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java項目經(jīng)驗總結(jié)
java項目經(jīng)驗總結(jié)是什么?怎么寫?以下是小編帶來的java項目經(jīng)驗總結(jié)，希望對你有幫助!
java項目經(jīng)驗總結(jié)【1】
這是一次比較完整的團隊合作項目，它要求團隊各成員對系統(tǒng)的主體設(shè)計搭成一定的共識，這包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計，需求分析，以及其它一些細節(jié)，因此在編碼之前的準備工作一定要充分。
在設(shè)計之前，我們兩組對于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計進行了激烈的討論，最后在一些關(guān)鍵的問題上統(tǒng)一了意見。
接下來的工作便是需求分析，具體結(jié)構(gòu)設(shè)計，并制訂小組項目詳細計劃，項目的進行將嚴格按照所制訂的計劃執(zhí)行。
然后小組成員對各自的數(shù)據(jù)庫進行了設(shè)計，并且以數(shù)據(jù)字典的形式進行了共享。
企業(yè)級人力資源系統(tǒng)分為十個子系統(tǒng)：機構(gòu)編制管理、人員信息管理、人事檔案管理、考勤管理、薪資福利管理、社會保障管理、招聘管理、合同管理、查詢統(tǒng)計管理、系統(tǒng)管理。
我負責(zé)人員信息管理子系統(tǒng)，這方面需要處理的業(yè)務(wù)邏輯比較少，表單比較多，要把握好與其它子系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)。
員工基本信息表是與其它子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的橋梁，大部分表都涉及到與基本信息表的外鍵關(guān)聯(lián)。
其中，職員編號(employeeId)是作為外鍵關(guān)聯(lián)的字段，我給它設(shè)置了自增長。
有人認為在企業(yè)里，職員編號應(yīng)該是有一定規(guī)律的數(shù)字，而不應(yīng)該設(shè)置自增長。
這樣的是想法很符合實際情況，后來我和兩個組長討論，認為自增長可以保證數(shù)據(jù)的唯一性，非自增長的主鍵在增加時可能遇到不可知的問題，并且其他組員的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計好，改起來就麻煩了。
因此最終職員編號采用了自增長。
有了上面的共識，接下來的重要工作便是依次完成表的增刪改查、數(shù)據(jù)校驗。
其中，分頁和批量刪除是我計劃最后完成的部分，并且一定要完成。
基本數(shù)據(jù)校驗按各數(shù)據(jù)格式進行，例如手機號、e-mail等。
另一方面要對職員編號與姓名的一致性，職員編號的存進行驗證，這些通過DAO里面的方法實現(xiàn)，針對出錯，用JS給出友好的提示。
在做好基本功能的前提下，爭取做出特色。
我嘗試寫了Hibernate分頁、批量刪除的代碼，最后都測試成功。
同時加入了JS控件，對于一些有特殊格式要求的字段，防止用戶填寫錯誤(比如日期的填寫格式為yyyy-mm-dd)，使系統(tǒng)更加人性化。
經(jīng)過討論，對員工基本信息主表及與其關(guān)聯(lián)的所有表，配置級聯(lián)刪除。
當(dāng)主表信息被刪除時，與之外鍵關(guān)聯(lián)的子表信息同時被刪除。
回顧這段歷程，遇到了一些瓶頸，例如批量刪除時如何有效的處理選中的id，要明白它得到的是一個String[]，需要轉(zhuǎn)化成int[]就好辦了。
關(guān)于分頁，我也是琢磨了好久。
在網(wǎng)上看了不少實例，具體實現(xiàn)起來還是一頭霧水。
就在項目驗收的前兩天晚上，我決定自己寫的試試。
第一個方法是需要獲取表里面總記錄數(shù)count，按照套路執(zhí)行hql，我這樣處理了結(jié)果：
count = list.size();結(jié)果出了問題。
數(shù)據(jù)庫里有6條記錄，結(jié)果打印出count為1。
在這里折騰了好久，后來打印list為[6]，這下才明白list.size()得到的是list里元素的個數(shù)，這個元素是6 ，我需要獲取的是元素的是值(基礎(chǔ)知識薄弱)。
明白這點就好辦了，最后我是這樣處理的
String a = list.get(0).toString(); //獲取list第一個元素(對象)，并轉(zhuǎn)換成String
count = Integer.parseInt(a); //將a轉(zhuǎn)換成int，得到count 這樣做分頁的第一步就完成了。
