實(shí)用的工作方案范文匯編六篇
為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
為真正使同工同酬的聘用人員享受與在編人員同等職稱聘任待遇，根據(jù)《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行》的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定同工同酬聘用人員崗位聘任實(shí)施方案如下：
1．健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，逐步建立完善的考核制度及聘任辦法，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，因事設(shè)崗，公平競爭，全面衡量，綜合考慮，擇優(yōu)聘任。
2．實(shí)行評聘分開，申報(bào)和推薦晉升高、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行數(shù)量控制不再受指標(biāo)、崗位限制，按規(guī)定，符合申報(bào)條件經(jīng)考核合格者，單位予以推薦。
3．實(shí)行評聘分開，聘任不得突破崗位指標(biāo)限額，聘任通過一定程序，按崗位擇優(yōu)聘任，享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇，未聘任人員不與工資掛鉤。
4．根據(jù)省衛(wèi)生廳閩衛(wèi)人[1995]942號文規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員聘任期間，有下列行為之一者，將隨時(shí)予以解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)年不參加聘任考核：
1當(dāng)年違反計(jì)劃生育、綜治等涉及單位被一票否決或黃牌警告的；
2不服從院部工作安排，惡意失職的；
3當(dāng)年與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過、降級等行政處分的；
4工作失職或因個(gè)人責(zé)任心的原因引起醫(yī)療差錯(cuò)或事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會影響的；
5缺乏工作能力，不能履行崗位職責(zé)，又拒絕調(diào)整新的工作崗位的；
6無正當(dāng)理由，拒不參加考核，經(jīng)批評教育無效的；
7拒收病人被舉報(bào)查實(shí)的，介紹患者到院外并收取好處費(fèi)的；
8未達(dá)到個(gè)人目的'，無端貶低他人的；
9散步消息、謠言等影響本院形象和聲譽(yù)的；
10惡意跨科收病人一年累計(jì)達(dá)5人次的；
5．聘期為1年，聘任時(shí)間與在編人員同步，聘任考核結(jié)束后才取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，本年度將不再補(bǔ)考核聘任，只能參加下一年度的聘任考核。
6．在開展聘任考核時(shí)，按職稱級別分正高級（分3、4級、副高級（分5、6、7級、中級（分8、9、10級、初級（分11、12、13級。各崗位的分配比例如下圖，每年根據(jù)同工同酬的聘用人員數(shù)進(jìn)行核定崗位數(shù)。
7．原則上專業(yè)技術(shù)三級崗位需聘任正高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)五級崗位需聘任副高級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)六級崗位需聘用副高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)八級崗位需聘任中級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)九級崗位需聘任中級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)十一級崗位需聘任助理級職務(wù)滿三年以上。
8.原則上初級職稱采用直接聘任的辦法，中級以上職稱聘任需參加院部組織的考評（考評辦法與在編人員考評辦法一致，如崗位無需競聘，考評分?jǐn)?shù)需達(dá)80分及以上方可聘任。
9.未享受同工同酬待遇的聘用人員不參與崗位聘任。
10.本方案自20xx年元月1日起實(shí)施。
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
以十八大和十八屆三中四中五中全會精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，集中時(shí)間、集中精力全面排查整治糧食企業(yè)安全隱患，落實(shí)安全專項(xiàng)整治要求，強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)，確保人身和國家財(cái)產(chǎn)安全，為我市社會平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全責(zé)任；抓好隱患排查整治工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實(shí)整改責(zé)任制，務(wù)必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實(shí)、有人督查，做到不走形式、不留死角。強(qiáng)化社會安全宣傳教育，改善社會安全環(huán)境，增強(qiáng)抗御能力。確保元旦、春節(jié)和“兩會”等重大時(shí)段安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的`目標(biāo)。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
�。ㄒ唬z查范圍
重點(diǎn)檢查各企業(yè)和省糧食儲備庫工業(yè)品批發(fā)市場、�；穬Υ媸褂们闆r，安全消防設(shè)施是否處于有效狀態(tài)，有無私拉亂接電、氣線路，企業(yè)安全生產(chǎn)工作軟件資料等。
�。ǘz查方式
