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評選方案

時間:2022-09-07 06:07:40 方案 我要投稿

【必備】評選方案范文錦集10篇

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編收集整理的評選方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】評選方案范文錦集10篇

評選方案 篇1

  宿舍是學(xué)生生活,學(xué)習(xí)的重要場所,是我院精神文明建設(shè)的重要窗口。為了豐富我院學(xué)生課余文化生活,增強我院學(xué)生團結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力;增進(jìn)宿舍成員之間友情,激發(fā)同學(xué)們內(nèi)心深藏的熱情,展現(xiàn)同學(xué)心中渴望的個性;同時豐富大學(xué)生宿舍文化生活,提升宿舍文化品位,展現(xiàn)我院學(xué)子風(fēng)采,給同學(xué)們營造一個“團結(jié)、友愛、文明、健康”的文化氛圍。學(xué)院將舉行20xx年“最美宿舍”評比活動。

  一、活動主題: 我愛我家 美麗宿舍

  二、活動對象:食品與生物工程學(xué)院全體學(xué)生

  三、評委:各級輔導(dǎo)員、學(xué)生會干部、各班班長

  四、活動時間: 20xx年10月24日-20xx年11月13日

  1、資料發(fā)放宣傳: 10月份

  2、裝飾時間:10月26-11月8日

  3、各班班主任對本班寢室檢查時間:11月5-8日

  4、學(xué)生宿管中心組織宿管員、學(xué)生會干部進(jìn)行首輪篩選。 時間:11月7-8日

  5、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行最終評選。 時間:11月9日

  6、評選結(jié)果通報校級領(lǐng)導(dǎo),并張榜公布結(jié)果。時間:11月13日

  7、分科室組織男女生互相參觀。(時間待定)

  五、活動內(nèi)容:

 。ㄒ唬┭b飾內(nèi)容

  1、室名:各參賽寢室都須根據(jù)本寢室特點取一個寢室名。寢室名可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉、催人奮進(jìn)之名。

  2、寢室風(fēng)格:各參賽寢室須確定自己寢室的風(fēng)格,如文雅、活潑等。形象設(shè)計可通過裝飾地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品等裝飾。

  3、盡量是手工制作,少用現(xiàn)成的工藝品。反對鋪張浪費,花最少的費用,創(chuàng)造出最好的效果。

  4、設(shè)計要求:A、結(jié)合寢室自身特點、力求創(chuàng)新。

  B、不得破壞、移動或變更寢室原有的.設(shè)施(除床鋪外),不得人為造 成安全隱患。

  C、講究整體形象統(tǒng)一、和諧,有利于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

 。ǘ┭b飾要求

  1、寢室設(shè)計內(nèi)容必須積極向上,健康活潑,體現(xiàn)高中生的朝氣,活力,能體現(xiàn)出寢室成員的共同理想與追求。

  2、具體形式不設(shè)定,各寢室可自由確定其內(nèi)容,有突出的特點。

  3、寢室裝飾設(shè)計合理,富有美感,風(fēng)格鮮明,有寢室感情,富有創(chuàng)意,體現(xiàn)積極健康的精神風(fēng)格。

  4、每個宿舍要有一個解說員,口頭簡單條例清晰的介紹自己寢室的裝飾主題。

 。ㄈ┰u分細(xì)則:

  1、宿舍裝飾設(shè)計: 50分

 。1)、創(chuàng)意:設(shè)計內(nèi)容新穎,大方(10 分)

 。2)、內(nèi)容:體現(xiàn)宿舍裝飾大賽主題 “我愛我家,美麗寢室”(評委根據(jù)其內(nèi)容與主題的符合程度給分, 15 分)

 。3)、美觀:顏色鮮明,搭配適中,整體融洽(15 分)

 。4)、裝飾品:裝飾品美觀,別致,要有用廢舊物品改造的宿舍裝飾。(評委根據(jù) 其裝飾品的精美程度和廢物利用程度評分,10 分)

  2、宿舍衛(wèi)生和整潔:(35 分)

  (1)、 衛(wèi)生情況(15 分) :

