江西省高等學(xué)校井岡學(xué)者聘任辦法

時間：2024-08-08 05:40:15 辦法我要投稿

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　　導(dǎo)語：為深入實(shí)施科教興贛、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)江西省高校高層次人才隊伍建設(shè)，制定本辦法。下面是小編收集的江西省高等學(xué)校井岡學(xué)者聘任辦法，歡迎閱讀。

江西省高等學(xué)校井岡學(xué)者聘任辦法

　　第一章　總則

　　第一條　加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)，吸引、遴選和造就一批具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，江西省教育廳決定實(shí)施“井岡學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”，支持高等學(xué)校聘任井岡學(xué)者。

　　第二條　井岡學(xué)者特聘教授10名，實(shí)行崗位聘任制，聘期三年。聘任范圍包括自然科學(xué)和人文社會科學(xué)，堅持按需設(shè)崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)崗、選人和做事的`有機(jī)統(tǒng)一。

　　第三條　教育廳人事處負(fù)責(zé)井岡學(xué)者聘任的指導(dǎo)工作。

　　第二章　崗位設(shè)置

　　第四條　井岡學(xué)者特聘教授崗位設(shè)置必須與國家與省科學(xué)研究規(guī)劃相結(jié)合，與國家和省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)工程研究中心和哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新基地建設(shè)相結(jié)合，與高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科和新興交叉學(xué)科建設(shè)相結(jié)合。

　　井岡學(xué)者特聘教授崗位應(yīng)明確重點(diǎn)突破的研究方向或研究任務(wù)。

　　第五條　教育廳每三年下達(dá)一次井岡學(xué)者特聘教授申報限額。有關(guān)高等學(xué)校根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新平臺、重點(diǎn)科研基地和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，按照申報限額數(shù)具體確定招聘崗位并組織招聘工作。

　　第六條　崗位職責(zé)

　　1.講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生;

　　2.正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的.研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外先進(jìn)水平;

　　3.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國內(nèi)外科學(xué)與技術(shù)前沿，主持國家重大科研項目研究，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭取得重大標(biāo)志性成果;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊進(jìn)行教學(xué)科研工作。

　　第三章　招聘條件

　　第七條　井岡學(xué)者特聘教授招聘條件

　　1.熱愛中華人民共和國，學(xué)術(shù)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派;

　　2.一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作，自然科學(xué)類原則上45周歲以下，人文社會科學(xué)類原則上50周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求;

　　3.國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任知名大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位;

　　4.勝任核心課程講授任務(wù);

　　5.學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;

　　6.具有發(fā)展?jié)摿�，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外先進(jìn)水平的.能力;

　　7.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)。

　　第四章　聘任程序

　　第八條　高等學(xué)校于當(dāng)年5月30日之前向教育廳正式報送設(shè)崗方案、推薦人選的有關(guān)材料及擬提供的支持配套措施。

　　第九條　高等學(xué)校根據(jù)設(shè)置的具體崗位，面向海內(nèi)外公開招聘。

　　第十條　高等學(xué)校應(yīng)針對每個招聘崗位成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴(yán)格按照規(guī)定條件進(jìn)行評審。同行專家評審委員會一般由7位以上在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高深的知名專家組成，其中本校以外的專家不少于一半。屬于自然科學(xué)類的，聘請的.評審專家中至少應(yīng)有一名院士。有條件的高等學(xué)校應(yīng)聘請海外著名同行專家參與評審。

　　第十一條　高等學(xué)校根據(jù)同行專家的評審意見和教育廳下達(dá)的申報限額擇優(yōu)確定推薦人選，并按有關(guān)要求與推薦人選協(xié)商確定支持配套措施。

　　第十二條　教育廳委托相關(guān)專家分別對高等學(xué)校報送的自然設(shè)崗方案和推薦人選進(jìn)行評審，評審意見由教育廳審定。

　　第十三條　教育廳對評審?fù)ㄟ^的擬聘人選進(jìn)行公示，公示期一般為兩周。公示期結(jié)束后無異議的，高等學(xué)�？膳c之簽訂特聘教授聘任合同及工作任務(wù)書，并報教育廳備案。

　　第十四條　“井岡學(xué)者”授聘儀式每三年舉辦一次，以省政府名義頒發(fā)“井岡學(xué)者”特聘教授證書。

　　第五章　支持方式

　　第十五條　特聘教授以省政府名義獎勵每人每年人民幣20萬元。同時享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的其他福利待遇。

　　第十六條　高等學(xué)校必須為受聘的`井岡學(xué)者特聘教授配套必要的科研經(jīng)費(fèi)，并提供良好的工作和生活條件。其中，自然科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于80萬元，人文社會科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于20萬元。

　　第十七條　教育廳和高等學(xué)校支持特聘教授申請國家和省重大科研項目，并通過項目牽引組建創(chuàng)新團(tuán)隊。

　　第六章　考核管理

　　第十八條　高等學(xué)校與特聘教授通過簽訂聘任合同和工作任務(wù)書的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。特聘教授在崗工作期間的科研成果按照國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的.規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條　特聘教授實(shí)行聘期合同管理。高等學(xué)校在聘期結(jié)束后應(yīng)根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對特聘教授的工作情況進(jìn)行評估，并報教育廳備案。在聘期內(nèi)，教育廳組織有關(guān)專家對特聘教授履職情況進(jìn)行檢查。

　　第二十條　教育廳根據(jù)當(dāng)年特聘教授受聘情況，于每年12月份向高等學(xué)校統(tǒng)一撥付特聘教授當(dāng)年經(jīng)費(fèi)。

　　第二十一條　特聘教授不能履行崗位職責(zé)或有違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范、觸犯刑律、在申報中弄虛作假等行為的，教育廳將撤消其井岡學(xué)者稱號，停發(fā)并追回已發(fā)放的相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

　　第二十二條　特聘教授在聘期內(nèi)不得擔(dān)任高等學(xué)校實(shí)質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　第二十三條　對于聘期結(jié)束取得突出成績的特聘教授可授予“榮譽(yù)井岡學(xué)者”稱號。