【必備】工作方案范文匯編8篇

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作方案 篇1

　　按照各級(jí)防汛抗旱部門(mén)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把防汛抗旱工作擺在突出位置、擺在首位、狠抓落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)防汛抗旱工作常態(tài)化。

　　一、健全機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人

　　一是成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，包村干部、各村（社區(qū)）支部書(shū)記、村主任為成員的'防汛安領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)將鎮(zhèn)衛(wèi)生院、電管站、學(xué)校等部門(mén)負(fù)責(zé)人納入工作組，整合壯大搶險(xiǎn)力量。二是實(shí)行防汛抗旱工作分片包干責(zé)任制，按照領(lǐng)導(dǎo)分片、鎮(zhèn)干部包村、村社干部包點(diǎn)的原則，層層落實(shí)責(zé)任，確保防汛抗旱工作責(zé)任橫向到邊、縱向到底。三是安全工作例會(huì)都將防汛抗旱作為重要內(nèi)容，對(duì)全鎮(zhèn)作了全面安排部署，要求各村（社區(qū)）按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，認(rèn)真安排、提前部署、抓好落實(shí)，切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)防汛安全工作。

　　二、工作重點(diǎn)

　　結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)預(yù)案進(jìn)行了修改完善，制定了《鎮(zhèn)20xx年防洪防汛抗旱搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，為突出重點(diǎn)，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)汛期防御指揮體系，在各重點(diǎn)堤防、水庫(kù)、河心壩等重點(diǎn)場(chǎng)所均有責(zé)任人及相關(guān)防御措施，各村（社區(qū)）、企業(yè)、單位均落實(shí)了具體工作責(zé)任人和防汛安全監(jiān)測(cè)人員。

　　三、精心組織、排查

　　組織對(duì)全鎮(zhèn)青衣江流域、鎮(zhèn)域小支渠、3個(gè)小型水庫(kù)、6個(gè)水力發(fā)電站、山坪塘，5個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等進(jìn)行了周密再查看，對(duì)可能威脅的村莊、農(nóng)戶(hù)重大隱患點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)勘查，并切實(shí)制定落實(shí)好監(jiān)測(cè)防治措施；在防汛重點(diǎn)地段制作警示牌；要求監(jiān)測(cè)員對(duì)防汛區(qū)域開(kāi)展經(jīng)常性巡回檢查，防患于未然，保障村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、防汛物資落實(shí)

　　按照文件要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村民小組、農(nóng)戶(hù)四級(jí)防御工作體系，重點(diǎn)加強(qiáng)了防汛抗旱應(yīng)急物資儲(chǔ)備，準(zhǔn)備了充足的防汛搶險(xiǎn)物資，建立了專(zhuān)門(mén)的物資儲(chǔ)備庫(kù)房，儲(chǔ)備應(yīng)急救援和生活必需品等物資，以保證防汛抗旱應(yīng)急救援之需。

工作方案 篇2

　　根據(jù)《肥城市教育系統(tǒng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市問(wèn)題整改工作方案》精神，本著“積極行動(dòng)，整改到位”的原則，切實(shí)做好我校創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的各項(xiàng)整改工作，高水平迎接全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦的技術(shù)評(píng)估和綜合評(píng)審，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞市委、市政府、市教育局創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作總體要求，立足學(xué)校實(shí)際，細(xì)致排查問(wèn)題，強(qiáng)化整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提升學(xué)校管理水平，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)健康教育工作。健康教育工作要做到“六有”（有師資、有教材、有課時(shí)、有教案、有工作檔案資料、有效果評(píng)價(jià)）。健康教育開(kāi)課率達(dá)100%，學(xué)生衛(wèi)生健康知識(shí)知曉率達(dá)90%以上，建立健全學(xué)校健康教育網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)師生人人積極鍛煉身體，個(gè)個(gè)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)過(guò)程性教育宣傳資料的收集整理和歸檔，確保迎接國(guó)家衛(wèi)生城市驗(yàn)收軟硬件指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

　　（二）強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部衛(wèi)生保潔。要進(jìn)一步健全學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使校園環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生得到全面凈化。一要徹底清除綠化帶內(nèi)的沉積垃圾；二要堅(jiān)決杜絕學(xué)生在教學(xué)樓上丟棄垃圾的不良現(xiàn)象；三要進(jìn)一步加強(qiáng)教室和辦公室衛(wèi)生管理；四要加強(qiáng)校園綠化，美化和硬化；五要加強(qiáng)對(duì)廁所、垃圾池的衛(wèi)生管理；六要開(kāi)展集中、科學(xué)的除“四害”消殺活動(dòng)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)學(xué)校食品、飲用水衛(wèi)生管理。建立食品安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，配備

　　專(zhuān)兼職食品衛(wèi)生管理人員，建立健全學(xué)校食堂各項(xiàng)管理制度。學(xué)校食堂要取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗。要加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)，堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品。采取多種方式，杜絕學(xué)生飯空到校外攤點(diǎn)零買(mǎi)的現(xiàn)象。為學(xué)生提供開(kāi)水或其他合格飲用水，杜絕學(xué)生飲用自來(lái)水。

　　（四）加強(qiáng)學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的防控工作。要落實(shí)學(xué)生健康體檢、建立健全學(xué)生健康檔案。要認(rèn)真做好傳染病防治工作，建立傳染病等學(xué)校公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，有專(zhuān)人或兼職教師負(fù)責(zé)傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格落實(shí)“門(mén)前三包”。學(xué)校大門(mén)是門(mén)面，要做到“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”，特別要做好各學(xué)校上下學(xué)重點(diǎn)時(shí)段大門(mén)兩側(cè)及院墻以外的衛(wèi)生保潔，要安排專(zhuān)門(mén)保潔員隨時(shí)清理。

　�。�六）全面加強(qiáng)師生文明素質(zhì)培養(yǎng)。一方面，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生文明素質(zhì)的教育。采取督導(dǎo)并重，堵疏結(jié)合的辦法，從告別言語(yǔ)粗俗、染發(fā)燙發(fā)、沉迷游戲抓起，通過(guò)文明禮儀專(zhuān)題教育、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范教育，要求學(xué)生認(rèn)真對(duì)照中小學(xué)“守則”、“規(guī)范”和《肥城市中小學(xué)生文明禮儀常規(guī)》要求，不斷克服各種不良行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，提高衛(wèi)生健康意識(shí)。另一方面，要注重教師衛(wèi)生文明素養(yǎng)的.提升，開(kāi)展教師職業(yè)道德教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部教師立足本職崗位，自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)，增強(qiáng)文明禮儀意識(shí)，爭(zhēng)做文明行為的表率，打造一支德才兼?zhèn)�、敬業(yè)愛(ài)生的教師隊(duì)伍，每位教師要努力傳播文明新風(fēng)，以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力去感召影響學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。

　�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳。突出抓好“四個(gè)牽手”系列活動(dòng)。一是“大手牽小手”活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展教師衛(wèi)生文明專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師從自我做起，以禮

