加強我廠安全基礎(chǔ)工作，提高安全生產(chǎn)管理整體水平，有效預(yù)防和減少各類傷亡事故，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　樹立“以人為本，安全第一”的安全工作理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 安全工作方針，本著總體規(guī)劃、分步實施、突出重點的原則，為了不斷提高工廠安全素質(zhì)，加強工廠本質(zhì)安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實和安全生產(chǎn)長效機制的建立，確保工廠安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。強化工廠全體員工的安全生產(chǎn)標準化意識，真正落實安全生產(chǎn)標準化工作，以此為契機使工廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作上一個新臺階。實現(xiàn)工廠安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化和“零傷害、零損失、零事故”的目標。

　　二、工作目標

　　通過全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)安全管理工作程序化，崗位作業(yè)要求標準化，作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，促進企業(yè)建立運轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)保障體系，提升安全生產(chǎn)標準化建設(shè)整體水平。力爭安全生產(chǎn)基本達到《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-20xx）要求水平。

　　通過實施安全生產(chǎn)標準化管理，使工廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到明顯加強，建立起自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全管理長效機制，實現(xiàn)工廠安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、組織機構(gòu)

　　為了嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，本廠成立以王遠強為組長的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)小組，并任命楊扶中同志擔(dān)任分管安全生產(chǎn)標準化的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，各生產(chǎn)管理部門應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

　　工廠設(shè)立綜合管理部的基礎(chǔ)上，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)綜合課，負責(zé)開展好安全生產(chǎn)工作。

　　1、安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　創(chuàng)造良好內(nèi)部環(huán)境，教育、激勵職工參與安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)與運行；

　　負責(zé)制定安全生產(chǎn)標準化建設(shè)方案并確保方案的有效推進；

　　負責(zé)策劃建立、實施和保持安全生產(chǎn)標準化工作；

　　領(lǐng)導(dǎo)和組織安全生產(chǎn)標準化建設(shè)與運行的考核、評估；

　　有權(quán)對不執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化的部門和人員提出處理意見，對影響安全生產(chǎn)標準化正常運行的問題或活動做出處理，直至問題解決為止。

　　2、策劃及風(fēng)險分析與評價

　�。�1）進行培訓(xùn)：安全標準化知識以及風(fēng)險評價方法的介紹；

　　（2）安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要素的分解，職責(zé)劃分，考核方案制定；

　�。�3）風(fēng)險管理與安全評價工作；

　�。�4）制定安全生產(chǎn)方針；

　�。�5）制定安全生產(chǎn)目標，安全管理工作規(guī)劃及計劃。

　　3、建立安全生產(chǎn)標準化管理制度，安全技術(shù)操作規(guī)程

　�。�1）收集整理軟件資料（安全管理臺帳收集、整理、修訂、完善、匯編成冊，下發(fā)存檔）；

　�。�2）編寫、修訂有關(guān)軟件資料，要求按照《規(guī)范》和《考核標準》要求完善，法律法規(guī)獲取。

　　4、安全生產(chǎn)標準化運行

　�。�1）企業(yè)依據(jù)有關(guān)標準實施安全生產(chǎn)標準化并有效運行；

　�。�2）現(xiàn)場管理與整頓工作：

　�、� 廠容廠貌；

　�、� 安全警句、警示標志制作，貼掛與作業(yè)安全；

　　③ 有關(guān)安全與危害告知；

　　④ 重點部位、關(guān)鍵裝置的承包掛牌。

　　5、自評申報階段

　　四、工作內(nèi)容

　　1、抓好宣傳工作，貫徹好國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)工作。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職管理人員。

　　3、進一步完善各項安全管理制度和基礎(chǔ)資料工作，真實及時地記錄各項安全生產(chǎn)活動。

　　4、不斷完善安全技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范操作標準，改善勞動條件。

　　5、建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　6、強化安全監(jiān)督隊伍，把安全工作目標層層落實，分班組、分個人進行制度化，作業(yè)化，標準化，做到道道工序有監(jiān)控，各崗位有監(jiān)督。

　　7、堅持安全生產(chǎn)“三同時”原則，規(guī)范工作程序，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患、及時采取有效控制措施，及時妥善解決。

　　8、堅持召開安全各項會議，堅持班前會上天天講安全，認真執(zhí)行各項安全檢查監(jiān)督工作。

　　9、強化現(xiàn)場作業(yè)安全管理，抓重點，抓典型，認真落實風(fēng)險動態(tài)管理，層層把關(guān)，確保不發(fā)生各項事故。

　　10、落實應(yīng)急演練工作，提高全體員工的應(yīng)急應(yīng)變能力。

　　五、獎懲措施

　　為促進安全生產(chǎn)標準化活動高效、有序進行，建立相關(guān)的獎懲制度。

　　六、工作要求

　　（一）統(tǒng)一思想提高認識

　　創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化活動，不僅是加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效手段，也是增強企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作自覺性的有力措施。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)標準化活動作為關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工安全健康的“生命工程”，統(tǒng)一思想、認識，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排專門人員具體負責(zé)此項工作。

　�。ǘ┚慕M織整體推進

　　各部門要高度重視，按照安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，精心組織，緊密配合，安環(huán)保衛(wèi)部要加強指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決工作中遇到的問題，確保安全生產(chǎn)標準化活動有序推進。