1、企業(yè)全面自查。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主題責(zé)任，主動、嚴(yán)格、全面自查自糾安全隱患，建立隱患排查治理臺賬，按照隱患整改要求，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，并按程序銷號。建立完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案。
2、糧食局檢查。糧食局將對各企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行檢查，對因工作部署不及時(shí)、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究事故單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四、方法步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段：各企業(yè)要按照市糧食局的安排，召開動員會，制定工作方案，明確工作目標(biāo)，工作重點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任，對今冬明春安全生產(chǎn)工作作出安排部署。
（二）排查整治階段：各企業(yè)根據(jù)工作方案，組織全面自查自排，做到橫向到底，不留死角。
（三）鞏固提高階段：各企業(yè)對開展本次活動進(jìn)行“回頭看”，對活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)并上報(bào)市糧食局。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，正確把握當(dāng)前安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢。
由于冬春雨雪冰凍霧霾等極端天氣多，春運(yùn)人流物流、節(jié)假日人群集聚，工業(yè)品批發(fā)市場人員密集，一直是安全事故的易發(fā)、多發(fā)時(shí)期。特別是省糧食儲備庫領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)清安全嚴(yán)峻形勢，落實(shí)工作舉措，加大巡查力度，確保安全無事故。
（二）精心謀化，制定落實(shí)今冬明春安全生產(chǎn)工作措施。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對今冬明春安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)及難點(diǎn)，研究今冬明春安全生產(chǎn)工作措施，制定工作方案，目前工作目標(biāo)，工作重點(diǎn)和責(zé)任。今冬宣傳力度，引導(dǎo)全社會廣泛關(guān)注，營造濃厚氛圍。
工作方案 篇3
一、盤點(diǎn)目的：
1.查明各類物品、材料、呆滯物料的準(zhǔn)確數(shù)量，為以后呆滯物料的處理做準(zhǔn)備。
2.核對現(xiàn)有庫存與賬面數(shù)是否一致，以把握公司資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。
3.為下期的銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。
4.最低庫存量與最高庫存量的把握。
5.各環(huán)節(jié)不良品、呆滯品的.發(fā)現(xiàn)。
6.確定各類資產(chǎn)設(shè)備的真實(shí)價(jià)值，以利于成本的核算。
二、盤點(diǎn)時(shí)間： 年月日初盤、抽盤同時(shí)進(jìn)行。
年月日供應(yīng)部整理盤點(diǎn)表，交財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理。
三、盤點(diǎn)內(nèi)容：完成整個(gè)倉儲（低值易耗品、工具、配件、原輔材料、產(chǎn)成品、）、固定資產(chǎn)（機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、辦公設(shè)備）的實(shí)物盤存。
四、盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人：
五、盤點(diǎn)小組成員：
六、盤點(diǎn)注意事項(xiàng)
1、各主盤人員自行負(fù)責(zé)對組員的工作分配與安排，并對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、所有參與盤點(diǎn)人員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待本次盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際不符，主盤人與組員共同負(fù)責(zé)進(jìn)行第二次盤點(diǎn)。
3、對于有爭議的盤點(diǎn)項(xiàng)目或區(qū)由組長負(fù)責(zé)裁決，對所有盤點(diǎn)項(xiàng)目力爭不留死角，減少漏盤和重盤的可能。
4、盤點(diǎn)表一式二份，盤點(diǎn)完之后，由主盤人和組員簽字，一份交給財(cái)務(wù)，一份交供應(yīng)部。
工作方案 篇4
一、換屆要求
�。ㄒ唬⿹Q屆原則。在換屆的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)都要依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，依法選舉。嚴(yán)格堅(jiān)持候選人標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)推選，確保鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。加大換屆選舉工作的公開公平透明度和民主監(jiān)督力度，激發(fā)殘疾人的參與熱情，確保換屆選舉工作圓滿進(jìn)行。
�。ǘ╂�(zhèn)殘聯(lián)設(shè)置。按照《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定，鎮(zhèn)成立殘疾人聯(lián)合會，由殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，主席團(tuán)選舉產(chǎn)生主席、副主席，主席由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，副主席由殘聯(lián)理事長擔(dān)任。政府任命殘聯(lián)理事長1名，負(fù)責(zé)殘聯(lián)日常工作，選聘1名殘疾人專職委員協(xié)助理事長開展工作。