  地面:地面有垃圾雜物,扣 1—5 分。

  墻壁:有明顯人為污損現(xiàn)象,扣 1—2 分

  天花板:有蜘蛛網(wǎng),扣 1—3 分

  門窗:有灰塵,污漬,扣 1—5 分

 。2)、被褥疊放整齊統(tǒng)一,放置有序,物品擺放整齊有序。5 分 物品擺放不整齊,每件物品扣 1—2 分

 。3)、空氣清新(5 分)

  室內(nèi)有異味,扣 1—5 分

  3、宿舍代表介紹:(10 分)

 。1)、介紹人普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、有禮貌,介紹內(nèi)容詳細(xì),突出寢室特點 ( 10 分)

  (2)、介紹人普通話流利,介紹完整( 7 分)

  (3)、介紹人介紹不完整 ( 4 分)

  (4)、沒有介紹人介紹 ( 0 分)

  4、 宿舍名稱設(shè)計(5 分):

  (1)、設(shè)計名稱別致,且能體現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計的內(nèi)容,宿舍裝飾大賽主題(1-5 分)

  (2)、沒有設(shè)計宿舍名稱(0 分)

  六、活動安排

  1、活動準(zhǔn)備

 。1)、召開宿管部成員會議

 。2)、準(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布等資料。

  (3)、相機一個、筆若干。

  (4)、事先通知學(xué)生宿管中心人員、學(xué)生會干部組成首輪評選小組。

  2、活動宣傳

 。1)、召開宿管部成員和宿舍長會議,介紹活動內(nèi)容及事項,在各班積極宣傳。

 。2)、在宿舍樓進(jìn)門處張貼海報,進(jìn)行宣傳

  (3)、號召各班班主任積極鼓勵和支持工作。

  3、活動流程

  (1)、由首輪評選小組對各參賽宿舍進(jìn)行評選,評選出入圍決賽的寢室

 。2)、學(xué)校院級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對參加決賽的寢室進(jìn)行最終評選。

  (3)、評定名次并頒發(fā)獎項。

  (4)、對優(yōu)秀宿舍,進(jìn)行圖片展覽。

  七、活動獎勵

  1、張榜公布結(jié)果,以示表彰。

  2、本次大賽設(shè)定男女生寢室各有一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。頒發(fā)獲獎證書以及獎金若干。(一等獎:100元;二等獎:80元;三等獎:60元)

  3、設(shè)定“優(yōu)秀組織獎”(針對各個專業(yè)科)兩個,“優(yōu)秀班級”(針對班級)四個。“優(yōu)秀講解員”(針對寢室裝飾解說員)十個。頒發(fā)獎狀,并適當(dāng)給予考核分加分。

  八、其 他

  本活動最終解釋權(quán)歸企業(yè)管理學(xué)第一組成員。

  第一組成員:

  組 長:王明輝

  成 員:盧艷麗、劉醒、馮新萍、崔慧、牛爽、劉松岳

評選方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  為加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),激勵廣大教師在教學(xué)和科研方面起引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)學(xué)校師資隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量的整體提高,我中心小學(xué)將圍繞教育局精神,按照嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的評選原則,公開、公正地評選確定起一支質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展所需要的骨干教師隊伍。

  二、評審小組

  組長:何金興

  組員:許清其(語文組)、林華民(語文組)、何坤平(語文組)、彭國亮(數(shù)學(xué)組)、何美結(jié)(數(shù)學(xué)組)、林野森(數(shù)學(xué)組)

  三、評選條件:

  1、熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護(hù)改革開放。擁護(hù)黨的路線、方針和政策;熱愛小學(xué)教育事業(yè);關(guān)心集體;具有良好的職業(yè)、社會道德,教書育人,為人師表;自覺遵守校園文明秩序。

  2、具有扎實的教育理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識,能解決本專業(yè)教學(xué)上的一些疑難問題,能在一定范圍內(nèi)指導(dǎo)本學(xué)科的'教學(xué),且治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)效果好。

  3、能堅守在教學(xué)及教學(xué)改革的第一線,身先士卒,勇于實踐。在校級以上(含校級)做過引路課、示范課或觀摩課。

  4、積極投入教學(xué)改革,有先進(jìn)的教學(xué)理念,有較強的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,課堂教學(xué)效果較明顯,在學(xué)校中起積極作用,且有較大的發(fā)展空間。

  5、備課認(rèn)真,作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)及時到位,教學(xué)質(zhì)量好。