　　遂寧宏成電源科技有限公司

　　20xx年1月8日

安全實施方案篇2

　　為了使“手指口述”安全確認操作法在我廠得到持久有效的落實和執(zhí)行，規(guī)范職工的操作行為習(xí)慣，矯正職工的不安全行為，提高職工的業(yè)務(wù)技能水平和崗位安全自我控制能力，杜絕因為操作失誤而造成的各類安全事故。從而達到消滅“三違”，最終實現(xiàn)全廠的本質(zhì)安全，特制定實施方案，望認真貫徹學(xué)習(xí)嚴格執(zhí)行。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“手指口述”安全確認作為一項樹立科學(xué)理念、培育安全文化、實施科學(xué)管理、強化安全基礎(chǔ)、落實安全規(guī)章制度、規(guī)范職工安全行為的管理工程，通過心想、眼看、手指、口述一系列行動，提升崗位安全操作，保護自己、保護同事，做到“四不傷害”。

　　二、組織機構(gòu)

　　為了確�！笆种缚谑觥卑踩_認實施方案在機廠順利推廣并實施，特成立“手指口述”安全確認領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：楊思好

　　副組長：王勝利陳浩

　　成員：謝法令譚瑞環(huán) 化玉民張成華

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)“手指口述”安全確認的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作。

　　三、推行范圍

　　機廠所有班組

　　四、工作安排

　�。ㄒ唬笆种缚谑觥毙麄鞴ぷ�

　　利用班前、班后、日常各類培訓(xùn)等多種形式，做好“手指口述”安全確認氛圍的貫徹，使全廠由上至下認識“手指口述”安全確認操作法對機廠安全管理水平提升的重大作用及現(xiàn)實意義。

　�。ǘ⿵V泛組織學(xué)習(xí)“手指口述”要領(lǐng)與組織實施

　　各班組根據(jù)實際的情況，利用班前會、安全例會等時間組織人員認真學(xué)習(xí)。必須使學(xué)習(xí)人員熟練背誦崗位職責(zé)、危險源辨識、“手指口述”安全確認等相關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組對各車間班組學(xué)習(xí)情況進行檢查督促考核落實，確保學(xué)習(xí)取得實效。

　　五、具體考核辦法：

　　1、各班組要按照要求認真組織職工學(xué)習(xí)“手指口述”操作法要領(lǐng)，凡不按要求組織學(xué)習(xí)的，每次班組長20元、職工20元。

　　2、對在工作中不認真開展、執(zhí)行、落實、不按操作要領(lǐng)執(zhí)行“手指口述”的職工，每次罰款20元。

　　3、對職工崗位“手指口述”敘述聲音含糊不清的，一次處罰10元。

　　4、對職工崗位“手指口述”動作不標準、順序不正確的一次處罰10元。

　　5、對崗位手指口述內(nèi)容與現(xiàn)場情況不符的一次處罰20元。

　　6、主要施工工藝、環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位操作未執(zhí)行手指、口述的一次處罰20元。

　　不配合檢查或故意躲避檢查的，一次處罰20元。

　　8、新上班職工由班組長負責(zé)培訓(xùn)，超過期限（15天）對崗位操作描述不合格者一次處罰本人20元，班組長20元。

　　六、工作要求

　　1、提高思想、統(tǒng)一認識。推行“手指口述”安全確認操作法，既是提升職工業(yè)務(wù)技能水平、強化職工安全意識的需要，也是夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)的重要舉措；各管理人員必須統(tǒng)一思想、提高認識，避免麻痹思想，不能怕麻煩、圖省事，思想上存在抵制情緒。

　　2、推行“手指口述”操作法，要做到與風(fēng)險源預(yù)控預(yù)測管理相結(jié)合、和危險源辯識相結(jié)合、和精細化管理相結(jié)合，和打造本質(zhì)安全型企業(yè)相結(jié)合。與加班組強建設(shè)緊密結(jié)合起來，與打造高技能的職工隊伍結(jié)合起來，與加強職工日常安全宣傳教育緊密結(jié)合起來，使“手指口述”安全確認規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。防止出現(xiàn)“說與做分離、知與做分家”的現(xiàn)象。

　　3、做好常態(tài)性的監(jiān)督關(guān)，持之以恒，常抓不懈；“手指口述”安全確認是一個成功的安全管理方法，必須一如既往地堅持下去，取得更好的效果；我們要在實際工作中把安全、生產(chǎn)、管理等工作緊密地結(jié)合起來，做到規(guī)程敘述口語化，現(xiàn)場操作程序化，工序更替確認化；更需要我們在長期地實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷加以完善，真正使“手指口述”操作法達到精細化管理，精準化操作，使“手指口述”安全確認操作法滲透到自主保安的過程當中，促進我礦本質(zhì)安全型企業(yè)的建設(shè)。

安全實施方案篇3

　　為了實現(xiàn)我公司井下班組工作的科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理,提升企業(yè)核心競爭力，促進員工全面發(fā)展，把班組建設(shè)成為團結(jié)一致、管理嚴格、技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴謹、工作細致、能打硬仗的戰(zhàn)斗集體，逐步實施班組建設(shè)標準化，進一步提高班組建設(shè)質(zhì)量和管理水平，增強班組的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司快速穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型“五型”班組為目標，以精細化、數(shù)字化管理為抓手，不斷完善班組管理機制，創(chuàng)新班組管理模式，夯實班組管理基礎(chǔ)，增強班組學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、實踐能力，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成各項工作任務(wù)、不斷提高班組勞動效率和工作水平，增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、工作目標

　　通過“班組安全標準化建設(shè)”活動，推進班組安全文化建設(shè)，創(chuàng)建安全標準化班組、安全標準化班組長隊伍，實現(xiàn)班組作業(yè)標準化、班組管理規(guī)范化、班組考評常態(tài)化，進一步健全公司井下班組安全生產(chǎn)工作機制，實現(xiàn)公司井下作業(yè)班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、精細化管理，進一步加強對井下一線現(xiàn)場的安全標準化的實施，集中整治不安全行為，消除事故隱患，培養(yǎng)一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優(yōu)秀班組，實現(xiàn)（公司安全生產(chǎn)目標）、無“三違”現(xiàn)象。完成班組安全標準化的目標，確保公司井下生產(chǎn)安全平穩(wěn)的開展。