（三）村殘協(xié)設(shè)置。村按照《社區(qū)殘疾人協(xié)會工作規(guī)則(暫行)》的規(guī)定成立殘疾人協(xié)會，設(shè)主席1名，副主席1-2名，殘疾人委員1-2名。主席、副主席、委員候選人由村殘疾人聯(lián)合提名，經(jīng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核后，由村殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生。村支部書記或主任兼任殘協(xié)主席，負(fù)責(zé)殘協(xié)日常工作；選聘殘疾人專職委員1名協(xié)助殘協(xié)主席開展工作。
二、時(shí)間要求
村（社區(qū)）殘協(xié)換屆工作從20xx年4月25日起，到20xx年5月4日前完成本次換屆工作，并將換屆資料上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)。鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆在20xx年5月7日前完成、10號以前完成相關(guān)資料上報(bào)。
�。ㄒ唬�(zhǔn)備工作階段（20xx年4月25日-4月28日）。鎮(zhèn)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確和掌握換屆選舉的指導(dǎo)思想、基本原則、選舉程序、方法步驟和相關(guān)要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村殘協(xié)換屆工作。各村要成立工作組，負(fù)責(zé)本村的殘協(xié)換屆工作。
（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年4月28日-4月30日）。各村要充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、社區(qū)小報(bào)、標(biāo)語和致殘疾人一封信等多種宣傳形式和渠道，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，使廣大殘疾人明確鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)換屆選舉的重大意義，明確自己的義務(wù)和權(quán)利，明確選舉的程序和辦法，積極參加換屆選舉。
�。ㄈ┱匍_會議階段（20xx年5月1日-5月7日）。各村由聯(lián)系村干部做好指導(dǎo)和組織工作，及時(shí)處理選舉過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真把握好選舉殘聯(lián)理事長、村殘協(xié)主席、副主席、委員提名確定候選人及投票選舉等主要環(huán)節(jié)和步驟，嚴(yán)格按照程序依法進(jìn)行選舉。同時(shí)會議召開過程中，要做好殘聯(lián)五年、村殘協(xié)三年來工作情況的總結(jié)，并請各位與會代表認(rèn)真審議。
�。ㄋ模┩晟茩C(jī)制階段（20xx年5月8日-5月10日）。新一屆鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)產(chǎn)生后，要在回顧總結(jié)前幾年殘疾人工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定好鎮(zhèn)村殘疾人工作本屆任期目標(biāo)、任務(wù)和措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)工作走上制度化、規(guī)范化建設(shè)的軌道。
三、會議要求
各村召開殘疾人及殘疾人親屬會議，選出主席、副主席和委員，代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過半數(shù)，各類別殘疾人（含智力和精神殘疾人親友）都要有適當(dāng)比例的代表。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心安排。鎮(zhèn)、村要從弘揚(yáng)人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)的高度充分認(rèn)識本次換屆工作的'意義，按要求安排部署好換屆工作，順利完成換屆任務(wù)。要緊緊抓住基層殘疾人組織換屆之機(jī)，進(jìn)一步推動基層組織規(guī)范化建設(shè)，鞏固、健全和完善基層殘疾人組織。此項(xiàng)工作納入對各村年終目標(biāo)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村要充分利用各種宣傳形式和渠道，加大宣傳工作力度，廣泛宣傳現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，進(jìn)一步動員社會力量理解、關(guān)心、幫助、支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，營造扶殘助殘良好社會氛圍。通過召開大會，進(jìn)一步激勵(lì)廣大殘疾人發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息精神，激發(fā)殘疾人工作者的工作熱情和昂揚(yáng)斗志，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，務(wù)實(shí)工作。各村要抓好新一屆殘協(xié)干部的教育培訓(xùn)，做好與上屆殘協(xié)的交接工作，全面開展村殘疾人工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人工作新局面做出新的貢獻(xiàn)。
工作方案 篇5
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《武漢市燃放煙花爆竹安全管理決定》，堅(jiān)決落實(shí)政府部署的“禁改限”工作，確保我小區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)的安全，營造安定、和諧的節(jié)日氛圍，我公司特制定如下具體工作方案：
