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報(bào)告

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告

時(shí)間:2024-06-19 12:19:31 報(bào)告 我要投稿

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文

  在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編整理的行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文1

  在行風(fēng)要求下,做好自身的自查自糾工作尤為重要。因?yàn)樽鳛樯鐣?huì)福利、公益事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)后盾以及百姓心中公平誠(chéng)信代表的福利彩票,由于其特殊性質(zhì),所以必須在行風(fēng)建設(shè)方面有著更高的要求,以此來保證福利彩票發(fā)行工作的“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”。

  在何主任來xx分中心指導(dǎo)工作的半個(gè)月時(shí)間里,從何主任處聽到最多的一個(gè)詞便是行風(fēng)建設(shè)。何主任耳提面命,要求我們每一位福彩人員,都要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持原則,切忌“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

  作為xx福彩行業(yè)的一名新員工,在剛來xx分中心一個(gè)月的時(shí)間里,省中心要求我們加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)下。從自身加強(qiáng)自查自糾看自己有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

  首先,從我自身來說我絕對(duì)沒有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在我身上發(fā)生。以后也不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。來保持我們福彩人的光輝形象,為我們福彩事業(yè)做出最本質(zhì)的職業(yè)道德。

  其次,要時(shí)常對(duì)自我工作進(jìn)行自查自糾,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問題,隨時(shí)糾正自身管理的疏漏。同時(shí),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《彩票管理?xiàng)l例》、《投注1站管理辦法》,將行風(fēng)建設(shè)工作貫穿到管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  然后,在這次省中心加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)下,作為福彩行業(yè)的`一員。為我以后工作中指明了方向和行為準(zhǔn)則。如果以后在觸及對(duì)機(jī)主和銷售人員“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生,一切按規(guī)章制度辦事,我自己也心甘情愿認(rèn)了。

  最后,恰逢明年是xx省福彩文化年,在新的文化年里,我們自身作為福彩工作人員要抓住這一契機(jī),按行風(fēng)的要求,來消除社會(huì)的猜測(cè)、想法;按行風(fēng)的要求,不斷提高投注的站和彩民的滿意度,為樹立xx市福彩公益形象作出自己的貢獻(xiàn)。

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文2

  通過自查自糾,本人主要存在以下幾個(gè)方面的問題

  1、學(xué)習(xí)不夠自覺,不能持之以恒,社會(huì)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中,碰到新事物、新問題不能以發(fā)展的眼光來解決和處理問題。

  2、思想上不求上進(jìn),工作上散漫自由,沒有約束好自己和所里的干部職工工作作風(fēng)問題,這些都間接或直接損害干群關(guān)系,損害了部門形象。

  3、行政作為不夠,很多群眾來信反映,土地審批把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致良田被毀,甚至存在違法批地、批人情地、關(guān)系地現(xiàn)象。有的反映土地違法現(xiàn)象未得到有效的遏制,國(guó)土部門沒有過硬的手段進(jìn)行制止,給社會(huì)造成了不良影響。

  4、是內(nèi)部監(jiān)管不力,個(gè)別群眾反映問題久拖不解決,得不到明確答復(fù)和及時(shí)處理,作為所長(zhǎng)對(duì)所里工作沒有盡職盡責(zé)。

  5、在隊(duì)伍建設(shè)、制度管理方面,工作人員整體素質(zhì)有所欠缺,制定好的規(guī)章制度沒有得到好的執(zhí)行,工作目標(biāo)管理和工作紀(jì)律有待進(jìn)一步抓落實(shí)。

  產(chǎn)生上述問題的.根源,可以歸納為以下幾個(gè)方面:

  一是自身學(xué)習(xí)上不夠深入和全面,對(duì)政策把握不透;

  二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;

  三是整個(gè)工作氣候不適應(yīng)工作的要求;

  四是工作的方法上不能與時(shí)俱進(jìn);

  五是各方面建設(shè)、制度抓落實(shí)不夠。

  針對(duì)存在的問題和產(chǎn)生的根源及原因,我一定認(rèn)真對(duì)待這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,積極參與。