　　養(yǎng)德，育人育德。二是“小手牽大手”活動(dòng)。充實(shí)壯大“創(chuàng)衛(wèi)志愿者服務(wù)隊(duì)”，深入開(kāi)展以“小手拉大手，共建衛(wèi)生城”為重點(diǎn)的文明衛(wèi)生系列活動(dòng)和以“進(jìn)街巷、進(jìn)公共場(chǎng)所、進(jìn)村戶(hù)”為重點(diǎn)的“三進(jìn)”服務(wù)活動(dòng)。三是“大手牽大手”活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)、師生情誼傳萬(wàn)家”活動(dòng)。通過(guò)家訪(fǎng)和與家長(zhǎng)溝通，宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建的意義和作用，積極取得家庭和社會(huì)的支持，并爭(zhēng)取更多的家長(zhǎng)參與到創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中來(lái)，形成“人人參與，大家共享”的創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。四是“小手牽小手”活動(dòng)。在廣大學(xué)生之間開(kāi)展衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀等方面的相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互幫助的互幫互助活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生衛(wèi)生文明素質(zhì)共同提高。

　　三、工作步驟

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年11月中旬）。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，要對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查，舉一反三，有針對(duì)性地研究制定整改措施，明確整改任務(wù)、工作要求和完成時(shí)限，逐級(jí)落實(shí)整改責(zé)任，形成整改工作方案。

　�。ǘ�）集中整治階段（20xx年11月中旬至20xx年12月底）。按照教育局統(tǒng)一部署和整改工作方案要求，針對(duì)集中排查的問(wèn)題，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，組織開(kāi)展各項(xiàng)整改工作，逐條抓好整改落實(shí)，不折不扣完成整改任務(wù)，全面提高整改工作水平，并注意總結(jié)好的工作方法和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄈ�）檢查驗(yàn)收階段（20xx年1月）。學(xué)校每周進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)督查，每半月進(jìn)行一次綜合督查，不斷鞏固和提高整治成果，逐步建立和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。春節(jié)放假前，迎接教育局驗(yàn)收，3月份迎接市創(chuàng)衛(wèi)辦的檢查驗(yàn)收，并做好迎接省愛(ài)衛(wèi)辦復(fù)核驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　四、工作措施

　　1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，學(xué)校成立創(chuàng)建

　　國(guó)家衛(wèi)生城市工作組織機(jī)構(gòu)，明確一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。要切實(shí)提高對(duì)創(chuàng)衛(wèi)問(wèn)題整改工作的認(rèn)識(shí)。要把問(wèn)題的整改作為當(dāng)前的重要任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定整改計(jì)劃，明確整改任務(wù)，整改時(shí)限，倒排工期，逐項(xiàng)落實(shí)，確保全面達(dá)標(biāo)。

　　2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。要嚴(yán)格按照整改工作方案要求，針對(duì)排查出的各類(lèi)問(wèn)題，加大對(duì)創(chuàng)衛(wèi)整改工作的人力、物力、財(cái)力投入，強(qiáng)化整治措施，狠抓落實(shí)，全力整改，全面提升。對(duì)于目前問(wèn)題比較突出的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)督導(dǎo)，跟蹤整改，限期達(dá)標(biāo)。

　　3、加強(qiáng)督查，健全機(jī)制。學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)辦要?jiǎng)?chuàng)衛(wèi)整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，推諉扯皮、措施不力、工作責(zé)任不落實(shí)，不能按時(shí)完成問(wèn)題整改工作任務(wù)的，將根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

工作方案 篇3

各科、室、所、隊(duì)：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《未成年人保護(hù)法》）、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《預(yù)防未成年人犯罪法》）等未成年人保護(hù)法律、法規(guī)，進(jìn)一步發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，全面強(qiáng)化和創(chuàng)新公安機(jī)關(guān)未成年人保護(hù)工作，根據(jù)公安部、省公安廳和縣文明辦對(duì)公安機(jī)關(guān)未成年人保護(hù)工作的相關(guān)要求，按照蘭考縣文明辦《20xx年蘭考縣未成年人社會(huì)保護(hù)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我縣對(duì)未成年人保護(hù)工作的實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以全面貫徹落實(shí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》為工作主線(xiàn)，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)各警種在未成年人保護(hù)工作中的重要作用，積極維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，切實(shí)預(yù)防和減少未成年人違法犯罪，嚴(yán)厲打擊侵害未成年人合法權(quán)益的各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，為未成年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和治安環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保公安機(jī)關(guān)未成年人保護(hù)工作落到實(shí)處并取得實(shí)效，蘭考縣公安局決定成立由縣局黨委委員、副局長(zhǎng)張世崇任組長(zhǎng)，縣局治安大隊(duì)、刑警大隊(duì)、交警大隊(duì)、巡警大隊(duì)、消防大隊(duì)、網(wǎng)警大隊(duì)、法制室、宣傳科等部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的'縣局未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在縣局治安大隊(duì)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)日常相關(guān)工作�？h局治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張東江兼任辦公室主任。各成員單位分別確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)絡(luò)事宜。

　　三、職責(zé)任務(wù)分工

　　（一）治安部門(mén)

　　治安部門(mén)要結(jié)合校園及周邊治安特點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“護(hù)校安園”工作進(jìn)行安排部署；進(jìn)一步強(qiáng)化中小學(xué)校、幼兒園及其它未成年人聚集活動(dòng)場(chǎng)所周邊治安秩序維護(hù)、整治工作，加大治安巡邏力度，嚴(yán)密摸排管控各類(lèi)高危人員，及時(shí)查處各類(lèi)涉及未成年人的違法行為及各類(lèi)治安案件。指導(dǎo)中小學(xué)、幼兒園建立和完善各項(xiàng)安全管理制度，督促校園適時(shí)開(kāi)展收繳學(xué)生攜帶管制刀具活動(dòng)，指導(dǎo)校園不定期組織相關(guān)應(yīng)急訓(xùn)練，不斷提升未成年人的安全防護(hù)意識(shí)，杜絕校園內(nèi)部發(fā)生惡性案（事）件。責(zé)任單位：治安大隊(duì) 責(zé)任人：張東江

　　（二）巡警部門(mén)

　　巡警部門(mén)要加強(qiáng)社會(huì)面治安巡邏防控，嚴(yán)厲打擊脅迫、誘騙、利用未成年人乞討等現(xiàn)行違法犯罪行為，積極護(hù)送流浪未成年人到救助保護(hù)機(jī)構(gòu)接受救助。責(zé)任單位：巡警大隊(duì) 責(zé)任人：任國(guó)華

　�。ㄈ�）刑偵部門(mén)

　　刑偵部門(mén)要嚴(yán)厲打擊侵害未成年人人身安全違法犯罪活動(dòng)；要及時(shí)查處拐賣(mài)、誘騙、操控未成年人流浪乞討、教唆未成年人違法犯罪、非法使用童工等侵害未成年人合法權(quán)益的行為。對(duì)未成年違法犯罪案件，要堅(jiān)持“教育為主，懲治為輔”的原則，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行辦理，以減少對(duì)未成年違法犯罪人員心理健康的影響。責(zé)任單位：刑警大隊(duì) 責(zé)任人：李建波

　�。ㄋ模┙痪�部門(mén)

　　交警部門(mén)要在縣城中小學(xué)大門(mén)口設(shè)立“護(hù)學(xué)崗”，強(qiáng)化對(duì)未成年人學(xué)習(xí)、活動(dòng)、聚集場(chǎng)所周邊重要路段的交通秩序維護(hù)；嚴(yán)格校車(chē)及司乘人員的定期檢驗(yàn)、審核，杜絕人、車(chē)帶病上路，確保校車(chē)安全運(yùn)行；及時(shí)查處涉及未成年人的交通安全事故。責(zé)任單位：交警大隊(duì) 責(zé)任人：安 磊

