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方案

試點方案

時間:2022-06-14 03:39:42 方案 我要投稿

關于試點方案范文集錦8篇

  為了確定工作或事情順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的試點方案8篇,歡迎大家分享。

關于試點方案范文集錦8篇

試點方案 篇1

  為貫徹落實《交通運輸部辦公廳關于推進改革試點加快無車承運物流創(chuàng)新發(fā)展的意見》(交辦運〔20xx〕115號)(以下簡稱《意見》)的工作部署,加快我市無車承運物流創(chuàng)新發(fā)展,促進物流業(yè)降本增效,經(jīng)研究決定在全市開展為期一年的無車承運人試點工作,市無車承運人試點工作實施方案。為確保我市試點工作順利推進,特制定本方案。

  一、總體要求

 。ㄒ唬┲笇枷

  全面貫徹落實國家和交通運輸部關于加快無車承運物流發(fā)展的相關要求,深入實施天津市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,以移動互聯(lián)網(wǎng)促進貨運物流業(yè)轉型升級為主線,以優(yōu)化物流服務供給為核心,以試點為載體,圍繞準入技術條件、服務標準規(guī)范、安全運營監(jiān)管、誠信考核評估、風險賠付機制、稅收征管制度等方面,探索完善適應我市無車承運物流發(fā)展的法規(guī)制度和標準規(guī)范,推動實現(xiàn)貨運物流業(yè)的集約化、規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展,促進物流企業(yè)“降本增效”,降低我市實體經(jīng)濟企業(yè)成本。

 。ǘ┗驹瓌t

  ——市場引領,問題導向。結合天津貨運物流市場轉型升級和無車承運人創(chuàng)新發(fā)展的實際需求,針對天津無車承運物流發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題,有針對性地圍繞相關法規(guī)制度、標準規(guī)范等開展試點和探索,逐步優(yōu)化調整對無車承運人的行業(yè)管理制度,破解無車承運人發(fā)展的制度障礙。

  ——多方聯(lián)動,綜合施策。建立“部省協(xié)調、部門聯(lián)動、統(tǒng)籌推進”的工作機制。加強與交通運輸部的聯(lián)系溝通,及時跟進無車承運人試點工作的新精神、新要求;加強與國稅等部門的協(xié)同聯(lián)動,在信用建設、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等方面采取綜合措施,協(xié)同推進道路貨運無車承運人發(fā)展。

  ——示范先行,有序推進。選取典型企業(yè)先行開展試點,通過示范企業(yè)對數(shù)據(jù)接入技術研發(fā)、衛(wèi)星裝置安裝使用以及稅務規(guī)范上交等方面的實踐經(jīng)驗,推進無車承運人的規(guī)范有序發(fā)展。

  (三)工作目標

  通過開展試點,凈化物流市場經(jīng)營環(huán)境,提升行業(yè)管理部門監(jiān)管水平和治理能力,創(chuàng)新物流運營模式,培育一批理念創(chuàng)新、運作高效、服務規(guī)范、競爭力強的無車承運人,為京津冀都市圈經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質、綠色的物流運輸保障。具體體現(xiàn)在:

  物流行業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展,運輸組織化程度大幅提升。試點期內培育一批理念創(chuàng)新、運作高效、服務規(guī)范的無車承運人,引導和促進貨運物流行業(yè)向集約化、規(guī)范化發(fā)展,帶動行業(yè)內廣大中小企業(yè)的發(fā)展。

  科技引領作用顯著增強,物流服務供給能力有所提高。從事貨運經(jīng)營的互聯(lián)網(wǎng)平臺得到廣泛應用,車輛、貨源、站場等社會物流資源整合效率明顯提升,對全市分散的物流資源進行集中配置和運力的統(tǒng)一調配,提升物流效率,降低成本,支撐服務業(yè)供給側結構性改革。

  法規(guī)標準逐步健全,市場秩序進一步規(guī)范。在運營服務、行業(yè)監(jiān)管、誠信考核、稅收征管等環(huán)節(jié),探索完善與新興服務業(yè)態(tài)相適應的法規(guī)制度和標準規(guī)范,規(guī)范全市貨運市場主體經(jīng)營行為,為無車承運物流發(fā)展營造環(huán)境。

  二、試點企業(yè)應具備的條件

 。ㄒ唬┢髽I(yè)基本條件

  1.在天津市內注冊,具有企業(yè)法人資格;

  2.實繳注冊資金在1000萬元及以上且已滿6個月;

  3.有與經(jīng)營業(yè)務相適應的專業(yè)人員和管理人員;

  4.有健全的經(jīng)營管理制度、安全管理制度和服務質量保障制度;

  5、信用狀況良好,無不良記錄。

 。ǘ┗ヂ(lián)網(wǎng)物流信息平臺要求

  1.已建具有無車承運業(yè)務能力平臺,且已有效營運6個月以上;

  2.服務器設置在中國內地,取得《互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證》或ICP備案號;

  3.具有與開展業(yè)務相適應的信息數(shù)據(jù)交互及處理能力,且具有完整保存交易記錄至少1年以上的能力;對于超過1年的信息數(shù)據(jù)要采取有效方式永久保存?zhèn)洳椋?/p>

  4.平臺至少具有以下功能:

  (1)面向社會的實際承運人的人、車、戶等基本信息查詢功能;

  (2)對實際承運人的經(jīng)營資質、車輛行駛證和道路運輸證以及駕駛員機動車駕駛證和從業(yè)資格證進行審核的功能;

  (3)為托運人和實際承運人提供信息、交易、電子合同和結算的服務功能;

 。4)對交易過程、車輛運行過程實行透明化動態(tài)管理功能;

  (5)對實際承運人進行信用評價、投訴處理的信用管理功能;

 。6)歷史運單綜合查詢與統(tǒng)計分析功能;

 。7)其他功能。

  5.具備供交通、稅務等相關監(jiān)管部門依法調取查詢相關網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的條件;

  6.有符合規(guī)定的安全保護技術措施;

  7.平臺數(shù)據(jù)具備接入運輸管理部門監(jiān)測平臺的條件且承諾接入。

  (三)資源整合能力條件

  1.具有較強的貨源組織能力和貨運車輛整合能力,有穩(wěn)定的運輸業(yè)務需求,能整合一定規(guī)模的實際承運車輛,運輸組織集約化、規(guī);潭容^高;