  一是提高認(rèn)識(shí);

  二是要端正態(tài)度,熟悉情況,把握新時(shí)期基層國(guó)土所工作的特點(diǎn);

  三是認(rèn)真整改,跟蹤服務(wù),做好用地管理工作;

  四是制定措施,嚴(yán)格執(zhí)法,依法保護(hù)國(guó)土資源;

  五是抓好落實(shí),廉潔自律,帶頭認(rèn)真貫徹反腐倡廉工作;

  六是達(dá)到目的,力爭(zhēng)通過政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作使我及單位為民服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),依法行政的能力明顯提高,部門形象顯著提升。

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告范文3

  一、存在的問題

  1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法,對(duì)部門管理工作的思想信念不夠堅(jiān)定,致使自己在思想上,行動(dòng)上出現(xiàn)了對(duì)上級(jí)的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如分公司開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,我本人未能響應(yīng)公司號(hào)召,組織項(xiàng)目進(jìn)行應(yīng)急演練、加大對(duì)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)吩咐我部門召開關(guān)于“爆破施工”專項(xiàng)會(huì)議,由于我本人做事怠慢,會(huì)議未能如期召開。本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次,沒有認(rèn)識(shí)問題的重要性。

  2、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。對(duì)公司與項(xiàng)目的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定,認(rèn)識(shí)不高,律己不嚴(yán),沒有按照一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的部門管理人員、執(zhí)行人員嚴(yán)格要求自己,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義,享樂主義,懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有時(shí)甚至帶頭違反規(guī)定,比如上班時(shí)間不準(zhǔn)時(shí),上班時(shí)間開小差。在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)很多問題卻熟視無睹,過于放縱,有時(shí)自身也存在違章違規(guī)象,沒有起到帶頭作用。

  3、作風(fēng)不實(shí)的問題。在工作中,有時(shí)組織觀念淡泊,集體思想不強(qiáng),不嚴(yán)格要求自己,對(duì)安全工作得過且過,對(duì)大問題思想不敏感,沒有考慮部門之間和整個(gè)項(xiàng)目整體利益,沒有組織原則。例在處理工作原則等問題上,就表現(xiàn)較為突出,總抱著僥幸心理,出了問題有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂著,我們只要盡力就行了,又不是我們的份內(nèi)事情。

  4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對(duì)眼前的工作考慮,沒有站在公司發(fā)展的立場(chǎng)上想問題,認(rèn)為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動(dòng)創(chuàng)造去工作,沒有前瞻性,沒有創(chuàng)新思維,甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自進(jìn)入路橋工作一年以來,工作起色并不大,甚至還被公司通報(bào)批評(píng)。

  5、自律不夠的問題。對(duì)上級(jí)的要求和各項(xiàng)規(guī)定制度,認(rèn)識(shí)不高,要求不嚴(yán),律己不夠,對(duì)公司制度和上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)較少,比較膚淺,平時(shí)的學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握也只是只言片語,缺乏思考,沒有真正用發(fā)展的.眼光研究工作,處理問題自感知識(shí)缺乏,對(duì)待突發(fā)事件不夠冷靜,還存在片面性和局限性,站得不高,想得不透徹。

  二、原因分析

  1、在工作學(xué)習(xí)只是走過場(chǎng),停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。同時(shí)我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)的制度,缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學(xué)的觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢(shì),解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

  2、作為一個(gè)共青團(tuán)員,對(duì)自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,沒有主動(dòng)、熱情地與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各工區(qū)多做交流。

  3、開拓進(jìn)取精神不夠,既不爭(zhēng)先,也不落后,甘居中游,只要項(xiàng)目不出安全事故就行了,公司發(fā)展,項(xiàng)目爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣,以前那種敢為人先的精神,而今已蕩然無成。

  三、整改的方向

  1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,理清安全工作的思路,明確公司的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭(zhēng)取安全工作有一個(gè)大的突破。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對(duì)自查中暴露出來的問題,以這次活動(dòng)為契機(jī),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度,貫徹各項(xiàng)規(guī)定。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)同事的期望。

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