財(cái)務(wù)分析報(bào)告集錦15篇

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告1

　　本期財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增加幅度較大的主要因素是，本期貸款規(guī)模同比增加了117%。擴(kuò)大貸款規(guī)模的主要原因是：X項(xiàng)目和X項(xiàng)目為BT方式，為滿足建設(shè)資金的需要，公司靠增加貸款來(lái)進(jìn)行資金儲(chǔ)備。

　　受特定因素的影響，原計(jì)劃于年初開(kāi)工的X項(xiàng)目預(yù)計(jì)延至三季度開(kāi)工，按原計(jì)劃所儲(chǔ)備的資金暫時(shí)尚未投入。

　　從公司目前的貸款結(jié)構(gòu)來(lái)看，短期借款（含本年到期的長(zhǎng)期借款）的比重為95%，其中4月份到期借款為2.1億元，短期償債的壓力比較大。

　　自去年9月央行提高存款準(zhǔn)備金率以來(lái)，各家銀行已出現(xiàn)不同程度的惜貸現(xiàn)象。今年3月，央行再度出臺(tái)了“實(shí)行差別存款準(zhǔn)備金率”和“實(shí)行再貸款浮息”兩項(xiàng)政策，具有收縮銀根意圖。適度收縮貨幣供應(yīng)的.宏觀金融政策，使取得貸款的難度增大。目前各家銀行的貸前審查更為嚴(yán)格，公司從申請(qǐng)貸款到取得貸款的期間有所延長(zhǎng)。

　　建議：

　　①公司可轉(zhuǎn)債發(fā)行成功后，調(diào)整貸款規(guī)模，減低財(cái)務(wù)費(fèi)用；

　�、谠黾娱L(zhǎng)期貸款的比重，分散短期償債壓力；

　�、坭b于X項(xiàng)目開(kāi)工延遲至三季度，可利用現(xiàn)有資金進(jìn)行短期的資金運(yùn)作，提高資金收益來(lái)彌補(bǔ)資金成本。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告2

　　論文導(dǎo)讀：總的來(lái)說(shuō)，目前我市會(huì)計(jì)管理工作取得了一定的成績(jī)，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)健全、管理職能覆蓋較為全面，會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況良好，會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)穩(wěn)步上升，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督不斷完善，整個(gè)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)隊(duì)伍,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量

　　會(huì)計(jì)管理工作是我國(guó)財(cái)政工作的重要組成部分，是財(cái)政部門(mén)一項(xiàng)重要的行政工作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)管理工作顯得日益重要。

　　一、東莞市會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀

　�。ㄒ唬〇|莞市會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置的情況

　　合理設(shè)置會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，是保證會(huì)計(jì)管理工作順利進(jìn)行的重要條件。我市會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)主要由東莞市財(cái)政局會(huì)計(jì)科以及各鎮(zhèn)（街）財(cái)政分局的財(cái)會(huì)資產(chǎn)股組成。截至20xx年，會(huì)計(jì)科設(shè)有6個(gè)室，分別是行政室、培訓(xùn)管理室、辦證室、會(huì)計(jì)電算化室、注協(xié)辦公室和會(huì)計(jì)制度管理室。此外，還有四家會(huì)計(jì)對(duì)口管理單位。它們分別是市會(huì)計(jì)核算中心及各鎮(zhèn)（街）會(huì)計(jì)核算中心、農(nóng)村資產(chǎn)集體管理辦公室、市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

　　會(huì)計(jì)科的主要職能是負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、從業(yè)資格等各種考試以及市會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)等日常管理工作，兼顧會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度宣傳、貫徹會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。會(huì)計(jì)核算中心的職能主要是對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)賬務(wù)實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算以及對(duì)委派會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。農(nóng)村資產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)東莞市農(nóng)村會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和管理，目前主要是通過(guò)執(zhí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)委派和出納專職化管理來(lái)加強(qiáng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理。

　　配備好會(huì)計(jì)管理人員是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的重要保證。全市會(huì)計(jì)事務(wù)管理人員共有53人，其中會(huì)計(jì)科7人，33個(gè)財(cái)政分局共46人。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)10人，市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)4人。他們中間有本科學(xué)歷22 人，財(cái)政、財(cái)會(huì)類專業(yè)12人。在會(huì)計(jì)事務(wù)管理人員中，專職從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理及會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證件發(fā)放工作的有45人。

　�。ǘ�）東莞市會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍情況

　　會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是做好會(huì)計(jì)管理工作、發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè)的基礎(chǔ)。

　　1、會(huì)計(jì)人員

　　會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

　　截至20xx年底，全市持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)93，958萬(wàn)人，其中：在崗會(huì)計(jì)人員78，951萬(wàn)人。按單位經(jīng)濟(jì)類型劃分，行政事業(yè)單位10，952人，占11.65％；國(guó)有企業(yè)12，826人，占13.65％；非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)53，565人，占57％。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織1608人，占1.7%。

　　按學(xué)歷劃分，具有中專及以下學(xué)歷66，296人，占70.56％，大專學(xué)歷23，736萬(wàn)人，占25.26％；具有本科及以上學(xué)歷3，926人，僅占4.17％。較20xx年底，中專以下學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員占60%以上，大專學(xué)歷占24.5%,本科以上學(xué)歷只占3.2%，穩(wěn)步提高。

　　按專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)劃分，具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格10，292人，占10.95％；具有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格3，311人，占3.45％；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格18人，占0.19‰。具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員有13，621人，占14.49％。較20xx年底，具備初級(jí)資格的只有6.7%,中級(jí)資格2%，高級(jí)資格只有0.01%，穩(wěn)步提高。

　　2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是“不拿政府工資的經(jīng)濟(jì)警察”，是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要鑒證者和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者。

　　全市執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師384人，從取得執(zhí)業(yè)資格的途徑來(lái)看，考核通過(guò)的有53人，占14％，考試通過(guò)的有331人，占86％。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，26歲—30歲的有21人，占5.46％，30歲—40歲的有268人，占69.79％，40歲—50歲的有95人，占24.79％，50歲以上的46人，占11.97％，其中60歲以上的14人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，本科以上的高學(xué)歷有130人，占33.8％。大學(xué)學(xué)歷占63.02％，成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主體。