  6、主動參與課題研究,積極撰寫教育教學(xué)論文。

  7、男教師50周歲以下,女教師45周歲以下均可報名參評骨干教師。

  四、評選辦法:

  1、個人申報

  教師本人參照條件,向中心小學(xué)評審小組自我申報并填寫好《前何中心小學(xué)XX年校骨干教師推薦表》。

  2、組織推薦

  基層小學(xué)可以成立評選小組,按照師德師風(fēng)、教育能力等方面程序,進(jìn)行考核、評選,確定骨干教師對象報送中心小學(xué)。

  3、破格條件

  已成為市級以上骨干教師或在市級賽課取得較好成績的老師;XX年6月被確認(rèn)為校級骨干對象的老師。

  4、評選程序

  1、五個一”內(nèi)容考核。為確保骨干教師含金量,中心小學(xué)堅持“公開、公平、公正”的評選原則,主要從“六個一”內(nèi)容考核,評選確認(rèn)13位校級骨干教師。“六個一”即一個博客、一篇論文、一篇教案、一篇說課稿、一節(jié)課、一次作業(yè)檢查?己朔种狄粋博客5分,一篇論文5分、一篇教案5分、一篇說課稿5分、一次作業(yè)檢查10分、一節(jié)課70分。

  2、組織評審組對參評骨干教師“一個博客”、“一篇論文”、“一篇教案”、“一篇說課稿”等內(nèi)容考核,打分。

  3、組織評審組對參評骨干教師“一節(jié)課”進(jìn)行聽課,了解課堂教學(xué)能力,并對參評骨干教師業(yè)務(wù)檢查,特別是檢查作業(yè)布置與批改情況。

  4、征求意見。根據(jù)以上內(nèi)容考核分值,以高至低的次序,確定骨干教師,并聽取教師意見,評審組確定擬評骨干教師名單,予以公示三天,聽取意見。

  5、公示無異議,由校務(wù)會審核決定后,推薦參評骨干教師。

  附前何中心小學(xué)XX年校骨干教師考核分值表:

  前何中心小學(xué)XX年校骨干教師考核分值表

  姓 名

  性 別

  出生年月

  學(xué) 歷

  專業(yè)技術(shù)職稱

  現(xiàn)任職務(wù)

  任教學(xué)科

  任教年級

  工作單位

  單位電話

  手 機

  一個博客5分

  一篇論文5分

  一篇教案5分

  一篇說課稿5分

  一次作業(yè)檢查10分

  一節(jié)課70分

  其它加分(幫教、課題研究)10分

  學(xué)校審核意見:

  學(xué)校蓋章:

  領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見

  組長簽字:

評選方案 篇3

  一、評選目的:

  切實加強班主任隊伍建設(shè),樹一批班主任工作突出典型,培養(yǎng)一批班主任工作帶頭人,形成梯次結(jié)構(gòu)的班主任骨干隊伍。

  二、評選人數(shù):

  首屆評選十名。

  三、評選對象:

  凡在我校擔(dān)任班主任工作3年以上的現(xiàn)任班主任,均可參加。

  四、評選條件:

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、堅持黨的教育方針政策,具有高尚的道德情操和良好的師德修養(yǎng),愛生敬業(yè),為人師表,深受學(xué)生、家長和同行好評。

  2、具有扎實的班主任工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,善于做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想和行為動態(tài),教育經(jīng)驗豐富,教育效果顯著。

  3、班主任工作累計年限在3年以上。

  4、近3年來曾獲校級及以上表彰。

 。ǘI(yè)績條件

  模范遵守和執(zhí)行《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《中小學(xué)德育規(guī)程》,以“立德樹人”為主要任務(wù),把社會主義核心價值體系的基本要求貫穿于育人的全過程。具有科學(xué)的教育理念和方法,高超精湛的教育藝術(shù)和很強的創(chuàng)新精神,在以下建班育人工作中有3個方面以上的工作取得顯著成績,并形成鮮明的班主任工作特色和教育風(fēng)格。

  1、具有創(chuàng)造性的,比較成熟的班級管理經(jīng)驗。能認(rèn)真落實學(xué)校德育工作的要求,按照德育工作精細(xì)化要求,積極主動地利用各種機會開展思想道德教育。所管理的班級有良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),班級凝聚力強。形成一個班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán),品位高,民主和諧,團結(jié)互助,健康向上的堅強集體,形成有個性、有特色的.班級文化。