一、職責(zé)
負(fù)責(zé)對**小區(qū)業(yè)戶開展安全燃放煙花爆竹的宣傳教育，勸阻、舉報(bào)違規(guī)燃放煙花爆竹的行為。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“禁改限”工作專班，有計(jì)劃、有部署的開展各項(xiàng)安全管理工作。
成員如下：
組長：XX
副組長：XX
組員：XX
三、工作要求
提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，分工協(xié)作，責(zé)任到人。做到事前檢查、事中控制、事后總結(jié)。如果出現(xiàn)安全事故，將追究具體工作責(zé)任人的責(zé)任。
四、工作措施
1、落實(shí)層級安全管理，加強(qiáng)業(yè)戶特別是出租戶的安全管理工作，并與他們每戶簽訂《XX年安全目標(biāo)責(zé)任書》。
2、定人定責(zé)，開展入戶安全檢查落實(shí)工作
�。�1）協(xié)助公安、消防部門按每套房配備1個(gè)滅火器的標(biāo)準(zhǔn)，要求辦公業(yè)戶必須配備有效滅火器；
�。�2）檢查每戶陽臺，跟進(jìn)落實(shí)業(yè)戶陽臺內(nèi)雜物、易燃物清理工作。
3、開展形式多樣的安全宣傳工作
�。�1）懸掛宣傳橫幅2條；
（2）對每個(gè)門棟發(fā)布安全宣傳公告；
（3）逐戶上門發(fā)放安全宣傳單。
4、對小區(qū)內(nèi)共用安全設(shè)施，消防設(shè)施、設(shè)備，易燃易爆物品存放點(diǎn)和部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式自查自糾，以消除安全隱患。
�。�1）重點(diǎn)完善消防設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)足、配齊應(yīng)急消防器材；
�。�2）完善重點(diǎn)部位消防標(biāo)識，確保監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施正常運(yùn)行；
�。�3）清理小區(qū)消防通道及單元樓道，清除小區(qū)雜草及垃圾；
�。�4）檢查門禁系統(tǒng)和水、電、氣設(shè)施設(shè)備。
4、確定小區(qū)煙花爆竹燃放點(diǎn)和燃放時(shí)間，并公布于眾，逐戶告知。
5、春節(jié)期間充實(shí)物業(yè)管理人員力量，并定崗定責(zé)，加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)值班與巡查力度。
6、結(jié)合小區(qū)實(shí)際制定消防和燃放煙花爆竹火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案，成立義務(wù)消防救援隊(duì)，組織一次應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練，并公布小區(qū)救援點(diǎn)及聯(lián)系方式。
五、具體工作日程安排
1、XX年1月5日前，完成與租戶、辦公業(yè)戶《XX年安全目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂工作，檢查落實(shí)配備滅火器，跟進(jìn)落實(shí)業(yè)戶陽臺雜物、易燃物清理，并登記整理辦公業(yè)戶的檔案；（責(zé)任人：）
2、XX年1月10日，召開“禁改限”工作小組動員會，部署“禁改限”工作安排；（責(zé)任人：）
3、XX年1月13日，擬訂義務(wù)消防隊(duì)名單，修訂《消防和燃放煙花爆竹火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案》（含小區(qū)救援點(diǎn)及聯(lián)系方式）；（責(zé)任人：）
4、20xx年1月15日，在小區(qū)進(jìn)口和小區(qū)內(nèi)個(gè)懸掛1條“禁改限”宣傳橫幅，在各門棟公告欄發(fā)布小區(qū)安全管理溫馨提示；（責(zé)任人：）
5、XX年1月15日，擬訂《**物業(yè)春節(jié)值班表》；（責(zé)任人：）
6、XX年1月15日，上報(bào)《“禁改限”工作方案》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《春節(jié)值班表》、《目標(biāo)責(zé)任書》；（責(zé)任人：）
7、XX年1月15日，對小區(qū)進(jìn)行消防安全器材、設(shè)施設(shè)備及安全通道、門禁系統(tǒng)、水電氣設(shè)施檢查，清除小區(qū)雜草及垃圾；（責(zé)任人：）
8、XX年1月16日，組織小區(qū)門棟長召開“禁改限”安全工作座談開會，做到群防群治、齊抓共管；（責(zé)任人：）
9、XX年1月17日，開始嚴(yán)查大量煙花爆竹進(jìn)入小區(qū)，杜絕業(yè)主和租戶囤積煙花爆竹；（責(zé)任人：）
10、XX年1月18-22日，開始入戶發(fā)放“禁改限”和“小區(qū)春節(jié)消防安全要求”宣傳單，并進(jìn)行逐戶消防安全檢查；（責(zé)任人：）
工作分工：
一期：甲負(fù)責(zé)
二期：乙負(fù)責(zé)
11、XX年1月
物業(yè)公司煙花爆竹“禁改限”工作方案提要：XX年2月1日，召開管理處節(jié)前安全動員會，并定責(zé)定崗，加強(qiáng)巡查和檢查力度，并進(jìn)一步學(xué)習(xí)《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》和市政府“禁改限”工作要求；（責(zé)任人
22日（周五），保衛(wèi)部組織管理處全體人員（含保潔員），開展“禁改限”工作部署、《應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)和演練；（責(zé)任人：）
12、XX年1月30日，在各門棟公告欄發(fā)布“禁改限”宣傳內(nèi)容和“安全溫馨提示”，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)小區(qū)安全、和諧，并公示小區(qū)煙花爆竹燃放時(shí)間、地點(diǎn)，消防救援點(diǎn)和聯(lián)系方式；（責(zé)任人：）