　　三、班組安全標準化建設(shè)的重要意義

　　1.班組是企業(yè)的細胞，班組的安全工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。要搞好安全工作，必須抓好班組這個最基層、最基礎(chǔ)的單元，實現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標準化建設(shè)，是夯實我公司井下安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　2.班組安全標準化建設(shè)是提升管理水平的有效方法，安全管理的基礎(chǔ)在班組，執(zhí)行力在班組中體現(xiàn)，效益通過班組實現(xiàn)，安全由班組來保證。通過班組安全建設(shè)，全面提升班組精細化管理水平，提高班組成員的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高班組經(jīng)濟效益。

　　3.班組安全建設(shè)，是減少“三違”，防范事故的有效途徑，企業(yè)安全事故80%是由“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）造成的，只有始終堅持“安全第一”，嚴格執(zhí)行安全管理制度，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，有效遏制重大事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)。

　　四、組織機構(gòu)：

　　公司成立班組安全標準化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　五、活動目標

　　通過“班組安全標準化建設(shè)”活動，推進班組安全文化建設(shè)，創(chuàng)建安全標準化班組、安全標準化班組長隊伍，實現(xiàn)班組作業(yè)標準化、班組管理規(guī)范化、班組考評常態(tài)化，進一步健全公司井下班組安全生產(chǎn)工作機制，實現(xiàn)公司井下作業(yè)班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、精細化管理，進一步加強對井下一線現(xiàn)場的安全標準化的實施，集中整治不安全行為，消除事故隱患，培養(yǎng)一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優(yōu)秀班組。努力實現(xiàn)班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成公司年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

　　六、班組安全建設(shè)的主要內(nèi)容

　　（一）建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系

　　1、強化班組安全制度建設(shè)，主要包括：

　�。�1）班前會制度；

　�。�2）安全質(zhì)量標準化管理制度；

　�。�3）隱患排查治理制度；

　�。�4）事故報告和處理制度；

　�。�5）安全檢查與獎懲制度；

　�。�6）安全舉報制度；

　�。�7）安全績效考核制度；

　　2、抓實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任主體，實現(xiàn)班組長作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3、完善班組安全生產(chǎn)目標控制、考核激勵機制，把安全生產(chǎn)控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產(chǎn)目標考核制度。

　�。ǘ┮�(guī)范班組長管理

　　1、完善班組長任用機制，明確任用標準，規(guī)范選拔程序。班組長一般要求高中以上文化程度，3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷。

　　2、規(guī)范班組長管理方式，實行定期聘用制度，健全班組長人才激勵機制，拓寬用人渠道，選拔優(yōu)秀人才。

　�。ㄈ┘訌姲嘟M現(xiàn)場安全管理

　　1、嚴格落實班前會制度，把開好班前會作為現(xiàn)場管理的第一道程序，結(jié)合上一班作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，針對每一環(huán)節(jié)，每個崗位，布置好當班安全生產(chǎn)及各崗位應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項，明確工作中注意的問題，識別不安全因素，落實相應(yīng)的防范措施。班前會具體內(nèi)容：

　�。�1）傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例；

　�。�2）布置工作任務(wù)的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或注意事項；

　�。�3）說明上一班的作業(yè)狀況，對遺留的安全問題提出防范措施；

　�。�4）明確安全值班負責(zé)人和安全檢查的重點；

　�。�5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進行提問或抽查。

　　2、嚴格執(zhí)行交接班制度，要填寫好交接班記錄，必須把相關(guān)原始記錄一一交接清楚，防止問題不明，措施不當而危及安全生產(chǎn)。

　�。�1）交班規(guī)定

　�、侔嘟M長提前組織班組人員匯總本班工作，準備好交接內(nèi)容。

　�、诮唤尤酥鲃酉蚪影嗳私榻B生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知；

　�、塾幸韵虑闆r應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)：接班人班前飲酒或精神異常；交班內(nèi)容中存在問題尚未弄清；接班負責(zé)人未按時到崗；交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏隱瞞；本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

　�。�2）接班規(guī)定

　�、俳影嗳藛T穿戴好防護用品提前10分鐘參加班前會；

　�、诮影嗳颂崆鞍囱矙z路線和內(nèi)容檢查設(shè)備；

　�、叟c交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接記錄上簽認；

　�、芙影鄺l件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗；

　�、萁影鄷r由接班班組長組織本崗的檢查工作。

　　3、充分發(fā)揮全員監(jiān)督作用，要做到班組長不違章指揮，班員不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，做到治之于未現(xiàn)，防患于未然。

　　4、加強隱患排查治理工作，抓好隱患排查，實行班組隱患分級管理，落實治理責(zé)任，對生產(chǎn)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查，及時排查治理現(xiàn)場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產(chǎn)。

　�。ㄋ模┘訌姲嘟M安全教育培訓(xùn)工作

　　加強安全教育培訓(xùn)工作，重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓(xùn)中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓(xùn)，嚴格新員工的崗前三級安全培訓(xùn)，加強班組應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓(xùn)，增強事故防范意識，提高事故防范能力。