  2、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展,平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,為每位學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會;注意傾聽學(xué)生的聲音,密切關(guān)注學(xué)生的異常表現(xiàn),善于抓住教育的契機,采取靈活多樣的方式方法,有針對性地進(jìn)行思想政治道德教育和心理健康指導(dǎo)。有典型的教育實例。

  3、關(guān)愛后進(jìn)學(xué)生、特殊學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化及預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)違法工作方面成績顯著。有教育轉(zhuǎn)化的典型實例。

  4、強化班級學(xué)習(xí)管理,注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,積極指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)策略和方法,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率,成效顯著。近3年來,所任教的班級學(xué)生學(xué)習(xí)狀況明顯好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)成績明顯提高。

  5、善于指導(dǎo)班委會和團隊工作,能組織、指導(dǎo)開展形式多樣、生動活潑、豐富多彩的教育活動,全方位、多渠道豐富學(xué)生校園生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重班干部隊伍的培養(yǎng),善于培養(yǎng)學(xué)生自治、自理能力,取得較好成果和經(jīng)驗。

  6、善于調(diào)動校內(nèi)外各方面的教育資源、力量,形成教育合力。堅持家訪,與學(xué)生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女,家庭教育指導(dǎo)工作成效突出。

  7、潛心鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),重視德育科研,具有較強的研究能力,在提高學(xué)校德育針對性和實效性,研究解決學(xué)校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法,總結(jié)出符合學(xué)生實際的德育工作和班級管理的規(guī)律、經(jīng)驗。近3年來,能積極參與校級以上德育課題研究,所撰寫的班主任工作方面的案例、教育活動設(shè)計方案、論文、經(jīng)驗介紹等材料公開進(jìn)行交流、發(fā)表、獲獎。

  8、積極發(fā)揮班主任的骨干示范作用,能協(xié)調(diào)任課老師和同學(xué)之間的關(guān)系,使師生關(guān)系和諧、融洽。關(guān)心年輕班主任的成長,熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,在培養(yǎng)青年班主任教師上成績顯著。

評選方案 篇4

  為了表彰我園在幼教工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)、樹立典型,進(jìn)一步激發(fā)教師教書育人的積極性、創(chuàng)造性,營造有利于優(yōu)秀班主任脫穎而出的機制和環(huán)境,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)研究決定,擬在第30屆教師節(jié)來臨之際,在全園范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀班主任”評選活動,F(xiàn)將評選活動有關(guān)事宜通知如下:

  一、評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  顧xx、陳xx、孫xx、王xx、徐xx。

  二、評選范圍及名額分配

  1、范圍:20xx學(xué)年、20xx學(xué)年的班級教師。

  2、名額:總園5名、分園2名。

  三、評選條件

  1、主要參考20xx學(xué)年至20xx學(xué)年期間的'表現(xiàn)。

  2、為人師表,品德良好,忠于職守,顧全大局,主人翁意識強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有協(xié)作精神,吃苦在前,不計較得失。

  3、班級工作配合默契,積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),班級無責(zé)任事故。

  4、班級一日活動、周活動、主題活動有序到位,班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)良好。

  5、家長工作細(xì)致、負(fù)責(zé),注重家園結(jié)合,家長反映良好。

  6、無事假、病假、曠工記錄。

  四、評選原則

  本著“公平、公正、擇優(yōu)選拔”的原則進(jìn)行評選,充分考慮教師德、能、勤、績等綜合素質(zhì)。

  五、評選程序安排

  1、6/27~6/30在全體教工中進(jìn)行宣傳發(fā)動、個人自薦、組織推薦(評選方案、自薦表發(fā)到共享郵箱。請有意自薦的教師于6月30日前將自薦表發(fā)到陳xx郵箱)。

  2、8/25~8/26評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總意見,確定優(yōu)秀班主任人選。

  3、8/27~8/29公示。

  六、表彰和獎勵

  1、通過校園網(wǎng)、櫥窗等,廣泛宣傳優(yōu)秀班主任事跡。

  2、教師節(jié)隆重表彰。

  3、頒發(fā)證書和獎金。

評選方案 篇5

  一、總體目標(biāo):

