單親困難女職工調(diào)查報(bào)告

　　“男女平等”、“半邊天”，女性的權(quán)力與義務(wù)在當(dāng)今社會(huì)得到更好的體現(xiàn)，但仍有一些弱勢(shì)女性的相應(yīng)權(quán)益沒(méi)有得到保護(hù)，受到社會(huì)、家庭等的不公。天彭鎮(zhèn)總工會(huì)結(jié)合近年來(lái)接待的上訪女職工群眾和調(diào)解的案例，總結(jié)出一條，女職工特別是單親困難女職工，她們已經(jīng)成為困難職工群體中的一個(gè)特殊困難群體，應(yīng)該引起各級(jí)工會(huì)組織的重視和關(guān)注。

　　一、單親困難女職工面臨的難題

　　1、基本生活困難。單親困難女職工大多工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)一線，收入相對(duì)較低，由于經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一，除去支付日常開銷、贍養(yǎng)父母、撫養(yǎng)子女外，她們只能節(jié)衣縮食以保生存。

　　2、看病就醫(yī)難。由于醫(yī)療費(fèi)用居高不下，住院起付費(fèi)數(shù)額較大，不敢看病，看不起病，常常是住院改門診，門診改草藥，以至“有病無(wú)錢治，小病拖成大病，大病聽(tīng)天由命”。

　　3、子女上學(xué)難。各類學(xué)校的學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)成為單親困難女職工的沉重負(fù)擔(dān)，不少單親困難女職工只能舉債繼續(xù)子女學(xué)業(yè)。面對(duì)子女本該興奮的高校入學(xué)通知書，昂貴的學(xué)費(fèi)令她們一籌莫展。

　　4、就業(yè)難。大多數(shù)單親困難女職工文化程度偏低，技能單一，加之年齡、身體、子女等原因，自身?xiàng)l件不占優(yōu)勢(shì)，在重新?lián)裥骄蜆I(yè)上，大多感到無(wú)力、無(wú)助和無(wú)奈。

　　5、再婚難，家庭生活不和諧。單親困難女職工因自身、家庭的原因很難再存良緣，即使再婚，家庭生活也不和諧，常受丈夫言語(yǔ)和動(dòng)作上的暴力。同時(shí)自我保護(hù)意識(shí)較差，一些再婚者根本沒(méi)有辦理合法的結(jié)婚手續(xù)就同居。

　　二、我鎮(zhèn)對(duì)單親困難女職工的幫扶情況

　　1、把單親困難女職工列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。村（社區(qū)）、企業(yè)將生活困難、身患重病的單親困難女職工花名冊(cè)報(bào)鎮(zhèn)總工會(huì)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，同時(shí)向市總工會(huì)申請(qǐng)一次性醫(yī)療救助或金秋助學(xué)等惠民政策。

　　2、在春節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日的送溫暖活動(dòng)中，把單親困難女職工作為重點(diǎn)走訪慰問(wèn)對(duì)象，送去組織的關(guān)懷，社會(huì)的溫暖。

　　3、在助學(xué)活動(dòng)中，把單親困難女職工作為救助對(duì)象。朝陽(yáng)中路社區(qū)單親母親蘇建桃離異多年，獨(dú)自撫養(yǎng)女兒，現(xiàn)在國(guó)色天香小區(qū)做保潔員，每月收入近千元，2011年7月她的女兒魯云花以534分的高考成績(jī)被石家莊鐵道大學(xué)材料類專業(yè)錄取，高昂的學(xué)費(fèi)令母女倆悲喜交加。天彭鎮(zhèn)總工會(huì)在走訪中了解這一情況后，及時(shí)幫扶她們，為魯云花申請(qǐng)了工會(huì)金秋助學(xué)，并動(dòng)員干部職工為其捐款2000元，解其燃眉之急。

　　4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)與知名企業(yè)攜手打造“女職工就業(yè)基地”。今年，力爭(zhēng)在檀木社區(qū)蘭天無(wú)線電廠建立首個(gè)“女職工就業(yè)基地”，將單親困難女職工納入主要工作人員。

　　三、對(duì)解決單親困難女職工生活困難的意見(jiàn)和建議

　　1、充分發(fā)揮“工會(huì)職工幫扶中心”的作用。職工幫扶中心是困難職工溫暖的家，要積極爭(zhēng)取和取得職工幫扶中心的支持和幫助，把單親困難女職工作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，給予她們必要的經(jīng)濟(jì)扶持，提供再就業(yè)服務(wù)，為合法權(quán)益受到侵害的單親困難女職工提供法律援助。

　　2、加大相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。特別是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使單親困難女職工能用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　3、廣泛開展“送溫暖工程”活動(dòng)。把單親困難女職工群體作為幫扶的重點(diǎn)，有針對(duì)性地解決她們的生活困難。在此基礎(chǔ)上，積極與民政、婦聯(lián)，司法等部門聯(lián)系，制定保障單親困難女職工生活的具體措施。如：為單親困難女職工子女解決就學(xué)問(wèn)題、為單親困難女職工提供法律援助問(wèn)題、為單親困難女職工優(yōu)先考慮就業(yè)問(wèn)題等等，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方面的力量切實(shí)解決單親困難女職工的生活困難。

　　4、逐步逐級(jí)建立單親困難女職工檔案。由基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)收集整理轄區(qū)內(nèi)單親困難女職工群體的基本情況，并逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)結(jié)合相關(guān)文件精神，注重設(shè)置單親困難女職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　通過(guò)單親困難女職工情況的調(diào)查，我們深感肩上的擔(dān)子沉重。在接下來(lái)的時(shí)間里，我們將在上級(jí)總工會(huì)的幫助和指導(dǎo)下，切實(shí)為單親困難女職工服好務(wù)，為其營(yíng)造一個(gè)和諧的工作、生活環(huán)境。

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