　�。ㄎ澹┞鋵嵃嘟M安全生產(chǎn)檢查確認制度

　　班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄。

　　1、班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

　　2、班組成員要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。

　　3、班組成員要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。

　　4、班組成員要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。

　　5、班組成員要對檢修作業(yè)設(shè)備的停運、試車前安全防護情況進行確認。

　　七、實施步驟

　　公司計劃至4月使我公司井下班組安全建設(shè)工作全面展開，使公司安全工作再上一個新臺階。今年班組安全建設(shè)工作具體安排如下：

　　1、宣傳發(fā)動階段（3月底前）。礦山計劃2月下旬制定實施方案，組織1次班組長培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：班組安全建設(shè)主要內(nèi)容，公司有關(guān)規(guī)章制度。同時在全公司組織宣傳發(fā)動，落實工作責(zé)任，明確活動目標。

　　2、全面展開階段（4月至10月底）。通過學(xué)習(xí)宣傳，將班組建設(shè)活動具體要求落實到實際行動中。

　　安全檢查：計劃每月開展一次采場例行檢查、采場巡回檢查及各種專項檢查活動；安全部每季度至少組織一次公司綜合性安全檢查。對各項檢查活動檢查出的安全隱患要按照“四定”原則進行整改。

　　安全教育：采場每兩個月至少出一期安全專欄；每兩個星期組織一次安全學(xué)習(xí)；每月至少開一次安全例會；每班班前會必須要有記錄。

　　“三違”管理：檢查發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及睡崗、串崗、替崗等行為必須做出相應(yīng)處理并記錄在案。

　　事故管理：出現(xiàn)環(huán)保突發(fā)事件及發(fā)生重傷以上事故，事故班組必須第一時間匯報采場，并立刻組織人員處理、救援。

　　3、鞏固提高階段（11月至12月底）。聯(lián)系前一階段工作要求，認真開展自檢自查的同時，組織開展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工評選活動，通過評優(yōu)罰劣，挖掘典型，表彰先進，使公司井下班組安全標準化建設(shè)持續(xù)深入開展。

安全實施方案篇4

　　安全是公司發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了促進安全生產(chǎn)工作的順利開展，培育并逐步形成“安全生產(chǎn)、幸福生活”、“安全第一、生命至上”、“安全事故是可以預(yù)防的”、“治理隱患是我們義不容辭的責(zé)任”、“安全是勝任工作的一個條件”、“員工必須接受嚴格的安全培訓(xùn)”等安全文化理念和安全價值觀，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創(chuàng)新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責(zé)任意識，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，促進公司和諧發(fā)展，安全發(fā)展。

　　二、工作目標

　　不斷加強安全培訓(xùn)、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導(dǎo)員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內(nèi)化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，確保作業(yè)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全。

　　三、組織機構(gòu)

　　為了加強對安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全文化建設(shè)工作小組，小組成員如下：

　　組長：

　　成員：

　　四、工作措施

　　1、觀念文化建設(shè)。各科、分廠要深刻認識到安全文化建設(shè)的重要性、必要性和實效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設(shè)當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護公司財產(chǎn)不受損失。

　　2、行為文化建設(shè)。目前公司員工素質(zhì)良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓(xùn)教育工作，提高員工安全文化素質(zhì)。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓(xùn)”、“安全事故是可以預(yù)防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在公司范圍內(nèi)開展樹典型、學(xué)典型活動，提高員工責(zé)任意識。最終在公司范圍內(nèi)形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環(huán)境。

　　3、制度文化建設(shè)。先進的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發(fā)揮出巨大的作用。要不斷完善各項安全規(guī)章制度，并不折不扣的執(zhí)行，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機地結(jié)合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴管，又要使員工在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成。把遵守公司各項安全規(guī)章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績效考核制度，調(diào)動每個員工的安全工作積極性。在公司范圍內(nèi)形成齊抓共管的安全管理格局。

　　4、物態(tài)文化建設(shè)。要加大安全投入，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)。不斷完善設(shè)備設(shè)施本質(zhì)性安全的持續(xù)投入，積極引進先進的生產(chǎn)工藝技術(shù)，用科技的力量來保證系統(tǒng)的本質(zhì)安全。不斷完善設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，定期校驗安全設(shè)施及計量設(shè)施，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。從科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的思想高度開展安全文化建設(shè)，成立安全文化工作小組，確保活動的有效深入開展。

　　2、廣泛宣傳、積極動員。安全文化建設(shè)是一個長期過程，不能一蹴而就。調(diào)動廣大員工積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動，引導(dǎo)廣大員工從安全生產(chǎn)實踐中追根溯源，總結(jié)故事，提煉理念，并把安全理念內(nèi)化于心，外化于行，使廣大員工真正做到把安全作為最大價值取向。

　　3、加大安全投入。開展安全文化建設(shè)工作必須要有專項經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�，不得克扣和挪用，確保安全文化建設(shè)工作順利開展。

　　4、完善檢查考核機制。開展系統(tǒng)、客觀的安全文化考核與評估工作，建立安全文化建設(shè)激勵機制，進一步提高安全文化建設(shè)水平。

安全實施方案篇5

　　液化石油氣鋼瓶(以下簡稱氣瓶)的使用與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。氣瓶超期不檢、報廢氣瓶繼續(xù)使用，對充裝和使用環(huán)節(jié)埋下極大安全隱患。為進一步加強氣瓶管控，強化經(jīng)營、充裝、運輸、儲存、使用、檢驗、報廢等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，杜絕各類安全隱患，嚴防被不法分子獲取利用，根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》等法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范要求，特制定本方案。

　　一、按照國家強制性標準《液化石油氣鋼瓶定期檢驗與評定》GB8334-1999規(guī)定氣瓶每4年檢驗一次，最長使用年限15年；GB5842-20xx標準規(guī)定，20xx年2月1日以后生產(chǎn)的氣瓶最長使用年限為8年，每4年檢驗一次，報廢檢驗費用30元/只。