  1。營造濃厚的閱讀氛圍,提升學(xué)生語文水平,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng)。

  2。誦讀經(jīng)典、理解經(jīng)文,提升個人修養(yǎng)和健全的人格。

  3。培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣,增強文化積淀,增加其它學(xué)科以及藝術(shù)審美等各方面的素養(yǎng)。

  二、誦讀內(nèi)容:

  誦讀的'內(nèi)容為現(xiàn)行教材中的優(yōu)秀篇目。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、年級背詩大王標(biāo)準(zhǔn):一年級:50首;二年級:60首;三年級:70首;四年級:80首;五年級:90首;六年級:100首。

  2、校級背詩大王標(biāo)準(zhǔn):一年級:60首;二年級:70首;三年級:80首;四年級:90首;五年級:100首;六年級:110首。

  四、地點

  三樓會議室

  五、活動時間

  開學(xué)初,具體時間另行通知

  六、檢測方式:

  1、背詩大王候選人在比賽前一周上報所背具體詩目。

  2、準(zhǔn)備好所背古詩目錄(比賽時帶好)。

  3、從上報詩目任意抽查,背錯一首減5分,最終根據(jù)分?jǐn)?shù)高低評選出學(xué)校背詩大王和年級背詩大王。

  七、評委老師:

  另行通知。

評選方案 篇6

  為“發(fā)現(xiàn)感動、表達(dá)感動、傳遞感動”,在全校掀起歌頌真情、倡導(dǎo)真善美、弘揚正能量的熱潮,展示廣大教職員工中不斷涌現(xiàn)的模范人物風(fēng)采,積極踐行“首創(chuàng)、奮斗、奉獻(xiàn)”的紅船精神,引領(lǐng)全校教職員工追求自覺、追求進(jìn)步、追求卓越,學(xué)校決定于20xx年12月中旬啟動xx高職校首屆“感動校園十佳人物”評選活動,F(xiàn)制定方案如下:

  一、活動主題

  “感動你我、情滿校園”

  二、活動時間

  20xx年12月中旬日至20xx年1月下旬

  三、參與對象

  全體在職教職員工、服務(wù)我校第三方員工(保安、保潔、宿管等)

  四、推薦條

  1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀,具有優(yōu)秀的道德素質(zhì)和個人品質(zhì)。

  2、感動事跡發(fā)生在我校工作期間,具有先進(jìn)性、典型性和代表性,事跡感人至深、震撼心靈、感動師生。

  、面對困難、挫折,勇于接受挑戰(zhàn),自立自強,百折不撓。

  4、在工作崗位上,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),成績突出,受到學(xué)生的愛戴和同事的一致好評。

  、在突發(fā)事中臨危不懼、見義勇為,為集體或他人挽回、減少損失,事跡被廣泛認(rèn)同。

  6、其他感人事跡。

  第1、2項必須滿足,-6項符合一條或多條即可推薦。

  五、推薦辦法

 。ㄒ唬┩扑]辦法

  1、組織推薦。系部、科室、專業(yè)(學(xué)科)中心組、教研組、團總支、服務(wù)班組等各推薦-名。

  2、聯(lián)名推薦。教職工10人以上或?qū)W生20人以上聯(lián)名推薦。

  3、自我推薦。教職員工本人直接向評選組委會遞交推薦表。

 。ǘ┰u選程序

  1、準(zhǔn)備階段(20xx年12月8日——20xx年12月17日):制定評選方案,公布評選條和要求。

  2、推薦階段(20xx年12月18日——20xx年1月10日):

  20xx年1月10前完成推薦活動,并將侯選人推薦表等有關(guān)材料按規(guī)定要求上交。材料要求:被推薦人要寫一份內(nèi)容不少于800字的個人先進(jìn)事跡材料,推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫100字左右的簡要推薦辭。

  3、評選階段(20xx年1月11日——20xx年1月20日):

 。1)初評階段:20xx年1月1日前,根據(jù)組織推薦、聯(lián)名推薦或自薦的參選人物,綜合考察個人實際情況,組委會確定20名候選人名單。

  (2)終評階段:20xx年1月20日前,結(jié)合全體教職員工對“感動校園十佳人物”候選人投票情況,最終確定10名獲獎人物。

  4、總結(jié)表彰階段(20xx年1月21日——20xx年2月初):