　　（三）東莞市會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)情況

　　截至20xx年底，全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所35家。20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額約1.19億元。取得合法會(huì)計(jì)代理記賬中介機(jī)構(gòu)191家，被代理單位2，851家。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　總的來(lái)說(shuō)，目前我市會(huì)計(jì)管理工作取得了一定的成績(jī)，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)健全、管理職能覆蓋較為全面，會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況良好，會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)穩(wěn)步上升，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督不斷完善，整個(gè)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。但是，我們還要看到東莞會(huì)計(jì)領(lǐng)域也存在著不少的問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足，會(huì)計(jì)工作者沒(méi)有得到足夠的重視

　　1、社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)地位認(rèn)識(shí)不足，相當(dāng)多的人對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的收與支、算賬報(bào)賬的“賬房先生”階段。會(huì)計(jì)工作的管理職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，會(huì)計(jì)工作作為一種決策手段也沒(méi)有得到充分利用。甚至有些單位把會(huì)計(jì)人員統(tǒng)統(tǒng)劃歸為后勤人員，覺(jué)得算賬的事誰(shuí)都能干，進(jìn)而任用不具備從業(yè)資格人員從事會(huì)計(jì)工作、任用不具備專業(yè)技術(shù)資格人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

　　2、會(huì)計(jì)工作者對(duì)自己所從事的會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足。很多會(huì)計(jì)工作者認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是平時(shí)記記賬、定期出報(bào)表，忽略了會(huì)計(jì)工作可以提供會(huì)計(jì)信息供管理者決策參考、可以發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督以規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的作用，造成會(huì)計(jì)人員埋頭記賬多、分析研究少、參與決策更少的局面。可以說(shuō)，在東莞，還沒(méi)有形成全社會(huì)重視會(huì)計(jì)、依法理財(cái)?shù)牧己梅諊��?/p>

　�。ǘ�）經(jīng)濟(jì)成份多元化的迅速發(fā)展與會(huì)計(jì)管理社會(huì)化滯后的矛盾突出

　　在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，所有制結(jié)構(gòu)是單一的國(guó)有經(jīng)濟(jì)。會(huì)計(jì)管理可以通過(guò)各級(jí)主管部門(mén)覆蓋全社會(huì)，通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的布置審批以及財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。在特定的歷史條件下，這種與經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式能發(fā)揮應(yīng)有的作用。隨著經(jīng)濟(jì)成分的多元化發(fā)展，管理對(duì)象從單純的國(guó)有經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展到多種經(jīng)濟(jì)成份，并且政府職能已轉(zhuǎn)換不再直接管理企業(yè)，原來(lái)的會(huì)計(jì)行政管理格局被打破，原來(lái)行之有效的管理手段也失去了效力�，F(xiàn)在，全市各鎮(zhèn)（街）財(cái)政分局直接面對(duì)三十多萬(wàn)不同種類的會(huì)計(jì)主體，近10萬(wàn)會(huì)計(jì)，35家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，384名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，近200家會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)，工作情況復(fù)雜，工作任務(wù)繁重。特別是面對(duì)無(wú)主管上級(jí)、無(wú)主管部門(mén)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，缺乏必要的監(jiān)管手段，管理和服務(wù)難度很大。

　　（三）一些單位違法違規(guī)現(xiàn)象依然嚴(yán)重，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與社會(huì)公眾期望的矛盾突出

　　通過(guò)近年來(lái)對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等的執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)一些單位違法違規(guī)現(xiàn)象依然嚴(yán)重。主要表現(xiàn)為：一是不少單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，未按規(guī)定取得有效的會(huì)計(jì)資料；二是內(nèi)部控制不健全或執(zhí)行不夠嚴(yán)格；三是會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范，賬證表數(shù)字不符，會(huì)計(jì)資料不完整，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量總體不高；四是一些單位的財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗或不符合會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格；五是部分單位使用的財(cái)務(wù)軟件不符合法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；六是一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表；七是有些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)行為出謀劃策；八是會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境不規(guī)范，違法干預(yù)，強(qiáng)令造假、誠(chéng)信缺失等現(xiàn)象還沒(méi)有從根本上杜絕。

　　（四）會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

　　東莞市會(huì)計(jì)人員存在專業(yè)技術(shù)水平低和學(xué)歷低的“兩低”現(xiàn)象。新準(zhǔn)則的發(fā)布實(shí)施，使會(huì)計(jì)的處理方法發(fā)生了很大的變革，對(duì)職業(yè)判斷的要求越來(lái)越高，需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)技術(shù)水平。論文大全。同時(shí)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，東莞市對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的需求急劇上升，高層次人才匱乏，成為制約我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升會(huì)計(jì)管理水平的瓶頸。

　�。ㄎ澹�會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的先進(jìn)性與實(shí)務(wù)執(zhí)行的'滯后性矛盾突出

　　高水平會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)、審計(jì)人才去執(zhí)行，需要高效的會(huì)計(jì)監(jiān)管體制提供配套支持。從我市目前在冊(cè)會(huì)計(jì)人員看，只有14.5%的會(huì)計(jì)人員具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，而85.5%的會(huì)計(jì)人員雖然取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，卻僅掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，難以執(zhí)行高水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　三、建議和措施

　�。ㄒ唬┨岣呷�社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍

　　新時(shí)期、新形勢(shì)要求會(huì)計(jì)管理工作必須重視會(huì)計(jì)宣傳工作，借助廣播、電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，面向黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、社會(huì)公眾等，開(kāi)展多層次、多形式的會(huì)計(jì)宣傳。實(shí)行單位內(nèi)部宣傳與面向系統(tǒng)、面向社會(huì)宣傳相結(jié)合，正面宣傳和警示教育相結(jié)全，階段性宣傳與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。以《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為主線，以法規(guī)制度、會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)宣傳活動(dòng)，不斷提高全社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　�。ǘ�）著力創(chuàng)新，大力推進(jìn)會(huì)計(jì)管理社會(huì)化

　　會(huì)計(jì)具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)的社會(huì)化屬性本質(zhì)上要求實(shí)行會(huì)計(jì)管理的社會(huì)化。