　　二、氣瓶使用者要對氣瓶出廠日期和上次檢驗日期進行認真自查。檢驗期滿4年的交由充裝站統(tǒng)一送檢。凡滿15年或20xx年2月1日之后生產(chǎn)滿8年的氣瓶應(yīng)送交充裝站，由充裝站按規(guī)定程序統(tǒng)一報廢。上次檢驗日期模糊不清的均視為超期未檢氣瓶；出廠日期無法辨別的均按報廢氣瓶處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的超期未檢氣瓶要及時送往氣瓶檢驗單位并作好記錄；對報廢氣瓶應(yīng)送交檢驗單位，經(jīng)焚燒或蒸汽吹掃干凈后采取壓扁或鉆孔等手段進行破壞性處理，禁止任何充裝站或個人非法處理報廢氣瓶。

　　三、加強對各液化氣經(jīng)營門店監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有超期未檢、報廢氣瓶，責(zé)令退回產(chǎn)權(quán)所有單位；對超年限或檢驗不符合安全要求的氣瓶予以查封，并作破壞性處理，消除事故隱患。

　　四、充裝單位要按照氣瓶充裝相關(guān)技術(shù)規(guī)范進行充裝。對充裝的自有產(chǎn)權(quán)氣瓶進行造冊建檔，做好出站氣瓶進行檢斤檢漏，粘貼充裝合格標簽后準予出站。嚴禁充裝報廢氣瓶、超期未檢氣瓶、翻新氣瓶，嚴禁充裝非本單位自有產(chǎn)權(quán)或個人的氣瓶，不得為非本充裝站設(shè)立的配送站(點)的氣瓶進行充裝。任何單位、任何人不得充裝、使用不符合安全技術(shù)規(guī)范的氣瓶，不得私自改造超期氣瓶、報廢氣瓶。

　　五、充裝單位要嚴格實行換氣實名登記制度。對換氣用戶信息、氣瓶編號等進行詳細登記，向用戶宣傳氣瓶安全使用常識，并及時告知用戶定期更換膠管及存在質(zhì)量問題的灶具，確保使用安全。

　　六、對在用氣瓶安裝激光二維碼，利用監(jiān)管平臺進行氣瓶信息化管理，嚴厲查處氣瓶在經(jīng)營、充裝、運輸、儲存、使用、檢驗、報廢等環(huán)節(jié)的違法行為，確保氣瓶規(guī)范有效管控，嚴防被暴恐分子獲取利用，實現(xiàn)從嚴管理常態(tài)化。

　　七、強化報廢氣瓶的管理工作。各充裝站應(yīng)及時回收報廢氣瓶，并送交指定機構(gòu)進行破壞性處理。嚴禁買賣、翻新報廢氣瓶，廢品回收站(個人)不得收購未經(jīng)破壞性處理的氣瓶。充裝單位、配送站(點)發(fā)現(xiàn)損壞氣瓶(包括瓶體變形、嚴重損傷、腐蝕及螺絲瓶)時，應(yīng)當及時將存在隱患的氣瓶送到檢驗機構(gòu)進行統(tǒng)一報廢處理。經(jīng)氣瓶檢驗機構(gòu)實施破壞性處理的氣瓶，可交給氣瓶原產(chǎn)權(quán)單位(個人)處置，經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位(個人)同意，也可由氣瓶檢驗單位進行處置。

　　八、各氣瓶檢驗單位對收集的報廢氣瓶應(yīng)逐一進行處理，確保報廢處理過程的安全。對壓扁或剪斷后的廢氣瓶按規(guī)定要求單獨建立臺帳(臺帳內(nèi)容包括單位、數(shù)量、收集時間、經(jīng)手人、運輸車牌號等)，經(jīng)地縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和氣瓶檢驗單位三方確認數(shù)量后方能作廢舊物資銷售處理，確保報廢氣瓶無回流社會現(xiàn)象發(fā)生。

　　九、加強協(xié)調(diào)配合，形成完善的氣瓶安全監(jiān)管體系，由質(zhì)監(jiān)部門牽頭做好廢舊氣瓶回收工作，以50元/只的標準面向社會回收。實現(xiàn)責(zé)任明確、責(zé)任到位、責(zé)任可追源的全方位的安全動態(tài)管理，確保百姓用氣安全。一是公安部門對廢品回收站(或個人)收購未經(jīng)破壞性處理的報廢氣瓶的.行為進行查處，杜絕報廢氣瓶留存社會，嚴防未按國家報廢氣瓶程序處理的廢舊氣瓶被再次使用導(dǎo)致安全事故。二是住建部門負責(zé)督促液化氣經(jīng)營企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)及經(jīng)營服務(wù)機制，規(guī)范經(jīng)營行為，堅決制止不符合管理規(guī)定的氣瓶銷售、存儲、充裝等行為，提高安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量和水平。三是工商部門負責(zé)檢查銷售單位(個人)實名制管理落實情況，檢查銷售氣瓶的單位(個人)銷售記錄的執(zhí)行情況。四是運管部門按相關(guān)規(guī)定對�；镞\輸車輛進行管理。五是財政部門負責(zé)做好報廢氣瓶回收及破壞性處理的資金保障和監(jiān)督管理。按80元/只(檢驗30元、回收50元，破壞性處理費用由廢品出售價抵償)的標準予以補貼，做到專款專用。

　　十、自回收工作啟動日起，至20xx年6月30日仍未上繳不合格氣瓶的，出現(xiàn)任何安全事故將由公安部門按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。20xx年12月30日以后，液化氣充裝單位再報廢自有氣瓶的費用依法由液化氣充裝單位全部承擔(dān)。

