如何提高基層機(jī)關(guān)檔案的管理論文

　　摘 要：基層檔案管理工作的好壞不僅影響單位效能的發(fā)展，也是體現(xiàn)服務(wù)民生、構(gòu)建和諧社會的標(biāo)志之一。該文結(jié)合工作實(shí)際，就在新形勢下，如何做好基層檔案工作，使其為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有效服務(wù)，進(jìn)行了探討。

　　關(guān)鍵詞：提高；基層機(jī)關(guān)；檔案管理

　　基層檔案管理工作是各項(xiàng)工作中必不可少的條件性和服務(wù)性工作，也是體現(xiàn)服務(wù)民生、構(gòu)建和諧社會的標(biāo)志之一。在新形勢下，如何做好基層檔案工作，使其為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有效服務(wù)，在此，就如何做好基層檔案工作提出以下建議，僅供同行參考。

　　1 增強(qiáng)檔案意識

　　檔案工作社會地位比較低、基層機(jī)關(guān)工作人員檔案意識薄弱，已經(jīng)成為當(dāng)前制約我國檔案管理工作發(fā)展和基層機(jī)關(guān)工作推進(jìn)的重要問題，因此，增強(qiáng)工作人員的檔案意識就顯得非常必要。

　　1.1 搞好《檔案法》的宣傳教育，提高工作人員思想認(rèn)識�！稒n案法》是我們做好檔案工作的根本依據(jù)，做好《檔案法》的宣傳教育，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員檔案意識，自覺貫徹執(zhí)行檔案法法規(guī)的最佳途徑。

　　1.2 重視檔案工作基礎(chǔ)條件建設(shè)，大力發(fā)展檔案事業(yè)。要積極推動各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的關(guān)注和支技，把檔案工作擺在應(yīng)有的位置上，在人、財(cái)、物等方面給予足夠的支持。搞好基本設(shè)施建設(shè)，購置一部分現(xiàn)代公設(shè)備，提高檔案收集、整理、保管和利用的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化水平，促進(jìn)檔案工作的發(fā)展。

　　1.3 強(qiáng)化信法治檔觀念，增強(qiáng)維護(hù)檔案法規(guī)的自覺性�！稒n案法》是檔案事業(yè)管理的準(zhǔn)繩與規(guī)范，是建設(shè)檔案事業(yè)管理的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)，對于提高社會檔案意識，提高檔案資源的利用率與開發(fā)率的有力保證。所以，各個檔案管理部門以及相關(guān)工作人員應(yīng)以《檔案法》為行為準(zhǔn)則，做出表率，并嚴(yán)格遵循《檔案法》的規(guī)定與要求來進(jìn)行工作。

　　2 檔案收集要全面

　　檔案收集工作的根本宗旨是完整齊全，包括時(shí)間上、空間上和地域上，具體講就是過去的和現(xiàn)在的、各種載體形式和各種門類的、各個檔案形成者的檔案。因此，要做好如下幾方面：

　　檔案要盡可能地收集全面。這不單單指的是收集齊全并且對檔案進(jìn)行分門別類，還應(yīng)包括合適對檔案進(jìn)行歸檔、如何立卷以及保管時(shí)限等內(nèi)容。管理人員都要心里有數(shù)，應(yīng)做到及時(shí)催辦歸檔、積極采取措施來補(bǔ)齊遺缺不全的檔案資料。真實(shí)性是全面性的保證，全面性又為真實(shí)性提供必要的條件。只有做到全面性與真實(shí)性統(tǒng)一，才能發(fā)揮檔案的有效性。在各方面各種檔案收集齊全的前提下，人們要把檔案的質(zhì)量，收集來的檔案一定要具休保存價(jià)值，尤其是反映重大活動、重要事件、重點(diǎn)工程的檔案必須要全部收集，每個細(xì)節(jié)不能放過。

　　檔案收集要講究原則。目前我國檔案收集工作中依舊存在著側(cè)重檔案數(shù)量的追求以及按歸檔原則進(jìn)行歸檔的問題，這導(dǎo)致了檔案出現(xiàn)多處重復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生，這不但大大增加檔案庫房的壓力，還極大程度的增加了日后檔案鑒定工作的難度。所以相關(guān)工作人員應(yīng)對此問題予以高度重視。因此，檔案收集一定要講求原則、遵循科學(xué)規(guī)律，讓收集工作從“寧多勿缺”中解放出來，讓保管工作從繁重的負(fù)擔(dān)中解放出來。