　　1、會(huì)計(jì)監(jiān)督的社會(huì)化。會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)政監(jiān)督的重要組成部分。改善和強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，體現(xiàn)在會(huì)計(jì)管理上，就是要發(fā)揮政府、社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督力量，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的社會(huì)化，激濁揚(yáng)清，規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　2、會(huì)計(jì)信息管理的公開(kāi)化。信息是管理工具。管理信息只有為社會(huì)知曉，才能起到懲戒、規(guī)范的目的，才能起到化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)社會(huì)資源優(yōu)化配置的目的。論文大全。會(huì)計(jì)管理信息向社會(huì)公開(kāi)，把日常會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理、監(jiān)督檢查中的會(huì)計(jì)管理信息、利用媒體定期向社會(huì)公告，形成制度，提高行政監(jiān)管效力。

　　3、會(huì)計(jì)管理手段的信息化。會(huì)計(jì)管理工作事務(wù)龐雜，工作量大，迫切需要信息化手段支持目前會(huì)計(jì)管理人員常年疲于電話咨詢、人工監(jiān)考、手工閱卷，處于會(huì)計(jì)人員包圍之中，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，而效率又不高。因此，須構(gòu)建一個(gè)融合管理流程、管理軟件、網(wǎng)絡(luò)通訊為一體的會(huì)計(jì)信息化管理平臺(tái)，滿足會(huì)計(jì)管理的社會(huì)化要求，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平。

　　（三）加大執(zhí)法力度，實(shí)行依法管理

　　深入貫徹《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，加大執(zhí)法檢查力度。一是加大以《會(huì)計(jì)法》為中心的各項(xiàng)法規(guī)制度落實(shí)情況的督查，確保各項(xiàng)法規(guī)落到實(shí)處；二是加大對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查，整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序；三是不斷更新監(jiān)督理念，完善監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把強(qiáng)化監(jiān)督與完善制度結(jié)合起來(lái)，懲治違法行為與表彰先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái)，把整頓會(huì)計(jì)秩序與深化財(cái)政、會(huì)計(jì)改革結(jié)合起來(lái)；四是主動(dòng)加強(qiáng)與審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督中的作用，共同搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)財(cái)政、會(huì)計(jì)隊(duì)伍的人才建設(shè)。

　　持之以恒，抓好會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。論文大全。一是制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃；二是對(duì)企業(yè)“初、中、高”三級(jí)會(huì)計(jì)人才行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才的繼續(xù)教育制度內(nèi)容、形式改革；三是盡快建立繼續(xù)教育的信息化考場(chǎng)，創(chuàng)新繼續(xù)教育的管理機(jī)制，把創(chuàng)新關(guān)鍵點(diǎn)放在建立信息化檢測(cè)手段上；四是利用社會(huì)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、高等院校培訓(xùn)的主渠道作用，著力培育一支專業(yè)化的社會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)隊(duì)伍，幫助會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)，支持會(huì)計(jì)改革。要充實(shí)會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理、會(huì)計(jì)函授教育等專業(yè)管理人才，建設(shè)一支政治過(guò)硬、專業(yè)突出、奮發(fā)有為、廉潔高效的隊(duì)伍，為支持會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展，提供人才保障。

　　（五）整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

　　加強(qiáng)相關(guān)政府部門(mén)、會(huì)計(jì)科、財(cái)政分局、注協(xié)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào)，整合資源優(yōu)勢(shì)，形成政府部門(mén)之間整體互動(dòng)、財(cái)政部門(mén)內(nèi)部之間合力推進(jìn)行業(yè)上下齊心協(xié)力的工作格局。建立分工明確、協(xié)調(diào)暢通、互相支持、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，改善會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提升會(huì)計(jì)管理水平，改善會(huì)計(jì)服務(wù)，努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告3

　　人類社會(huì)進(jìn)入21世紀(jì)，迎接我們的是一個(gè)全球化，信息化，網(wǎng)絡(luò)化和以知識(shí)驅(qū)動(dòng)為基本特征的嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。對(duì)于企業(yè)所處的財(cái)務(wù)環(huán)境受整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，也發(fā)生了較大的變革。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)作為企業(yè)中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)，如何面對(duì)變化的環(huán)境，更好地發(fā)揮其職能作用是需要我們不斷研究的一個(gè)課題。

　　一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告要提高會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、充分性和及時(shí)性

　　隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度改革的不斷深化，我國(guó)的資本市場(chǎng)必將獲得充分的發(fā)展，廣大的投資者將逐漸成為上市公司會(huì)計(jì)信息重要的使用者之一。他們的經(jīng)濟(jì)決策越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求也越來(lái)越高，因此，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我們需要將為投資者提供決策有用的信息擺在核心和重要的位置上，相應(yīng)的改變會(huì)計(jì)信息重可靠輕相關(guān)的現(xiàn)狀，提高會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、充分性和及時(shí)性，更好的為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。

　　不論將選擇何種未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的模式，在推行之前，首先要完善它的外部環(huán)境：

　　第一，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為確認(rèn)和計(jì)量提供依據(jù)。尤其是要根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況，適當(dāng)拓展現(xiàn)行價(jià)值或公允價(jià)值運(yùn)用的范圍。

　　第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離，為突破實(shí)現(xiàn)原則創(chuàng)造條件。從根本上說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的是不同的，如上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是向信息使用者提供決策有用的信息，要考慮信息的相關(guān)性和可靠性，稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的則是保證國(guó)家能夠公平、足額的征稅，要考慮收益的實(shí)現(xiàn)性和確定性。鑒于現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的附注越來(lái)越長(zhǎng)，企業(yè)在處理權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的沖突時(shí)能夠有制度和法律可循。

　　第三，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)作用，為真實(shí)可靠的提供財(cái)務(wù)報(bào)告提供外在的保證。規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)守門(mén)員”的作用。

　　第四，會(huì)計(jì)作為一門(mén)規(guī)范性很強(qiáng)的學(xué)科，拓展財(cái)務(wù)報(bào)告的模式，特別是大量表外信息的披露，必須在政府出臺(tái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以規(guī)范的前提下進(jìn)行，同時(shí)獨(dú)立審計(jì)工作也要隨之改進(jìn)，拓展審計(jì)范圍，增加對(duì)前瞻性信息的審計(jì)，以防企業(yè)因提供不確定性的信息而陷入訴訟危機(jī)之中，也防止企業(yè)管理當(dāng)局操縱會(huì)計(jì)信息。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)對(duì)社會(huì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，如何面對(duì)挑戰(zhàn)，適應(yīng)環(huán)境的變化，找尋一種恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)告模式，是時(shí)代賦予會(huì)計(jì)人員的使命，以上我就財(cái)務(wù)報(bào)告的`發(fā)展趨勢(shì)談了自己的看法，謹(jǐn)希望對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展有所裨益

