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萍鄉(xiāng)市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目配套資金管理暫行辦法
導(dǎo)語(yǔ)：市人事局《萍鄉(xiāng)市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目配套資金管理暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面是小編收集的萍鄉(xiāng)市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目配套資金管理暫行辦法，歡迎閱讀。
第一條為大力實(shí)施興工強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)我市引進(jìn)國(guó)外智力(以下簡(jiǎn)稱引智)工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條設(shè)立萍鄉(xiāng)市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目配套資金(以下簡(jiǎn)稱“引智配套資金”)，對(duì)我市企事業(yè)引智項(xiàng)目單位執(zhí)行國(guó)家資助項(xiàng)目給予配套補(bǔ)助。
第三條引智配套資金來(lái)源
引智配套資金根據(jù)批準(zhǔn)的項(xiàng)目列入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算。
第四條引智配套資金的使用對(duì)象
經(jīng)市人事局申報(bào)并獲國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)立項(xiàng)，納入國(guó)家引進(jìn)國(guó)外專家項(xiàng)目年度計(jì)劃的項(xiàng)目單位(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目單位”)。
第五條引智配套資金的額度
給予我市項(xiàng)目單位獲國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)立項(xiàng)的每個(gè)引智項(xiàng)目1萬(wàn)元的配套經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
第六條引智配套資金的使用范圍
項(xiàng)目單位聘請(qǐng)的在我市工作的外國(guó)專家薪酬、國(guó)際與國(guó)內(nèi)旅費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)助。
第七條項(xiàng)目單位申報(bào)引智配套資金必須具備下列條件：
(一)引智項(xiàng)目獲國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)立項(xiàng);
(二)項(xiàng)目單位具有實(shí)施項(xiàng)目的物質(zhì)條件和技術(shù)能力;
(三)項(xiàng)目實(shí)施后應(yīng)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第八條年度引智配套資金申報(bào)程序
在國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)我市年度引智計(jì)劃后，每年由市人事局按國(guó)家批準(zhǔn)項(xiàng)目每個(gè)1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向市財(cái)政局提交《年度引智配套資金申請(qǐng)表》。
第九條項(xiàng)目引智配套資金撥款程序
(一)項(xiàng)目單位在項(xiàng)目執(zhí)行完畢后一個(gè)月內(nèi)，向市人事局申報(bào)引智項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表和項(xiàng)目總結(jié)，提出撥款申請(qǐng);
(二)市人事局將年度內(nèi)執(zhí)行完畢的引智項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總決算表和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告報(bào)送市財(cái)政局，市財(cái)政局審核同意后，根據(jù)年度引智配套資金預(yù)算，將資金撥付給市人事局，再由市人事局撥付給項(xiàng)目單位。
第十條已批準(zhǔn)資助的引智項(xiàng)目，項(xiàng)目單位中途撤消項(xiàng)目或停止項(xiàng)目執(zhí)行的，所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由項(xiàng)目單位自行承擔(dān)。當(dāng)年批準(zhǔn)資助的引智項(xiàng)目，若當(dāng)年未能執(zhí)行，將不予撥付引智配套資金。若下一年度需繼續(xù)執(zhí)行，須在下一年度重新申報(bào)項(xiàng)目申請(qǐng)。
第十一條引智配套資金必須�？顚Ｓ茫魏螁挝徊坏脭D占、挪用或擅自改變資金用途。項(xiàng)目單位必須對(duì)引智配套資金單獨(dú)列帳，獨(dú)立核算。
第十二條市人事局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)引智配套資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定使用資金的，將予以糾正或追回已撥資金;情況嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第十三條本辦法由市人事局會(huì)同市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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