  在迎新春聯(lián)誼會上舉行頒獎儀式,為“感動校園十佳人物”頒獎。屆時,`學(xué)校將首屆“感動校園十佳人物”事跡通過學(xué)校網(wǎng)站、校園電子屏、廣播站、櫥窗等媒體進(jìn)行宣傳報道,在校內(nèi)掀起“感動你我、情滿校園”為主題的學(xué)習(xí)熱潮。

  六、獎項設(shè)置

  活動設(shè)“感動校園十佳人物獎”和“感動校園人物提名獎”,“感動校園十佳人物獎”10名,“感動校園人物提名獎”10名,分別頒發(fā)證書及獎品等。

  七、活動要求

  1、各部門在思想上要重視本次活動,精心安排、認(rèn)真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎(chǔ)上,充分利用校內(nèi)各媒體平臺廣泛宣傳,積極營造良好的`活動氛圍。

  2、評選過程將堅持公正、公開、透明的原則,隨時接受廣大師生的監(jiān)督,全體教職員工平等參與評選。

  3、全校教職員工要認(rèn)真觀察身邊的人和事,有哪些讓我們深受感動的,不得拉票競爭,不得詆毀他人,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,將對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話并作嚴(yán)肅處理。

  4、“感動校園十佳人物”稱號獲得者如違反法律法規(guī)或校規(guī)校紀(jì),學(xué)校將取消其稱號。

  八、組織保障

  為加強評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推進(jìn),經(jīng)研究決定,成立“感動校園十佳人物”評選活動組委會,人員組成如下:

  主任委員:

  副主任委員:

  成員:

  組委會下設(shè)“感動校園十佳人物”評選工作小組,張斌同志兼任組長,龔銀寶同志兼任副組長,成員分別由校工會、黨政辦、團委相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。具體評選工作由校工會牽頭落實。

評選方案 篇7

  教師是強校之本,為了調(diào)動廣大教師的積極性,客觀公正地評價教師的工作業(yè)績,學(xué)校把評選“華涇小學(xué)優(yōu)秀教師”活動作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,制定本《華涇小學(xué)優(yōu)秀教師評選方案》。

  一、評選內(nèi)容:

 。ㄒ唬、師德要求:

  符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實行師德一票否決制,并強調(diào):

  1、熱愛事業(yè),熱愛學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。

  2、為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

  3、教書育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

 。ǘ⒔虒W(xué)業(yè)務(wù):

  1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量、班級規(guī)范反映好。

  2、積極投身教改實踐,按要求認(rèn)真完成各項教學(xué)、教研任務(wù)。教研活動積極參與,思考有效教學(xué)有思路、有實踐、有效果。

  3、積極申報、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級別的.教學(xué)任務(wù)或活動。在學(xué)校課程實踐中有成績、做貢獻(xiàn),得到教研員、教師、學(xué)校、以及家長等方面的肯定。

  4、積極主動、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,能承擔(dān)、組織、或參與試教、示范等活動,且有效果。

  5、有扎實的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。

 。ㄈ⒔虒W(xué)效果:

  1、因材施教,注重分類,提高合格,所帶班級學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

  2、加強指導(dǎo),減輕過重負(fù)擔(dān),提高效率,所帶班級學(xué)生成績良好。

  3、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,形成特色,教學(xué)方法,實踐效果形成良好的反響。

  二、評選對象:

  在職在編教工。

  三、評選原則:

  1、公平、公正、公開,透明操作,民主管理。

  2、每年度評選一次,按程序操作。

  3、評選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度華涇小學(xué)優(yōu)秀教師稱號。

  四、評選程序:

  第一輪:年級組推薦,年級組每位教工填寫推薦意見(見附表1式樣),年級組統(tǒng)計,每個年級組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人。

  第二輪:學(xué)校組織全教會推薦,每位候選人獲全校教工50%以上(不包括50%)推薦即當(dāng)選。

  五、評選形式:

  1、年級組推薦由年級組長主持,說明要求,聽取大家意見。填寫推薦意見后,工會組長統(tǒng)計,行政監(jiān)督,年級組長宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

  2、全教會推薦以全體教工填寫推薦表形式進(jìn)行(見附表2式樣),全教會當(dāng)場統(tǒng)計,當(dāng)場宣布。監(jiān)票、唱票、寫票人員分別來自黨支部、工會或團支部各1人。