第二天早上比較順利的完成了剩下的代碼并測試成功。
相比網(wǎng)上的分頁代碼，總的來說我寫的很容易看懂，至于它有什么問題目前還不知道。
通過這次項目經(jīng)驗，我明白了只要想到了，就一定可以做到。
不要畏懼，困難并不像想像中的那么可怕。
一味的逃避將得不到真正的鍛煉。
要時刻和隊友交流，分享成果。
兩個人總比一個人知道的多。
java項目經(jīng)驗總結(jié)【2】
一：學(xué)會如何讀一個JavaWeb項目源代碼
步驟：表結(jié)構(gòu)->web.xml->mvc->db->spring ioc->log->代碼
1、先了解項目數(shù)據(jù)庫的表結(jié)構(gòu)，這個方面是最容易忘記的，有時候我們只顧著看每一個方法是怎么進行的，卻沒有去了解數(shù)據(jù)庫之間的主外鍵關(guān)聯(lián)。
其實如果先了解數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)，再去看一個方法的實現(xiàn)會更加容易。
2、然后需要過一遍web.xml，知道項目中用到了什么阻攔器，過濾器，擁有哪些配置文件。
如果是阻攔器，一般負責(zé)過濾請求，進行AOP等;如果是監(jiān)聽機，可能是定時任務(wù)，初始化任務(wù);配置文件有如 使用了spring后的讀取mvc相關(guān)，db相關(guān)，service相關(guān)，aop相關(guān)的文件。
3、查看攔截機，監(jiān)聽機代碼，知道攔截了什么請求，這個類完成了怎樣的工作。
有的人就是因為缺少了這一步，自己寫了一個action，配置文件也沒有寫錯，但是卻怎么調(diào)試也無法進入這個action，直到別人告訴他，請求被攔截了。
4、接下來，看配置文件，首先一定是mvc相關(guān)的，如springmvc中，要請求哪些請求是靜態(tài)資源，使用了哪些view策略，controller注解放在
哪個包下等。
然后是db相關(guān)配置文件，看使用了什么數(shù)據(jù)庫，使用了什么orm框架，是否開啟了二級緩存，使用哪種產(chǎn)品作為二級緩存，事務(wù)管理的處理，需要掃描的實體類放在什么位置。
最后是spring核心的ioc功能相關(guān)的配置文件，知道接口與具體類的注入大致是怎樣的。
當(dāng)然還有一些如apectj等的配
置文件，也是在這個步驟中完成
5、log相關(guān)文件，日志的各個級別是如何處理的，在哪些地方使用了log記錄日志
6、從上面幾點后知道了整個開源項目的整體框架，閱讀每個方法就不再那么難了。
7、當(dāng)然如果有項目配套的開發(fā)文檔也是要閱讀的。
二：爬蟲是如何實現(xiàn)的：
獲取規(guī)則url(正則表達式) -> 模擬請求(如httpclient get請求)-> 獲取列表頁html -> 獲取信息頁
-> 發(fā)送請求 -> 信息頁html -> 根據(jù)規(guī)則截取相應(yīng)的字段信息 -> 對字段進行清理(如圖片壓縮) ->
靜態(tài)化(存儲到數(shù)據(jù)庫)
三：架構(gòu)文檔
開發(fā)項目是需要學(xué)會寫架構(gòu)文檔，而不是只是做一個碼農(nóng)
包含以下內(nèi)容：
1、模塊分級，各模塊關(guān)系，各模塊負責(zé)人
2、各模塊時序圖
3、各模塊表結(jié)構(gòu)
4、協(xié)議文檔(接口文檔)
5、每個負責(zé)人工作計劃
下發(fā)任務(wù)后每個模塊的負責(zé)人用開發(fā)工具畫出自己的時序圖，表結(jié)構(gòu)和接口文檔，最后匯總到總項目負責(zé)人處。
四：其它
1、數(shù)據(jù)庫是否分表問題：用分表的方式管理表有時并不合理，如果讀的壓力高是不值得的，可能更慢。
如果寫并發(fā)高就行(以千萬級別為準)。
讀是按緩存的，緩存密度在95%以上是比較保險的。
讀的優(yōu)化：讀單條信息，只需搜到這個id，然后直接從緩存中拿，緩存用id做緩存，查id的效率是很高的。
2、CMS=模板+數(shù)據(jù):可以通過只有一套自己的模板(如用freemarker)，發(fā)送請求獲取json數(shù)據(jù)填入信息。
CMS有模板通過把數(shù)據(jù)填入模板即形成一個網(wǎng)頁。
3、計算機瀏覽器的網(wǎng)頁內(nèi)容要在手機上查看，需要做到響應(yīng)式HTML。
4、如通過抓取網(wǎng)頁內(nèi)容放到app上顯示，需要做的內(nèi)容：圖片大小自適應(yīng)，內(nèi)容盡量保真，校驗內(nèi)容是否丟失，鏈接需要替換的需要進行替換，html標簽替換
5、爬蟲的核心是多線程的任務(wù)管理，抓取分頁列表內(nèi)容。
6、微信公眾平臺上是如何綁定用戶讓用戶只登錄一次，下次不用登陸?