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)警部門(mén)

　　網(wǎng)警部門(mén)要以“凈網(wǎng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)網(wǎng)上突出問(wèn)題，持續(xù)不斷地開(kāi)展嚴(yán)打整治行動(dòng)，堅(jiān)持不懈地破大案、搗網(wǎng)絡(luò)、追源頭，集中查處網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)違法犯罪案件，整頓違法違規(guī)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)單位，以進(jìn)一步凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)校園周邊網(wǎng)吧的嚴(yán)格管理，對(duì)接納未成年人的網(wǎng)吧嚴(yán)肅查處。責(zé)任單位：網(wǎng)警大隊(duì) 責(zé)任人：李海英

　　（六）消防部門(mén)

　　消防部門(mén)要定期加強(qiáng)對(duì)校園、幼兒園等未成年人聚集、活動(dòng)場(chǎng)所防火工作的安全檢查，注意發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，指導(dǎo)學(xué)校、幼兒園及涉及未成年人聚集、活動(dòng)場(chǎng)所單位適時(shí)組織防火演練，堅(jiān)決杜絕群死群傷等惡性重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。責(zé)任單位：消防大隊(duì) 責(zé)任人：段海強(qiáng)

　　（七）法制部門(mén)

　　法制部門(mén)要加大法治進(jìn)校園工作力度，充實(shí)完善校園法制輔導(dǎo)員隊(duì)伍，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)校園的法制副校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員組織集中培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)法制輔導(dǎo)員素質(zhì)，提高法制宣傳教育效果。責(zé)任單位：法制室 責(zé)任人：代建慈

　�。ò耍┬麄鞑块T(mén)

　　宣傳部門(mén)要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取專(zhuān)題片、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕等各種形式，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣公安機(jī)關(guān)在未成年人保護(hù)工作中的經(jīng)典案例、典型事跡。責(zé)任單位：宣傳科 責(zé)任人：黃勝亮

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)社會(huì)治安管理，為未成年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是公安機(jī)關(guān)肩負(fù)的重要政治和社會(huì)責(zé)任。全縣公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)抓好未成年人保護(hù)工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，并比照縣局成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，同時(shí)要將未成年人保護(hù)工作作為20xx年公安工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與其他警務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)、同評(píng)比。

　　（二）密切協(xié)作，強(qiáng)化配合。未成年人保護(hù)工作涉及公安機(jī)關(guān)警種部門(mén)多，各警種要注意及時(shí)互通情況和信息，加強(qiáng)密切協(xié)作配合，充分發(fā)揮整體作戰(zhàn)效能，努力提升公安機(jī)關(guān)未成年人保護(hù)工作的整體效果。同時(shí)要加強(qiáng)與縣文明辦、教育、文化、民政等部門(mén)和共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的協(xié)作配合和溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)形成整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

　�。ㄈ�）健全機(jī)制、確保長(zhǎng)效。各相關(guān)單位、警種在工作中要注重歸納、總結(jié)和提煉，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步健全完善未成年人監(jiān)護(hù)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)報(bào)告、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)、分類(lèi)幫扶、社會(huì)參與、動(dòng)態(tài)管控等工作機(jī)制，同時(shí)要注重對(duì)亮點(diǎn)工作、典型人物的發(fā)掘、樹(shù)立和培育，以典帶面整體推動(dòng)全縣未成年人保護(hù)工作。各單位每季度要向縣局未成年人保護(hù)工作辦公室報(bào)送一次工作情況�？h局各警種、部門(mén)每半年要將所屬警種、部門(mén)未成年人保護(hù)工作進(jìn)行小結(jié)，并及時(shí)報(bào)縣局未保辦。

工作方案 篇4

　　為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)的管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，迎接區(qū)教研室對(duì)我校的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研，經(jīng)學(xué)校研究決定，在本學(xué)期11月下旬進(jìn)行期中教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)，具體方案如下：

　　一、抽測(cè)的組織

　　本次期中質(zhì)量抽測(cè)工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。語(yǔ)、數(shù)、英三科負(fù)責(zé)老師負(fù)責(zé)出卷、評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)以及質(zhì)量分析。

　　二、抽測(cè)年級(jí)及科目

　　年級(jí)：未定

　　科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育

　　三、檢測(cè)的內(nèi)容、對(duì)象、要求和方式

　　內(nèi)容：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科以筆試形式檢測(cè)前半學(xué)期教材規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。

　　其他學(xué)科按照兩個(gè)層面進(jìn)行：筆試和動(dòng)手操作。

　　音樂(lè)：包括認(rèn)知水平、藝術(shù)實(shí)踐兩個(gè)方面。

　　體育：體育基本知識(shí)與運(yùn)動(dòng)技能。

　　美術(shù)：檢測(cè)美術(shù)基本知識(shí)。

　　科學(xué)：檢測(cè)科學(xué)基本知識(shí)和動(dòng)手操作能力技能。

　　信息技術(shù)：檢測(cè)信息技術(shù)基本知識(shí)和動(dòng)手操作技能。

　　具體對(duì)象：所有學(xué)科均抽測(cè)期中一個(gè)年級(jí)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以筆（）試形式檢測(cè)本年級(jí)所有學(xué)生，其他學(xué)科采用筆試和隨機(jī)抽測(cè)的.形式，每班抽測(cè)4名學(xué)生。

　　具體要求和方式：略

　　音樂(lè)：歌唱能力和認(rèn)知水平，歌唱能力測(cè)試由指定曲目，學(xué)生在任教教師的鋼琴伴奏下演唱；認(rèn)知水平測(cè)試采取問(wèn)答式進(jìn)行，抽測(cè)內(nèi)容為課本內(nèi)的各知識(shí)點(diǎn)。

　　體育：“體能60%”測(cè)試指定項(xiàng)目，學(xué)生在任教老師的指揮下進(jìn)行；“知識(shí)與技能40%”采用問(wèn)答式進(jìn)行。

　　美術(shù)：檢測(cè)本學(xué)期學(xué)生應(yīng)掌握的美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　科學(xué)：檢測(cè)本學(xué)期學(xué)生應(yīng)掌握的科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和動(dòng)手實(shí)驗(yàn)的能力。

　　信息技術(shù)：檢測(cè)信息技術(shù)知識(shí)和動(dòng)手操作能力�！罢J(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)” （三年級(jí)）、“電腦繪畫(huà)”（四年級(jí)）、“word文檔” （五年級(jí)）、“網(wǎng)頁(yè)制作” （六年級(jí)）。

工作方案 篇5

　　總體要求

　　積極落實(shí)中心校的重點(diǎn)工作；加強(qiáng)德育為主地位，把班風(fēng)建設(shè)作為德育工作的首要任務(wù)；堅(jiān)持質(zhì)量第一，重點(diǎn)加強(qiáng)課堂教學(xué)的反饋環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救教學(xué)活動(dòng)，形成良好的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)體系；構(gòu)建科學(xué)的教與學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度；進(jìn)一步提高安全意識(shí)，重視學(xué)生的人身安全教育。

　　工作重點(diǎn)

　　一、開(kāi)展德育活動(dòng)，形成和諧班風(fēng)

　　“活動(dòng)是德育之母”。沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有德育。學(xué)習(xí)不好是次品，品德不好是危險(xiǎn)品。