　　十一、該方案自下發(fā)之日起實施。

安全實施方案篇6

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：zz

　　副組長：zz

　　成員：zz 全體班主任

　　二、具體實施方案

　　1、宣傳與動員

　　學(xué)校決定四月份為“安全工作強化月”，要求班主任通過班會課等時間，大力宣講安全的重要性；增強學(xué)生的安全意識，不做違法亂紀的事，不做不利于學(xué)校的事；增強班集體觀念，不給班集體抹黑，形成“班榮我榮，班衰我恥”的理念；爭做文明學(xué)生，形成同學(xué)之間互幫互助、互敬互愛、純潔真摯的同學(xué)友誼；讓自我學(xué)習(xí)有信心，父母在家能安心的良好發(fā)展態(tài)勢逐漸形成。

　　2、措施與步驟

　　a、班干部分析班里的安全違紀現(xiàn)象，進行自糾自查；

　　b、全班同學(xué)對本班安全違紀現(xiàn)象及自我存在的問題，進行自糾自查；

　　c、全班同學(xué)共同提出整改措施或意見，班干部總結(jié)并列出班級文明公約；

　　d、班級一周一總結(jié)，班干部監(jiān)督全班同學(xué)共同遵守、實施；

　　e、年級蹲點領(lǐng)導(dǎo)組織召開年級班干部會議，進行總結(jié)表彰，并進一步針對存在的問題提出整改的意見；

　　f、班主任配合學(xué)校進行突擊性檢查，學(xué)校對查出的問題進行全校通報，并將結(jié)果納入班主任量化考核；

　　J、學(xué)校將組織法制進校園活動，由法制副校長金仕濤對全校學(xué)生作安全法制講座；

　　h、通過這次活動，要求學(xué)生進一步增強安全意識，并寫出書面保證書，交班主任保管。

　　3、階段總結(jié)

　　通過安全強化月活動，形成良好的班風(fēng)校風(fēng)，創(chuàng)建文明和諧校園，辦人民滿意教育。班主任對各班活動實施情況認真總結(jié)，并上交打印文字材料。

安全實施方案篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“分級負責(zé)、屬地管理”“誰主管、準負責(zé)”“誰審批、誰負責(zé)”“誰辦學(xué)、誰負責(zé)”的原則，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)校安全月活動，確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

　　二、工作目標

　　通過開展學(xué)校安全月活動，不斷增強廣大師生和學(xué)生家長的安全意識，減少學(xué)校安全事故；學(xué)校安全責(zé)任制度和應(yīng)急措施落到實處，安全隱患得到及時排查和整治，有效預(yù)防和杜絕重特大學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、主要內(nèi)容

　　1.扎實開展校園安全防范工作。認真落實《安全生產(chǎn)法》、《義務(wù)教育法》、《校車安全管理條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)和4月21日全省學(xué)生安全電視電話會議精神，全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任事故嚴肅追究制，強化校園安全管理，有效提高校園安全保衛(wèi)水平，確保校園安全穩(wěn)定。

　　2.深入開展預(yù)防青少年學(xué)生溺水宣傳教育活動。④開展預(yù)防溺水“六個一”,教育宣傳活動：一是上一堂防溺水專題教育課；二是在節(jié)假日、暑假前集中開展一次安全教育；三是組織一次防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動；四是開展一次防溺水工作家長專訪活動；五是印發(fā)一份防溺水宣傳冊頁；六是布置一篇防溺水安全教育作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生“不在無成人帶領(lǐng)下獨自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不到水邊戲水玩�！�,從而自覺遠離危險，盡可能地避免悲劇的發(fā)生。②進一步落實預(yù)防學(xué)生溺水教育的工作責(zé)任：一是各級教育行政部門要將防溺水教育工作責(zé)任和任務(wù)落實到所屬每一所學(xué)校；二是學(xué)校要將防溺水教育責(zé)任和任務(wù)要求落實到各管理部門、班主任和學(xué)科教師；三是教師要將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生，做到有教育計劃、

　　教育活動記錄和學(xué)生反饋作業(yè)；四是學(xué)校要將防溺水教育家訪工作覆蓋到每一位學(xué)生家長，落實家長家庭教育和校外監(jiān)護責(zé)任，做到有家訪宣傳、聯(lián)系記錄和家長反饋承諾。③加強社會宣傳。要充分發(fā)揮學(xué)校共青團、少先隊組織作用，組織義務(wù)教育宣傳隊，開展防溺水工作社會宣傳，將預(yù)防溺水宣傳材料發(fā)放到學(xué)校周邊每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組。重點宣傳未成年人保護方面的法律法規(guī)、各種安全知識以及各類學(xué)校開展“十個一”宣傳教育活動，即平日天天講，上、下午最后一節(jié)課利用1--2分鐘時間開展安全教育或在每天放學(xué)時用學(xué)校廣播進行安全提醒并形成制度；節(jié)假日反復(fù)講，端午節(jié)、“六·一”兒童節(jié)和暑假等節(jié)假曰放假前上一堂預(yù)防溺水和傳染病專題教育課；開一次主題班（隊）-會；為每個班級配備一幅宣傳掛圖；發(fā)出致家長一封信；開展一次預(yù)防溺水工作全覆蓋的家訪活動；在重要節(jié)點給家長發(fā)一條短信；組織一次預(yù)防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動；布置一篇防溺水和傳染病教育作業(yè)；開展中小學(xué)生安全文化征文比賽；印發(fā)一份游泳安全和預(yù)防傳染病宣傳冊頁。④建立學(xué)校周邊協(xié)作制度。各地各校要積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村（居）委會加強對學(xué)校周邊及學(xué)生上、下學(xué)途中有安全隱患的水域排查，設(shè)置警示標志，落實管理職責(zé)。⑤建立預(yù)警通報制度。各校要在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強與公安、通信、氣象等部門協(xié)作，利用網(wǎng)絡(luò)、手機信息等媒介建立本地高溫天氣預(yù)防溺水預(yù)警和青少年兒童溺水通報事故制度。