13、XX年2月1日，召開管理處節(jié)前安全動員會，并定責(zé)定崗，加強(qiáng)巡查和檢查力度，并進(jìn)一步學(xué)習(xí)《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》和市政府“禁改限”工作要求；（責(zé)任人：）
14、XX年2月2日-2月28日，適時(shí)提醒居民注意陽臺雜物及晾曬衣物的.安全，出門或睡前關(guān)好門窗、煤氣、電源；及時(shí)對違反《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》的人員進(jìn)行說服教育、勸阻制止，對不服從管理的及時(shí)報(bào)告公安不滿進(jìn)行處理；（責(zé)任人：管理處全體人員）
15、XX年2月13日（三十）晚17：00-次日1：00，行管人員4人、保潔員3人值班。
行管人員職責(zé)：根據(jù)工作分工跟進(jìn)小區(qū)現(xiàn)場安全管理，防止不按規(guī)定燃放煙花爆竹，出現(xiàn)違規(guī)情況及時(shí)與業(yè)戶溝通并制止；
保潔員職責(zé)：負(fù)責(zé)鞭炮燃放現(xiàn)場的消防安全和保潔工作。
工作分工：
現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人A
百貨廣場B
一期C
二期D
16、XX年2月28日（元宵節(jié)）晚上17：00-次日1：00，行管人員4人值班，保潔員3人值班。
行管人員職責(zé)：根據(jù)工作分工跟進(jìn)小區(qū)現(xiàn)場安全管理，防止不按規(guī)定燃放煙花爆竹，出現(xiàn)違規(guī)情況及時(shí)與業(yè)戶溝通并制止；
保潔員職責(zé)：負(fù)責(zé)鞭炮燃放現(xiàn)場的消防安全和保潔工作。
工作分工：
現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人 A
百貨廣場負(fù)責(zé)人 B
一期C
二期D
17、XX年3月2日，各責(zé)任人針對春節(jié)期間“禁改限”相關(guān)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
工作方案 篇6
指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步推進(jìn)文明校園、實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園建設(shè)，為師生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，我校積極響應(yīng)中小學(xué)控?zé)熅�，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學(xué)生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，教育培養(yǎng)學(xué)生不吸煙，同時(shí)以倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、積極向上的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境，特制訂實(shí)驗(yàn)中學(xué)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案。
一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
組長：趙志文
副組長：寧志宏 鄭曉明
成員：宣金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠
劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學(xué) 馬寶增 周憲杰
二、工作目標(biāo)
通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動，營造學(xué)校無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境的建立， 全校力爭達(dá)到無煙校園的標(biāo)準(zhǔn)。
三、落實(shí)措施
1各班級班主任在本班排查，將本班曾經(jīng)吸煙的同學(xué)報(bào)送政教處，由學(xué)校統(tǒng)一給這些學(xué)生做吸煙有害健康的知識講座2在學(xué)生中開展“創(chuàng)建無煙學(xué)�！焙灻顒�；
3每個(gè)班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個(gè)班級設(shè)立控?zé)熜麄鳈冢?/p>
4學(xué)生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個(gè)學(xué)生寫出控?zé)熃逃牡皿w會；
5學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內(nèi)設(shè)立控?zé)熍e報(bào)箱，及時(shí)掌握學(xué)生有無吸煙現(xiàn)象。積極為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安寧、清潔、健康的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓學(xué)生遠(yuǎn)離煙害。
7利用政治學(xué)習(xí)、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控?zé)�、戒煙、禁煙教育，使控�(zé)�、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的'控?zé)熌芰�。充分利用主題班會、板報(bào)、廣播站等各種形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識與能力。 8學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，全體師生共同參與控?zé)熁顒�，人人爭做控�(zé)熤魅耍矂?chuàng)“無煙學(xué)�！毙戮置�。
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