　　二、財(cái)務(wù)報(bào)告是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要文件，如果財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法為這些信息使用者提供有用的信息，那么，財(cái)務(wù)報(bào)表存在的合理性就必然受到質(zhì)疑。所以，我們必須重點(diǎn)披露以下七個(gè)方面的會(huì)計(jì)信息。

　　1、重點(diǎn)披露衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)信息

　　隨著金融創(chuàng)新，諸如期貨、期權(quán)之類沒(méi)有實(shí)際交易而僅是未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利或義務(wù)的衍生金融工具種類日益繁雜，這類衍生金融工具可能會(huì)引起企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況、盈利能力的劇變。如不對(duì)這類衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)加以披露，極有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。

　　2、重點(diǎn)披露人力資源信息

　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨，把信息披露重點(diǎn)放在存貨、機(jī)器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)上的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性已日益顯示出來(lái)，這主要表現(xiàn)在實(shí)物性資產(chǎn)價(jià)值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)現(xiàn)金流量的能力之間的相關(guān)性減弱，甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)值之間的相關(guān)性也減少。在現(xiàn)行會(huì)計(jì)體制下，投資于人力方面的支出，不管金額多大，一律作為當(dāng)期費(fèi)用，這就使人力資產(chǎn)被大大低估，而費(fèi)用則大幅度提高。這也是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告受到越來(lái)越多批評(píng)的主要原因之一。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告4

　　XXX公司XXX年度分析報(bào)告

　　引言(選擇的背景、工作量、預(yù)期成果、不足之處)

　　目錄

　　正文

　　一、公司基本情況介紹

　　1、公司的基本信息(包括歷史沿革)

　　2、行業(yè)背景(歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)否則趨勢(shì))及行業(yè)地位(結(jié)合行業(yè)分析報(bào)告的內(nèi)容)

　　3、公司的主要產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)情況

　　4、分析期及近三年的主要會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析(結(jié)合公司董事會(huì)報(bào)告的內(nèi)容)

　　5、股本變動(dòng)及股東情況分析

　　6、公司近三年董(包括獨(dú)董)、監(jiān)、高及員工(掌握核心技術(shù)或者關(guān)鍵技術(shù)人員)情況分析(變動(dòng)原因、獨(dú)董述職報(bào)告)

　　二、公司治理結(jié)構(gòu)分析

　　1、公司治理的目的、核心

　　2、公司三會(huì)制度及其運(yùn)行情況(獨(dú)立董事制度、獨(dú)董述職報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、董事會(huì)秘書(shū)及證券事務(wù)代表制度獨(dú)董)

　　3、公司近三年開(kāi)展的治理活動(dòng)及其效果

　　4、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兩職設(shè)置情況(分離或者合一)

　　5、公司及董監(jiān)高近三年被證監(jiān)會(huì)、交易所行政處罰情況(事由、進(jìn)展、影響及整改情況，同時(shí)結(jié)合主流媒體的相關(guān)報(bào)道及公司的澄清公告)

　　6、違規(guī)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用情況

　　7、內(nèi)部控制制度的自我評(píng)價(jià)報(bào)告及鑒證報(bào)告

　　8、履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告情況

　　9、公司獨(dú)立性分析(是否嚴(yán)格實(shí)行“五分開(kāi)”)

　　三、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及經(jīng)濟(jì)政策對(duì)公司的影響分析

　　1、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的影響分析(國(guó)際、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，可以借助統(tǒng)計(jì)資料和主流媒體的相關(guān)報(bào)道)

　　2、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響(金融貨幣政策、財(cái)政政策、收入分配政策)

　　3、產(chǎn)業(yè)政策的影響分析(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策、產(chǎn)業(yè)組織政策的影響等等)

　　4、法律、法規(guī)的影響分析

　　5、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的影響分析(生物技術(shù)、材料技術(shù)、信息技術(shù)、航空航天技術(shù)等等的影響)

　　四、公司的行業(yè)地位分析(定位)

　　1、公司行業(yè)市場(chǎng)排名

　　2、市場(chǎng)占有率

　　要求:客觀真實(shí)、圖文并茂、生動(dòng)形象

　　五、公司競(jìng)爭(zhēng)能力及成長(zhǎng)能力分析

　　1、競(jìng)爭(zhēng)能力(競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))分析

　　體現(xiàn):資本、技術(shù)、管理、人才、成本、資源、區(qū)位等等方面

　　方法:SWOT分析

　　PEST分析

　　2、成長(zhǎng)能力分析:計(jì)算一系列分析成長(zhǎng)能力的指標(biāo)進(jìn)行比較分析，包括總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率等等

　　六、財(cái)務(wù)分析(核心)

　　1、審計(jì)報(bào)告解讀(關(guān)注“非標(biāo)”意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，結(jié)合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告)

　　2、財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算、分析

　　償債能力指標(biāo)

　　盈利能力指標(biāo)

　　管理效率指標(biāo)

　　現(xiàn)金流量指標(biāo)

　　3、三張報(bào)表及附注的分析

　　注意:各種指標(biāo)的含義、取值大小是相對(duì)的'不能簡(jiǎn)單的堆砌各種指標(biāo)

　　七、專題分析(包括但不限于)

　　1、重大事項(xiàng)分析

　　重大訴訟仲裁事項(xiàng)

　　重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)事項(xiàng)(決策程序、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估方法的選擇、評(píng)估價(jià)值、有無(wú)溢價(jià)跌價(jià)、交易時(shí)間、收或者付款方式、定價(jià)政策等等)

　　2、關(guān)聯(lián)交易及其分析

　　日常關(guān)聯(lián)交易、重大關(guān)聯(lián)交易

　　決策程序、交易目的、交易時(shí)間、收或者付款方式、定價(jià)政策、有關(guān)第三方的獨(dú)立報(bào)告(評(píng)估及審計(jì)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì))、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的影響等等。

　　3、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題分析

　　4、募集資金項(xiàng)目及其效益分析(包括非募投項(xiàng)目)

