社區(qū)工作人員自查報告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的社區(qū)工作人員自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)工作人員自查報告1

　　勁松社區(qū)兩委在年的工作中，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極開展社區(qū)的各項工作，奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。

　　一、經(jīng)濟發(fā)展

　　嚴格按照財經(jīng)管理制度，認真執(zhí)行財務監(jiān)督和管理機制，按時進行財務公示(4次)。社區(qū)財務管理有序，無違反財經(jīng)管理的'事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領導下，社區(qū)落實專人(1名)，長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。

　　二、公共服務和社會管理

　　(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：

　　1、建立健全組織機構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領導小組，落實專人負責社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時，對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責任落實)管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。

　　2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災害事故發(fā)生。

　　3、長效抓好違法建設管理，違法建設0增長。

　　4、土地管理嚴格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)維護社會穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領導小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu)，成立一支專職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領導下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作，利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設。

　　(三)安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領導小組，建立安全工作管理四包責任體系;定期組織安全會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓會和組織了2次消防安全培訓及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎。認真搞好清無工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動，企業(yè)及個體戶共32家，及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，社區(qū)進行督促。

　　(四)村級公共服務和社會管理方面：按照村級公共服務和社會管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行一戶一票意見征求，通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年，社區(qū)村級公共服務和社會管理實施項目19項，概算資金：568120.00元，已實施項目19項，支出：493344.97元。村級公共服務和社會管理專項資金使用率達90%以上。

　　(五)勞動就業(yè)工作

　　1、充分就業(yè)方面：

　�、�、年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查，年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。

　�、啤⒋笾袑．厴I(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應屆9人)。

　　⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。

　�、�、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。

　�、伞⒛�3月在我社區(qū)廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場，200余人參加，社區(qū)居民積極響應、踴躍參加此次招聘會，其中達成意向性協(xié)議55人。

　�、省⒎e極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關工作。

　　⑺、每月按時做好基礎臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新，做到機表一致。

　　2、社會保險方面：

　�、�、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。

　�、�、做好了退休人員社會化服務工作，年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證，異地居住退休驗證5人。

　�、恰⒆龊昧耸У剞r(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。

　�、取⒁蚰晡疑鐓^(qū)征地拆遷，現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關政策，努力對社區(qū)做貢獻。

社區(qū)工作人員自查報告2

　　按照街道紀委的部署要求，進一步加強社區(qū)黨風廉政建設，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責，推動社區(qū)科學發(fā)展，建設高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍，我社區(qū)組織學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨

　　員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨紀法規(guī)建設同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學習的基礎上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：

　　一、《規(guī)定》學習貫徹情況

　　堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

　　1、堅持“知”與“行”結(jié)合

　　逐條學習《規(guī)定》，全面、準確、深入領會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。

　　2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合

　　嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

　　3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合

　　自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。

　　二、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的`問題

　　通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：

　　1.缺乏有的意識和自覺性

　　在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　　2.學習有所欠缺

　　在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。

　　3.開展批評和自我批評不夠

　　在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

　　三、自糾方向和措施

　　1.加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識

　　繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色

　　按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

　　3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范

　　在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。

社區(qū)工作人員自查報告3

　　一、加強組織建設，細化創(chuàng)綠工作責任。

　　為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

　　我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓。

　　我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并且把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。

　　三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標準，改善環(huán)境質(zhì)量。

　　在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的.建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

　　20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

　　加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

社區(qū)工作人員自查報告4

　　按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀律作風整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告：

　　一、立足工作實際，認真自查，找出主要問題和不足

　　1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

　　3、工作作風不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的`意識還不強，只求過得去、不求過得硬。

　　以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。

　　二、對癥下藥，對主要問題和不足進行著力整改具體整改措施是：

　　1、加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

　　堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務中心的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

　　2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。

　　一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務中心的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

　　總之，我將通過這次思想紀律作風整頓活動，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風，提升我的整體素質(zhì)，真心實意為居民服好務，為社區(qū)工作做出自己應有的貢獻。

社區(qū)工作人員自查報告5

　　根據(jù)上級有關安全工作精神，對我校安全工作進行了徹底檢查。具體情況如下：

　　一、學校成立了安全工作檢查領導小組，制定了切實可行的安全工作檢查制度，實行領導帶班制，采取領導包部門、包年級，班主任包班級，并與所有教職工簽定了安全包保責任書，實行責任到人，層層落實。

　　二、各項檢查情況：

　　（一）防火器械：

　　學校備有干粉滅火器五個，鐵锨十把，每班備有鐵锨、沙袋等防火器械。

　�。ǘ�）用電設施：

　　1、開學初本校管電人員利用上班前時間對全校用電設施進行了安全檢查。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)不安全隱患，辦公室所有用電設備都能正常運行，用電沒有超載超負荷現(xiàn)象。在檢查中還發(fā)現(xiàn)個別班日光燈不亮。

　　2、解決辦法：

　　用電設備不能用的馬上更換。

　　3、措施：

　　加強領導，警鐘常鳴，定期檢查檢修，每月檢查一次，并且每天下班后保證斷電。

　　（三）鍋爐房：

　　1、后面鍋爐房已進行了徹底維修；

　　前面鍋爐房煙囪改成外煙囪。無安全隱患。

　�。ㄋ模﹪鷫Γ�

　　東側(cè)圍墻高度不夠，操場硬化完工進行加高。

　�。ㄎ澹┓可崆闆r：

　　我�，F(xiàn)有磚瓦結(jié)構(gòu)房舍94間，磚平房15間。具體情況：

　　1、xx年和xx年建筑的東西兩棟廂房共36間，這兩棟房是由一盤架子兩頭擔檁子的'泥掛瓦，并且架子沒做任何防腐處理。xx年7月鎮(zhèn)上投資對這兩棟房進行了維修，但西廂房北側(cè)四間后墻又出現(xiàn)了裂痕，為保證安全現(xiàn)已空出。

　　2、xx年建筑了教師辦公室、理化生實驗室、微機室及圖書室33間，這棟房舍去年五一鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府出資給予維修后不存在安全隱患。

　　3、xx年和xx年共建筑25間瓦房，質(zhì)量比較好，無安全隱患。

　　4、15間磚平房暫做木工廠維修使用。所有線路都由電工進行了重新安裝，暫時不存在不安全隱患，只是房屋年久漏雨，由木工廠廠長自己維修使用，并經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱情立即停工。

　�。�六）飲水室：

　　1、燒水人員身體健康；

　　2、飲水室有專人管理，用于教師學生的飲用水每天都能做到用新水；

　　3、屋內(nèi)離人時能做到上鎖；

　　4、做到了嚴格控制外人進入飲水室打水。

　　（七）燃料管理：

　　柴草垛堆放整齊。

　　附：安全工作領導小組

　　安全工作領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　通訊組：xxx

　　搶救組：xx

社區(qū)工作人員自查報告6

　　一、切實加強組織領導，確�；顒佑行�落實

　　我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。

　　二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入

　　在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的'優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

　　三、采取多種形式，廣泛征求意見建議

　　在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足�；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。

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