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讀后感

《班主任之友》讀后感

時(shí)間:2022-10-07 19:55:08 讀后感 我要投稿
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《班主任之友》讀后感

  通過(guò)學(xué)習(xí)本期的《班主任之友》,我對(duì)于小組的組建、管理、合作、競(jìng)爭(zhēng)的方式有了新的認(rèn)識(shí)。其中有一些令我印象深刻的片段:

《班主任之友》讀后感

  一、組員介紹,增進(jìn)組員之間的互相了解和互相欣賞。在52頁(yè)《新建小組如何盤活》一文中,里面所運(yùn)用的“組員介紹”環(huán)節(jié),我覺(jué)得很實(shí)用,也將會(huì)在接下來(lái)的工作中借鑒實(shí)施,以下引用文摘:

  劉海平——外號(hào)牛奶瓶(偶爾開玩笑叫叫倒無(wú)所謂),責(zé)任感還是挺強(qiáng)的,辦事能力也不錯(cuò),性格比較愛(ài)計(jì)較,但平時(shí)還是好人,有難絕對(duì)幫。多話,愛(ài)叨絮,容易感動(dòng),給他一點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛,有時(shí)會(huì)得意忘形,會(huì)很欠揍。

  廖國(guó)威——人稱小威威(只能在他心情好的時(shí)候叫),性格懶散,愛(ài)偷懶,不喜學(xué)習(xí),人還不錯(cuò),愛(ài)埋怨,不喜歡被組長(zhǎng)管住,有時(shí)發(fā)憤讀書的時(shí)候讓大家很感動(dòng)。

  張嬈嬈——科科全能(當(dāng)然上課也很認(rèn)真,才能有如今的收獲),人很單純,看上去傻乎乎的,但是一點(diǎn)也不好欺負(fù),愛(ài)欺負(fù)同桌(替劉海平默哀),但是人也很熱情善良。

  袁俊杰——組里的活寶(沒(méi)他就死氣沉沉),性格怪異(也愛(ài)耍帥),時(shí)好時(shí)壞,能讓你突然覺(jué)得他很好,下一秒又想打他,是女生群公認(rèn)的“男閨蜜”,人好、可愛(ài),最重要好欺負(fù)。特異功能:眼淚說(shuō)掉就掉,不費(fèi)吹灰之力,也是我們最怕的一點(diǎn)。

  胡敏雅——傳統(tǒng)乖乖女一個(gè)。喜歡安靜,很少說(shuō)話,平時(shí)下課喜歡小說(shuō)漫畫之類的書。畫畫能力很不錯(cuò)。人也好,很善良。

  汪鴻雁——男生眼中的“神獸”。但我們想說(shuō),其實(shí)她并沒(méi)有那么差。最大的缺點(diǎn)是喜歡抱怨還有愛(ài)說(shuō)話,一說(shuō)就停不下來(lái)。優(yōu)點(diǎn)是人很善良,樂(lè)于助人,對(duì)于一些活動(dòng)都能積極參與。因?yàn)橐恢币詠?lái)都在被身邊的人嘲諷,比較自卑。組長(zhǎng)跪求各位:希望在座的同學(xué),不管是男生還是女生,往后都不要再排擠她,即使你不喜歡她,也要學(xué)會(huì)去尊重她。

  艾嵐點(diǎn)評(píng):這是孩子們自己寫的介紹,我沒(méi)給任何建設(shè)性的意見(jiàn)。從中可以看出,小組組員之間互相認(rèn)可、互相尊重的態(tài)度和氛圍,這也是小組展開合作的重要人際基礎(chǔ)。

  二、讓團(tuán)體活動(dòng)多樣化。在66頁(yè)《激勵(lì)后進(jìn)組員,優(yōu)化互動(dòng)合作》一文中,我得到的啟發(fā)是:后進(jìn)生如果通過(guò)一般的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加分的話很難,我們可以換個(gè)方式:就是他比上一次啊進(jìn)步了,我們就可以給他加分。例如,別人回答一次問(wèn)題,加2分,如果是他回答問(wèn)題,可以加4分;交作業(yè)的時(shí)候,如果他能做到一個(gè)星期每天都能交齊,就可以給他們小組加分;還有,單元測(cè)試成績(jī),他如果有進(jìn)步的話,也可以給小組加分……諸如此類的額外照顧,也是為了促進(jìn)后進(jìn)生的積極性,也是為了把原來(lái)大家認(rèn)為的“負(fù)擔(dān)”變成“香餑餑”。

  三、分組共建,競(jìng)而有合。在85頁(yè)《不要讓小組間的競(jìng)爭(zhēng)遮擋了學(xué)生的視野》一文中,提到了小組合作出現(xiàn)的不和諧現(xiàn)象,就是組長(zhǎng)之間會(huì)互相排斥,只重視自己小組的利益,而不去幫助別的小組;組員們也在互揭其他小組的不足,出現(xiàn)了不健康的小團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣就不利于班級(jí)總體的發(fā)展!鞍嗉(jí)是總,小組是分,我們不能重了形式,離開了本質(zhì),在實(shí)踐中評(píng)價(jià)的落點(diǎn)放低了,強(qiáng)調(diào)小組之間的競(jìng)爭(zhēng)太多了,使學(xué)生們也就只為了自己小組的好,而沒(méi)有感受生活在一個(gè)大的和美的班級(jí)對(duì)其成長(zhǎng)的重要性。”文中也給予我們一些調(diào)整措施:

  1、用班級(jí)愿景引領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng);2、放開學(xué)生的視野;3、開展班級(jí)性整體活動(dòng),特別是志愿活動(dòng)和公益性活動(dòng);4、培養(yǎng)班級(jí)骨干;5、嘗試小組成員流動(dòng)制。

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