java項目經(jīng)驗總結(jié)【3】
Java就是用來做項目的!Java的主要應(yīng)用領(lǐng)域就是企業(yè)級的項目開發(fā)!要想從事企業(yè)級的項目開發(fā)，你必須掌握如下要點：
1、掌握項目開發(fā)的基本步驟
2、具備極強的面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計技巧
3、掌握用例驅(qū)動、以架構(gòu)為核心的主流開發(fā)方法
沒有人愿意自己一輩子就滿足于掌握了一些代碼實現(xiàn)的技巧，別人告訴你要實現(xiàn)什么，你就用代碼堆砌來實現(xiàn)別人的要求!你必須學(xué)會從整個項目的角度去思考!你必須學(xué)會假如你是項目經(jīng)理，你該如何思考!你必須學(xué)會假如你是架構(gòu)師，你該如何思考!你必須掌握針對某個特定問題領(lǐng)域的分析方法!
關(guān)于基礎(chǔ)知識：你可以看看這些名詞或知識點，看是否能說出個一二三四來。
JavaSE
----基本語法、數(shù)據(jù)類型、操作符等：int、long、Integer、Long、if、else、for、while
----面向?qū)ο螅篶lass(類)、Object(對象)、instance(實例)、state(狀態(tài))、behavior(行為)、field、method、new、可見性(訪問控制)、attribute、property、package、import、static variable、class variable、instance variable、heap、method area、stack、GC(垃圾回收)、override、overload、對象轉(zhuǎn)型(casting)、多態(tài)、this、super
----異常處理：理解編譯期錯誤和運行期錯誤的區(qū)別、Exception、RuntimeException、checked exception、unchecked exception、try、catch、finally、throw new XXXException、throws XXXException、異常處理的基本原則
----數(shù)組與集合：數(shù)組的定義和使用方法、Collection、List、Set、Map、ArrayList、HashSet、HashMap、Iterator、equals、hashCode、Comparable、Comparator
----常用類：String、intern、常量池、StringBuffer、java.util.Date、SimpleDateFormat、Regex(正則表達式)
----反射機制：Class、Method、Field、invoke、newInstance、BeanUtils(apache-commons)、PropertyUtils(apache-commons)
----輸入輸出流：InputStream、OutputStream、Reader、Writer、Adapter設(shè)計模式與原始流類、Decorator設(shè)計模式與包裝流類、對象序列化和反序列化
----多線程：Thread、Runnable、sleep、wait、notify、synchronized、lock
Servlet和JSP
----HttpServlet、doGet、doPost、HttpServletRequest、HttpServletResponse、request.getParameter()、request.setAttribute()、request.getAttribute()、request.getSession()、ServletContext、Filter、web.xml、tomcat、forward與redirect、http協(xié)議的無狀態(tài)性、cookie、JSP Scope Object、、
HTML與JavaScript
----你需要能夠理解常見的網(wǎng)頁標簽、理解在網(wǎng)頁中引入JavaScript的方法、以及JavaScript的基本語法與使用方法
以上，就是你進一步學(xué)習(xí)Java所必備的基本知識。
特別是一些個專業(yè)術(shù)語和名詞，看到這些名詞，如果你像看到親爹一樣親切，那么說明你對Java的基礎(chǔ)知識就很熟悉了。
接下來是SSH：
對于初學(xué)者來說，這三大框架被賦予了太多神秘的色彩，似乎它們是重中之重的知識!但是對于擁有多年Java開發(fā)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員來說，對于那些Java牛人來說，卻對這三大框架不太感冒!難道它們不重要嗎?