　　目前工作的誤區(qū)：就抓質(zhì)量而抓質(zhì)量；只從教學(xué)的角度的考慮提高教學(xué)質(zhì)量。

　　德育對(duì)智育的拉動(dòng)效果是不可估量的。

　　二、強(qiáng)化反饋途徑，實(shí)施當(dāng)堂達(dá)標(biāo)

　　提高教學(xué)質(zhì)量的辦法和切入點(diǎn)不是唯一的，要根據(jù)自已的實(shí)際和所處的工作環(huán)境確立有效的工作切入點(diǎn)，在教學(xué)中不能胡子眉毛一把抓。反思我們一些教師的成敗得失，覺(jué)得唯一能明確自己教學(xué)質(zhì)量高低的時(shí)候是期末考試，有些教師平時(shí)做不到對(duì)自己的教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)清晰明了的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有聯(lián)考，更主要的是有些教師平時(shí)不進(jìn)行反饋或者反饋的辦法不科學(xué)，反饋程度不徹底。

　　解決這一問(wèn)題的辦法是要在平時(shí)加強(qiáng)反饋和補(bǔ)救。

　　我們的切入點(diǎn)應(yīng)該在課堂反饋上，要理解，這只是一個(gè)切入點(diǎn)，而不是歸宿。我們提高教學(xué)質(zhì)量不能把目光集中到課堂反饋上，要把目光聚焦在提高自己的教學(xué)水平上。

　　三、明確崗位職責(zé)，構(gòu)建業(yè)績(jī)亮點(diǎn)

　　《班主任工作職責(zé)》、《任課教師崗位職責(zé)》、《科任教師崗位職責(zé)》。

　　履行職責(zé)是我們工作卓有成效的基本條件。

　　基本方法

　　一、德育工作以建設(shè)良好班風(fēng)為突破口，以開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)為途徑。

　　一樹(shù)立德育意識(shí)，形成自己的管理風(fēng)格。良好班風(fēng)是一個(gè)班級(jí)學(xué)生修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是一個(gè)班主任德育水平的展示。良好的班風(fēng)能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，更能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。不能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的`教師不是一個(gè)完全的教育工作者。

　　二班風(fēng)建設(shè)以發(fā)揮“三個(gè)”力量為重點(diǎn)，管理措施以“三個(gè)”要素為依據(jù)。

　　發(fā)揮以下“三個(gè)”力量：

　　1、定班級(jí)和個(gè)人的德育目標(biāo)，形成向心力。

　　2、具有班級(jí)特色的德育活動(dòng)，形成凝聚力。

　　3、培養(yǎng)利用各個(gè)領(lǐng)域的骨干，形成牽引力。

　　落實(shí)以下“三個(gè)”措施：

　　1、因崗定責(zé)。

　　2、制度規(guī)范。

　　3、積極獎(jiǎng)懲。

　　三良好班風(fēng)顯著標(biāo)志。

　　1、學(xué)生自我管理意識(shí)強(qiáng)；

　　2、學(xué)生都刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)良好；

　　3、學(xué)生文明程度高；

　　4、集體意識(shí)強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)集體力量。

　　四考核與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、班風(fēng)工作專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)期末根據(jù)學(xué)校的考核和民主評(píng)議，評(píng)選出二個(gè)優(yōu)秀班級(jí)，表彰班級(jí)和班主任。

　　2、優(yōu)秀班主任評(píng)選：名額一個(gè)；條件①班級(jí)各項(xiàng)評(píng)比均在學(xué)校前三名；②與學(xué)生家長(zhǎng)和諧相處；③無(wú)安全責(zé)任事故。

　　二、教學(xué)質(zhì)量以每節(jié)課目標(biāo)達(dá)成為出發(fā)點(diǎn)，以高效的教學(xué)水平為途徑。

　　一設(shè)計(jì)明確可檢的課堂教學(xué)目標(biāo)，微型試卷當(dāng)堂反饋學(xué)生掌握程度。

　　因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是實(shí)施課堂反饋，沒(méi)有一個(gè)明確可檢的課堂教學(xué)目標(biāo)就不可能有效地進(jìn)行反饋。課堂教學(xué)目標(biāo)是單元教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)的基本點(diǎn)。正因?yàn)槊抗?jié)課的教學(xué)目標(biāo)是可檢的，才決定了單元和期末的可檢性。

　　例如：我們?cè)跀?shù)學(xué)課上，講了一個(gè)例題，要檢查一下學(xué)生對(duì)此例題知識(shí)的掌握程度，我們可讓每位學(xué)生撕下一小塊紙，做一道相應(yīng)的習(xí)題。學(xué)生獨(dú)立完成后上交給教師。教師邊收邊對(duì)學(xué)生上次的試卷進(jìn)行對(duì)錯(cuò)分類(lèi)。再進(jìn)行快速評(píng)價(jià)，決定如何進(jìn)行下步教學(xué)。此法可以有效地解決“舉手”、“大幫哄式回答”的弊病。

　　二有缺必糾，有漏必補(bǔ)。

　　通過(guò)微型試卷檢測(cè)到的學(xué)生的缺失，教師必須及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)教學(xué)；對(duì)在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)存在的遺漏，也必須及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救。

　　三增強(qiáng)教學(xué)效果，減少補(bǔ)糾強(qiáng)度。

　　微型試卷當(dāng)堂反饋的開(kāi)始一段時(shí)間里，我們會(huì)感覺(jué)到微型試卷反饋占用了教學(xué)時(shí)間，甚至沖擊了正常授課時(shí)間，解決這種現(xiàn)象的辦法讓絕大多數(shù)學(xué)生達(dá)標(biāo)，也就是我們要提高教學(xué)效率，提高教學(xué)水平。

　　三、建立健全課堂、單元、月考、期中、期末質(zhì)量反饋系統(tǒng)。

　　一課堂達(dá)標(biāo)，反饋糾補(bǔ)；單元檢測(cè)，認(rèn)真分析；期中檢測(cè)，及時(shí)復(fù)習(xí)；期末復(fù)習(xí)，鞏固成果。

　　要高度關(guān)注單元起始課教學(xué)效果反饋，學(xué)校規(guī)定單元起始課的微型試卷一律上交教導(dǎo)處。

　　單元測(cè)試、期中測(cè)試、期末考試要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，并把相關(guān)的材料上交學(xué)校存檔。

　　學(xué)校要對(duì)單元測(cè)試、期中測(cè)試的質(zhì)量分析檔案材料質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)估。

　　二學(xué)校介入，檔案評(píng)估。

　　單元測(cè)試上交學(xué)校的材料：《學(xué)生單元測(cè)試成績(jī)單》、《單元測(cè)試質(zhì)量分析表》。

　　期中測(cè)試上交學(xué)校的材料：《學(xué)生期中測(cè)試成績(jī)單》、《期中測(cè)試質(zhì)量分析表》。

　　三運(yùn)用教育測(cè)量技術(shù)，科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生發(fā)展。

　　開(kāi)學(xué)初進(jìn)行“考↗研↗學(xué)”校本教研模式建立試驗(yàn)。

　　以某班級(jí)語(yǔ)文學(xué)科兩次測(cè)試成績(jī)單為背景，讓教師分析其中一位學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的發(fā)展?fàn)顩r。然后組織教師討論，“怎樣評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī)？”。接下來(lái)組織教師學(xué)習(xí)《教育測(cè)量學(xué)》，為今后科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生和教師崗位考核做準(zhǔn)備。