  2.有與其合作經(jīng)營的車輛,且占企業(yè)全部運力資源的比例不低于50%。

 。ㄋ模╋L險承擔能力條件

  1.具有體現(xiàn)承擔全程運輸責任,建立相應賠付機制的運輸服務合同文本;

  2.保險等方式的風險應對機制健全,且具有相應的賠付能力,規(guī)劃方案《市無車承運人試點工作實施方案》。

 。ㄎ澹┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他條件

  三、試點項目申請、審核及驗收程序

 。ㄒ唬╉椖砍袚髽I(yè)(單位)申報試點項目,應根據(jù)上述試點項目條件向天津市道路運輸管理處申報材料。申報材料包括:

  1.《天津市無車承運人試點企業(yè)申報表》(見附件);

  2.《無車承運人試點項目實施方案》;

  3.營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記證;

  4.銀行開具的資信證明;

  5.保障業(yè)務經(jīng)營和平臺運營能力的辦公場所的證明;

  6.財務審計報告;

  7.《互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證》復印件或網(wǎng)站ICP備案號;

  8.與托運人和實際承運人簽訂的運輸合同范本;

  9.經(jīng)營管理制度、安全生產(chǎn)管理制度文本;

  10.利用平臺開展無車承運業(yè)務已滿6個月的有關材料證明;

  11.申報企業(yè)風險賠付能力的證明材料(如與保險機構合作的證明材料);

  12.申報企業(yè)的服務標準規(guī)范方面建立的制度;

  13.能夠證明交易現(xiàn)金流、電子交易合同、運輸軌跡、回單與運輸業(yè)務一一對應的相關材料;

  14.申報企業(yè)提交所有材料真實性的承諾函;

  15.申報企業(yè)取得的榮譽稱號及獲得的專利獎項;

  16.無違法違規(guī)行為承諾書和守法經(jīng)營承諾書。

  以上申報材料一式5份,復印件均加蓋申報單位公章,同時提供電子文件。

 。ǘ┨旖蚴械缆愤\輸管理處對申報材料進行初審上報天津市交通運輸委員會,天津市交通運輸委員會組織專家對試點項目實施方案中企業(yè)基本情況、互聯(lián)網(wǎng)物流信息平臺建設、資源整合能力、風險承擔能力等方面進行綜合評價,審核認定試點項目,并報送交通運輸部備案。

 。ㄈ┰圏c企業(yè)有以下情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤銷無車承運經(jīng)營資質;有違法行為的,依法嚴肅處置:

  1.試點期內出現(xiàn)違反道路運輸和稅收征管相關法律法規(guī)的;

  2.試點企業(yè)應每3個月向天津市道路運輸管理處提交試點進展情況報告,未按期提交情況報告的;

  3.試點企業(yè)不接受管理部門定期檢查的;

  4.試點企業(yè)在平臺數(shù)據(jù)方面弄虛作假的;

  5.試點工作進度與本企業(yè)擬訂的實施方案計劃嚴重不符的。

  (四)試點期結束,市交通運輸委員會將會同市國家稅務局組織專家對照審定的《無車承運人試點項目實施方案》對試點企業(yè)進行審查,并將有關結果報交通運輸部。

  四、試點組織及實施安排

 。ㄒ唬﹩与A段(20xx年11月至12月)

  申報試點企業(yè)對照試點企業(yè)申報條件如實填報《天津市無車承運人試點企業(yè)調查表》,天津市道路運輸管理處組織召開無車承運人試點申報宣貫會,各申報試點企業(yè)按照《意見》的要求編制實施方案報市道路運輸管理處初審,后上報天津市交通運輸委員會,天津市交通運輸委員會組織專家對企業(yè)條件和試點方案進行評審,擇優(yōu)確定試點企業(yè)并公示,報交通運輸部。

 。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年12月至20xx年11月)

  試點企業(yè)確定后,應按有關規(guī)定辦理或變更《道路運輸經(jīng)營許可證》,經(jīng)營范圍為道路普通貨運(無車承運),有效期為1年?偣疽讶〉脽o車承運人試點經(jīng)營許可證,在天津設立分公司的應到天津市道路運輸管理處進行備案。

  試點企業(yè)按照試點實施方案認真組織實施,積極探索創(chuàng)新物流運營新模式,完成試點方案確定的工作目標,切實發(fā)揮對行業(yè)的引領示范作用。各區(qū)交通運輸主管部門要加強對試點企業(yè)監(jiān)測、監(jiān)管以及跟蹤督導,協(xié)調解決相關問題,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。

 。ㄈ┛偨Y評估階段(20xx年12月)

  各試點企業(yè)于20xx年12月15日前將總結評估報告報送天津市道路運輸管理處匯總,上報天津市交通運輸委員會,天津市交通運輸委編制全市試點工作總結報告報交通運輸部。

  五、試點企業(yè)評定程序

  第一階段:報名受理(12月1日前)。擬申報企業(yè)按照《意見》的相關要求和本方案設定的條件和實施程序,結合自身的發(fā)展情況,向天津市道路運輸管理處提出報名申請。逾期不再受理。

  第二階段:資格審查(12月14日前)。已報名企業(yè)提交全部申請材料,天津市道路運輸管理處按照遴選條件和要求對上報的企業(yè)資格條件進行初審,并上報天津市交通運輸委員會。經(jīng)審查合格的企業(yè)列入專家評審會上會名單,對于未進入上會名單的企業(yè)反饋其未上會理由。

  第三階段:專家評審。天津市交通運輸委員會組織相關專家召開評審會,采取材料審查和現(xiàn)場審查相結合的方式,對申報企業(yè)相關情況進行綜合評價,擇優(yōu)選取我市無車承運試點。

  第四階段:正式報部。將確定的試點企業(yè)名單及方案、天津市無車承運人試點工作方案上報交通運輸部。

  六、相關保障措施

 。ㄒ唬┡嘤栃,統(tǒng)籌安排。天津市交通運輸委員會負責無車承運人試點的組織協(xié)調,天津市道路運輸管理處具體負責實施工作。通過組織召開無車承運人培訓會,邀請專家授課的方式,解讀試點政策,正確理解并貫徹落實《意見》和《方案》。同時,通過統(tǒng)籌安排無車承運人試點工作的申報評審,摸底調查了解天津市無車承運人發(fā)展現(xiàn)狀,本著“扶優(yōu)扶強”的原則,科學嚴謹?shù)刂贫ㄔ圏c企業(yè)條件和評審程序,確保試點工作順利推進。