　　3.認真開展學(xué)校夏季食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，配合食品藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、市容、工商等部門開展校園及周邊環(huán)境治理工作，對各級各類學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水、自備水源及二次供水設(shè)施（包括飲用水設(shè)施）的衛(wèi)生使用與管理情況、校園內(nèi)外飲食、攤點的治理情況、食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)取情況、食堂從業(yè)人員的健康狀況等進行檢查，重點檢查農(nóng)村地區(qū)學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、BY71及HTN9等夏季傳染病的防控工作。

　　4.汛期校舍等學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施安全檢查活動。各地要重點檢查教室、廁所、圍墻等設(shè)施，認真排查安全隱患。對發(fā)現(xiàn)有險情的危房進行鑒定，對鑒定為D級危房的要立即進行封閉或拆除，對非D類危房及時維修加固。加強低洼地區(qū)汛期校園排水，保護好教學(xué)儀器、圖書等資產(chǎn)的安全。加強學(xué)校防雷減災(zāi)、消防防火等工作，檢查農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育設(shè)備天線、高大建筑物防雷設(shè)施等安全情況。對查出的安全隱患，抓緊消除，一時無法消除的，應(yīng)制防范措施并及時書面報告當?shù)卣�。要配合有關(guān)部門，對學(xué)校附近的生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存有毒、有害和危險品的企業(yè)進行安全評估，消除學(xué)校周邊存在的安全隱患。

　　5.切實做好中小學(xué)生交通安全教育和接送學(xué)生車輛的清理整頓和管理工作，有效防范學(xué)生交通事故的發(fā)生。一是圍繞“增強交安全意識、提高自我保護能力”活動主題，廣泛開展交通安全宣傳教育，強化學(xué)生的交通法制觀念，教育他們自覺遵守交通規(guī)則，拒絕乘坐超載、拼裝及無證無牌等有安全隱患的車輛，勸導(dǎo)家長不租用有安全隱患的車輛接送孩子。二是協(xié)調(diào)公安和交通等部門完善學(xué)校周邊道路交通標志、標線、減速帶、隔離護欄等安全設(shè)施，確保標志標線齊全、醒目；協(xié)調(diào)對車流量大的學(xué)校門口設(shè)置交警護學(xué)崗，在學(xué)生上下學(xué)及學(xué)校重大活動等時段維護交通秩序。三是有權(quán)車的學(xué)校要配合公安、交通等部門對校車進行一次全面檢測，對檢測不合格的車輛要立即停止使用，同時要對校車駕駛員進行一次安全教育培訓(xùn)。重點檢查中小學(xué)、幼兒園是否租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生、幼兒，學(xué)校購買或租用專門用于接送學(xué)生、幼兒的機動車輛是否經(jīng)檢驗合格并定期維護和檢測，接送學(xué)生、幼兒的機動車駕駛員資質(zhì)是否符合有關(guān)規(guī)定；特殊車輛（如營養(yǎng)餐配送車）進出校園過程中是否存在安全隱患等。四是切實加強師生外出集體活動的安全工作。放假前要組織開展師生交通安全教育，提醒各類注意事項，堅決防止交通事故發(fā)生。

　　6.切實做好防火教育工作。目前天氣逐漸炎熱，又是午收季節(jié)，著火點較多，農(nóng)村有焚燒秸稈的習(xí)慣，要通過消防安全知識教育和焚燒秸稈引起的污染空氣和容易誘發(fā)火災(zāi)事故的案例，教育學(xué)生不要私下玩火，通過小手拉大手共同做好夏季防火工作。

　　7.結(jié)合我局開展的“平安考試月”活動，認真開展好貫徹落實工作。要抓住考前、考中、考后的重要節(jié)點，集中時間對學(xué)生進行有針對性的心理健康教育、法制教育和‘’關(guān)愛健康、珍惜生命“等安全教育，幫助每位考生樹立遵紀守法、珍惜生命、團結(jié)友愛意識，促進其健康成長。

　　對各考點集中進行安全隱患排查和交通、住宿、飲食、治安、試卷安全等方面的安全隱患排查，建立臺帳，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，確保今年中、高考平穩(wěn)順利進行。

　　四、時間安排

　　第一階段：安排部署階段（6月1日一6月5日）。學(xué)校、幼兒園要認真研究制定本單位2 014年度安全月活動的工作方案。

　　第二階段：自查自改階段（6月6日一6月25日）。6月2 O目前，按照屬地管理原則，各地、各學(xué)校要結(jié)合實際，采取得力措施，認真組織開展安全月活動，重點對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位和重要場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保不留死角，不走過場。對一時難以治理的隱患要列入計劃，限期整改，并制定應(yīng)急預(yù)案。

　　第三階段：檢查暗訪階段（6月1 O日一6月3 0日）。6月30日前教育局督查暗訪組將對各學(xué)校、幼兒園安全月活動進行專項督導(dǎo)檢查。

　　第四階段：總結(jié)階段（7月1日至7月5日）。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�；顒尤〉脤嵭�，我局成立學(xué)校安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：陳君