  六、評選時間:

  每年度11月-12月間。

  七、獎勵方法:

  獎勵原則:精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。

  1、被評選到的教工,寫一份本年度工作總結(jié),發(fā)給黨支部、學(xué)校人事和網(wǎng)管,學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳。

  2、被評選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎勵。

  3、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵。

  八、其它事項:

  本方案經(jīng)校務(wù)會、黨支部討論補充后,交行政會討論修改,在適當(dāng)時間提交教代會審議通過作為學(xué)校制度之一。

  本方案解釋權(quán)在校務(wù)會。

評選方案 篇8

  一、評選目的:

  為全面貫徹實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)“合格+特長”的優(yōu)秀人才,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,鼓勵學(xué)生學(xué)有所長,以及展現(xiàn)我!鞍l(fā)展特長”的教育成果,促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實踐活動的發(fā)展。

  二、評選條件:

  1、遵守校規(guī)校紀(jì),政治思想品德表現(xiàn)好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為,未受過警告(含警告)以上處分。

  2、勤奮學(xué)習(xí),富有鉆研和開拓創(chuàng)新精神,虛心學(xué)習(xí),不驕傲自滿,能取長補短,能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長。

  三、評選項目及指標(biāo)

  1、評選項目:

 。1)綜合實踐特長生:在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級組織的`勞動服務(wù)等活動中表現(xiàn)突出,受到群眾或同學(xué)、教師的良好評價,在研究性學(xué)習(xí)、社會實踐等活動中成果較突出,受到評審小組的較高評價。

  (2)藝術(shù)特長生:在音樂、美術(shù)等方面有一定造詣,在學(xué)校及以上文娛活動中受到表彰。

 。3)體育特長生:在體育運動方面有較強的能力,在校運動會及以上活動中受到表彰。

  2、指標(biāo)分配:每個項目原則上不超過三人,每班特長生總數(shù)不超過九人。

  四、評選辦法

  1、學(xué)生自我申報,填寫申報表,提供相關(guān)證明材料。

  2、班主任推薦,對于綜合實踐特長生,班主任要有較詳細(xì)的推薦意見。

  3、年級部審核,對于學(xué)生的違紀(jì)情況,年級部要認(rèn)真審查。

  五、表彰

  1、頒發(fā)特長生獎勵證書

  2、在學(xué)校表彰大會中予以表彰

  3、在學(xué)校櫥窗中展示表揚

  六、評選時間

  20xx年1月17日-20日。

評選方案 篇9

  為進(jìn)一步弘揚校園“正能量”,宣傳先進(jìn)典型,弘揚模范精神,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的合格中學(xué)生,促使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,使學(xué)生全面成才。經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“校園之星”評選活動。

  一、指導(dǎo)思想

  為深入推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步推進(jìn)評價制度改革,樹立學(xué)生正確的榮辱觀,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高;引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生,發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注每一個學(xué)生的成長,讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:彭國華

  副組長:周碧波、劉良超、郭軍

  成員:高鵬、王嬋利、劉俊平、李佳偉、汪承繼、蹇奎、彭愛清劉銳、徐愛華、梁銀明、彭文衛(wèi)、梁衛(wèi)炎、彭百成、楊爍郭軍、孫維克、李衛(wèi)波、馬文仿、劉立楷、彭鐵仿、代學(xué)廷、萬雄波、劉永會

  三、活動流程

  1、以班級為單位,各班成立“班級之星”評審委員會(原則上評審委員會成員人數(shù)不少于班級總?cè)藬?shù)的1/3)。

  2、由班主任組織“評審委員會”根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),評選出本班“班級之星”,并在班內(nèi)予以公示。

  3、各班在評審出的“班級之星”中推薦出“校園之星”并填寫《“校園之星”評審表》,班主任將“校園之星”名單和評審表一并交到政教處。

  4、政教處組織各班的“校園之星”照相,并制成噴繪,在“校園之星”專欄予以公示,并在校園網(wǎng)上公示。

  5、政教處對評選出的“校園之星”進(jìn)行表彰獎勵。

  6、評選應(yīng)本著客觀公正的原則,做到“公平、公開、公正”,評選出的“校園之星”要有信度。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、文明之星:熱愛學(xué)校,文明禮貌,無違紀(jì)違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“文明之星”