 。ǘ┭芯空撸瑺I造環(huán)境。一是在了解掌握無車承運人發(fā)展訴求的基礎上,充分運用國家出臺的政策,加強與交通運輸部的溝通及與稅務等相關部門的協(xié)作,注重配合中的'統(tǒng)籌協(xié)調,切實幫助企業(yè)解決經(jīng)營資質、信用評價、稅收征管等方面遇到的困難,在不斷評估總結的基礎上及時調整推進新業(yè)態(tài)發(fā)展的工作思路和方法,確保試點的工作的順利推進。二是強化無車承運人信用建設體系,努力營造有序、誠信的貨運環(huán)境。研究制定無車承運人企業(yè)的信用評價體系及考核制度,充分利用信息平臺及大數(shù)據(jù)技術對企業(yè)誠信信息進行管理,加強對失信企業(yè)及事故的監(jiān)管檢查,同時配套相應的保險體系,切實改善市場秩序。

 。ㄈ└櫠綄В訌姳O(jiān)管。無車承運人在經(jīng)濟、綠色、效率等方面具備一定的優(yōu)勢,同時也存在誠信、安全等方面的不確定性。要充分認識到試點工作中的風險,在試點工作的開展過程中加強對試點企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)管,建立統(tǒng)計調查和信息管理制度,注重統(tǒng)計分析和運行監(jiān)測,促進信息平臺的對接,監(jiān)督企業(yè)的數(shù)據(jù)上報,不斷完善系統(tǒng),推進實施期無車承運的監(jiān)測工作,有效杜絕試點企業(yè)的違法違規(guī)行為,引導新業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展,確保行業(yè)監(jiān)管安全。嚴格執(zhí)行試點退出機制,發(fā)現(xiàn)試點企業(yè)有弄虛作假等違規(guī)違法行為的,由相關部門依法進行處罰,取消試點資格,吊銷《道路運輸經(jīng)營許可證》,記入誠信考核體系。

 。ㄋ模┑湫褪痉,總結推廣。鼓勵無車承運試點企業(yè)在服務規(guī)范、稅收征管、信用建設、模式創(chuàng)新等方面重點突破,并通過建立無車承運試點企業(yè)的聯(lián)系制度,及時了解掌握試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,強化總結推廣,樹立無車承運物流的典范,帶動全市無車承運物流健康發(fā)展。

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試點方案 篇2

  根據(jù)《法學兩院領導班子檢查分析報告》中提出的主要問題和解決問題的基本思路,經(jīng)過兩院領導班子的專題討論,決定在重點解決檢查分析報告中所提出的兩個突出問題,即“探索和完善法學兩院合作機制”和“完善與法律實務部門合作機制”的基礎上,進一步完善和制定三項與教職工利益和規(guī)范管理密切相關的制度,以此切實推動貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制的建設。

  一、整改的`具體事項

  在原有制度的基礎上,第三階段將著力修改、完善和制定好以下五項規(guī)章制度:

  《法學院與刑科院協(xié)調發(fā)展實施綱要》。

  《落實法學兩院與法律實務部門合作協(xié)議的規(guī)定》

  《法學院本科教學質量監(jiān)控和管理實施要點》

  《法學院與刑科院教工激勵機制的規(guī)定》。

  《法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定》。

  上述整改事項均在7月30號前完成。

  二、整改的具體思路

  完善《法學院與刑科院協(xié)調發(fā)展實施綱要》,進一步明確作為全國優(yōu)勢學科的刑法學和訴訟法學帶動其他法學二級學科發(fā)展的途徑和舉措;進一步完善兩院在教學、科研、對外交流、分配等方面的協(xié)同規(guī)定,使法學兩院創(chuàng)新體制的潛在優(yōu)勢得以更加充分地發(fā)揮。

  制定《落實法學兩院與法律實務部門合作協(xié)議的規(guī)定》,鞏固與法律實務部門的聯(lián)系,并以此為平臺提高法學兩院的司法服務能力、擴大北師大法學學利的影響和推進學生的素質教育。

  完善和修改《法學院本科教學質量監(jiān)控和規(guī)范管理實施要點》,鞏固本科教學評估的成績,規(guī)范教學管理活動,推動教學與科研和教學與實踐兩個方面的結合,切實提高本科教學質量。

  完善和修改《法學院與刑科院教職工激勵機制的規(guī)定》,進一步調動全體教職工敬崗愛業(yè)的熱情和積極性,形成院內的良性競爭局面,尤其是為青年教工的脫穎而出創(chuàng)造必要的制度環(huán)境。

  基于法學院青年教師的比重較大而高級職稱的教師比例偏低的實際情況,制定《法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定》,促進教師結構的優(yōu)化,并適當緩解青年教師在職稱評定和生活待遇方面的壓力,努力營造以人為本、共享學院發(fā)展成果的和諧氛圍。

  三、整改任務的分工及進度

  前述整改事項的具體分工和進度如下:

  整改事項 牽頭人 直接負責人 完成時間

  法學院與刑科院調發(fā)展實施綱要 趙秉志

  張遠煌 陰建峰

  黃振中 20xx年7月20日

  法學院本科教學質量監(jiān)控和管理實施要點 夏利民 熊躍敏 20xx年7月15日

  落實法學院兩院與法律實務部門合作協(xié)議的規(guī)定 趙秉志

  張遠煌 夏利民

  劉志偉 20xx年7月20日

  法學院與刑科院教職工激勵機制的規(guī)定 張遠煌

  趙秉志 魏天經(jīng)

  盧建平 20xx年7月20日

  法學院院聘教授和副教授暫行規(guī)定 趙秉志

  張遠煌 張遠煌 20xx年7月20日

試點方案 篇3

  一、調研階段:20xx年9月—20xx年4月

  校企雙方簽訂現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)試點合作協(xié)議,成立由職教專家、企業(yè)人員和專業(yè)教師共同組成的試點工作領導小組。工作領導小組負責制定人才培養(yǎng)方案,建立現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)機制;確定教學課程設置,開發(fā)課程體系;制定學生學業(yè)考核辦法,建立學生學業(yè)評價標準體系。

  二、宣傳階段:20xx年5月—20xx年6月

  現(xiàn)代學徒制試點重點針對貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)進行宣傳,宣傳方式主要有:

  1、通過學校招生大篷車,赴貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)進行實地宣傳。

  2、與當?shù)亟逃、扶貧辦、團委等部門合作,發(fā)放招生宣傳冊,開展招生宣傳工作。

  3、通過學校掛職貧困村第一書記的老師,深入群眾開展宣傳。

  三、招生階段:20xx年7月—20xx年8月

  1、具有高中學歷的學生均可報名。

  2、校企雙方共同確定考試內容,采用筆試+面試的方式進行錄取,在同等條件下,貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)的生源優(yōu)先錄取。計劃錄取人數(shù)為25人。

  3、確定被錄取的學生后,學校、企業(yè)和學生(或家長)簽訂三方協(xié)議,明確界定三方各自的權利和義務。

  四、培養(yǎng)階段:20xx年9月—20xx年6月

  1、時間安排。學生的培養(yǎng)將企業(yè)的實踐培訓和學校的課堂教學中有機結合起來,采用多學期“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替的'人才培養(yǎng)模式,即“1(第一、二學期)+0.25(暑假,第三學期)+1(第四、五學期)+0.75(第六學期)+0.25(第七學期)”。具體的

  教學安排為:第一、二學期在學校完成基礎知識和專業(yè)基礎知識學習,掌握基本技能:測量放線、試驗檢測;第三學期利用暑假到合作企業(yè),在師傅的指導下從事測量、試驗檢測工作,接受企業(yè)文化熏陶;第四、五學期回學校學習專業(yè)知識和專業(yè)技能,考取施工員、預算員、資料員、安全員等上崗證書;第六學期到合作企業(yè),在師傅的指導下進行頂崗實習;第七學期回到學校進行畢業(yè)綜合訓練、職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新能力教育,獲取畢業(yè)證書。 2、課程設置。以“公共課程+核心課程+教學項目”為課程設置模式展開教學。公共課程著眼于基礎性、應用性和發(fā)展性,為后繼專業(yè)課程展開提供教學服務;核心課程按照企業(yè)的用人需求與崗位的資格標準來設置,可根據(jù)企業(yè)的需求適當增減;教學項目由職教專家、企業(yè)人員和專業(yè)教師共同努力開發(fā),適合學生進行專業(yè)實訓。

  3、學生管理。教學管理:企業(yè)全程參與學徒的教學,并派遣技術人員擔任兼職教師,以及指派能工巧匠擔任學徒師傅。同時,學校與企業(yè)要制定教學質量監(jiān)控機制,對教師和師傅進行考核。日常管理:學生在校期間受學校和企業(yè)雙重管理。學生在學校期間,企業(yè)和學校積極配合,密切關注學生的學習和生活。同時,企業(yè)可設立獎學金,獎勵品學兼優(yōu)的學徒。

  4、考核辦法。考核分為三個方面:思想品德、學習業(yè)績和師傅評價。對學徒的考核每學年一次,其中思想品德占總成績20%,學習業(yè)績占總成績50%,師傅評價占總成績30%。

  五、推廣階段:20xx年7月—20xx年7月

  1、畢業(yè)生跟蹤調查:深入企業(yè),采用面對面問卷調查方式,了解企業(yè)對我系學生的評價,以及畢業(yè)生對學校教學工作的評價,收集整理好相關數(shù)據(jù),建立檔案。

  2、經(jīng)驗總結:認真總結現(xiàn)代學徒制試點工作的經(jīng)驗和不足,確定新一輪現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生的數(shù)量。

  3、模式提煉:與企業(yè)簽訂合作協(xié)議→共同成立現(xiàn)代學徒制領導工作小組→制定人才培養(yǎng)方案→重點招收貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)生源→道路橋梁工程技術專業(yè)“1+0.25+1+0.75+0.25”工學交替人才培養(yǎng)→開展畢業(yè)生培養(yǎng)質量、就業(yè)質量的評價和分析→修訂現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的有關方案和制度,并制定推廣實施方案→按照推廣實施方案逐步開展推廣工作。

試點方案 篇4

  一、指導思想

  一體化教學改革是當前職業(yè)教育教學改革的重要方向,實施一體化教學試點是我校20xx年下學期教學教研工作的重點,學校要成立校教研室兩級領導班子負責策劃和實施,要把試點和示范相結合、評價和獎勵相結合,充分調動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,通過試點,建立一體化教學的范示,進而在全校推行一體化教學。

  二、工作目標

  一體化教學是一種把理論教學和實踐教學融為一體的教學方法.就是將理論教學和實踐教學在教學組織上一體化設置,教授與操作等教學手段一體化實施,教室、實驗室和實習車間一體化配置,專業(yè)知識、操作技能與職業(yè)要求一體化訓練。實施一體化教學不可能一蹴而就,必須分階段進行,先通過試點再逐步推廣,經(jīng)過反復實踐和改進形成具有教研室統(tǒng)性,科學性,程序性的范式。在試點階段,一體化化圍繞以下目標開展工作:

  1、積極宣傳推介一體化教學理念,通過試點彰顯一體化教學的效果,形成一體化教學改革的共識。

  2、創(chuàng)建一體化教學條。一是打造一體化教學師資隊伍,參與一體化教學的教師原則上都是“雙師型”教師;二是開發(fā)一體化教學校本教材;三是規(guī)劃建設一體化教學場所。

  、建設一體化教學改革資料體教研室。通過試點,積累教學資料,通過改進,優(yōu)化教學資料,通過創(chuàng)新,豐富教學資料,通過歸納整理,規(guī)范教學資料,形成教學資料共享資,充分利用一體化教學改革成果。

  4、積極開展一體化教學的'教學研究工作。通過試點,要開發(fā)出一批可以推廣使用的一體化教學大綱和教材。要撰寫一體化教學科研論,積極創(chuàng)造一體化教學精品程。

  三、組織機構

  設立校教研室兩級領導機構,校級領導機構負責教改工作的總體策劃、宣傳、指導、督導、考評、以及資料的收集、整理、存檔、論的匯編和成果的申報。教研室部領導機構負責教改工作的實施。

 。ㄒ唬┬<夘I導機構

  顧問:

  組長:

  副組長:

  辦公室:

  成員:

  (二)教研室領導機構

  由各教研室主任負責組建

  四、工作內容

  1.試點時間:20xx年9月1日-20xx年12月0日

  2.試點范圍:在機械工程教研室、電子電氣工程教研室、信息技術教研室進行試點。

  3.試點項目:機械工程教研室:《數(shù)控車工技能訓練》、《鉗工技能訓練》、《車工技能訓練》一體化教學試點;《機械制圖》、《金屬材料與熱處理》學生自選教師上試點。