　　副組長：武銳王守讓劉麗君鄭田福凌仲德

　　成員：各股室負責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　辦公室主任：陳潁輝

　　辦公室設(shè)三個工作組：

　　宣傳組：組長鄭田福副組長王家良羅欣

　　案件查處組：組長鄭田福副組長：劉萬章馬利強

　　督查暗訪組：組長凌仲德副組長：李振和陳潁輝趙應(yīng)國

　　辦公室職責(zé)：制發(fā)全縣學(xué)校安全月活動實施方案和有關(guān)文件，籌備召開相關(guān)會議，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)全縣學(xué)校安全月活動和信息報送等日常工作。

　　宣傳組職責(zé)：負責(zé)全縣學(xué)校安全月的宣傳報道工作，對活動月的典型進行報道。

　　案件查處組職責(zé)：對領(lǐng)導(dǎo)批辦涉及安全隱患方面的重點案件和活動月中發(fā)現(xiàn)的重點安全案件進行調(diào)查，并及時處理。

　　督查暗訪組職責(zé)：對全縣學(xué)校安全月活動進行督查、暗訪，并將相關(guān)信息及時反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局安全辦，負責(zé)日常工作。

　　六、工作要求

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門配合下，把這次學(xué)校安全月活動作為消除安全隱患、預(yù)防學(xué)校安全責(zé)任事故的重要舉措，切實抓緊抓好。實行屬地管理原則，學(xué)校作為安全工作的責(zé)任主體單位，校長是第一責(zé)任人。第一負責(zé)人和責(zé)任人要親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。

　�。ǘ┲苊懿渴�，務(wù)求實效。要結(jié)合實際，認真制訂本單位的活動實施方案，明確活動時間、內(nèi)容和職責(zé)。在活動中不留死角、不走過場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要登記在冊、限期整改。6月6日、7月1日前分別將活動的方案及活動開展情況書面報我局安全辦（電話：4432610傳真4412212），同時準備好接受上級部門的督查。

　　（三）建立和完善隱患排查治理長效機制。落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，健全學(xué)校安全教育宣傳及隱患排查整治、安全信息報送等安全工作制度，切實加大安全隱患排查治理資金投入，建立重大安全隱患掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度，實現(xiàn)重大隱患登記、整改、消號的全過程管理，從根本上促進隱患的全面整改和有效治理。

安全實施方案篇8

　　按照市政府安委會《關(guān)于加強高溫金屬液體道路運輸安全工作的通知》文件要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定此工作方案，請抓好落實。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　各相關(guān)企業(yè)要按照濱安發(fā)〔20xx〕11號的規(guī)定要求和5月23日全縣高溫金屬液體道路運輸安全生產(chǎn)專項整治工作會議部署安排，把高溫金屬液體道路運輸安全作為安全生產(chǎn)重大事項和重大危險源進行重點監(jiān)控，認真查處高溫金屬液體運輸、生產(chǎn)、使用環(huán)節(jié)中存在的突出問題和重大違法行為，嚴格落實各項安全技術(shù)措施，把高溫金屬液體道路運輸安全監(jiān)管工作落實到企業(yè)及每一個環(huán)節(jié)及崗位人員，建立高溫金屬液體道路運輸日常安全監(jiān)控機制，確保高溫金屬液體道路運輸安全。

　　二、重點任務(wù)分工及時限要求

　　1.安監(jiān)站要按照濱安發(fā)〔20xx〕11號規(guī)定的職責(zé)任務(wù)要求，深入調(diào)查摸底，全面掌握每個高溫金屬液體生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及運輸?shù)缆�、車輛、人員等各個方面的，并登記造冊。

　　2.安監(jiān)站要對高溫金屬液體生產(chǎn)、使用企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，依法依規(guī)審核備案文件允許工業(yè)項目的原料、工藝、產(chǎn)品進行生產(chǎn)經(jīng)營情況進行監(jiān)督檢查，針對存在的問題，制定整改方案。

　　3.各高溫金屬液體生產(chǎn)、銷售、使用、運輸企業(yè)要嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按照濱安發(fā)〔20xx〕11號文件提出的任務(wù)要求，針對企業(yè)存在的問題，開展自查自糾，制定整改方案并將方案6月30日前將整改方案經(jīng)主要負責(zé)人簽字，加蓋單位公章報縣政府安委會辦公室，對縣直各相關(guān)部門下達的隱患整改指令書，要高度重視，抓好整改落實。

　　三、措施要求

　　各有關(guān)部門和企業(yè)單位要按照濱安發(fā)〔20xx〕11號文件規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，認真落實責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，對查出的問題要責(zé)令限期整改，并督促落實，對一時整改不了的，要制定整改方案，并嚴格按照方案的時限要求抓好整改落實。

安全實施方案篇9

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際情況，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。（20xx~20xx）

　　一、目的

　　認真落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

　　2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；

　　4、職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達到90％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標責(zé)任書規(guī)定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、工作措施與保障

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任：成立了以監(jiān)獄長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，政委、礦長、總工為副組長，其他監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、副礦長、副總、各單位主要負責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設(shè)在安全科。設(shè)置專職管理人員，進行了職責(zé)分工，從而加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了各自的責(zé)任。

　　2、完善制度，強化考核：礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結(jié)合我礦《關(guān)于進一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）

　　等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責(zé)任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。

　　3、科技興安：加大科技投入，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、全員培訓(xùn)：制定全年培訓(xùn)計劃，各單位主要負責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，且取證培訓(xùn)課時不少于4學(xué)時、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時不少于2學(xué)時。加強崗前培訓(xùn)，所有上崗人員在上崗前必須進行職業(yè)危害知識的培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓(xùn)。

　�、� 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定制定了一系列規(guī)章制度。

　　1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

　　2、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　3、職業(yè)病危害項目申報制度

　　4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

　　6、職業(yè)病防護用品管理制度

　　7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

　　8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

　　9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

　　11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度