  2、勞動之星:熱愛勞動,積極協(xié)助班主任參與班級的日常管理工作,無違紀(jì)違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。

  3、衛(wèi)生之星:講衛(wèi)生,寢室內(nèi)務(wù)整理到位,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好等,無違紀(jì)違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“衛(wèi)生之星”。

  4、體育之星:熱愛體育,有一定的體育特長,無違紀(jì)違規(guī),由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。

  5、藝術(shù)之星:熱愛學(xué)校,有一定的藝術(shù)特長,無違紀(jì)違規(guī),書法寫得好的,畫畫的好的,舞跳得好的,歌唱的'好的等。由班主任和“評審委員會”共同投票選出“藝術(shù)之星”。

  6、學(xué)習(xí)之星:熱愛學(xué)校,勤奮學(xué)習(xí),無違紀(jì)違規(guī)(若第一名出現(xiàn)過違紀(jì)情況,第二名替補,依此類推),月考成績在班上第一名的。

  7、進(jìn)步之星:熱愛學(xué)校,勤奮學(xué)習(xí),無違紀(jì)違規(guī),兩次月考成績作對比,進(jìn)步幅度最大的為本月“進(jìn)步之星”。

  五、兩點要求

  1、各班要高度重視,認(rèn)真組織好本班級的“校園之星”評選。

  2、要以評選活動為契機,加強對先進(jìn)典型的宣傳,充分發(fā)揮“校園之星”的示范帶動作用為全體學(xué)生樹立榜樣,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,激勵學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。

評選方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  為大力弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚,創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧的育人環(huán)境,引導(dǎo)師生發(fā)現(xiàn)美、贊揚美,用身邊的榜樣感動自我,感動他人。在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚師德、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。經(jīng)學(xué)校研究,決定開展“十佳教師”評選活動。

  二、評選范圍

  全校教職工。

  三、評選條件

  1.在教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、用心育人、潛心施教,關(guān)愛學(xué)生,多年如一日,教學(xué)業(yè)績突出,成為全校教師的標(biāo)桿。

  2.立足自身崗位,以校為家,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,不倦怠、不懈怠,甚至帶病堅持工作,為學(xué)生的成長,為學(xué)校的發(fā)展恪盡職守。

  3.注重公平正義,弘揚民族大義,以實際行動傳遞社會正能量。如見義勇為、拾金不昧、抗災(zāi)搶險、孝敬父母等。

  4.熱心公益事業(yè),樂于助人,用自己的力量為社會、為他人撐起一片天空。如資助貧困學(xué)生、幫助孤寡病殘、參加志愿者活動、投身環(huán)保等。

  四、評選程序

  第一階段:宣傳發(fā)動(20xx.5.22~20xx.6.8)

  在公告欄、校園網(wǎng)上公布“十佳教師”評比活動方案,充分發(fā)動教職工參與評選活動。

  第二階段:申報推薦(20xx.6.8~20xx.6.15)

  各年級組從本組教師中推選1名候選人(如確有特別突出的亦可推薦2人),候選人將推薦表、100字的`個人簡介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會辦,并把電子稿發(fā)至——zz。

  第三階段:事跡展示(20xx.6.15~20xx.6.20)

  利用展板在校園展示候選人的先進(jìn)事跡。

  第四階段:投票評選(教職工會議)

  利用教職工會組織教師投票選出12名候選人。

  第五階段:組織考察(時間另定)

  由校長室牽頭組織評選委員會成員對12名候選人進(jìn)行考察.

  第六階段:票決評選

  召開評選委員會議反饋考察情況,再由評選委員會成員票決選出“十佳教師”名單,其他落選者為入圍獎。

  第七階段:公示階段

  對“十佳教師”名單進(jìn)行為期一周的公示。

  第八階段:總結(jié)表彰(20xx年7月)

  召開大會,進(jìn)行表彰。對獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎金,對于獲得“十佳教師”者,在上級部門評選師德先進(jìn)個人時,在同等條件下優(yōu)先推薦。

  第九階段:后期宣傳,利用校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播宣傳當(dāng)選人事跡。

  五、評選機構(gòu)

  設(shè)立“十佳教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  評選委員會辦公室設(shè)在工會辦。

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