　　承諾、變更、專項(xiàng)報(bào)告、對(duì)分析期經(jīng)營(yíng)成果的影響等等。

　　5、應(yīng)收賬款項(xiàng)目分析

　　6、存貨項(xiàng)目分析

　　7、其他

　　八、結(jié)論及建議

　　1、存在的問(wèn)題

　　2、建議措施

　　3、結(jié)論性意見(jiàn)

　　功倍的效果。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告5

　　【財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式】

　　第一部分提要段

　　即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對(duì)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。

　　第二部分說(shuō)明段

　　是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，則公司各階層需要對(duì)新產(chǎn)品的成本、回款、利潤(rùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　第三部分分析段

　　是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析研究。在說(shuō)明問(wèn)題的同時(shí)還要分析問(wèn)題，尋找問(wèn)題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問(wèn)題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映公司經(jīng)營(yíng)焦點(diǎn)和易于忽視的問(wèn)題。

　　第四部分評(píng)價(jià)段

　　作出財(cái)務(wù)說(shuō)明和分析后，對(duì)于經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績(jī)，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的'語(yǔ)言，評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說(shuō)明部分和分析部分。

　　第五部分建議段

　　即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見(jiàn)和看法，特別是對(duì)運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。

　　【財(cái)務(wù)分析報(bào)告的標(biāo)題】

　　標(biāo)題是對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最精煉的概括，它不僅要確切地體現(xiàn)分析報(bào)告的主題思想，而且要用語(yǔ)簡(jiǎn)潔、醒目。由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容不同，其標(biāo)題也就沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式，應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡(jiǎn)要會(huì)計(jì)報(bào)表分析報(bào)告”，“某年度綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告”，“資產(chǎn)使用效率分析報(bào)告”等都是較合適的標(biāo)題。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一旦擬定了標(biāo)題，就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)行分析并撰寫(xiě)報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告6

　　一、基本狀況

　　1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬(wàn)元，其中：萬(wàn)元，占%；

　　萬(wàn)元，占%；萬(wàn)元，占%。

　　2、經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù)狀況我公司主要擔(dān)當(dāng)?shù)葮I(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：

　　3、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司本部的`組織架構(gòu)依據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司根據(jù)精簡(jiǎn)、高效，保證信息暢通、傳遞準(zhǔn)時(shí)，削減管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖：

　　4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)部職能（略）

　　財(cái)務(wù)部的人員及分工狀況財(cái)務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)到處長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)x人、成本價(jià)格處副處長(zhǎng)x人、會(huì)計(jì)員x人。

　　財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)（略）

　　二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策

　　1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定，會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采納權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的%計(jì)提；存貨按永續(xù)盤(pán)存制；長(zhǎng)期投資按權(quán)益法核算；固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提；借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)；收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)；成本結(jié)轉(zhuǎn)采納先進(jìn)先出法。

　　2、主要稅收政策

　　主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。

　　享受的稅收優(yōu)待政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購(gòu)買(mǎi)國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。

　　三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部掌握制度

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)管理制度（略）

　�。ǘ�）內(nèi)部掌握制度

　　1、內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握規(guī)范——貨幣資金

　　2、內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握規(guī)范——選購(gòu)與付款

　　3、物資管理制度

　　4、產(chǎn)成品管理制度

　　5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定

　　四、資產(chǎn)負(fù)債表分析

　　“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬(wàn)元，其中保證金x萬(wàn)元，基本賬戶開(kāi)戶行：；賬號(hào)：

　　“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額：年初x萬(wàn)元，期末x萬(wàn)元，余額構(gòu)成：一年以下x萬(wàn)元、一年以上兩年以下x萬(wàn)元、兩年以上三年以下x萬(wàn)元、三年以上x(chóng)萬(wàn)元。估計(jì)回收額x萬(wàn)元。

　　“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額：年初x萬(wàn)元，期末x萬(wàn)元。余額構(gòu)成：一年以下x萬(wàn)元、一年以上兩年以下x萬(wàn)元、三年以上x(chóng)萬(wàn)元。估計(jì)回收額x萬(wàn)元。

　　“預(yù)付賬款”（無(wú)）

　　“存貨”分析期末構(gòu)成：原材料x(chóng)萬(wàn)元、低值易耗品x萬(wàn)元、在制品x萬(wàn)元、庫(kù)存商品x萬(wàn)元，年初構(gòu)成：原材料萬(wàn)元、低值易耗品x萬(wàn)元、在制品x萬(wàn)元、庫(kù)存商品x萬(wàn)元。原材料增加x萬(wàn)元，低值易耗品削減x萬(wàn)元，在制品增加x萬(wàn)元，庫(kù)存商品削減x萬(wàn)元。

　　“長(zhǎng)期債權(quán)投資”（無(wú)）

　　“長(zhǎng)期股權(quán)投資”分析對(duì)xxxx有限公司投資，賬面余額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)分析報(bào)告3

財(cái)務(wù)分析報(bào)告7

　　一、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)分析報(bào)告財(cái)務(wù)分析的組織管理體系

　　1、財(cái)務(wù)分析實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施、歸口分析的管理體系。

　　財(cái)務(wù)分析工作由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由各二級(jí)子公司總經(jīng)理主持按季召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)。日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)務(wù)部門(mén)，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分析。各指標(biāo)歸口管理部門(mén)按月向財(cái)務(wù)部門(mén)提供本部門(mén)所管轄指標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找原因，提出措施以及需要平衡解決的意見(jiàn)。

　　2、有關(guān)部門(mén)的職責(zé)分工。

　　生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)對(duì)材料進(jìn)、出、存、退，輔助生產(chǎn)費(fèi)用，工時(shí)，產(chǎn)品、副產(chǎn)品數(shù)量，安全庫(kù)存、實(shí)際庫(kù)存，集團(tuán)內(nèi)部調(diào)劑等的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析；對(duì)大修、技改等工程（按項(xiàng)目細(xì)分）實(shí)施情況進(jìn)行分析；

　　銷售部門(mén)根據(jù)對(duì)銷售產(chǎn)品的種類、數(shù)量、單價(jià)，款項(xiàng)回收，內(nèi)部銷售、折扣與折讓等的統(tǒng)計(jì)完成情況進(jìn)行分析；