　　四、建立質(zhì)量保障體系

　　構(gòu)建“目標(biāo)明確—學(xué)教得法—反饋及時(shí)—調(diào)控有力”課堂教學(xué)方式。

　　重點(diǎn)落實(shí)“微型試卷”的反饋制度。

　　要學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)明晰的課堂教學(xué)目標(biāo)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)質(zhì)量前三名教師。

　　表彰有效的教學(xué)模式創(chuàng)建者；

　　五、構(gòu)建“考↗研↗學(xué)”螺旋上升式校本教研模式

　　答案

　　論談學(xué)習(xí)論談中的有關(guān)理論《校本研究課題試卷》

　　六、完善崗位考核細(xì)則

　　七、繼續(xù)開(kāi)展校本培訓(xùn)

　　學(xué)校要向數(shù)字化辦公邁進(jìn)，教務(wù)管理即將實(shí)行微機(jī)自動(dòng)化。鼓勵(lì)教師利用建校舍期間學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，為搬進(jìn)新校舍全面推進(jìn)遠(yuǎn)程教育奠定基礎(chǔ)。

　　八、完善制度建設(shè)，健全責(zé)任體系。

　　理順財(cái)務(wù)管理，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的校本課。明確體育教師和其它科任教師的崗位責(zé)任。

　　九、加強(qiáng)安全教育。

　　以人身安全為主要教育內(nèi)容，進(jìn)行自我保護(hù)，逃生訓(xùn)練。構(gòu)建家庭學(xué)校社會(huì)三結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。

工作方案 篇6

　　為創(chuàng)新基層監(jiān)管模式，提升基層管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作，按照省市局有關(guān)優(yōu)化責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作的總體要求，在總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上，決定對(duì)各基層工商所（分局）的責(zé)任區(qū)監(jiān)管實(shí)行全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績(jī)效化考評(píng)的“四化”建設(shè)。特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)監(jiān)管觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，按照提高監(jiān)管效能、規(guī)范監(jiān)管行為、化解責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、提升服務(wù)能力的總體要求，通過(guò)鞏固和創(chuàng)新，建立起職責(zé)明晰、制度規(guī)范、運(yùn)行科學(xué)、履職高效的責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作機(jī)制。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　因科室設(shè)置、人事調(diào)動(dòng)及工作需要等原因，原局深化責(zé)任區(qū)監(jiān)管規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為。

　　三、工作目標(biāo)

　　通過(guò)1－2年的努力，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統(tǒng)為平臺(tái)，全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績(jī)效化考評(píng)的責(zé)任區(qū)監(jiān)管績(jī)效管理模式。

　　四、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬�實(shí)行責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化

　　在原來(lái)實(shí)行區(qū)域責(zé)任區(qū)管理的基礎(chǔ)上，引入崗位責(zé)任區(qū)概念，推行崗位責(zé)任區(qū)管理，將工商所所有人員均納入責(zé)任區(qū)工作范疇，實(shí)現(xiàn)基層所責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化。各工商所（分局）要根據(jù)工作崗位要求，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任區(qū)，如：窗口責(zé)任區(qū)、經(jīng)檢責(zé)任區(qū)、內(nèi)勤責(zé)任區(qū)、行業(yè)責(zé)任區(qū)等等。

　�。ǘ�）實(shí)行責(zé)任區(qū)管理信息化

　　責(zé)任區(qū)的所有工作必須以省工商基層管理系統(tǒng)軟件為主，以市場(chǎng)準(zhǔn)入、案件管理等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件為補(bǔ)充，全面承接，實(shí)行管理信息化。

　�。ㄈ�）實(shí)行責(zé)任區(qū)操作標(biāo)準(zhǔn)化

　　1.工商所年度工作計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化

　�。�1）工商所（分局）的年度計(jì)劃由所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）在當(dāng)年1月底前制定，期間要結(jié)合縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改。

　�。�2）有關(guān)計(jì)劃任務(wù)質(zhì)的要求和量的要求應(yīng)在《省工商基層管理系統(tǒng)》發(fā)布，年度計(jì)劃的全文應(yīng)通過(guò)添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計(jì)劃－所年度計(jì)劃的附件欄。

　�。�3）所年度計(jì)劃的名稱(chēng)為“縣局××所（或分局）201×年度工作計(jì)劃”。

　�。�4）所年度計(jì)劃內(nèi)容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制所有內(nèi)容，并通過(guò)省工商基層管理系統(tǒng)軟件的分配功能，將所有工作分配到位（責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)干部）。

　�。�5）對(duì)企業(yè)的年度巡查戶(hù)次（周期）可結(jié)合實(shí)際情況，參照總局《關(guān)于對(duì)企業(yè)實(shí)行信用分類(lèi)監(jiān)管的意見(jiàn)》有關(guān)企業(yè)分類(lèi)管理措施予以確定。

　�。�6）工商所（分局）應(yīng)當(dāng)對(duì)各責(zé)任區(qū)的年度工作計(jì)劃的完成情況原則上實(shí)行季度通報(bào)制度。即自季度未之日起5個(gè)工作日內(nèi)將“縣局××所（或分局）201×年度工作計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)表”（附件1）通過(guò)添加附件的`方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計(jì)劃－所年度計(jì)劃的附件欄（列所年度計(jì)劃后）。

　　2.專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

　�。�1）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃由分管所長(zhǎng)（局長(zhǎng)）在上級(jí)布置工作后2日內(nèi)制定發(fā)布。

　�。�2）上級(jí)布置的工作，所（分局）必須通過(guò)制定專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃來(lái)承接。所（分局）自行安排的工作也應(yīng)當(dāng)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃予以落實(shí)。

　　（3）承接上級(jí)工作的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的規(guī)范名稱(chēng)為：“【布置業(yè)務(wù)科室名稱(chēng)】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”。如：【食品科】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”。詳見(jiàn)《縣局布置業(yè)務(wù)科室名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化表》（見(jiàn)附件2）。

　　（4）落實(shí)所本級(jí)安排工作的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的規(guī)范名稱(chēng)為：“【本級(jí)】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”。如：【本級(jí)】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”。

　�。�5）分管所長(zhǎng)（局長(zhǎng)）在制定專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)添加好戶(hù)口。事先確實(shí)無(wú)法添加的，由責(zé)任區(qū)干部在計(jì)劃落實(shí)時(shí)添加。

　�。�6）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，并將工作內(nèi)容如實(shí)錄入基層管理系統(tǒng)。

　�。�7）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃必須在規(guī)定期限內(nèi)完成，做簡(jiǎn)要小結(jié)（特別是報(bào)送特殊情況）于“專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃小結(jié)”之“其它內(nèi)容”欄。并在計(jì)劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。

　�。�8）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃需要總結(jié)的，由各相應(yīng)科室在基層管理系統(tǒng)中自行提取。

　　3.實(shí)施計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

　�。�1）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)通過(guò)制定實(shí)施計(jì)劃以解決《工商基層管理系統(tǒng)》中的“工作提示”中的有關(guān)問(wèn)題。其它實(shí)施計(jì)劃由責(zé)任區(qū)干部根據(jù)工作自行決定是否制定。

　�。�2）實(shí)施計(jì)劃的規(guī)范化名稱(chēng)為：“縣局××所（分局）××責(zé)任區(qū)（計(jì)劃內(nèi)容）實(shí)施計(jì)劃”。