  電子電氣工程教研室:《電力拖動技能訓練》、《單片機原理及應用》、《pL》、《電子電工》、《彩電維修》一體化教學試點。

  信息技術教研室:《計算機應用》一體化教學試點。

  4.試點具體要求:

 。1)實行項目負責制,成立項目研究小組,確定項目負責人。

 。2)由項目研究小組編寫出項目實施方案,包括程名稱、項目負責人、主講人、教學計劃(包括講內容、時間、地點)、教學大綱、場地設置、設備要求、經(jīng)費預算。

  (3)由校教研室領導機構進行檢查和督導。

  (4)由校教研室組織示范并進行評比獎勵。

 。5)收集整理資料,形成共享的資。

 。6)撰寫匯編教改論。

  五、工作步驟

  1.9月1日-10日召開教改座談會,制訂教改方案

  2.9月11日-20日試點教研室出臺教改方案,并上報校一體化教改辦公室

 。9月21日-11月0日,校教研室領導機構對教改進行檢查和督導,并進行階段性總結。

  4、12月1-1日,組織教改示范并進行評比與獎勵,收集教改論并進行匯編。

  六、評價與獎勵

  1.評價的方式、內容和標準

  由校教改辦組織從“教”和“學”兩個方面進行評價,評價的內容和標準見下表:

  表:一體化教學效果評價表

  評價內容權重評價標準實得分

  教教學計劃分有計劃且按計劃實施計分,有計劃未按計劃實施計分,無計劃計0分

  教學大綱分有大綱和國家職業(yè)資格標準一致計分,有大綱和國家職業(yè)資格標準不一致計2-4分,無大綱計0分

  教材20分有教材且與教學大綱一致、五單齊全計1-20分,有教材與教學大綱不一致、五單不全計-1分,無教材計0分

  堂組織20分堂組織嚴密、教學手段多樣、教學效果好計1-20分,堂組織松散、教學手段單一、教學效果欠佳計-1分

  學理論考試20分按學生實得分平均在70分以上,優(yōu)秀率達20%以上,不及格率在%以下計20分,優(yōu)秀率每下降1%扣減1分,不及格率每上升1%扣減0分,最低分為0分

  技能操作20分按時按質按量完成技能操作的學生在80%以上計20分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

  學生評價10分學生評價為優(yōu)達90%以上計10分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

  說明:1、實得分合計在8分以上為優(yōu),60-84分為合格,60分以下為不合格

  2、五單是指:理論教學單、技能教學單、國家職業(yè)技能考核標準單、作業(yè)單、技能拓展單(指該項技能的發(fā)展現(xiàn)狀及上網(wǎng)查詢學習的方法和內容)

  3.獎勵

  學校年終總結一體化教學改革經(jīng)驗,表彰一體化教學先進個及先進集體。評選一體化教學先進個人10名,每人獎勵200元;評選學!皟(yōu)秀一體化教學方案”-個,各獎勵00元;評選一體化教學先進集體二個,各獎勵1000元。

  xx市第一高級技工學校一體化教學改革辦公室

  20xx年9月1日

試點方案 篇5

各行政村、企事業(yè)單位:

  根據(jù)省、市對消防工作的要求,切實把消防工作納入到全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的范疇,努力提升農(nóng)村公共消防安全水平,增強農(nóng)村抗御火災的能力,特制定本方案。

  一、指導思想及總體目標

  堅持“預防為主,防消結合”的方針,按照20xx年中央一號文件關于“加強農(nóng)村消防工作”及《關于印發(fā)<加強社會主義新農(nóng)村建設消防工作的指導意見>的通知》(公通字[20xx]34號)的要求,將農(nóng)村消防工作納入社會治安綜合治理防控體系,由點及面,重點解決農(nóng)村電氣隱患問題,農(nóng)村消防工作建立五個基本,通過推廣,使農(nóng)村消防軟硬件都上一個新臺階。

  二、組織機構

  鎮(zhèn)政府成立消防平安鎮(zhèn)試點工作領導小組,具體名單附后。

  三、活動時間與試點村

  3月中旬至6月底,確定翁方村作為試點單位,開展消防平安村建設,年底前在全鎮(zhèn)全面推廣。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┟鞔_職責,建立健全鎮(zhèn)消防工作保障體系。根據(jù)要求,抓好消防安全責任制落實,加強多種形式消防隊伍和公共消防設施建設,開展消防宣傳教育培訓、消防安全檢查及火災隱患整治等工作;行政村村民委員會協(xié)助抓好落實,行政村村民委員會主任是本村消防工作的責任人,村民委員會成立消防安全管理組織,制定消防安全村規(guī)民約,實行消防安全聯(lián)防制度,開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查,組建專(兼)職、義務(志愿)消防隊伍,組織火災撲救;將出租房消防安全納入外來人口綜管的范疇,村民委員會與轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶簽訂消防安全責任書,明確專人分管,配備專(兼)職防火人員,督促企業(yè)、個體工商戶落實消防安全主體責任。鎮(zhèn)屬職能部門要各司其責,在領導小組的部署下,緊密配合、出謀劃策,形成工作合力,積極做好各項工作措施的落實。經(jīng)費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村集體經(jīng)濟兩級保障為主,財政所要在編制年度財政預算時納入農(nóng)村消防工作經(jīng)費內容。

 。ǘ┳プ≈攸c,全面改善農(nóng)村電氣安全條件。徹底排查整治民房和出租房的電氣產(chǎn)品質量、安裝和使用,消除線路老化、私拉亂接、超負荷用電現(xiàn)象。

  1.在民房和出租房推廣安裝使用漏電保護裝置和防火漏電電流動作報警器。民房每戶、出租房每間安裝漏電保護裝置裝,防火漏電電流動作報警器以一個單體建筑為一個單元,每個單元安裝一個。

  2.徹底消除電線老化和亂拉亂接現(xiàn)象。由鎮(zhèn)組織各村與電力部門協(xié)作清理亂拉亂接現(xiàn)象;對于線路老化的整治,村作為責任主體,電力部門作為牽頭單位,負責確定明確的.電氣老化標準和使用年限,核定電氣容量,并實地全面配合查處氣和整治老化電。

  (三)立足實際,逐步改善農(nóng)村消防基礎設施條件。

  1.消防基礎設施建設的重點內容為:消防水源、消防車通道等。按照消防車通道寬度不小于3.5米的要求,確保村主要道路滿足消防車道的要求;消防水源以室外消火栓為主,消防給水通過增設室外消火栓、取水平臺、設置室外消防水池予以解決,對于單一形式不能滿足整體消防水源要求的,可以多種形式并用。