　　采購(gòu)物流部門(mén)根據(jù)對(duì)材料需求，原材料市場(chǎng)價(jià)格，應(yīng)付賬款的統(tǒng)計(jì)完成情況進(jìn)行分析；

　　工程管理部門(mén)對(duì)投資完成情況進(jìn)行分析，對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督提供分析依據(jù)；

　　行政勞資部門(mén)對(duì)日常辦公費(fèi)用、勞動(dòng)工資、各種社會(huì)保險(xiǎn)等執(zhí)行情況分析；

　　財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)部門(mén)報(bào)送的報(bào)表進(jìn)行匯總，負(fù)責(zé)本公司綜合指標(biāo)分析，并對(duì)收入、成本（主要是可控費(fèi)用）、利潤(rùn)、資金、債權(quán)債務(wù)等具體分析。為了及時(shí)反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，積累分析數(shù)據(jù)，各公司財(cái)務(wù)按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、管理費(fèi)用及生產(chǎn)成本明細(xì)表）。

　　二、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)分析報(bào)告財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及主要指標(biāo)

　　(一)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)

　　1、獲利能力分析指標(biāo)

　�、配N售利潤(rùn)分析指標(biāo)

　　①銷售毛利率＝銷售毛利÷銷售收入凈額

　　銷售毛利=銷售收入凈額－銷售成本=銷售收入－銷售折扣與折讓－銷售成本

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)產(chǎn)品每一元銷售收入扣除銷售成本后，有多少錢(qián)可以用于各項(xiàng)期間費(fèi)用和形成盈利，毛利率是企業(yè)凈利率的基礎(chǔ)，沒(méi)有足夠的毛利率便不能盈利。同時(shí)銷售毛利率也可成為企業(yè)制定價(jià)格策略時(shí)的參照標(biāo)準(zhǔn)之一。

　�、跔I(yíng)業(yè)利潤(rùn)率＝息稅前營(yíng)業(yè)利潤(rùn)÷銷售收入凈額

　　息稅前營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+利息支出

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品創(chuàng)造利潤(rùn)的'能力。息稅前盈利是企業(yè)生存、發(fā)展的保障。沒(méi)有足夠的息稅前盈利，說(shuō)明企業(yè)賴以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱。

　　③核心業(yè)務(wù)利潤(rùn)率＝核心業(yè)務(wù)息稅前營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/核心業(yè)務(wù)銷售收入凈額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)通過(guò)核心產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造利潤(rùn)的能力。該項(xiàng)指標(biāo)可以作為對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目或業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　�、瞥杀纠麧�(rùn)分析指標(biāo)

　　成本費(fèi)用利潤(rùn)率＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)÷成本費(fèi)用總額

　　成本費(fèi)用總額=銷售成本＋銷售費(fèi)用＋管理費(fèi)用＋財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)通過(guò)成本和費(fèi)用的消耗產(chǎn)生利潤(rùn)的水平，該項(xiàng)指標(biāo)越大說(shuō)明企業(yè)的成本和費(fèi)用的耗費(fèi)越有價(jià)值。使用此項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)注意財(cái)務(wù)費(fèi)用性質(zhì)對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)選擇的影響，即若貸款無(wú)用于投資情況，則可使用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為分子，否則應(yīng)使用利潤(rùn)總額

　�、琴Y產(chǎn)收益分析指標(biāo)

　　總資產(chǎn)報(bào)酬率＝凈利潤(rùn)÷平均總資產(chǎn)

平均總資產(chǎn)=（期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額）÷2

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)用能力，此項(xiàng)指標(biāo)越高說(shuō)明企業(yè)利用資產(chǎn)盈利的能力越高。

　　⑷資本收益分析指標(biāo)

　�、賰糍Y產(chǎn)收益率＝凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)

　　平均凈資產(chǎn)=（期初所有者權(quán)益總額＋期末所有者權(quán)益總額）÷2

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)利用自有資本獲利的能力。

　�、谫Y本保值增值率＝期末所有者權(quán)益總額/期初所有者權(quán)益總額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)自有資本的增值速度。

　�、墒找尜|(zhì)量分析指標(biāo)

　�、俸诵臉I(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)的比重＝核心業(yè)務(wù)利潤(rùn)/利潤(rùn)總額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)利潤(rùn)的結(jié)構(gòu)，若某種核心業(yè)務(wù)利潤(rùn)比例過(guò)重時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意利潤(rùn)來(lái)源的依賴風(fēng)險(xiǎn)，此時(shí)可以適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行多角化投資，以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　�、跔I(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量÷經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金

　　=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量÷（凈收益－非經(jīng)營(yíng)收益+非付現(xiàn)費(fèi)用）

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)收益的質(zhì)量，用于評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)利益和現(xiàn)金流入的關(guān)系，此項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)大于1，若小于1則說(shuō)明企業(yè)的收益質(zhì)量不夠好。

　�、时Ｕ闲苑治鲋笜�(biāo)

　�、黉N售營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流入比率＝銷售商品產(chǎn)生現(xiàn)金流入量÷銷售收入凈額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)銷售商品所產(chǎn)生的現(xiàn)金流入，此數(shù)值越高說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品回籠資金的情況越好，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)也越有保障。

　�、谫Y金安全率＝資產(chǎn)變現(xiàn)率－資產(chǎn)負(fù)債率

　　資產(chǎn)變現(xiàn)率＝（現(xiàn)金及其等價(jià)物＋良性債權(quán)＋適銷存貨＋可變無(wú)形資產(chǎn)）÷資產(chǎn)總額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)資金的安全程度，同時(shí)說(shuō)明企業(yè)資產(chǎn)能在償還負(fù)債之后，可繼續(xù)擴(kuò)充發(fā)展的能力。

　　2、營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo)

　�、倭鲃�(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率＝銷售收入凈額÷平均流動(dòng)資產(chǎn)

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的管理水平，周轉(zhuǎn)率越高說(shuō)明企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的管理越好，也說(shuō)明企業(yè)短期的償債能力越強(qiáng)。此項(xiàng)指標(biāo)可以分解使用，按應(yīng)收賬款、存貨分解分析，或繼續(xù)分解為原材料、產(chǎn)成品等。

　�、跔I(yíng)業(yè)周期=存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)+應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)

　　存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)=360÷存貨周轉(zhuǎn)率

　　=360÷（銷售成本÷平均存貨）

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=360÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　=360÷（銷售收入÷平均應(yīng)收賬款）