　�。�3）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實(shí)實(shí)施計(jì)劃，并將工作內(nèi)容如實(shí)錄入基層管理系統(tǒng)。

　�。�4）實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行完畢，必須在計(jì)劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。

　　4.階段計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　階段計(jì)劃由所（分局）的分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任區(qū)干部根據(jù)需要自主制定。其規(guī)范名稱(chēng)為：“縣局××所（分局）××（時(shí)間段）階段計(jì)劃”

　　5.上下互動(dòng)模塊的標(biāo)準(zhǔn)化。

　�。�1）上級(jí)交辦件、12345件以及其它投訴件（12315行政執(zhí)法系統(tǒng)處置的除外）的處理，統(tǒng)一使用《工商基層管理系統(tǒng)》的“上下互動(dòng)”模塊來(lái)承接。

　�。�2）發(fā)布“上下互動(dòng)件”，必須選擇相應(yīng)“來(lái)源”。處理“上下互動(dòng)件”要做到及時(shí)辦理、妥善處置、規(guī)范回復(fù)。

　�。ㄋ模�實(shí)行責(zé)任區(qū)考核績(jī)效化。

　　1.抽查式績(jī)效化考核。凡需抽查（檢查）或進(jìn)行抽查（檢查）的各項(xiàng)工作，科所必須通過(guò)《工商基層管理系統(tǒng)》的督查考核模塊開(kāi)展，在該模塊中留有與之對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)�？茖�(duì)所（或責(zé)任區(qū)）的抽查（檢查）中發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)弄虛作假的，對(duì)所實(shí)行一票否決（所在自查中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的除外）。

　　2.報(bào)表式績(jī)效化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員定期對(duì)各工商所（分局）工商基層管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行定期檢查，并印發(fā)《縣局責(zé)任區(qū)監(jiān)管績(jī)效管理通報(bào)表》（附件3）予以通報(bào)。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┮�加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化和《工商基層管理系統(tǒng)》等業(yè)務(wù)軟件的廣泛應(yīng)用，是基層監(jiān)管模式的創(chuàng)新和信息化管理的實(shí)踐，有利于加強(qiáng)基層管理，提升工作績(jī)效。為確保該項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各工商所（分局、隊(duì)）、縣局各科室（直屬機(jī)構(gòu)）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄�，重點(diǎn)關(guān)注；分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)清晰，具體負(fù)責(zé)；機(jī)關(guān)科室共同參與、齊抓共管。

　�。ǘ�）要明確職責(zé)，合力推進(jìn)�？剖乙�加強(qiáng)對(duì)工商所（分局）的指導(dǎo)和幫助；工商所（分局）要按照要求及時(shí)布置、認(rèn)真落實(shí)；責(zé)任辦要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)調(diào)研，圍繞工商所的基本職能履行、基本監(jiān)管職責(zé)落實(shí)和工作風(fēng)險(xiǎn)的防范，不斷總結(jié)提煉出優(yōu)化方案，切實(shí)減輕基層工作量，讓工商所多盡責(zé)少擔(dān)責(zé)；科與所之間、科與科之間要協(xié)作互動(dòng)、相互配合、及時(shí)溝通，努力在強(qiáng)化簡(jiǎn)約，達(dá)到優(yōu)化，鼓勵(lì)個(gè)性，體現(xiàn)共性等科學(xué)性、有效性上下功夫。同時(shí)，科所（分局）要確定聯(lián)系人，并把聯(lián)系人名單報(bào)縣局責(zé)任辦。

　　（三）要加強(qiáng)督查，致力長(zhǎng)效。在工作推進(jìn)過(guò)程中，責(zé)任辦及各科室要加強(qiáng)對(duì)各所（分局）工作的檢查和督查，各工商所（分局）也要組織對(duì)責(zé)任區(qū)工作的檢查，檢查和督查情況及時(shí)通報(bào)。要認(rèn)真研究解決責(zé)任區(qū)監(jiān)管中存在的具體問(wèn)題，建立和完善由業(yè)務(wù)科室參與的合力推進(jìn)工作機(jī)制，指導(dǎo)和幫助工商所建立科學(xué)的監(jiān)管模式，及時(shí)總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善、提高。通過(guò)優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制、規(guī)范工作流程、應(yīng)用信息化手段，推進(jìn)監(jiān)管水平的整體提高。

工作方案 篇7

　　一、工作目標(biāo)

　　總體目標(biāo)：“立下愚公志，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”，從今年起決戰(zhàn)三年，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基本消除農(nóng)村絕對(duì)貧困現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象全面脫貧、無(wú)勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象全面保障，不讓一個(gè)貧困群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)。

　　總體要求:貧困村農(nóng)村居民人均可支配收入年均增幅高于全縣平均水平5個(gè)百分點(diǎn)以上，遏制收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)和貧困代際傳遞；貧困村基本公共服務(wù)主要指標(biāo)接近全鄉(xiāng)平均水平；實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象“兩不愁三保障”（即：不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房）。

　　年度任務(wù)：20xx－20xx年全鎮(zhèn)共減少農(nóng)村貧困人口1540人，到20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口降至350人左右，貧困發(fā)生率降至3%以下。

　　二、精準(zhǔn)識(shí)別

　�。ㄒ唬┖藴�(zhǔn)對(duì)象。對(duì)已經(jīng)建檔立卡的貧困戶(hù)，以收入為依據(jù)再一次進(jìn)行核實(shí)，逐村逐戶(hù)摸底排查和精確復(fù)核，核實(shí)后的名單要進(jìn)行張榜公示，對(duì)不符合政策條件的堅(jiān)決予以排除，確保扶貧對(duì)象的真實(shí)性、精準(zhǔn)度。建立精準(zhǔn)識(shí)別責(zé)任承諾制，上報(bào)立卡的貧困戶(hù)登記表必須經(jīng)村小組長(zhǎng)、掛組村干部、掛點(diǎn)鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并作出承諾，如扶貧對(duì)象不符合政策條件愿承擔(dān)行政和法律責(zé)任，確保貧困戶(hù)識(shí)別精準(zhǔn)。

　�。ǘ�）分類(lèi)扶持。通過(guò)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡的貧困戶(hù)分為黃卡戶(hù)、紅卡戶(hù)和藍(lán)卡戶(hù)三類(lèi)，第一類(lèi)為黃卡戶(hù)，是指有勞動(dòng)能力，家庭經(jīng)濟(jì)收入在貧困線(xiàn)邊緣的貧困戶(hù)；第二類(lèi)為紅卡戶(hù)，是指有一定的勞動(dòng)能力，家庭貧困程度比較深的貧困戶(hù)；第三類(lèi)為藍(lán)卡戶(hù)，是指年老體弱或因病因殘喪失勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)和五保戶(hù)。優(yōu)先扶持黃卡戶(hù)，集中攻堅(jiān)扶持紅卡戶(hù)脫貧，對(duì)藍(lán)卡戶(hù)則通過(guò)保障扶貧來(lái)保障其基本生活。

　�。ㄈ�）掛圖作業(yè)。根據(jù)貧困戶(hù)的實(shí)際情況，分三年制定脫貧規(guī)劃。黨委、政府將全鄉(xiāng)的脫貧計(jì)劃分解到村，鎮(zhèn)要對(duì)每年精準(zhǔn)脫貧任務(wù)落實(shí)到戶(hù)到人，建立臺(tái)賬，并用圖表標(biāo)注清楚，掛圖作業(yè)，脫貧一戶(hù)銷(xiāo)號(hào)一戶(hù)，做到“貧困在庫(kù)，脫貧出庫(kù)”。

