學(xué)校女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)
提高各族婦女的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。下面的是小編分享的與學(xué)校女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
學(xué)校女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)一：
困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會具有重要意義。工會、工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“關(guān)愛行動”啟動儀式上的精神，進(jìn)一步提高對開展女職工“關(guān)愛行動”重要意義的認(rèn)識。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。 我們的主要做法是：
一 是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。
二 是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”.
學(xué)校女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)二：
EEE鄉(xiāng)根據(jù)新和縣總工會的要求，在“三八”期間開展了女職工維權(quán)周活動，使廣大婦女更多地了解法律，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益�；顒娱_展情況如下：
一、廣泛開展法制宣傳活動
EEE鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)周活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在鄉(xiāng)政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標(biāo)語和散發(fā)了宣傳單，且在鄉(xiāng)里舉辦了黑板報(bào)比賽。在“三八”期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅13條，張貼標(biāo)語150余條，散發(fā)宣傳單400余份，參賽黑板報(bào)12面。
二、開設(shè)知識講座，提高法律意識
EEE鄉(xiāng)為了提高各族婦女的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了司法人員在鄉(xiāng)黨校開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)婦女、站所婦女及中小學(xué)校女教師參加人數(shù)達(dá)到90余人。通過參加法律知識講座，提高了各族女職工和廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
通過這次“三八”維權(quán)周活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的.原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。
學(xué)校女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)三：
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在2017年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動時(shí)間
3月初-3月底。
三、活動內(nèi)容
(一)以推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開展活動
1.開展宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家、自治區(qū)、石嘴山市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護(hù)辦法》(以下簡稱《保護(hù)辦法》)宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
2.繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。各基層工會女工委要依托集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動�？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
3.深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動監(jiān)察等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
4.總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來本地區(qū)女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
(二)開展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎(jiǎng)答題活動。3月1日-3月31日，市總女工委將依托市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會女職工組織要充分認(rèn)識“女職工維權(quán)行動月活動”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，整合資源力量，確保女職工維權(quán)行動月活動扎實(shí)有效開展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動方式。要廣泛發(fā)動廣大女職工參與到本次微信有獎(jiǎng)答題活動中來，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競賽活動真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時(shí)，各基層工會女工委要注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。請各級工會女職工委員會務(wù)必于3月31日前，將本單位開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例(紙質(zhì)、電子版)及時(shí)報(bào)市總工會法保女工部。
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