  2.實施“家家戶戶配滅火器”工程,民房每戶配備1具2公斤的ABC干粉滅火器,出租房以戶為單位,每戶出租房屋少于3間的配備1具2公斤的ABC干粉滅火器,3間到5間的配備2具,5間到8間的配備3具,8間以上的每兩間配備一具,集中居住點每間配備1具,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對10戶以上連片連戶的出租房屋集居點配備公共滅火器。

  (四)因地制宜,進一步加強多種形式消防隊伍建設。各行政村必須在本項工作完成之前建立義務消防隊,之前已有的要不斷充實完善,義務消防隊配備至少一臺機動泵及相關器材裝備,由消防部門會同派出所對消防隊伍進行經(jīng)常性的業(yè)務培訓,并制定義務消防隊伍在火災接警出動、協(xié)同作戰(zhàn)、組織指揮等方面的規(guī)范,對其日常執(zhí)勤戰(zhàn)備、火災現(xiàn)場處置等方面進行指導,不斷提高他們的規(guī)范化水平和實戰(zhàn)能力。

 。ㄎ澹⿵V泛發(fā)動,積極開展農(nóng)村消防安全宣傳教育。結合“百日消防安全大宣傳活動”,教育居民和外來人員安全使用煤氣灶、家用電器等用火用電行為,結合村民從事生產(chǎn)、經(jīng)營和生活的實際,通過通俗易懂、簡單有效的形式,廣泛開展消防安全宣傳教育,不斷提高村民的消防安全意識,鎮(zhèn)中學、中心小學要配備消防圖書、掛圖、音像制品等消防宣傳資料,完成“兩個一”:每個學校建立一個固定的消防宣傳牌(欄),每年至少開展一次消防安全教育。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┝⒆銓嶋H,抓好落實。按照方案要求在全鎮(zhèn)所有農(nóng)村同步開展消防平安村創(chuàng)建工作,克服困難,迎難而上,使農(nóng)村消防工作各項工作措施落實到實處。

 。ǘ┘訌姕贤,部門聯(lián)動。加強對村基層組織單位的指導,完善農(nóng)村消防工作責任制度,建立防火組織和消防隊伍。對村民委員會和轄區(qū)單位依法進行監(jiān)督,督促單位加強管理,確保消防安全。

  (三)強化檢查和督導考評。創(chuàng)建工作完成后,從今年開始每年由領導小組對村進行消防工作專項考核,對于消防工作專項考核不合格的,實行一票否決制。鎮(zhèn)政府每年組織對村消防工作進行不少于一次的督察指導,同時迎接市政府組織各部門對鎮(zhèn)消防工作進行的督察指導。

  (四)由下而上,建設消防平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各村要以消防平安村建設工作為契機,夯實消防平安村這個基礎,由村到鎮(zhèn),全面完成消防平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。

試點方案 篇6

  為認真貫徹落實縣第二次農(nóng)業(yè)普查工作會議精神,取得組織實施我鎮(zhèn)第二次農(nóng)業(yè)普查工作的經(jīng)驗,提高鎮(zhèn)、村普查指導員和普查員的業(yè)務能力,提高普查工作水平和普查質量,根據(jù)縣普查辦的統(tǒng)一安排,結合本鎮(zhèn)實際,決定開展xxxxxx鎮(zhèn)第二次農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作。

  一、試點目的

  1、取得全鎮(zhèn)第二次全國農(nóng)業(yè)普查組織實施經(jīng)驗,熟悉和掌握農(nóng)業(yè)普查全過程,以利于全面普查工作的開展。

  2、初探農(nóng)業(yè)普查重點、難點問題及其解決方法,為全鎮(zhèn)全局開展提供示范。

  3、通過對試點工作的'總結和業(yè)務技術的推廣,為全面開展農(nóng)業(yè)普查提供示范。

  二、組織領導

  為加強試點工作的領導,并組織好試點工作,決定成立xxxxxx鎮(zhèn)第二次農(nóng)業(yè)普查試點工作領導小組,由農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)農(nóng)普辦主任許偉江任組長,鎮(zhèn)農(nóng)普辦業(yè)務副主任張偉英任副組長,鎮(zhèn)農(nóng)普辦全體人員為成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任由張偉英兼任,具體負責整個試點過程的組織協(xié)調工作。

  三、試點區(qū)域

  此次試點小區(qū)為xxxxxx村的第五小區(qū)。

  四、試點標準時間

  普查試點標準時點是20xx年9月15日24時,普查試點時期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  1、試點村xxxxxx第五小區(qū)的全部住戶。

  2、試點村xxxxxx范圍內的所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務單位。

  3、試點村xxxxxx范圍內的村委會。

  五、調查內容

  這次試點的普查內容主要包括:

  1、農(nóng)村住戶的家庭成員及勞動力的基本狀況及其從業(yè)情況、住戶的經(jīng)營類型、收入主要來源、生活條件、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用地、農(nóng)作物種植、牲畜與家禽及農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況等。

  2、非住戶類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務單位的基本特征、從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用地、農(nóng)業(yè)機械化和設施農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)服務作業(yè)完成情況、農(nóng)作物種植、牲畜與家禽、農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況及單位的財務情況等。

  3、行政村的基本特征、社區(qū)基礎設施及社會服務、農(nóng)田水利及生產(chǎn)條件情況、土地流轉、人口情況、農(nóng)村社會保障、財務與投資情況、農(nóng)業(yè)技術人員及村干部情況等。

  六、時間安排

  試點準備、宣傳階段(9月9日—11日)

  1、制定試點實施方案,編制工作流程和日程安排。

  2、組建xxxxxx鎮(zhèn)普查試點工作領導小組及辦公室,落實試點工作人員。

  3、做好物資準備、各項宣傳工作,準備橫幅、黑板報、標語,利用各種宣傳工具進行宣傳,分發(fā)“致農(nóng)業(yè)普查對象的一封信”。

  4、收集戶口簿、土地承包合同、外來人員登記簿等資料。

 。ǘ、清查摸底階段(9月12日—13日)

  1、繪制好小區(qū)地圖。

  2、進小區(qū)入戶,編制農(nóng)村普查區(qū)住戶摸底表。

  3、填寫普查小區(qū)住戶清查摸底結果統(tǒng)計表。

 。ㄈ、業(yè)務培訓階段(9月14日)