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)存貨轉(zhuǎn)化為資金的周轉(zhuǎn)速度，營(yíng)業(yè)周期越短，說(shuō)明企業(yè)的周轉(zhuǎn)速度越快。

　　3、償付能力分析指標(biāo)

　�、佻F(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率＝經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流入÷流動(dòng)負(fù)債

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)償還即期債務(wù)的能力。

　�、谫Y產(chǎn)負(fù)債率＝負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。通常情況下，若企業(yè)處于資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快、規(guī)模迅速增長(zhǎng)的階段時(shí)，則可以接受較高的資產(chǎn)負(fù)債率，否則，則應(yīng)保持較低的資產(chǎn)負(fù)債率，以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、成長(zhǎng)性分析指標(biāo)

　�、黉N售增長(zhǎng)率＝（本期銷售收入－上期銷售收入）÷上期銷售收入×100%

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映銷售收入的增長(zhǎng)速度。

　　②凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率＝（本期凈利潤(rùn)額－上期凈利潤(rùn)額）÷上期凈利潤(rùn)額×100%

　　此項(xiàng)指標(biāo)反映凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)速度。

　�、圪Y本積累率=本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額÷年初所有者權(quán)益×100%

財(cái)務(wù)分析報(bào)告8

　　這學(xué)期開(kāi)展了財(cái)務(wù)報(bào)表分析這門(mén)課程，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，具有重要的作用。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可以評(píng)價(jià)企業(yè)在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，提醒消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，總結(jié)財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)歷教訓(xùn)，為企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)決策提供重要的根據(jù);可以為投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)部門(mén)提供系統(tǒng)、完好的財(cái)務(wù)分析資料，便于他們深化理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，為他們作出經(jīng)濟(jì)決策提供根據(jù);可以檢查企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)和單位完成財(cái)務(wù)方案指標(biāo)的情況，考核各部門(mén)、單位的工作業(yè)績(jī)，以便提醒管理中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，進(jìn)步管理程度。

　　就這門(mén)課程而言，我們小組認(rèn)為學(xué)習(xí)方法有以下幾點(diǎn)：一、明確目的，把握方向。分析財(cái)務(wù)報(bào)表之前首先要明確分析目的，針對(duì)不同的目的，選擇不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從而形成評(píng)價(jià)結(jié)論;二、夯實(shí)根底，純熟技巧。在明確計(jì)算方向后，便要挑出適宜的計(jì)算公式或方法，得出結(jié)論，主要方法有比較法，橫向比較和縱向比較，比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對(duì)值之外，最常見(jiàn)的是比率分析，這就要求我們具備扎實(shí)的根本功;三、豐富知識(shí)，開(kāi)拓思維。這里所指的豐富知識(shí)不僅指財(cái)務(wù)知識(shí)，也包括了審計(jì)、金融、法律等其他方面知識(shí)。經(jīng)濟(jì)交易的復(fù)雜性和多樣性對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，提出了更高的要求，需要涉獵各方面知識(shí)，將微觀知識(shí)與宏觀經(jīng)濟(jì)相結(jié)合;四、聯(lián)絡(luò)實(shí)際、關(guān)注實(shí)事。證監(jiān)會(huì)要求上市公司每年在4月15日之前披露會(huì)計(jì)年報(bào)，每一張會(huì)計(jì)年報(bào)背后披露的都是一家公司在過(guò)去一年或幾年間的經(jīng)營(yíng)情況，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況的反映，因此分析財(cái)務(wù)報(bào)表切不能脫離實(shí)際;五、培養(yǎng)良好專業(yè)素質(zhì)和商業(yè)倫理素養(yǎng)。在分析財(cái)務(wù)報(bào)表中，我們不能僅局限在業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)，還需要重點(diǎn)關(guān)注商業(yè)倫理和職業(yè)道德。

　　這門(mén)課程主要關(guān)注:企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是真的還是假的;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成績(jī)是變好了還是變差了;持有某個(gè)企業(yè)的`股票或者債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)有多大;企業(yè)的將來(lái)會(huì)走向何方:如何理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性;如何閱讀審計(jì)意見(jiàn);假如沒(méi)有附現(xiàn)金流量表;如何通過(guò)報(bào)表之間的內(nèi)在關(guān)系去勾畫(huà)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流動(dòng)情況等。針對(duì)不同的目的，形成了不同構(gòu)造、不同層次的分析方法。

　　這個(gè)課程一開(kāi)場(chǎng)，我們就知道，壓力還是比較大的，因?yàn)橐�做三到四次�?bào)表分析，還要展示出來(lái)。每隔一段時(shí)間，都有一塊內(nèi)容和任務(wù)需要完成。以前只是接觸財(cái)務(wù)報(bào)表，看看資產(chǎn)負(fù)債表，看看利潤(rùn)表，沒(méi)有對(duì)其中反映的企業(yè)狀況進(jìn)展過(guò)分析，它企業(yè)的盈利和虧損，為什么利潤(rùn)增加，為什么有大量的現(xiàn)金流入和流出，這些都是我們不知道的。雖然在我們進(jìn)展分析的時(shí)候，我們從數(shù)據(jù)得到的結(jié)論不是很完備。但也正是通過(guò)這學(xué)期的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程，鍛煉了自己，為我以后的工作學(xué)習(xí)提供了宏大的幫助。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告9

　　一、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分析

　　20xx年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為414.80萬(wàn)元，與20xx年的360.02萬(wàn)元相比有較大增長(zhǎng)，增長(zhǎng)15.21%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)主要來(lái)自于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，公司盈利基礎(chǔ)比較可靠�？傊�，在市場(chǎng)份額迅速擴(kuò)大的同時(shí)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)也迅猛增加，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展得很好。