現(xiàn)在很多企業(yè)都在用這三大框架，所以很多企業(yè)也把掌握這三大框架作為招聘的必備條件。
不可否認的是，也有很多大型企業(yè)沒有用這三大框架，這些企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，自身已經(jīng)有一定的技術(shù)積累，也形成了自己獨特的技術(shù)框架體系。
這三大框架既可以說很重要，也可以說不重要。
說重要的原因在于：這三大框架對JavaEE開發(fā)中所存在的普遍的問題，提供了優(yōu)美的解決方案，它們蘊含了這個行業(yè)中最NB的開發(fā)人員的努力和想法，所以，學(xué)習(xí)這三大框架，你就可以窺探到這些處于技術(shù)巔峰的牛人們究竟對一個問題是怎么想的，通過一種什么樣的設(shè)計思路去解決問題的。
所以，對于你來說，你沒有太多項目開發(fā)的經(jīng)驗，經(jīng)驗是什么?經(jīng)驗就是你知道可能會遇到哪些問題，針對哪個問題可以有哪些解決方法，在某個情景下，哪種解決方法是較好的，哪種方法不太好等等!如果你沒做過什么項目，你根本就不會去意識到你可能會遇到哪些問題，而這些問題往往又是非常關(guān)鍵的!解決得不好，會影響到你的程序的穩(wěn)定性、可擴展性等等!三大框架就給初學(xué)者提供了了解你以后可能會遇到哪些問題，以及針對這些問題的解決方案!
當(dāng)你了解了這三大框架為什么是重要的，那么你也就能理解，為什么這三大框架也可以說是不重要的。
如果你曾經(jīng)開發(fā)過很多項目，你碰到了各種各樣的問題，憑著你的技術(shù)功底，逐個擊破了這些問題，在這些人眼里，三大框架(是不是還有N個框架?呵呵)都是浮云!
你屬于哪一種人呢?如果你沒有太多項目開發(fā)經(jīng)驗，那么三大框架對于你來說就是非常重要的!而且，由此你也知道了該怎么去學(xué)這三大框架。
對于三大框架的學(xué)習(xí)而言，著力點在于給你展示問題，并觸發(fā)你自己主動的思考，我們鼓勵你提出自己的想法，也許你的想法很白癡，但那畢竟是你自己的想法，如果你不知道牛人的想法，那你怎么知道自己的想法是很白癡的呢?在這種思想的碰撞過程中，你就會逐漸提高自己!所以，三大框架學(xué)完之后，你不應(yīng)該只是看到一大堆配置文件，你不應(yīng)該只是看到了一些Action，一些Service，一些映射文件，你不應(yīng)該只知道session.save/update/，你不應(yīng)該只是知道struts2中有一堆interceptor，你不應(yīng)該只是看到一堆jar包……
如果你只是知道拷貝一堆jar包，定義一系列配置文件之后，SSH三大框架就能夠運行起來了，也可以給你干活了，那么，很悲哀的是，你仍然沒有掌握三大框架的精粹!請你回答以下問題：
Struts2：
為什么每次請求都要創(chuàng)建一個Action對象?
ModelDriven阻攔器的配置中refreshModelBeforeResult解決了什么問題?
為什么在web.xml中配置的StrutsPrepareAndExecuteFilter要過濾所有的請求?
請你給我談?wù)刅alueStack?
Struts2是如何實現(xiàn)MVC設(shè)計模式的?
Spring：
你為什么要用Spring?
請你聊一聊IOC/DI?
什么是聲明式的事務(wù)管理?為什么要使用聲明式的事務(wù)管理?Spring如何實現(xiàn)聲明式的事務(wù)管理?
把spring和hibernate集成，定義事務(wù)管理特性的時候，為何要將除了添加、刪除、更新操作之外的方法，即主要執(zhí)行查詢?nèi)蝿?wù)的方法定義為read-only?
Hibernate：
請你談?wù)勀銓R映射的理解?
很多人說Hibernate不適合大項目，性能有問題，你是如何理解的?
Hibernate為什么一定要定義一個數(shù)據(jù)庫標識?
為什么Hibernate建議你的實體類實現(xiàn)hashCode和equals方法?
談?wù)勀銓ibernate實體類中的數(shù)據(jù)庫標識與數(shù)據(jù)庫主鍵之間關(guān)系的認識?
談?wù)勀銓ibernate關(guān)聯(lián)映射與數(shù)據(jù)庫外鍵之間關(guān)系的認識?
調(diào)用session.save()方法，hibernate一定會發(fā)出語句嗎?談?wù)勀愕睦斫?/p>
調(diào)用session.update()方法，hibernate一定會發(fā)出update語句嗎?談?wù)勀愕睦斫?/p>
請你聊一下以下名詞、概念或用法：lazy、lazy=”extra”、inverse、fetch、fetch=”join”、fetch=”subselect”、batch-size
配置了lazy=”true”一定會實現(xiàn)懶加載嗎?