  對全體試點工作人員進行一次培訓,主要內容為對前期小區(qū)地圖繪制及住戶摸底情況進行分析,著重培訓戶表及單位表登記業(yè)務。

 。ㄋ模、現(xiàn)場登記階段(9月15日—18日)

  1、對普查小區(qū)內的全部住戶,采取全面查點的方式逐戶上門登記。

  2、行政村普查表xxxxxx村文書負責。

  (五)、復查和質量驗收(9月19日—20日)

  1、對各類普查表進行復查并編號。

  2、對各類普查表進行手工過錄和匯總,復核后上報縣農(nóng)普辦。

  3、分析研究試點中發(fā)現(xiàn)的問題,寫出試點工作總結。

試點方案 篇7

  根據(jù)《印發(fā)xx市規(guī)范性文件備案審查工作示范點實施方案的通知》(佛府辦〔20xx〕48號)要求,我區(qū)被xx市政府確定為區(qū)級規(guī)范性文件備案工作試點。為完成試點建設任務,推動我區(qū)規(guī)范性文件備案工作的深入開展,按照《廣東省行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)要求,結合我區(qū)實際,制訂本方案:

  一、工作任務

  建立與完善下級政府規(guī)范性文件向上級政府備案包括區(qū)政府向市政府備案制度。

  二、工作要求

  為完成試點建設任務,我區(qū)今年將建立、健全以下六項制度:

  (一)健全規(guī)范性文件備案工作宣傳教育制度;

 。ǘ┞鋵嵰(guī)范性文件備案登記統(tǒng)計制度;

 。ㄈ┙⒁(guī)范性文件備案檢查制度;

 。ㄋ模┙⒁(guī)范性文件備案情況通報制度;

  (五)建立規(guī)范性文件備案審查糾正制度;

 。┩晟埔(guī)范性文件備案考核制度。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┌l(fā)動階段(4月份)

  印發(fā)規(guī)范性文件備案工作試點實施方案到各鎮(zhèn)(街道)及職能部門。各單位要充分認識做好規(guī)范性文件備案工作是依法行政的一項重要內容,為建設規(guī)范性文件備案工作試點做好充分準備,指定專人負責實施落實該方案,各單位原則上由分管法制的領導及法制員負責。人員名單請按附件格式于4月27日前報區(qū)法制局。

 。ǘ⿲嵤╇A段(4?10月份)

  1. 健全規(guī)范性文件備案工作宣傳教育制度

 。1)充分利用區(qū)法制局網(wǎng)站做宣傳。4月前將規(guī)范性文件備案的相關規(guī)定、備案工作流程和報備所需材料及其格式放到區(qū)法制局網(wǎng),既擴大宣傳范圍,也便于報備責任單位隨時了解和運用。

 。2)把法制員培訓班作為教育陣地。擬于6月份舉辦南海區(qū)年度法制員培訓班,以規(guī)范性文件的制定及備案工作為培訓主題,結合我區(qū)規(guī)范性文件沒有報備和報備材料不符合要求等實際情況,有針對性地設定授課內容。同時,為各鎮(zhèn)(街道)、職能部門提供交流經(jīng)驗的平臺,共同查找問題,解決問題,以此促進備案工作由上級機關督促約束向下級機關自覺履行轉變。

  2. 落實規(guī)范性文件備案登記統(tǒng)計制度

  區(qū)法制局繼續(xù)做好區(qū)政府規(guī)范性文件向xx市政府備案的具體工作區(qū)政府發(fā)布的規(guī)范性文件,區(qū)法制局應自文件發(fā)布之日起30日內上報xx市政府備案。同時做好規(guī)范性文件備案登記統(tǒng)計工作,每月10日前對上一個月的備案情況做好統(tǒng)計分析,防止出現(xiàn)漏報、遲報情形,也便于及時掌握我區(qū)發(fā)布政府規(guī)范性文件的情況,為政府制訂相關政策提供信息支持。

  3. 建立規(guī)范性文件備案檢查制度

  各鎮(zhèn)(街道)、職能部門制定的規(guī)范性文件,應當自印發(fā)之日起30日內報區(qū)法制局備案。為防止遲報、不報、漏報等現(xiàn)象發(fā)生,建立規(guī)范性文件檢查制度,包括規(guī)范性文件備案季度檢查制度和開展規(guī)范性文件備案情況大檢查,加強對規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督。

  (1)建立規(guī)范性文件備案季度檢查制度。要求各鎮(zhèn)(街道)、職能部門每季度在指定日期(即4月27日、7月10日、10月10日)前向區(qū)法制局報送上一季度的發(fā)文目錄。通過檢查發(fā)文目錄,發(fā)現(xiàn)存在規(guī)范性文件未向區(qū)法制局報送備案的,通知備案責任單位限期備案。逾期仍未備案的,按《規(guī)定》第24條處理。通過季檢,督促各鎮(zhèn)(街道)、職能部門在平時重視備案工作。

  (2)開展規(guī)范性文件備案情況大檢查。8月份,由區(qū)法制局組織人員對全區(qū)規(guī)范性文件備案工作進行檢查,全面掌握、分析備案情況,及時發(fā)現(xiàn)備案工作存在的問題,認真研究對策措施,為我區(qū)規(guī)范性文件備案工作試點積累經(jīng)驗。

  4. 建立規(guī)范性文件備案情況通報制度

  針對目前存在的報備不及時、應備不備、集中報備、年底突擊補報等現(xiàn)象,為進一步規(guī)范報備工作,建立規(guī)范性文件通報制度,包括實行季度公布制度和年度通報制度。

  (1)實行按季度公布規(guī)范性文件目錄。對各鎮(zhèn)(街道)、職能部門報送備案的規(guī)范性文件,經(jīng)區(qū)法制局審查后登記,每季度通過《政府法制簡報》、區(qū)法制局網(wǎng)站對外公布1次,并將公布的季度目錄抄送區(qū)政府。

  (2)建立年度規(guī)范性文件通報制度。10月份,區(qū)法制局將各鎮(zhèn)(街道)、職能部門的發(fā)文情況、規(guī)范性文件的數(shù)量、報送備案情況、目錄審查情況及處理結果向全區(qū)進行通報。

  5. 建立規(guī)范性文件備案審查糾正制度

  區(qū)法制局在規(guī)范性文件備案審查中發(fā)現(xiàn)問題的,應在《規(guī)范性文件備案審查意見書》中明確提出修改或廢止要求,制發(fā)機關必須在接到《規(guī)范性文件備案審查意見書》之日起30日內進行改正,并將改正結果報區(qū)法制局。如對意見書有異議的',應于收到意見書之日起10個工作日內提出。對意見書不提出異議,又不自行修改或廢止的,區(qū)法制局應報請區(qū)政府對該規(guī)范性文件予以撤銷。