　　二、成本費(fèi)用分析

　　20xx年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為6743.13萬(wàn)元，與20xx年的5750.00萬(wàn)元相比有較大增長(zhǎng)，增長(zhǎng)17.27%。20xx年銷售費(fèi)用為102.93萬(wàn)元，與20xx年的21.98萬(wàn)元相比成倍增長(zhǎng)，增長(zhǎng)368.29%。20xx年銷售費(fèi)用大幅度增長(zhǎng)的同時(shí)收入也有較大幅度的增長(zhǎng)，公司銷售活動(dòng)效果明顯，但相對(duì)來(lái)講銷售費(fèi)用增長(zhǎng)快于銷售收入增長(zhǎng)。20xx年管理費(fèi)用為287.13萬(wàn)元，與20xx年的142.90萬(wàn)元相比成倍增長(zhǎng)，增長(zhǎng)100.93%。20xx年管理費(fèi)用占銷售收入的比例為4.03%，與20xx年的2.38%相比有所提高，提高1.65個(gè)百分點(diǎn)。管理費(fèi)用占銷售收入的比例有所上升，與之同時(shí)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)明顯上升。管理費(fèi)用增長(zhǎng)伴隨著經(jīng)濟(jì)效益的大幅度提升，增長(zhǎng)合理。本期財(cái)務(wù)費(fèi)用為-31.50萬(wàn)元。

　　三、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

　　20xx年公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)基本合理。20xx年與20xx年相比，20xx年存貨占銷售收入的比例明顯下降。預(yù)付貨款占收入的比例下降。其它應(yīng)收款增長(zhǎng)過(guò)快�？傮w來(lái)看，與20xx年相比，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒(méi)有明顯的惡化或改善情況。

　　四、償債能力分析

　　從支付能力來(lái)看，公司20xx年是有現(xiàn)金支付能力的。從發(fā)展角度來(lái)看，公司按照當(dāng)前資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度和盈利水平，公司有能力償還短期借款。從資本結(jié)構(gòu)和資金成本來(lái)看，公司增加負(fù)債能夠給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的增加，負(fù)債經(jīng)營(yíng)可行。

　　五、盈利能力分析

　　公司20xx年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為3.75%，總資產(chǎn)報(bào)酬率為3.01%，凈資產(chǎn)收益率為6.72%，成本費(fèi)用利潤(rùn)率為5.84%。公司實(shí)際投入到企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資產(chǎn)為12124.47萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的收益率為2.20%，而對(duì)外投資的收益率為0.00%。投資收益或長(zhǎng)期投資為零，無(wú)法進(jìn)行比較。對(duì)外投資或投資收益為零。

　　六、營(yíng)運(yùn)能力分析

　　公司20xx年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)為0.56次，比20xx年周轉(zhuǎn)速度放慢，周轉(zhuǎn)天數(shù)從478.51天延長(zhǎng)到644.05天。公司資產(chǎn)規(guī)模有較大幅度的擴(kuò)大，但營(yíng)業(yè)收入沒(méi)有相應(yīng)的增長(zhǎng)，致使公司總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度下降。

　　公司20xx年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)為121.50天，20xx年為43.07天，20xx年比20xx年延長(zhǎng)78.42天。公司20xx年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為177.60天，20xx年為212.13天，20xx年比20xx年縮短34.54天。公司20xx年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為50.95天，20xx年為57.94天，20xx年比20xx年縮短6.99天。從存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款三者占用資金數(shù)量及其周轉(zhuǎn)速度的關(guān)系來(lái)看，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金占用有較大幅度的`下降，營(yíng)運(yùn)能力明顯提高。

　　七、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析

　　從長(zhǎng)期投資和融資情況來(lái)看，公司投資活動(dòng)所需的資金沒(méi)有足夠的長(zhǎng)期資金來(lái)源作保證，公司長(zhǎng)期性資產(chǎn)投資存在4634.79萬(wàn)元的資金缺口，需要占用企業(yè)流動(dòng)資金。從公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資金協(xié)調(diào)情況來(lái)看，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)5358.72萬(wàn)元的流動(dòng)資金，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是協(xié)調(diào)的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)從20xx年的611.03萬(wàn)元轉(zhuǎn)變成不需要資金，不但不需要，而且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還為企業(yè)帶來(lái)5358.72萬(wàn)元的流動(dòng)資金，但企業(yè)的長(zhǎng)期投資活動(dòng)出現(xiàn)了資金缺口。不過(guò)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所帶來(lái)的資金，滿足企業(yè)長(zhǎng)期投資活動(dòng)的資金缺口，使企業(yè)擁有現(xiàn)金支付能力。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況仍然是協(xié)調(diào)的。但要注意短期資金長(zhǎng)期使用所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　八、發(fā)展?jié)摿Ψ治?/strong>

　　20xx年企業(yè)新創(chuàng)造的可動(dòng)用資金總額為312.27萬(wàn)元。說(shuō)明在沒(méi)有外部資金來(lái)源的情況下，企業(yè)用于投資發(fā)展的資金如果不超過(guò)這一數(shù)額，則不會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)帶來(lái)不利影響，反之，如果企業(yè)的新增投資規(guī)模超過(guò)這一數(shù)額，則在沒(méi)有其它外部資金來(lái)源的情況下，必然占用經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)資金，引起營(yíng)運(yùn)資本的減少，將會(huì)引起經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金緊張。在加速企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度方面，如果使公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度提高0.05次，則使流動(dòng)資產(chǎn)占用縮短14.36天，由此而節(jié)約資金284.18萬(wàn)元，可用于企業(yè)今后發(fā)展。

　　九、現(xiàn)金流量分析

　　公司通過(guò)銷售商品、提供勞務(wù)所收到的現(xiàn)金為7369.64萬(wàn)元，它是公司當(dāng)期現(xiàn)金流入的最主要來(lái)源，約占公司當(dāng)期現(xiàn)金流入總額的39.56%。公司銷售商品、提供勞務(wù)所產(chǎn)生的現(xiàn)金能夠滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金支出需求，銷售商品、提供勞務(wù)使企業(yè)的現(xiàn)金凈增加622.91萬(wàn)元。公司通過(guò)增加負(fù)債所取得的現(xiàn)金也占不小比重，占公司當(dāng)期現(xiàn)金流入總額的13.04%。但公司增加的負(fù)債仍然不足以償還已到期舊債。20xx年公司投資活動(dòng)需要資金3520.93萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造資金622.91萬(wàn)元。投資活動(dòng)所需要的資金不能被經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所創(chuàng)造的現(xiàn)金滿足，還需要公司籌集資金。20xx年公司從企業(yè)外部籌集的資金凈額為3264.25萬(wàn)元。投資活動(dòng)的資金缺口是由經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和籌資活動(dòng)共同滿足的。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告10