請你談?wù)凥ibernate中的“N+1”問題
請你談?wù)凥ibernate有哪些最佳實踐?
以上并非SSH中全部重點的問題，但它們能考察你能否靈活運用SSH框架!如果你能深刻理解這些問題，再配以合適的實戰(zhàn)項目訓(xùn)練，你也會逐漸成為牛人!
最后是項目開發(fā)能力：
不管你是學(xué)Java還是別的技術(shù)，你的根本目的在于給客戶創(chuàng)造價值!否則，你下大力氣學(xué)習(xí)的東西，隨著技術(shù)的進步和更新，很快就會過時!所以，技術(shù)的核心在于用技術(shù)創(chuàng)造有價值的成果!也就是說，客戶需要什么，你就要用技術(shù)把客戶需要的東西給他造出來!一個公司之所以要用各種福利條件極力挽留你，是因為你能夠給公司帶來極高的利益!那么，你有什么可以給公司利用的呢?公司最看重你的哪方面的能力呢?
做項目需要的能力很多，其中最核心最基礎(chǔ)的就是建模能力(現(xiàn)在最主流的就是面向?qū)ο蠼?)。
什么是建模能力呢?
我給大家一個面試題：
一個保險公司的保險卡管理模塊：銷售人員領(lǐng)取保險卡信息(保險卡數(shù)量、卡號、領(lǐng)取日期)，然后直接銷售給客戶，銷售完畢后，將保險卡信息錄入保險公司系統(tǒng)內(nèi)部(銷售人員信息、購買人信息、購買的保險卡數(shù)量、卡號等)，客戶登錄保險公司網(wǎng)站激活保險卡，需要填寫(保險卡卡號、激活密碼、被保險人信息、受益人信息)
要求就是：如果這個模塊交給你來做，你要怎么做?你要解決哪些問題?你可否畫個圖，給我描述一下你的想法是什么嗎?
這只是一個面試題而已，因為只有簡單幾句話，所以我把它放到這里，讓大家感受一下所謂建模要解決什么問題。
而業(yè)務(wù)領(lǐng)域的問題實在是太多了!也許一個幾十上百頁的需求文檔才能把某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的問題描述清楚，而你的職責(zé)就是要把它們實現(xiàn)出來!
某個公司要開發(fā)一個考勤管理系統(tǒng)，要求與現(xiàn)有的人力資源系統(tǒng)對接，你是主要的技術(shù)負責(zé)人，那么，你要做哪些工作呢?
某ERP項目要實現(xiàn)一個排班管理模塊，交給你去完成，你如何去完成呢?
不要抱怨項目經(jīng)理給你的信息太少(只有幾句話)，不要抱怨客戶沒有描述清楚他們的需求……你的價值就在于理順所有的問題，用各種手段獲得你想要的信息，按照一定的思路匯總，并在特定的時間里逐個解決它!
你應(yīng)該意識到學(xué)Java不是一個坦克大戰(zhàn)、一個網(wǎng)絡(luò)飛車、一個CMS、一個DRP、一個OA那么簡單，你不要沉迷于那些技術(shù)細節(jié)(雖然也是有必要的，但不要轉(zhuǎn)牛角尖)，不要滿足于實現(xiàn)了CRUD式的項目需求(雖然這是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ))，在你的前方，永遠有一個目標在那里，需要你去努力追趕!
今后你將面對更加繁雜的需求，你學(xué)習(xí)項目的唯一目的，就是：學(xué)習(xí)如何將需求轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)，如何對需求進行分析，如何建立概念模型，如何理順各種概念之間的關(guān)系，如何進行設(shè)計，如何選擇合適的技術(shù)來實現(xiàn)你的設(shè)計方案，如何對你的實現(xiàn)進行測試，如何解決你所遇到的形形色色的問題(性能、需求變更等)。
當(dāng)你真正到公司里面從事了幾年開發(fā)之后，你就會同意我的說法!
利用Java找工作，需要的就是項目經(jīng)驗，項目經(jīng)驗就是理解項目開發(fā)的基本過程，理解項目的分析方法，理解項目的設(shè)計思路，理解項目的實現(xiàn)技巧，理解項目的測試方法，理解項目中各種問題的解決方案!
所以，你該清楚你的目標了!
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