  6. 完善規(guī)范性文件備案考核制度

  在去年實行的行政執(zhí)法責任制納入績效與作風年度考評考核項目的基礎上,今年將結合實踐經(jīng)驗,進一步明確將制定規(guī)范性文件的合法情況、報備情況、法制審查情況和公布情況等作為考核內容,量化為具體分值,直接與獎懲掛鉤,使其更具科學性和可操作性,同時使各鎮(zhèn)(街道)、職能部門的工作有目標、有方向,促其增強法制意識。

 。ㄈ┛偨Y階段(10月份)

  各鎮(zhèn)(街道)、職能部門對今年規(guī)范性文件備案工作及方案落實情況進行總結,并于10月10日前報區(qū)法制局。區(qū)法制局綜合全區(qū)規(guī)范性文件備案工作開展情況,總結經(jīng)驗,并于10月下旬將試點的情況總結成材料報市法制局。

試點方案 篇8

  嚴格考核獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要把此項工作納入到本單位年度重點工作目標中。住建、發(fā)改等部門將在今后的泥草房、危舊房建設中,四)加大督查力度。突出抗震節(jié)能為主要規(guī)范進行考核督查,市政府督查室將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)抗震節(jié)能工作督查頻率和力度,對未采取有效措施推進工程落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)予以通報,資金管理部門將限制城鄉(xiāng)基礎設施建設和泥草房、危舊房改造等下?lián)苜Y金發(fā)放額度。

  鄉(xiāng)、村民居建筑抗震節(jié)能減排工作已逐漸成為促進城鄉(xiāng)發(fā)展、提高農(nóng)村民居建筑科技含量的重要組成局部。根據(jù)《關于加快我省建筑業(yè)發(fā)展方式轉變的若干意見》省低碳建筑業(yè)發(fā)展綱要)關于印發(fā)XX年村鎮(zhèn)建設工作要點的通知》吉建村〔XX〕3號)和《關于印發(fā)省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)抗震工作XX年工作要點的通知》吉建抗〔XX〕6號)等精神及省住建廳在市開展農(nóng)村抗震節(jié)能民居示范工程試點工作要求,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程的步伐加快、新農(nóng)村建設特別是市農(nóng)村泥草房、危舊房改造工程的有序實施。為提高我市農(nóng)村民居抗震節(jié)能水平,改善農(nóng)村居民生活環(huán)境,切實發(fā)揮全省農(nóng)村抗震節(jié)能民居工程試點單位先行先試的示范作用,現(xiàn)制定本方案。

  一、工作目標

  用5年左右的時間,從XX年開始。市推行抗震節(jié)能民居試點工作,推廣鋼筋混凝土建筑等抗震的結構形式,鼓勵采用單框雙玻平開塑鋼窗等節(jié)能保溫設施,逐步淘汰原有磚木式建筑結構和鋁合金門窗等設施,建成一批能影響帶動廣大農(nóng)民群眾的抗震節(jié)能民居工程示范村、示范戶。通過典型引路,以點帶面,逐步推廣,推進我市抗震節(jié)能民居工程的實施,力爭到20xx年,全市抗震節(jié)能住宅數(shù)量達到農(nóng)村新建住宅總數(shù)的50%

  二、工作原則

 。ㄒ唬﹫猿纸(jīng)濟實用、抗震節(jié)能的原則。充分考慮到農(nóng)民的經(jīng)濟接受能力。量力而行,協(xié)助和引導農(nóng)民建造抗震性能好、節(jié)能效果佳、造價合理的房屋,改善農(nóng)民居住條件。

 。ǘ﹫猿纸y(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展的'原則。立足當前。把實施抗震節(jié)能民居示范工程與農(nóng)村泥草房、危舊房改造安居工程結合起來,提高綜合抗災防災能力,切實提高農(nóng)村住宅節(jié)能保暖水平,促進農(nóng)村面貌的整體改善。

 。ㄈ﹫猿忠虻刂埔恕⒎诸愔笇У脑瓌t。根據(jù)我市農(nóng)村不同區(qū)域的自然條件、風俗民情、民居特色、經(jīng)濟發(fā)展不平衡等具體情況。有針對性地加以指導,穩(wěn)步推進。

  三、工作任務

 。ㄒ唬┛茖W制定工作規(guī)劃。結合新農(nóng)村建設規(guī)劃以及農(nóng)村基礎設施等專項規(guī)劃。明確總體思路、階段目標、技術規(guī)范和保障措施,充分保證農(nóng)民的切身利益,確保工程建設穩(wěn)步推進。

  (二)嚴格遵守抗震工作要求。以國家、省和市關于做好農(nóng)村民居抗震要求為標準。死看安全底線,嚴格依照民居抗震建設技術指標要求進行施工,必保新建農(nóng)村住宅滿足各項抗震指標要求,保證農(nóng)民居住平安。

 。ㄈ┕膭钷r(nóng)戶進行節(jié)能改造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要了解、掌握外地現(xiàn)有民居的抗震能力。依照抗震與節(jié)能并重的要求,鼓勵引導農(nóng)戶對新建住宅外墻、屋面等進行節(jié)能處置,門窗等設施采用保溫節(jié)能資料,確保每戶民戶節(jié)能率達到50%

  四、保證措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、各相關部門一把手要親自抓、負總責,成立領導小組,明確部門責任,分解工作任務,建立和完善目標管理責任制和監(jiān)督檢查機制,切實加強領導,把各項工作落到實處。

  (二)建立監(jiān)管機制。嚴防以次充好、哄抬物價、亂收費、偷工減料等坑農(nóng)事件發(fā)生,確保民居工程建設質量平安。由市住房和城鄉(xiāng)建設局負責提供農(nóng)村居民住宅規(guī)范圖,并負責對工程質量平安管理提出指導性意見,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)房管部門負責監(jiān)管落實。

 。ㄈ⿵娀麄饕龑。通過廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒,板報標語、櫥窗專欄、宣傳圖冊和科技下鄉(xiāng)等形式,深入宣傳科學防震、節(jié)能減排的知識,營造良好的輿論環(huán)境,真正使抗震節(jié)能民居工程進村入戶,深入人心,增強農(nóng)民群眾參與的主動性和自覺性。

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