　　2.1 檔案收集內(nèi)容要豐富。檔案內(nèi)容不僅是對檔案內(nèi)容完整性的要求，更是對多元化檔案內(nèi)容表現(xiàn)形式的要求，對檔案內(nèi)容表現(xiàn)形式多樣性的要求。在收集所有形成檔案齊全的基礎(chǔ)上，對反映同一內(nèi)容不同形式或載體的檔案也應(yīng)收集齊全。

　　2.2 檔案收集工作要注意方式多樣化。一是豐富收集途徑。除了以往固定的征集、接收、移交等方式，還能夠通過復(fù)制、傳真、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等手段進(jìn)行搜集。二是收集設(shè)備現(xiàn)代化。除了以實(shí)物、紙質(zhì)等載體進(jìn)行收集，還能夠采用現(xiàn)代科技設(shè)施設(shè)備來進(jìn)行音像、電子等形式檔案的收集。三是收集工作應(yīng)提前介入。指的是掌握文件材料在形成過程中的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行歸檔工作。加大對重大活動的灌注力度，把好收集督導(dǎo)關(guān)，實(shí)時(shí)監(jiān)督重大活動資料的歸檔與移交工作。

　　3 完善檔案管理流程，提高檔案管理科學(xué)水平

　　在做好檔案信息收集、資料整理、檔案歸檔工作的基礎(chǔ)上，一定要做好檔案的交接手續(xù)。

　　3.1 檔案交接工作是基層單位檔案管理中的重要環(huán)節(jié)，必須引起基層單位的重視，尤其是基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)把檔案交接工作擺在重要議事日程，并且嚴(yán)格按照本單位制定的檔案管理制度執(zhí)行。在檔案人員離崗或調(diào)動工作單位時(shí)要把好關(guān)，做到檔案人員離職離崗先辦理工作交接手續(xù)，對未辦理檔案交接手續(xù)的檔案人員，不得簽發(fā)調(diào)動工作通知，不得辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得離開的工作崗位。

　　3.2 檔案人員離崗離職之前要做好檔案交接準(zhǔn)備工作。在正式交接之前主要做好五項(xiàng)工作：一是對所保管的檔案進(jìn)行一次全面清理，做到帳物相符、心中有數(shù)；二是對借出的檔案要及時(shí)催還，馬上歸還不了的要問明原因及催還情況；三是對未整理的零散文件材料要分類存放、清理排序，做到系統(tǒng)有序；四是按檔案接收要求編制檔案交接文據(jù)，并要在交接文據(jù)上注明移交人、接收人、監(jiān)收人的姓名、職務(wù)，以及交接時(shí)間、地點(diǎn)、移交清冊、頁數(shù)等，此移交文據(jù)一式三份，移交人、接收人各一份，單位存檔一份。

　　4 加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)

　　要加強(qiáng)對檔案工作人員的培訓(xùn)工作，提高檔案工作人員的工作能力，樹立起熱愛檔案工作、干好檔案的決心。同時(shí)，要做好檔案工作人員的穩(wěn)定工作，檔案人員的頻繁調(diào)動，無穎將影響到檔案工作的連續(xù)性，因此，基層機(jī)關(guān)必須抓好檔案工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作，從維護(hù)檔案工作的長遠(yuǎn)利益考慮，加強(qiáng)檔案工作人員的思想政治工作，解決他們的實(shí)際問題，使他們安心本職工作。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 陳兆誤.檔案管理學(xué)[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，1979.

　　[2] 檔案工作基本知識題解[R].石家莊市檔館，2005.

【如何提高基層機(jī)關(guān)檔案的管理論文】相關(guān)文章：

關(guān)于基層工會檔案管理的論文10-13

基層醫(yī)院檔案管理的策略分析論文10-09

淺談機(jī)關(guān)檔案管理現(xiàn)代化論文10-09

基層檔案管理的信息化建設(shè)論文10-09

機(jī)關(guān)檔案管理新模式分析論文范文10-07

基層人事檔案規(guī)范化管理研究論文10-12

網(wǎng)絡(luò)化基層檔案管理論文10-11

關(guān)于基層疾控部門檔案管理論文10-06

對基層群眾文化藝術(shù)檔案管理的探究論文10-09

如何做好檔案的管理工作論文10-08