　�。ㄋ模┩晟茩n案。定期更新貧困村、貧困戶(hù)建檔立卡資料，每次資料更新都要存好紙質(zhì)資料，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入全國(guó)扶貧對(duì)象信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“戶(hù)有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有簿。建立各級(jí)扶貧信息互聯(lián)互通的平臺(tái)，供幫扶單位和社會(huì)各界查詢(xún)，做到資源共享。

　　三、精準(zhǔn)施策

　　針對(duì)貧困村和建檔立卡貧困戶(hù)的實(shí)際情況，分清類(lèi)別，分類(lèi)施策，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)到實(shí)處。從宏觀上要抓好貧困村公共設(shè)施和服務(wù)方面的建設(shè)，從微觀上要抓好對(duì)貧困戶(hù)的幫扶，做到宏觀扶貧和微觀扶貧相結(jié)合。

　�。ㄒ唬┘铀偻七M(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施扶貧

　　1．對(duì)“十三五”扶持貧困村X(qián)X村進(jìn)行村莊建設(shè)規(guī)劃。

　　2．重點(diǎn)解決“最后一公里”的問(wèn)題。著力解決貧困群眾最需要、最期盼的交通、電力、水利、就醫(yī)就學(xué)等方面“最后一公里”的問(wèn)題，讓貧困群眾享受均等的基本公共服務(wù)每年安排貧困村至少一個(gè)“一事一議”項(xiàng)目，以幫助解決路、橋、水等問(wèn)題。

　　3．堅(jiān)持貧困村優(yōu)先的原則。要突出工作重點(diǎn)，農(nóng)村各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目要優(yōu)先安排在貧困村，新農(nóng)村建設(shè)要向貧困村傾斜，盡快改變貧困村的落后面貌。

　　4．推行差別化扶持政策。要提高貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧

　　1．培育壯大特色富民產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展綠色蔬菜、高產(chǎn)油茶、茶葉煙葉、井岡蜜柚、養(yǎng)牛等五大特色種植業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵(lì)支持貧困戶(hù)依據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦發(fā)展“一村一品”富民特色產(chǎn)業(yè)。每年通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶(hù)20戶(hù)以上。

　　2．籌集精準(zhǔn)扶貧到戶(hù)資金。千方百計(jì)籌集精準(zhǔn)幫扶到戶(hù)資金，對(duì)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)給予1000-5000獎(jiǎng)補(bǔ)，支持貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息。

　　3．積極探索“四位一體”的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。指導(dǎo)貧困村選擇適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的養(yǎng)殖、種植高效產(chǎn)業(yè)；組建一個(gè)支撐有力的合作組織。

　　4．創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)體系。鼓勵(lì)貧困農(nóng)戶(hù)以土（林）地經(jīng)營(yíng)權(quán)作價(jià)入股方式，參與家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、合作農(nóng)場(chǎng)和聯(lián)戶(hù)經(jīng)營(yíng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。對(duì)貧困戶(hù)創(chuàng)辦的家庭農(nóng)場(chǎng)和有貧困戶(hù)參與的合作社，鎮(zhèn)重點(diǎn)給予資金扶持。推行“千村萬(wàn)戶(hù)老鄉(xiāng)工程”，帶動(dòng)貧困戶(hù)增收致富。

　�。ㄈ�）加速推進(jìn)智力扶貧

　　1、優(yōu)先支持貧困村發(fā)展教育。加強(qiáng)貧困村學(xué)校規(guī)劃，優(yōu)先立項(xiàng)解決貧困村薄弱學(xué)校改造，同步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

　　2、加大貧困生資助力度。落實(shí)好現(xiàn)有國(guó)家濟(jì)困助學(xué)政策，逐步提高貧困生資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、大力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“雨露計(jì)劃”，支持職業(yè)學(xué)歷教育，對(duì)建檔立卡貧困戶(hù)子女參加中、高等職業(yè)學(xué)歷教育的，在校期間每人每年給予20xx元的補(bǔ)助；大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)并取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)職業(yè)技能證書(shū)的扶貧對(duì)象，給予每人1000元培訓(xùn)補(bǔ)助；為貧困戶(hù)免費(fèi)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，此項(xiàng)工作由縣扶貧和移民辦組織實(shí)施。面向農(nóng)村貧困家庭定向培養(yǎng)人才，今年對(duì)建檔立卡貧困戶(hù)子女報(bào)考“三定向”的加20分錄取。

　　（四）加速推進(jìn)勞務(wù)扶貧

　　1．公益性崗位安置貧困戶(hù)就業(yè)。鎮(zhèn)解決5-15名貧困人口在本鎮(zhèn)從事環(huán)衛(wèi)、園林、保潔、治安巡邏、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等工作，用于扶持貧困人口就業(yè)。

　　2．鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)扶貧。優(yōu)先給予小額擔(dān)保貸款政策扶持。

　　3．解決貧困戶(hù)進(jìn)企業(yè)務(wù)工。幫扶有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)農(nóng)民工進(jìn)企業(yè)務(wù)工，解決貧困家庭收入來(lái)源問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┘铀偻七M(jìn)保障扶貧

　　1．完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五�！毖a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大低保覆蓋面，對(duì)符合農(nóng)村低保條件的做到“應(yīng)保盡�！薄�

　　2．完善農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全面推進(jìn)農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，農(nóng)村貧困戶(hù)納入政府代繳范圍。

　　3．健全醫(yī)療保障制度。由縣財(cái)政出資為建檔立卡貧困戶(hù)繳納參合費(fèi)，讓貧困戶(hù)免費(fèi)享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本保障。對(duì)所有建檔立卡的貧困戶(hù)縣內(nèi)住院給予特殊政策傾斜：一要取消住院報(bào)銷(xiāo)起付線(xiàn)；二要將貧困戶(hù)住院報(bào)銷(xiāo)比例在其他農(nóng)民居民報(bào)銷(xiāo)比例基礎(chǔ)上提高5%。

　　4．完善臨時(shí)救助制度。對(duì)遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等特殊原因?qū)е禄�本生活困難，其他社會(huì)救助制度暫時(shí)無(wú)法覆蓋或救助之后基本生活暫時(shí)仍有嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人給予臨時(shí)救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。

　　四、精準(zhǔn)幫扶

　　進(jìn)一步完善精準(zhǔn)扶貧機(jī)制，搭好精準(zhǔn)扶貧的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)扶貧方式由過(guò)去大水“漫灌式”向精準(zhǔn)“滴灌式”轉(zhuǎn)變，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。突出抓好“七個(gè)到村到戶(hù)”：

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)到村到戶(hù)。貧困村要根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦圍繞富民產(chǎn)業(yè)，選擇一個(gè)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的.特色產(chǎn)業(yè)，推廣“千村萬(wàn)戶(hù)老鄉(xiāng)工程”的模式，引導(dǎo)貧困戶(hù)通過(guò)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)增收致富。

　�。ǘ�）項(xiàng)目到村到戶(hù)。根據(jù)建檔立卡貧困戶(hù)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地選擇脫貧項(xiàng)目，找準(zhǔn)脫貧路子，做到能種則種，能養(yǎng)則養(yǎng)，能外出務(wù)工則外出務(wù)工。貧困村要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，成立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，為貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)。

