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最新的寧夏修訂工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法
導(dǎo)語：工傷保險是為了保障工人在因公受傷之后能夠獲得合理的賠償，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，我區(qū)近日對《寧夏回族自治區(qū)工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法》進(jìn)行修訂，新修訂的《辦法》自今年8月24日起執(zhí)行。歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識，請關(guān)注文書幫的欄目!
寧夏修訂工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法
寧政辦發(fā)〔2016〕134號
自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法(修訂)》的通知
各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《寧夏回族自治區(qū)工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法(修訂)》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法〉的通知》(寧政辦發(fā)〔2013〕90號)同時廢止。
寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳
2016年8月23日
寧夏回族自治區(qū)
工傷保險費(fèi)率浮動管理辦法(修訂)
第一條 為完善我區(qū)工傷保險費(fèi)率調(diào)控機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》(勞社部發(fā)﹝2003﹞29號)、《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)﹝2015﹞71號)、《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<工傷保險條例>辦法的通知》(寧政發(fā)﹝2012﹞115號)等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險的各類用人單位。
第三條 本辦法所稱浮動費(fèi)率，是指用人單位按行業(yè)初次確定的基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)滿一年后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))根據(jù)其上年度工傷保險支繳率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，核定其在下一浮動周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險費(fèi)率。
工傷保險支繳率，是指在一個浮動周期內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇金額，與該用人單位繳納的工傷保險費(fèi)的比例。計算公式：工傷保險支繳率=本浮動周期內(nèi)工傷保險基金支付用人單位的工傷保險待遇金額÷本浮動周期內(nèi)用人單位繳納的工傷保險費(fèi)金額×100%。
用人單位一次性躉繳的工傷保險費(fèi)按對應(yīng)繳費(fèi)年度折算計入繳費(fèi)金額。
第四條 全區(qū)工傷保險平均繳費(fèi)費(fèi)率控制在職工工資總額的0.75%左右。按照以支定收、收支平衡的原則及國家現(xiàn)行工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
第五條 用人單位屬一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
用人單位跨行業(yè)經(jīng)營的，按照較高風(fēng)險行業(yè)確定費(fèi)率;尚未列入國家現(xiàn)行工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表的用人單位，暫按0.75%繳納工傷保險費(fèi)，國家明確行業(yè)分類后再按規(guī)定調(diào)整費(fèi)率。
第六條 工傷保險浮動費(fèi)率上浮最高不超過本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮最低不低于本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。具體浮動標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)工傷保險支繳率為零的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%;
(二)工傷保險支繳率大于零、小于或等于50%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;
(三)工傷保險支繳率大于50%、小于或等于100%的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi);
(四)工傷保險支繳率大于100%、小于或等于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;
(五)工傷保險支繳率大于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。
第七條 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的工貿(mào)行業(yè)企業(yè)，持達(dá)標(biāo)證書和公告，按企業(yè)達(dá)標(biāo)等級享受工傷保險費(fèi)率下浮優(yōu)惠政策，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，一級達(dá)標(biāo)企業(yè)費(fèi)率下浮30%，二級達(dá)標(biāo)企業(yè)費(fèi)率下浮20%，三級達(dá)標(biāo)企業(yè)費(fèi)率下浮10%。
在享受下浮費(fèi)率期間，凡因發(fā)生安全生產(chǎn)事故等原因，被原審核單位公告撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級的，不再享受費(fèi)率下浮優(yōu)惠政策。
第八條 非全日制職工，與兩個以上用人單位同時建立勞動關(guān)系的，由發(fā)生工傷時的用人單位承擔(dān)費(fèi)率浮動責(zé)任。
職工與用人單位解除、終止勞動關(guān)系(包括退休)后被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)費(fèi)率浮動責(zé)任。
勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷的，由實(shí)際用工單位承擔(dān)費(fèi)率浮動責(zé)任。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將工傷保險基金支付上述工傷職工待遇的費(fèi)用，計入承擔(dān)費(fèi)率浮動責(zé)任單位當(dāng)年工傷保險費(fèi)用支出總額，作為計算其當(dāng)年工傷保險支繳率的依據(jù)。
第九條 用人單位職工有下列情形之一的，本浮動周期內(nèi)發(fā)生的工傷保險費(fèi)用不納入工傷保險支繳率計算范圍。
(一)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(二)原來在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
(三)其他不應(yīng)納入工傷保險基金支繳率計算范圍的法定情形。
第十條 用人單位在初次確定基準(zhǔn)費(fèi)率后或者在上一浮動周期內(nèi)有下列情形之一的，工傷保險費(fèi)率不得下浮：
(一)拖欠工傷保險費(fèi)的;
(二)少報、漏報、瞞報職工工資總額或職工人數(shù)的;
(三)騙取工傷保險待遇的;
(四)一次發(fā)生2名(含)以上職工工亡事故的;
(五)其他不得下浮工傷保險費(fèi)率的法定情形。
第十一條 工傷保險費(fèi)率每兩年浮動一次。
費(fèi)率浮動的執(zhí)行期限，從開始浮動年度的1月l日起計算。
初次浮動周期從2017年1月1日起執(zhí)行，用人單位工傷保險支繳率以2015年至2016年度實(shí)際發(fā)生情況計算。
第十二條 每個浮動周期期滿后再次浮動費(fèi)率時，仍在用人單位行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。
第十三條 設(shè)區(qū)的市、縣(市)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在浮動周期結(jié)束后60日內(nèi)，按照本法規(guī)定重新核定用人單位下一浮動周期的浮動費(fèi)率，報自治區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在重新核定費(fèi)率后，應(yīng)當(dāng)及時將上一浮動周期的用人單位工傷保險支繳率情況和下一浮動周期浮動費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，并以書面形式向用人單位和工傷保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)通報。
第十五條 工傷保險費(fèi)率浮動經(jīng)辦工作按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》(寧人社發(fā)﹝2012﹞48號)執(zhí)行。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件：寧夏回族自治區(qū)工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類及行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)表
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