　�。ㄈ�）柚苗到村到戶(hù)。給每戶(hù)貧困戶(hù)免費(fèi)發(fā)放20株以上柚苗，扶持貧困戶(hù)種好“搖錢(qián)樹(shù)”。

　�。ㄋ模┵Y金到村到戶(hù)。對(duì)建檔立卡的貧困戶(hù)逐戶(hù)制定發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)脫貧項(xiàng)目和幫扶資金，做到專(zhuān)項(xiàng)扶貧與行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧并舉，專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金要全部落實(shí)到貧困村、貧困戶(hù)，行業(yè)扶貧資金、涉農(nóng)部門(mén)項(xiàng)目資金要向貧困村、貧困戶(hù)傾斜，與扶貧資金捆綁使用，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧全覆蓋。

　�。ㄎ澹└刹繋头龅酱宓綉�(hù)。進(jìn)一步加大干部掛點(diǎn)幫扶貧困村和結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)工作力度。實(shí)施“四個(gè)一”組合式扶貧：貧困村安排有一個(gè)以上縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)以上縣直單位、一個(gè)以上工業(yè)企業(yè)和一筆專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金，實(shí)行掛點(diǎn)幫扶。要按照“交朋友、摸實(shí)情、找路子、扶資金、促增收”的思路，繼續(xù)推行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“1+2”結(jié)對(duì)幫扶工作，即每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年扶助2戶(hù)黃卡、紅卡貧困戶(hù)，按“一戶(hù)一策”發(fā)展一項(xiàng)扶貧產(chǎn)業(yè)，增加貧困戶(hù)家庭經(jīng)濟(jì)“造血功能”，所幫扶的貧困戶(hù)每戶(hù)每年增收要達(dá)到20xx元以上。通過(guò)三年扶貧攻堅(jiān)，使全鄉(xiāng)所有黃卡戶(hù)、紅卡戶(hù)真正脫貧，對(duì)藍(lán)卡戶(hù)進(jìn)行最低生活保障。

　�。�六）跟蹤管理到村到戶(hù)。加強(qiáng)扶貧信息監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)更新扶貧對(duì)象統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，每年都要對(duì)貧困村、貧困戶(hù)的收入變動(dòng)狀況、干部幫扶、項(xiàng)目幫扶、資金幫扶、扶貧項(xiàng)目實(shí)施等情況進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)錄入全國(guó)扶貧對(duì)象統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。按照“貧困在庫(kù)，脫貧出庫(kù)”的原則，對(duì)已經(jīng)脫貧的貧困戶(hù)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)有特殊情況返貧的登記入庫(kù)，做到貧困戶(hù)有進(jìn)有出。對(duì)扶貧項(xiàng)目的安排及實(shí)施、扶貧資金使用、貧困戶(hù)得到扶持等情況，定期在村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　�。ㄆ撸┩僚鞣扛脑斓酱宓綉�(hù)。凡居住在危舊房或土坯房的建檔立卡貧困戶(hù)，三年內(nèi)必須全面實(shí)施危舊房、土坯房改造，嚴(yán)格按照省定危舊房、土坯房改造補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到戶(hù)。

　　五、保障措施

　　(一）落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府是實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)的責(zé)任主體，鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)和措施。各村要廣泛宣傳扶貧攻堅(jiān)的方針政策。

　�。ǘ�）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)成立了扶貧工作站，安排了專(zhuān)門(mén)辦公室，配備有電腦、打印機(jī)等專(zhuān)用辦公設(shè)備。

　�。ㄈ�）加大扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管力度。扶貧項(xiàng)目的申報(bào)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等每個(gè)階段都要實(shí)行全程監(jiān)管，嚴(yán)格把握扶貧資金的使用范圍，本著“渠道不亂、用途不變、歸口管理”的原則，實(shí)行扶貧資金專(zhuān)款、專(zhuān)帳、專(zhuān)人管理、封閉運(yùn)行。確保資金跟著項(xiàng)目走。凡涉及扶貧和移民資金的項(xiàng)目，一要嚴(yán)格按規(guī)定采取相應(yīng)招投標(biāo)形式，確定建設(shè)隊(duì)伍；二要將所有與扶貧資金有關(guān)的施工合同必須列入廉政承諾條款；三要項(xiàng)目業(yè)主和建設(shè)單位必須與縣扶貧和移民辦簽訂廉政責(zé)任狀。

工作方案 篇8

　　第四屆全國(guó)體育大會(huì)將于5月16日在我市隆重舉行，我轄區(qū)銀瑞林國(guó)際大酒店還被作為棋類(lèi)比賽用場(chǎng)地，為切實(shí)做好“迎四體”以及棋類(lèi)比賽場(chǎng)所外圍保障工作，結(jié)合實(shí)際，制定雙崗街道“迎四體”市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作實(shí)施方案。

　　組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立雙崗街道“四體會(huì)”保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書(shū)記胡宏標(biāo)任第一組長(zhǎng)，辦事處主任劉志強(qiáng)任組長(zhǎng)，辦事處副主任劉邦闊任副組長(zhǎng)，各社居委書(shū)記、主任，市容辦、文明辦全體同志為成員。

　　工作任務(wù)

　　（一）充實(shí)和調(diào)整街巷、居民小區(qū)保潔人員，延長(zhǎng)保潔時(shí)間，確保保潔質(zhì)量，做到垃圾清運(yùn)及時(shí)，垃圾不外露，全面排查并清理轄區(qū)衛(wèi)生死角，及時(shí)清理牛皮癬、亂堆放等現(xiàn)象。

　�。ǘ�）增強(qiáng)城管執(zhí)法人員工作責(zé)任心，延長(zhǎng)城管執(zhí)法工作時(shí)間，重點(diǎn)加大對(duì)亂停亂放、路邊晾曬、臨街懸掛、亂設(shè)牌匾以及店外店占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象整治力度。特別是在比賽期間，要增加工作人員，全天候確保銀瑞林國(guó)際大酒店周邊市容秩序、市容環(huán)境整潔有序。

　�。ㄈ�）在重點(diǎn)道路及交通路口開(kāi)展以“文明交通”為主的不文明行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)隨地吐痰、亂扔雜物、亂穿行、流浪乞討、散發(fā)小廣告的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和糾正，提高市民文明素質(zhì)。

　　（四）做好缺損霓虹燈修復(fù)管理和勸導(dǎo)工作，將霓虹燈管理工作納入社居委考核當(dāng)中，作為日常的`工作長(zhǎng)效管理，保證霓虹燈缺損盡快修復(fù)，確保完好率。

　�。ㄎ澹�3月底前安排各社居委全面排查市容環(huán)境衛(wèi)生存在的問(wèn)題，并提出整改方案，利用4月份配合和督促各社居委進(jìn)行全面整改。

　�。�六）成立應(yīng)急小分隊(duì)，成員由雙崗執(zhí)法中隊(duì)組成，完善應(yīng)急工作機(jī)制，做到各種保障力量準(zhǔn)確到位，有效培養(yǎng)提高應(yīng)急小分隊(duì)反應(yīng)靈敏、處突果斷、效果良好的處理突發(fā)事件能力。

　　工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　主要負(fù)責(zé)人要作為保障工作的第一責(zé)任人，在工作中要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)保障工作圓滿(mǎn)完成。

　�。ǘ�）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　保障小組成員要按照要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，明確各項(xiàng)任務(wù)，確保工作到位，措施有力。

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